青松岭煤矿设备器材检查维修管理制度

第一篇：青松岭煤矿设备器材检查维修管理制度

青松岭煤矿设备器材检查维修管理制度

为确保矿井安全设备器材正常使用、正常运转，加强设备的检查、维修工作，为此特制定设备管理和检查、维修制度。

１、矿井设备入井前，必须通过安全性能检查，其内容有：①通过设备外观检查确定安全设备的形式与铭牌号是否相符；②是否有设备管理编号，经过检查或检修的设备和验收人员的签字或盖章；③零部件完整齐全；④联锁装置功能完整；⑤电缆引入装置处有规定的封堵金属垫片；⑥对隔爆性安全设备，必须检查防爆面的宽度，表面光洁度和间隙是否符合规定。

２、对设备的检查维修工作，必须由机电专业技术人员或电钳工进行。

3、井下使用的所有设备，每旬必须由机电技术员和电工进行全面检查一次，并做好记录。

4、设备必须定期进行检查维修，并做好日常保养工作。杜绝安全设施、设备带病工作。

5、井下所有工作人员，必须爱护安全设施、设备，对破坏安全设施、设备的按矿规矿纪，进行经济处罚，并按安全设施、设备的价格进行赔偿。

第二篇：青松岭煤矿工作总结

青松岭煤矿

2010年上半年安全生产工作总结

在集团公司的正确领导下，在公司各监管部门的大力支持下，经过全矿员工的共同努力，青松岭煤矿在春节后复工至今安全生产状况良好，具体工作如下：

一，原煤产量、综合进尺

1—6月份全矿共生产原煤214200.25吨，比去年同期增产3000.18吨，其中九采区产煤60114.2吨，八采区产煤141128.15吨。全矿综合进尺完成3341.8米，比去年多进189.7米，其中九采区掘进1100.8米，八采区掘进2241米。

二，安全状况良好

从春节后复工到6月底，安全工作比较扎实，工伤事故比去年同期有大幅度下降，共发生4起轻伤事故，其中九采区3人次，八采区1人次。三月份八采区2284回采面原采空区发生自燃1次，因处理及时，措施果断没有造成大的损失。

1，稳产保安全，安全求高产

为了最大限度的保证矿井安全生产，吸取往年事故教训，不搞突击，不闹高产，避免职工工作中忙中出错，造成工伤事故频发，要求稳产确保安全，安全当中再求高产，事实证明效果是好的。

2，加强教育，提高自保意识

今年从开始就很抓员工的安全培训工作，除按规定外派培训外，我们坚持每月进行一次职工全员培训，工区7天进行一次安全教育，不搞花架子，不应付，力求职工能真正的接受教育，提高安全自保意识和自保能力。

3，干部跟班，现场把关

煤矿安全管理工作主要在现场，我们力求现场管理不失控，要求带班干部跟班到点，制定了谁带班谁负责的安全生产责任制，避免事故处罚大锅饭，调动了管理干部的现场管理积极性。

4，安全生产，质量为本

工程质量就是生命，没有质量就没有安全。今年我们对工程质量抓的比较实，特别是采掘工作面的工程质量比去年又有了较大的提高，力求职工养成一种重视质量的好习惯，为煤矿安全生产夯实基础。

三，存在的问题

1，安全管理工作还存在着局部管理不到位现象，侥幸心理比较严重，职工的素质需要继续提高。

2，八采区煤层顶板条件较差，顶板事故存在隐患。3，九采区因掘进人员不稳定造成采掘局部失调，对全年的产量有较大的影响。4，矿井技改工作繁重，将制约原煤生产。

今年已经过去6个多月的时间，到春节还有7个月，如何保证持续的安全生产是我们要争取的目标，总结经验，吸取教训，坚持稳产保安全，安全再求高产。督促九煤采区尽快抓好采掘接续工作，避免再出现采区接续失调。八煤采区在采掘接续相对宽松的情况下，积极参与矿井技改工程，争取整合技改工作尽快完成。

