第一篇：计划生育办公室主管
岗位描述
计划生育办公室主管
岗位名称：
计划生育办公室主管
直接上级：
职工福利部经理
直接下级：
计划生育专干
本职工作：
管理企业员工计划生育工作
直接责任：
（1）主持计划生育办公室例会，并参加有关会议。
（2）批阅计划生育有关文件。
（3）正确向下属员工传达上级的指示、文件。
（4）向下属工作人员布置宣传计划生育方面的任务。
（5）向上级报告落实企业员工计划生育的工作情况。
（6）及时对下级工作人员在工作中出现的争议问题给予裁决。
（7）制订企业员工计划生育方案、措施。
（8）做好计划生育指标的调查、落实。
（9）向下级授权。
（10）检查所属下级工作人员的工作质量、工作秩序。
（11）对下属工作人员进行工作指导及培训。领导责任：
（1）对企业超“计划生育”指标负责。
（2）对计划生育办公室工作完成情况好坏负责。
（3）对计划生育办公室的工作给企业造成的影响负责。
（4）对所管辖范围内的设备、工具完好性负责。
（5）对计划生育办公室的一切法律行为负责。
主要权利：
（1）对下属工作人员工作进展、工作秩序有检查权。
（2）对下属人员违反纪律，不正确宣传计划生育文件有批评权或处分建议权。
（3）向上级报告计划生育工作贯彻执行情况的报告权。
管辖范围：
企业全部区域的计划生育工作
第二篇：办公室主管
1、办公室管理制度的监督执行与奖惩
2、办公室卫生、安全与钥匙领用等的监管
3、各岗位职责的落实监管与更新
4、负责负责员工招聘的网站注册与每日更新，人才交流会的报名与筹备
5、公司人员招聘、入职、离职、保险办理等流程的执行与档案统计管理
6、公司人员请假、打卡、出差等相关事项的备案与统计。
7、节假日通知、福利的发放，及人员值班的安排
8、公司资质的定期审核、资质变更的申办
9、公章、法人账、财务章、发票章等印鉴的保管、使用申请及记录
10、每月监管会计办理国税、地税的报税、落实并上报
11、周会（每周六上午9点）的筹备及召开（工作总结、计划安排、会议记录上报及发放等）
12、月度会议（每月月初）的筹备及召开（上月工作总结、上月绩效表现、本月计划安排、会议记录上报及发放等）
13、每日早会安排及每月早会表现评比
14、员工每月工作任务的监管与考量
15、每月话费的缴纳(8316***389099等)
16、办公费用统计每月5日前发邮箱上报。
日常费用及报销流程：
日常办公以降低成本为根本，可提交电子版的无需打印。
市内交通无紧急理由一律按照公交报销，超出费用自理。
1、公司员工提交办公室负责人依据员工手册进行初步审核。
2、交由上级主管进行批复
3、交由会计填写报销单整理凭证
4、会计提交单据、签字批复、打款
5、于费用发生当日最迟次日提交，逾期不予办理。
员工出差及差旅费报销流程:
1、出差前填写出差申请表、借款单。
2、提醒出差员工 回来后当日内（最迟次日）填写补刷卡单及差旅费报销单，逾期不再予以办理。
费用审核流程：
1、核对时间及事项，确认报销项目是否在报销范围及报销额度内
2、报销单据：
发票、水单明细等,(发票外其他单据不可用)
发票抬头为：山东万川实业有限公司
地址：兖州
品名：（办公用品，食品，不可用）
可为：具体办公文具名称、电脑耗材、房费、餐饮费、住宿费等
3、核对票面价值与报销金额是否一致
4、核对借款金额及剩余款项
5、将报销单、发票及明细、借款单、余款一起上报。
第三篇：办公室计划生育工作汇报
县委办计生工作汇报
县委办公室 2011年12月
今年以来，县委办公室在县委、县政府的正确领导及计生部门的具体指导下,加强领导,强化措施,明确责任,扎实有效地开展计划生育管理工作,取得了显著成效。
一、高度重视，强化措施,切实把计划生育工作落到实处
为切实把人口和计划生育工作抓好、抓实、落到实处，县委办公室采取了三项措施：一是成立了以县委办公室主任为组长，副主任为副组长的计划生育领导小组，保证了计划生育工作的高效开展。二是把人口和计划生育工作纳入办公室重要议事日程,纳入工作计划和全年工作考核内容,坚持每季度专题研究一次,每半年开展一次自查,每按时向县人口计生领导小组办公室报送人口计生工作计划和工作总结。坚持把计划生育工作同办公室业务工作和其他各项工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。三是制定措施，严格落实。为教育党员干部带头执行计划生育政策和法规，我们制定了《办公室计划生育工作制度》，同时，层层签定目标责任书，把个人执行计划生育政策情况做为考核责任目标、使用干部、发展党员的重要依据，如不能严格执行计划生育标准的不能做为后备干部推荐对象，党员发展对象等，真正形成了制度规范、责任明确、综合治理、齐抓共管、抓实抓牢、常抓常新的工作格局。
