计生系统干部演讲稿

第一篇：计生系统干部演讲稿

是谁拔动了我们的心弦

各位领导、各位评委：

大家好，我是来自***人口计生委的***，今天我演讲的题目是《是谁拔动了我们的心弦》。

哲学家萨特说过：“世界上有两样东西是亘古不变的，一个是高悬在头顶上的日月星辰，另一个是深藏在每个人心底的高贵信仰。”康德也曾说：“世上最震憾人心的是内心里崇高的道德和头顶上灿烂的星空。”而我今天要说，让我心潮澎湃并催促我奋勇前行的是我们的同事和战友，是他们用执着与坚守、热血与汗水、奉献与热爱一次次叩响我们的心门。

我和我的同事们所从事的是号称“天下第一难事”的人口与计划生育工作。进入新世纪以来，随着经济转轨与社会转型的快速推进，曾几何时，儿童们随口吟诵的道德规范与我们渐行渐远，在这个充满金钱物质诱惑的世界面前，很多人不以荣为荣：把服务群众视为“爱逞能”，把辛勤劳动视为“没本事”，把诚实守信视为“老古板”，把艰苦奋斗视为“老保守”……这种金钱至上、黑白不分、本末倒置的荣辱观、是非观就像瘟疫一样在我们的社会上蔓延开来，不断冲击着人们的道德底线和承受能力。我曾以为，我的同事和战友们也抵挡不住社会思潮的冲击，也会随波逐流。

然而，我所亲身经历的一件件事情却不断否定着我的判

1断与直觉,让我时常感动不己，时常豪情满怀。

大家还记得2005年***县****乡的“抗洪七勇士”吧，其中的唐*、李*国、孙*成、周*玉四人就是我们的基层计生干部，当巨大的山洪夹着泥石流骤然爆发时，他们把生的希望给了群众，把死亡给了自己，用鲜血和生命践行了为人民服务的根本宗旨，展现了英雄群体奋不顾身、舍生忘死的英雄气概，体现了计生干部一心为民无私奉献的高尚情怀。还有**县**乡计生办主任张***，他也是广大基层计生工作者中的一员。参加工作1４年来，长期坚守边远乡镇的他用选择与坚持、柔情与大义，忠实履行了一个基层计生干部应尽的职责。2010年5月14日,在日夜排查险情，帮助群众抢救财产、安全转移的张**看到村民夏花桃跌下离河岸4米多高的洪流中时,义无反顾地飞身跃入滚滚洪流。张建军用舍生忘死的行动，赢得了民心，赢得了信任，也诠释了新时期基层计生干部的大爱与大义。

诸如此类的例子还有很多，就在我的身边，我的许多同事们，尽管没有惊天动地的壮举，但他们为了党和人民事业，也在日复一日、年复一年地默默耕耘奉献着，在平凡的岗位上干出了不平凡的事业，且从不计较个人得失。我们处的**同志就是其中的一位。他为**…………..岁岁年年多少事，春去秋来何其多。有人算过，一次人口计生定量抽样调查，我们的调查员走下来的路就有四五百

里之多，那么，一年、十年、二十年中呢？中国有举世闻名的丝绸之路，长征之路，登极之路，我们脚下的路能与之媲美吗？我想回答是肯定的。因为这条路同样用热爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标！

很多时候，我常纳闷，“为什么夜深人静的时候，办公楼里还灯火通明？为什么节假日休息的时候，有的人在加班加点？为什么有的人以老牛自知夕阳晚，不待扬鞭自奋蹄而自勉？为什么有的人以一万年太久，只争朝夕而自励？为什么我们要不远千里去走村入户？为什么我们要长年背负群众的误解和亲人的责怪？他们付出了什么？他们又为什么在工作？”

今天，当我站在这个讲台，放飞并梳理自己的思绪时，我渐渐明白，是对社国的忠诚，是对信仰的坚守，是对事业的热情，是对人民的热爱，使他们在一次次面对艰难困苦乃至绝望危险时仍毅然决然地奋勇前行。

