第一篇:警卫室管理制度
警卫室管理制度
1、警卫人员对工作认真负责,遵守作息时间,严禁串岗、睡岗、脱岗、酒后上岗等,违者罚款50元。
2、外来人员出入一律登入《来访人员登记表》,由被访人带入厂区,或者电话通知并同意带入厂区,否则不予放行。
3、本厂人员必须佩戴胸牌出入,否则一律不准放行,不配合工作者禁止入内。忘记带牌的车间上班人员,让所在车间主任到警卫室领人并做好记录,当天报于厂办公室。
4、原料、成品运送车辆须持有《出门证》到警卫室登入《车辆出入登记表》后方可进出。
5、如有过磅车辆,在过磅前不能入内,过磅后才能登记入厂,特殊情况必须有厂方同意才能入内。
6、除出本厂货车外,所有车辆外出必须有出门证。
7本厂及本厂职工车辆有进出通行证,通行证号码必须与车牌相符,否则不予放行。
8、如外来人员携带本厂职工胸牌进入厂内,处罚警卫50元。
9、除门卫当班人员外,厂内工作人员不得在警卫室逗留,否则警卫和工作人员各罚款50元。
10、及时开关厂区照明灯,有秩有序的安排好车棚内的一切车辆。
11、不得与外来人员闲聊,做好警卫室内及周边卫生工作。
12、警卫室人员上班时间做好保安工作,严防偷盗事件发生,如发生偷盗事件,当班人员根据事件大小给予罚款,如警卫人员在上班时间发现并禁止偷盗事件发生,公司给予奖励。
本制度自2013年4月5日起实行,严格执行。
万利橡塑厂2013.4.4
第二篇:警卫室管理制度
警卫室管理制度
一、岗位职责
1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客;
2.严格执行门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;
3.坚守岗位,发现问题及时处理、汇报; 4.不得酒后上岗或擅离岗位; 5.做好安全保卫及园区的巡查工作;
6.对可疑人员、车辆进出园区要实行询问检查; 7.执勤期间要做到大门白天敞开,注意安全;
8.对警卫室内外的卫生做到干净、整洁,物品摆放做到整齐、有序。
二、门卫人员工作纪律
1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。
2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。
3、严禁工作时间睡觉,打瞌睡。
4、严禁与来访人员发生争吵。
5、严禁私自离岗或委托他人代岗。
6、严禁在警卫室打牌、播放录像、玩手机等一切娱乐活动。
7、严禁外来人员进入警卫室。
8、严禁在园区道路上停放车辆、堆放杂物。
三、管理规定
1、警卫室执勤人员必须遵守公司的管理制度,履行管理制度规定,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、警卫室要做到二十四小时值勤,夜间每隔2小时进行巡逻1次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。
3、警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照有关规定严肃处理。
4、提倡节约用电,夏季室内温度低于26度,冬季室内温度高于10度严禁开空调。
5、上班时间不得使用办公电话拨打私人电话闲聊,如有特别需要的应说明原因。
6、上班时间严禁聚众赌博、打架斗殴,违者一律严惩。
7、严格执行员工出入制度。发现未佩戴工作牌的员工,警卫不准放行。强行闯入者,应立即上报上级。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,方可进公司;外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内或指定地方等候。严禁与公司工作无关人员进入库区。
8、公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。
9、严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有关部门出具的出门证,经核对无误后方可放行;
10、严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。
11、对违反本制度又不服从门卫管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。外来访客工作流程:
