第一篇：领导小组会议讲话
领导小组会议讲话
同志们：
今天的会议既是领导小组工作例会，同时也是一次对部门计生工作的检查会、督查会，领导小组会议讲话。通过汇报、交流、检查、分析，我们对今年上半年的计生工作有了比较全面的了解，对当前计生形势有了更加清晰的认识，对面临的困难和存在的问题有了比较冷静的分析，对如何解决问题、做好工作有了明确的方向、思路和措施，必将为圆满完成全年计生工作任务打下坚实的基矗刚才，潘主任通报了全市上半年计生工作情况，马上范市长、倪书记还要作重要讲话。根据会议安排，我着重讲一下下半年全市计生工作任务和要求。
今年时间已经过半，上半年计生工作中存在的问题必须引起我们的高度重视，在下半年工作中，有关部门必须沉下心去研究，扎扎实实，为流动人口提供属地化管理、市民化服务。完善流动人口计生信息交换平台，加强流入地、流出地的信息沟通和交换管理。关心留守子女，落实流动人口计生宣传管理服务措施。三要着力完善计生利益导向机制。继续推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，为今年3709名符合奖励扶助条件的对象及时、足额发放奖励扶助金。继续开展“走门串户”、“结对帮扶”和“亲情牵手”活动，把帮扶责任和措施落实到位，发言稿《领导小组会议讲话》。
2、服务宣传并举，进一步提升优质服务水平。各级计生部门要以满足育龄群众需求作为各项工作的出发点和归宿，把优质服务和宣传教育贯穿于人口和计划生育工作的始终。一要着力抓好世代服务品牌试点工作。坚持以人为本，抓好市计生指导站世代服务品牌试点工作，加强软硬件规范化建设，更新服务设备，美化服务环境，打造世代服务品牌，并以点带面，逐步推开。同时，继续深入推进避孕节育和生殖保健服务系列工程，在规范及时系统、提高质量上下工夫。做好入户规范随访服务，加强b超服务，提高参查率。提高知情选择质量，控制软措施人数。完成第二轮生殖道感染综合防治任务，抓好出生缺陷一级干预，做好避孕节育措施的更换和终止工作，降低意外怀孕率，保护育龄妇女身心健康。二要把优质服务与“婚育新风进万家”活动结合好。抓实抓好计生宣传服务“进千组、访万户”活动，深化避孕方法知情选择，加强随访和咨询服务，重点要把意外妊娠率和人流率降下来，坚决杜绝大月份引产，积极实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预和生殖道感染干预“三大工程”，努力提高出生人口素质和群众生殖保健水平。三要开展丰富多采的计生宣传教育活动。加强生育文化园区建设和乡镇生育文化一条街建设，营造良好的社会环境。举行首次生育文化摄影、书法、绘画比赛及展览。准备宣讲材料，巡回城乡各学校开展国情国策、计生法律法规和青春期知识教育。
3、加强行风建设，进一步提高依法管理能力。一要强化计生依法管理。人口计生工作要注重依靠法律手段解决问题，维护好群众的合法权益。加强人口计生政策法规宣传咨询，在市级机关开展人口计生法律法规专题学习活动;认真贯彻落实行政许可法，完善行政执法过错责任追究制;加大依法强制执行力度，提高社会抚养费征收到位率，进一步规范建立人口与计生公益基金，严禁乱收费和搭车收费;加强基层计划生育政务公开，保障公民实行计划生育的知情权、参与权和监督权。二要继续开展好主题教育。继续开展“立党为公、执政为民、依法行政、廉洁从政”和
第二篇：扶贫领导小组会议讲话
全市扶贫开发领导小组会议讲话提纲
市委书记
***
（2020年3月13日）
这次会议主要任务是，深入贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和党中央、省委部署要求，进一步分析攻坚形势、压实攻坚责任、强化攻坚举措，以“越是胜利在望、越要保持清醒头脑，越是困难面前、越要发扬斗争精神，越是大考来临、越要锤炼过硬作风”的决心韧劲，高标准高质量打赢脱贫攻坚收官战，坚决完成全面建成小康社会最硬任务。