二、加强学习,提高认识,把全局思想统一到落实国策上来
为使办公室同志全面掌握、系统了解基本国策,从思想上和行动上真正提高对基本国策的认识,我们十分重视抓好对全体干部的学习教育。一是利用每周五的全体学习时间，定期组织办公室全体干部职工认真学习《人口计划生育管理办法》和《XX省计划生育条例实施办法》等有关计划生育的政策法规,进一步提高了对计生工作的认识,使广大干部职工充分认识人口计生管理工作的重要性,自觉投入到了计生工作中来,形成了单位抓个人、个人抓家属的良好格局;二是关心妇女身体健康。在“三八”妇女节期间,组织办公室全体女同志到县医院进行体检,同时组织妇女同志外出参观,真正实现了计划生育工作的综合治理。三是严格管理，按时组织已婚育龄妇女参加健康检查，落实相应节育政策，有效保证了我单位的计划生育节育率100%。
三、立足本职，扎实工作，积极完成办公室所担负的计划生育职能工作目标
办公室严格按照人口和计划生育工作目标,积极完成本单位职能工作。一是认真贯彻执行人口与计划生育的方针政策，积极做好全县范围内的计生大会服务工作，包括，协调县委领导参加有关会议和活动，文字材料撰写审核、信息发布，会场布置等。二是积极协调县级有关部门解决人口和计划生育工作和事业发展中的难题。
一年来,在县人口和计划生育工作领导小组的指导下,经过广大干部职工的共同努力,办公室人口和计划生育工作取得了一定的成绩,没有超计划生育违纪现象，较好地完成了全县人口和计划生育工作责任目标,严格履行了部门职能。今后,我们将根据全县人口计划生育工作目标及各项工作要求,进一步学习贯彻落实计划生育政策措施,狠抓计生工作责任制度的落实,加强领导,强化措施,再接再厉,常抓不懈,使办公室的人口和计划生育工作再上一个新台阶。
第四篇：计划生育办公室先进事迹
近来年A市B路街道（包括原城郊）计生办在上级业务部门的正确领导和关怀下，以党的十六大精神为指引，坚持“强队伍、促业务、以人为本、优质服务”的工作思路，工作中狠抓宣传教育、强化综合治理、推进优质服务，发挥了计生基层部门的职能作用。通过多年努力，B路计生办为辖区经济发展和社会全面进步做出了积极贡献。回顾开展计划生育工作的丰富实
践，我们的做法是：
一、领导重视、责任明确、运转协调、经费到位：
1、严格实行计划生育目标管理责任制。坚持街道党政一把手亲自抓、负总责，确保责任、措施、投入落实到位。多年来深入学习履行《人口与计划生育法》和《新疆人口与计划生育条例》中的各项职责；严格落实各项计划生育奖励与优惠措施，帮助计划生育家庭增加收入，2004年优惠政策兑现率就达87.8；每年年初与各村及相关单位签订人口与计划生育管理责任书，坚决执行人口与计划生育“一票否决制”，把人口与计划生育纳入到党建精神文明及经济发展的总体规划中，2004的辖区出生率为12.53‰，出生人口政策符合率达100。现“政府领导、部门指导、各方配合，单位管理、群众参与”的人口与计划生育综合治理工作机制已得到了不断完善。
2、加大经费投入，确保工作顺利开展。对费税改革后市财政拔的计划生育事业费实行了专户管理，并明确计划生育事业费不得挪用挤占。对各村计生宣传员相关补贴及工资100落实到位。
二、改进作风、依法管理、加强培训、强化队伍：
1、认真贯彻人口与计划生育法律法规，全面提升依法管理水平。年初以来计生办结合辖区实际，制订了纠风工作计划、重点、实施方案及纠风工作责任书，并在辖区各村及单位聘请了5位纠风义务监督员，根据群众较关心的问题对计划生育宣传、政策法规、协会、流动人口管理和群众需求进行摸底调查，调查中群众一致反映我计生办班子团结、勤政廉洁，群众满意率达85以上。对群众提的建议和意见进行了及时整改，一年来我处计生工作严格按照计划生育“七不准”开展各项工作，无违纪违法行为发生。
