2012新年贺词----致2011级高一19班的孩子们[合集]

第一篇：2012新年贺词----致2011级高一19班的孩子们

2012新 年 贺 词

----致肥城一中2011级19班的孩子们

2012，因为那部电影的缘故，使我们对于这个年份很熟悉，也感到很特别，有木有？

2012，因为你们这56个孩子的缘故，使我感到这个年份很金贵，很期待，似乎这个新年比以往更充满想象力。记得在写给你们的生日寄语中有这样一句话，“稚气渐退，羽翼渐丰”，我几乎能想象出你们羽翼渐丰是个什么样子，2012就是这个样子。

2012是“恰同学少年激扬文字书生意气挥斥方遒”大场景，2012是“问苍茫大地谁主沉浮”的勇气，是“数风流人物还看今朝”的豪气。

回首即将告别的2011年，你们经历了人生中的大转变，从一个无忧少年一变而为一个风华正茂、思想敏捷的青年才俊。春暖花开的时候你们备战中考，金穗飘香的时候你们迎战中考，然后挥别熟悉的同学、老师、母校，来到了这所曾经是母亲（或父亲）的学校，完成了从懵懵懂懂到坚定信念的转变，由盲从到敢于质疑的转变，完成了学习方式、认知方式的转变。迷茫过，踯躅过，一路走来，磕磕绊绊，从云深不知处到登高望远，拨云见日，一路前行，上下求索！开学伊始，你们惊讶于等身高的教材书籍，脸颊因兴奋而涨红，你们终会知道，那里边有伟大的思想和伟大的人格，有生命的艺术及艺术的生命，你的思想必将与之交汇进而开启智慧之门，必将传承之期许否定之。天道酬勤，因而可以传承，厚积才能薄发，否定谈何容