3月6日，党中央召开党的十八大以来最大规模的脱贫攻坚会议，习近平总书记发表重要讲话，深刻指出“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点”，对全党全国全社会吹响攻坚冲锋号、发出总攻动员令；3月11日，省委专门召开会议，就“做好最后一年脱贫攻坚工作”作出安排部署，释放出决战决胜的强烈信号，进一步鼓舞了斗志、提振了士气。经过几年的艰苦努力，我市***户***名贫困人口已退出***户***人，90个贫困村均已出列，杜尔伯特县和林甸县实现脱贫摘帽，其他5个有扶贫任务的县区农村贫困人口全部销号，全市贫困发生率降至0.12%，脱贫攻坚到了决战决胜的最后关头。面对脱贫攻坚全面收官和新冠疫情防控“双重考验”，我们必须强化战略思维、系统思维、底线思维，坚定对表对标党中央和省委部署要求，顶住压力、保持定力、提升战斗力，全面夺取脱贫攻坚和疫情防控“双胜利”。下面，我再强调几点意见，具体就是要突出“六个导向”、统筹好“六个关系”：
一要以高点站位把握目标导向，统筹好“战疫”和“战贫”的关系。目前，全市还有700户贫困户、1507名贫困人口，这个群体大多数为老弱病残人员，基本都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的“硬骨头”。在距脱贫攻坚全面收官不到300天的紧迫情况下，在疫情防控仍是当前头等大事的基础前提下，必须坚持“两手都要抓、两手都要硬”，统筹安排、一体推进各项工作。要保证防控坚定性，增强韧劲、慎终如始，以“外防输入”为重点，严防疫情新发、局部暴发和疫情反弹；要突出调度科学性，严格落实分区分级差异化策略，制定企业复工复产、人员有序流动等预案，同步规划贫困退出、问题整改等任务“时间表”“路线图”；要增强工作主动性，制度性固化脱贫攻坚成果，形成长短结合、标本兼治的体制机制。
二要抓细部治理贯穿问题导向，统筹好“严查”和“严补
”的关系。全市脱贫攻坚“回头看”排查的***个见人见事问题还有***个未完成整改，加之疫情、自然损耗等因素影响，返贫致贫、小额贷款逾期、“两不愁三保障”长效巩固等风险凸显。接下来，国家还要开展摘帽县抽查、脱贫攻坚普查、扶贫专项督查，能不能顺利通过这“三关”，关键还要看工作实不实、整改细不细。各县区、各部门要迅速进入状态，着力排查贫困户漏评错评错退的漏洞问题、查落实“两不愁三保障”的漏项问题、查政策措施和资金项目落实的漏扶问题、查因管理不到位造成的漏管问题，补齐公共服务、基础设施、基层治理、人居环境短板，强化项目带动、利益联结、技能培训弱项，确保6月15日前所有问题整改到位。
三要从精准着手强化发展导向，统筹好“治标”和“治本”的关系。从前期工作看，我市政策兜底、困难救助等“输血”扶贫基本没有大的问题，关键是落实好因户因人精准扶贫措施，做好发展产业、扩大就业等“造血”工作。现在，全市33家扶贫龙头企业全部复工复产，今年还将新建续建22个产业扶贫项目，预计带动贫困户***户以上、户均增收***元。要精准开展产业扶贫，推广杜尔伯特县因地制宜布局扶贫项目、林甸县以订单养殖和小菜园种植模式发展庭院经济等经验，以土地托管、股权合作等方式深化利益联结，强化增收能力；
要精准落实就业渠道，开展“一对一”订单式就业帮扶，推动输出地与输入地双向对接、点对点帮助返程返岗；要精准对接金融活水，建立扶贫小额信贷长效机制，扩大信贷覆盖，做到应贷尽贷、能贷全贷；要精准挖掘消费潜力，开展“抗疫助农”活动，采取电商助力、农超对接、物流直销等方式，拓宽农产品销路、促进消费扶贫。
四要靠稳字托底落实结果导向，统筹好“打赢”和“打好”的关系。打赢脱贫攻坚战只是基本目标，打好才是最终目的，必须做到脱贫退出与巩固提升并重，努力实现稳中有进、稳中提质。要稳固脱贫政策成效，坚持责任、政策、帮扶、监管“四个不摘”，全面落实因病因残丧失劳动能力贫困人口的综合保障政策，建立完善扶贫项目监管责任、工程管理、政策保障机制，保持政策稳定性和连续性；要稳控返贫致贫风险，探索建立相对贫困人口脱贫机制，对脱贫不稳定户和边缘易致贫户实施监测预警，对因疫情收入骤减或支出骤增户提前采取帮扶措施，防止返贫现象和新的贫困发生；要稳定帮扶力量投入，落实部门“一对一”帮扶机制，支持油化央企和民营企业采取产销订单、提供岗位、以购代捐等方式，带动贫困群众持续增收。
五要重全局考量突出战略导向，统筹好“脱贫攻坚”