为什么我的心情时常会汹涌澎湃，因为你——耕耘在人口计生战线上的兄弟姐妹。

第二篇：七一建党90周年计生系统演讲稿

党徽，在平凡的岗位上发光

穿透岁月层叠的雾霭，回首九十年的光辉历史，我们风雨兼程，我们奋斗不息，我们历经沧桑，我们战果辉煌。

从太平天国运动到义和团，从戊戌变法到辛亥革命，中国人从来没有放弃过在迷茫中探索，在黑暗中挣扎。然而就是在90年前嘉兴的一条小船上，中国共产党从此诞生，如同在华夏大地炸响了一个春雷，给风雨飘摇的中国带来无限希望。勤劳智慧的中国人民，在共产党的带领下，冲破了三座大山的封锁，从北伐战争的洗礼中一路走来，从井冈山的星火中一路走来，从八年抗战的硝烟中一路走来，从解放战争的炮火中一路走来。鲜血，染红了革命的道路；党徽，在那段激情燃烧的岁月中闪闪发光！

忘不了1949年天安门广场上的欢呼，忘不了社会主义建设大潮中人们的斗志昂扬，忘不了在正确和错误间徘徊的磕磕撞撞，更忘不了改革开放的春风吹满神州大地，社会主义市场经济体制谱写中国新篇章。经济特区拔起座座新城，三峡水库展现全新风景，青藏铁路铺上世界屋脊、杂交水稻铺平小康道路，神州五号实现载人航天，嫦娥一号实践奔月梦想，北京奥运展示中国风采，世博园区彰显华夏实力。汗水，浸透了现代化建设的道路；党徽，在中华民族伟大复兴的征途中闪闪发光！

回首90年的风风雨雨，作为一名基层计生岗位的共产党员，我无 1

不自豪。

改革开放以来，计划生育一步步从宣传口号上升为基本国策。广大妇女积极响应党和国家的号召，坚持晚婚晚育、少生优生，谱写了一曲曲婚育新风的赞歌。2005年，我国进入世界低生育水平国家行列，第六次人口普查显示，我国人口年增长率为0.57%，仅占世界人口年增长率的三分之一。我们用不到三十年的时间，实现了西方发达国家一二百年才完成的人口转变过程。孩子少了，负担小了，文盲率低了，人口整体素质提升了，优生优育的计生国策渐渐凸显出它的重要意义。

2010年8月，刚刚走出校门的我来到xx办事处计生站工作。每逢节假日，我都会随着计生协来到辖区独生子女困难家庭，给他们送去独生子女费以及慰问金和慰问品。每当看到孩子们兴奋地捧起我们送去的学习用品时，每当他们依依不舍地送我们出门时，我心里都暖暖的。一次慰问中，计生协的一个姐姐接了个电话，只见她脸色稍微一变压低声音说：“恩，回去再说。”又跟大家有说有笑。慰问后她匆忙地赶回家。后来我才知道，为了不耽误慰问活动，她把发烧生病的孩子独自留在了家里。事虽不大，却让我深深感觉到了自己肩上的重量，我们的岗位虽然平凡，却更需要全心全意、脚踏实地，为计生惠民、共建和谐的大潮贡献自己的力量。

回眸昨日，我们成就辉煌，展望明天，我们斗志昂扬。让我们携手在基层计生部门挥洒汗水、书写青春，让党徽，在平凡的岗位上闪闪发光！

第三篇：市人口计生系统机构编制及干部队伍建设情况

市人口计生委对截止2005年底全市人口计生系统机构编制和干部队伍建设情况进行了调研和数据分析，现将有关情况分析如下：

一、基本情况：

1、机构编制情况

全市现有64个乡镇(街道)，其中#市15个，#市11个、#市6个、#区14个、#区7个、#区8个、新区3个。

全市共有市、县、乡三级计生机构138个，核定计生干部编制517人，实有519人，另有自招自聘人员22人。

市级机构5个，含计生委、指导所、药具站、计生协会、培训中心。县级机构20个，其中计生委7个，指导站6个，计生协会6个，流动人口管理中心1个。

市级计生机构人员组成：公务员16人，事业单位人员25人。县级计生机构人员组成：公务员74人，事业单位人员90人。乡镇级公务员58人，事业单位人员285人，##区街道（乡镇）计生助理都不是公务员、##区除##镇与##街道外计生助理都不是公务员。(详见附表)

2、市县年龄情况

市级共51人，35岁以下18人，占35％，36—45岁20人，占39％，46—54岁12人，占23％，55岁以上1人，占2％。

县级共158人，35岁以下21人，占13％，36—45岁58人，占37％，46—54岁48人，占30％，55岁以上31人，占20％。乡镇级共351人，35岁以下161人，占46％，36—45岁121人，占34％，46—54岁66人，占19％，55岁以上3人，占1％。

