2014年计生办主任述职报告

第一篇：2014年计生办主任述职报告

2014年计生办主任述职报告

各位领导、各位同志：

大家好！

一年来，在乡党委政府的坚强领导下，在广大干部群众的大力支持下，紧紧围绕人口和计划生育工作，认真学习践行党的群众路线教育，转变服务观念，解决当前计划生育工作中存在的主要问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径，努力开创全乡人口计生工作新局面，现将我一年来的工作情况汇报如下：

一、思想政治建设

严格要求自己，保持同党组织一致，随时牢记党的宗旨，正确树立世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑和提高自己政治敏锐性。

二、学习情况

一年来，本人一是认真学习党的群众路线教育，十八大及三中、四中全会精神，提高了自身的政治素质。二是掌握《省人口条例》《流动人口管理办法》、三个规范性文件等计生工作方面的知识，提高业务水平，加强自己的工作能力。

三、认真做好计划生育工作。

(一)、稳定低生育水平、提高人口信息统计

狠抓人口信息工作不放松。2014年以来，我乡协调卫生、防疫、公安部门与计生工作配合密切，统一思想、步调一致、服务大局，每月底我乡计生信息管理员到卫生、防疫、公安三个部门提取当月资料，与计生信息对比核实，查漏补缺，完善各项数据指标。9月中旬，我乡组织各村实施“单独夫妇”信息核查工作，符合单独两孩政策的家庭3户，申请办理生育单独两孩的家庭1户。社会抚养费征收工作另有新突破，一是加大政策宣传，乡村干部入户讲解，让群众理解并配合社会抚养费征收工作，为征收工作创造良好的氛围，二是加严征收行为，做到规范征收程序，严格征收标准，力度不减，应征尽征，不断提高社会抚养费的征收面和征收率。

(二)简化计生证办理流程，让群众少跑腿。

我切实转变观念，改变“以证管人”的传统管理模式，将“群众要办证”转化为“要为群众办证”，并缩短审批时间，从而有效解决当前群众反映强烈的计划生育证件办理难问题。

（三）高度重视计生家庭民生改善问题，贯彻落实各项利益导向政策。

2014年，落实新增“两户”养老储蓄3户0.18万元，落实二女结扎户诚信计生奖励金18户2.5920万元，落实独生子女父母奖励费38户0.669万元。落实奖励扶助21人2.160万元，减免合作医疗84户0.7628万元，减免养老保险73户0.339万元。为27户贫困”两户”办理了低保,在落实农业开发、扶贫开发、社会保障、社会救助、公共卫生等普惠

政策时倾斜照顾。

（四）实施孕前优生健康检查，强化优质服务质量。实施出生缺陷一级预防，把“免费孕前优生健康检查项目工作”作为一项重要的民生工程来抓。以新婚和计划怀孕夫妇为主要对象，及时督促专干做好入户做好动员工作，降低部分出生缺陷的发生，切实提高出生人口素质。今年县上给我乡的指标是35对，截止11月底已完成38对。完善“月访视、季服务”制度，自管小组长、乡村专干，技术服务人员入户访视访视，将计生政策知识宣传到户，针对育妇具体情况，介绍生殖健康知识，注意事项，帮助解决家庭困难。结合“两癌”筛查，在环孕情服务的同时，为育龄群众提共一次妇科病检查，建立健康档案更好方便了群众。

(五)加强流动人口管理

全乡共流出人口人，办理了《流动人口婚育证明》个，签订了《流动人口生殖保健合同》份，依照“双百工程”要求，全面应用流动人口信息系统，深入推进点对点的双向动态协作，提高协查反馈率和通报率，及时把流出人员情况及时录入pis信息系统，切实提高流动人口的服务管理水平。

四、存在的问题和今后努力方向。

一是理论和业务的水平不够，需要精益求精，二是工作还不够大胆。今后我将克服缺点加强学习，不断总结，提高

岗位技能，放手工作，迎难而上，更加努力工作，更好地为群众服务，把工作干好，干出色。以上是我的述职报告，敬请各位领导批评指正。

第二篇：乡镇计生办主任述职报告

乡镇计生办主任述职报告

乡镇计生办主任述职报告(一)20XX年，在镇党委、政府的正确领导和市计生局的具体指导下，镇计生办认真履行职责，不断创新思路，狠抓措施落实，顺利完成了各项人口和计划生育工作目标。