和“乡村振兴”的关系。全面落实“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字总要求，把聚力脱贫攻坚、乡村振兴和做强县域经济结合起来。要突出农村建设基准点，建立完善住房安全和水电路气网等基础设施长效养护机制，把农村建设重点从填补基础短板转变到质量提升、功能升级上来；要突出环境整治发力点，坚持好疫情防控中改善环境卫生的制度办法，引导农民养成现代生活习惯，提升农村环境面貌和文明程度；要突出乡村治理衔接点，以选优配强农村“带头人”为牵动，健全自治、法治、德治相结合的治理模式，充分发挥基层组织在乡村振兴中的战斗堡垒作用。
六要向实处发力彰显干事导向，统筹好“善作”和“善成”的关系。啃下脱贫攻坚“硬骨头”，对各级党组织和党员干部都是一次大考，既考作风状态，更考能力水平。特别是在胜利在望的关键时刻，一些干部表现出松劲懈怠、精力转移、责任递减倾向，个别地方还出现了一发了之、一分了之、一兜了之等粗放扶贫问题，都需要我们高度警惕、认真解决。要强化责任抓落实，压紧党委主体责任和书记第一责任，完善县乡领导干部包村到户机制，对贫困户一对一精准帮扶，真正把主战场压到村屯一线、落到贫困家庭；要坚定信心抓落实，坚持目标不变、要求不变、时限不变，把工作抓实抓细抓到位，一鼓作气攻克脱贫攻坚最后山头；要振奋状态抓落实，发扬大庆精神铁人精神，拿出疫情防控形成的“战时作风”、“战斗状态”，严查虚假脱贫、消极腐败等问题，力戒形式主义、官僚主义；要提升能力抓落实，加强脱贫攻坚干部培训，对新选派的驻村干部和新上任的乡村干部进行轮训，增强精准扶贫、精准脱贫本领。
让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以不获全胜、决不收兵的决心和响鼓重槌、尽锐出战的勇气，坚决克服疫情影响，坚决打赢脱贫攻坚战，坚决夺取全面建成小康社会新胜利，以优异成绩兑现向党和人民作出的庄严承诺。
第三篇：安全生产领导小组会议讲话
2017年第二季度安全生产领导小组会议讲话稿
文 章来源 莲山
我局是一个野外施工企业，由于是野外和施工的结合，这在生产经营上就存在着特别大的不安全自然风险。因此，“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”尤为重要。所以，我们要强化全员安全生产经营意识，重点抓好以下两个方面的工作：
一、清除五种错误认识
（一）重生产进度，轻安全管理的认识。在生产经营中，不能只要进度，不讲安全。在生产经营中认为安全可以马虎一点，不会发生事故的侥幸心理是极端错误的。
（二）重经济效益，轻安全投入的认识。在生产经营中，该投入的要投入，该增加的要增加，该更新的要更新，绝不能将安全生产经营投入所需资金强行压缩，以此来追求经济效益的最大化，这样只能是因小失大。
（三）重视主要工种，忽视其它工作的认识。在生产经营中，任何工种、任何工作；任何工作内容都是有机的整体。只重视主要工程，忽视小工程、零星工程；只重视表面施工、忽视隐形施工；只重视主要施工环节，忽视施工细节；认为哪个工种重要，哪些工作不重要都是不对的。我们要消除在安全工作上抓大放小、抓多放少、抓重避轻的坏习惯。
（四）凭经验和传统办事的认识。在生产经营中，要清除有些领导干部自认为工作几十年了，施工经验、技术技能、安全知识、指挥能力、管理经验都很好，也曾获得过各种文明工地等荣誉称号。因而自我感觉良好，认为搞好安全生产没有问题，摆老资格，不认真学习，不更新知识，不学习先进的安全防范技能技术，不研究安全施工细则要求，在安全生产经营工作中沿用老办法老传统的做法。
（五）安全生产中感情用事的认识。在生产经营中，有的领导和管理干部因怕伤感情，怕得罪人，因而对施工项目和施工点面上发现的不安全因素，对已经暴露和存在的不安全隐患及不安全问题等不闻不问，得过且过，放任不管。各级领导干部要树立“严是爱，松是害，搞好安全利三代”的思想。
二、抓好“五项”工作
