第三章 发展党员工作主要会议记录要求和范例[范文]

第一篇：第三章 发展党员工作主要会议记录要求和范例[范文]

发展党员工作主要会议记录要求和范例（供参考）

讨论确定入党积极分子支委会记录

时间：年月日

地点：

出席人：支委会成员:XX、XX、XX

列席人：XX、XX

缺席人：XX、XX（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）主持人：书记

记录人：

会议议题：讨论确定入党积极分子

一、讨论确定XX为入党积极分子问题

1、XX介绍XX的基本情况

2、讨论

XX同志发言：主要优点：…………….不足之处：…………… XX同志发言：主要优点：…………….不足之处：……………

3、经支委会讨论，确定XX为入党积极分子，其培训联系人：XX，XX（两名正式党员）

二、讨论确定XX为入党积极分子问题

同上

讨论拟确定为发展对象人选支委会记录

时间：年月日

地点：

出席人：支委会成员:XX、XX、XX

列席人：XX、XX

缺席人：XX、XX（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）主持人：书记

记录人：

会议议题：讨论拟确定为发展对象人选问题

一、讨论拟确定XX为发展对象人选问题

1、XX介绍XX的基本情况

2、讨论

XX同志发言：主要优点：…………….不足之处：…………… XX同志发言：主要优点：…………….不足之处：……………

3、经支委会讨论，确定XX为拟发展对象人选

二、讨论拟确定XX为发展对象人选问题

同上

讨论确定发展对象支委会记录

时间：年月日

地点：

出席人：支委会成员:XX、XX、XX

列席人：XX、XX

缺席人：XX、XX（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）主持人：书记

记录人：

会议议题：讨论确定发展对象

一、讨论确定XX为发展对象问题

1、XX介绍XX的基本情况

2、讨论

XX同志发言：主要优点：…………….不足之处：…………… XX同志发言：主要优点：…………….不足之处：……………

3、通报公示、征求群众意见等的情况

4、经支委会讨论，确定XX为发展对象

二、讨论确定XX为发展对象问题

同上

时间：年月日

地点：

出席人：支部全体党员。（应到会党员人，实到人；应到会正式党员人，实到人）。

列席人：XXX、XXX

缺席人：XXX、XXX（缺席原因，如学习、出差、开会、因病等）主持人：书记

记录人：

会议议题：讨论接收预备党员

一、XX书记报告正式党员到会情况、宣布大会主要议题

二、逐个讨论、审议接收预备党员问题

１、讨论接收×××同志为预备党员

（1）×××同志宣读《入党志愿书》，向大会汇报本人情况。

（2）介绍人介绍情况，提出自己对其入党问题的意见。

（3）组织委员报告对发展对象公示、征求党内外群众意见、培训、政审及预审等情况

（4）党员讨论

×××：……（评价：主要优点和不足）……，（是否赞成其入党的意见）。

×××：

（5）进行票决

发出×票，收回×票；×票赞成、×票反对、×票弃权。

（6）支部书记宣读支部大会决议：根据支部大会讨论、票决结果，同意接收×××同志为中共预备党员。

（7）×××同志表态：……………。

2、讨论接收×××同志为预备党员

（同上）

时间：年月日

地点：

出席人：支部全体党员。（应到会党员人，实到人；应到会正式党员人，实到人）。

列席人：XXX、XXX

缺席人：XXX、XXX（缺席原因，如学习、出差、开会、因病等）主持人：书记

记录人：

会议议题：讨论预备党员转正

一、XX书记报告正式党员到会情况、宣布大会主要议题

二、逐个讨论、审议预备党员转正问题

１、讨论×××同志转为中共正式党员

（1）×××同志宣读《预备党员转正申请书》，向大会汇报预备期本人情况。

（2）考察人介绍情况，提出自己对其按期转正问题的意见。

（3）组织委员报告×××同志在预备期的考察和表现情况及征求党内外群众意见情况。

（4）党员讨论

×××：……（评价：主要优点和不足）……，（是否赞成其按期转正的意见）。

×××：

（5）进行票决

发出×票，收回×票；×票赞成、×票反对、×票弃权。

（6）支部书记宣读支部大会决议：根据支部大会讨论、票决结果，同意×××同志按期转为中共正式党员。

（7）×××同志表态：……………。

2、讨论×××同志转为中共正式党员

（同上）

第二篇：011(第47-51页)发展党员工作有关会议记录要求和范例

发展党员工作有关会议记录要求和范例

一、发展党员工作中的有关会议

1、确定入党积极分子党支部大会（或支委会）；

2、党支部（党小组）讨论分析入党积极分子培养考察情况（半年一次）的会议；

3、确定发展对象党支部大会（或支委会）；

4、接收预备党员支部大会；

5、党委（或授权审批发展党员的党总支委员会）审批新党员会议；

6、党支部（党小组）召开预备党员思想汇报会；

7、预备党员宣誓大会

8、讨论预备党员转正支部大会；

9、党委（或授权审批发展党员的党总支）审批预备党员转正会议。

二、有关会议记录的要求和范例

（一）会议记录的基本内容及总体要求

（二）讨论确定入党积极分子党支部大会（或支委会）

（三）接收预备党员支部大会

（四）党委（或授权审批发展党员的党总支）审批新党员会议

（五）其它会议的记录要求

1、确定发展对象党支部大会（或支委会）

参照确定入党积极分子会议记录，注意要在会议上通报公示、征求群众意见等的情况。

2、党支部（党小组）召开预备党员思想汇报会

主要应包括：一是预备党员向支部党员大会汇报近半年来在思想上、学习上、工作上和生活上等有关方面的情况；二是到会的党员对预备党员进行评议，帮助其更快改正不足。

3、预备党员宣誓大会

预备党员必须面对党旗进行宣誓。入党宣誓仪式一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行，上级党组织应派人参加由党支部举行的宣誓仪式。宣誓仪式一般有以下几项议程：（1）唱《国际歌》

