第一篇:公司干部选举主持词
曲靖富力发展有限责任公司第一届中层干部选举
主持词
各位员工:
我受曲靖富力发展有限责任公司领导委托,主持今天的选举会议,希望大家遵守会议纪律,严肃认真的履行选举或被选举人的职责,投好自己神圣的一票,认真的选举出曲靖富力发展有限责任公司第一届中层领导班子,做好这次选举工作。
现在进行第一项议程:主持人:黄平、监票人:郑国明、唱票人:黄成才、计票人:陶琼华。现在进行大会表决,同意的请举手(请放下)。第二项议程:向大会宣读《公司章程》,同意的请举手(请放下)。第三项议程:向大会宣读《公司组织机构》,同意的请举手(请放下)。第四项议程:请黄成才向大会宣读《持股章程》,同意的请举手(请放下)。第五项议程:向大会宣读《员工行为准则》,同意的请举手(请放下)。第六项议程:请黄林春向大会宣读《员工聘用方法》,同意的请举手(请放下)。
第七项议程:请田见林向大会宣读《公司考勤管理制度》,同意的请举手(请放下)。
第八项议程:向大会宣读《考核办法》,同意的请举手(请放下)。第九项议程:请黄林春向大会宣读《临时人员管理办法》,同意的请举手(请放下)。
第十项议程:进行曲靖富力发展有限责任公司第一届中层干部选举,向大会宣读《选举办法》。根据《选举办法》规定,现在进行选举。
1、请监票人、计票人清点参加本次大会的拥有选举资格员工人数,经清点今天参加大会员工人,符合本次大会通过的选举办法,可以进行选举;
2、请监票人领取选票;
3、请监票人、计票人、唱票人发选票;
4、填写并开始投选票;
5、清点选票,发出与收回数相同,符合《选举办法》规定,进行唱计票。第十一项议程:宣布当选人名单。
第十二项议程:在全体员工的共同努力下,选举大会取得圆满成功。
第二篇:少先队干部选举方案
少先队干部选举方案
一、竞选目的
1.通过公平、公正、公开选举,提高少先队工作的实效性,发挥全体少先队员主人公精神,形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
2.完善学校少先队组织,增强少先队员的民主意识、参与意识和竞争意识,让队员充分发挥民主、参政的意识,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的少先队小干部。
二、参选对象 二、三、四、五、六年级全体少先队员。
三、竞选条件
1.品德良好,成绩优良,身体健康。有高度的责任心,在同学中享有较高威信,能起到模范带头作用。
2.热心少先队工作,能积极、主动为队员服务。
3.有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动和富有创新精神。
四、竞选具体安排
1.各中队进行中队干部竞选
第四周周一各中队通过自我介绍拉票,队员投票的方式,推选新一届的中队委员会(5-7人)和小队长8名。
2.推选大队委候选人
三至六年级各中队在新一届中队委员会中,选出2名代表申报学校大队委候选人(四五年级可增加1名候选人)。周三下午下班前填写好新一届中队委汇总名单和大队委候选人名单,交学校大队辅导员谭老师。
3.竞选大队委员
大队委候选人在辅导员、家长的指导下,自制完成一张A3纸的宣传海报为自己拉票。可彩色打印,也可以自己亲手绘画,内容主要包括姓名、队别、照片(生活照也可以)、特长、个人宣言或简介等。海报内容力求新颖、有创意。并于第六周10月8日上交学校大队部。
4.第七第八周:直播竞选演讲
全体大队委候选人准备2-3分钟的竞选演讲,利用每天下午2:20-2:30广播时间在学校多媒体室进行直播演讲。
5.大队委才艺展示级队员投票
第9周周一(初定)全体候选人进行3分钟才艺表演(可以邀请中队小伙伴配合),二至六年级的少先队队员进行投票。大队部将集中全校投票情况,再另行公布竞选结果。
6.大队委就职宣誓
成功当选的大队委将在全校面前进行就职宣誓,时间待定。
五、竞选岗位
大队长1名,副大队长2名,大队旗手1名,组织委员2名,学习委员2名,纪检委员2人,宣传委员1名,文娱委员1名,体育委员1名。
第三篇:会员干部选举条例
宁波大学书画协会会员干部选举条例
第一条 协会将在全面考察的基础上,选拔具有一定书画艺术水平和管理水平、工作积极认真、办事讲实效、顾全大局、团结同志,在协会内获得广泛好评的会员担任协会的会员干部。
第二条 协会采用理事会制度,由在会员大会闭会期间由理事会代行会员大会的第三条
第四条
第五条
第六条
第七条
第八条
