第一篇:企业计生协会2011年工作计划
晋江市达胜纺织实业有限公司
达胜公司计生协会2011年工作计划
为了加强达胜公司计生协会工作,立足镇委计划生育工作,结合公司生产经营,积极发挥作用,进一步为企业发展壮大提供良好的人口环境和有力支撑,充分发挥企业计生协会在企业生产发展中的作用,进一步拓展企业计生协会活动,提高服务新体制,学习其他企业计生协会的良好做法,特制定2011年工作计划。具体如下:
一、指导思想
达胜企业计生协会的指导思想是以党的十七届四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展为中心任务,全面加强和完善企业计生协会组织建设,增强计生协会活力,使企业计生协会做到组织落实、制度落实、活动落实、任务落实,提高企业计生协会宣传、管理、服务能力,促进企业经济发展和企业文化建设。
二、领导重视,队伍组建
整建队伍,打造一只服务企业、服务员工的计生协会。由达胜总经理王育妙担任名誉会长、生产张副总担任会长、行政黄经理担任常务会长来全面负责计生协会相关工作,下设秘书长、理事长和12个小组长。充分发挥各自的优势,带领班子、队伍人员学习党对人口、计生工作的新政策和新规定,提高管理和计生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作,使的计生服务能真正让员工满意,真正配合镇计生办各项计生工作。
三、主要内容
企业计生协会要充分发挥联系职工、知心交心的桥梁优势,自我教育、自我管理、自我服务的组织优势,深入开展“三进双促进”活动,即婚育新风进企业、优质服务进企业、生育关怀进企业、企业党建工作与计生协会工作互促,使企业计生协会在推进计划生育、稳定低生育水平上作出新贡献;在服务职工、拓展服务领域上力争新突破;在开展宣传活动、突出协会特色上取得新进展;在加强自身建设,提高实际工作能力上实现新提高,在推动企业生产经营活动上注入新动力。
1、利用各项宣传方式,推进计生服务宣传工作
一是宣传活动特色化。针对企业中流动人口多、未婚青年多的特点,企业计生协会要积极探索富有特色、寓教于乐、贴近职工的宣传教育活动,帮助正确认识青春期生理心理变化,掌握保护自己的生活技能,引导树立正确的人生观、婚恋观等。
二是宣传阵地多样化。充分利用达胜公司内部刊物《达胜星空》、《达胜纺织公司简讯》宣传计生工作的做法,充分利用计划生育宣传栏、视听媒体、分发宣传服务资料和征订计生刊物开展经常性的计生宣传,充分利用企业活动室、会员之家、职工食堂、车间班组、集体宿舍等公共场所,定期开展计生知识和有关法律法规的教育、培训、宣传活动,营造浓厚的计生宣传氛围。积极与企业党组织、工会、团委、妇联沟通协调,借助这些部门的阵地,整合资源,经常性的联合开展活动,进一步扩大宣传效果。
三是宣传作用实效化。积极借鉴七匹狼集团公司计生协会在提升企业文化中主动作为的做法,探索企业计生协会开展工作的新思路、新办法,把“做好企业计生协会工作,实现员工、企业、国家三有利”的理念、优生优育文化与企业文化有机结合,积极参与“生产能手”、“技术标兵”、“五好会员”等创评活动,把计生工作融合于职工的生产、生活之中。
2、深入开展“优质服务进企业”活动,开展“双查”服务
一是全面推行“一卡式”服务制度。积极向镇政府计生办申请计生服务卡,为达胜公司的育妇每人分发一张计生服务卡,凭此卡可享受镇计生部门免费提供宣传咨询、避孕药具、避孕节育四项手术、环孕情检测、证件办理、妇科病检查等服务。配合镇计生服务开展进厂“双查”服务和镇流动人口站的《流动人口婚育证》的审验工作;每年邀请市级以上专家到企业开展1-2次的女性健康讲座和免费诊治妇科病活动,做到宣传、药具服务上门。
3、积极为员工申请各项奖扶补贴
根据晋委、镇计生办等相关规定,积极为员工申请各项奖扶补贴,如免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务(育妇上环、结扎等四术服务费用由镇政府财政负担)。凡是持有计生服务卡的流入已婚育妇可以凭卡每年在卫生院享受一次免费的妇科病检查;对有办理《生育证》在金井卫生院分娩的流入育妇,补贴营养费200元;意外怀孕经企业计生协会动员自愿到镇计生办采取补救措施的流入育妇,补贴营养费600元;生育一孩自愿落实上环的流入育妇,补贴营养费150元;生育二孩自愿采取结扎手术的流入育妇,补贴营养费1000元;生育二女自愿采取结扎手术的流入育妇,补贴营养费2000元。对患有节育手术并发症的流入育妇给予一定的生活补助。
