街道计生办工作总结

第一篇：街道计生办工作总结

街道计生办工作总结

今年以来，**街道办事处在区委、区政府的正确领导和市、区两级计生部门的具体指导下，认真贯彻落实科学发展观，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为中心，坚持以人为本，强化综合治理，逐步建立了“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计划生育工作新机制，全面提升了街道人口和计划生

育工作整体水平。辖区下辖8个居委会，1个村街，19个局属单位，总人口30587人，已婚育龄妇女**人，截至目前出生398人，其中一孩**人，二孩18人，计划生育率98.60%，出生率12‰，综合避孕率89.44 %。

一、加强领导、统筹安排，提供组织保障

我们严格将计划生育工作列入街道重要议事日程，坚持党政一把手亲自抓、负总责，定量分配工作，定期听取汇报，定制考核办法，定额保障经费，严格按标准配齐、配强机构、人员、设备等保障措施，及时研究解决工作的热点难点问题，确保责任、措施、投入三到位。同时，为加大街道对辖区人口和计划生育工作的领导力度，每年与辖区单位和8个社区居委会及一个村街签订计划生育目标管理责任状，统一管理。

二、深化宣传、强化教育，转变群众观念

坚持把宣传教育放在计划生育工作的突出位置，我们不断创新宣传教育的形式，丰富宣传教育的载体。在以往撒把传单、发点资料简单宣传方式的基础上，创新增设入户宣传、文艺活动、个别引导等新型方式，并利用社区的市民学校开展计划生育知识讲座、举办以计划生育为主题的文艺晚会等群众喜闻乐见的活动。10月27日我办事处开展了关于大气治理，“保护环境、亟待你我共同行动”的宣传活动。我们计生办借助这个平台开展计生知识宣传，共发放宣传品560份，纪念品400余份有效增强了宣传教育的互动性，宣传的多样化、人性化，使宣教活动深入人心、效果突出，使受宣传者逐步成为计生政策宣传的宣传者和拥护者。

三、加强管理、注重培训，提高综合素质。

为进一步完善和规范社区居委会计划生育基础工作，加快计划生育工作发展的步伐，确保目标责任的落实，提高基层计划生育管理与服务水平。结合街道办事处工作实际，制定了《**街道办事处计划生育基础工作长效管理实施方案》，明确了职责和保障措施，定期为社区村街计生专职人员培训业务知识，有效提高了各社区村街计生工作队伍的能力，使计生工作扎实、稳步推进。

四、突出重点、狠抓管理，提高服务水平。

我们按照《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，结合辖区实际，把流动人口管理工作为重点，将实际工作与社区工作有效结合起来，同部署、同落实、同投入、同检查。

一方面，及时准确掌握人口育龄群众的数据，实行流动人口动态管理机制。各社区村街设一名专职流管员一名，负责流动人口的日常工作，数名计生志愿者，**人员，居民小组长进行每三个月一次的排查工作，同时将信息资料录入流动人口信息平台并及时反馈。另一方面，对流入已婚育龄妇女每个季度进行一次《婚育证明》查验工作，同时提供免费技术服务，并将避孕节育情况报告单通过信息平台发送到户籍地，建起流出地和流入地一座沟通的桥梁。确保了流动人口管理工作底数清、情况明，服务到位。截止目前，辖区流动人口总数4725 人，育龄妇女 1649人，其中已婚育龄妇女829人。

五、加快统计、信息建设，确保数据质量提高

从出生人口源头信息质量抓起，规范村级统计数据采集和报表质量，无错漏项，无逻辑错误，确保信息准确并做好出生人口信息审核和质量抽查，做好登记和上报工作，确保人口出生统计准确率到99%以上.出生统计求实率达到98%以上，出生政策属性差错率和出生人口性别差错率控制在2%以内。

一是突出重点，加大工作力度。对数据库的基础信息进行全面核查，建立规范的人口基础信息统计工作制度，加强数据质量监控，杜绝弄虚作假、数据失实行为，确保人口计生信息及时、准确、规范。

二是部门协调，确保数据准确。狠抓社区原始数据的管理，充分保证统计数据的真实性。及时把好数据统计质量关，力求于实。加强与民政、卫生、公安等部门的协调，实现部门间人口信息共享，加强数据采集、处理应用各环节的质量监控，确保计生系统内各种数据信息的一致性。

三是加强学习，提高参谋能力。有计划、分阶段、有步骤地组织计生干部进行统计业务培训，提升信息服务能力，及时提供全面、准确的人口计生信息。

六、提高认识、关爱女孩，综合治理性别比

街道党委、办事处高度重视“关爱女孩行动”的重要意义，成立了领导小组、宣传小组，定期召开专题会议，研究重点难点问题。结合街道实际，以“关爱

女孩行动和婚育新风进万家”活动为切入点，通过宣传栏、展牌、文艺演出等形式，营造关爱女孩、综合治理出生人口性别比偏高问题的良好氛围，逐步消除对女孩、计划生育女儿户的偏见和歧视妇女的社会观念，为女孩和计划生育女儿户发展创造良好的社会环境。街道计生办实行严格的统计责任制，加强出生人口性别统计和分析，每季度进行一次统计分析，加强孕情跟踪管

理制度的落实，明确从严把好“三关”，即：孕情核准关、孕情跟踪关、孕情中断处罚关，协助政府及有关部门开展关爱女孩行动综合治理出生人口性别比偏高问题的群众性活动。

七、树立风气、诚信工作，创建幸福家庭

在开展“创建幸福家庭活动”中，以开展诚信计生为抓手，以生育关怀行动为载体，制定计划生育“幸福家庭”创建评选活动方案，成立创建幸福家庭领导小组，按照“面向计生家庭、分步实施、整体推进”的工作思路，通过全面发动、社区推动、群众互动的形式，以计划生育家庭为单位，按照“自愿申报、逐层推荐、公示评议、颁奖授牌”的步骤，由社区评选出744户计划生育“幸福家庭”户，从中筛选出40户幸福家庭示范户，给予奖励并授牌。

八、调查需要、有的放矢，开展春季服务

坚持以宣传教育为先导、以开展优质综合服务为手段，确保春季服务活动取得实效。在各社区开展春季免费生殖健康服务检查，进行优质计生服务活动，此次活动包括计划生育优质服务、送医送药义诊、文艺演出、法律法规宣传、便民服务等社会志愿服务内容。在活动现场，展出宣传板报，免费发放计生宣传品和避孕药具，热情地为群众提供计生法律法规解答、优生优育和生殖健康知识咨询，测量血压、血糖、义诊，深受群众欢迎。为群众提供服务120人次，发放各种宣传资料1500多份，发放避孕药具1000多盒，发放围裙、手提袋500多个

九、规范程序、狠抓环节，落实奖励扶助

为确保符合奖励扶助条件的辖区居民及时准确了解奖励扶助政策。我们以宣传为先导，采取了多层次、全方位地宣传培训，使奖励扶助政策家喻户晓、深入民心，真正做到了让政策走进群众，让群众了解政策。对符合条件对象逐一排查，确保一个不漏、一个不错，严格把好资格确认，做到公正透明。截止到目前奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖金以及失独和伤残家庭的救助金等均已发放到位。

十、帮扶救助、亲情关爱，发挥计生协作用。

为切实做好计生亲情化优质服务工作，在辖区开展对计生特殊困难家庭帮扶救助的“亲情关爱”行动，对计划生育家庭在落实政策规定各项奖励扶助的同时，巧打“亲情”牌，突出精神慰藉，主动关爱服务，深受群众好评。

我们通过组织计划生育协会会员、志愿者、街居干部开展结对亲情帮扶，对每个计划生育特殊家庭固定具体帮扶人员，建立帮扶档案，制作帮扶卡，明确专人定期对帮扶家庭进行电话亲情问候，切实帮助计划生育特殊家庭解决生产、生活中的困难。此外，协调社区医院为计生困难户家庭成员进行免费体检，开展心理咨询，保健知识讲座等，切实发挥了计生协会的作用。

第二篇：街道计生办工作职责

街道计生办工作职责

1、在街道党政领导和市人口计生局领导的支持和指导下，宣传、贯彻执行现行的计划生育方针政策、法律法规及有关规定。

2、及时、准确掌握人口变动情况，编制上报人口统计和药具统计报表，认真落实各项计划生育指标任务的完成。

3、组织指导基层做好计划生育宣传教育工作及节假日、纪念日等大型集中宣传咨询服务活动。

4、宣传普及避孕节育知识，认真开展避孕节育知情选择，落实安全有效地避孕节育措施，并做好避孕药具管理工作。

5、做好育龄群众的优生、优育、优教知识培训，开展生殖健康咨询服务。

6、加强流动人口的计划生育管理工作，为流动人员提供免费避孕药具和咨询服务，督查节育措施落实情况。

7、检查并指导社区日常性计生工作，指导计划生育协会分会工作。

8、对违反计划生育规定的人员，由街道人口与计划生育工作领导小组实施限制或上报处理。

9、建立健全并落实人口与计划生育目标管理责任制，严格考核制度。

其他各有关部门都应重视和做好计划生育工作，根据各自承担的任务，制定切实可行的措施，保证计划生育工作顺利开展。

计划生育行政执法领导机构及责任制、执法过错追究制

为保证对本街道人口与计划生育依法管理，依法服务，实现计划生育工作法制化、制度化、规范化，预防和减少错案的发生，保障公民实行计划生育的合法权益，保证人口与社会经济协调发展，促进计划生育执法系统严格依法办事，正确履行职责，防止错案的发生。根据《克拉玛依市计划生育委员会行政执法责任制》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》和有关法律、法规的规定，特成立街道计划生育行政执法领导小组，并制定行政执法责任制和执法过错追究制：

一、领导小组成员：

组 长：街道党工委书记、办事处主任 副组长：街道工委副书记、办事处副主任

成 员：各社区居委会党支部书记、各改制企业、属地化管理单位党政一把手、街道计生办专职干事

领导小组下设办公室，办公室设在街道计生办，具体负责“两制”工作的上下联系和日常工作的办理。

二、行政执法责任制度：

1、根据《黑龙江省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》等法律法规，对本街道人口与计划生育实行管理，对违反计划生育规定的单位和个人依照法律法规进行处罚和限制。

2、计生办是行政执法责任人，行政执法领导小组是本街道行政执法的领导监督机构，对错案进行调查，追究错案责任。

3、正确执法，包括：事实清楚、证据确凿、使用法律法规得当、处理结果公正、执法程序合法、执法文书档案齐全。

4、工作人员必须恪守职业行为规范，严格执行以事实为依据，以法律法规规章为准绳，秉公执法，无条件接受本街道行政执法领导小组的监督和上级执法监督部门监督检查。

5、对于故意或过失造成错案的由行政执法领导小组依照《执法过错追究制度》追究其行政直至刑事责任。

三、错案追究制度：

1、遵循教育为主，处罚为辅，责任自负、责任与处分相适应，实事求是有错必纠的原则。

2、在追究错案责任工作中，要以实事为依据，以法律为准绳，秉公办事，任何组织或个人不得干扰和阻碍。

3、工作人员在执法中，不得故意或过失而违反国家法律、法规及有关政策规定，侵犯公民、法人和育龄群众的合法权益。否则，应当依法追究其错案。

4、对及时发现、制止，纠正错案有突出表现的计生专兼职干部，应予以表彰奖励。

5、错案责任由执法行为人承担，二人以上共同导致错案的，依其责任大小，分别承担。

计划生育行政执法简易程序

一、执法依据：

《黑龙江省人口与计划生育条例》 《流动人口计划生育工作管理办法》

二、受理范围：

凡违反了《黑龙江省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》，计划外生育的辖区居民。

三、处罚程序：

1、当事人所辖区域的计划生育部门应派出二人以上工作人员进行调查，做好询问笔录、收集证据，并将所有资料上报街道计生办；街道计生办并将落实后的调查资料上报市计生局，由市计生局会对当事人及其所在单位做出征收社会抚养费决定，并将上述文书送达当事人。

2、当事人及其所在单位对区计生委具体行政行为不服，可在收到处罚决定的15日内向市政府或市计生局申请复议。

3、当事人在法定期限内不申请复议，不提起行政诉讼，又不履行具体行政处罚决定的，市计生局可申请人民法院强制执行。

计划生育办公室工作制度

一、例会制度：

每月按时召开一次工作会议，由街道计生办主持，所辖单位或社区居委会计划生育宣传员参加。会议内容：一是传达上级文件精神；二是安排下一步工作任务；三是对宣传员进行业务能力培训。

二、学习制度：

利用月度例会认真学习人口与计划生育方针政策、法律法规知识，传达上级文件精神，或组织专项业务知识培训活动。

三、工作检查制度：

街道办事处计生办每月按时指导社区工作一次，每季度对社区完成目标任务情况进行一次检查考核，总结经验，促进工作。

四、竞赛评比制度：

为充分调动广大计生宣传员的工作积极性、主动性，一般年 底总结评比一次，并及时进行奖励兑现或表彰。

五、请示汇报制度：

各计划生育小组对违反计划生育政策的人员要及时向上级部门请示汇报。

计划生育办公室工作职责

一、认真学习、深刻理解人口与计划生育方针政策、法律法规及市、区计划生育相关精神，严格贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》，杜绝计划外生育。

二、健全组织网络，发挥基层宣传员的作用，按时完成上级领导下达的各项人口与计划生育工作指标，做好辖区各属地单位、改制企业及社区居委会的考核达标工作，对计划生育工作有布臵、有要求、有检查、有总结。

三、做好辖区内育龄人群的计划生育宣传教育、综合教育、科学管理工作，积极创造条件，开展生殖保健咨询服务工作。

四、充分发挥计生协会作用，创建新型生育文化氛围和优美的社区环境，促进群众生育观念的转变。

四、充分发挥社区人才资源，积极组织协会志愿者中的专业人员，承担有关避孕节育、优生优育、妇幼保健等咨询服务和培训工作。

五、认真抓好计划生育协会工作，明确社区居委会在计划生育工作中的职责和育龄夫妇的权利和义务，提高群众民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的能力。

六、加强计划生育药具管理，做到有计划、有登记，按时领发避孕药具，并建立药具随访记录。

七、负责辖区内的流动人口计划生育管理工作。

计划生育首问责任制

为深化行风建工作,把纠风塑形、行风评议纳入行业管理之中，强化服务意识，改进服务态度，转变工作作风，提高工作效率，争做人民群众满意的公务员，计划生育系统现实行首问责任制，具体规定如下：

一、首问责任制即群众来计生部门办理各项事宜时，第一个接受询问的人就是首问责任人。首问责任人必须热情接待，周到服务，使每一个来访群众高兴而来，满意而归。

二、有群众来访询问时，首问责任人应主动热情地做出回答。在充分了解情况的基础上，根据不同情况做出不同处理。如果是找人或找某个部门，首问责任人应主动引见；如果是咨询或者办事，首问责任人在充分了解群众需求的同时，能够做出正确回答的就予以答复，不能答复的要将群众引见到有关部门或具体办事人员，并主动介绍来访者的有关情况，以便问题得到尽快解决

