第一篇：计划生育自查自纠
一是加强领导，落实责任：成立了自查自纠工作领导小组，认真开展好自查自纠工作，明确计生工作责任，落实到人，并将自查自纠情况纳入年终目标考核内容。
二是广泛宣传，营造氛围：充分利用各村广播、板报、标语等多种宣传形式，大力宣传人口和计划生育有关法律、法规、政策，营造了良好的舆论氛围，还印发人口计生相关的规律、法规、政策宣传单，发放到群众手中，使群众对计生政策知晓率有较大提高。
三是加大力量，认真督查：派人前往人口计生工作问题较为突出的村进行人口和计划生育工作督查督办，对各村计生专干有领导不力的进行严肃批评，明确了人口和计划生育工作的重要性，增强了各村抓人口计生工作的责任感、使命感。对再生一孩审批材料进行严格复查，对存在的问题限期整改，及时办结，对拒不缴纳社会抚养费的家庭依法处理。
通过计划生育自查自纠工作的开展，五队乡计生干部队伍建设得到加强，增强了村计生干部对人口计生工作的积极性、主动性。同时提升了计生统计的质量，对全乡总人数、出生、死亡、新婚、怀孕、手术、流动人员进行全面清理复核，并将人口统计作为量化各村目标考核的重要内容，通过领导督查、业务部门指导，乡领导重视，计生干部认真开展了清理，切实提高了计划生育统计工作质量，为完成XX年度人口和计划生育目标任务奠定了良好的工作基础。
一、自清自查的基本情况
1、自查范围及内容。我局的自清自查工作于7月下旬正式启动，8月上旬基本结束。实施过程中，我们重点检查XX年10月到XX年6月计生工作情况。共有10人开展自清自查，涉及5个经办机构，覆盖了养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险、劳动监察和朝阳市场。注重强化机制保障，确保“三个到位”：
（1）机构建立到位。为了切实加强人口和计生工作的组织领导，我局成立了以局长任组长、党组成员为副组长，二级机构书记为成员的劳动社保局人口和计生工作综合治理领导小组。下设二级机构明确了一名分管领导，一个业务科室和一名工作人员抓本单位的工作职责落实，局党组会每年至少要研究2-3次计划生育综合治理工作，并保证了必要的工作经费，全面落实了计生费用，实报实销制度。
（2）职责明确到位。为把人口和计生工作做细做实，建立健全了计生协会工作制度、计生办公室工作制度、流动人口管理制度等，同时各单位书记按照业务分工，对计生工作实行分片负责、“一岗双责”、党政一把手负总责，各部门齐抓共管，建立和实施了计生工作“一票否决”及严格的奖惩机制。今年年初，局人口和计生工作领导小组制定了综合治理职责和考核办法；建立了专题研究制度、定期检查制度、考核奖惩制度；与下属各单位签订了计生责任状，按照“谁主管谁负责、谁出问题谁负责”的原则，将各单位人口和计生工作情况列入了全局精神文明建设考核的主要指标之一（分值为5分），年终兑现奖惩；对出现问题的单位和个人，除取消评先资格外，严肃处罚，不手软、不姑息、不迁就。通过建立完善各项工作制度和明确工作职责，全局人口和计划生育综合治理工作有章可循，已经逐步形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，计生专干专门抓、各个部门齐心协力主动抓的良好氛围。
（3）阵地建设到位。我局在办公场所十分紧张的情况下，设置了计生活动室、计生办公室、计生协会及计生学校等阵地，确保了硬件设施的配套，为计生活动和工作的顺利开展创造了条件。
2、综合治理措施落实情况
今年来，按照县人口和计划生育领导小组明确给我局人口和计划生育综合治理的工作职能职责和下达的任务指标，我们坚持把计生综合治理摆到了工作前台，结合我局工作职能，不断细化工作任务，突出工作重点，做到了与本局业务工作同规划、同部署、同检查、同考核、同奖惩，圆满完成了各项计生管理工作任务，切实抓好了三个落实。