生产部 2010.7.1

第三篇：煤矿设备器材使用管理制度讲解

矿用设备器材使用管理制度 XXX煤业有限公司 矿用设备器材使用管理制度

为加强我矿内部管理,提高机电设备的质量和使用率,保证设备的安全运行,促进增产节约,特制定本规定。

一、设备器材本着“谁使用、谁维护”的原则,由使用单位对所使用的设备器材负责日常维护、检修工作,保证设备完好运行。

二、动力科负责全矿机电、运输设备的管理工作,负责矿井仪器、仪表的定期校验管理,负责全公司机电运输设备的设计选型、购置、厂家选定、建议计划、调拔、发放、更新、报废、大型设备的图纸、资料及技术档案的管理及设备的平衡工作,建立健全设备的帐、卡、物、牌板管理,设备的三率达到上级规定的指标。

三、加强设备日常性检查、维护及修理,加强安全保护装置使用与维护,各单位必须按规定期限检查、试验,确保设备运转正常、动作灵敏可靠。动力科、安监科负责对各单位使用的机电设备完好情况进行随时抽检及监督管理,确保设备的日常维护、检修到位。

四、设备实行包机制,各单位必须配备专职维护、检修人员,负责每天对所分片包干的设备进行维护、检修,发现问题必须立即处理,确保设备随时处于完好状态;现场自己不能处理的问题,必须及时向上级主管部门和领导汇报,并作好各种记录。

五、操作人员或值班的岗位人员必须严格按设备规定的周期和内容进行班前及班中检查、维护,严禁空检、漏检。

六、专职检修人员必须严格按《矿山企业机电设备完好标准》和

《矿山企业机电设备检修标准》及规定的周期对分片包干设备进行日常维护、检修,严禁不完好设备投入运行。

七、各使用单位对所使用的设备和易损件、润滑油等在使用地点应有一定的备用量,以保证设备的日常维护、检修到位。

八、因日常维护检修不到位造成设备损坏或造成事故的,设备损坏的加倍处罚;造成事故的追究责任人及单位领导的责任。

九、矿用设备器材使用管理具体执行下列制度:(一设备管理制度

1、动力科为公司机电设备主管部门,其职责是:(1贯彻国家和上级对设备管理和维修工作的要求,落实企业经营方针目标对设备管理工作提出的要求和考核指标;(2负责本单位设备的调研、规划、选型、使用、维护、大修、制定计划、调拨、报废,并参与设备的检验和安装调试工作;(3建立完整的设备档案;(4按时编报设备报表。

2、设备使用单位要负责本单位的设备管理工作,做到资料、图纸、台帐齐全,管理到位。

3、负责编制增置设备计划。

4、设备使用实行专职制,主要设备实行包机制,设备使用实行定人定机凭证操作,严格执行岗位责任制、操作规程、交接班制、巡回检查制。

5、严格贯彻执行设备定期检修制度。

6、执行设备管理奖罚:(1出现事故时对积极抢救设备的人员,根据具体情况给予一定的奖励;

(2发现隐患防止事故发生者,给予一定的奖励;(3由于违章、玩忽职守造成设备损坏的对有关单位和责任者给予罚款。(二配件管理制度

1、机电设备大、中修的所需配件统一由机电队电钳班根据公司动力科每月月底所做机电设备大修理计划,做出配件购置计划,报动力科和机电副矿长及计划科审批后领用和保管。

2、机电设备大、中修理计划的配件,只能用于设备的大中修,不得私自挪作它用。

3、配件由公司供应科统一购置,其它单位和个人不得私自采购。

4、各单位正常生产过程中使用的机电设备,日常维护中所更换的小型配件,由各使用单位自己出费用;大中型配件在规定的使用期内损坏更换的,由动力科出大修费用。

5、采掘工作面新安装的机电设备,由动力科验收合格后检修单位配齐所有零部件;搬运过程中或生产中因使用不当造成零部件损坏的,由损坏单位照价赔偿,费用划入机电设备大修理。

