自查自纠阶段工作报告

第一篇：自查自纠阶段工作报告

伊旗计生系统治理领导干部违反规定

收送礼金问题自查自纠阶段工作报告

一、认真组织进行对照检查

计生系统各单位主要领导在抓好学习教育的基础上，按照重点治理范围，对照不准违规收受礼金等有关廉洁自律规定，进行认真的对照检查，对是否严格遵守各项廉洁自律规定作出明示，并填写《计生系统领导干部遵守不准违规收送礼金等廉洁自律规定自查登记表》和《计生系统领导干部有关事项报告表》。计生局纪检监察室将登记报告情况进行公示，接受群众监督。在对照检查中，计生系统未发现违反规定收送礼金现象。

计生系统各单位党组织按照加强党风廉政建设的要求，针对治理领导干部违反规定收送礼金等问题，认真查找了落实廉洁自律规定方面存在的问题，查找在建立健全和完善本系统相关规章制度方面存在的问题，为整改工作奠定基础。

二、严格掌握政策规定

在专项治理工作中，计生系统各单位要严格掌握政策规定。按照自治区专项治理工作方案的规定，在本次专项治理自查自纠阶段主动如数上交、如实报告组织、主动如实讲明情况的，根据情节，可不予处分、免于处

分或减轻处分；不上交、不主动报告组织、不如实讲明情况的，一经发现，从快查办，按照中纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》（中纪发[2001]6号）等规定严肃处理。

三、及时报告情况

计生系统各单位及时汇总对照检查情况，并于5月20日前，书面报告计生局工作领导小组办公室。通过群众举报等渠道发现的问题要及时报告旗清理工作领导小组办公室。

第二篇：自查自纠报告

个人自查自纠报告

陕州区教育体育局秦金朝（2018年7月25日）

根据区委关于落实省委巡视巡察反馈问题整改任务的通知精神，现针对落实主体责任及“一岗双责”要求，中央八项规定精神和纠“四风”等问题自查自纠如下：

一、落实主体责任及“一岗双责”要求方面

根据区委、区政府和局党委关于党风廉政建设责任制的要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定，用规范的行为去办事，做到既勤政又廉政。

（一）加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线 始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。认真学习、反复研读焦裕禄、郑德荣、李芳等同志的先进事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。按照区纪委的要求，通过对张百寿、秦元刚、张丽华、王晓丁反面教材的警示，及时撰写心得体会，做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。

通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央、习总书记保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。

（二）以身作则，树立党员干部的良好形象

作为一名党员，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。

一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和教育系统各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。

二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。

三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好学校党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管职责范围内，有能力解决的问题放手让分管股室去处理，涉及“三重一大”问题采取集体研究决定的办法，民主决策，在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。

（三）“三查三看”，认真履行“一岗双责”

落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。

一是查教学质量，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，指导学校健康发展。

二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好机制体制改革和绩效考核。按照“规范权力运行、公开透明操作”的要求，进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管理，全面监督招标采购行为，全力打造阳光校园。为巩固分配制度改革成果，从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。在广泛征求教师意见的基础上，修订完善制度，为科学管理的持续深入推进搭建平台，使教职工的思想认识明显提高，责任意识显著增强，工作作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。

三是查评议意见，看群众满意不满意。工作是否到位，责任制落实得好不好，自己广泛听取意见，看教职工对自己工作的满意度，并以此作为衡量工作实效的唯一标准。年初，我们着力提升工作效能，推进学校精细化管理，教职工工作干事的主动性明显增强。

二、落实中央八项规定精神方面

本人严格执行中央八项规定，纠正新“四风”问题，从制度约束、文化引领入手，明确责任主体，防微杜渐，加强事先教育、事中监督和事后问责，切实推进从严治党工作的落地见效，努力营造廉洁从教、风清气正的浓厚氛围，为学校发展提供坚强的保证。

（一）改进调查研究的情况

紧密结合教育实际，积极参与下乡进基层活动，在教育扶贫攻坚任务重，多次进村入户完善台账与表册，真正把学习宣传贯彻党的十九大精神转化为干事创业的生动实践，把学校办成成就学生面向未来的优质学校。

