第一篇：11医院2012年计划生育半年工作总结
市人民医院2012年计划生育半年工作总结今年，我院计划生育工作在市、街计生办领导的指导下，在医院领导的高度重视下，认真贯彻落实中央《决定》和全国计划生育工作会议精神，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际情况，规范了医院计生管理的各项规章制度；加强了人口与计划生育知识的广泛宣传，注重计划生育优质服务，着力于计生工作服务于医院的安全生产与经济改革，服务于员工幸福文明家庭建设，服务于广大育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，具体做了以下几个方面的工作：
一、领导重视，机构健全，措施得力
我院领导始终把人口计划生育作为医院精神文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。医院有书记为组长的计划生育领导小组，各科室主任为计生领导小组成员，计生专干负责组织协调和日常具体工作。年初单位在与各科室签订了人口与计划生育工作目标管理责任书。计生工作根据单位的实际情况，依照市《办法》制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度，并纳入我院规范管理手册，由广大职工监督施行，使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。
二、注重宣教，狠抓计生优质服务
半年来，利用各种活动日上街、下社区向市民进行健康、保健、计生法律法规等宣传共6次，受益群众达1200余人次。一系列的宣传教育，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高，促进了计生服务质量的提高。同时，结合医院实际，门诊定期开展孕妇学校讲 1
座，宣传母乳喂养知识，为市民群众提供婚姻生育、避孕节育、优生优育、生殖器官保健等相关知识的咨询服务，对早孕检查、安环、刮宫、引产、取环做到实事求是，不弄虚作假，严格把好出生医学证明关。
医院计划生育率100%，晚婚晚育率100%，无早婚、非婚和计划外怀孕发生，节育措施落实率达99%，避孕措施知情选择率达100%，办证率达100%。
三、健全台帐，管理规范，奖励措施落实
为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。这也是计生管理最基础的工作。今年，我院增加女职工20名，一方面调查摸清其计生状况，一方面挤时间与她们一一填写好完整准备的育龄妇女卡片，登记好各类台帐，按照街计生办的要求及时异动，真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填，上报及时准确。今年，我院共出生6名，均为计划内一孩，并及时办理了独生女子证，领取准生证。全院435名女职工（包括退休女职工）均于3月份进行了全面妇女病检查。一系列措施的落实，让广大职工感受到人口政策带来的实惠，体会到医院领导的关怀，从而更加自觉自愿地实行计划生育，参与计生工作，促进了生活质量的提高，为实现稳定低生育水平的目标创造了环境，也为医院的改革和经济发展提供了服务保障。
四、发挥协会职能作用，促进计生工作的信息化管理
我院共有职工509人，按职工总数的10%发展和调整计生协会会员，现有会员50名，他们中有单位领导和中层干部，遍布医院的各个科室。业务工作与计生工作同部署，引导他们成为计划生育的宣传员、主力军、信息员。他们热心计生工作，在群众中具有一定的威信，善于做群众工作，能
及时地了解并向计生办反馈群众对计生工作的要求。同时，计生协会会员还能直接为育龄群众服务，如产后访视、宣传科学育儿知识和产褥保健优生知识，保证了在医院负责社区及时领到避孕药具和计生奖励，对已生育孩子的育龄女工进行孕情及使用药具后的访视和询查，促进了“知情选择”的落实，杜绝了计划外怀孕到中孕后的引产。
通过为育龄群众提供宣教服务、办实事，充分显示出计生协会的活动和凝聚力。计生办还将会员们反馈来的信息，进行分类整理、建档，特别是在人员流动频繁的情况下，避免出现漏洞，使管理不留死角。下半年工作中，我们将对照先进找差距，开拓进取，在计生优质服务和信息化管理方面下功夫，为实现我市稳定低生育水平的人口目标加倍努力，扎实工作，使计生工作再上一个新台阶。
乌苏市人民医院2012年3月
第二篇：11医院2012年计划生育半年工作总结
武陟县社会保险医院
2012年计划生育半年工作总结
今年，我院计划生育工作在县、镇计生办领导的指导下，在医院领导的高度重视下，认真贯彻落实各级计划生育工作会议精神，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际情况，进一步规范了医院计生管理的各项规章制度；加强了人口与计划生育知识的广泛宣传，注重计划生育优质服务，着力于计生工作服务于医院的安全生产与经济改革，服务于员工幸福文明家庭建设，服务于广大育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，具体做了以下几个方面的工作：