（一）落实主体责任。党政主要负责人是本单位本项目部安全生产经营主体的责任人。因此，主体责任人要自觉按照《安全生产法》等法律法规和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，加快推进安全生产标准化建设，健全安全技术管理体系，实行安全隐患自查自改常态化。要落实“谁检查、谁签字、谁负责”的安全生产管理责任制，及时排查治理安全隐患，降低事故发生概率；要树立抓安全生产经营是本职，不抓是失职，抓不好是渎职的观念，尤其要树立对隐患的排查，你排查到了没有整改是失职，你没有排查是渎职的观念；主要领导要亲自抓安全，至少每季度要定期召开会议并听取安全生产经营工作汇报，研究解决安全生产经营中的重点难点问题，不定期约谈安全工作不落实、隐患整治不到位的生产经营点面负责人，不定期检查安全履职台账。
（二）落实部门监管责任。各级领导干部要把安全生产经营的理念、法规、手段贯穿到安全生产经营的全过程。工程局安全主管部门要进一步扎实推动企业安全生产标准化建设，完善各项管理制度，搞好部门间的协调配合，及时解决安全生产监管工作中存在的突出问题，真正做到权责分明，责任到人，违责必究。
（三）落实安全生产实施规程。在安全生产经营中，要“严格管理，严格要求，不怕得罪人”。有时候得罪一个人、两个人，但保证了安全，这就是造福；如果因为不想得罪人，最后发生了安全事故，那就是造孽，送人情就是送人命。各级领导要真正担负起严格管理，严格要求，严格按安全施工规程办事的责任，绝不能违反科学盲目蛮干和瞎指挥。不能以鲜血和生命来交安全生产经营的学费，不能以鲜血和生命来追求生产经营任务的完成，不能以鲜血和生命来换取单位和项目部的发展。
（四）落实安全基础设施建设。水利行业是高危行业，长期以来安全起点较低，安全设施不配套，技术装备滞后；加之所在的施工生活生产环境大都临近公路、河江、大山和高空；常常经过的悬崖、急弯、陡坡地段大多无标识、无安保设施。因此，要提高全员安全生产经营意识，加大安全基础设施防护建设，及时发现和排查安全隐患，绝不能有不安全的盲区和死角，要确保单位和个人“人财物”的安全。(五)落实“责任追究”制度。在此我强调：今后凡发生安全生产经营事故，对达不到党纪、政纪处分的单位、项目部及机关各处室主要负责人，工程局将按照国家、工程局及局安全生产监督处的相关规定实行严厉的经济处罚；凡发生安全生产经营事故的，工程局安全生产监督处将牵头，会同纪委、监察、工会等部门查明事故原因并进行责任追究；凡发生安全生产经营事故后未按规定及时上报或者瞒报、漏报的，工程局纪委监察室将依照相关规定予以调查并追究相关人员的责任。
2017年5月18日
第四篇：人才工作领导小组会议讲话提纲
在市委人才工作领导小组会议上的讲话提纲
同志们：
经过大家的共同努力，过去一年，我市人才工作成绩可圈可点，实现了省领军创新创业团队、省“万人计划”、全国示范院士工作站、省级重点企业设计院、*****市外国专家工作站培育“五个零突破”。人才发展环境更加优化。出台了史上最有“含*量”的人才新政，成立了*****市高层次人才服务中心，在全市营造了尊重人才、尊重创业创新的良好氛围。人才集聚效应更加突出。围绕“2+2+2”产业定位，举办了浦江人才*****行、机器人与智能装备大会、新材料领域人才项目对接会等活动，全年引进国家、省“千人计划”专家***名，创历史新高。人才培养机制更加科学。大力实施人才培育系列工程，不断加深产业发展与人才锻造的契合度，举办北京大学*****市转型升级与创新发展高级研修班、资本市场与企业股改上市（挂牌）专题培训班、创业创新领军人才培训班等主体班次，全面促进在平人才交流互动，提升创业创新能力。对于人才工作取得的成绩，市委是充分肯定的。在此，我代表市委、市政府，向大家的努力表示感谢！
去年的人才工作领导小组会议上，我就人才工作“怎么看”和“怎么抓”的问题谈了想法，很多方面在实践中已经有了成果（比如建立产业基*），需要继续加强；也有一些方面还不尽如人意（比如“四新经济”发展），需要努力突破。今天，我想就人才工作如何围绕中心、服务大局，助推******新崛起，再讲三句话：
第一，跳出人才看人才
看待人才工作，一定要有大局观。当前，新能源、新材料、人工智能等新一轮科技革命风起云涌，将会带来产业的深刻变革，未来很多行业将被颠覆。顺应这一趋势，一个地方的经济发展才可持续，反之就会越走越难。在这一过程中，人才工作有着重要的作用：