一、强化宣传教育，优化舆论氛围。全镇38个村全部建立了人口文化大院，粉刷了新型生育文化标语和漫画。在重大节日期间，积极开展宣传服务活动，营造了良好的人口计生工作氛围。

二、突出妇检查体，规范管理服务。扎实开展了一年三次的查体服务活动，及时向镇党委、政府汇报，加强调度分析，严格奖惩兑现，增强了各级抓计生工作的责任感和紧迫感。对镇服务站进行了升级改造，新增建筑面积200余平方。对魏村和南街的村级服务阵地进行了整建，并鼓励各村提高服务室档次，有17个村服务室安装了空调。

三、深化村民自治，夯实基层基础。按照“六化”工作机制的要求，全面修订《村规民约》和《村民自治合同》，落实了村干部计划生育工作目标责任制、承诺责任制、包保责任制。引导村级用村民自治办法解决工作中遇到的热点难点问题，增强村级自我管理意识。

四、落实奖励政策，健全利益导向体系。在全镇XX“五奖同发”表彰会议上，对2036户独生子女户、25户双女户、75名享受60周岁扶助老人、23个一女孩家庭落实了奖励优待政策，共兑现奖金万元。同时，指导村级根据本村实际情况，在新农村建设、养老保险、合作医疗等各方面制定了切实可行的优先优惠政策。

五、坚持依法行政，提升执法水平。对外通过宣传法规政策、完善有奖举报、聘请行风监督员等方式，接受社会和群众监督;对内充实行政执法队伍，加强业务培训，落实规章制度，计划生育依法行政水平明显提高。

以上是镇计生办XX年开展的主要工作，虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些薄弱环节，主要是：群众的婚育观念没有得到根本转变，村民自治工作还需进一步深化。

XX年，我们将按照省、市计划生育工作要点和责任目标的要求，以稳定低生育水平、控制出生性别比为重点，继续深化村民自治，开展优质服务，坚持依法行政，确保顺利完成各项责任目标，具体开展以下几项工作：

一是加强队伍建设。加大对镇村计生工作人员的培训力度，通过每月例会、集中培训、参加上级业务学习等方式，提高工作人员的业务水平。健全内部管理体制，建立优胜劣汰机制，对不称职专职主任进行淘汰，优化镇村计生干部队伍。

二是创新工作思路。查体服务活动时采取人员混编、分组活动;对妇检和四术落实任务同奖同罚;进一步完善机制，提高查体服务活动的质量;加强孕情管理，特别是加大二胎孕情管理力度，杜绝私自孕情中断的发生;切实提高二胎办证率;通过入村稽查，开展宣传调查活动等形式，努力遏制非婚生育现象的发生。

三是开展清理清查。加强人口稽查力度，活动开展经常化;通过信息共享、信访举报、入村稽查、村级自报等多种形式，继续开展人口信息清理清查，进一步澄清计生工作底数。

四是强化宣传教育。创新宣传形式和载体，提高宣传档次和水平，充实宣传一条街和人口文化大院内容，做到图文并茂、入脑入心。

五是整建服务阵地。继续对服务阵地薄弱村开展整建活动，同时鼓励所有村服务室配备空调、更换查体床、药具橱等办公服务设施，全面提升村级服务阵地水平。

六是深化村民自治。及时组织召开镇村人口和计划生育村民自治奖惩兑现会议;推动村民自治融入日常管理，真正发挥自治功能。对遵规守约的落实奖励，对违反约定的落实处罚。

七是加大执法力度。及时查处违法生育行为，开展打击非法鉴定胎儿性别、非法选择性别终止妊娠的“两非”活动，确保“两控”目标的实现。

XX年，我们将以稳定低生育水平、控制出生性别比为总抓手，加快改进工作思路和工作方法，动员群众自觉参与、主动实行计划生育，推动我镇人口和计划生育工作持续、健康、和谐发展。