三、首问责任人对不是自己分管的工作或不熟悉的情况，严禁对来访群众说“我不知道”、“自己去问吧”、“我也没办法”等漠不关心的言辞，对来访群众应笑脸相迎，态度诚垦、和蔼可亲。

四、对不履行着问责任制或对群众态度冷淡，工作推诿扯皮，有意刁难群众者，一旦群众举报属实，首次批评教育，二次黄牌警告，三次调离岗位，切实维护计生系统的良好形象，做新时期最可爱的人。

人口学校管理制度

人口与计划生育宣传教育领导小组 组 长：街道党委书记、办事处主任 副组长：街道党委副书记、办事处副主任

成 员：街道各社区居委会党支部书记、单位主管领导、计生专（兼职）干部等

一、教师管理制度

教师在授课前，须备好比较规范的备课笔记和教案，教案存 档。

二、学员管理制度

及时组织有关人员按时参加学习和培训，建立人员花名册，用于考勤和记录考试成绩。

三、设备管理制度

人口学校的教学设施和设备、图书资料和有关物品等，都要登记造册由专人管理。

四、考试制度

每班次学习结束后都要及时组织学员进行考试，考试应注明考试并及时归档。

五、结业制度

每班次学习结束后，对考试不合格者，不予结业进行补考。

人口学校职责

一、开发人口与计划生育基础知识教育，用科学的知识启发引导群众更新婚育观念，是提高育龄群众实行计划生育自觉性。

二、人口与计划生育基础知识教育有专人管理、组织。

三、配有人口与计划生育宣教室、电视、VCD、图片、图版、图书等宣传资料。

四、订购各类有关基础知识教育的学习资料，编印教材、试卷。

五、对基层单位的生殖健康知识和“六期”教育进度进行经常性的检查指导。

六、年初制定生殖健康、“六期”知识教学计划，并调查摸底普及对象，年终总结评比表彰。

七、虚心接受上级部门的检查指导。

八、对青春期、婚前期、新婚期、孕产期、育儿期、避孕期、更年期的广大育龄群众提供咨询服务。

九、做好宣传教育，在节假日、计划生育集中宣传月活动中，充分利用广播、电视、板报、图片展览等形式进行生殖健康、避孕方法知情选择、性病预防知识等宣传服务活动，提高育龄群众自我保护意识。

人口学校教师职责

一、明确教学目的和任务，完成教学计划。

二、认真备课，由浅入深，不断提高教学水平。

三、负责考核学员成绩。

四、经常向上级计划生育组织部门汇报教学中存在的问题，提出好的教学方法，了解学员接受知识的程度，共同完成教学计划。

人口学校学员守则

一、学员必须端正学习态度，自觉遵守学校的学习考勤、考核制度。

二、上课认真听讲，做好学习笔记。

三、遵守课堂纪律，不迟到、不早退、不旷课、有事须先向老师请假。

四、上课时不允许接听电话，高声喧哗，吸烟及吃零食。

五、认真参加考试，无故旷课和不参加考试者按事假处理，考试成绩不合格者，需参加补考。

计划生育技术咨询服务制度

一、开展大型活动宣传日集中宣传咨询服务，并恳请本地区有关专家、医生轮流参加。

二、经常性地召开计划生育工作会议，交流工作情况，传达有关精神，进行业务培训。

三、设立“悄悄话”室，及时做好信息反馈工作。

四、设立优质服务咨询电话，解答育龄群众提出的疑难问题。

五、咨询服务人员必须做到“热情、严肃、畅言、守密”，耐心解答有关问题。

六、严禁咨询服务人员将个人隐私和咨询内容外传，违者将严肃处理。

群众需求信息调查、汇总上报、分析、反馈工作制度

一、群众需求信息调查工作制度：

1、以问卷调查、座谈会等形式全方位了解育龄群众的真实需求。

2、在社区范围内每年进行二次群众需求调查，调查人数在50人以上。

3、协助区计生委做好一年两次的群众需求调查工作。

4、协助上级有关部门完成临时性的抽样调查工作。

5、做好调查问卷的回收和装订工作。

6、做好调查内容的保密工作。

二、群众需求信息汇总上报工作制度：

1、对群众需求信息调查的问卷项目应分项汇总，及时上报。

2、对群众需求信息调查的数据应统计准确，分析合理。

3、做好调查数据的保密工作。

三、群众需求信息分析工作制度：

1、调查结束后，根据调查数据及时撰写调查分析报告。

2、分析报告的内容应有深度，对存在的问题应拿出解决的办法和措施。

3、调查分析报告应及时上报上级计生业务主管部门。

四、群众需求信息反馈工作制度：

1、做好群众需求分析，根据分析及时了解群众的需求倾向，根据反馈的有关信息，调整服务内容及方式。

2、每半年向区计生委上报一次解决不了的群众需求问题。

避孕药具管理人员岗位职责

1、热情宣传计划生育的方针、政策和避孕药具科学知识，推广避孕节育知情选择，全心全意为广大育龄夫妇服务。

2、准确掌握本单位育龄对象落实节育措施的情况，根据实际需要，做好药具要货计划表,做到货源足、品种全,满足群众需要。

3、做好药具保管工作、不浪费、不变质。

4、健全避孕药具发放随访制度,每月按要求做好见面记录。

5、基础资料齐全,建立“育龄妇女使用避孕药具花名册,作好药具进出账和有关统计报表，及时上报。

6、采取各种方式加强培训,普及避孕节育知识,动员巳婚育龄对象落实有效避孕节育措施,做好面对面指导。

避孕药具发放管理制度

1、药具管理人员应不断学习业务知识,掌握各种药具的使用方法。街道、社区药具发放管理必须坚持专人管理，计划发放，保证供应，方便群众，减少浪费，精心指导，提高避孕效果和社会效益的方针。

2、建立健全基层发放服务网络。街道应配备专职或兼职药具发放管理人员，村、社区、车间应配有兼职药具发放员。

3、掌握库存药具货源情况和用药具人员变化情况,做到品种、规格齐，按需进货,保证不断档。

4、区每季度向街道发放避孕药具一次,街道定期向社区（车间）发放,做好供需调节和零星发放工作。

5、发货时对药具进行检验,不让过期、失效、变质药具出库。

6、领发手续齐全,及时做好登记,定期结清账目。

7、基层发药员每月向育龄对象发药具一次,保证将药具送到育龄对象手中,做好随访记录。

避孕药具失败回访制度

1、对育龄群众使用避孕药具信息反馈。

2、区每年对辖区内使用药具者进行回访，做好药具知识的宣传辅导，处理疑难问题。

3、乡药管员每季对使用药具有副反应的重点人员进行随访，对药具失败者回访率达100%。并填写《避孕药具不良反应报告单》和《随访记录》。

4、村药管员对使用药具重点人员建立定期回访，使用药具者随访率达到90％以上，并填写《避孕药具不良反应报告单》和《随访记录》。

5、计划生育技术服务机构负责对术后对象的回访，对实施放臵宫内节育手术的达95％以上。

药具储存管理制度

1、做到科学养护，安全储存，保证质量，降低损耗，收发迅速，避免事故。

2、街道、社区、单位应有药具专用柜。

3、严格按照先进先出的调拨原则发放药具。按品种、规格、有效期分区存放，码放整齐，挂牌示意，标志明显。

4、定期盘点库存药具，收支帐目登记清楚，做到帐帐、帐卡、帐物相符。

5、对报损、报废药具，及时进行清除。

药具统计报表制度

1、避孕药具统计报表坚持实事求是的原则，按照上级机关的具体要求编制和填报，不得虚报、瞒报和漏报。

2、报表数据准确，内容完整，字迹清楚，各项管理吻合，并附加文字分析说明。

3、报表应在规定时间内上报。药具统计人员做好报表后，须由单位负责人和分管领导审阅签字，加盖公章后上报。

4、做好药具统计报表资料档案保管工作。

药具宣传培训制度

1、积极宣传国家有关计划生育的方针政策及有关规定；宣传避孕药具在计划生育工作中的地位和作用，宣传避孕原理、使用方法以及副反应处理等科学知识。

2、制作、购臵有关避孕药具知识的各类宣传品，充分利用电视、广播、报刊、杂志、板报等大众媒体进行生动形象的避孕药具知识的宣传教育。

3、定期组织药具管理人员进行业务培训。

药具发放员岗位责任制

1、热情宣传计划生育的方针、政策和避孕药具的科学原理及使用知识，全心全意为广大育龄夫妇服务。

2、努力学习避孕药具科学管理知识，做到“三清”（即应使用药具对象清；药具进、发、存数量清；药具使用效果清）、“三懂”（即懂避孕节育基本知识；懂药具基本性能；懂药具使用方法和副作用处理）、“三会”（会宣传、会管理、会指导）、“三到户”（即宣传到户、送药具到户、咨询到户）。

3、深入基层，走村串户。做到“四个上门”，即：宣传动员群众上门；送药上门；处理药物副作用上门；随访。

街道避孕药具管理工作规范

街道药管人员，应具有高中（中转）以上文化程度，经市以上药具专业培训考核合格后持证上岗。与社区发药员工作关系是业务指导关系。

1、执行上级有关药具管理规定，负责做好本单位的药具管理工作。

2、负责本街道避孕药具需求数量的汇总、上报。

3、负责本单位避孕药具的领取、保管、发放。做到各种帐、册、表填写清楚、准确及时、帐帐相符、帐物相符。

4、每个月对社区上报的使用药具人员花名册进行审核，根据实际需求量，按品种、规格、数量给社区药管员发放药具。掌握已婚育龄妇女采取的节育措施情况和使用药具人数变化。

5、业务上设立药具明细帐，市、街道、社区帐帐相符，做到调入、调拨、库存药具上下级帐物相符。若实行微机管理，需每日备份。

6、及时、准确上报各种统计报表。

7、每月定期召开例会，每年对社区药管员的避孕节育知识培训2次以上，并负责对社区级新上岗的发药员进行培训。

8、半年一次核对用药人员花名册，准确掌握使用药具人数，了解避孕措施失败、变更措施、新增用药人员情况，及时处理

在随访中发现的问题。对使用中的避孕药具进行不良反应监测和质量反馈，并进行分析汇总，上报上级业务主管部门。

9、有药具专柜，坚持专人管理，检验所存储的避孕药具在外包装上有无品名、规格、批准文号、生产批号、有效期使用年限标识，在避孕药具的外观上应无变色，吸潮、结块、溶化、生霉、异臭、沉淀、污染等问题。凡有质量问题的药具一律不得发放，发放药具必须坚持做到“先产先出”和出入库手续齐全。库存周转量保持三个月。坚持做到“三查六对”：即查收货单位、查票据印鉴、查开票时间、对货号、对品名、对规格、对剂量、对单位、对数量和对包装。

10、按季度定期盘点，发现盈亏现象应及时搞清原应，对报损、报废药具必须严格按照国家《不合格药具处理规定》执行，填写不合格药具报废申请表，报上一级主管部门批准后，予以处理。

11、每季度末，填报《使用避孕药具人数统计表》、《避孕药具库存报表》，数据要真实、准确，不得虚报、瞒报和漏报，并附报表文字分析说明。报表做好后需有单位负责人签字，加盖公章后上报，此报表作为下编制药具需求计划的依据。

12、根据上级的药具分配需求量按季度领取本级所需药具。

13、药具需求计划已各居委会（车间）上年末报表重实际使用药具人数和当年新增用药具人数，根据库存周转量计算本

级下药具需求计划，报出时间为7月10日前；避孕药具统计半年报表时间为4月10日前，年终报表为10月10日前。避孕药具需求计划自下而上逐级上报，要求报表数字真实，内容完整，由单位负责人审阅签字盖章后上报。

14、建立健全基层药具管理制度。利用各种形式广泛宣传普及避孕节育知识和推广新型避孕药具。

社区避孕药具管理工作规范

发药员经过培训考核合格，懂避孕节育基本知识、药具基本性能和药具使用方法及副作用处理，会管理，持证上岗。

1、执行上级药具管理规定。

2、核实本单位药具使用人数和需求量。发药员每月要及时掌握已婚育龄妇女人数（19―49岁妇女）变化，建有本级使用药具人员花名册和随访卡。

3、建立药具发放登记本，定人、定时、定量发放药具。发药员每个月发放一次避孕药具，并做好记录。实行一人一卡的避孕药具随访卡，要及时随访使用药具的效果、有无副作用及本人自愿更换避孕措施等情况。随访形式以面对面为主也可以进行电话随访。在随访中发现的问题要及时处理，随访卡有随访对象本人的签名或留有被随访者电话号码，记录必须及时、真实。

4、发药员发放药具时，要核对使用药具人姓名、药具名称和发放量，防止发错机漏发的现象发生。

5、按当月使用药具人员数，保持一个月库存周转量，以备临时使用。对新婚夫妇、生育后满42天妇女，人流术后给予及时送药具上门。对属本级管理或辖区管理的流动人口应纳入药具服务对象，免费发放避孕药具。

6、有专用储存药具箱（包）和药具使用知识宣传资料。

7、所用避孕药在外观上要符合法定标准即无变色、吸潮、结块、溶化、生霉、异臭、沉淀、污染和有批号及效期标识的才能发放使用。

8、社区居委会，均可为避孕药具免费发放点，由药管员向辖区内现居住地的无业居民、流动人口中已婚育龄群众随时提供药具发放服务，每人每次可领取1―3个月的用量，发药员做好发放登记，定期汇总。按月上报需求量，经街道办事处、单位审核同意后，按月领回下月所需药具。

9、药管员对药具使用情况和使用药具人数要按月如实上报，不得隐瞒。

10、定期召开药具使用人员例会或举办培训班，宣传避孕药具科学知识，宣传推广新型药具，精心指导群众选择适宜的避孕措施。

流动人口计划生育管理服务制度

1、建立免费办证制度。公开《流动人口婚育证明》免费办证条件和办证程序，做到公正透明。

2、建立档案管理制度。乡（镇、街道）要对流动人口实行分类管理。按照已婚育龄妇女、未婚女性、男性三类建立流出、流入人口计划生育管理档案。乡镇（街道）要有办理《流动人口婚育证明》情况登记表。