一方面，进入动能转换的关键期，招才引智时不我待。刚刚召开的市委全会，作出了全面推进******新崛起的决定，******新崛起就要提高方方面面的含*量，尤其需要加快动能转换，推动高质量发展。我总感觉，我们*****“四新经济”还太少，所以今年我们要召开一个“四新经济”发展大会，重点在新能源、新材料、量子通信等前瞻性、战略性、革命性产业上提前布局，这些项目是*****的明天，一旦做成功了，会带来裂变式、井喷式的增长。抓好人才工作，就是发展“四新经济”的突破口，只有在招才上有突破，******新崛起才有希望。
另一方面，进入人才创业的迸发期，招才引智机不可失。伴随着新一轮科技革命的产业化需求，越来越多由人才团队领衔的项目要找地方落地（现在各地对人才项目的招引力度都很大，开展的活动一个接一个，出台的政策也是一个比一个更有吸引力），如果我们不重视招引，等到这些项目都尘埃落定，我们也失去了这一轮人才创业的机遇期。所以，我们抓人才工作也要有“不进则退、慢进也是退”的危机感，有“敢于做梦、勇于圆梦”的责任感（***能够搞氢能源、量子通信、机器人小镇，我们*****凭什么不行？），把招才引智和招商引资一起作为经济工作的生命线，增强主动性，提高能动性，夺取区域竞争的主动权。
第二，亲近人才聚人才
我们要在思想上重视人才、感情上亲近人才、工作上支持人才，像抓招商引资一样抓招才引智，像支持企业家创业一样支持人才创业。
1、栽好梧桐树。只有栽好梧桐树，才能引得凤凰来。去年，我们对产业体系进行了完善，今年要着重做好平台体系完善的文章。从大平台讲，工业上主要突出三大主平台，并着手谋划国家高新区创建。在此基础上，我们要按照建设专业特色园区的方向，建好一批“区中园”“园中园”，尤其是承载人才项目、符合“四新经济”发展方向的创新平台，比如*****智创园、星星众创空间、***新材料产业园、领军人才创业园等，争取今年在平台建设上有一个大的突破。从长远来看，最有发展潜力的一定是市场化、专业化的创新平台，就像华夏幸福在***打造的上海人才创业园，这些平台有丰富的资源，对市场最敏感，发展的潜力也更大。我们要不求所有、但求所用，争取引进一批这样的企业来搞创新平台。从功能来看，创新平台的打造要重视生产、生活配套，不断发展符合人才创新创业需求的各类要素，集聚一批法律咨询、技术推广、市场营销、上市股改、科技代理、工业设计、广告创意等社会服务机构，在人才项目研发、孵化、产业化过程中提供全程化保障。从主体来看，要坚持政府和企业两端发力，引导企业加大研发和创新投入，建立国际化的产业研究院和外资企业研发中心，争取实现省级重点企业研究院“零突破”。
2、递好橄榄枝。人才集聚主要靠两条路径，一是内育，二是外引。我们要在重视内育的同时，进一步加大精准外引的力度。要绘好招才地图。跟招商引资一样，我们招才引智也要提高精准度，组织部门和各镇街道都要深入研究，围绕专业特色园区的发展方向，制订详细的招才地图，在北京、上海、北美、西欧等海内外人才密集区，建立一批招才工作站，聘请一批招才大使，引进一批先进装备制造、新能源、新材料、人工智能、电子信息等符合“四新经济”方向的人才项目。要用好招才政策。加大人才新政的宣传力度，做好政策兑现工作，同时进一步完善相关的配套政策。我们要重视建立和用好产业基*，加大对人才项目的支持力度。要善借招才外力。去年，我们跟北京千人智库、良仓孵化器、上海市人才服务中心等达成了合作关系，我们要用好这些资源，通过中介引才、以会引才、以情引才、以才引才、以企引才等多种渠道和方式，推进市场主体与人才资源高效对接。
3、营造暖环境。在去年的全省人才工作会议上，省委车俊书记强调：“人才竞争，说到底是人才生态的竞争”。要想拴住人才的心，关键是要营造温暖的发展环境。要让发展更安心。坚持“无事不插手、有事不撒手、好事不伸手、难事不缩手”，包办墙外事、帮办墙内事，让人才安心创业、安心扎根。要让生活更舒心。我们的公共服务，既要有大众视野，让广大老百姓都有获得感；也要有人才思维，在住房、就医、就学等方面开辟为人才服务的绿色通道，解决他们的后顾之忧，让他们在*****工作生活感觉很安心、很舒适。要让办事更省心。扎实推进高层次人才服务中心、镇街道人才科技服务中心建设，健全服务事项、优化服务流程、提高服务效率，让办事“跑一次”“不用跑”成为常态。同时要构建“亲”“清”新型政商关系，坚决打击吃拿卡要等侵害企业利益的行为。要让服务更顺心。继续办好各类研修班、培训班，为人才创业提供帮助，积极引导企业建立股权、期权激励等现代企业制度，构建待遇留人、感情留人、事业留人的环境，营造支持创业、崇尚创新、容许失败的社会氛围。