乡镇计生办主任述职报告(二)根据上级要求，现将三年来本人的思想政治、履行岗位职责、工作实绩、工作作风、廉洁自律、自身建设等德、能、勤、绩、廉方面的情况汇报如下：

一、爱岗敬业，想事干事，努力做好计生生育各项工作

(一)尽心务事，加强人口管理信息化建设。三年来，共组织全镇召开由村(居)分管领导、计生管理员和镇干部在内的计生业务、微机知识等培训班十一期，培训人员达1400多人次。指导、、、等村配置计生专用微机并独立开展计划生育人口信息微机登记和资料打印等工作。先后完成了常住在本镇计生管理的五万多人口二十余万条人口信息资料的收集、整理和微机录入。完成padis平台通报的1200多条流动人口出生信息核对、上报、录入等工作。年4月，代表全区接受市计生委关于计生微机信息质量专项检查，并取得较好的成绩。

(二)全力干事，确保计生工作健康发展。做为计生办副主任，当好参谋、出好点子是本人义不容辞的职责。三年来，本人坚持每周一对双查到位、节育措施落实、社会抚养费征收等常规工作完成情况进行通报，并督促提醒片、村及时完成工作任务;坚持每月定期向镇党委、政府汇报计划生育主要指标完成情况并以全局的角度对主要数据进行分析，为镇党委、政府决策提出合理化建议;坚持每季度依照《关于进一步强化人口与计划生育工作责任考核奖惩的通知》文件的要求完成计划生育常规工作奖惩的核对和汇总，并及时提交镇党委、政府研究兑现。

(三)用心做事，全力为群众解除忧愁。坚持经常深入育龄群众家中为重点对象提供上门服务，满足群众需求，为群众排忧解难，真正地做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。三年来，累计替群众办理落实节育措施知情选择78份，为11名年满35周岁遵守计划生育政策的农村独女户家庭办理奖励扶助。

二、加强学习，学以致用，注重政治素质和业务能力提高

不断学习是力求上进、保持与时俱进的重要方法，也是提高个人自身素质和业务能力的有效途径。本人始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务对待，以积极态度和饱满的热情投入到邓小平理论、“三个代表”重要思想，十七大精神等重要思想理论的学习中，重点把握理解科学发展观、加强党的执政能力建设、构建和谐社会等重大理论成果。同时，注意学习市场经济、法律法规、现代科技以及国内外社会经济发展方面的新知识、新理论。参加了中央党校函授学院、省计生与人口学校的学习培训。通过学习，强化了自我教育，加强了党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，使本人在处理日常工作中得心应手。

三、存在的主要问题及今后努力的方向

主要是党性修养还要进一步提高，在工作上参谋助手的作用发挥的还不够充分，为群众办实事的能力还不强，创新意识还不浓。

四、恪守勤廉，自重自省，认真贯彻廉洁自律的各项规定

在党性修养上，坚持政治学习，做到政治上不说糊涂话、不做出格的事;在处世为人上，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性;在处理工作关系上，摆正自己的角色位置;在生活作风上，能吃苦，肯耐劳，自觉抵制腐朽思想侵蚀，坚持干净办事。

乡镇计生办主任述职报告(三)二00*年以来，本人一直担任镇人口与计划生育办公室主任，二00*年三月被选为政府副镇长，兼任镇计生办主任。三年来，本人坚持严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想以及十六届五中、六中全会精神，认真搞好本单位的计划生育工作，不断提高自身素质，认真贯彻落实三法一条例，实行“三超前一到位”工作方式，不断开拓进取，强化措施，标本兼治，抓基层，强基础，抓管理，促服务，全镇计划生育工作进一步夯实了基层基础，优质服务水平进一步提高，得到上级领导和群众的一致好评。

一、稳定计生队伍，确保计生工作有序开展

为提高计生干部队伍的整体素质和机关工作效能，三年来，我们按照上级要求，对村级计生专职主任实行了竞聘上岗和考核制，通过对全镇35个行政村计生专职主任的考核，35位计生专职主任全部通过了镇里的考核标准、同时还对我镇35位计生专职主任进行了培训，通过培训，进一步提高了她们的计生素质，更加充实了我镇的计划生育工作水平。同时我们继续抓规范，抓完善，对镇、村两级聘用人员进行了综合考核和空缺人员的竟聘上岗，严格落实了去年初制订的奖惩制度，对2名工作人员实行末位告诫，进一步优化了计生干部队伍结构。