3、市县学历情况

市级51人中，本科及以上14人，占27％；大专21人，占41%；中专4人，占8％；高中12人，占24％。

县级158人中，本科及以上70人，占44％；大专52人，占33％；中专30人，占19％；高中6人，占4％。乡镇级351人中，本科37人，占11％；大专153人，占43％；中专65人，占19％；高中96人，占27％。

4、村级情况

我市共有686个村，734名村计生干部（含合并村组后留用的村计生干部）。其中：

年龄结构：村计生干部平均年龄42.7岁，其中30岁以下的占2.7%；30－40岁的占25.5%；40－50岁的占55.7%；50岁以上的占16.1%。

文化素质：大专及以上学历的占5.4%，高中学历的占49%，初中及以下的占45.6%，全市村计生干部学历以高中为主，近50%。

工作时间：从事村计生干部工作时间在5年及以下的占24.3%；6—10年的占31.9%；11—20年的占39%；20年以上的占4.8%。

收入情况：2003—2004年均收入在3000元以下的村计生干部占9.8%；3000—5000元的占44.6%；5000元—10000元的占37.1%；10000元以上的占8.5%。其中，有49%的计生干部的收入达到了镇江市委（2004）22号文件中有关“村（居）主任的报酬不低于村（居）主要领导的70%”规定的要求。

办理养老保险情况：只有25.5%的村计生干部办理了养老保险，村计生干部办理养老保险的费用来源主要有两种，一是全部由个人出资。二是由乡镇、村、个人按比例分担。

二、我市计生干部队伍建设取得的成绩及存在的问题：

从我市人口计生系统机构编制及干部队伍建设有关数据和基层调研情况来看，市人口计生委人员年龄结构较为合理，35岁以下人员占35%；全市县级计生机构仍以36-45岁人员为主，35岁以下仅占13%，年龄结构有侍进一步优化；全市乡镇计生干部结构实现年轻化，35岁以下人员接近50%。市及县级计生机构人员总体学历水平较高，大专以上学历均超过了65%，其中县级本科以上学历比例较高，达到了44%。“十五”期间，各地根据人口计生事业发展需要，按照争创省示范的要求，注重提高乡镇计生干部学历水平，加强计生干部能力建设，全市乡镇计生干部大专以上学历已超过了50%，村计生干部年龄结构仍以40－50岁为主，超过了55%，总体年龄偏大，村级计生干部队伍建设是“十一五”时期需要重点解决的问题。目前我市在村级计生干部队伍建设中存在的主要问题是：

1、经济待遇偏低，影响计生工作的发展。我市村计生干部的工资普遍偏低，年收入在5000元以下的计生干部占54.4%，有近1/10的计生干部年收入低于3000元以下。据统计，按市委（2004）22号文件享受村主要领导收入70%以上的计生干部仅占总数的50%左右。有3/4以上的村计生干部未办理养老保险，退养问题无法解决，这直接影响她们工作积极性的发挥。由于计生干部岗位吸引力不强，村里的年轻妇女都不愿从事计生干部工作，计生干部队伍后继乏人，直接影响计生工作的持续发展。

2、能力有欠缺，与新时期工作要求不相适应。目前我市村计生干部在岗时间较长，有近2/5的计生干部从事计生工作达10年以上，年龄偏大，以40至50岁人员为主，占到一半以上，队伍严重老化。这部分人的文化程度不高，平时工作仅凭经验，吃老本，工作活力、创新意识不强。她们对新时期计生工作新要求、新知识接

受和消化能力不强，直接影响了计生工作的整体水平。

三、关于加强村级计生干部队伍建设的几点建议

1、进一步优化干部队伍年龄与文化结构。国家人口计生委要求在“十一五”期间逐步推行“县管、乡聘、村用”的村级改革，通过公开竞聘，择优录用的原则，按照年龄在35岁以下，具有初中以上文化程度，以女性为主的标准选配村级计生专干。根据这一工作要求，要加大选拔力度，把有文化、年纪轻、能力强的优秀人才吸收和留任在村计生干部的位置上，进一步改善年龄、学历结构，逐步建立起一支年轻化、知识化的基层人口和计划生育工作队伍。

2、进一步稳定好队伍。首先做好督查工作，检查镇发（2004）22号文有关“村（居）主任的报酬不低于村（居）主要领导的70%”规定的执行情况，切实落实计生干部的工资待遇。其次，建议由市政府相关部门联合出台相关政策，为村计生干部办理养老保险，解决她们的后顾之忧。可以采取乡镇、村、个人各承担1/3比例的形式，分批逐步为全市村计生干部办理养老保险。参照企业职工养老保险征缴规定，如果为现在在岗的500名左右年满40岁且从事计生工作10年以上的计生干部办理养老保险，每年全市镇、村经济共需要承担100万元左右。如果为在岗的100名左右年满50岁且从事计生工作10年以上的计生干部办理养老保险，全市镇、村经济每年只需要承担20万元左右。