3、建立宣传服务制度。采取群众喜闻乐见、形式多样的宣传手段，宣传流动人口计划生育政策法规、方针政策和有关管理规定，积极为流出人口提供流出时间的“三生”服务。

4、建立检查登记制度。定期对本辖区流动人口进行检查登记。

5、建立《流动人口避孕节育情况报告单》审验制度。对已婚育龄妇女寄回的《流动人口避孕节育情况报告单》，负责审验是否合格有效。

6、建立每月例会制度。每月召开一次流动人口计划生育例会，及时掌握情况，解决存在问题。采取多种形式，加强对流动人口计划生育管理服务工作人员的业务培训。

7、建立流动人口报表制度。每月按照上级规定和要求，及时准确地上报流动人口计划生育各种报表。

流动人口管理制度

1、建立每月调查制度。社区每月要逐户对本辖区流动人口进行一次调查，及时掌握流动人口生育、节育、健康检查等基本情况。

2、督促落实《流动人口婚育证明》制度。对未持有《流动人口婚育证明》的流动人口已婚育龄妇女，督促其一个月内补证，并将其情况向上级人口计生部门报告。

3、建立《流动人口避孕节育情况报告单》收报制度。每三个月向流出人口中的已婚育龄妇女或其指定联系人催要《流动人口避孕节育情况报告单》。对没有按期寄回《流动人口避孕节育情况报告单》的，及时向街道人口计生部门报告，并明确专人负责，跟踪处理。

4、落实宣传服务制度。要利用流出人口流出前、节日、农忙返乡之机，做好流动人口计划生育政策法规、管理规范以及计划生育科普知识的宣传和服务工作。

5、落实档案管理制度。村（居）委会要按照已婚育龄妇女、未婚女性、男性三类建立流入流出人口计划生育信息档案。设立流入流出人口计划生育情况分类登记表，分类造册，分类归档。

流动已婚育龄妇女信息档案主要包括：封皮、目录、流动人口已婚育龄妇女计划生育信息登记卡、《流动人口婚育证明》申请表、流出已婚育龄妇女计划生育协议、外出前健康检查证明、《流动人口避孕节育情况报告单》（原件）粘贴附表。未婚女性、男性计划生育信息档案，主要有分类花名册和《流动人口婚育证明》申请表等资料。

6、落实政务公开制度。利用社区计划生育政务公开平台，公开《流动人口婚育证明》免费办证程序、办证条件、流出人口名单及流出人口办证情况。

流动人口计划生划生育信息交换平台工作制度

为了运行好全国流动人口计划生育信息交换平台，准确有 效应用好流动人口计划生育信息交换工作，不断提高管理与服务水平，制定此工作制度。

一、落实信息平台专机专人负责制度

区计生委坚持每日上网，做好信息交换。对提交查询和反馈的信息要及时接收登记相关记录和建档，并将结果反馈街道，按规定及时处理和交换个案信息。随时了解上级的工作部署和要求。

二、采集、提交、反馈信息制度

1、信息数据采集。社区居委会要及时对凡是流入 现居住地一个月以上的跨省内流入已婚育龄妇女中，属于三种重点管理服务对象（已经怀孕的；未持有流出地出具的全国统一格式的《流动人口婚育证明》或证明不规范的；未采取长效避孕措施的）均要及时采集信息，填入《流动人口二期平台信息采集登记表》中，并及时上报街道计生办。由街道计生办根据流动人口计划生育管理和服务要求，每月将需要查询、核实的流动人口育龄妇女信息登记在“流动人口已婚育龄妇女信息登记卡”上，于每月10日前提交去人口计生委。

2、信息数据录入。由市人口计生局负责录入流动人口已婚育龄妇女基础信息，于每月20日前通过信息交换平台向流入人口已婚育龄妇女户籍地提出查询要求。

3、信息数据接收。由市计生局每月登录两次信息交换平台，接受、下载本辖区流出人口现居住地提出的查询信息。

4、信息数据反馈。市计生局接受到流出人口现居住地查询信息后，交相关街道计生办调查核实。对已核实的信息，应及时录入补充、完善，并提交信息交换平台。对流入地要求查询的重要信息（如现孕政策属性、奖励情况等），流出地应在一周内反馈，最迟不得超过一个月。

5、对个别记录不完整的流出人口信息，由街道计生办通过公安局户籍管理机构做进一步调查、核实，仍无法查找的，市计生局反馈信息时，应在平台“备注栏”中向流出人口现居住地注明具体原因。

6、对确属“查无此人”或因流入地提供信息有限而无法查找的，也要在“备注栏”中说明情况，并予以反馈。

三、信息安全制度

为保障平台的安全运行，要加强信息安全防范措施，建立信息安全制度

1、按照国家有关设计计算机保密的规定，实行专人、专机上网。

2、每半年更新一次平台密码。严禁月季或使用其他用户密码，直接向交换平台提交查询、反馈信息。

3、在应用信息平台中，凡发现影响信息安全的不薄弱环节 或隐患，应及时向上级主管部门报告，并采取相应措施。

流动人口计划生育“两地”信息通报、协调制度

现居住地户籍所在地要通过《流动人口育龄妇女计划生育信息通报单（国家计生委统一式样）》及《全国流动人口信息交换平台》及时通报流动人口中未持《婚育证明》或出现节育措施与证明记载不相符合、生育、计划外怀孕等情况，以及有关育龄妇女的婚姻、生育、避孕节育、缴纳社会抚养费等信息，及时互通和交换流动人口计划生育信息，并协调、配合做好工作。

流动人口生育联系制度

为加强流动人口生育管理和服务，人口计生委要求各级卫生和人口计生部门加强协作。人口计生部门要发挥网络优势，及时掌握辖区内流动人口已婚育龄妇女的怀孕和生育信息，将信息通报给医疗保健服务站，并协助卫生部门开展孕产妇保健工作。

按照生育联系制度的要求，拟在白碱滩区生育的流入已婚育龄妇女，应凭本人有效身份证明、婚育证明和生育证明，到现居住地街道办事处计生办领取《生育联系卡》。医疗保健服务站在对外来已婚育龄妇女进行产前诊断和接生时，应检查其《生育联系卡》；对没有《生育联系卡》的，应填写《流动人口生育情况医院通报单》将相关信息通报给计生部门。

流动人口的计划生育发证、验证和登记建卡制度

流动人口户籍所在地要在成年流动人员外出前开展必要的、有效的计划生育“办证”宣传教育，做好《流动人口婚育证明》（以下简称《婚育证明》）的办证工作。对已外出的应予补办，努力提高办证率。同时填写好《外出流动人口计划生育登记表》（由自治区计生委统一格式）；从为群众服务、减轻群众负担出发，热忱为流动人口提供各项服务，并认真负责地做好与流动人口现居住地的联系和信息沟通工作。

流动人口现居住地要加强对《婚育证明》的查验工作，负责对已婚育龄女性流动人员的日常管理工作，努力提高验证率；督促未办理《婚育证明》的流动人员限期补办。在验证的同时，各基层计生部门认真做好《流动人口已婚育龄妇女的计划生育信息登记卡》的登记建卡工作，每季度对流入人员的变动情况核对一次，及时变更信息内容。

对流动人口的发证、验证工作由街道办事处计划生育部门承办，登记建卡由居委会承办，街道可利用计算机建立流动人口计划生育信息库。

村级流动人口管理制度

（1）建立每月调查制度。村（居）委会每月要逐户对本辖区流动人口进行一次调查，及时掌握流动人口生育、节育、健康检查等基本情况。

（2）督促落实《流动人口婚育证明》制度。对未持有《流动人口婚育证明》的流动人口已婚育龄妇女，督促其一个月内补证，并将其情况向上级人口计生部门报告。

（3）建立《流动人口避孕节育情况报告单》收报制度。每三个月向流出人口中的已婚育龄妇女或其指定联系人催要《流动人口避孕节育情况报告单》。对没有按期寄回《流动人口避孕节育情况报告单》的，及时向乡（镇、街道）人口计生部门报告，并明确专人负责，跟踪处理。

（4）落实宣传服务制度。要利用流出人口流出前、节日、农忙返乡之机，做好流动人口计划生育政策法规、管理规范以及计划生育科普知识的宣传和服务工作。

（5）落实档案管理制度。村（居）委会要按照已婚育龄妇女、未婚女性、男性三类建立流入流出人口计划生育信息档案。设立流入流出人口计划生育情况分类登记表，分类造册，分类归档。

流动已婚育龄妇女信息档案主要包括：封皮、目录、流动人口已婚育龄妇女计划生育信息登记卡、《流动人口婚育证明》申

请表、流出已婚育龄妇女计划生育协议、外出前健康检查证明、《流动人口避孕节育情况报告单》（原件）粘贴附表。未婚女性、男性计划生育信息档案，主要有分类花名册和《流动人口婚育证明》申请表等资料。

（6）落实政务公开制度。利用村（居）委会计划生育政务公开平台，公开《流动人口婚育证明》免费办证程序、办证条件、流出人口名单及流出人口办证情况。

计划生育协会工作制度

一、协助政府动员广大群众自愿实行计划生育，实现把计划生育同发展经济、提高人民群众生殖健康，生活水平，建设文明幸福家庭相结合的工作思路。

二、开展国情、国策以及人口与计划生育政策的教育，利用电台、电视台等新闻媒体向广大人民群众进行人口与计划生育基础知识教育、生殖健康及科学技术知识教育。

三、建立会员联系户，广泛开展群众性的互助活动，经常互通信息、交流思想，解决群众遇到的实际困难。

四、广大会员要带头移风易俗，树立新风，充分利用社区文化的自发组织开展宣传教育活动，唱身边事，演身边人，使群众在娱乐中受到启发和教育。

五、理事、会员要做好本社区、小组会员、育龄群众思想工作，组织群众开展自我教育，自我管理，自我服务，使党的计划生育方针、政策变为群众的自觉行动，稳定我国低生育水平。

六、不定期进行总结评比，对涌现出的协会先进单位、先进工作者、先进志愿者进行表彰奖励。

计划生育居民自治民主监督制度

一、全体居民在社区居委会党支部、主任的领导下，计划生育实行自我教育、自我管理、自我监督、自我服务。

二、居民有义务对全居计划生育工作提出合理化建议，有权监督干部、党员、群众自觉实行计划生育。

三、居委会设公开栏和意见箱，做到政策落实公开、违反《条例》查处情况公开、计生合同执行情况公开、计生财务支出情况公开、管理程序公开、服务承诺公开，居委会定期向群众通报计生工作情况，为居民发挥监督作用提供条件。

四、居民代表对居委会工作实行监督、检查，协助居委会工作，监督《生育服务证》发放。发现违反政策、弄虚作假、收受贿赂的干部，有权向各级领导举报。

五、居计生协组织群众对全居计生工作、服务质量进行不定期的评议，及时了解反馈群众的意见和建议，充分发挥好“桥梁”和“纽带”作用，进一步改进工作作风，提高工作质量。

社区计划生育岗位责任制

社区党支部书记、主任主持计划生育工作，其职责是：

一、认真贯彻执行计划生育方针政策、法律、法规。

二、督查、指导社区计划生育工作，努力提高宣传员的业务素质，每月至少组织学习、活动一次。

三、计生宣传员应主动向社区支部书记、主任请示汇报工作，保质保量的按时完成上级部门交办的各项工作任务。

四、重点负责流动人口的计划生育宣传教育工作，经常性地开展计划生育基础知识教育。

五、严格按计划生育政策、规定办事，对违反计划生育政策和规定的人员及时上报街道计生办。

计划生育工作人员职业道德规范

敬业爱岗 忠于职守 爱护群众 服务群众 脚踏实地 求真务实 尊重科学 钻研业务 遵纪守法 廉洁奉公

计划生育行政执法中坚持“七个不准”的规定

一、不准非法关押、殴打、侮辱违反计划生育规定的人员及其家属。

二、不准毁坏违反计划生育规定人员的财产、庄稼、房屋。

三、不准不经法定程序将违反计划生育规定人员的财物抵缴计划外生育费。

四、不准滥设收费项目、乱罚款。

五、不准因当事人违反计划生育规定而株连其亲友、邻居及其其他群众；不准对揭发、举报的群众打击报复。

六、不准以完成人口计划为由而不允许合法的生育。

七、不准组织对未婚青年进行孕检。

第三篇：X街道计生办查摆整改工作总结

根据市委“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的具体要求，针对半年检查中存在的问题，为进一步完善地区计划生育工作，在街道党工委的领导下，**街道计生办开展查摆整改工作。

一、存在问题

根据区计生委半年检查的结果，我地区常住和流动人口漏档现象严重，建卡率低，药具随访率低，计划生育整体工作不完善。

二、整改措施

1、切实加强计生队伍的建设，全面提高工作水平。一要加强政治思想教育,提高计生专干的工作主动性,增强责任感,强化服务观念,改善服务态度,改进服务方式;二是要加强业务学习，提高法律水平，政策水平和业务技能,增强依法管理和服务的自觉性;三是要切实关心她们的工作和生活，解决她们后顾之忧，进一步调动她们工作的积极性。

2、夯实基础，不断提高管理水平，认真贯彻计划生育工作方针政策，要不断健全计生信息网络，提高统计质量确保数据准确，对于特殊人群的归属问题要规范管理，对“人户分离，空挂户”落实现居住地管理。

3、计生办人员明确分工。张玉群：负责来信来访、办理二孩生育证、以及全盘工作。周敦华：负责常住人口管理、WIS库的卡片录入、做每月的报表、发送常住人口的所有信息。高海英：流动人口的卡片录入、发送流动人口的信息、以及办理流动人口婚育证明。方芳：负责办理生殖保健服务证、办证发送信息、宣传报道、计划生育协会、药具发放和统计工作。钟晓玲：协助流动人口工作。

4、各社居委用三个星期的时间，分区包干，上门摸底登记，重新建立常住和流动人口信息卡片，计生办开展填写信息的培训。

5、针对半年检查出现的问题，自我反省，补缺补差；制定新的工作制度，由计生办四个成员分别承包一个社居委（计生办工作人员联系点：四牌楼社居委：张玉群，红旗社居委：周敦华，南门社居委：高海英，省医社居委：方芳），负责重新核对辖区住户卡，及时变更信息。

6、进一步加强计生办的督察作用，每月按时开展辖区内的计生自查工作，并整理成报告形式通报。计生办工作人员每星期要有两个工作日到社居委开展工作，加强对社居委计生日常工作的指导。

7、全面落实目标管理责任制，各社居委严格落实年初与街道签订的人口与计划生育目标管理责任书，需按照目标责任达到常住育龄妇女建档100%，流动人口建档100%，如有漏档需承担相应责任。社居委要加强工作团结和凝聚力，在临检前夕，需配合计生专干上门核对，及时变更住户信息。

三、整改结果

各社居委通过三个星期的时间分区包干，上门摸底登记，重新建立常住和流动人口信息卡片，现汇报如下：

1、常住人口

红旗社居委共116栋，共2046户，核对1964户，更改卡片57张，新建59张。

四牌楼社居委共35栋，共1130户，核对1055户，更改卡片45张，新建65张。

南门社居委共44栋，共1410户，核对1380户，更改卡片63张，新建50张。

省医社居委共32栋楼，6处平房，共1462户，核对1390户，更改卡片51张，新建55张。

2、流动人口

红旗社居委流动人口总数253人，新建卡片9张。

四牌楼社居委流动人口总数435人，新建卡片21张。

南门社居委流动人口总数165人，新建卡片23张。

省医社居委流动人口总数152人，新建卡片21张。

次重新入户登记，我地区常住227栋，共6048户，核对5861户，未核对187户，共新建229张卡片，更改216张卡片，流动人口总数1035人，共新建74张卡片。