二、强化宣传教育，形成良好的舆论氛围

创新计划生育管理模式，实行“三超前一到位”工作方法。一是利用我镇有线电视、远程教育，每周对“一法三规一条例”的内容进行反复播放，使之达到家喻户晓，人人皆知。二是充分利用人口学校、广播、宣传栏、黑板报、发放明白纸等宣传阵地，对《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务条例》等进行深入宣传，组织2辆宣传车、翻印宣传品3万余份、粉刷永久性标语400多幅。三是计生专干、随访员等不定期进村入户，做面对面的工作，动之以情，晓之以理，用群众自觉实行计划生育的实际行动营造出计划生育工作的良好环境。

三、落实优待政策，建立利益导向机制

对独生子女户和双女结扎户实行“三优惠”、“三减免”政策，优先安排入托、规划宅基地，减免义务工、学生义务教育期间的学杂费，及时按规定落实独生子女优待费，镇财政3年拿出71万元为独生子女和双女结扎户办理了“两全”保险和养老保险。突出抓好计划生育“三结合”，加大对“三结合”工作的资金投入，镇财政共拿出23万元，协调镇信用社贷款1200万元，帮助1200个计划生育户发展种植、养殖、加工项目，增加经济收入，对10户13位60岁以上老人发放计划生育扶助金，使他们在经济上得到实惠，在生活上得到改善，影响和带动周围群众生育观念的转变。

四、建立财政保障机制，满足计生工作需要

夯实组织保障，加大计划生育事业费投入。从财力、物力上对计划生育实行重点倾斜，把计划生育事业费列入财政支出计划，专门做出财政预算，并把列入情况写入人代会政府工作报告中，根据计生工作需要，镇财政所及时将经费拨付到位，确保了计划生育工作的正常开展。集中开展“四项”治理活动，认真落实企业法人责任制，通过利益导向和优惠政策，倡导晚婚晚育，并于年龄达18以上未婚青年签订晚婚合同。深入开展性别比专项治理活。完善B超管理制度，严禁非医学鉴定胎儿性别比，确保出生性别比达到正常范围。

五、落实“四术”免费，夯实优质服务基础

开展免费查体治病。实行“四术”、查体一律免费，严格落实计划生育服务免费政策，对免费服务项目公开上墙，并制订服务态度意见簿。不断提高育龄群众的生殖健康水平，3年共免费为育龄妇女查体万人次，查病治病2765例。强化镇计生服务站和村级计生服务室的软、硬件建设，充分发挥计生和卫生两个方面的优势，整合技术资源，优化服务网络，对计生工作人员定期培训，并加以信息引导和技术指导，全方位、立体化地推行优质服务。

六、做好结合文章，推进服务措施知情选择

在避孕节育措施知情选择上，采取宣传与指导并举，信息管理与优质服务齐抓，推进知情选择的实施。在宣传上，突出计划生育政策、避孕知识、服务机构和服务状况能力，让育龄群众知情;在指导上，因人而异，阐明多种避孕方法的避孕原理，适应症、禁忌症、副反应及处理方法，并提出指导意见，由育龄群众自主选择;在优质服务上，提供全程服务，完善术前咨询指导，术后技术指导，让育龄群众放心;在信息管理上，建立健全避孕方法知情选择基础档案，加强避孕信息的收集与分析，定期反馈相关信息，改善管理方法，让育龄群众安心。目前，全镇推行知情选择的村已达到31个，切实保障了育龄群众充分享有避孕方法的知情选择权。

七、增强廉洁意识，确保廉政执法

认真学习各级关于加强廉政建设的政策法规，以“两个条例”为准则，不断提高自身修养，增强党性观念，始终与各级党组织保持高度一致。工作和生活中，严格要求自己，做到不受贿、不行贿，并严格要求计生系统工作人员，注重廉政勤政，提高工作效率和服务水平。

在工作、学习和生活中，严格按照党的廉洁规定要求做事，能做的坚决做好，不能做的坚决不做，可做可不做的慎重去做，坚决做到有所为有所不为。工作之余，八小时以外，尽可能挤时间，认真学习党的文件精神和工作业务知识;生活上发扬艰苦奋斗的作风，不追求高消费，不攀比待遇，不进娱乐圈，慎重交往，不从事与工作无关的活动。一靠自重。恪守“以廉为荣、以民为重”的准则，为人处事与自己的身份吻合，不轻浮，不流俗，注意维护自己的形象，经得起群众评议。二靠自省。严于解剖自己，经常反思自己的行为，检点自己的作风。三靠自警。经常浏览学习廉政教材，观看廉政警示教育片，并常以党纪国法告诫自己，慎重运用手中的权力，不越雷池，不闯红灯，不蹈覆辙。四靠自励。经常用艰苦奋斗精神激励和鞭策自己。在抓好自身廉洁自律的同时，注重管好家人和身边工作人员，加强对他们的教育和管理，严格要求。不袒护、不放纵，切实搞好身边的廉政建设。