3、全面开展“生育关怀进企业”活动
对员工开展日常性活动,关怀困难计生户、关怀独生子女、关怀女孩健康成长、关怀妇
女生殖健康。对遭受重大病灾的员工,要广泛发动会员、员工进行捐助,既解决受灾员工的实际困难,又使广大员工在奉献爱心活动中增强友谊,提高企业协会的凝聚力。
关怀职工的生产生活生育。积极配合镇政府“省小城镇综合改革建设试点”的工作,围绕“改善企业用工环境,服务地方经济发展”主题,积极协助工会等组织,关注职工的吃、住、娱乐、健康方面的问题,解决企业外来流动职工家庭租房、子女入托入学、就医以及务工推荐等方面的困难。
4、积极开展“党建、工会与计生协会互促”活动
注重强化党建工作、工会工作与计生协会工作的有机结合,逐步形成“以党建、工建带协会,以协会促党建、工建”的工作新格局。
通过积极开展企业计生协会建设,开展各种协会活动,进一步增强企业党组织、工会活力。企业计生协会通过组织职工参加党委、政府及相关部门组织的活动,让党员职工及时了解党和政府的中心工作,提高员工政治业务素质,锻炼党员职工的工作能力,对思想品质好,积极响应计划生育,工作热情高的优秀职工将作为入党积极分子加以培养。
5、配合镇计生办的2011年计生协会具体计划开展计生工作
根据晋金计生领[2011]1号文件《金井镇计划生育协会2011年工作计划》的安排,结合本企业实际,深入贯彻落实中国计生协《科学发展规划纲要》,积极探求计生协会工作的基本规律和实现科学发展的思路、途径和措施,增强做好计生协会工作的针对性、创造性和有效性。
附表:金井镇计划生育协会2011年工作计划
第二篇:企业计生协会2011年工作计划
晋江市达胜纺织实业有限公司
达胜公司计生协会2011年工作计划
为了加强达胜公司计生协会工作,立足镇委计划生育工作,结合公司生产经营,积极发挥作用,进一步为企业发展壮大提供良好的人口环境和有力支撑,充分发挥企业计生协会在企业生产发展中的作用,进一步拓展企业计生协会活动,提高服务新体制,学习其他企业计生协会的良好做法,特制定2011年工作计划。具体如下:
一、指导思想
达胜企业计生协会的指导思想是以党的十七届四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展为中心任务,全面加强和完善企业计生协会组织建设,增强计生协会活力,使企业计生协会做到组织落实、制度落实、活动落实、任务落实,提高企业计生协会宣传、管理、服务能力,促进企业经济发展和企业文化建设。
二、领导重视,队伍组建
整建队伍,打造一只服务企业、服务员工的计生协会。由达胜总经理王育妙担任名誉会长、生产张副总担任会长、行政黄经理担任常务会长来全面负责计生协会相关工作,下设秘书长、理事长和12个小组长。充分发挥各自的优势,带领班子、队伍人员学习党对人口、计生工作的新政策和新规定,提高管理和计生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作,使的计生服务能真正让员工满意,真正配合镇计生办各项计生工作。
三、主要内容
企业计生协会要充分发挥联系职工、知心交心的桥梁优势,自我教育、自我管理、自我服务的组织优势,深入开展“三进双促进”活动,即婚育新风进企业、优质服务进企业、生育关怀进企业、企业党建工作与计生协会工作互促,使企业计生协会在推进计划生育、稳定低生育水平上作出新贡献;在服务职工、拓展服务领域上力争新突破;在开展宣传活动、突出协会特色上取得新进展;在加强自身建设,提高实际工作能力上实现新提高,在推动企业生产经营活动上注入新动力。
1、利用各项宣传方式,推进计生服务宣传工作
一是宣传活动特色化。针对企业中流动人口多、未婚青年多的特点,企业计生协会要积极探索富有特色、寓教于乐、贴近职工的宣传教育活动,帮助正确认识青春期生理心理变化,晋江市达胜纺织实业有限公司