易。

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物

人生虽是大舞台，但是没有彩排，就像过去的2011我们只能回望，不可以重新来过。今天，弥足珍惜啊！

孩子们，让我们绽放最灿烂的笑容，给2012增添灵动的风景，让我们品味岁月的甘甜，在2012刻下成长的年轮！

来吧，2012

我们满怀豪情！

我们踌躇满志！

我们信心百倍！

班主任杜志刚2011-12-29

第二篇：园长致新年贺词

祝你新的一年里脸上不长小豆豆，身上不长五花肉。今年27，明年25，永远都是一支花，快快生个胖娃娃！

祝君在新的一年里，百事可乐，万事芬达，天天娃哈哈，月月乐百氏，年年高乐高，心情似雪碧，永远都醒目！

祝新年年年有今日，岁岁有今朝，月月涨工资，周周中彩票，天天好心情，日日好运道，白天遇财神，夜晚数钞票。

岁末甫至，福气东来，鸿运通天。否极泰来时重申鲲鹏之志，惜时勤业中，展军无限风采。祝新年吉祥！

祝您在新的一年里财源滚滚，艳福多多，妻妾成群，儿孙满堂。东摸西吻浅呻吟，左拥右抱美人笑，羡煞韦小宝妒坏西门庆。

新年祝愿您：工作舒心，薪水合心，被窝暖心，朋友知心，爱人同心，一切都顺心，永远都开心，事事都称心！

捧一束鲜花，抓两把阳光，到法国购四瓶浪漫，美国买六箱快乐，联合国拿八盒祝福，从心深处切下十许关怀，作为礼物给你。老师，新年好！

天增岁月人增寿，春满乾坤福满门。三羊开泰送吉祥，五福临门财源茂。恭祝新春快乐，平安幸福，合家欢乐！

春节到，乌纱帽往你头上掉，老婆看你笑，美眉要你抱，钞票朝你飘，乐得你直喊：要，要，要……

愿你享有期望中的全部喜悦，每一件微小的事物都能带给闾鹈赖母惺芎臀耷畹目炖郑4航诳炖郑蚴氯缫猓—オ?/p>

春节好！衷心祝福你，上帝保佑你，真主关心你，菩萨爱护你！你要风得风，要雨得雨，花天酒地，黄金遍地！

祝你猪年财源滚滚，艳福多多，妻妾成群，儿孙满堂。东摸西吻浅呻吟，左拥右抱美人笑，羡煞韦小宝妒坏西门庆！

一条短短的信息，一声诚挚的问候，代表着牵挂和思念，包含着祝福与鼓励，祝新春快乐，合家幸福！

祝你猪年喜气洋洋，满面阳光灿烂，爱情扬眉吐气，事业洋洋得意，晦气扬长而去，万事阳关大道！

小子，春节快到了，朕怎么还没收到你的贡品啊……小心朕赐你为太监！

千里试问平安否？且把思念遥相寄。绵绵爱意与关怀，浓浓情意与祝福。祝吾友春节快乐，喜气羊羊！

今年过节不收礼，收礼只收人民币。十万八万都可以，美元港币也凑乎。

春节将至，祝你在新的一年里：所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现！

喜气洋洋新年到，赶紧起床吃水饺。亲戚朋友多跑跑，一年还比一年高！祝您吃好喝好，玩好睡好，赢得多，拉得爽！

在这快乐分享的时刻，思念好友的时刻，温馨甜蜜的时刻，祝你春节快乐，佳节如意！

嘿，兄弟，祝你春节期间手气极佳，逢赌必赢，无往不利；过完年后，事业进步，爱情美满，心想事成！

百富临门常有余，吉祥富贵聚新春！

有句话憋在心里，让我寝食难安，我知道说出来会影响多年感情，不说的话，又令我抱憾终身。在你出门过节那刻，我真心祝福：“没带礼物，别回来见我！"

春天来了，小猪猪该出来晒太阳了……嘻嘻!

一年之计在于春。

春天来了，一切都这么美好！愿与你一起共享这一切！

其实有些事我们彼此心里清楚就行了，但是新年到了，我不得不把话说明……我的红包呢？

春天的脚步近了，让我闻一闻春天的气息……

真快，又是一年了。知道吗？樱花开了。一起去走走吧……

冰雪消融，绿意盎然，我们又拥有了明媚春光下的碧水蓝天。

又是一年春来到，就让蒲公英随风捎去我的片片真情。

春天来了，布谷鸟在欢叫“快快播种”，来吧，让你我播下希望的种子，迎接春天的到来！

春雨，像无数的珍珠，一颗一颗散落下来了！嫩芽，在无数的枝头，一颗一颗绽开了！快张开你的双臂迎接吧，春天，来临了！新春是多么快乐！

笑是力量的亲兄弟。爽朗的笑声不但产生力量，本身就是力量和自信的表现。在这春光来临的美好时刻，让我们一起放声欢笑吧！

第三篇：致加盟商新年贺词

2013年亮视界新年贺词

亲爱的亮视界盟商朋友们：大家新年好！

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了2013年，这是我们华亚集团成立的第23个年头、也是我们明仁公司开展市场营销工作的第8个年头了，在新年来临之际，首先我仅代表公司董事会及全体人员祝您新年快乐，万事如意！因为有梦，人类社会拥有了灿烂的文明，同一个梦想，让我们亮视界人走到了一起，为了共同的奋斗目标！我们经历了太多的艰难和辛酸，有成功的喜悦，有失败的痛苦；有诚信的感动，有背叛的遗憾；但我们没有放弃，始终坚持我们的创业信念，没有丝毫的动摇和改变！这正是我们亮视界人的精神所在！

在过去的一年里，我们在大力拓展市场的同时，也在不断竭尽全力的提升我们的产品品质，完善产品功能，不断聆听客户及代理商们的意见与建议，积极解决产品在使用过程中的各种问题，尽管我们的工作还存在很多不尽人意的地方，但我们坚信，有我们亮视界同仁们的众志成城，我们的目标一定会实现，我们一定会不断发展壮大，向着更高远的目标奋进，去续写明天全新的灿烂与辉煌！

今天的中国销售业市场正在发生着巨大的变革，面对今年电子商务（网络销售）在日用品市场取得的惊人业绩，传统店面销售模式将在未来10年内发生翻天覆地的变化。所以，阿里巴巴的马云才敢在全国亿万电视观众的面前和大连

万达实业的王万林打赌，他们赌的是在10年后的中国，电子商务的销售额将占有传统销售市场50%的市场份额。也就是说，现在市场上的传统销售店面10年后将有50%倒闭。而存活下来的是具有显著服务特色的销售行业才能生存，如餐馆、理发、宾馆、装修、物流等服务+销售的行业；而我们的眼视光、医院等行业是技术+服务+销售的特色行业，在将来的市场变革潮流中，我们不但不会被淘汰，而且会具有更强的生命力和竞争力。