3、进一步加强对基层计生工作的业务指导。市人口计生委要充分履行职能，进一步加强对基层计生工作的业务指导。一是建立和完善教育培训制度。各辖市、区计生委要定期开展政治理论、业务知识和工作方法等内容的培训，使基层计生干部培训工作制度化、规范化。要抓好实用性、重点性、适应性培训教育，不断提高计生干部的政治素质，增强其业务工作能力。二是建立和完善调研制度。针对村级计生工作中热点和难点问题，定期深入基层开展调研，共同研究，共同商议，提出解决的办法和对策，及时解决基层工作中的问题。

##市人口计生系统机构编制情况

单位行

政

区

划

数机

构

数计生委(办)指导所(站)、服务站药具站协会培训中心、其它

编

制

数实

有

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费

来

源编

制

数实

有

数经

费

来

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制

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有

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制

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有

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来

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制

数实

有

数经

费

来

源

合计64***43714414143121

本级51816全额2018全额44全额33全额2010自支

新区122全额

乡级3322全额44全额

#区&nbs

p;387全额22全额

乡级710148全额

#区377全额43自支11全额

乡级8833全额1010全额

#区31014全额55全额22全额

乡镇1428144全额5563全额

#市31416全额1821差额22全额

乡镇11221821全额8282全额

#市31211全额1520差额22全额

乡镇612128全额3838全额

#市41317全额1919全额22全额1111自支

乡镇15302020全额8080全额

乡镇自招自聘人员

单位人数从事管理从事技术

#区761

#区11

#市1414

第四篇：为了进一步提高人口计生系统干部业务能力

计生培训燃起冬季一把火

在新春到来之际，为进一步深化计划生育宣传教育创新机制，提高人口计生系统干部业务能力，规范人口和计划生育基层基础工作，提升管理与服务水平，推动我县计划生育工作在上新的台阶，3月14日上午八点，县计生局召开人口和计划生育知识、法律法规以及生殖健康培训会议，就近期全县计生工作作出安排部署，并针对科技服务、宣传教育、城市及流动人口、综合协调等工作进行了专题培训，会议为期三天。

各乡镇、街道办事处人口和计划生育办公室主任、计生办统计员、流动人口专管员、服务所技术服务人员，各乡镇行政村、街道（社区）计生主任相关人员150多人参加了此次培训。培训班上，参加培训人员认真听讲，授课人员用图文并茂的形势举例讲解，形象生动，通过这次学习充分的认识到新形势下人口计生工作的重要性，计划生育工作最终要以人为本。这次培训学习大家都感到受益匪浅，要在今后的工作中提高自己的积极性、主动性以及业务水平。

2012年3月19日

孙静阳

第五篇：质监系统干部爱岗奉献演讲稿

全市系统开展爱局如家教育活动以来，大家畅谈对爱局如家的感受，学习身边先进人物的先进事迹，心灵受到了一次洗礼，每个人都受到了一场生动的爱局如家的深刻教育。在此结合自己的亲身经历谈一谈我对爱局如家的体会和感想，不妥之处请大家批评、指正。

因为眷恋，所以我对她——质监爱的深沉

有位诗人写道：为什么我的眼里常含泪水？因

为我对这土地爱得深沉。同样，对于质监我有着太多的眷恋。记得，我在大学学的专业是精密仪器，刚入校时老师就告诉我们：这门专业就是长度计量，将来在社会上会大有用途的，不光进工厂离不了，而且到计量局就更有用了。从那时起就对计量局充满了向往和憧憬，几年后，我走出大学的校门，走进了晋城市标准计量局的大门，走上了向往已久的计量岗位。十九年的岁月，我目睹和亲历了“晋城市标准计量局”到“晋城市技术监督局”，“晋城市技术监督局”到“晋城市质量技术监督局”的变更，也见证了质监职能的不断加强，晋城质监由小变大，由弱变强的发展历程，尤其是近几年来所发生的翻天覆地的变化。十九年的岁月，我也随着晋城质监的发展而一步一步努力，一点一滴为之奉献，从热血青年步入了中年，不知不觉自己已经融入了质监这个大家庭，质监也成为我生命中不可或缺的一部分，我对质监的那份向往变成了对她的深深的眷恋，因为这份眷恋，我对她的爱愈久弥浓，越来越深沉。