掌握保护自己的生活技能,引导树立正确的人生观、婚恋观等。
二是宣传阵地多样化。充分利用达胜公司内部刊物《达胜星空》、《达胜纺织公司简讯》宣传计生工作的做法,充分利用计划生育宣传栏、视听媒体、分发宣传服务资料和征订计生刊物开展经常性的计生宣传,充分利用企业活动室、会员之家、职工食堂、车间班组、集体宿舍等公共场所,定期开展计生知识和有关法律法规的教育、培训、宣传活动,营造浓厚的计生宣传氛围。积极与企业党组织、工会、团委、妇联沟通协调,借助这些部门的阵地,整合资源,经常性的联合开展活动,进一步扩大宣传效果。
三是宣传作用实效化。积极借鉴七匹狼集团公司计生协会在提升企业文化中主动作为的做法,探索企业计生协会开展工作的新思路、新办法,把“做好企业计生协会工作,实现员工、企业、国家三有利”的理念、优生优育文化与企业文化有机结合,积极参与“生产能手”、“技术标兵”、“五好会员”等创评活动,把计生工作融合于职工的生产、生活之中。
2、深入开展“优质服务进企业”活动,开展“双查”服务
一是全面推行“一卡式”服务制度。积极向镇政府计生办申请计生服务卡,为达胜公司的育妇每人分发一张计生服务卡,凭此卡可享受镇计生部门免费提供宣传咨询、避孕药具、避孕节育四项手术、环孕情检测、证件办理、妇科病检查等服务。配合镇计生服务开展进厂“双查”服务和镇流动人口站的《流动人口婚育证》的审验工作;每年邀请市级以上专家到企业开展1-2次的女性健康讲座和免费诊治妇科病活动,做到宣传、药具服务上门。
3、积极为员工申请各项奖扶补贴
根据晋委、镇计生办等相关规定,积极为员工申请各项奖扶补贴,如免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务(育妇上环、结扎等四术服务费用由镇政府财政负担)。凡是持有计生服务卡的流入已婚育妇可以凭卡每年在卫生院享受一次免费的妇科病检查;对有办理《生育证》在金井卫生院分娩的流入育妇,补贴营养费200元;意外怀孕经企业计生协会动员自愿到镇计生办采取补救措施的流入育妇,补贴营养费600元;生育一孩自愿落实上环的流入育妇,补贴营养费150元;生育二孩自愿采取结扎手术的流入育妇,补贴营养费1000元;生育二女自愿采取结扎手术的流入育妇,补贴营养费2000元。对患有节育手术并发症的流入育妇给予一定的生活补助。
3、全面开展“生育关怀进企业”活动
对员工开展日常性活动,关怀困难计生户、关怀独生子女、关怀女孩健康成长、关怀妇 晋江市达胜纺织实业有限公司
女生殖健康。对遭受重大病灾的员工,要广泛发动会员、员工进行捐助,既解决受灾员工的实际困难,又使广大员工在奉献爱心活动中增强友谊,提高企业协会的凝聚力。
关怀职工的生产生活生育。积极配合镇政府“省小城镇综合改革建设试点”的工作,围绕“改善企业用工环境,服务地方经济发展”主题,积极协助工会等组织,关注职工的吃、住、娱乐、健康方面的问题,解决企业外来流动职工家庭租房、子女入托入学、就医以及务工推荐等方面的困难。
4、积极开展“党建、工会与计生协会互促”活动
注重强化党建工作、工会工作与计生协会工作的有机结合,逐步形成“以党建、工建带协会,以协会促党建、工建”的工作新格局。
通过积极开展企业计生协会建设,开展各种协会活动,进一步增强企业党组织、工会活力。企业计生协会通过组织职工参加党委、政府及相关部门组织的活动,让党员职工及时了解党和政府的中心工作,提高员工政治业务素质,锻炼党员职工的工作能力,对思想品质好,积极响应计划生育,工作热情高的优秀职工将作为入党积极分子加以培养。
5、配合镇计生办的2011年计生协会具体计划开展计生工作
根据晋金计生领[2011]1号文件《金井镇计划生育协会2011年工作计划》的安排,结合本企业实际,深入贯彻落实中国计生协《科学发展规划纲要》,积极探求计生协会工作的基本规律和实现科学发展的思路、途径和措施,增强做好计生协会工作的针对性、创造性和有效性。
附表:金井镇计划生育协会2011年工作计划
第三篇:企业计生协会先进事迹