总之，三年来，本人坚持兢兢业业工作，谦虚谨慎做事，个人素质不断提高，领导能力不断增强，整体工作有了新的进展。但有些工作做得还不够，离领导的要求还有差距。在今后的工作中，我将再接再厉，继续努力，扬长避短，争取把各项工作做得更好，推动全镇计划生育工作向纵深发展。

第三篇：计生办主任述职总结

履 职 小 结

徐家井办事处 李湘莲

自从担任徐家井计生办主任以来，我在办事处工委、行政的领导下，紧紧扭住计划生育这一工作中心，认真学习实践科学发展观，竭心尽力、勤勉务实、开拓创新、廉洁自律，带领徐家井计生工作人员一道抓学习强素质，提高依法行政水平，转变服务观念，较好的完成上级下达的任务，个人的工作能力和素质得到了增强。徐家井办事处计生工作取得了可喜成绩，现小结如下：

一、廉洁自律，勤政为公。

在工作中，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守党的纪律，做到一身正气、洁身自好，管住自己的心，不起贪念；管住自己的嘴，不乱吃乱说。不断强化自身执行力建设，能办的事情马上办，做到扎实认真，雷厉风行，效果出色。在生活中，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，上级交办的各项工作，都能按时高质量的完成，对于急办工作，还经常加班加点，时刻保持党员干部公道正派、奋发有为、廉洁奉公的良好形象。

二、开拓创新，热情服务。

一是采取创新机制，推进优质服务，重点做好四个季度的计划生育生殖健康普查和“民心工程”服务工作，整个服务活动共免费服务育龄群众2666人，查出乳腺疾病133例治疗127例。整个服务活动为育龄群众解决了一些切身问题，受到育龄群众的欢迎；二是与计生组人员一道加强流动人口管理，坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保 护公众合法利益相结合，使流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化，并对每一位流入对象进行了微机化管理，并做好查证验证工作；对流出育龄妇女严格管理，要求每位流出育龄妇女办证，督促她们邮寄孕检证明，并采取担保人担保的形式进行管理，有效扼制了抢生或超生对象的出现；三是做好资料整理核对工作，认真、准确发放《一胎生育证》、《独生子女证》及《婚育证明》，使每一个育龄对象都做到持证生育。

三、严格执法，依法行政。

一年来，我们改变过去的执法手段，严格执法，依法行政，加大对政策外生育对象的社会抚养费征收力度，同时与计生法庭配合对计划生育“钉子户”依法进行强制执行，坚决做到不放过一例计划外生育对象。2010，计生办共完成社会抚养费征收30余万元，上环50余例，结扎10余例，人流引产20余例，依法强制执行1例，行政拘留1人，征收社会抚养费5余万元，较好的完成了上级交办的计划生育任务，有效的遏制了政策外生育。

今后，我将继续不断加强自身的政治学习，在工作中，严格要求自己的一言一行，与党委、行政保持一致，以一个共产党员干部的身份要求自己，努力成为一名对党忠心、让人民满意的公务员。

2010年10月27日

第四篇：计生办主任述职述德述廉报告

计生办主任述职述德述廉报告

尊敬的各位领导、各位同志：

我于2008年4月任新堡镇计生办主任，自任职以来，在镇党委、政府的正确领导下，本人履职尽责，以严谨务实的工作作风，团结协作，恪尽职守，扎实工作，认真履行了自己的岗位职责。2012年8月底，根据组织考核安排，任徐套乡政府副乡长，现就本人在新堡镇任计生办主任以及任徐套乡副乡长以来的工作、学习、廉洁自律等方面的情况述职如下，不妥之处，请批评指正：