一个店面的成功是要靠出色的执行力来作保证。如果没有出色的执行力，那么即使企业有再好的发展战略目标、再好的策划方案、再高的经营利润率、再好的管理机制、再细的管理制度，也只能是沙盘上的宏伟蓝图、贴在墙壁上的标语，挂在嘴边的伟大口号，永远不会实现。营销性项目面对的是对抗性竞争,拳头打得快不快、准不准，执行力往往是决出胜负的原因。

万事开头难，心态很重要，有什么样的心态就有什么样的结果！要做好这个项目必需要有很强的学习力和执行力才行。这是我们在招商会上对每一位盟商朋友的基本要求，在店面运营期间，我们一定要打破常规做传统生意的思维模式，尤其我们这个项目的操作性很强，但同时利润空间也巨大，利润空间大就需要人的操作能力更强，这是做生意的自然规律。公司可以给大家提供技术培训、资源整合、设备优化、产品配置、盈利模式、运营督导、操作规范、策划方案、广告设计、经营策略、也可以给你

一定的专家支持、甚至还可以给你更优惠的政策。但公司毕竟代替不了你们自己，天下没有好与不好的行业、更没有都不赚钱的项目，问题是看什么样的人在做？用什么样的心态在对待这件事情？什么样的人在赚钱？什么样的人在赔钱？大家仔细反思一下？就什么都明白了！

公司能给大家的是教授你捕鱼的技术和捕鱼的渔网，甚至还可以再多给你几条鱼，这些都没有问题。但不能一劳永逸的解决你们店面以后面临的所有问题。打铁必需自身硬，这些道理我相信大家应该都明白。公司不能代替你们去守店经营，不能代替你们去学习专业知识，不能带替你们去落实执行公司的决策和实施方案，更不能代替你们用什么样的心态去面对日益竞争激烈的市场。这些事大家在加盟前都应该考虑到！

现在，面对店面存在的诸多问题，我们一直在积极采取措施，加大运营扶持力度、加大培训力度、加大店面运营会诊系统的技术开发力度、加大品牌维护管理巡查力度、加大店面考评力度、加大优惠扶持政策等方方面面的投入。这一切工作我们都在有序的推进中。但你们也要将自己责任和义务承担起来，不能坐在店里怨天尤人，不能坐在店里面壁思过，更不能有等靠要的思想来退缩不前。公司尽公司的义务，店面做店面的本分。公司做不到长期派人守在你们那里为你去经营店面，但可以每年派专家去几次店面为大家提升和坐诊两天。前提是咱们的店面需要宣传、需要沉淀、需要“养店”。店面是需要养的，这个养就是让更多的人知道你的店在哪里？你的店是干什么？什么人在干？干的怎么样？在营销学里，这叫市场培育期。

加盟我们亮视界的朋友基本都是在全国考察了好几个月甚至半年一年，也考察了好多家同行业的公司。有些给别家公司还缴了定金，甚至加盟别家公司将近一年什么都学不到，什么都不会、什么都不懂？最后还是到我们亮视界来加盟。我相信大家都不是傻瓜，相信大家的眼睛都是雪亮的，至少大家对这个行业的前景和需求还是看好的。同时，我更相信大家是经过反复比对，在深思熟虑后，比较了我们与别家公司的经营理念、运营模式、产品配置等等优势后才决定选择我们亮视界的。在这里我们对大家的信任表示诚挚的感谢！也请大家相信，无论其他公司怎么对待他们的加盟商，我们明仁公司都会坚定不移的将我们亮视界的店面在全国各大城市发展下去。我们更会团结一批心态好、积极向上、志同道合的盟商朋友，和大家一起同甘苦共奋斗。我们坚信一定会带领大家取得眼视光行业的成功，将亮视界做成受人尊敬的业界翘楚。

饮水思源，我们不忘您在过去的一年里对我们的鼎力支持与关注，我们怀着无比感恩的心情向您致以节日的问候和美好的祝愿，祝您新春快乐、家庭美满、身体健康、万事如意！

西安明仁科技有限责任公司总经理侯亚峰

2013年元月

第四篇：致客户新年贺词

感恩的心

白驹过隙般，2011匆匆从指缝的罅隙中溜走，匆忙的让我们来不及细数脚步，匆忙的来不及让我们驻足聆听。清点一下自己的2011，有痛苦，有欢笑，五味杂陈。在碎玻璃般的时光片段中，处处溢满了你们的身影。怀着一颗感恩的心，我用文字将这些记录下来，我明白，这都是我人生中宝贵的财富。