工作中结合教师节、重阳节等开展送温暖慰问走访、谈心等日常工作，深入退休教师中间了解教师需求，并就教育发展征求意见和建议。

（二）精简会议活动的情况

坚持重大问题集体决定的原则，加强政策的民主化、科学化，提高领导集体的凝聚力和战斗力，确保校长负责制的实施，确保党支部的监督保证作用，确保教职工的民主参与，保证学校各项工作的健康发展。在会议召开前，认真进行谋划，做到能不开的不开，能合并的合并，切实做到会议高效率。

（三）精简文件简报的情况。

学校加快电子政务建设，整合办公自动化资源，创新公文处理方式，建设完善校园网络，扩大电子公文使用范围，减少纸质公文数量。

（四）改进新闻报道的情况。

平时关注意识形态领域的重大问题，充分利用微信等平台，做好对学校典型人物及先进事迹、学校教育教学质量、学校特色工作宣传，有效提升了群众满意度。微信强化互动公开，强化微信公开功能，每周更新微信内容，发布新闻动态，切实提高了教育透明度和群众满意度。

（五）党政机关办公用房、公务用车和资源节约的情况。严格贯彻落实《中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发〔2013〕17号）精神，无违规使用办公用房。办公用房严格按照相应制度执行，以朴素、实用、安全、节能的原则投入使用，自觉严格遵守办公面积就低不就高原则，严格执行相关规定。学校无公务车使用。在经费开支方面，严格按学校的经费规定要求使用，厉行节约，无高消费、乱消费或以公济私的情况。

（六）带头树立良好形象。

加强作风建设，树立良好形象，要求领导班子率先垂范，强化“五个带头”：带头加强学风建设，遵守学习制度，增强政治理论素养;带头加强思想作风建设，及时解决群众的所思、所盼、所求，有效维护群众的合法权益;带头加强工作作风建设，坚持深入实际，深入基层;带头加强领导作风建设，坚持民主集中制原则，重大问题体决策，一般事项协商解决;带头加强干部生活作风建设，培养健康的生活情趣，讲操守，重品行，自觉接受社会监督。

三、纠“四风”方面

（一）存在问题

一是工作作风不实，求真务实的精神不够。有时接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单。同志间的思想交流不多，深入基层和教师中间调查研究不够，对全局的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

四是群众意识不强，为民服务的宗旨不够。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对基层学校情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与教师谈心交流少，直接听取及时意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。

（二）主要原因

一是政治理论学习不够深入。政治理论修养不到家 一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，对习近平新时代中国特色中国社会主义思想对教育的指导作用认识还不够到位。

三是群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

（三）努力方向

一要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，倾听教师意见，想教师之所想，急教师之所急，忙教师之所需，同教师建立起水乳交融的关系。

四、下一步工作打算

1、进一步深入学习十九大精神，加强理论素养，坚定信念，牢记宗旨，努力肩负起为学校谋发展、为教职工谋幸福的使命。

2、进一步加强制度建设，围绕为民务实清廉要求，对不适应新形势要求的予以补充完善，符合要求的予以重申并抓好落实，形成纠正新“四风”的长效机制。

3、进一步加强制度的执行监督，校级领导以身作则，带头执行制度，认真贯彻落实中央八项规定的实施办法、关于加强作风建设的承诺，自觉接受监督，努力做好表率。

4、进一步加强干部队伍建设，加大对广大党员、干部的教育管理工作力度，着力造就一支业务精湛、作风过硬、务实进取、堪当重任、廉洁从业的教师队伍。

第三篇：自查自纠报告

个人自查自纠报告

为了更好的加强党风廉政建设，贯彻落实《廉政准则》的各项要求，现将自查自纠有关情况报告如下：

（一）学习方面

一是在学习态度上不够认真，学习抓的不够紧，存在着被动和应付思想。二是很少主动学习和自身业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够。通过自查反思，我深刻认识到，加强理论学习是提高干部思想政治素质的根本要求，任何时候都不能够放松学习，所以必须坚决克服自身在学习方面存在的不足，以高度的政治责任感，认真刻苦学习，努力提高自身素质。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。通过对党中央和省、市委关于新时期加强党风廉政建设的一系列党规党纪及《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等的学习，使我在思想上进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，增强了贯彻执行《廉政准则》的自觉性。