部分住户多次上门未登记到信息的，在今后的工作中也将继续加强后续工作。通过本次排查整改活动，进一步完善了计生工作制度，夯实了地区计划生育工作的基础。

**街道计生办

第四篇：计生办工作总结

本文作者：qzg0801 好范文原创投稿

温泉镇辖78个自然村，常住人口18970户、56910人，育龄妇女9657人，流动人口821人。今年以来，我们在镇党委、政府的正确领导下，在市计生局的精心指导下，以年初《计划生育目标管理责任书》为目标，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为主线，突出重点，强化措施，计生工作得到了

有效开展。下面，将今年以来的工作汇报如下：

一、全面加强计生业务培训。针对部分人员业务素质不高的问题，采取多种措施加强镇村两级计生队伍培训，一是邀请市计生局领导到我镇，对镇村两级计生干部进行集中培训。二是对新加入同志，我们采取“以老带新”、“单独补课”的方法，使新同志能够尽快适应本职工作。三是组织业务自查，大家通过互相抽查，“找毛病”，找出了自己的缺点，发现了别人的优点，达到了互相促进、共同提高的最终目的。

二、全力抓好计生业务工作。一是做好统计上报工作。在每月统计报表前，我们都主动与相关部门对接核实，有效杜绝错漏报现象的发生。今年，我们对全镇的幼儿园进行两次清理清查，进一步清除了管理死角。截止目前，全镇共统计上报女性初婚223对，出生291人，其中一胎248人，二胎43人，统计及时率、准确率均为100%。二是做好调档检查工作。对计生局的调档检查高度重视，认真准备。在检查前开展多次全面自查自纠，对存在问题及时采取补救措施，在历次检查均取得较好成绩。三是做好特殊人群管理工作。针对近年来特殊人群计划外出生率明显升高趋势，我们及时调整工作重点，对全镇特殊人群进行一次拉网式排查，摸清他们的现居住地址、联系方式、家庭成员等信息，一一建档登记，牢牢掌握工作的主动权。同时，密切关注流动人口信息平台，及时处理每一条协查信息，确保不出现漏管、脱管现象。四是做好计生奖扶工作。今年三月份，对全镇78个村60周岁以上人群和城镇老年独生子女人群进行摸底，对符合奖扶标准的336人向上申报，切实将国家计划生育奖励政策落实到位，使每个计生家庭真正享受到国家的优惠政府。五是做好健康查体工作。健康查体是计生工作的重要环节，必须常抓不懈。在三月份组织的健康查体中，我们在党委、政府的大力支持下，管区、包村、计生三方共同参与，共有 名育龄妇女参加健康查体，查体率达到90%。检查中发现计划外怀孕3例，由于发现得早、工作到位，当事人均自行到医院做了手术。

三、切实推进当前各项工作。一是做好国家免费孕前优生健康检查考核工作。8月份以来，我们按照市计生局的要求，对照国家免费系列健康检查方案，逐项工作进行了落实，计划未孕育龄妇女告知书和宣传资料发放率达到100%。十一假期，我们强化符合条件流动人口的宣传服务，每天安排值班人员逐一电话通知，目前已有65名育龄妇女到市计生服务站做了检查。下步，将继续加大宣传发动力度，让更多的育龄妇女了解、享受到这项优惠政策，确保目标人群免费孕前优生健康检查覆盖率达到80%。二是做好年终各级计生考核迎检工作。年终考核事关全年工作成效，我们将全力以赴认真做好准备，切实做到各类档、簿、册填写规范完整、无错漏报，人口学校卫生整洁、设施达标，育龄妇女应知应会率高，免费孕前优生健康检查率达到要求，确保在年终各级计生检查中取得优异成绩，争荣誉、当先进。

四、存在问题。尽管我镇的计生工作取得一定成绩，但同上级要求和先进单位来比，仍然存在不少差距。一是计生经常性工作开展差。基础工作不够扎实，早孕发现率虽比以前有所提高，但还达不到上级的考核要求。未婚违法生育现象比较突出。二是流动人口管理难度加大。随着流动人口的增加，外出流动人口的长效节育措施落实难度加大，因此流动人口违法生育现象比较突出。三是国家免费孕前优生健康检查落实工作还有待于进一步加强。

五、下步工作打算。一是强化措施，严查计划外生育。切实做好第二次育龄妇女查体工作，长效节育措施落实率。对重点人群进行跟踪走访，对有计划外生育倾向的重点对象要加大监管力度，通过法规教育和思想工作，使其主动流引产。强化社会抚养费征收工作，依法对政策外生育和两非行为严肃处理，起到打击一个、影响一片的震慑作用。二是完善机制，提升流动人口管理水平。流动人口和户籍人口同宣传、同管理、同服务。加强与各地计生部门的联系，提高流动人口管理水平，杜绝违法生育。三是抓好服务，做好宣传培训工作。使更大群众认识计划生育，接受计划生育，支持计划生育。

现在离年底还有不到三个月的时间，我们将在党委、政府和市计生局的领导下，埋头苦干，奋力冲刺，确保圆满完成上级下达的各项目标任务，推动我镇人口计划生育工作再上新水平！

第五篇：计生办工作总结

计生办工作总结

计生办工作总结 篇1

一年来，在乡党委政府的坚强领导下，在广大干部群众的大力支持下，紧紧围绕人口和计划生育工作，认真学习践行党的群众路线教育，转变服务观念，解决当前计划生育工作中存在的主要问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径，努力开创全乡人口计生工作新局面，现将我一年来的工作情况汇报如下：

一、思想政治建设

严格要求自己，保持同党组织一致，随时牢记党的宗旨，正确树立世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑和提高自己政治敏锐性。

二、学习情况

一年来，本人一是认真学习党的群众路线教育，及三中、_精神，提高了自身的政治素质。二是掌握《省人口条例》《流动人口管理办法》、三个规范性文件等计生工作方面的知识，提高业务水平，加强自己的工作能力。

三、认真做好计划生育工作。

(一)、稳定低生育水平、提高人口信息统计

狠抓人口信息工作不放松。20_年以来，我乡协调卫生、防疫、公安部门与计生工作配合密切，统一思想、步调一致、

服务大局，每月底我乡计生信息管理员到卫生、防疫、公安三个部门提取当月资料，与计生信息对比核实，查漏补缺，完善各项数据指标。9月中旬，我乡组织各村实施“单独-夫妇”信息核查工作，符合单独两孩政策的家庭3户，申请办理生育单独两孩的家庭1户。社会抚养费征收工作另有新突破，一是加大政策宣传，乡村干部入户讲解，让群众理解并配合社会抚养费征收工作，为征收工作创造良好的氛围，二是加严征收行为，做到规范征收程序，严格征收标准，力度不减，应征尽征，不断提高社会抚养费的征收面和征收率。

(二)简化计生证办理流程，让群众少跑腿。

我切实转变观念，改变“以证管人”的传统管理模式，将“群众要办证”转化为“要为群众办证”，并缩短审批时间，从而有效解决当前群众反映强烈的计划生育证件的办理难问题。

(三)高度重视计生家庭民生改善问题，贯彻落实各项利益导向政策。

20_年，落实新增“两户”养老储蓄3户0.18万元，落实二女结扎户诚信计生奖励金18户2.5920万元，落实独生子女父母奖励费38户0.669万元。落实奖励扶助21人2.160万元，减免合作医疗84户0.7628万元，减免养老保险73户0.339万元。为27户贫困”两户”办理了低保,在落实农业开发、扶贫开发、社会保障、社会救助、公共卫生等普惠政策时倾斜照顾。

(四)实施孕前优生健康检查，强化优质服务质量。实施出生缺陷一级预防，把“免费孕前优生健康检查项目工作”作为一项重要的民生工程来抓。以新婚和计划怀孕夫妇为主要对象，及时督促专干做好入户做好动员工作，降低部分出生缺陷的发生，切实提高出生人口素质。今年县上给我乡的指标是35对，截止11月底已完成38对。完善“月访视、季服务”制度，自管小组长、乡村专干，技术服务人员入户访视访视，将计生政策知识宣传到户，针对育妇具体情况，介绍生殖健康知识，注意事项，帮助解决家庭困难。结合“两癌”筛查，在环孕情服务的同时，为育龄群众提共一次妇科病检查，建立健康档案更好方便了群众。

(五)加强流动人口管理

全乡共流出人口人，办理了《流动人口婚育证明》个，签订了《流动人口生殖保健合同》份，依照“双百工程”要求，全面应用流动人口信息系统，深入推进点对点的双向动态协作，提高协查反馈率和通报率，及时把流出人员情况及时录入pis信息系统，切实提高流动人口的服务管理水平。

四、存在的问题和今后努力方向。

一是理论和业务的水平不够，需要精益求精，二是工作还不够大胆。今后我将克服缺点加强学习，不断总结，提高岗位技能，放手工作，迎难而上，更加努力工作，更好地为群众服务，把工作干好，干出色。以上是我的述职报告，敬请各位领导批评指正。

计生办工作总结 篇2

今年来，镇计划生育工作在镇党委、政府的高度重视和市计生委的关心指导下，通过全镇计生工作人员的共同努力，我镇计划生育工作在不断的得到改观,基础性工作在逐渐加强,现就这半年计生工作总结如下:

一、有关指标执行情况

1、截至6月30日，全镇共出生人口82人，其中一孩66人，一孩率75%率，二孩16人，二孩率25%；男孩40人，女孩22人，性别比为103，全镇共死亡58人，人口继续呈缓慢增长。2、全镇新婚60对，其中女性晚婚39人，晚婚率为51.7%，与去年同期基本持平。

3、节育情况，全镇共出生一孩62人，在其内应上环皮埋55人；已落实55人。期内全部落实上上环措施。二孩应落实绝育手术10人，已落实绝育手术9人，有禁忌证1人，

我镇上半年各项指标运行平稳，出生人口的政策符合率及长效节育措施落实率都达到了预期目标，性别比正常，并不存在人工性别筛选问题。晚婚人数增多，晚婚晚育观念进一步深入人心。人口呈现负缓慢增长的趋势

二、具体工作的开展情况

1、做好计划生育的基础性、常规性工作，镇计生办根据年初的计划，积极督促村专干做好四次孕检工作，做好育龄妇女的信息检查、流动人口的摸底、登记、孕情跟踪服务，以及计生基础知识和相关优惠政策的宣传工作，督促服务所做好术后随访、环检以及相关的常规工作。同时加大对村计生工作的督查、自查工作，认真贯彻落实村为主。

2、认真贯彻落实各种优惠政策，真正让计划生育户享受到国家的温暖。

奖励扶助，是党和国家对解放后多个时间段遵守计划生育政策的家庭给予补助的政策，这项工作影响面广，镇计生办严把政策关，严格操作程序，大力宣传政策，及时把符合政策条件的计生户纳入奖扶范围，努力把人民的利益谋划好。积极协调、多方筹资，对全镇的独（双）女困难户进行了慰问，并积极协调民政部门，将独（双）女困难户列入低保，全额兑现了独保费和放弃二孩指标一次性奖励资金6000余元。

3、积极开展优质服务，为广大的育龄妇女提供生殖健康服务

我镇精心准备，积极开展生殖保健活动，先后联系了市健康大楼、红十字医院来我镇对全镇的广大妇女义诊，提供生殖健康服务，受到广大育龄妇女的一致好评。

一年来，镇计生办在镇党委、政府的领导下，在市计生委的关心指导下，我镇的计生工作虽然取得了一定的成绩，但同时与其他先进乡镇相比，仍存在着一定的差距，我们将在下半年的工作中，立足本职，常抓不懈，争取更上一个新台阶。

计生办工作总结 篇3

时光飞逝，转眼一年又将悄然过去，我们蓦然回首，绝大多数人除了感慨时间过得飞快而外，更多的是叹息对未来的茫然和惋惜已将虚度的青春年华，作为普通、平凡的我也不例外。可是，仔细想想，这一年来，虽然没有风风火火的大成就，也没有轰轰烈烈的感人事迹，但是在自己的工作生涯中，却是一段丰富的阅历，纵然有千万种消极的理由，也应该认认真真的去总结，为自己一年来的经历画上一个圆满的句号。

一、注重学习，内强素质，外树形象。

二、努力工作，求实创新，注重实效。

坚持求真务实的工作作风，把乡党委、政府的工作要点作为自己工作中心，全力维护大局，围绕年初为自己确定的“十个一”的奋斗目标，开拓创新，真抓落实，总结回顾共完成了“八个一”，虽然不是百分百的达到目的，但是却尽了自己最大努力，同时也学习和收获了许多值得珍惜的经验和教训。

计划生育工作。今年是我任计生办主任的第二年，为了制定一套更好的管理办法，全面扭转和提高全乡计划生育工作水平，我针对去年后半年届入计生工作后发现的一些问题，年初，利用一周时间，苦思冥想，总结吸取往常好的一些工作办法和经验，草拟了《上里塬乡计划生育干部管理办法》和《上里塬乡计划生育奖惩制度》，经乡党委、政府研究同意后，并严格按照要求督促落实，在一系列奖惩制度的激励下，使各项工作都取得了新的起色。一是四项手术从原来下欠的60多例被动局面，扭转并控制到目前下欠20例左右的稳定局势；二是社会抚养费征收从去年只有一个村完成乡上下达的任务，到今年六个村全部完成任务，征收金额达26万元，比去年提高2倍以上；三是环孕检工作及时率基本得到稳定，都能够在本季度前20天前基本完成85%上的指标任务，有效地控制了计划外怀孕和计外出生的不良现象发生，同时也大大减少了专干的工作压力；四是全年报表指标一直基于正常值以内，顺利通过市县考核。五是基层基础工作进一步规范化。在抓基层基础工作中，我回顾去年年终考核的时候，我对各村村室都进行了检查了解，近几年上级出台的新政策和制度几乎没有一个村按要求上墙，基础资料从来没有统一规范过，无论到哪个村，没有一个人能够完全知道村上都应该存些什么资料，见于这种情况，又在今年全县“创国优”验收的关键时刻，我亲自对照县上最新的规范资料汇编，参与整理了上里塬村村室资料和北庄、曹塬、转湾等几个组的农户资料，然后对照统一规范，对全乡6个村的村室牌子进行了重新设计更换，同时购买了200多个档案盒，对6个村室和乡站、流动办、服务所资料进行了分门别类归档，统一模式打印目录，集中归类整理，通过统一标准，既规范了各村、各办公室工作，又大大减轻了专干的工作量，这种做法得了市、县计生部门的肯定与表扬，同时，在乡党委、政府的正确指导和财政方面的大力支持下，标准化计生综合服务楼为全县半年经济工作会提供了观摩点。五是举办育龄妇女计划生育知识培训班6期，8月份积极组织对全乡乡、村、组计生专干进行了一次全面系统的培训，并成功举办了“国优杯”计生知识抢答赛，在后季冬闲时间，邀请县计生局统计股股长和柔远镇优秀计生专干对我乡计生办所有电脑进行了维修和WIS系统安装，同时，对所有乡、村两级专干的电脑和WIS系统操作进行了全面培训，目前，各村都能利用电脑WIS系统进行报表和运转各类资料等工作。