一、加强学习，不断提高政策水平和业务能力

学习是干部的立身之本，成事之机。为适应新时期的农村工作需要，不断增强驾驭农村工作的能力，我始终不放松学习，充分利用各种学习机会，不断提高自己业务能力和政策水平。一是加强政治理论学习，深入学习政治理论知识和党的路线方针政策，以及“三个代表”重要思想，掌握其基本原理和精神实质，使自己从政治上、思想上、行动上同上级保持一致，政治理论得到及时更新，政治思想素质得到加强。二是加强业务学习。认真学习《人口与计划生育法》、《宁夏回族自治区人口与计划生育条列》等业务知识，实际工作中，坚持在学中干，在干中学，进一步提高了自己的法律意识和法律观念，为做好业务工作奠定了坚实的基础。三是注重树立个人形象。在平时的生活、工作中，我做到尊重领导，团结同事，为人热情，始终保持生活上朴实、作风上务实、干事上扎实，努力提高自己的思想素质和工作作风。

二、尽职尽责，踏实做好本职工作

一年来，无论是一般干部，还是副职领导，本人始终紧紧围绕党委、政府的总体安排，认真梳理工作思路，创新工作方法，增补措施，克服阻力，狠抓落实，认真履行工作职责。

1、加强宣传教育工作。宣传教育是抓计划生育工作的关键，平时我们在刷写标语，制作条幅，发放宣传单的同时，经常组织计生干部进村入户进行政策法规、免费孕前检查等零距离宣传，进一步提高群众的思想认识，转变群众的婚育观念。

2、抓优质服务工作。为全面提升优质服务水平，切实为群众提供满意服务，在乡上计生人员少、技术人员缺乏的情况下，多次组织计生干部开展孕检，节育措施随访服务工作，及时答复群众疑虑，解决群众疑难，密切干群关系，从而也为搞好计划生育工作奠定了基础。

3、狠抓节育措施落实。为圆满完成各项目标任务，紧抓各种时机，组织干部采用集中与分散，促评与汇报的形式，严格按照目标责任要求，全面完成各项目标任务。

4、健全机制，流动人口管理步入正规。为扎实有效地抓好流动人口管理，经常性的逐村、逐街道、逐户对流动人口进行摸底，并不定期的对流动人口进行查验证明，严把流出人员办证与流入人口验证关，进一步使流动人口管理步入正规。

5、全力以赴，扎实做好分管包村工作。在全面做好分管工作的协调、组织的同时，主动分担计划生育软件工作，配合计生工作人员及时做好信息录入及信息纠错工作，及时兑现少生快富农合资金的补足，自觉扑下身子，设计表格，完善科协档案资料，带领包村干部深入村队督促农合和养老保险收缴，及时把党和国家有关方针、政策以及党委、政府发展经济的工作思路宣传到群众中去，为各项中心工作的完成提供了可靠地保证。

三、转变作风，真心诚意为基层群众服务

在日常工作中，注重为基层群众服务，在办事效率上下功夫。山区乡镇群众文化水平低，工作复杂，但无论是来办事的群众，还是上访群众，我都热情接待，耐心解释群众问题，对自己能办的事情及时办理，对自己不能办理的事情积极协调，主动配合，进一步密切了干群关系，提高了群众对党委、政府工作的满意度。

四、清正廉洁，树立良好个人形象

作为一名共产党员，我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在日常工作、学习、生活中，严格按照党风廉政建设和反腐败的要求，强化自身素质，坚持党性原则，遵守政绩法规，时刻注意维护个人和单位形象，带头学习，带头工作，自觉接受监督，解决好自身、亲属以及身边的工作人员的廉政问题，在具体工作中，做到“处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结”，廉洁奉公，清白做人，始终以良好的个人形象展示自己。

五、存在的问题和今后的打算

一年来，虽然自觉尽职尽责工作，也取得了一点成绩，但我的工作成绩的取得得益于各级党委、政府的正确领导，得益于业务部门和全体干部的大力支持。同时我也清楚的认识到我的工作离组织、群众的要求仍有一些差距，一是学习抓的不够，相关的业务知识政策还吃的不透。二是解决、处理应急问题的能力不够。三是创造性的开展工作不够。针对以上问题，我将正确对待，认真整改，如今面对新的环境，新的岗位，我将进一步加强学习，抓好分管工作，积极做好主要领导的参谋和助手，而且在今后的工作中我将以更加昂扬的精神面貌脚踏实地，扎实工作，为徐套乡各项事业又好又快发展做出更大贡献。