（1）落实了审核验证。一是严把验证关。今年，我局全部进行了《流动人口婚育证明》的验证，对朝阳市场6名流入人员进行了督促办证、查证；对26名领取失业保险金人员的计划生育情况进行了验证，对办理劳务输出、调动、档案托管、职业介绍、就业登记、失业登记时查验计生证明；二是定期通报信息。对无婚育证明的一律按规定不予接受，并将有关情况及时向县计生局进行了情况报告。
（2）落实了权益监督。我们以女职工孕产期、哺乳期权益保护为重点，督促企业予以落实。全年落实生育保险待遇54人，报销金额11.5万元；积极落实计划生育“一证通”，采取优惠倾斜政策，对45名独生子女及父母提供了免费培训，为62名独生子女及父母提供了再就业援助；对参加职业技能培训中属计生对象的75名学生一并推荐了就业；按照《湖南省城镇独生子女父母奖励办法》规定，协助做好了独生子女父母的奖励工作。
（3）落实了计生待遇。全系统共有独生子女71户，按照独生子女津贴每年70元，独生子女保健费30元的的标准予以了落实，幼托费按政策予以了报销；计生专干的计生工作津贴按照上级要求已经落实到位；XX年医疗保险处举办了全县企事业单位女职工妇检活动，发放了妇查表，并安排好了妇检时间。
3、督促检查情况
根据省市要求，我们认真落实职责，严格考核奖惩，建立了以考核促效果的行之有效的管理办法，在计生工作任务指标考核上做到了四个结合，即组织考核与群众考核相结合、计生工作考核与业务工作考核相结合、阶段考核与特定时间考核相结合、单项工作考核与评先评优相结合，有力地提高了工作效果。XX年4月，我们对本系统二级机构计划生育综合治理职责进行了半年考核打分，并通报了检查情况。对考评低于95分以下的坚决进行整改，对表现优秀的单位进行了表扬。
二、自清自查工作的总体评价及做法
计划生育综合治理工作专项检查是上级主管部门今年部署的一项重要工作，我局领导高度重视，专门成立了专项督查领导小组，认真制定了年中自查工作方案；明确了要求，把督查重点放在二级机构。从自查的情况来看，我局计生工作管理进一步完善，职工权益得到了有效维护，既掌握了真实情况，又发现了存在的问题，对存在的问题及时召开会议，通报情况，剖析原因，采取了边自查边研究整改的措施，使发现的问题及时得到了解决，形成了“计生工作，人人有责”的良好氛围。
我局以强化管理、优化服务为手，认真履行计生管理职责，全系统计划生育综合治理工作实现了计划生育率、晚婚晚育率、综合节育率、计生经费到位率、已婚育龄妇女建帐率、流动人口计生验证率、领取失业保险金证明查验率、计生待遇落实到位率8个100%。
三、存在的问题
1、社区流动人口跟踪管理工作有待进一步加强。
2、由于我县培训机构规模偏小，培训专业比较单一，培养能力、培养容量有待于提升。
3、推荐帮扶独生子女家庭人员就业的工作任重而道远。
第二篇：计划生育奖励自查自纠工作总结
长治市郊区
计划生育奖励自查自纠工作报告
自2005年以来我区农村计划生育家庭奖励扶助制度开始落实以来，取得了明显成效，计划生育家庭享受到了实实在在的好处，实行计划生育的积极性明显增强，群众对人口和计划生育工作的满意程度不断提高。根据省市《农村计划生育家庭奖励扶助专项检查工作实施方案》要求，我区下发了自查自纠工作实施方案，根据专项检查工作的范围、内容对5年来的工作进行了清理，根据现总结如下：