职能。会员大会选举的会员干部是指理事会理事(会长团成员和各部门负责人),协会的其他会员干部由相关部门自行任命。本协会的会员,凡能承认协会章程,遵守协会纪律,对书法、绘画、篆刻有浓厚的兴趣爱好,积极参加协会各项活动,没有受过协会处分的会员都有机会参加协会的会员干部选举。会员干部的选举由会长团主持,并由组织部拟定每次选举的选举办法。符合相关规定,并有意参加理事会选举的会员,必须填写《宁波大学书画协会会员干部自荐表》,会长团在全面考察的基础上,召开理事会,确定新一届理事会候选人名单,并交由会员大会差额选举产生新一届理事会。新一届理事会产生后由上届会长团召开第一次理事会议,确定会长团和各部长(主任)的人选。会员干部的选举在每学年末召开会员大会时进行。若理事辞职或被罢免,则由理事会补选产生。本条例由宁波大学书画协会制定修改。
宁波大学书画协会
第四篇:干部选举
政策实效重在贯彻 干部选拔重在监督
2011年正值上海市区县、乡两级政府换届选举,上海全面推行写实的办法全程记录干部选择任用过程,对初始提名、资格审查、民主推荐、研究确定拟考察人选、组织考察、民主测评、讨论决定等程序的过程和选任工作过程中的有关重要情况及时进行记录,这是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度的新举措,加大了对选拔任用党政领导干部的监督力度。
党的十七届四中全会明确提出,要全力整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。2010年安徽省蚌埠市上的徐社新、张松坚案件充分表明在干部任用选拔过程中的监督作用的重要性。加强对干部的监督,有利于公正、公开、公正的选拔有高尚品德、卓越才干的干部,提高选人用人的公信度,从而以更加有力的措施、更加扎实的工作、更加负责的态度,逐步扩大干部选拔任用信息公开的内容、范畴,不断增加干部工作的透明度,坚决遏制选人、用人上的行贿受贿、买官卖官、拉票贿选等腐败现象;有利于提高群众的参政热情,以更加积极的姿态加强对干部选拔的监督力度;加强监督同时也是对干部的爱护,激励广大干部脚踏实地,积极为群众谋福利,努力提高自身的综合素质,促进自身的成长,赢得群众的信任和爱戴,从而实现自身的价值。
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第五篇:大队委干部选举
赤岸小学关于少先队大队委员竞选的通知
各位队员:
为了继续体现少先队组织“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方针,形成“队的活动自己搞、队的阵地自己建、队的事情自己做”的少先队工作新局面,促进我校少先队工作深入开展和智慧少年的广泛争创,学校将举行少先队大队委员换届选举活动。此次选举旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高,让队员充分发挥民主、参政的意识,选举出有服务意识、有责任心、有威信、有特长、有代表性的大队干部。现将有关具体事宜通知如下:
一、竞选对象:
五至六年级担任过中队委员的少先队员。
二、竞选条件:
1.热心少先队工作,能积极、主动为队员服务;
2.有较强的组织管理能力,工作有责任心,认真细致,刻苦耐劳;
3.个性主动活泼,富有创新意识,敢作敢当,富有正义感;
4.在集体中是队员们公认的有责任心的中队委员,以身作则,能起榜样、带头作用;
5.学习刻苦,成绩优良,并有一定的特长。
三、竞选流程:
自愿申请——大队审核——业务考试(少先队基本知识)——竞选演讲、才艺展示——现场选举——结果公示
四、竞选职位:
少先队大队部大队长1名,副大队长1名,大队组织委员1名、大队宣传委员1名、大队体育委员1名、大队学习委员1名、大队礼仪委员1名、大队文娱委员2名(男女各一名)、大队纪检委员1名,旗手3名,共计13名。
五、报名时间:即日起截止至9月23日下周周一
六、竞选要求:
1.本次大队干部竞选采用全校公开竞选形式,本着公平求实的原则,各中队自愿申请,填写《赤岸小学少先队大队委员竞选申请表》,自己设计制作一张4开素描纸大小的附有照片的竞选小报(主要介绍自己先进的事迹、竞选岗位以及竞选成功后的打算,届时学校将择优张贴在学校公告栏)
申请表和竞选小报于下周一交到大队部审核。
2.参加大队委竞选的队员需要准备业务考试,相关的少先队知识,参加周三中午12点在综合楼二楼会议室举行业务考试。
3.参加大队委竞选的队员需准备3分钟左右的竞选演说和才艺展示,竞选演说于下周四在综合楼一楼大队部进行现场竞选演说,最后由队员现场投票选举产生当选队员。
4.竞选前,请各中队组织学习竞选方案,使全体少先队员增强民主意识,明确大队委员职责。