外来访客——详细询问来访者姓名、来访事由及接待者姓名、科室——电话联系接待者——得到接待者确认后填写会客单——由被访人至前台带入——来访结束归还出入证——检查接待者签名是否与接待者姓名相同——来访结束——礼貌送客。注意:
(1)如来宾欲访人员拒绝接待时,应与来访者委婉说明原因;
(2)如接待者签名与客人填写不一致时,应仔细询问原因并进行核实。车辆进出流程:
外来车辆来访——来宾下车至警卫室登记——详细询问来访者姓名、来访事由及接待者姓名、科室——电话联系接待者——得到接待者确认,收取驾驶证或行驶证——填写会客单——指引来访者如何进入——来访结束——检查车辆是否携带物品——收回出入证——检查接待者签名是否与接待者姓名相同——返还驾驶证或行驶证——礼貌送客。注意:
(1)货运车辆一律打开检查,查验是否与送货单一致,查验无问题后方可放行。
第三篇:县政府办公室警卫室人员管理制度
县政府办公室警卫室人员管理制度
第一条警卫人员要做到坚守岗位,注意文明礼貌,不得擅离职守,并认真完成领导交办的任务。
第二条上岗时做到仪表端正,精神饱满,认真负责。不做与工作无关的事,不随便会客、聊天,不把无关人员带进办公室,严禁在警卫室进行娱乐活动。
第三条警卫人员必须天天打扫警卫室内卫生,保持良好环境。
第四条实行全天24小时在岗值班,严格遵守考勤制度,不迟到、不早退,因事、因病请假须提前报告办公室领导。
第五条爱护公共财产,爱护办公设备,熟悉有关设备的操作,按照安全、节俭的原则,正确使用办公室的水、电等设施。
第六条夜间值班时对外来人员未经批准一律不得进入,严防闲杂人员进入办公室扰乱秩序。对公共财产出门要进行检查和登记,出门物资在未查验清楚前不得放行。
第七条加强防范检查,定时巡查办公室各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况,并填写好巡查日志。每晚22:00前要对办公楼进行全面检查,查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关闭,如发现未关好的,要立即与相关部门或人员联系。
第八条因违反规定出现问题的,将视情节轻重给予扣发工资或予以辞退。
第九条本制度自2012年1月1日起执行。
第四篇:学校警卫室工作制度
学校警卫室工作管理制度
为加强“平安校园”建设,有效遏制涉校案件的发生,保障师生安全,学校设立此管理制度。
一、搭建工作平台。成立专门工作组织,校长任组长,分管副校长任副组长,具体工作成员主要由学校门卫工作人员组成,相互配合,形成合力,群策群力维护校园安全。
二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落实在实处,“校园警务室”要坚持开展“五个一”活动,即每周进行一次定期检查,由分管副校长每月召开一次列会,进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改,进一步规范校园的日常防范工作,全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹,并通过健全工作制度,密切配合,抓好落实,确保做到“四个必报”,即责任不落实必报、隐患不查清必报、措施不到位必报、隐患不整改必报。
1、警卫室人员对工作认真负责,遵守作息时间,严禁串岗、睡岗、脱岗、酒后上岗等。
2、外来人员出入一律登入《来访人员登记表》,由被访人带入厂区,否则不予放行。
三、落实工作措施。警务室工作人员要定期总结校园治安的工作情况,及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题,书面向有关领导汇报,积极寻求解决措施。
第五篇:警卫室岗位职责
警卫室岗位职责
1、警卫室人员对工作认真负责,遵守作息时间,严禁串岗、睡岗、脱岗、酒后上岗等。
2、外来人员出入一律登入《来访人员登记表》,由被访人带入厂区,否则不予放行。
3、物料运送车辆须持有销售部开具的《出门证》到警卫室登入《车辆出入登记表》后方可进出。
4、做好大门口两侧停车场管理,要求车辆停放于指定地点,整齐有序。
5、除门卫当班人员外,其他任何人员不得在警卫室逗留。
6、及时开关厂区照明灯。
7、做好安保工作,严防偷盗事件发生。
8、不得与外来人员闲聊。
9、不得在工作时间接待来访人员。
10、警卫室禁止喝酒、吸烟。
11、做好警卫室内及周边卫生工作。
12、紧急事故及时上报,不得隐瞒。
13、认真完成领导交待的其他事项。