一、领导重视，机构健全，措施得力
我院领导始终把人口计划生育作为医院精神文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。医院一把手为组长的计划生育领导小组，各科室主任为计生领导小组成员，计生专干负责组织协调和日常具体工作。年初单位在与各科室签订了人口与计划生育工作目标管理责任书。计生工作根据单位的实际情况，依照市《办法》制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度，并纳入我院规范管理手册，由广大职工监督施行，使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。
二、注重宣教，狠抓计生优质服务
半年来，利用各种活动日向人民群众进行健康、保健、计生法律法规等宣传共3次，受益群众达1200余人次。一系列的宣传教育，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高，促进了计生服务质量的提高。同时，结合医院实际，门诊定期开展孕产妇讲座，宣传母乳喂养知识，为人 1
民群众提供婚姻生育、避孕节育、优生优育等相关知识的咨询服务，严格把好出生医学证明关。
医院计划生育率100%，无早婚、非婚和计划外怀孕发生，办证率达100%。
三、健全台帐，管理规范，奖励措施落实
为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。这也是计生管理最基础的工作。我院现有女职工30名，男职工29人，已婚育龄妇女29人，已婚育龄男职工家属9人。一方面调查摸清其计生状况，一方面挤时间与她们一一填写好完整准备的育龄妇女卡片，登记好各类台帐，按照县、镇计生办的要求，真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填，上报及时准确。一系列措施的落实，让广大职工感受到人口政策带来的实惠，体会到医院领导的关怀，从而更加自觉自愿地实行计划生育，参与计生工作，促进了生活质量的提高，为实现稳定低生育水平的目标创造了环境，也为医院的改革和经济发展提供了服务保障。
通过为育龄群众提供宣教服务、办实事，充分显示出计生相关工作的活动力和凝聚力。计生办还将反馈来的信息，进行分类整理、建档，避免出现漏洞，使管理不留死角。下半年工作中，我们将对照先进找差距，开拓进取，在计生优质服务和信息化管理方面下功夫，为实现我县稳定低生育水平的人口目标加倍努力，扎实工作，使计生工作再上一个新台阶。
武陟县社会保险医院2012年7月26日2
第三篇：计划生育半年工作总结
计划生育半年工作总结
2017年计划生育工作按照掌政镇计生站安排，做以下工作：
一、认真做好计划生育工作。本人作为村计划生育专干，开展优质服务，宣传计生优惠政策，提高计生工作质量和群众的满意度。把育龄妇女的需求和满意程度作为衡量工作的重要标准，根据不同人群分类指导和服务。
二、人口指标完成情况
我村总人口2440人，半年出生7人，一孩5人、二孩3人。政策符合率100%。采取节育措施318人。其中结扎8人、上环165人、用药147人。新婚7对、死亡3人。
三、计生“孕前”检查、“三查”工作继续开展
2017年6月12日，通知49岁以内育龄妇女到中山医院进行免费检查，50岁男女在村卫生院检查，检查项目有：肝胆脾，妇科、B超、心电图、乳腺扫描等。我积极参与其中的工作，取得较好的效果.，孕前检查按照镇计生站安排，我村要完成12对，目前已做3对，还在继续，争取尽早完成该项工作。
四|、做好计生统计工作
能准确掌握生育、孕育情况，认真填写报表，档案卡的登记。一如既往，始终要求在日常工作中做到两个字：勤、细。勤——亲出门、勤打听，不断收集信息，勤于更改账表卡册，及时录入平台。细——户口本、结婚证、出生证、身份证是否一致，及时抄写新婚身份证号码及联系电话，以备后用。登记流动人口，为流动妇女发放避孕药具。
五、其他工作
1、妇联工作中利用“春节”庆“三八”妇女节契机，村充分发挥计生协会会员“带头、宣传、服务、监督、交流”职能，开展了有益活动，秧歌、舞蹈、健身操和趣味运动会。让我村妇女积极参与，增强计生协会凝聚力。
2、为了使部分妇女在扩大种植、养殖及二三产业中资金问题，办理妇女小额无息贷款22户，发放资金132万。解决妇女创业后顾之忧。
3、农村土地确权是我分管的工作，这项工作时间长、责任重、问题多。在和村两委及队长支持配合下，做了大量工作，现已接近尾声。以上使我半年工作，不对之处请各位领导批评指正。
2017年7月18日
第四篇：计划生育半年工作总结
计划生育半年工作总结
无