6、机电设备零配件的更换原则上交旧领新,各单位更换下的配件应统一交公司供应科,不得私自进行处理。供应科要将各单位交来的废旧配件分类妥善保管,且只能由公司统一进行处理。

7、编制配件计划要深入了解生产任务,了解设备检修和设备更新计划,了解设备的使用台数和技术状态,切实掌握配件的库存数和配件的消耗规律。

8、配件分配要本着年计划、季平衡、月分配的原则。年计划结合生产需要,提出下月需要计划,并填报申请,写明主机名称、图号、规格、数量等。自制配件,提供图纸一式三份。

9、抓好配件的定额管理,特别是对用量多,价格高,易损坏丢失的配件,必须制定消耗定额。每年年初,按公司下达的定额指标,严格定额管理。

10、供应科要备有日常生产中需要的易损配件,做到三定一有(定指标、定品种、定数量;有专人保管不占用储备资金。

11、配件储备资金,由配件主管部门和财务部门共同核定,下达资金落实到库。配件储备期,进口配件不超过两年,外委加工的配件不超过一年,自制配件不超过六个月,机修厂自制加工的必保件,根据全公司设备的使用、检修等实际情况,制定出必保件的库存储备量,摸清自制配件的消耗规律,不得低于库存储备的下限,保证生产需要。

12、对于加工周期较长,占用资金较多,不易损耗的大型关键性配件,根据具体情况适当保存特种配件。

13、严格执行配件验收制度,验收人员认真做好验收工作,对质量不合格、数量不够、交货期不符要及时报告相关部门。

14、做好回收复用配件的统计工作。修复的旧件重量,按原重量计算,价值按原值的50%计算。修复的旧件要单独建帐,不纳入库存

和消耗资金。

15、对于因主机淘汰、粗制滥造、质量低劣、损坏变质确实失去使用价值的配件,每年按时申请报废。

16、企划科根据年初制定的内部经营考核实施方案逐月对各单位配件消耗情况进行审核,并给予相应的奖罚。

(三材料管理制度

1、材料入库必须认真填写材料入库登记薄,必须写清材料名称、规格、价格、发货单位、地点、购货人名。当地进货当天当面验收完毕,外地进货,应码放到待检

区,三日内验收完毕。根据验收情况做好验收记录,写清质量情况,查清数量,存好材料。

2、验收后认真填好入库单,字迹必须清楚,名称、规格、数量、单位必须写清,入库单必须有采购员、保管员、供应科负责人签章。否则,财务科不予报帐。

3、用料单位认真填写领料单,写清名称、规格、数量、时间、使用项目,经供应科负责人签章后方可生效。

4、必须执行交旧领新的制度,领料单必须有收旧人员盖章,否则不予发放。

5、保管人员必须审查领料单,按审批的规格、数量发给,决不允许克扣。

6、每月按时做出消耗、收支、库存报表,领料单分类整理,送交统计员。

7、材料入库后,将材料码放整齐。露天码放的大型材料如钢材、胶带、电缆等要上有盖,下有垫放好,严防日晒雨淋。

8、各种材料必须有材料卡,帐、卡、物要相符。

9、库房必须保持清洁卫生,货架无灰尘,地面无垃圾积水。仪表、测量器具、轴承等精密器材,必须有防潮、防锈措施。库房要有防火、防盗设施,严禁闲杂人员进入库房。

(四设备设备运行、维修、保养制度

1、机电设备的维修、保养,必须严格遵守《煤矿安全规程》、《机电设备检修质量标准》和《机电设备完好标准》的要求。

2、机电设备维护保养内容是指:设备日常的运转状况、响声和润滑情况,以及安全保护装置是否正常使用,对这些项目所进行的检查和有计划的预防性修理。

3、设备维护人员必须注意以下各点:

(1只有在设备完全正常的情况下,方可运转。(2设备检修后启动时,需注意设备各部件是否正常。(3定期清除设备内外部的灰尘、污垢及水杂质,防止锈蚀;(4对设备的修理禁止在运转中进行。

4、设备的检查和维护:(1当班负责必须每天对设备进行一次检查,并做好记录,为检修做好第一资料。(2班组长和技术人员每周进行一至两次的定期检查(结合小修。对于电气、动力设备可按指示仪表(电流表、功率表、压力表、温度表等的读数确定是否符合规定,对于机械设备则应注意紧固件

是否松动,机件、机体是否震动,响声是否异常,查部件的温度以及关键部位有无裂缝等。

(3每隔半年对机器进行一次大检查与修理队长、技术员、包机人员全部参加,检修内容是更换某些部件、润滑油脂,配电部分做细致的检查调整。

(4每年进行一次定期检查,由队长、技术员安检部门对隐蔽部位、基础等作详细检查,认真做好记录,为检修时提供参考。

5、维护保养人员的配备和要求:(1机房每天必须有两名专职的机电维护人员,协同值班人员做好维护工作。(2维护人员必须要求业务技术精,有丰富的工作经验。

(3协同值班人员对备用设备每月做运行操作,并做好记录,及时汇报运行中出现的异常情况;(4要认真做好以上各种记录。

(五设备巡回检查制度

1、巡回检查由包机人员和值班人员按巡回检查路线认真执行。

2、交接班时,由交班人员填写巡回检查记录,接班后每两小时(配电每小时进行巡回检查一次,并填写定期巡回检查记录。

3、填写记录时要详细填写检查情况,有数据的应如实记录有关数据。

4、巡回检查记录应装订成册,并保存两年。

5、在巡回检查中发现问题除认真填写记录外,应立即组织处理, 重大问题应请示上级处理。(六机电设备包机制度

1、全公司所有机电设备必须专人负责,负责人变更时必须经矿机电业务部门同意。

2、三班运转时实行圆班包机,做到小班分片,责任到人。集中控制的设备,应配专职维修工,负责设备的维护保养。

3、包机人员应严格执行岗位责任制和公司的各种规章制度,保证安全使用,正确操作。

4、包机人员应认真维护保养所负责的设备,维护保养的方法和质量必须符合操作工艺和质量标准的要求。

5、设备的日常维护保养,应及时填写记录,包机组必须进行日检、周检、月检、半年检、年检制度。由于包机人员责任心不强,造成漏检者,要追究责任,视情节轻重给予相应的处罚。

(七防爆设备入井安装、验收制度

1、各单位领用电气设备(包括五小电器时,该设备必须具备煤矿防爆专用标志,方可领用该设备,否则不能领用。

2、各单位安装的电气设备(包括五小电器在入井前,必须由检修单位、使用单位、动力科三方人员进行防爆性能能检查验收,防爆性能符合要求后,由动力科出示防爆合格证后,方可入井。

3、各单位安装电气设备(包括五小电器时,必须按照安装规定、接线工艺、防爆性能规定要求进行安装,在安装过程中杜绝失爆,杜绝不完好设备出现。

4、各单位安装电气设备(包括五小电器时,必须严格执行《煤矿电气设备防爆性能》、《设备完好标准》等有关规定。

5、各单位安装电气设备(包括五小电器在投入运行前,必须由动力科、调度室、生产科、安监科和机电管理人员,使用单位到现场进行接线工艺、防爆性能、完好状况等检查验收,验收达到有关标准规定合格后,开具验收报告单,方可投入使用。