以上浅薄述职述德述廉报告，不妥之处，恳请各位领导、同志们批评指正，以帮助我改正缺点，提高工作水平，能更好的完成组织交办的各项工作任务。

第五篇：计生办主任上半年述职报告

述职报告

各位领导，同志们：

2010年根据组织安排，我担任镇人口与计划生育办公室主任，现在我代表计生办就今年上半年计划生育工作述职如下: 上半年，我镇人口与计划生育工作在党委政府的正确领导下，在各部门、各单位的大力支持下,在村（居）委会干部齐心协力和村计生专干的共同努力下，为努力实现我镇人口出生率、符合政策生育率控制在区委、区政府下达的责任指标范围内，紧紧围绕镇党委政府提出的“计划生育工作在全区争先进位、完成服务站建设项目、社会抚养费征收44万”的责任目标，改革创新，真抓实干，全面提升全镇人口和计划生育工作的整体水平，进一步促进人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展。

一、主要责任指标完成情况

2009年10月1日至2010年7月31日共出生464人，其中政策内435人，政策外29人，计生率93.75%；其中一孩328人，政策内328人，二孩131人，政策内105人，多孩5人，政策内2人，政策外多孩率0.65%。

农村当年及上年生育一孩为男孩妇女数342人，生育二孩及以上妇女数247人，已采取长效节育措施的有386人，综合长效节育率为66.5%。

社会抚养费征收24.5万元，占全年总任务的55.7%。顺利通过省、市、区半年迎检，并取得了较好成绩。在区半年考核和明查暗访综合排名全区第二位，乡镇排名第一。

二、主要做法

（一）、加强领导，强化责任，建章立制

为了更好的落实全年计划生育工作目标，我们将计划生育工作按职责细化分解到各单位部门和个人，层层签订责任书，并根据责任分解情况分别制定严格的考核办法，明确工作职责，强化工作责任。主要分为部门责任：计生办、派出所、民政办、卫生院、工商、四个农村总支、各村支部。岗位个人责任：计生办全体工作人员、计生服务站工作人员、村级计生专干、“三包三同”人员。

（二）、加大宣传和免费生殖健康普查力度，营造良好的计划生育舆论氛围

一是加大对育龄妇女和流动人口的计划生育政策宣传力度。发放宣传资料8000余份，在镇区更新标语17条，挂横幅60余条，为计划生育工作营造了良好的舆论氛围。二是联合区服务站和镇卫生院组织了两次免费生殖健康普查，检查育龄群众1200余人次。

（三）、完善全员人口数据库，提高数据完整率和准确率

去年经过全镇上下的共同努力，全员人口数据库建库工作全面完成，但数据的准确率和完整率还不高，为了提高数据完整率、准确率和可用性。我们经过三个月的努力，纠正错误信息3000余条，补充完善空缺信息10万余条，信息完整率达98.32%，信息准确率达98.41%，在区计生局组织的单项评比中居全区第二位。

（四）、依法行政，落实奖惩并举的计划生育工作举措

一是审核报批新增奖励扶助对象13人。二是审核报送病残鉴定4人。三是报批农村独女、双女户中考加分18人。四是落实“幸福家园”计划，扶持独生子女家庭2户，扶助计划生育困难家庭2户，共发放扶持扶助资金2万元。五是落实独生子女保健费，全镇今年第一批落实独生子女保健费153户，已经全部社会化发放到位。六是加大社会抚养费征收力度对计划外生育对象实行依法行政，严把征收标准，所有对象一律按标准处罚，不随意降低标准，不搞人情征收。上半年完成询问笔录62份，全部交法院立案。

（五）、认真落实计划生育部门齐抓共管，加强横向协作，确保计划生育工作统计质量。

通过对区直各医院出生登记、镇卫生院提供的婴儿出生登记、防疫登记、派出所提供的出生入户登记、小学幼儿园学生花

名册等信息核查比对，查出十度内出生漏报33人，通过对全员人口数据协查和流动人口平台提交信息核查比对,查出流动人口出生漏报5人，有效地加强了计划生育监管力度,提高了计生统计上报准确率。

（六）、以专干培训为突破口，夯实基层基础工作。

上半年召开计划生育培训会3次，累计培训专干108人次，通过培训，村专干的计生政策水平，上报口径知识，工作手册填写水平，各种资料填写能力等有明显提高，按时召开村月报例会工作机制已形成，各村资料档案的填写、装订逐步规范化。