**集团是一个拥有12家子公司、120多家三级企业、2家境外企业的大型企业集团,居中国民营企业500强第64位。集团现有员工2万余名,已婚育龄妇女5000多人;其中外来员工1.1万人,已婚育龄妇女2000余人。**集团在打造国际名牌,建设百年企业的同时,十分重视人口和计划生育工作,严格落实计划生育法人代表责任制,同时,充分发挥计生协会在人口计生工作中的积极作用,确保各项服务管理工作到位,有效提升了集团的人口计生工作水平。
一、建立健全计生协会组织,充分发挥“四自”作用
为充分发挥计生协会“自我宣传、自我教育、自我管理、自我服务”的积极作用,我们集团公司自90年代初就成立了计生协会,并逐步发展壮大。2004年以计生协会分会的形式成立了**集团外来人口计生协会,组成了有840多人的会员小组长、信息员队伍。他们或以户籍所在地为单位,或以车间班组为单位,或以集体宿舍为单位,上下左右、纵横交错,形成一个健全网络。同时吸收23名工作能力强、威信高、善于做思想工作的外来员工担任协会理事,由于她们有着共同的语言、生活、工作基础,因而大大提高了管理的针对性和实效性。近年来,**集团计生协会被多次评为区、市计生工作先进集体。
二、服务和管理双重推进,将生育关怀落到实处
集团计生协会积极协助镇计生办和公司计生干部开展人口计生宣传服务工作,树立新型婚育观念,维护外来人口的合法权益,不断提高管理服务水平。
一是认真服务,提高育龄妇女生殖健康水平。认真组织参加集团实施的“健康关爱工程”,每年配合相关部门做好孕环情检测、妇女病普查、宫颈癌筛查等生殖健康促进工程,切实关爱流动人口育龄妇女生殖健康。还专门邀请**医院、**妇保所的专家优先为流入已婚育龄妇女开展生殖健康检查服务,2017年共接受检查2000余人次。一旦发现目标疾病和疑难杂症,及时陪同转诊治疗,都按照规定给予免费或成本治疗,既保证她们身心健康,又减轻她们的经济负担。二是维护权益,切实关怀育龄妇女。2017,**集团有182人新婚、209人怀孕,200人生育,还有近200多人做了计划生育手术。计生协会认真维护职工权益,确保每个外来育龄妇女生育或怀孕一样按规定享受婚、产假等法律法规规定的假期,并和集团计生干部一起做好慰问和随访服务工作,使我们集团的计生工作健康和谐发展。
三、借助“外来员工之家”,着力提升外来人口的综合素质
外来人口出门在外,地陌生疏,生活起居诸多不便。近年来,我们集团投入4000多万元,建造了13幢生活设施齐全的职工宿舍楼,总面积7.4万平方米,集中居住近7000人;建设了职工食堂20个,提供免费工作餐;建设了幼儿园,逐年购置添置幼儿活动设备和教育设施,使它真正成为孩子的乐园、家长的放心园。
2006年,**集团投资5万多元,建设了**嘉园流动人口宣传服务中心和计生协会“会员之家”。计生协会借助这个阵地,采取有效措施提升流动人口综合素质。一是组织活动、丰富员工业余生活。外来员工生活单调,计生协会配合集团有目的、有计划、有针对性地组织开丰富多彩的活动,如观看健康的影视文学作品,参与丰富多彩的文艺活动。在“五一”劳动节、“中秋节”、“相思节”等节日期间,开展了“鹰鹰团队赛”、“**风貌展”等广场文艺活动,大大丰富了他们的精神生活,培养了员工的团队精神,增强了企业的凝聚力、战斗力。二是奉献爱心,帮助困难员工。协会配合集团积极开展“结对帮困”活动,定期对困难员工、伤残职工进行慰问。有一年春季,外来青年员工时**因车祸造成脑外伤,这对于一个两手空空的外来青年是一个致命的打击,所在公司领导和计生协会发动管理人员、协会会员伸出援助之手,募得善款9500元及时送到时春雷的家人手里。近年来,**集团为多起员工突发事件共捐款达10万余元。
随风潜入夜,润物细无声,**集团公司计生协会就是通过和风细雨式的温馨服务和关怀,用真情赢得了所有员工的真心。
第四篇:计生协会工作计划
新沟桥街临江社区计生协会
2016工作计划
在街党委的领导下,为进一步贯彻上级有关计划生育工作会议精神,落实计生工作的各项任务、措施、目标,我社区计生协认真学习习总书记系列重要讲话,与时俱进,巩固协会工作,提高协会水平,突出协会特色,发挥协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的作用。为切实抓好我社区计划生育工作,确保全系统计生工作顺利达标,现结合实际情况,制定本社区计生协会工作计划。