一是整理出了每年提供给代发机构的奖励对象名单，代发机构每年能准确及时的把奖励资金发放，各乡镇计生办每年到代发机构领取存折本签字下发，并进行年审；二是每年省、市、县下拨的奖励经费和发放，结余经费的账目清晰；三是澄清了每年退出奖励扶助范围的人员底数；四是对奖励对象资格确认情况进行一次全面筛查，将审核把关不严、弄虚作假被纳入奖励范围的人员进行了全部清理；五是对落实农村计划生育家庭奖励工作制度中发现的或群众举报的违法违纪行为进行了全面排查。各镇(乡、办、区)根据本地在落实奖励扶助制度工作存在的问题，认真扎实、逐条逐项地进行了一次全面的自查清理。截至到现在，共累计奖励独生子女420.9046万元，退二孩指标32.4万元，双女户
56万元，独生子女伤残2万元，扶助对象33.65万元，特别扶助对象3.36万元。
5年中，独生子女人数退出312人，其中因子女数增加退出83人，户口迁出本区2人，死亡11人，农转非5人，满16岁退出174人，统计误差52人。
目前存在的问题：一是部分退出人员领取的独生子女费未能完全收回，或者收回没有合适的收据可以用，因此无法入账；二是部分村信息员存在借奖励工作之机，向群众索要好处的行为，我区对此进行了查处并给予行政处理。
2010年8月20日
第三篇：加强计划生育管理自查自纠汇报
加强计划生育管理自查自纠汇报
为全面贯彻落实上级各部门关于加强对全市机关事业单位干部、职工的计划生育管理，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广东省人口与计划生育条例》及xx乡教育组计划生育目标管理保证书要求，结合本校实际情况，切实履行我校教师队伍计划生育管理职责，建立健全各项计划生育管理制度，使我校教师队伍计划生育管理工作迈上经常化、制度化、规范化。现就我校教师队伍计划生育管理自查自纠情况汇报如下：
一、加强领导，健全领导机构。
我校教师队伍计划生育管理工作，建立校长、教师责任制，主要领导负总责，健全计生领导机构，切实加强对本校教职员工计划生育的管理。
二、完善已婚育龄教师的计生档案管理
准确掌握本校教师队伍育龄对象的生育情况、节育情况，做到不瞒报、不漏报、如实上报，对已婚育龄教师实行一人一档管理。
三、严格执行查环查孕和教职员工请销假制度
对已婚育龄女教师严格执行计划生育有关政策，凡已生育一孩女教师保证100%落实节育措施，且每年间隔4个月时间自觉到乡或以上计生部门接受三次的孕检，把我校计划生育各
项率都达到100%。
对已婚育龄对象女教师因病、因事请假，严格按局的有关请假制度执行。
四、签订计划生育保证书。
加强计划生育管理自查自纠汇报
后溪乡xx小学
二00八年五月四日
第四篇：对照22个不准自查自纠报告(计划生育)（xiexiebang推荐）
关于村两委会班子成员对照廉洁履责“22个不准”的自查自纠报告
根据镇通知及文件精神，我认真学习《农村基层干部廉洁履
行职责若干规定（试行）》以下简称《规定》），对照落实“22个
不准”，认真抓好自身廉政建设，结合自身工作，进行自查自纠。
一、自查情况：
我作为本村村委委员，从事的是农村基层工作，分管本村内
计生一块工作，三江村做为全省一个大村，全村在册登记有育龄妇女1100多人，农村基层工作比较复杂，特别是计生工作，工作量大，难度较大。至今我已从事基层工作将近20年，积累了大量的工作经验，及时掌控着全村计生妇女的信息，我本着对自身工作的尽职和对老百姓的负责，以服务村民为本职，认真踏实做好每一件事，积极配合上级领导完成各项工作任务。
二、工作存在的问题
一是理论学习不够细致、不够深入、不够系统，思考认识还不够到位。有时忙于工作事务，忽视学习。在时间少任务重的情况下，学习有所放松。学习是个长期的积累过程，我仍需继续努力，加强学习，总结不足，进一步加强廉洁从政建设。
三、下阶段努力方向
1、切实加强理论学习，提高政治素质，正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，撤出更多更的时间学习政治理论，努力充实，以适应新投的要求，适应本职工作的需要。