6、验收人员对新安装的电气设备(包括五小电器验收时,必须坚持标准,认真把关,达到标准开具报告单,有验收人员签字后方可生效,否则该设备不准投入运行。

(八新购设备或检修后设备验收管理制度

1、新购设备由设备管理员负责验收,并认真填写好《设备到货验收记录》;检修后的设备由检修设备验收人、检修单位技术负责人共同验收并填好竣工验收单。

2、新购设备或检修后设备严格按照“检修质量标准”和“设备完好标准”进行检查验收。验收合格的设备可投入使用或入库存放,并做好标识,经验收不合格的设备隔离存放。

3、大型固定设备的修理要有专项安全措施,检修完后要按规定进行设备的空、轻、重、负载运转试验。

4、检修后的设备有条件时,可及时进行技术测定。测定其工作能力、精度等应达到出厂要求。

5、对检修后的设备要进行全面仔细地检查,机械部分和电器操作系统应灵敏可靠;油质、油量应符合技术要求,润滑状态良好等。

6、对检修后的设备严格检查各种安全装置和必要的附件是否配备齐全,是否有详细的修理技术文件。

7、外观检查,坚固螺栓是否牢固可靠,外壳喷漆质量完好,无缺陷。

8、对于各种原因检修后仍难达到出厂标准的设备或经两次以上修理的老旧设备、严重损坏的设备或原设备本身的严重缺陷,经主管部门鉴定后,可适当放宽验收使用标准。

9、设备检修涉及的土建、受压容器,高压电器等检查验收工作应有专业技术人员负责。

10、修理后的设备,一般不得少于三个月的保修期,在保修期内的质量问题,进行事故追查,查明原因后,属检修单位责任应由检修单位再修理,其发生的费用由检修单位负责。

11、矿井专用设备无“煤安”标志不得验收。

(九设备修理费用管理考核办法>为了加强我矿设备修理费的管理考核工作,确保矿井安全生产,设备正常运转,并合理的使用设备检修费用,杜绝不合理的费用支出,降低煤矿生产成本,特制定《磁窑堡煤业公司设备修理费管理办法》,现予以下发,请遵照执行。

1、动力科根据矿下达的大修费用指标,结合全矿设备的使用情况,每月下达各区队设备检修计划指标。

2、各区队根据动力科下达的费用指标做设备检修材料计划,并且材料计划上报动力科、战略科、供应站及机电矿长等相关部门审批完毕后方按照计划领用材料进行检修任务。

3、动力科每月必须按照下达的检修任务对相关区队进行检修项目的跟踪复查,严禁各区队将设备修理费挪作它用。

4、各区队必须保质保量的完成检修任务,没有完成检修任务或完成检修任务而检修质量不过关因此节省检修费用的区队,按照50%的罚款处理。完成检修任务而造成超支检修费用的,按照100%的罚款处理。

5、日常检修(小修的费用均由设备使用单位自己承担,确属自身无能力承担的昂贵零配件,可按“设备配件使用管理办法“中有关规定的程序向动力科申办。

6、待修设备大、中、小修的定性必须严格按照检修项目划分中的原则,由动力科牵头,使用单位和检修单位参加共同进行现场鉴定,凡属于小修范围内的设备进场修理,其修理的人工费、管理费、配件、材料费均由使用单位承担,凡鉴定时发现设备缺零配件或有意替换损坏件时,检修所填加新件的费用均由使用单位承担,且对拆卸设备零配件的行为按照配件金额的100%进行罚款。

7、一般检修(中修和大修均由动力科根据设备动态和使用单位申报编制的检修计划,申报矿有关领导以作业计划下发有关单位执行。

8、一般检修(中修和大修费用均由动力科管理,由检修单位根据检修计划编制配件计划报动力科和主管领导审批后供应科采购。动力科要严格检修计划的完成考核工作,按照计划,少完成一台(件,罚检修单位100—300元,(影响生产时按承包合同执行。大修设备