一、搞好协会会员的培训
为了适应新形势下的计生工作需要,转变我社区计生干部的思想观念,有组织的开展计生专员和协会会员的培训工作,提高他们的法规政策知识和业务能力。
二、完善计划生育协会的组织机构
计划生育协会是依据国有法律法规成立,经地民政部门注册的人口与计划生育群众团体,它是依靠群众、组织群众、实行群众的自我教育、自我管理、自我服务的一个组织。我协会将在村级计协成员的领导下,搞好协会班子的建设,并按照“便于组织、方便活动”的要求划分会员小组,以便于更好地开展有效的协会工作。
三、依据各项制度,落实计生措施
1、调查制度。年初对本辖区的居民及流动人口育龄夫妇计划进行一次摸底调查,掌握实情,对他们的计划生育情况进行跟踪调查,发现问题,及时拟出处理意见,并向领导如实汇报情况。
2、宣传教育制度。坚持计生宣传教育工作,利用各种机会宣传计划生育的方针政策,科学的婚育观念。充分利用“5.29”
全国会员活动日、“世界人口日”、“公开信发表纪念日”、“10.28男性健康日”和“12.1世界艾滋病日”等重大节日,深入群众开展经常性的宣传活动,向群众传播人口文化、计生政策法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等科学知识,提供避孕药具发放、生殖健康检查等服务。
3、计生服务制度。通过发放宣传资料,开办培训讲座班,播放影音文件等形式,向育龄夫妇宣传优生优育的相关政策、动员育龄妇女接受“三查一治”、“两癌筛查”等服务,切实做好育龄妇女的健康检查和防治工作。
4、多种宣传手段。广泛开展预防艾滋病知识宣传教育活动,提高群众对预防艾滋病基础知识的知晓率。利用丰富多彩的群众参与性强的活动,利用“会员之家”传播科学知识,倡导健康、文明的生活方式和婚育新风尚,扩大计生工作影响力。以文化示范户、上街宣传等为阵地,把计划生育宣传服务深入到户,引导群众实行计划生育自我管理,自我教育,自我报务。
四、落实利益导向,实行奖励机制
向本辖区的居民及流动人口育龄夫妇积极宣传人口计生政策导向,对失独伤残家庭关照,落实他们的奖励权利。也鼓励育龄夫妇申领办理《独生子女父母光荣证》,落实奖励措施。并按照《条例》规定,执行对农村独女户、少数民族家庭子女就读学校等优惠条件的政策实施。
以上就是本社区计生协会2016的工作计划,我社区将在上级计生协会和街党工委的正确领导,依靠广大协会会员的共同努力,奋发进取,扎实工作,努力完成上级交代的各项任务,把我们有限的财力、物力、精力放在提升人民思想素质上。
XXXX社区
2015年10月15日
第五篇:2018计生协会工作计划
某某办事处计生协会2018年工作计划
某某办事处计划生育计生协会认真学习贯彻落实党的十八届五中全会精神和总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕省、市、区卫计委中心工作,坚持服务群众、服务基层、服务社会的理念,加强组织建设、宣传教育工作,强化工作责任,夯实工作基础,进一步发挥群众组织的优势和作用,实现计划生于协会工作更好更快发展。2018年某某办事处计生协会着重抓好以下几个方面的工作:
一、学习党的十八届五中全会精神,推动协会工作转型发展
贯彻落实党的十八届五中全会精神和总书记系列重要讲话精神、《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》,严格按照省、市、区计生协会的工作部署,坚持计生协“在发展中融合,在融合中发展”的理念,积极做好卫生计生政策法规宣传、基本公共卫生计生服务、流动人口基本公共服务均等化工作、计划生育特殊困难家庭扶助关怀工作。主动配合相关部门开展活动,在多领域、多层面、多部门融入计生协会工作,在融合发展中彰显计生协的生力军作用。