因为对她的归属感，我对质监勤奋敬业，无私奉献

在质监战线的19个春秋里，我也随着质监的发展而成长，从一个初出茅庐的学生成为一名国家干部，从一名普通公务员提拔为一名党员领导干部，先后在市局、城区分局、泽州县局、开发区分局四个单位工作，我对晋城质监的归属感与日俱增，我日益感到质监就是我的所爱，质监就是我实现人生价值的舞台，质监就是我人生的归宿，质监就是我的家。在这里挥洒青春的汗水我心甘情愿，在这里奉献火热的青春我无怨无悔。

刚开始我在晋城市计量测试所从事计量检定测试工作，记得刚到计量所时，所里只有长热力电等基础量值传递项目，面临着项目老化、陈旧的问题，远远不能适应经济发展对计量工作的需求，所长对我说：“虽然你学的专业是长度，但目前咱们所里的当务之急是拓展业务范围，上新项目，你考虑一下想搞什么？”说心里话我很想搞长度，发挥自己的专业特长，但考虑到为了所里的更大发展还是放弃了自己的专业，主动请缨，承担起了筹备新项目的重任，于是，在所长的领导下，我只身一人下武汉，上内蒙去购置心电图检定测试仪，因为当时所里日子不宽裕，一路上挤火车硬座，饿了就啃方便面，住宿拣最便宜的，能省则省，为了尽快掌握检定测试技术，抓紧出差的宝贵时间，主动向厂家技术人员请教，一连几天都学习到深夜，直到掌握了检定测试技术为止。为了省去托运费，我随身携带着心电图检定测试仪乘坐火车硬座返回，一路上紧紧看着仪器，生怕丢了，就这样，在很短的时间内就筹建起了心电图等医疗器械检定测试项目，接着又先后筹建起了分光光度计、酸度计等化学检定测试项目、验光配镜用计量器具检定项目和出租车计价器计量检定测试项目。这些项目的建成，将所里以传统的长热力电量值传递拓展到环境监测、医疗卫生、贸易结算范畴的强检计量器具的检定，既拓展了所里的业务范围又加大了所里的社会影响力。

接着由于工作需要，我被抽调到市局财务科工作，当时正值质监系统垂管机构改革，财务工作也从以前的市局小财务变为晋城质监系统的大财务，无论是工作内容还是工作量都比以前加大了数倍，面对重任，我从对财务工作一点不懂，经过刻苦钻研、勤学苦练到很快胜任工作，为尽快理顺工作，我们财务科两个人争分夺秒，加班加点成了家常便饭，终于短短几个月时间，财务工作就步入正规，实现了小财务向大财务的转变。

随后，我被组织上提拔到城区分局任副局长，分管业务管理和特种设备安全监察工作。

业务工作方面，我结合城区实际，出点子，想办法，带领着业务股的同志们把业务从有限的工业企业拓展到医疗卫生、干洗业、餐饮业、粮油销售等三产服务业和农业，特别是在全市县区率先开展了质量兴市活动，启动了名牌战略，出台名牌奖励办法，得到了市局的充分肯定和好评。

特种设备工作方面，连续两年打了两个重大“战役”，经受住了严峻的考验。第一场战役是锅容特普查整治大会战，因为当年是国家质监总局特种设备普查整治工作在全国全面进行的第三年，也是要求全国各地全面完成的最后一年，由于晋城市特种设备安全监察职能当年三月份才刚刚从市劳动部门划转至质监部门，在锅检所与特检所人员还未接收到位的情况下，市质监局决定在各县（区）局下设特监股，由各县（区）局负责各自行政辖区内特种设备普查整治工作，并要求当年八月底前必须全面完成，保证通过省局验收。面对城区辖区内特种设备量大面广、种类繁多、情况复杂、时间紧迫，而城区分局人员较少、业务素质不高的严峻局面，我在局长的领导

和支持下，带领特监股的同志们克服时间紧、任务重、困难多等重重困难，完成了全市1/3数量锅容特的普查整治任务，代表市局圆满地通过了省局的验收，得到了省局验收组的充分肯定和一致好评，并且圆满地代表山西省得到了国家质监总局检查验收组的充分肯定，出色地当好了山西省的代表队、示范队、宣传队。城区分局因此获得了全市系统锅容特普查整治工作先进单