当月超计划完成一台(件可奖励50元。凡因检修配件而影响计划的完成,检修单位可根据申报配件计划的时间和要求反馈供应科。

9、新购置或大修后使用的设备或零部件,自安装使用起三天内,因质量问题造成设备不能使用的或损坏的责任由机电队负责,使用时间超过三天的责任由使用单位负责。

10、所有损坏设备部件的罚款应由企管科和财务科每月按矿考评结果转入设备大、中修理费,以补设备的维修费。

11、设备配件实行交旧领新制,检修设备更换下来的配件材料,配件领用单位必须收回交供应科,供应科应有相应的考核办法。收回的配件供应科要妥善保管,需要处理时,按相应制度执行。

12、各区队领取大(中修配件或生产单位领取的配件金额超过500元的,必须由动力科设备管理员发放领料单和内部银行支票,然后才能到供应科领取相应的配件。

(十机电设备配件费用管理办法

为了使配件管理科学化、系统化、合理化,有效使用配件资金,控制配件费用指标,保证安全生产,特制定本办法:

1、全年设备配件费用,通过全年经营计划测算下达,由矿动力科集中控制。

2、各配件使用单位,每月20日前根据下月设备维修使用需要,将配件计划报矿领导审批后,报供应站采购,计划必须准确,否则不予落实。其它单位和个人不得私自采购。

3、各单位使用矿集中费时,需将使用的预备部位,规格型号, 件数标注清楚,如因意外或计划外的急需配件,要有事故原因,矿按性质分配其配件费。

4、配件管理人员要经常深入基层,及时掌握配件的使用情况,保证各类易损失件的库存和配件质量,防止积压,保证配件的及时准确供应。

5、配件领取实行交旧领新,供应站严格执行交旧领新制度,当月领用配件,必须限期交旧,否则给予罚款处理。各单位更换下的配件应统一交矿供应站,不得私自进行处理。供应站要将各单位交来的废旧配件分类妥善保管,且只能由矿上统一进行处理。

6、供应站将交回的旧件设专门库房管理,由专人建帐立卡,便于修复使用。动力科会同配件使用单位对交回的旧配件进行鉴定,对于能够修复的配件,通过计划下达给机电队,进行修复,同时月底负责修理费的结算,对于无法修复的配件实行报废处理。

7、机电队设专人进行修旧利废工作,并做好检修记录,检修好的配件交动力科验收后,统一保管,统一发放。

8、修旧利废的配件出库,按照配件出库手续办理,价格按照矿校定价格出库。

9、机电设备大、中修的所需配件统一由机电队电钳班根据矿动力科每月月底所做机电设备大修理计划,做出配件购置计划,报动力科和机电副矿长及计划科、供应站审批后领用和保管;

10、机电设备大、中修理计划的配件,只能用于设备的大中修,不得私自挪作它用;

11、各单位正常生产过程中使用的机电设备,日常维护中所更换的小型配件,由各使用单位自己出费用;大中型配件在规定的使用期内损坏更换的,由动力科出大修理费;

12、采掘工作面新安装的机电设备,由动力科配齐所有零部件;搬运过程中或生产中因使用不当造成零部件损坏的,由损坏单位照价赔偿,费用划入机电设备大修理;(十一设备备品、备件、配件出入库领用审批制度

为了使备品、备件管理科学化、系统化,有效、合理使用设备设备,保证安全生产,特制定本制度。

1、公司全年设备配件费用,严格按照集团公司下达指标,并结合公司09年经营指标,按计划使用,由公司动力科集中控制。

2、备品备件数量及金额必须根据合同、技术协议及设备总金额的百分数进行清点验收,并建立设备备品备件台帐(备品备件台帐必须有型号、单价、数量、到货时间及金额等,随机赠送的备品备件如果合同未标明价格的,按照验收日市场价格进行验收,并由动力科控制。

3、各基层单位使用配件,必须在每月10日前根据下月设备维修使用需要,将配件计划报公司主管领导审批后,报供应站进行采购,计划必须准确,否则不予落实。其它单位和个人不得私自采购。