2、加大干部培训力度，强化计划生育队伍建设，进一步转变计生宣传员的思想作风，工作作风，学习作风。为培训一批会工作、想工作、能工作的计生队伍，计生办在年初对各村计生宣传员进行了计划生育岗位大练兵活动，并对获奖者进行表彰奖励；上半年还举办了为期五天的培训，通过各种业务培训及岗位练兵增强了宣传员的服务意识和为民服务水平，通过培训，计生宣传员持证上岗率达100，处村两级计生工作网络健全。
三、宣传深入、活动经常、服务综合、管理科学：
（一）加大宣传教育力度，积极开展计划生育婚育新风进万家及“关爱女孩”试点工作。
1、通过宣传把计划生育婚育新风送进千家万户。2004年计生办宣传教育工作主题全面围绕着婚育新风进万家活动，做到了责任、措施，投入三到位，并将创建宣传与“三学三比”、“巾帼建功”和“创建”五好文明家庭等一系列活动结合起来，确保了创建工作的顺利实施。各种丰富多彩的计生活动包括：一是开展读书竞赛活动。通过学习人口资源、协会等计生法律法规知识，在辖区“一法四规”已逐步深入民心。二是建立计划生育宣传“风景线”。针对过去计划生育宣传档次较低，语言不够温謦等问题。由计生办统一规范了一批以“综合改革”、“婚育新风进万家”为主的宣传标语，并在辖区多个村组建立了优质服务及婚育文化一条路及一面墙，设立醒目、规范的宣传牌及板面，这为计生宣传增添了一道亮丽的风景线，目前我处有一条路4条、一面墙2个，大型喷绘板面8块，灯箱牌105块，布标48幅。三是利用各大节日及“科技之冬”开展各种培训及咨询活动。在“科技之冬”、“万人游园会”、三下乡”中，将科普知识、计生知识送到农户手中；在节日、纪念日举办咨询、文艺节目，一年来共举办培训班15期，参加培训人数达2700人，发放各种宣传材料45000余份，播放电教片8场，举办咨询活动12次，参加人数达4800人次。四是充分利用“四个阶梯”和“四小”宣教模式，针对不同人群进行别开生面的宣教活动。改变了过去宣传和服务只针对育龄妇女而忽视了老年人及男性宣传教育，如在今年计生办就举办了一期男性生殖健康讲座，聘请专家当堂授课，当日前来听课人数就近百人。
2、积极推进“关爱女孩活动”试点工作。为营造男女平等、少生优生的舆论环境、政策环境和法制环境，B路街道计生办积极为辖区生育一个女孩领证家庭和双女户家庭提供各方面政策倾斜：（1）领证家庭每月享受保健费10元，对生育一个女孩领证的每月发15元保健费。（2）对辖区市场内做生意的流动人口育龄夫妇领证家庭每月发10元保健费，一个女孩领证户每月15元的儿童保健费，双女户每月10元补助。（3）对辖区贫困家庭的女孩在入学有困难的办事处可按实际情况给予资助，今年共有名女孩得到资助。（4）对辖区各企事业单位
下发《女职工劳动保护规定》和《女职工保健工作规定》的通知。在计生办的带动下各村组也相应出台优惠政策，如：辖区南五工二村对本村独女户和双女户家庭、放弃二、三孩生育指标家庭发放生活补助，对计生户子女上大学进行现金奖励。
3、大力倡导移风易俗、婚丧事简办新办。街道计生办制定了相关优惠政策，明确规定：凡婚丧事简办的，办事处为其免费拍
照、摄像，送一份宣传袋，送一束献花。除此计生办还在民族较集中的六工庙村召开清真寺阿訇和理事座谈会，就民族中的个别要高额财礼、父母包办婚姻等问题进行了座谈，将婚丧事简办、新办和宗教结合起来进行广泛宣传，此项活动深受广大村民好评。
（二）加强优质服务，积极推行避孕节育知情选择。
1、大力开展“四送”活动，以服务带宣传。群众的需求是活动的方向，群众的满意是活动的宗旨，“四送”即：办理计划生育光荣证时，送一份生殖保健、避孕节育知识材料，办理生育服务证时，为群众送一份“三优”知识材料；上门随访时，为每位产妇，术后育龄妇女送一份术后保健及避孕节育知识材料，为新婚夫妇送一份新婚保健知识及办理生育服务证需知材料。“四送”活动充分体现了“有情、服务、感人”，让新型生育文化深入人心。
2、积极推行避孕节育知情选择，做好计划生育避孕节育措施。“知情选择”工作的关键是让育龄群众“真知情”、“会选择”。为此，我处采取了五项措施，以群众喜闻乐见的形式与群众面对面，心连心。一是深入群众开展面对面宣传咨询活动；二是举办已婚育龄群众知情选择培训班；三是有开展奖知识问答活动，以趣味性的活动吸引群众广泛参与；四是大造社会舆论氛围，印制了知情选择宣传单5千份发到每家每户家中；五是为计划生育术后育龄妇女送一份慰问品。目前B路辖区年使用各种避孕药具有效达98，药具按计划发放，发放率100，随访率达100。为基层育龄妇女的身心健康提供了有效的保障。