（七）、抓持色亮点工作显成效

一是在一心一村创建了以全面推行计划生育政务公开，实现“阳光管理”、开展民主评议，推动“阳光服务”、加大监督力度，保障“阳光维权”为目的的“阳光计生”活动。二是孝南区计生局一起在镇卫生院建立了人口出生信息共享平台乡镇级终端试点。该试点的建立，切实落实了出生实名登记，拓宽了信息采集渠道，拓展了信息共享领域，改进了信息传递方式，提高了统计工作质量，建立了互联互动、运转高效、协调有力的人口和计划生育信息共享网络。以上两项工作多次代表孝南区接受省、市、区以及外地市各级领导的调研和参观，并得到各级领导的一致好评。特别是部门信息共享平台，其经验在全省得到推广。

三、存在的问题

一是孕妇跟踪管理和包保工作不到位

大月份孕妇上报和有出生无孕妇现象仍然时有发生，出生人口性别比相对较高。

二是流动人口管理溥弱，难度大，信息交换不畅

三政策外征收力度不大，办法不多

为了确保区委区政府和镇委镇政府下达的责任目标全面完成，针对目前我镇人口与计划生育工作面临的问题，下半年重点做好“一个狠抓、两个完善、三个强化、四个突破”。

（一）一个狠抓

狠抓基层基础工作。继续加大对村级基层工作指导督促检查力度，特别是加强对后进村指导督促力度，加大长效节育措施和计外补救力度，落实奖励措施，控制政策外出生，切实稳定低生育水平。

（二）两个完善

1、进一步完善计划生育利益导向机制。完善利益导向机制，落实人口和计划生育各项奖扶政策。重点落实奖扶、特扶、独生子女保健费发放。

2、进一步完善全员人口数据库质量。通过对国家流动人口Paids平台和共享平的应用，进一步提高全员人口数据库质量。

（三）三个强化

1、进一步强化宣传教育工作。一是进一步创新宣传载体。

继续深入开展“婚育新风进万家”、“星光计划”和“关爱女孩行动” 活动，加大综合治理出生人口性别比和预防出生缺陷的宣传力度；二是加大舆论宣传力度。充分发挥舆论媒体的资源优势，加大人口计生新闻宣传力度。三是加大人口文化阵地建设，力争年底前完成彭桥村文化大院和张湾村文化长廊建设。

2、进一步强化优质服务水平的提高。一是力争在8月底9月初启动服务站建设项目，并在年底前投入使用，以改善服务环境和条件，增强服务能力，拓宽服务领域。二是在10月份到12月份再组织两次免费生殖健康普查活动，完成普查率85%以上。

3进一步强化专干队伍建设。一是加强专干业务素质。继续加大对专干的培训力度，组织一次全镇计生专干岗位练兵和业务知识考试。二是加强专干队伍管理，继续落实和完善专干岗位责任绩效考核制度，实行当月考核当月对现，强化专干责任，调动专干积极性。

（四）四个突破

1、力争在流动人口计划生育管理和服务上有突破。为进一步发挥流动人口综合管理办公室的作用，积极探索流动人口管理协作机制。加强与流出地的协作和交流，完善管理服务手段和机制。切实加快流动人口计生信息系统建设，实现流动人口计划生育信息资源共享。争取在9月以前筹备建立上海流动人口计划生育管理站。

2、力争在社会抚养费征收上有突破。加强与区执法队和区

法院联系，下半年强制执行3例以上，做到执行一例，震慑一方，为我镇计划外征收工作创造一个良好的征收环境。

3、力争创新工作上有突破。结合本镇实际，开动脑筋，拓展思路，找准切入点，力争在“依法管理、村居民自治、政策推动、优质服务、综合治理、网上办证、信息化建设”等方面有所创新。

4、力争“两非”案件查处上有突破。下半年要对全镇近两年出生对象和目前在孕对象进行一次摸排，特别是孕情无故消失的对象要组织专班进行调查，争取查处一至两起“两非”案件。

上半年，我镇的人口与计划生育工作取得了一定的进展，但是与新形势下计生工作发展的要求相比，与党委政府的期望相比，还有很大的差距。在下半年的工作中，我们将不断加强学习，集思广益，认真做好各项工作，为实现全年计划生育工作目标而努力奋斗。

二0一0年七月三十一日

计划生育办公室