4、备品备件或配件到货验收,验收人员必须职责明确,严格把关,出入库手续必须齐全,且台帐清晰,存放地点必须做到卫生洁净,严禁露天存放。价值较大的备品备件或配件必须有专库、专柜存放, 并采取必要的防风、防沙、防雨、防腐、防火等措施。

5、管理人员必须熟悉备品备件及配件的规格型号、性能及存放 地点，出入库必须手续齐全且有记录。还必须做到备品备件及配件入 库多少，出库多少，还剩多少等情况，都要做到心中有数，在遇到设 备损坏等紧急情况时，保证第一时间将备品备件或配件送到使用现 场。

6、各单位在领用备品备件或配件时，必须使用领料单，领料单 必须写明品名、规格型号，标明用途和使用地点，数量一律大写，不 得涂改。备品备件领料单必须有主管领导签字，无签字审核的一律无 效，配件配件管理人员杜绝发放。发现有不正当涂改领料单或无签字 发放备品配件的，对相关责任人处以 100～500 元的罚款。

7、备品、配件管理人员要经常深入基层，及时掌握配件的使用 情况，保证各类易损失件的库存和配件质量，防止积压，保证配件的 及时准确供应。

8、备品、配件领取实行交旧领新，供应站和备品备件管理人员 严格执行交旧领新制度，当月领用配件，必须限期交旧，否则给予罚 款处理。各单位更换下的备品配件应统一交矿供应站，不得私自进行 处理。供应站要将各单位交来的废旧配件分类妥善保管，且只能由公 司上报集团废旧物资处置部门统一进行处理。

9、供应站将交回的旧件设专门库房管理，由专人建帐立卡，便 于修复使用。动力科会同配件使用单位对交回的旧配件进行鉴定，对 于能够修复的配件，通过计划下达给机电队，进行修复，同时月底负 15 责修理费的结算，对于无法修复的配件全部归集到废品库。

10、机电队设专人进行修旧利废工作，并做好检修记录，检修好 的配件交动力科验收后，统一保管，统一发放。

11、修旧利废的配件出库，按照配件出库手续办理，价格按照公 司校定价格出库。

12、机电设备大、中修的所需备件、配件统一由机电队电钳班根 据公司动力科每月月底所做机电设备大修理计划，做出备品、配件领 用计划，报动力科和机电副矿长及计划科、供应站审批后领用和保管；

13、机电设备大、中修理计划的配件，只能用于设备的大中修，不得私自挪作它用；

14、各单位正常生产过程中使用的机电设备，日常维护中所更换 的小型备品配件，由各使用单位自己出费用；大中型备品配件在规定 的使用期内损坏更换的，由动力科出大修理费；

15、采掘工作面新安装的机电设备，由动力科配齐所有零部件； 搬运过程中或生产中因使用不当造成零部件损坏的，由损坏单位照价 赔偿，费用划入机电设备大修理； 16

第四篇：青松岭煤矿五月份工作情况汇报

青 松 岭 煤 矿

五月份安全生产工作总结

汇报人：

尊敬的各位领导：

下边由我对青松岭煤矿5月份矿井各项工作做如下汇报。一、五月份工作回顾

1.各项生产指标完成情况。五月份我矿生产原煤4.5万吨，完成掘进综合进尺850米，其中修复进尺为100米。

2.具体生产情况。青松岭煤矿共三个生产采区，其中14煤完成原煤产量2.5万吨，比四月份增产3100吨，14煤采煤机从初期的每班走不到一刀，到现在每天可完成5-6刀，在设备使用上已经取得了成功。5月份14煤受影响总共5天，其中堵路造成停产4天，换主风机影响一天。5月份9煤仅正常生产22天，从2193搬家到3195用了4天，矿井停电及堵路影响4天，但仍完成产量1.5万吨，同四月份持平。但是作为矿井生产主力的八采区，5月份仅完成产量不到5000吨，比上月减产3万吨。其原因就在于西安厂的采煤机由于在设计上存在重大缺陷，始终不能正常运转，无论是配套刮板机还是采煤机本身都存在严重设计缺陷，从4月25日所有设备下井到5月29日夜班开始拆除采煤机，长达35天的时间，该型采煤机推进了不到4个档，最终由于设备故障彻底瘫痪，被迫拆除。目前拆除工作仍在进行，机体部分已经拆除完，工作面刮板机及配套电器设备还需3-4天时间方能撤完。3.安全状况。五月份矿井安全状况较好，没有发生破皮工伤以上事故。