第三，心系人才为人才
做好人才工作，需要各级各部门大力支持、积极参与、密切配合，营造服务人才、服务发展的新局面。
1、紧紧咬定目标。就是要围绕******新崛起，拔高人才工作的目标，勇于自我加压，敢于创新突破，确保走在*****前列，为高质量发展提供强劲动力。
2、紧紧压实责任。就是要各负其责、各尽其能，不仅组织部、人力社保局、科技局要牵好头，所有领导小组成员单位都要出好力，牢固树立“主业”意识，明确职责，主动担责。
3、紧紧拧紧发条。就是要时时刻刻将人才工作放在心上，多花一份精力、多作一点思考、多出一份力量，努力让我市的人才工作再上一个台阶。
同志们，发展时不我待，让我们只争朝夕、善作善成，打造人才汇聚、创新活跃的“魅力之城”，为全面推进******新崛起集聚更多智慧和力量。
第五篇：党风廉政建设领导小组会议上的讲话
党风廉政建设领导小组会议上的讲话
刚才传达学习了贺国强同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话精神，大家对《分工意见（送审稿）》进行了讨论，会议原则通过，会后作进一步修改以党组文件形式印发。
下面，我强调三点意见。
一、要认真贯彻实施《廉政准则》
2月23日，中央纪委召开了贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议，贺国强同志作了重要讲话。贯彻实施好《廉政准则》是当前和今后一个时期加强党风廉政建设的一项重要内容，是完善惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务。我们一定把它作为政治生活中的一件大事，切实抓紧抓好。
一是要高度重视，深刻领会《廉政准则》实施的重要意义。贺国强同志的重要讲话深刻阐述了贯彻实施《廉政准则》的重要意义，强调要全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，切实抓好落实，提高制度的执行力。我们要认真学习贺国强同志的重要讲话精神，深刻理解实施《廉政准则》的重要性、必要性和紧迫性，全面把握《廉政准则》的基本要求和精神实质，切实把思想统一到贺国强同志重要讲话精神上来。要深刻认识到，《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，也是加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的重要措施，贯彻落实《廉政准则》，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高党要管党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我们一定要认真学习，把握精神实质，不断提高贯彻落实准则的主动性、自觉性。
二是要抓好《廉政准则》的宣传教育。要采取多种形式进行宣传教育，要把学习贯彻《廉政准则》纳入党组中心组学习、干部教育培训和今年纪律教育月活动的重要内容，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课。学习教育要达到“三个保证”的要求：保证学习时间，做到学习工作两不误；保证学习人员，做到每个人都参加学习，一个不落；保证学习要求，做到全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。纪检组、监察局、机关党委、人事司等部门，要加强对《廉政准则》学习教育情况的监督检查，确保学习任务的落实和“三个保证”的实现。