平滩乡计生办2010年上半年在乡党委的正确领导下和县人口计生委的正确指导和关怀下，以党的十六大精神为指引，以“三个代表”重要思想为统领，坚持“强队伍、促业务、以人为本、优质服务”的工作思路，以“稳定低生育水平，提高出生人口素质”为中心目标，以“保绩升位”为契机，狠抓了人口与计划生育工作。全年乡村两级计生工作人员爱岗敬业，开拓创新，切实把“宣传教育、综合服务、科学管理”三项工作落到了实处，在计生日常工作中狠抓基层、夯实基础，强化综合治理，推进优质服务，认真解决新情况、新问题，积极探索新思路、新途径，发挥计生基层部门职能作用，“一法三规”也深入民心。现将半年计划生育工作总结如下：
一、基本指标：
平滩乡辖区人口有17445人，已婚育龄妇女3510人，其中采取各种节育措施人数2869人，综合节育率为80.5%。截止2010年4月底，全乡人口出生为97人，出生率为6.06‰，出生人口政策符合率为90.72%。
二、完成人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施：
（一）领导重视、责任明确、运转协调、经费到位；
1.坚持党政一把手亲自抓、负总责，实行计划生育目标管理责任制，确保责任、措施、投入落实到位，认真履行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《四川省人口与计划生育条例》中的各项职责，坚持人口与计划生育综合治理目标管理责任制，加强对人口与计划生育工作的领导，协调相关部门制定有利于人口与计划生育的优惠政策，落实各项计划生育奖励与优惠措施，帮助计划生育家庭增加收入，年初与各村及相关单位签订人口与计划生育管理责任书，坚决执行人口与计划生育“一票否决制”，把人口与计划生育纳入到党建精神文明及经济发展的总体规划中。
2.积极协调人口与计划生育工作中存在的问题及困难，为计划生育事业办好事、办实事。
3.加大经费投入，确保计生工作的顺利开展。
（二）改进作风、依法管理、加强培训、强化队伍建设
1.为了贯彻落实达县人口和计划生育领导小组2010年工作目标责任书中要求，结合实际，制订了详细的工作计划、重点，实施方案，并层层签订了工作责任书，根据群众较关心的问题对计划生育宣传、政策法规、协会、流动人口管理和群众需求进行摸底调查，对群众提出的建议和意见进行了及时整改，一年来我乡计生工作严格按照计划生育“十禁止”开展各项工作，无违纪违法行为发生。
2.加大干部培训及学习力度，强化计划生育队伍建设，进一步转变计生干部的思想作风，工作作风，学习作风。为培训一批会工作、想工作、能工作的计生队伍，我乡在年初对各村计生专干进行了专门的业务培训，同时，利用每月的工作例会，对日常工作中发现的问题也进行了详细的讲解和分析。极大地提高了基层计生干部的业务素质和服务能力。
3.对当年需生育的已婚育龄夫妇及时将计划生育政策和服务项目送上门，帮助她们完善各种手续，及时送上优生优育和生殖保健知识；在已婚育龄妇女享受计划生育手术时，及时进行宣传指导，关送避孕节育知识上门。
（三）加大宣传教育力度，积极开展计划生育婚育新风进万家及“关爱女孩”试点工作。
1.今年宣传教育工作主题围绕婚育新风进万家活动，乡党委、政府领导高度重视此项工作，召开了专题会议，明确责任、措施，投入三到位。
2.积极推进“关爱女孩活动”试点工作，深入开展婚育新风进万家活动，营造男女平等、少生优生的舆论环境、政策环境和法制环境。
（四）加强优质服务，积极推行避孕节育知情选择
1.群众的需求是活动的方向，群众的满意是活动的宗旨，我们根据创建优质服务先进乡镇的要求，大力开展“四送”活动，以服务带宣传、使工作“有情、服务、感人”让新型生育文化深入人心。“四送”即办理计划生育光荣证时，送一份生殖保健、避孕节育知识材料，为新婚夫妇送一份新婚保健知识及办理生育服务证需知村料。
积极推行避孕节育知情选择，做好计划生育避孕节育措施。“知情选择”工作的关键是让育龄群众“真知情”、“会选择”。我们通过深入群众开展面对面宣传咨询活动，把避孕节育知情选择的内容送到家家户户。
（五）加强计划生育协会建设，巩固计划生育村民自治工作
1.今年年初，以人口与计划生育协会及进进行了调整，并对村上协会也进行
了整顿，召开会议进行民主评议，吸纳了一批热心计划生育事业的基层群众发展到协会中来，同时积极参与到各种协会活动中去，以更好服务于广大计划生育家庭。
2.对计划生育村民自治工作进行巩固和完善。首先在原有各项优惠政策的基础上以结合各村情况进行了补充，使执行计划生育的家庭真正得到实惠。其次建立计划生育利益导向机制，改变过去计划生育部门仅限于管理的局面，通过改革工作思路和方法，在服务中通过利益驱动，政策推动，引导和鼓励广大群众积极实行计划生育。现全乡十个村和一个居委会都实行了计划生育政务公开，村民自治，通过计划生育村民自治工作的开展，各项工作较以往有了很大改观，尤其是流动人口管理，由于宣传力度的加强，群众执行计划生育的自觉性逐步提高。
（六）因地制宜、强化流动人口计划生育管理与服务
计划生育工作重点和难点在流动人口管理上，随着改革开放的逐步升入，育龄妇女外出人员逐步增多，为我们计划生育工作带来了许多困难，我们通过强化对《流动人口婚育证明》的办理，通过流入地计划生育部门的协查，通过外出育龄群众在家人员的联系，加强流出育龄妇女生育和避孕节育工作的管理。