联村工作。前半年联系上里塬村工作，按照乡党委、政府统一部署，除了抓好常规性工作之外，重点抓了苹果树栽植和村部建设工作。在抓苹果树栽植中，带领工作组成员及村上三职干部，冒着风寒亲自丈量划线，分户分地块指导，采取每户由干部亲自动手示范栽植一棵，其它统一按照指导技术栽植，共完成曹塬苹果树示范点种植50多亩，为全县春季农业生产观摩提供了点。在抓村部建设中，为了迎接市县检查，我们工作组加班加点，整合村部和乡政府原有办公施，立足既大气又节约、功能齐全又实用的原则，布置各个工作室，按照规范村级管理，健全服务功能的需求，设置了“八个工作室”；按照加大招商引资力度，壮大村级集体经济的需求，设置了“五个营业部”；按照转变村级阵地职能，提高为民服务水平的需求，设置了“八个服务中心”，亲自搜集整理各科室的规章制度，并与县委组织部、民政局、司法局、计生局等部门业务负责人联系多次审核，内容及版面多次请示樊书记和王乡长，反复斟酌修改后制作。总之，上里塬村部的布置，从摆放一张桌子一张椅子和牌子上的每个字每一句话，我都认认真真的去思考，从开始打扫卫生到最后挂门帘子的点点滴滴都倾注了我的汗水和心血，好在较为圆满的完成了任务，为全县半年观摩和各级检查考核提供了点。

三、对待生活，严格要求，自我约束。

用党性原则约束和规范自己的行为，生活上低标准，工作上严要求，严格执行党员干部廉洁自律规定，不为金钱和私欲所惑，知足长乐，不轻诺、不妄言、不诽人，做到轻利寡欲，修身养性。畅开胸怀干工作，淡薄名利看地位。团结同志，把勤政、廉洁、诚实、正派作为自己必备的品德，牢固树立了以勤为乐，以廉为荣，以实为本，以绩为准的人生观和价值观。

总之，我个人感觉在今年的工作中，只要是乡党委、政府安排的事情，我都尽职尽责的去做了，但是，与领导的要求相比，与身边的优秀同志相比，差距甚远：一是思想不解放，工作方法还不够灵活；二是统筹不科学，整体工作推动不力；三是作风不扎实，工作成效不突出。针对以上存在的问题，我将在今后的工作中，不断学习，不断寻找差距，改进工作方法，强化工作措施，提高工作成效，具体要求：一要在学习上百尺竿头，更进一步；二要在生活作风上洁身自爱，树立更加良好的个人形象；三要在工作上突出重点，克服不足，干出特色，尽力而为履行自己的职责，圆满完成乡党委、政府交给的各项工作任务。

计生办工作总结 篇4

今年来计生办工作在镇党委、政府的正确领导下，以稳定低生育水平，提高人口素质，增强计生优质服务，全面落实计生优惠政策等为工作目标，较好地完成了全年人口与计划生育各项工作。现就各项工作向领导和同志做以汇报：

一、全年人口计划执行工作

1、全年人口出生170人，其中：计内163人（计内一孩128人，计内二孩35人），计外7人，计划生育率达95.8%；

2、人口出生率为7.8‰；死亡人口110人，人口死亡率为5.0‰，人口自然增长率达3‰；

3、已婚育龄妇女3608人，其中：无孩127人，一孩1135人，二孩20xx人（双女197人）

二、计划生育技术服务工作

1、已婚育龄妇女累计落实综合节育措施3237人，（其中：上环1325人，结扎1912人，）；落实综合节育率89.7℅；本期落实手术154例，（其中：女扎36例，上环95例，皮埋3例，人流1例、引产1例）；全部实行免费手术。

2、开展“生育关怀行动”。全年共给全镇3277名育龄妇女进行了健康检查。并建立已婚育龄妇女生殖健康档案卡及电子档案2941份，推荐就医365人指导用药1756人；

3、开展B超“三查”服务。年内4次累计应查人数5284人次（零孩查孕127人，一孩查环1025人，二孩查环20人，一年内扎28人）重点对象四次，累计三查4721人次，重点对象三查率100%；

4、开展出生缺陷干预工程。全年共发放叶酸97人，召开出生缺陷一级干预业务培训两期，发放宣传资料300余份；

5、做好避孕药具的免费发放工作，全年共发放药具1020份，并对使用药具的育龄妇女进行了随访服务。为育龄群众提供了优质，便捷的服务。

三、计划生育奖励扶助工作

1、落实享受“全国农村部分计划生育家庭奖励扶助”共有14户；

2、落实享受放弃二胎生育一次性奖励2户；

3、为全镇7户双女户办理养老保险；

4、办理独生子女父母光荣证77户；

5、计划生育家庭享受合了补助425户1231人。其中独生子女280户747人，双女户145户484人；

6、继续开展“关爱女孩活动”全年为独女户、绝育双女户子女中考加分32户，32人，享受加分录取2人；

7、年内组织安排“三结合”帮扶26户，其中县级部门14户，镇区单位12户，帮扶资金3500多元；

四、流动人口管理工作

1、流出总人口1226人，其中重点管理对象180人，与重点对象签订管理合同180份

2、流入我镇外来人口58人，重点管理对象13人，验证38人，全年三查13人52人次，向流入人口户籍地提供三查证明28份，网上平台查询24人次；

3、流出人口返乡三查112人448次，邮寄证明128人512次；

4、为外出务工人员出具婚育证明50多份；

五、计生宣传培训工作

1、年内组织计生办人员和村计生专干业务培训会6次，认真学习了**西省新颁布的《**西省人口计划生育条例》以及《**西省流动人口管理办法》；

2、在各村举办各类科技培训会10场次，累计参加培训1026人次；

3、在各村和镇区街道、310国道刷写计划生育墙体标语38条；

4、更新更换两路（310国道、槐小路）四街（镇区街道、西柿林街道、保安堡十组街道、肖里沟三、四组街道）电杆悬挂式广告标语牌30面；

5、在310国道制作大型喷绘宣传牌1面；

六、计生信息化建设工作

1、根据县计生局要求全面完成计生办计生信息室建设工作，并通过了县局的验收；

2、完成全员人口信息采集、录入工作。全镇共采集全员人口信息5586户、20835人，信息采集率为98.4%，共录入5580户，20804人，信息录入率为99.8%；

3、完成流动人口信息采集、录入工作。流动人口信息采集1629人，采集率98%。根据计生局要求我镇流动人口信息录入1284人，录入率60%；

4、开展基础信息采集工作，截止目前全镇共采集基础信息1629人；

七、计划生育协会工作

1、全面完成清湫村市级计划生育新农村、新家庭创建活动，并通过检查验收。

2、加强对村级计划生育协会的指导工作，协助东柿林村创建县级优秀计划生育协会的申报工作；

八、计划生育综合治理工作

1、计生办与各村签订《计划生育目标管理责任书》并做到每季度对各村计划生育工作开展情况进行一次检查；

2、与镇区11户房屋出租户签订《房屋出租户计划生育管理工作责任书》确保流动人口的监管工作；

3、全年共开展2次计划生育节育措施清查整治活动，在清查整治活动中落实各项节育措施35例，（其中上环31例，皮埋2例，其它2例）；

4、加大计划生育执法力度，对今年计划外生育的7户家庭下达了《征收社会抚养费通知书》，并认真做了调查笔录严格了计生执法程序，截止目前共征收4户；

今年我镇的人口计生工作通过各级的共同努力，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在不少难点和问题需要我们不断探索和解决，一是流动人口计生管理难的问题仍很突出；二是优质服务仍不到位；三是计生信息化建设工作仍有待提高；四社会抚养费征收仍然困难。

计生办工作总结 篇5

在党工委、管委的正确领导和业务部门的具体指导下，**开发区人口和计划生育工作取得了一定的成绩，得到了市委、市政府的表彰奖励，为此我们倍受鼓舞。3月25日上午全市人口和计划生育工作会议结束后，我们进一步明确了工作重点和工作方向，也更加感到肩负责任之重大，目前，人口和计划生育工作呈现出前所未有的复杂局面，人口惯性增长势头依然强劲，人口规模将持续扩大；群众的生育意愿和生育政策之间的差距仍然较大，随着招商引资工作的全面开展，区内流动迁移人口持续快速增加，低生育水平面临反弹的严峻风险。为此，年内除一如既往地干好基层基础等常规工作外，仍将把居委会的计生管理和个体私营业主列为工作重点，并要求各村居、单位、企业进一步明确自身工作职责，搞好排查摸底工作，建立违法生育预警机制，对排查出的有生育愿望的人员实行重点监控，确保不离视线，坚决杜绝计划外出生。

一、提高认识，快速行动，积极参与全市清理整治活动

2月11日、25日，市计生局连续召开计生办主任会议，部署在全市集中开展计划生育清理整治活动，计生办高度重视，专门向管委办公会议全面汇报了人口和计生工作的严峻形势。3月份，我们出动宣传车5天、印制宣传品7000份、悬挂宣传横幅250余米，并要求村居每天三次播放市局录制的“公开信”，在全区形成了严厉打击违法生育的高压态势，有力地配合了全市的工作，对区内违法生育人员产生了很好的震慑效果，违法生育人员衣某某慑于压力，主动一次性缴齐了应征社会抚养费87030元；房某某尽管经济困难，也主动申请分期缴纳，第一笔XX0元已缴齐。与此同时，根据市局确定的重点工作，重新修订完善了“人口和计划生育工作目标责任书”，并组织与村居、企业、驻街单位等重新签订，进一步加大了各级计划生育工作考核力度，使各项工作做到有规可依、有章可循，同时明确了公安、民政、工商等部门的职责，形成了齐抓共管的合力。

二、切实抓好孕环情监测、社会抚养费征收等重点工作。

1、孕环情监测工作。在今年春季孕环情监测工作中我们抓了以下三个方面，一是严把参检人员身份关。孕检时由村居计生主任带队，育龄妇女本人持服务手册、本人身份证进行孕检，杜绝了冒名顶替现象的发生。二是把好参检人员数量关。每次孕检提前两天通知育龄妇女，对当天未能参加孕检人员，及时下达限期检查通知单，由村级计生主任负责送达本人。三是加强漏查人员管理，提高孕检率。对下达限期检查通知单后仍未参加孕检的人员，责成村级计生主任摸清其未参检原因，必要时购置尿检试条进行尿检，直到参加孕检为止。截至目前，我区应查育龄妇女数5211人，已查 5178人，查体率达99。37%。

2、计划外怀孕人员终止妊娠工作。对发现的意外妊娠人员，管委与村居统一思想认识，统一行动，千方百计做好计划外怀孕人员终止妊娠工作。**年以来，我区共有21名计划外怀孕人员做了终止妊娠术。

3、长效措施落实工作。4月1日上午，我们召开了由村居主要负责人、计生主任参加的专题会，专门布置长效节育措施落实工作，明确规定村居该项工作将直接与工资、奖金挂钩；同时，印制宣传品张贴到四个居委会的每个楼道，发放到重点人员，大造声势，形成合力；计生办内部重新进行帮包分工，每名工作人员重点帮包5—7个企业，5月30日前，除督促帮包企业常规工作外，重点督促企业突击长效节育措施落实，下发管委文件，要求入区企业重点突击该项工作，为调动企业积极性，决定原应由企业负担的手术费用一律由管委根据政策报销。

4、违法生育隐患排查和社会抚养费征收工作。

结合与公安落户信息、防疫信息的比对，我区对违法生育隐患每月排查一次，做到早发现、早解决，力争将问题解决在萌芽状态。对通过清理清查已经明确的违法生育人员，充分调动区、村两级的积极性，依法征缴社会抚养费。

计生办工作总结 篇6

今年以来，在镇党委政府的正确领导下，人口计生工作以科学发展观为指导，创新工作思路，完善工作机制，健全基层基础，注重优质服务，人口计生工作迈上新台阶。

一、考核指标保持领先

20xx年元至12月，全镇共计出生341人，其中一孩285人，二孩56人，人口出生率7.8‰（市目标控制在11.9‰以内），符合政策生育率99.7%（市目标94%以上），其它主要指标如出生统计准确率、避孕措施落实率、流动人口管理率、独生子女光荣证领证率均按照市目标全面完成。

二、争先创优成果显著

深入开展争先创优活动，反复强化“单项争第一，整体创一流”的争先意识。积极争取奖项，2月份获得济源市计划生育三到位先进镇荣誉，4月份被团市委授予市级青年文明号荣誉，8月份获得河南省阳光计生先进单位荣誉，11月份被推荐为济源市人民满意基层站所。积极争取项目，前荣村被确定为河南省小康工程基地，12月初市政协副主席、计生委主任前来考察并给与充分肯定。

三、依法行政扎实推进

一是认真做好社会抚养费和行政处罚工作，进一步规范程序和标准，同时做好案件办理。二是认真做好利益导向落实。独生子女奖励金按时按标准发放，共发放772户，金额34752元，兑现率1%；全镇新增奖励扶助对象7人；完成新农保登记申报32人；新农合独生子女户登记申报1183人，双女户584人；独生子女意外保险399户；审核上报独生子女户中考加分85人。三是以创建人民满意基层站所为目标，深化阳光计生行动。

四、优质服务不断提升

一是利用春、秋两季开展优质服务集中活动，共完成结扎19人，皮埋27人；二是开展孕前免费优生健康检查，为34对夫妇办理免费检查证明，占年任务的1.3%；三是及时做好生育证办理，截止目前共办理一胎生育证42个，二胎生育证146个；四是做好药具免费发放工作；服务好市指导站下乡免费检查工作。五是结扎后遗症鉴定。组织4名对象参加市结扎后遗症鉴定，使结扎后遗症对象能够及时得到国家的扶助。

五、各项工作全面完成

一是做好流动人口管理工作，办证69人，育龄妇女签订合同16人。二是全员人口信息核查工作，共核查重复人口3余人，补登人口信息工作正在进行。三是组织人员参加全市依法行政工作、全省公共服务平台集中培训和全省科技大练兵活动。四是协会和村民自治。对镇、村计生协软硬件资料进行规范，上报协会先进经验材料。