2、是要进一步转变作风，在工作中坚决克服简单、粗心的工作方法，多到基层群众中去了解他们的困难，及时掌控计生妇女信息，多为基层群众办好事实事。
对照规范，我认为自己已经达到了要求，但是，在本职工作中，我尚需继续认真工作，恪守职责，努力学习各项规范章程，严格按照“22个不准”来规范自己，力争做一个合格的村干部！
报告人：三江村妇女主任XXX
2012年9月4日
第五篇：2012年人口与计划生育工作自查自纠总结报告
关于2012年人口与计划生育工作自查总结报告
XX计生委：
2012年人口与计划生育工作在区委、区府的领导和XX街道办事处的指导下，紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题，促进人的全面发展”的中心任务，认真贯彻落实中央《决定》、市委《意见》、区委《实施意见》精神，在强化新时期人口与计划生育基础工作，确保人口控制目标任务，提高人口素质上，做了一些工作。现将有关情况自查报告如下：
一、加强组织保障。
区供销社建立健全了人口与计划生育（流动人口计划生育）工作领导小组（计生协会），由党委书记、主任XXX同志任组长，党委委员、纪委书记刘XX同志任副组长，XX、XXX、XXX、XXX四同志为成员，负责人口与计划生育工作的指导协调，XXX同志负责具体日常工作，使人口与计划生育工作有组织保障、有专人负责。计划生育工作经费实行实报实销，保证了工作正常开展，落到实处。
二、规范制度建设。
区供销社把人口与计划生育工作列入机关工作重要议事日程，年初有意见，中途有检查督促，年终有总结，进一步规范了计划生育管理、服务的各项制度，实行党政主要领导亲自抓，负总责目标责任制和“一票否决”制度，与街道签订了目标责任书，落实了人口与计划生育干部职责、计生避孕药具管理员职责、计生协会会长职责和计生协会会员的义务和权利，完善了人口与计划生育工作群众评议监督制度、计生协会活动制度等，与本单位职工签订了《流动人口计划生育管理责任书》，严格执行计划生育目标责任制和“一票否决”制度。
三、强化宣传教育。
针对社会上的一些讨论和认识上的差距，我社结合实际进一步深化了宣传教育工作，大力营造良好的社会氛围。一是组织干部职工广泛学习宣传中央《决定》、市委《意见》和区委《实施意见》、有关会议精神，增强干部职工的国策意识、法律意识。二是把计划生育有关文件纳入党委中心组学习，提高干部执行计划生育政策的自觉性。三是办专栏、贴图片、挂标语等形式，增强宣传教育的感染力、影响力和渗透力，提高干部职工群众对人口计生政策、法律、法规的知晓率。四是组织机关干部职 1
工开展计划生育知识答题。五是积极配合社区搞好宣传和落实各项奖励政策，7名独生子女“两全”保险100%参保，六·一儿童节开展了慰问活动。
四、抓好管理服务。
一是对机关干部职工严格按照《涪陵区供销社机关计划生育管理制度》执行，奖惩逗硬，同时，认真开展了各项服务工作，对育龄妇女每半年开展一次妇检和生殖保健服务活动，男性职工生殖健康检查21人，占男性职工75%。二是加强流动人口的管理服务，认真落实《流动人口计划生育工作条例》，今年8月结合人口普查，对所辖职工宿舍流动人口进行了检查清理，特别是对育龄流动人口进行了登记，加强了管理和跟踪，防止出现计划外生育。
通过上述工作，全年人口与计划生育工作目标完成较好。符合政策生育率100%；有效节育率100%；独生子女领证率100%；流动人口办（验）证100%；基础工作规范化，各项制度齐全执行好；无计划外生育。
二〇一二年十月二十九日
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