二、努力推进计生协会组织建设,巩固和壮大会员网络队伍 加大力度贯彻落实好《国家卫生计生委关于在机构改革中加强计划生育协会工作的通知》、《河南省卫计委关于加强计划生育协会工作的意见》、《区计划生育协会工作计划的通知》,将计生协组织建设工作纳入重要的议事议程和计划生育目标责任制。一是按时召开计划生育协会换届工作,定期召开理事会会议,建立健全各种卡、表、册,不断完善计生协会人口文化大院等活动阵地建设。二是在流动人口集聚地、集贸市场、非公有制企业中建立计生协会组织,建立健全流动人口计生协组织网络、工作网络,不断提高和拓展服务流动人口计划生育工作能力,实现流动人口集聚地计生协全覆盖。三是扩大和吸收致富能人、科技能手、流动人口、好婆婆、好媳妇和年轻有为、有文化、有影响、有一定号召力、有一技之专长并热心于公益事业的同志参加到计生协会来,开展富帮穷、强帮弱、手拉手共同富活动。
三、积极推进计划生育基层群众自治,不断强化示范村(居)民自治工作
进一步加强人口和计划生育网络建设和阵地建设,加强居民自治制度以及自治能力建设,全面推进人口和计划生育基层群众自治工作,促进人口和计划生育长效工作机制建设,引导广大群众自觉、自主、自愿落实计划生育基本国策。一是积极开展人口和计划生育宣传教育,提供人口和计划生育政策法规、优生优育、生殖保健、科普知识宣传服务和阵地服务。二是对本辖区计划生育特别扶助家庭、独生子女父母奖励金、生育申报、失独家庭一次性补助、符合政策三孩审批情况全面公开公示。三是指导育龄妇女选择落实有效的以长效为主的避孕节育措施,并提供相关的生殖保健服务以及随访服务。四是开展居民群众、会员评计生活动,深入居民家里或办事人员的意见和建议,提高计生服务水平。五是持续开展创建幸福家庭和诚信计生活动,将工作的着力点放在服务家庭发展,建立“双向承诺、合同管理、民主监督、互为守信”的诚信计生工作模式,确保人口和计划生育的各项政策落实到位。六是引导年满18—49周岁外出务工、经商的育龄妇女办理《流动人口婚育证明》。
四、完善计生利益导向机制,深入开展生育关怀行动,帮贫扶困力度,落实计生政策
以生育关怀行动和创建幸福家庭活动为主线,紧紧围绕关怀计划生育特殊困难家庭开展一系列从小到大,从点到面的生育关怀行动活动,使生育关怀行动更加贴近群众需求,突出关怀成效。一要扩大生育关怀的范围,积极争取相关部门在生育关怀方面的政策、资金、物资、维权等方面的力度。二要关怀独生子女家庭。落实独生子女家庭的相关奖励优惠政策,帮助他们解决实际困难。三要关怀计划生育特殊困难家庭。适逢重大节日,要积极组织计生会员和志愿者深入到计生特殊困难家庭、失独家庭、残疾人家庭开展形式多样的救助、帮扶、慰问活动,为他们送上一份温暖,献上一片爱心,让其感受到社会大家庭的关怀。四要关怀育龄群众生殖健康,积极、有针对性地向育龄群众提供无偿所需要的生殖保健知识和咨询服务,从精神、医疗、经济等方面给予必要的援助和安抚。四要关怀关爱女孩健康成长。广泛开展关爱女孩行动,促进解决重男轻女,怠慢女孩等社会问题,形成全社会共同关爱女孩成长的良好社会环境和舆论氛围。
五、深入开展群众性宣传倡导进万家活动
宣传倡导是计生协会的重要职责,要继续引导群众树立科学的人口观、新型的婚育管和幸福家庭观。一是广泛开展形式多样的宣传教育,推进新型的家庭人口文化建设,引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,在普及科学升值健康知识、推进全民健康促进、倡导健康文明生活方式等方面积极探索创新。二是充分利用电视、广播、网站、报刊等主流媒体,扩大宣传影响力。三是在“5.29”会员活动日、“7.11人口日”、母亲节等重大节日期间,通过悬挂横幅、集中宣传发放资料、入户宣传等群众乐于接受的形式,开展计生政策、优生优育、避孕节育、生殖保健等“主题”宣传活动。四是依托社区计生协书画、文艺等文化社团,用群众喜闻乐见的形式歌唱身边的人,说身边的事,丰富协会会员和群众文化生活。五是通过各种活动传播新型的婚育新风,减少居民违法乱纪、打架斗殴、打牌赌博,家庭和邻里不和的不良现象,从而使民风得到好转。六是针对流动人口开展宣传教育活动,全面推广流动人口诚信计生协议管理,实现流动人口聚集区计生协会全覆盖。积极为流入人口免费提供避孕节育、优生优育咨询、孕情访视和生殖保健等服务。七是进一步开展“青春健康大讲堂”进校园、进社区、进军营活动,每季度1次。