（2）会议主持人介绍参加宣誓的预备党员情况（3）预备党员面对党旗宣誓（4）到会的上级党组织负责人讲话（5）宣誓人代表讲话、表决心

4、讨论预备党员转正的支部大会 可参照党支部吸收新党员大会记录。

5、党委（或授权审批发展党员的党总支委员会）审批预备党员转正会议

可参照党委（或授权审批发展党员的党总支委员会）审批新党员会议记录。

第三篇：发展党员会议记录

青秀区茅桥社区第一党支部

确定发展对象会议记录

时 间：2011年12月31日

地点：茅桥社区会议室

人 员：茅桥社区第一党支部成员、积极分子培养联系人

主 持：支部书记

会议内容：

支部书记：今天开会应到会9人，实到会9人，符合开会人数，可以开会。今天开会主要是讨论黄丽同志列为发展对象的问题，黄丽同志的考察期已满半年，期间已向党组织上交了4次思想汇报，一个星期前已对黄丽同志拟列为发展对象进行了公示，从公示情况看，党内外群众均无不良反映，半年来也无违法乱纪、违反计生条例的行为。下面讨论黄丽同志是否可列发展对象。

一、讨论黄丽是否可列为发展对象

1、培养联系人吴冬梅：半年来，黄丽不断加强学习，提高自身素质，积极向党组织靠拢，能积极参加党组织的各种活动。

培养联系人容华：半年来，黄丽同志积极要求上进，工作积极肯干，作风正派，谦虚谨慎，遵纪守法，团结同志。

2、党委副书记彭莉：黄丽同志经半年来培养后，思想、工作有很大进步，已具备入党条件。

3、征求支部成员意见：无意见，同意列为发展对象。

4、表决：一致同意黄丽同志列为发展对象，报建政街道党工委审批，并把黄丽的政审报告、入党积极分子考察表等材料一并送建政街道党工委。

第四篇：发展党员会议记录

确定李靖同志为发展对象党支部委员会议

开会地点：瓜州农商银行南岔支行

主持人:孟新忠 会议日期：2017年6月8日

记录人：赵瑞林 出席者：孟新忠、赵瑞林、梁小军、李慧、钮建军 会议内容：

一、负责培养人，党小组介绍培养情况介绍培养情况：

梁小军：根据党支部指派，我负责对入党积极分子李靖同志进行培养考察，该同志积极主动向党组织靠拢，曾多次向党组织和培养人进行思想汇报，主动征得党组织和培养联系人的帮助和指导，进步较快，在本职工作岗位上能认真、出色的完成组织交办的各项工作，思想意识提升较快，经受了党组织的考验，可以作为党的发展对象。

二、支部书记介绍：

该同志认真学习、深入了解的基本理论知识，拥护党的各项方针政策，注重联系理论与实践，在理想和行动上与党组织保持一致，被吸收为入党积极分子以后，定期、按时向党组织进行思想汇报，积极参加“三会一课”，工作中任劳任怨、尽职尽责，对党的认识深刻，感情深厚，入党动机明确。同意李靖同志作为党员发展对象。

三、支部成员是否同意其确定为发展对象

李

慧：听取了支部书记及培养人对李靖同志的考察意见，同意李靖同志成为发展对象。

钮建军：听取了支部书记及培养人对李靖同志的考察意见，同意李靖同志成为发展对象。

赵瑞林：听取了支部书记及培养人对李靖同志的考察意见，同意李靖同志成为发展对象。

第五篇：业务员要求和工作职责

区域人员要求和工作职责

1.基本要求

1.有较好的语言表达能力，要有抗压的心态。

2.对公司产品熟悉和掌握产品的卖点。

3.能对胜任的工作，有较高的理解和业务上的娴熟。

4.对公司忠诚，有较强的事业心和敬业精神。

2.工作内容

1.每天巡门店时，到门店拍一张店外和店内照片。发给上级领导。

2.每天用短信的方式，把当天的工作内容汇报给上级领导。

3.每周例会一次，汇报一周的工作成果及需要解决的事宜。

4.门店销售跟踪，订单的跟进和落实,管理导购。

5.杜绝断品，断货，对门店的送货情况和物流及时沟通跟踪。

6.负责客户,建立良好的客情，获得客户的信任与支持。

7.掌握竞品销售动态，及时反馈。

3.工作职责

1.服从上级领导的管理，不得越级处理问题。

2.不得向他人泄露公司的经营方式和各种机密。

3.维护品牌的形象，建立客户对产品的信任度。

4.及时完成上级交办的其它临时工作。