六、计生宣传深入人心

一是加强宣传阵地建设，在镇计生服务中心和各村新安装宣传栏，并及时更换宣传版面。二是印发了计划生育政策法律宣传品2份，发放到群众手中。三是利用重大节日，如三八节、世界人口日、重阳节，悬挂宣传横幅，走上街头开展服务活动。四是做好媒体宣传报道。

计生办工作总结 篇7

今年以来，我们在党委政府的正确领导下，在上级财务部门的业务指导下，以年初提出的工作思路为指导，以提高工作效益为核心，以增强业务水平为目标，以紧缩开支为重点，全面落实预算管理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营管理科学化，有力地推动了计划生育财务管理水平的进一步提高，充分发挥了财务管理的核心作用。现将计生办年财务工作开展情况作如下总结。

一、认真执行领导的统一部署，积极开展日常财务管理工作。

年初，新主任刚上任，我及时汇报了我镇计划生育工作环境。在新领导的安排下，我们积极开展日常财务工作，严肃财经纪律，认真执行领导的统一部署，有条不紊地开展工作。

二、进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。

在年初加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照县计生委检查通知精神，我们又学习了《银行存款管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善计生办的财务管理体系。

三、在专项经费的支出上，认真领会计生委的相关政策，严格执行预算，不挤占、不挪用，保正专款专用。

每月底定时做帐，编制上报专项经费决算报表，为领导做出相关决策及时提供了财务信息。

四、在领导的支持和相关部门的配合下认真、及时完成了县计生委下达的各项工作任务。

录入从 年到现在的社会抚养费信息五百多条，上价社会抚养费46万。与去年同期比较节约资金近20万。

五、认真参加县计生委组织的各种财务培训班、努力学习新知识、新业务、使我们的财务基础工作更加规范，同时也提高了工作效率。

财务培训班学习了审计基础知识、零余额账户的核算管理、财务工作基础知识。我认真归纳总结了所学的内容，在工作之余进行消化理解。通过这次学习，不仅丰富了我的基础理论知识、提高了实际操作能力，更加强了财经法律意识。

六、随着我国经济建设的不断发展，和世界经济的巨大变化，我们财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，在为经济基础建设服务的'同时，也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。

因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。

在领导的支持和相关部门的配合下，我顺利地完成了年的财务工作任务。通过一年来的工作，无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高，但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展，克服工作中时有的浮燥情绪。在下一在以加强财务管理为主的同时还要继续基建财务工作，及时准确把握相关财务政策，以完善我办的财经制度。

计生办工作总结 篇8

20xx年，莲塘街道人口与计划生育工作在街道党工委的正确领导和区卫人局的具体指导下，在辖区各单位的大力支持以及全体计生工作者的共同努力下，取得一定的成绩。

一、基本情况

1、积极做好20xx人口与计划生育目标管理责任制报表和执行情况分析。20xx户籍人口21446人，当年出生1261人， 政策生育率96.94%；流动人口总人口68913人，当年出生908人，政策生育率97.39%。因出台二孩政策，今年的出生总数比年有所增加，出生人口政策生育率比去年都有所提高。

二、做好基础工作

1、街道计生分管领导、科长带领科室相关人员，多次深入辖区8个社区工作站，了解辖区人口计生工作情况。通过与社区工作站站长、网格长、副网格长、计生专干等相关人员进行座谈形式，了解掌握社区今年来人口计生工作情况，收集意见和建议等，为下一步人口工作部署提供依据。

2、加强计生专干、网格员对计生业务的培训。共举办了3场全体网格员、计生专干、网格长参加的计生业务培训，进一步强化对新计生政策了解，并对他们在工作中遇到的新问题、新情况，进行答疑解惑。每月召开计生工作例会，通报社区计生工作中存在的问题，并且下到社区工作站面对面的对社区网格员进行业务指导，提高网格员的计生业务素质。

3、每月对计生信息系统进行质量检查并通报给社区工作站，督促社区做好数据质量排查；做好兼职单位信息核查工作，共核对医院出生1296条，社康计免1259条，派出所反馈10499条，医院反馈四术253条，房管当年出生数据1662条，办理居住证信息5995条。每项数据都做到逐条排查，核实录入。

4、积极做好计生目标管理责任制常态督导检查工作。一是每月对社区的计生系统质量进行督查并通报，二是配合9月21日区卫计局对莲花、仙湖、长岭社区进行入户督导检查；区卫计局对入户调查信息以及相关职能部门信息进行核查，区考核组充分肯定了街道20xx人口计生工作，同时对存在问题进行指导。

5、积极做好罗湖区第一期健康促员培训工作，目前共对辖区网格员、计生专干开展了8天培训，共128人参加，培训考试合格115人，通过培训后，使网格员掌握一定的健康相关知识与技能，在辖区开展健康促进工作，罗湖医院集团将以购买服务方式，使网格员成为罗湖辖区内各社区健康服务中心与社区家庭、成员健康管理及健康促进工作的密切联络人员，社区居民、家庭的健康促进者。

三、依托多种载体全面宣传孕前优生项目

今年来，多种载体宣传孕前优生健康检查工作，提高目标对象知晓率和参与率，超额完成区下达的指标任务。

一是利用移动短信平台、QQ群、LED电子屏幕、驻点区民政局婚姻登记处、发放相关资料、专家集中咨询和讲座等形式，提高孕检对象认知度和参与热情。二是利用社康服务中心妇幼专家在开展孕情监测和产后随访工作时机，开展免费孕前优生健康检查随访工作。三对免费孕前优生健康检查随访服务对象进行面对面、一对一的指导，以拉家常的形式，对参检对象进行详细了解和优生指导。四是由孕前优生健康检查随访员对已参与孕前优生健康检查人员建立随访档案，确保了各项档案真实、准确，完善、规范。

四、积极做好宣传教育工作

1、每月对计生宣传三栏内容进行更换，以提高居民的健康意识和防病能力，共更新三栏12期。

2、开展科学育儿宣传教育。一是联合市区计生中心开展科学育儿宣传。在商场、工业区、花园小区等人口密集地方开展“学习科学方法，培育活力宝宝”、母乳喂养、科学育育儿喂养指导、为主题的科学育儿宣传活动；二是开展科学育儿教育。利用科学育儿指导站，为婴幼儿及家长提供个性化科学育儿咨询、指导和服务。内容包括：为0-3岁婴幼儿家庭对象建立档案；定期免费开办孕期保健、婴幼儿喂养、思维能力训练、产后保健及婴幼儿护理知识、意外伤害救护、亲子教育等方面知识培训；通过多媒体设备，每天播放科学育儿相关科普知识影碟；专家面对面为家长们提供个性化科学育儿咨询、指导和服务等。三是建立妇儿保健咨询微信群。该项目由仙湖社康中心妇儿专家、全科医生、护师为主的团队共同构建维护微信群，为广大孕产妇提供咨询服务、普及孕产妇健康教育知识的同时也增加了与孕产妇沟通交流的渠道，开辟了莲塘辖区科学育儿宣传教育的新局面。从而提高家长对婴幼儿早教重要性认识以及科学养育的技能。

3、常态化开展优生健康健康知识答题送餐券活动。联合区疾病制中心在深莲劳务工大食堂为劳务工开展全国防治碘缺乏病日宣传活动、职业病防治进社区和以“携手抗艾，重在预防”为主题世界艾滋病日宣传活动深受就餐劳务工喜爱和欢迎。

4、为劳务工开展健康知识宣传教育。为坳下社区居民朋友开展宣教咳嗽预防与保健知识讲座。进莲塘小学开展儿童口腔保健知识讲座，在仙湖社区开展“高血压患者的自我管理知识讲座”以及 “儿童健康成长与家庭关系”等。

五、开展生育关怀活动。

1.全力做好苔花家庭帮扶工作，逢元旦春节、5.29会员活动日、中秋国庆三个节日对苔花家庭进行集中慰问，总共慰问99人次，慰问总金额为99000元；

2.全面开展生育关怀行动，逢元旦春节、5.29会员活动日、中秋国庆三个节日对独生子女重大疾病家庭、计生困难家庭、计生困难职工进行集中慰问，总共慰问201人次，慰问总金额为184100元；为辖区38名失业人员申请了独生子女保健费8085元；为近20名员工进行生育慰问约13000元。

3. 5.29会员活动日，开展“携手爱心扶助，关爱计生困难家庭”募捐活动，积极发放辖区企业、居民踊跃参加捐款，今年为市人口基金会筹得善款约23000元；为计生特殊家庭发放苔花通卡，实行区属医院无障碍绿色就医，专车接送苔花家庭健康体检，为每个家庭发放价值800元健康包。

4.开展苔花家庭联谊会，一在仙湖社康统一签订“家庭医生签约”，让苔花家庭、困难家庭享受更多的实惠和服务，解决就医难的问题，实现就近就医；二介绍党群服务中心的工作人员彼此认识，便于做好随访工作；三是发放慰问品。

5.开展关爱留守儿童座谈会，为21名留守儿童召开座谈会。街道还为计生家庭中21名品学兼优的留守儿童准备了一份“爱心大礼包”：每人发放奖学金20xx元，同时还为他们送上爱心礼物，合计金额51800元。

6.带领特殊家庭的4名老人家参加市计生协组织的“爱在鹏城 欢乐重阳”活动，丰富了计生特殊家庭老年文化生活。

7.为6名失独人员购买了失独保险。

8.为5818个独生子女家庭购买了意外险。

六、做好药具工作

积极做辖区16台智能药具发放机管理机工作，同时每台智能药具机由专人负责，加强智能药具发放机的跟踪管理，今年来，共发放免费药具130720多盒。

七、做好依法行政工作

1、做好信访工作。全年接到群众信访6宗，结案率100%，没有出现群体越级上访和恶性案件的发生。

2、做好征收工作。全年征收案件共7宗，征收总金额6640.20元。

3、积极做计生证明审核和发放工作，共办理积分入户、随迁入户等各类计生证明3596张,独生子女证137张，再生育审批23张，流动人口证20张，服务证734张。

4、为辖区899名独生子女父母，申请每月160元独生子女父母奖励金；

八、积极做好居家养老工作

1、推进家庭医生签约工作，逐步实现医养融合目标。为让居民“少生病、少住院、少负担、看好病”，相关领导多次与社康相关人员召开协调工作会议，在鹏兴家庭医生服务点，仙湖社康每周定期有医生团队驻点为居民提供健康咨询、健康教育、疾病诊治、慢病筛查工作，在罗湖区高薪技术产业园区设立家庭医生签约、医养整合咨询服务点，向过往的群众宣传家庭医生签约、免费量血压和健康咨询等。目前莲塘辖区签约居民达5.4万，占签约目标人群40.2%。与辖区5万多人进行家庭医生服务信息采集和签订服务协议，高血压病996人，高血压精细化管理305人，糖尿病399人。仙湖社康共建18张家庭病订，总建床天数939天；加强重点人群健康管理，为65岁以上的老年人免费体检一次、老年保健评估随访1次，对高血压病、糖尿病全年随访。为进一步完善医养融合新型养老服务模式打下坚实基础。

2、开展居家养老服务。仙湖社康相关家庭医生服务团队每周二、周三上午到鹏兴社区家庭医生服务点、坳下社区老年人照护中心进行随访、现场诊治、健康咨询、健康评估，共开展义诊咨询 32次，人数1436人 次 健康促进小组活动45次， 参加人数1308人次， 大型义诊活动2次，参加人数420余人，发放健康教育资料3520册。为24户“苔花家庭”开展健康增值服务；免费为65岁以上老人安装防跌扶手，截止目前莲塘社区已有38户人家享受到这一福利。

3、成立“共建共享、健康社区”鹏兴试点。为满足群众日益增长的健康需求, 切实提高群众的健康水平，以社区为单位, 以家庭为载体, 以社康为医疗卫生资源，建立联合的健康服务团队和联动机制，以鹏兴社区工作站作为示范点，扎实推进工作, 使辖区居民健康素养得到全面提升。

20xx在县党委、政府的领导下，在上级计生部门和乡党委政府的指导帮助下，我乡计生办一班人，认真贯彻落实县委、县政府及乡党委、政府的相关工作要求，坚持以人为本、科学决策、大胆创新、不等不靠，立足早计划、早安排、抓落实、抓效果为宗旨，以追求群众满意度、稳定现行低生育水平、跃位争先为目标，经过各级各部门的有力配合及我乡计生办的共同努力，按质按量的完成了各项工作任务，并获得各级主管部门的一致好评。这一年来我们工作成效十分显著，主要抓了以下工作：

一、强化组组领导，为计生事业开展提供保障计生工作始终是党委政府的重点工作之一。

1、明确目标。年初，党委政府根据我乡计生工作情况，提出了“跃位争先”的计生工作目标，并根据人事变动，对计生领导小组进行了充实调整，加强了计生工作领导力量。

2、明确责任。年初，在全县计生工作会议后，我乡迅速联动，全面部署了20xx年的人口和计划生工作，并与我乡十个村（社区）签署了责任状。在全县关于进一步加强人口和计划生育工作会议之后，我乡迅速制定了《中共埠回族乡委员会埠回族乡人民政府关于进一步加强人口和计划生育工作的决定》以及计生办工作人员、计生联村干部、村（社区）计生专干的考核办法等文件进行认真考核，明确责任，层层分解，将责任分层落实到联村领导、联村干部、村干部身上。如：对瞒报行为，逐层进行处罚。

3、综合治理，齐抓共管。同派出所、卫生院等计划生育综合治理部门分别签署责任状，严把了上户关，严厉打击了“两非”行为。全年我乡未出现一例无证上户和“两非”事件。

二、强调突出重点，确保计生工作创新局面

1、顺利完成迎检工作。20xx年省里大洗牌之年，我乡计生办做到了早计划，早安排。从3月份开始，针对基层基础工作薄弱的现状，注重加强台账资料建设，做到内容变更及时、信息准确无误、档案规范整洁。我乡计生办还确保了资金、人力的投入，多次邀县级业务专家到我乡各村（社区）进行现场业务指导，严格按照上级“三位一体”的要求重新进行阵地建设。目前，台账资料、阵地建设标准已处于全县前列。同时，为了确保各项检查无出生、手术水份，提高我乡的计生工作整体水平，全年计生办工作人员严格按省俭的标准，对全乡各村（社区）进行了四次大规模的模拟调查活动，确保了我乡无一例出生、手术水分及任何错报、瞒报现象，顺利完成了市、县级各项检查，并获得一致好评，大大地提升了上级部门对我乡计生工作的印象。

2、有效开展了冬春突集中服务活动。全乡将12、元月定为集中服务活动期，在乡党委、政府的大力支持下，全体乡村干部奋战二个月（12、元月，其他时间计生干部、村干部为主），效果非常明显，在全县的冬春突集中活动排名中我乡始终保持在全县前列，全年共计完成结扎88例，上环131例，流引产44例，政策内生育率86.2%，完成了县级下达的责任指标。