（二）遵章守纪方面

在廉洁自律方面，对大的问题，能管住自己，在某些方面，有所忽视，如有时下基层有超标准就餐现象等。更多的还是思想认识问题，主要是对反腐斗争的长期性、艰巨性和复杂性缺乏深刻认识。通过这次自查反思，使我清醒的认识到自己存在的不足，因此，要自觉加强党性锻炼，严格用党纪、政纪和法纪约束自己，认真自省、防微杜渐，使反腐倡廉的警钟长鸣。严格按照领导干

部廉洁自律的各项要求，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、工作纪律，积极贯彻落实中纪委和省纪委全会精神，积极参加市纪委和交委纪委组织的各类反腐倡廉的活动，组织开展保持共产党员先进性教育活动，在贯彻执行党的路线方针政策上不折不扣，令行禁止。从自身做起，自觉执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各类腐朽思想，做到为人正直、为官清廉，时刻警示自己要保持共产党员的先进性，坚持与时俱进、执政为民、艰苦奋斗，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，以身作则，带好队伍，认真落实党风廉政建设责任制。

（三）廉洁自律方面

本人能够认真执行关于领导干部报告个人有关事项的规定。在接待工作中，严格按照公务接待的规定标准，实行定点接待、派餐单制度、一餐一结算，不讲派场不比阔气，不用公款宴请大吃大喝，不大手大脚，不奢侈浪费；在工作中，没有接收过任何单位和个人的礼品、礼金和有价证券，没有用公款报销本人及家属的个人费用，未到任何企业、单位报销应由个人或亲属支付的个人费用；严格执行关于党员领导干部购买、更换小汽车的有关规定，没有违反规定购买和乘座超标小汽车，不公车私用；加强对配偶和子女的廉洁自律教育，管好自己的亲属和身边工作人员，认真遵守各项廉政规定，无违纪现象；坚持廉政公开承诺制度，自觉接受党内外群众的监督。同时，坚决抵止送钱收钱、跑

官要官、参与赌博、打着领导旗号办私事和婚丧事大操大办等五股歪风，全年没有发生任何违规现象。

通过这次党员领导干部自查自纠的活动，使我进一步提高了对党风廉政建设的重要性的认识，增强了反腐倡廉和廉洁自律意识。自查自纠不是单纯的改进工作，更重要的是思想认识的提高。

在下半年，我要继续认真学习贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和《廉政准则》要求的“52个”不准的规定和遵守“八个严禁”，进一步增强立党为公、执政为民、服务发展的公仆意识，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢固树立社会主义荣辱观。踏踏实实地搞好廉政建设和反腐败工作，为交通事业做出积极的贡献。

第四篇：自查自纠报告

自查自纠报告

作为一名普通的安检人员，深感自己责任重大，结合自身工作经历，查找自身存在的问题，剖析问题存在的原因，改正错误，通过自查自纠提高自己的业务水平和工作能力，提高服务质量，现就本人自查自纠情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要局里组织学习时才学习，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

(二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。

(三)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名安检人员，没有严格要求自己。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改措施

1、刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。

3、加强学习，提升个人综合素养，不断提高工作水平。要坚持终生学习，不学习就被淘汰的理念。要理论联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平和解决问题的能力

总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时自查自纠，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，争做一名合格的优秀的的安检员。

第五篇：自查自纠报告

自查自纠报告

我施工单位按照黄骅市建筑工程施工安全监督站《关于加强“两节”期间建筑施工安全生产工作的通知》针对施工现场进行了一次全面安全自查，并对这次自查中所存在的安全隐患和缺陷进行了全面的总结和整改工作，内容如下：

一，严格落实值班制度

“两节”期间我单位安排专人在施工现场值班，项目部主要负责人轮流值班，并认真做好施工现场的防火、防盗、安全保卫工作。对值班人员做好安全教育，加强安全意识，认真检查，消除一切安全隐患。并做好安全监督工作，预防各种事故和事件的发生。