位，我本人也荣获山西省锅容特普查整治工作先进个人。第二场战役是气瓶普查整治战役，在这一战役中城区首当其冲依然成为这场战役的主战场，这无疑又是一场艰难的战役。刚开始，全市普查整治工作一度受阻，进展不大。俗话说的好：只有知己知彼，方能百战不殆。为了找到问题的症结和难点所在，在局长的领导下，我带领着特监股的同志们，对城区的8家气瓶充装站逐一上门进行调研，广泛听取各站的困难、想法、意见和建议。渐渐地，普查整治的难点、焦点和重点浮出水面，难点在于产权转移，焦点在于产权转移的模式，重点在于产权转移的保证措施。通过对多种产权转移模式的探讨，创造性地确定了“折价转移，押金使用”的产权转移模式。又通过和市局一道对洛阳、周口等地的考察，更加印证了这种模式的实践可行性。据此，我向市局递交了《关于我市气瓶普查整治工作的思考与探讨》调研报告，强调了“折价转移，押金使用”的产权转移模式，得到了市局的认可，并予以了采纳，在全市范围内统一推行，从而推动全市气瓶普查整治工作取得突破性进展，当年圆满完成普查整治任务，这一产权转移模式还得到了省局的充分肯定和好评，将其在全省统一推行，取得全省普查整治工作的胜利。

记得，在气瓶产权转移实施过程中，全市统一进驻到各个气站实施监管。同志们进驻气站，一驻就是几个月，大家放弃节假日休息，默默驻守在岗位上毫无怨言，特别是在工业气瓶驻站期间，因为工业气体生产的特殊性要求生产、充装不能间断，要实施24小时全天候的监管，晚上大伙儿依然和白天一样坚守在气站，有的亲戚朋友纳闷地问我们：“你们质监局怎么还经常到单位外面上夜班？”面对他们的不解，我们只是淡淡一笑，因为我们懂得：为了肩上这份安全责任，为了这副重担，再苦再累也值得！为了这份责任，我们放弃了太多太多的与家人团聚的日子，放弃了太多太多的与家人共享天伦的节假日。因为我们深深地懂得：正是有了我们这样无私的付出和奉献，才有我们晋城这一方的平安和安宁。

接着，我又从城区分局来到泽州县局，分管特种设备安全、行政执法、纪检和精神文明建设工作。在确保特种设备安全、行政执法和纪检工作圆满完成的同时，积极协助局长狠抓精神文明建设，获得了省级文明单位的荣誉。因特种设备安全监管工作成绩突出，泽州局连年荣获县安全生产工作先进单位，我本人也获得了晋城市安全生产工作先进个人称号，并被市安委聘请为机械类技术专家。

因为我属于质监，因此我为她受苦受累，甘心付出，无私奉献。

因为对她的荣誉感，我为质监努力开拓，增光添彩

来到了开发区分局，我越发感到责任重大，使命光荣。面对市局先后荣获全国质监系统先进单位和全国质量工作先进集体荣誉称号，开发区分局先后获得服务地方经济建设先进单位、政风行风建设先进单位、晋城市五一劳动三等功等荣誉，我更加觉得不但要自觉维护质监荣誉，更要奋勇拼搏，开动脑筋，努力开拓，为质监增添更多更大的荣誉。

怀着这种信念，我全身心地投入到质监工作中。俗话说得好：思路决定出路，出路决定成败。因此自从来到了开发区我始终在思考一种更切合开发区实际的发展路子，在对企业进行了全面深入的调研后，觉得应以服务作为工作的切入点、出发点和落脚点，提出了“一对一”服务企业的模式，并付诸实施，在全局人员中推开。此项活动的开展，进一步密切了质监与企业的关系，及时发现并帮助企业解决困难，受到了企业的欢迎和好评。

今年，在借鉴外地经验的基础上，我们又创建了标准化技术创新服务平台，这一平台的建成，极大地方便了企业对质监工作的需求，质监工作找到了一个很好的服务企业和开发区经济的桥梁和纽带，它也必将在服务企业和开发区经济建设的战场上发挥更大的作用。

回顾19年来的历程，我的每一步成长都离不开晋城质监对我的养育和培育，尽管我为晋城质监只尽了一点点绵薄之力，但是晋城质监却给予了我太多太多，值得我用一生来报答，来为之奋斗。

最后，我想借用一位诗人的诗歌来表达我对质监那份深沉的爱：

假如我是一只鸟，我也应该用嘶哑的喉咙为你歌唱！