3、依法加大了社会抚养费征收力度。全乡将6、7、8、9月定为社会抚养费征收活动期。今年，我乡计生办执法人员均参加了县级执法人员培训班，执法人员在坚持宣传教育的同时，不断加强法制建设，既强调带着感情做群众工作，又坚持依法行政、文明执法。通过移交县执法局、申请人民法院强制执行，树立典型，严把上户关和办理婚育证明关等行之有效的措施，我乡社会抚养费的标准得到明显提高，计划生育的秩序得到明显好转。全年共计征收社会抚养费30余万元，预计年底将突破40万元，并移交县执法局4例。

三、加强创新管理，始终抓住流动人口管理不放松

针对近年来流动人口管理难到位，流动人口政策外出生日益增多，我乡计生办抓住了重大节日流动人口返乡高峰契机，针对性的进行了流动人口孕检，对外出育龄妇女签订责任状，明确权利义务，限期寄回孕检证明。严格按要求办理《婚育证明》，对办理流动人口婚育证明对象的信息资料的进行详细登记，并及时上PADIS平台进行管理和反馈，做到信息共享，协作管理。同时，通过安装实事通信息系统及时掌握到了省内流动人口的妊娠情况，对疑似政策外情况进行及时调查和采取补救措施。

四、积极开展服务，进一步贴近群众

为进一步贯彻落实中央“以人为本”工作精神，打造和谐计生，人性计生，我乡计生办按季度组织我办技术医生走门串户为育龄妇女进行生殖健康检查，受检人数3500余人。8月份开始，组织全乡育龄妇女陆续到县技术服务站进行了生殖健康免费检查，共计受检人数1298人，同时帮助手术并后遗症对象进行了相关鉴定，受到了育龄群众的一致好评，并促进了计划生育工作进一步深入人心，使计划生育工作为更多的群众理解与支持。

五、精心组织摸底，各项优惠政策落实到位

从元月份开始，我们按照上级计生部门的统一部署，加强领导，精心组织，组织精干力量投入到农村部分计划生育家庭奖励扶助对象和独生子女的调查登记工作中。坚持不漏报一人，也不错报一人的工作原则，做到宣传发动广泛深入，调查摸底周密细致，审核把关严谨认真。调查登记信息准确，效果理想，群众满意。目前我乡共有奖扶对象88人，奖扶资金63360元已发放到位，特扶2人，特扶资金1920元已发放到位，14周岁以下的独生子女71户，乡计生办发放保健费4260元。全年关怀慰问了手术后遗症对象2人，发放慰问金1920元。

针对个别“两女户”上学难现状，我乡计生办积极争取上级关怀指标11个。全年各项奖励扶助现均已全部发放落实到位。通过这一系列的利益导向机制，促进了人们婚育观念的转变。

我们是一个少数民族乡，群众生育观念陈旧、落后、传统的封建思想根深蒂固，执法环境不优，计划生育仍面临着十分严峻的考验。我们虽然做了大量的工作，但与上级要求、人民群众的期盼仍然相关甚远，我们将在以后的工作中负重奋进，不辱使命，把工作做得更好，让人民群众更满意。

20xx年10月10日

计生办工作总结 篇9

今年以来，**林场计生办紧紧围绕贯彻十八届五中全会、《人口与计划生育法》、中共中央国务院《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》、《**省人口与计划生育条例》等精神，全面落实两孩政策，抓好如下工作

（一）抓宣传，营造良好社会氛围。要认真开展《人口与计划生育法》、中共中央国务院《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》、《**省人口与计划生育条例》等政策法规的宣传。通过广泛宣传，确保国家全面两孩政策家喻户晓。宣传计划生育服务管理，更加注重服务关怀、政策引导。宣传妇幼健康服务，促进优生优育。维护计划生育家庭合法权益，加大对特殊家庭的扶持力度。

据统计，开展集中宣传16次，面对面宣传1365人次，发放宣传品3600余份。

（二）抓服务，做好儿保、孕保和孕前优生检查后续工作。抓好新婚夫妇摸底上报工作，建实档案，确保不漏档。对已经参检后的目标对象，及时落实反馈告知目标人群检查结果，并造册登记提供后续的优生咨询、随访服务。被评估为高风险人群的，由计生专业技术人员对其进行“一对一”或“面对面”地指导服务，并提供更为专业的检查、治疗或转诊服务，力争做到及时化解风险，降低缺陷儿的出生率。结合孕优检查、孕管、儿管工作做好孕期及产后访视，减少出生缺陷的发生。

据统计，孕前优生检查142对，全面完成任务。产前建卡率90.6%，儿保建卡率96%，产后访视率93%按序时进度完成妇幼保健类民生工程任务。

（三）抓随访，准确及时上报孕情。围绕待孕对象随访抓好孕情上报，确保符合政策孕情检出率6.5‰以上、政策内二多孩早孕检出率1.5‰以上。对于在家的待孕对象采取集中服务和上门孕检相结合的方法，确保随访全覆盖。对于外出务工的要通过电话进行随访，做到所有流出待孕对象的怀孕信息都能及时准确掌握。

据统计，今年以来上报孕情162人，在孕量达到7.9‰。

（四）抓信息化建设，全面提升全员数据质量。建立计生全员wis与卫生孕期保健、新农合分娩补贴、保健院分娩报补、儿童计划免疫信息系统、出生证办理系统、国家出生直报系统和公安婴儿入户、民政婚姻登记信息系统数据定期比对制度，从源头上提升全员人口数据质量。规范全员人口信息系统、人口信息交流、流动人口管理等平台使用，减少数据比对错误。

据统计，今年以来，比对出生漏报1人，育妇漏档6例，孕情漏报8人，均已补报上报。

（五）抓动态管理，夯实流动人口服务基础。开展流动人口全面清理核查，杜绝流出人口漏建档、虚建档和地址不一致现象。做好流入人口服务管理工作，全面推进流动人口均等化服务。

据统计，本次地毯式的清理核查，累计入户核查4792人次，发放宣传资料2221份，联系未返乡人员1292人次，更新数据库信息536条，全员系统数据的质量得到明显提高。

（六）抓综合治理，促进出生婴儿性别平衡。深入开展关爱女孩行动，创造有利于女孩成长成才的社会环境。场村互动认真开展两非案件线索摸排工作，保持打击“两非”的高压态势，确保发现一起查处一起。

计生办工作总结 篇10

半年来，我乡以稳定低生育水平，提高出生人口素质为目标，认真落实村为主，进一步规范生育秩序，完善了经常工作机制，实现了人口与计划生育工作的有效管理与服务，完成了年初制定的各项目标，现将半年工作总结如下：

一、人口指标完成情况

20xx年上半我乡共计出生36人，其中一孩出生22人，政策内出生22人，二孩出生14人，政策内出生13人，政策外出生1人，符合政策生育率97.2%。累计出生男孩18人，出生女孩18人，人口性别比为100：109，累计死亡53人，人口自然增长率-0.91‰，出生多胎率0%，独生子女领证率6.16%。全年落实各种节育措施72例，其中上环62例，取环0例，人工流产10例，补救率90.91%，综合避孕率94.31%。

二、各项工作开展情况

1、基层队伍建设

全乡有专职计生主任16人，协助员2人，育龄妇女小组长41人，为了便于村、组计生专干开展工作，加强第一道防线的控制能力，全年乡对村、组计生专干进行四次法律、法规、业务知识的培训，同时开展了网位练兵、知识竞赛活动，村、组计生专干都能够独立的开展业务工作，乡对村、组专干实行“五制两书”的管理机制，推行“星级管理”模式，她们能够按要求填写，村、组计生专干手册，做到“月训、月报”。

2、流动人口全员信息录入工作

3月2日—4月5日，对全乡所有外流人口进行了全面调查摸底，通过调查，全乡现有外流人口2398人，对全乡的外流人口进行了登记造册，同时将每个人的信息进行核对，在下半年全部录入微机，实行网络化管理。

3、认真落实“三组两全”包保责任制，全面遏制偏高的出生人口性别比。

一是建立了终止妊娠药品准入制度，终止妊娠审批制度；二是抓好孕情管理，全面落实“三级两全”包保责任制，落实孕妇包保责任人，实行全程跟踪服务。我乡的人口出生性别比，120：100，112：100，105：100，102：100，是90：100，而现在是100：109，人口出生性别比有了明显的下降趋势。

4、利益导向机制逐步健全

至20xx年上半年全乡共有219对夫妻领取了独生子女父母光荣证，新增奖励扶助对象24人。

5、继续开展“民心工程”，即：免费为农村已婚育龄妇女生殖健康检查。

由计生办牵头、县服务站医生组队，医生6人，检查车一辆，从4月30日开始，历时18天先后对原来16个村、49周岁以下农村已婚育龄妇女进行b超、乳透、妇科三项免费检查，参加检查3343人，占已婚育龄妇女总数的91%，查邮各种患病695人，基中患乳腺病69人，妇科病568人，b超查出疾病58人，服务队医生针对育龄妇女不同病情，都提出了合理的治亲疗建议。

6、创新避孕药具管理工作

实行计划生育避孕药具管理“三位一体”政策（农村供应按需发放，城市按证发放，市场定点发放），在我们乡已经建立了横到边、纵到底的免费发放网络，坚持“凡需必提供的原则，重点建立并落实两项制度：一是建立了经常化工作制度，村、组计划生育药具管理与供应做到了“六到位、五及时、四上门”，对长期服用药具人员，实行送药上门服务，对临时服用药上人员，以自己领取为主；二是建立培训制度，按照分级培训的要求，在群众中开展了“十万药具明白人”培训活动，各村培训的药具明白人占育龄妇女的10%以上，每个村都有10名骨干明白人，做到了药具知识50个问题部问不倒，同时对使用药具人员全部实行微机管理。

7、坚持“季普查，月访视”制度

今年以来进行已婚育龄妇女普查2次，参加普查人数2318人，查出政策外怀孕7人，普查到位率达到85%以上，村、组专干按月对重点管理对象进行月访视，访视率达到100%。

8、开展村组计生“双文明”，引导计生“村民自治”。

今年在松树台村建立了一个计生“双文明”示范村，在三合村建立了一个计生“村民自治”村，按照县计生局的要求，我们乡的“双文明”村和村民自治村，在阵地建设、基础设施、各种规章制度、展板都已经落实到位。

9、政策外生育组卷和社会抚养费征收工作

今年加强政策外抚养费征收的力度，并制定了关于印发《社会抚养费集中专项整治活动实施方案》的通知，目前组卷21人，已全部上报，组卷率100%，社会抚养费征收，县局下达任务10万，目前已协助征收4万，完成任务的40%

10、规划统计与信息化建设、人口信息核查工作

20xx年上半年主要对全乡的人口信息进行了全面的核对改错，全乡共计18964口人，三万多项错误信息，对个人的27项错误进行核对改正，现还剩余580条。全员人口信息录入工作，从4月份开始，国家要求，计划生育的人口信息覆盖率达97%以上，信息一致率达到90%以上，逻辑关系准确率达到85%以上，我们用了两年半的时间，把全乡的所有人口信息进行的调查、摸底录入了微机。到目前为止，我们乡的人口信息覆盖率达到了99%以上信息，一致率是98%，逻辑关系准确率是98%。

11、计划生育协会工作

按照县计生协会要求：建立健全了乡、村协会两级的组织，两级协会都能正常的开展工作。

三、当前工作中存在的问题

1、稳定低生育水平的任务依然艰巨

随着各项惠农政策的实施，农村群众收入的增加以及子女抚养费的降低，部分群众生育二胎的要求，还十分强烈，早婚早育现象有上升趋势，群众的生育愿望和现行的生育政策还存在着一定的差距。

2、流动人口计生管理难度加大

近年来，外出务工经商的流动人口逐年增多，形成了流动人口的庞大队伍，出现了流动中超生，超生中流动的现象。

计生办工作总结 篇11

20xx年以来我乡计划生育工作在乡党委、政府的正确领导下，在市人口与计划生育局的具体指导下，坚持贯彻执行现行生育政策，建立和完善“村为主”的工作机制，着力解决新时期人口与计划生育工作面临的新情况和新问题；进一步转变广大育龄群众婚育观念，提高人口出生素质。计划生育工作取得了一定成绩，基本完成了上级下达的人口和计划生育工作任务，促进了全乡人口与经济、社会、环境的协调、健康发展。

一、基本情况

20xx年1月至20xx年4月底全乡出生人口42人，其中一孩31人，政策内30人；二孩xx人，政策内xx人；三孩0人，出生率为3.53‰，政策符合率97.62％。政策外生育一孩1人。全乡总流出人口825人，流入人口70人。一孩应上环皮埋4人，一孩已上环皮埋4人，一孩长效节育措施到位率100%；二多孩应结扎8人，二多孩已结扎7人，二多孩结扎到位率87.50%；两女户应结扎3人，两女户已结扎2人，两女户结扎到位率66.67%。到4月底，我乡期内长效节育措施率达64.71%，二女户结扎到位率达91.67%。

二、领导重视，组织健全，责任明确

一是健全组织，加强了对计划生育工作的领导。乡党委、政府领导十分重视人口与计划生育工作，进一步落实了“一把手”工程。各村对计划生育工作重视程度也在20xx年的基础上有了进一步的提高，“村为主”得到进一步落实。

三、认真落实生育政策，狠抓计生基础工作

我办今年以来进一步严格生育程序、认真做好出生人口统计工作、狠抓出生人口清理工作。同时结合“三项清理”认真核对全乡全员数据、出生信息、节育情况，并借此对长效节育欠账请款进行清理，进一步的夯实我乡计生工作的基矗

四、大力开展宣传教育，加强落实“村为主”

今年以来，我乡重点结合60周岁以上计生人群奖励扶助、长效节育措施奖励，大力开展宣传教育活动，有针对性地对重点人群加大了宣传力度,使育龄人群在潜移默化中受到教育，转变观念。同时结合创建“两无一满意”先进村居工作，在各村加强计划生育“村民自治”及“村为主”机制。

五、整顿生育秩序，强化社会抚养费征收

严格执行现行生育政策，认真查处违法生育对象，现我乡我政策外生育案件一例，已立案，下一步将依法征收社会抚养费。在执法过程中，我办严格执行“七不准”和“十禁止”的规定，坚持做到了以人为本，文明执法，杜绝了因执法不当而引发的复议、诉讼或恶性案件的发生。

六、加大流动人口管理力度

我办结合“流动人口全员对接”工作认真清理我乡流出及流入人口，加强流动人口管理工作：一是加强了验证、办证工作。二是由计生办牵头，协同相关单位对外来流入人口进行登记、造册，与常住人口一样同管理、同服务、同宣传，对计划生育重点户实行单独建档，跟踪管理，发现问题及时妥善处理。三是每月由村计生专干采集流出、流入人口基本信息，定期上报乡计生办，并实现微机管理。四是做好流动人口全员对接工作；做好两级平台的信息交换工作，及时回复、提交流出、流入人口计划生育信息，确保信息畅通。