三是要以身作则，党员领导干部要带头执行。贯彻实施《廉政准则》关键在领导干部，贵在身体力行。各级领导干部一定要带头学习贯彻《廉政准则》，切实发挥表率作用，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。同时，要结合《廉政准则》的贯彻实施，进一步深入分析质检系统党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，加强管理和监督，采取有效措施加以解决，以确保《廉政准则》贯彻执行。纪检组、监察局要加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。
二、要扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实
今年年初，总局召开了党风廉政建设工作视频会议，对全系统的反腐倡廉工作作了全面部署。3月2日，中央纪委召开了中央国家机关加快推进反腐倡廉制度建设任务分工会议，对推进反腐倡廉制度建设提出了具体要求，强调要抓好今年各项任务的落实。按照总局党组关于2010年反腐倡廉工作部署和党风廉政建设责任制规定，驻总局监察局起草了《国家质检总局2010年反腐倡廉工作任务分工意见》，并在会前印发党风廉政建设领导小组各成员单位征求了意见。根据各单位提出的意见，监察局认真进行了修改。《分工意见》将今年的反腐倡廉任务细化为47项，明确了部门分工和牵头部门责任。落实《分工意见》一是要高度重视，主要领导亲自抓。抓好《分工意见》的落实是一项重要的政治任务，各级领导班子和领导干部一定要把党风廉政建设责任作为一项严肃的政治纪律认真贯彻执行。抓好《分工意见》的落实是落实党风廉政建设责任制的具体体现。各单位一把手是落实《分工意见》第一责任人不仅自己要奉公守法，廉洁从政，做好表率，而且要坚持从严要求，从严管理干部队伍。二是要明确工作分工，落实责任。班子成员要按照“谁主管谁负责”的要求，认真做好职责范围内的工作，切实做到“一岗双责”。三是要结合业务，统筹推进。要把反腐倡廉工作与业务工作紧密融合，一起布置，一起推进，一起检查，一起考核。四是要加强协作，密切配合。《分工意见》各牵头和联合牵头部门要切实履行牵头部门的责任，加强协调配合，扎实推进今年反腐倡廉各项任务的落实，务求取得实效。
三、要认真做好惩防体系建设抽查工作
按照中央纪委关于开展推进惩治和预防腐败体系建设检查工作的总体部署要求，总局在机关及全系统部署了2009推进惩治和预防腐败体系建设检查工作。对这次检查工作，总局高度常重视，先后召开两次党组会议进行研究，为组织搞好检查工作，总局成立了推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，我任组长，树平同志和王炜同志任副组长，领导小组下设办公室，由刘双来同志任办公室主任，办公厅、法规司、人事司、计财司、机关党委和监察局为成员单位。按照总局党组的要求，各直属检验检疫局、认监委、标准委、总局各司局、各直属挂靠单位把自查工作纳入重要议事日程，部署安排，组织自查，审核上报材料，以科学严谨的态度、真抓实干的作风，组织开展自查工作。截至2010年2月底，自查工作已经结束。
要在自查的基础上搞好重点抽查。对重点抽查工作我提三点要求，一是按照总局党组《开展2009推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》的要求，对总局惩防体系建设任务牵头单位的检查，采取由党组成员听取分管单位的汇报、查阅相关资料方式进行，届时驻总局纪检组监察局派员参加。二是推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室要抓紧研究制定重点抽查工作方案，明确抽查单位、检查内容、检查组的组成和时间安排，尽快作出部署安排。三是各单位要以这次检查和重点抽查为契机，认真查找存在的不足和问题，切实加以改进和完善，进一步促进全系统加强反腐倡廉建设，为质检事业发展和队伍建设提供政治保证。
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