2011年注定是不平凡的一年，整个行业的低潮让许多人迷茫徘徊，可你们依然坚定的选择了我们，这让我们感动不已。风风雨雨，我们共同进退；酸甜苦辣，我们荣辱与共。感谢各位对环球控股集团的信任和支持，我们也必将不辜负诸位的期望与重托，尽最大的努力健全我们的制度，完善我们的服务，让您更加的放心，更加的省心。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2012，面对更加激烈的市场竞争，我们将一如既往，信心倍增，激情满怀。我们明白，我们要走的路还很长，而这段路，离不开你们的扶持。我们是朋友，更是亲人，没有你们，也就没有我们今天辉煌的成果；没有你们，更没有我们明天光明的前方；是你们，让过去的2011更加丰富多彩，更加的充满血肉和真实感；是你们，让我们更加坚定前进的路，更加的积极进取，无惧风雨。

新的一年，新的征程，崭新的环球控股会已全新的姿态，为您奉上更为贴心的服务。

因为有你，我们不会彷徨！

因为有你，我们勇往直前！

在此，谨代表环球控股集团全体员工，向各位送去新年的祝福，祝各位在新的一年中，事业获得更大的成功！

第五篇：高一级管理制度

高一年级管理制度

一．指导思想

为了加强年级管理，促进我校高一年级学生德智体等综合素质的全面发展，同时把本年级建设成为谷城二中先进年级组，形成良好的级风、学风，打造成纪律严明、学习领先、心态良好、团结互助、积极上进、和谐发展的年级组。特制订本制度。二．总体原则

年级管理采用量化管理、民主评议、年级教师抽查相结合方式。年级主任、班主任、学生会干部、值周班级四级管理体制。以正面教育为主、批评教育为辅的管理方法，年级管理做到公平、公正、公开，坚持以理服人、以情感人、以规管人，充分调动班主任、科任教师、学生积极性。三．具体措施

（一）学生管理

1.禁止携带手机、MP3、MP4，第一次发现，通知家长领取，第二次发现由年级组处理。2.不准带零食进班级，一经发现，一律没收。

3.严禁打架斗殴、偷窃、外出包夜上网、恶意顶撞老师，如有违反，视其情节给予记大过以上处分。

4.对于吸烟、酗酒、未经班主任许可私自外出、赌博、视其情节给予记过以上处分。5.不准留长发、染发、烫发，不准带耳环、饰物，不能涂指甲油。组织检查中发现，按谷城二中文明班级条例扣分。

6.严格遵照作息时间，升旗仪式、早晚自习不得迟到早退。迟到早退每一人次，扣除文明班级评比分值一分。

7.不准串班、串寝、串位、课间在走廊打闹拍球，自习期间不准随意进出，如有违反，按违纪论处。

8.严禁考试作弊，对于考试舞弊者，视其情节给予记过以上处分，并按谷城二中文明班级评比条例扣除班级相应分值。9.禁止损坏公物，班级责任区内的公物受损，将视情节扣除文明班级评比分值。

（二）教师管理

1、考勤制: 正课、自习由查勤教师和学生共同考勤，教师必须在教室辅导，严禁在办公室逗留，没有课的教师出勤时间应在办公室办公。

2、请假制： 教师有特殊原因不能到学校上课，必须按管理规定履行请假手续，严禁教师私自调课，的确有特殊情况，须经教务处批准。

3、协作制： 加强年级主任与班主任、科任教师之间，班主任与科任教师之间协作，科任教师与学生之间沟通，提倡科任教师班主任化，鼓励科任教师多找学生谈话。

4、评优制：评比中，以学生问卷调查，早晚自习出勤，学生成绩，班级成绩为硬性指标，年级成立评选委员会进行评比。

（三）班主任管理

1、班主任要做好早操，读报，晚查寝的跟班工作。

2、班主任应尽职尽责做好班级日常管理等工作。

（四）年级检测制度

为增强学生对知识的灵活运用，检验学生的学习情况，并及时地反馈给家长和老师，以便更进一步的改进教学方式方法，年级实行各科单元检测和期中期末综合检测制，各备课组协调好老师关系，做好命题阅卷和评讲工作。班主任做好考后的成绩分析总结和学法指导工作。

谷城二中高一年级组

2013年11月19日