七、加强计生干部队伍建设，不断提升工作能力

一是加强了计生办、服务所的内部管理。定期召开计生干部会议，加强对计生专干和服务站人员的思想政治教育，并明确细化了分工，在工作中做到团结协作，积极完成上级交办的各项业务工作。二是加强了对村计生专干的业务培训。在每月的.报表例会上，以会代训的形式进行培训，提高了村专干的整体素质，确保了村级计生工作的落实。

八、存在的问题

1、违法生育现象仍比较突出，现存在2例政策外在孕人员，各村计划生育形势依然严峻。

2、人口与计划生育经常性工作开展差，基础工作不够扎实，早孕发现率处全市中下游水平。

3、长效节育难度加大，目前仍存在4例应扎未扎人员。

4、计划生育优质服务工作尚不能满足育龄群众的需求，生殖健康监测工作须进一步加强。

5、流动人口计划生育管理困难。

6、“村为主”工作机制与其他先进乡镇相比，仍存在一定差距，还需进一步加强。

计生办工作总结 篇12

xx年上半年，计划生育工作在街道党委、办事处的领导、重视和上级业务部门的指导下，全面完成了各项责任目标，综合管理和服务水平继续保持良好的发展势头，为实现责任目标打下了坚实的基础。主要工作情况

一、xx年1-6月计划生育工作情况

1、顺利召开了xx年计划生育奖惩兑现大会。按照公平公正的原则，对街道60个居、56个属地管理单位进行奖惩，基本实现了奖勤罚懒的目的。

2、组织开展了xx年第一次集中服务活动。根据集中服务活动妇检档案查体结果，逐居、逐单位、逐人拉出清单，全面核实节育措施，建立未妇检人员档案，未落实节育措施人员台账，第一次查体服务活动未妇检人员46人，居级未放环300多例、未结扎96例，属地单位200多例。分解到各社区、各居、各属地管理单位，对居级以书面形式分发到各社区、工作队、分包社区计生办副主任，对属地单位以短信形式，把名单通知到计生办主任，落实效果不明显的，通知到分管领导，逐人核查，追踪落实结果。

3、督导双月查工作，加强孕情跟踪管理。目前6月份双月查未查还有一胎68例，其中闹离婚等特殊原因16例，因事未查42例，基本上排除选择性别的可能;二胎办证未查体62例，其中往年孕情中断14例，闹离婚原因外出6例，其他原因42例。目前一胎孕期基本正常，共中断9例，其中病理性原因7例，意外流产2例。xx年二胎大月份孕情中断14例，其中市局鉴定医学需要12例，已调查上报6例，其中已批复6例，无一例吊销，还有4例报市局待审批，3例正在调查。

4、做好免费孕检工作。每周二集中到市服务站督促带领孕检、疏通环节、每周汇总上报、录入国家网站、定期随访等。市局下达任务357例，已完成142例，完成比例39 % 。

5、顺利完成华棉公司育龄妇女破产移交。经过逐人登记填表、计生信息审核、按地址分类、联系局城管科移交、镇街入户核实等程序，对华棉公司1138名在管已婚育龄妇女进行初步移交。

6、积极征收社会抚养费。1-6月份违法生育处罚建卷84例，共征收社会抚养费170万元，处罚具结35例。

7、抓好“五奖同发”审核工作。认真组织了xx年2500多户计划生育家庭“五奖同发”的证明、证件审核、上报工作，确保下一步足额发放到户。

二、存在问题

一是出生漏报大量存在。报表显示与上个考核对比出生减少51例，新婚减少56例，除去统计数据统筹平衡原因，这两项指标实际降幅均在20%以上，这说明有大量非婚生育、漏档漏管存在。xx年医院反馈开具出生医学证明未上报178例(其中一胎漏报104例)，其中在档在管(或一方在管)出生漏报59例，漏档漏管、空挂户119例，。公安落户信息是个未知数，预计在1000例以上，虽与派出所多次对接，始终没有拿到相关信息，问题严重。

二是节育措施落实有难度。一是缺少有效的强制措施，随着公安落户政策放开，合法生育不再需要生育证、违法生育不再需要结案，开具出生医学证明不再需要计生办出具介绍信。计生办没有强制性措施。二是结扎需要的时间长，费用高。现在每一个结扎，到市服务站要一整天时间，上午查血、下午扎，80%以上一天扎不成。市服务站顾虑多，不承担风险，手术前查体环节多，集中活动时排队要两天，有些小毛病还不给扎。到妇保院费用高(1500多元)，户不掏、居不拿，只能在服务站硬靠，一部分就扎不成。户家、居、社区中心、工作队都有意见。三是群众依法维权意识逐渐增强，女扎、流引产本无法律依据，计生办顾虑大，没有强压措施。以上三方面的原因是制约女扎落实的主要障碍。目前落实女扎措施较好的居，如后屯、沈庄、西七、俞寨主要是靠居干部的威慑力、居级分配、居民自治的有效制约。

三是社会抚养费征收非常被动。群众的普遍意识，交罚款就是入户。公安户籍政策的放开，对社抚征收冲击较大，造成非常被动的局面。居级干部重视程度不够，社区不愿介入，计生办唯一能够做到的就是多入几遍户，多去动员几趟，不能够引起户家的重视，能采取强制有效的措施就是申请人民法院强制执行。目前积极为法院强制执行做准备，存在的问题就是调查取证难、申请难、执行难。

四是孕情管理难。生育政策调整给孕情跟踪带来问题。不论是集中服务活动，还是常规性工作，像引产、结扎、怀孕后办证等情况，市里没有比较明确地意见，只能是自行掌握，容易出矛盾。特别一女孩家庭虽是取消生育间隔，但是完成二胎办证任务难，市计生局负责审核办理二胎生育证，但是很多空挂户、倒挂户、长期临时工、有保险记录等情况一律不给办理，造成外逃增多，孕情监测更复杂。

五是指纹查体率低。根据市计生局反馈信息，街道在第一次查体服务活动中的指纹查体率仅为89.7%，依次推算未查体人数为1429人。主要是二胎以上结扎人员。这个数据并不代表一个镇街查体尾数的多少、意义虽然不大，但涉及进度排名，引起低的原因主要是一是大龄人员及二胎以上普遍不查;二是破产单位(华棉公司1138人、手帕厂532人、面粉厂107人、生资公司113人、滕文学校)、虚报单位(华孚商贸422人、善北商贸284人、杏花村商贸266人、街道经委、机关)等下岗移交、虚报人员无法组织查体;三是人民医院926人、妇保院、第四医院、疾控中心等几家自查医院(约1500人)未使用指纹仪查体造成的。四是计生办技术服务人员少，(目前6人)。

六是免费孕检问题。(1)任务重，半数人员都有特殊原因，每年上报新婚约600多例，其中到街道上报新婚、查体办证时约200例以上怀孕办证，占总数的35%以上，不能参加孕检，整体测算，年底前很难达到预期目标。(2)市里对四个街道限定日期，且每天只查20人以内，周五、周六、周日不查，北辛为每周二，对街道来说，免费孕检每一个都要做工作，都要作动员，且办证人员多数都有工作，来办证就要请假，再到局里查体查血，还要请假，部分居民不配合。虽多次给局里提建议，但不能解决时间安排问题。

三、下一步工作计划

1、强化服务效率，稳定计生队伍。通过建立健全管理制度，整改工作中存在的纪律松弛、责任不强的问题，特别是简化居民新婚上报、生育证办理程序，公平公正对待群众提出的问题，提高办事效率，强化计生干部的责任意识、服务意识和效率意识，切实提高行政效能。

2、加大信息核查力度。围绕公安系统不限制计生证明、放开新生儿入户问题，通过各种渠道收集信息，积极核查入户信息，落实上报，征收社会抚养费。

3、加大双月查和集中服务活动扫尾力度。对遗留的尾巴，常年抓、抓常年，采取集中突击、重点督导的方式，逐人逐户扫尾，把查体服务纳入经常性工作范围，对集中活动的“六项任务”，坚持经常抓、常年抓。抓指纹查体率，针对存在的问题，下次活动早计划、早对接，确保指纹应用率得到有效提升。

4、加大社会抚养费征收力度。印制发放《关于依法缴纳社会抚养费致广大群众的一封信》，对欠交社会抚养费人员，采取逐门入户和申请法院强制执行等手段，保证足额征收。

5、加大信访稽查力度，彻底澄清底数。重点加大信访案件的查处力度，及时查处、公开群众信访问题，澄清底数，化解计划生育信访矛盾。尤其是对部分底数不清、班子不稳、信访较多的居，要进行逐户清理，全面解剖。

6、加强宣传力度。围绕调整后的计生政策法规、新型生育文化、关爱女孩、生育关怀和打击“两非”等内容，通过设立宣传点、宣传车、宣传单、宣传墙、入户走访等，采取多种方式，开展全方位的宣传活动，倡导和培育新型生育观念，营造良好的舆论宣传环境。

7、加强经常性工作落实。突出对节育措施落实、孕情管理、服务手册办理、免费孕检、档薄资料管理、社会抚养费征收、服务阵地建设等重点经常性工作，全面实施日调度工作机制，强力推进经常性工作的落实。免费孕检任务的分解：对村居实行拉出清单，逐人调度落实孕检;对属地单位分解下达任务，像人民医院等大单位，要集中进行调度，确保完成全年指标;抓节育措施落实情况。集中清理，完成一个居、单位，清理一个节育措施底数，随时通报结果，核减任务。对服务阵地建设情况进行督导，为年终迎检做好准备。

计生办工作总结 篇13

20xx年上半年，全镇人口与计划生育工作在市人口和计划生育局的帮助指导和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕市级下达的人口计划和工作责任指标，逐个分解任务，层层落实责任，突出重点，狠抓难点，全面完成了各项工作任务。

到6月为止，我办工作任务完成情况如下：

1、全镇计生常住总人口41473人，其中已婚育妇10807人，人口出生508人（含流入人口），其中：计划内410人，计划外98人，综合计划生育率80.71%；本镇出生男孩259个，女孩249个，出生人口性别比为104.0：100；

2、积极稳妥地开展以技术服务为重点的优质服务工作，落实孕前免费优生遗传检测239对，落实长效节育措施304例；

3、流动人口已达25949人，其中流出人口为3679人，流入人口为22270人，全员信息完善、流动人口信息录入、反馈和合同签定率均为100%；

4、人口出生统计误差为零；

5、各村召开了违法计划生育会议，无严重违法事件发生，已查处违法生育立案件86例，征收社会抚养费完成近125.6万元左右。

6、已上报新增农村奖扶对象30例，自愿放弃再生育奖励对象18例，新增发放独生子女保健费对象102个，暂未发现漏报现象。

7、组级指导员建设取得明显成效，相比往年同期有了明显的进步，20xx年4月29日召开全镇组级指导员会议，提高了组级指导员待遇。

8、20xx年7月6日，迎接了长沙市流动人口专项调查，已顺利通过

1、面向群众，深入宣传，营造良好的计划生育工作氛围。

今年计生宣传的重点放在“单独二孩”新政策的宣传上，我办采取群众喜闻乐见的形式，积极组织开展计生政策宣传活动，召开“单独二孩”政策培训会议，下户发放宣传资料，让广大群众准确理解并及时掌握新政策，努力营造良好的计生宣传氛围。

2、抓主抓重，突破难点，促进各项措施落实。

始终把节育措施落实、社会抚养费征收和流动人口管理作为重点工作，列为年终考核的主要指标。镇村两级按月分解工作任务，分阶段掀起高潮，抓关键措施落实，保证了工作任务的全面落实。加强环孕情服务，特别是园区流入人口的环情孕情检查，4月份在蓝思科技等规模企业组织生殖健康检查，有3000人左右的育龄妇女参加了检查，全面核实人口出生和节育对象，抓长效节育措施和政策外隐患补救措施的落实，抓社会抚养费征收、流动人口管理等突出问题。

3、创新思路，加强管理，认真开展流动人口计划生育清查和管理。

截止20xx年6月底，全镇流出人口为3679人，流入人口为22270人，全员信息完善、流动人口信息录入、反馈和合同签定率均为100%；我镇以打造“流动人口管理服务特色工作”为目标，全面加强流动人口计划生育管理与服务工作，积极开展流动人口重点协同治理工作，认真开展调查摸底工作，责任到人，措施到位，提高对流动人口的综合管理水平。此外，积极做好流动人口协查工作，做到每一条协查都有记录，及时向发出地回复信息。

4、依法行政，增加工作透明度。

我镇为增加计生工作透明度，给群众明白，还干部清白，专门成立了外勤小组，专人负责管理，对群众的来信来访及举报坚决予以查处。做到件件必查，查后有果，及时反馈，查处率100%。今年共查处计划生育违法案件86件，已征收社会抚养费近125.6万元。无集体上访和越级上访事件发生。

5、完善组级网络，全面加强组指导员建设。

镇党委政府充分重视基层计生干部的建设工作，把计生组指导员纳入培训对象范畴，镇计生办工作人员利用每个月下村时间，组织组指导员进行计生业务培训，让大家及时了解现行人口计生政策和各项管理服务工作，使人口计生工作变被动为主动，牢牢把好基层关。半年来，组指导员建设工作得到了全面的进步。

6、积极推行计划生育村民自治，搞好协会建设。

在市计生协的支持和领导下，我镇计生协会严格按照“组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚”的标准，在幸福泉社区积极创建基层群众自治模范单位，切实加强基层协会组织建设，不断提高全镇各级计生协会工作水平，使协会会员发挥“带头、宣传、服务、监督”的职能作用。

上半年所取得的成绩，主要是镇党委、镇政府对计生工作高度重视的结果。作为全市经济发展的桥头堡来说，搞好计生工作，是关系着稳定低生育水平，实现人口、经济、社会协调发展的重要事项。针对计生工作面广量大，难度不断增加的实际，镇党委、政府确立深入细致、求真务实抓计生的工作方针，继续严格执行计划生育目标管理责任制，狠抓各项责任的落实。一要积极探索新形势下加强计生工作的新思路和新方法；二要增加对人口与计生工作的财力和人力支持；三要进一步加大计划生育综合治理力度。以此推进全镇人口与计划生育工作。

我镇的计划生育工作虽然取得了一定成绩，但是还存在着不容忽视的问题。

1、当前群众的传统生育观念还未发生根本转变，而且处于生育旺盛期的人群十分庞大，尤其是二胎违法生育对象逐年增多，计划生育管理难度进一步增大，稍有放松，就会出现反弹现象。

2、流动人口数量猛增，这部分人机动性大，流向复杂，隐蔽性强，特别是生物医药园区的流入人口，近两年以几何倍数增长，且计划生育意识淡薄，未婚男女同居现象已经习以为常，导致未婚生育时有发现。

3、社会抚养费征收难度较大，到位率偏低。