二，严格落实开工前岗位培训

工程复工前，我单位对全体工人进行了一次上岗安全教育培训，未经教育人员一律不准上岗作业。严格落实持证上岗制度，无证人员一律不得上岗作业。

三，复工前安全生产条件核查

1、工人安全教育及现场洞口、邻边防护检查：

对现场工人进行安全教育，提高工人节后安全施工意识，做到进场一人教育一人，施工现场洞口、邻边防护整改修复到位。

2、安全用电情况

施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”，确保用电安全；供电设备安装警示标志，一二级配电箱整齐到位，防护配件到位；金属 配电箱壳体保护零线完好，漏电保护装置完好，配电箱标识明确，配电线路走向明确。

3、高出作业安全措施

（1）、高处作业安全规定及措施完善。（2）、高处作业警示牌齐全。

4、特种设备：

施工机械各部结构无变形，连接螺栓无松动，钢丝绳与滑轮无异常磨损，各部钢丝绳固定良好，运行范围内无障碍。

5、消防管理：

（1）、施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位均配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好，仓库内分类储存、库内电器运行正常，无乱接电线、电器现象。

（2）、氧气乙炔的存放符合安全规程。

（3）、生活区、办公区、食堂的临时照明等用电线路、插座等经过了重新检查、测试均正常工作无异常。

（4）、施工现场的电焊加工棚周围无易燃物、无易爆物。

6、安全防护设施情况:

在洞口及危险位置设置了防护设施和明显标志；临边临空面等设置了安全防护栏，楼梯设置了扶手及防护栏杆；现场小型设备安装了防护罩等防护设施，用电部位、易燃易爆品周围附近配置了消防设施等。

7、扬尘治理措施及冲洗设施落实情况； 按照《河北省建筑施工扬尘治理15条措施》查看施工现场扬尘治理情况，施工现场道路清洁、冲洗设施符合要求。

四，检查中存在的问题

1、施工用电线路布设较乱，个别线路布设不符合规定，需要进一步完善。

2、设备定期检查、各种制度完善；但设备自身检查资料记录不齐全；需要进一步完善。

3、个别安全防护设施因为交叉作业没跟上施工进度，造成施工中安全防护滞后；需加强管理。

五，采取的整改措施

为了确保复工施工安全，消除各类安全隐患，项目部对自查过程中存在的主要问题，提出一下整改措施：

1、施工用电问题将持续重视，严查职工宿舍违规用电现象，对于现场线路将进行统一规范布置。

2、健全和完善各级制度，使安全综合治理工作有章可循，落实到位，严格按着安全生产责任制落实各级、各部门责任。

3、加强对各类防护设施的管理，必须保证各类防护设施与施工进度同步。

六，建筑起重机械管理

1、规范公司内部建筑起重机械管理制度，购买及租赁设备需选择有较强实力的合作单位。

2、机械的安装、拆卸、使用、日常维护和保养按照相关建筑施工安全管理制度要求进行，其中使用、日常维修和保养应形成文字记录。

3、特种作业人员需持证上岗，无证者严禁上岗。

4、各种机械应严格按照说明书及相关规范要求进行操作，对于已超过使用期限的设备重新进行验收办理相关使用许可证明。七，防火灾、保平安冬春专项行动方案

1、项目部组织义务消防队，广泛开展消防宣传培训，定期进行火灾应急演练，全力配合做好灭火应急救援准备。

2、施工现场建立消防安全体系，建立消防安全领导小组，层层落实消防安全责任，建立各项消防安全管理制度并严格执行，配备相应的应急资源。

3、施工现场按照相关规定配置所需的消防设施、器材，绘制消防平面布置图，保持消防通道设置及通畅，建立消防给水系统及保证完好。

4、施工现场进行电焊、气焊、电气作业等作业人员持证上岗，保证管理人员及作业人员掌握消防技能。

5、施工现场动用明火实行动火审批手续，工地临时用房的用电、用火情况需符合有关安全生产的要求。

6、落实临时办公用房、宿舍、食堂、库房、木工房等场所的消防管理责任，大功率电器的用电及使用进行严格控管，严禁违章违规用电情况。