（七）夯实基层基础工作，加快信息化建设步伐
1.按照计划生育目标管理责任制的要求，我处从计划生育的基础工作抓起，对辖区10个村委会和珍上居民委员会的基础资料制定了统一标准，进行统一整理及建档，基础工作的规范化，为我乡计生工作上档次、上水平奠定了基础。
2.为做好各类统计台帐的登记造册工作，我乡每月及时对人口出生进行了入户调查登记，并在上报半年和全年统计报表之前，组织人员以辖区人口开展清理清查工作，并对育龄妇女信息卡，进行了微机录入工作，并实现了与县人口计生委联网资源共享。
一年工作中有许多不足之处，我们有决心在今后的工作中按照计划生育综合改革中提出的要求，进一步积极进取、踏实工作，以新的思路谋求发展，以新的突破促进改革，为计划生育综合改革和创建活动做一份贡献，也为处人口与计划生育工作再上一个新台阶而努力奋斗。
达县平滩乡计生办
二○一○年六月三十日
第五篇：藜山乡卫生院医院2012年计划生育半年工作总结
藜山乡卫生院2012年计划生育上半年
工 作 总 结
今年，我院计划生育工作按照福泉市卫生和食品药品监督管理局和福泉市计生局的文件精神指导下，在卫生院领导的高度重视下，认真贯彻落实计划生育工作会议精神，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际情况，规范了医院计生管理的各项规章制度；加强了人口与计划生育知识的广泛宣传，注重计划生育优质服务，着力于计生工作服务于医院的安全生产与经济改革，服务于员工幸福文明家庭建设，服务于广大育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，具体做了以下几个方面的工作：
一、领导重视，机构健全，措施得力
我院领导始终把人口计划生育作为医院精神文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。医院有院长为组长的计划生育领导小组，各科室主任为计生领导小组成员，负责组织协调和日常具体工作。年初单位在与各科室签订了人口与计划生育工作目标管理责任书。计生工作根据单位的实际情况，依照计生协会制度、药具管理制度，并纳入我院规范管理，由广大职工监督施行，使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。
二、注重宣教，狠抓计生优质服务
半年来，利用日常就诊活动中，向市民进行健康、保健、计生法律法规等做计划生育宣传，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高，促进了计生服务质量的提高。同时，结合医院实际，门诊定期开展孕妇学校讲座，宣传母乳喂养知识，为市民群众提供婚姻生 1
育、避孕节育、优生优育、生殖器官保健等相关知识的咨询服务，对早孕检查、安环、刮宫、引产、取环做到实事求是，不弄虚作假，严格把好出生医学证明关。
卫生院计划生育率100%，晚婚晚育率100%，无早婚、非婚和计划外怀孕发生，节育措施落实率达99%，避孕措施知情选择率达100%，办证率达100%。
三、健全台帐，管理规范，奖励措施落实
为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。这也是计生管理最基础的工作。今年，我院职工14名，一方面调查摸清其计生状况，登记好各类台帐，按照街计生办的要求及时异动，真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填，上报及时准确。一系列措施的落实，让广大职工感受到人口政策带来的实惠，体会到医院领导的关怀，从而更加自觉自愿地实行计划生育，参与计生工作，促进了生活质量的提高，为实现稳定低生育水平的目标创造了环境，也为医院的改革和经济发展提供了服务保障。
四、发挥协会职能作用，促进计生工作的信息化管理
我院共有职工14人，引导他们成为计划生育的宣传员、主力军、信息员。他们热心计生工作，在群众中具有一定的威信，善于做群众工作，能及时地了解并向计生办反馈群众对计生工作的要求。同时，计生协会会员还能直接为育龄群众服务，如产后访视、宣传科学育儿知识和产褥保健优生知识，保证了在医院负责社区及时领到避孕药具和计生奖励，对已生育孩子的育龄女工进行孕情及使用药具后的访视和询查，促进了“知情选择”的落实，杜绝了计划外怀孕到中孕后的引产。
通过为育龄群众提供宣教服务、办实事，充分显示出计生协会的活动和凝聚力。计生办还将会员们反馈来的信息，进行分类整理、建档，特别是在人员流动频繁的情况下，避免出现漏洞，使管理不留死角。下半年工作中，我们将对照先进找差距，开拓进取，在计生优质服务和信息化管理方面下功夫，为实现我市稳定低生育水平的人口目标加倍努力，扎实工作，使计生工作再上一个新台阶。
藜山乡卫生院2012年6月24日
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