（三）、因地制宜、强化流动人口计划生育管理与服务。
1、建立流动人口现居住地管理机制。因我辖区流动人口占总人口的64，因而流动人口计划生育管理是我处计生工作上的难点和重点，近年我计生办努力提高流动人口计划生育婚育证的发证率和验证率，认真落实流动人口计划生育工作管理办法，与相关部门签订流动人口计划生育工作管理办法，与相关部门签订流动人口管理责任书，做到坚持以流入地管理为主，正逐步把流动人口纳入到常住人口管理轨道。
2、制定和完善流动人口计划生育管理政策年初我处成立流动人口计划生育领导小组，协调综合治理部门配合，制作了辖区居住人员网络管理图，定期和不定期对流动人口进行清理清查。流动人口多的村设专职流动人口计划生育育龄小组长，由每个育龄小组长负责每个片区流动人口计划生育宣传、服务和基本情况的统计，年终根据其履行职责和完成任务情况给予800-1000元补助。
（四）、夯实基层基础工作，加快信息化建设步伐。
为做好各类统计台帐的登记造册工作，我处每月及时对人口出生进行了入户调查登记，并在上报半年和全年统计报表之前，组织人员对辖区人口开展清理清查工作，并对育龄妇女信息卡，进行了微机录入工作，并实现了与市计生委联网资源共享。
多年来我们工作中仍有许多不足之处，我们有决心在今后的工作中按照计划生育综合改革中提出的要求，进一步积极进取、踏实工作，以新的思路谋求发展，以新的突破促进改革，为计划生育综合改革和创建活动再上一个新台阶而努力奋斗。
第五篇：计划生育办公室职责
计划生育办公室职责
一、贯彻、落实党和国家各项人口和计划生育法律、法规和方针政策。
二、负责提出学校人口计生委人员调整名单，协调有关部门，实行人口和计划生育工作综合治理。
三、负责起草、制定学校有关计划生育的各项管理规定，落实计划生育目标管理责任制。
四、负责起草工作计划、工作总结、工作报告及上报材料。
五、负责制定计划生育目标考核及评估方案，督促、检查、指导基层单位开展工作，组织开展对基层单位考核、学习交流及奖励兑现。
六、负责办理一孩《生育服务证》和申请二孩的报批手续以及办理《独生子女父母光荣证》、放弃申请二孩的奖励报批。
七、负责每月一次的 “独生子女费、奶费、托幼补贴、退休职工一次性奖励费”的审核报送，落实计划生育家庭各项奖励政策。
八、负责抓好计生干部队伍建设，开展不同层面、不同形式的计生干部培训，提高计生干部的综合素质和能力。
九、了解和掌握全校计划生育工作动态和进展情况，发现苗头及时上报、采取措施解决问题。
十、负责围绕学校中心工作，组织开展经常性的“五期”（青春期、新婚期、孕产期、育儿期、中老年期）保健教育及咨询服务，组织重大节日纪念日的计划生育宣传教育活动，开办计生专题讲座。大力推行优生、优育、优教，引导教职工和在校学生自觉实行和参与计划生育，促进家庭和谐，校园和谐。
十一、维护和更新计划生育宣传网页。
十二、负责避孕药具的计划制订、管理、发放和指导，引导育龄群众实行避孕节育的“知情选择”。
十三、做好群众来信来访工作，协调解决育龄妇女的合理要求，维护其合法权益。
十四、负责贫困独生子女家庭和做妇科手术职工的走访、慰问。
十五、负责计划生育各项统计报表数据收集和上报工作。
十六、负责全市统一的集体户口育龄妇女信息卡片的建立、微机管理和每月的信息上报工作。
十七、负责调入人员的婚育状况及有关材料的审核，办理教职工有关计划生育奖励发放手续；负责为调出人员开具婚育状况证明，办理有关独生子女调转关系。
十八、负责回复对方单位计划生育调查函。
十九、负责在校学生结婚申请和已婚学生一孩《生育服务证》的审批；负责为毕业生出具婚育状况证明。
二十、负责流动人口计划生育的管理。开展政策宣传；提供避孕药具和指导；办理《流动人口婚育状况证明》验证注册；组织已婚育龄妇女一年两次的保健检查；向其原籍提供信息交流单。
二十一、负责办理独生子女各类保险的参保和索赔工作。
二十二、负责计划生育文书档案资料的收集、整理、保管和移交工作。
二十三、负责完成市教委和地区办事处布置的工作，接受上级单位的检查和工作考核。
十五、完成市教委和地区办事处布置的工作，并接受他们的检查和考核。
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