4.职工队伍稳定情况。5月份职工思想动态比较活跃，8采区由于采煤机影响，经常性停产，采煤工区工作不连续，一时有活一时没活干，造成人员流失情况增加，采煤工区从月初的102人减少到不足80人，目前通过承诺保证工资等措施又召回了部分人员，基本能够满足生产需要。二、六月份的工作打算

1.把安全工作做为开展各项工作的前提和基础。六月份的首要工作放在抓管理促安全、提高工程质量保安全上，做到现场管理不失控。强化干部队伍的管理责任心，要求区队管理干部紧盯现场，做到和工人井一起下，最后一个上。在工程质量管理上，尽快适应机械化采煤操作工艺，使设备更新和工作面管理手段、干部职工思想观念同步更新。

2.稳产就是高产，有条不紊抓产量。虽然5月份和6月份由于采煤机的影响对矿井的产量造成了巨大损失，但是我们还是要按部就班的组织生产，不能有急躁情绪。根据合同新采煤机6月上旬刮板机可以到位，和目前正在拆除的刮板机在时间上可以衔接上，旧的刚撤下来就可以安装新刮板机，新刮板机安装好以后采煤机可以到货，预计6月20号左右新采煤机可以试运行。虽然前20天八采区基本没有产量，但是在新采煤机安装调试好后，我们仍把下旬的重点放在熟悉和掌握设备性能，操作工艺、让干部职工练练兵，等条件全部具备后再正常生产，而绝不盲目追求产量。

3、保持职工队伍稳定，提高职工业务素质。6月份虽然生产上仍不属正常，但作为矿方已承诺工资待遇不减，以此减少人员流失。同时要求各区队利用业余时间将职工组织到一起，学习规程和普及一些井下应知应会的基本知识。继续将老带新制度执行好，新工人下井必须指定有丰富工作经验的老工人带领。

四、提请公司领导解决的问题

1.尽快解决堵路问题，堵路不仅使煤炭不能外运，造成无处堆积而停产，还影响了职工的正常生活，外购物资和生活用品无法进矿。

2、协调新采煤机的到货时间，能早到一天就能早一天恢复正常生产。

2012年6月5日

第五篇：青松岭煤矿员工管理资料

青松岭煤矿员工管理资料

目录

1、劳动合同

2、层层签订的责任书

3、为从业人员缴纳工伤保险费的有关证明材料

4、从业人员安全教育考试合格的证明材料

普定县兴源煤矿煤矿 矿长2011安全生产管理

目 标 责 任 书

普定县兴源煤矿

为贯彻执行国家煤矿安全生产方针政策和法律法规，坚持“以人为本”的管理理念。认真按照“安全第一，预防为主、标本兼治、强化主体、综合治理”的要求，进一步加强我事业部煤矿的安全生产管理，减少违章指挥、违章作业和违章蛮干行为，杜绝和减少生产安全事故的发生，提高安全管理水平，确保国家、人命生命财产安全。根据《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《生产安全事故的报道和调查处理条例》、《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《生产安全事故的报道和调查处理条例》（罚款处罚暂行规定）、《贵州省安全生产条例》和《贵州省煤矿安全监管违法行为行政处罚参照标准》等的规定，结合事业部的所属煤矿安全工作实际，特制定2011煤矿矿长安全生产目标责任书格执行。

一、控制目标

切实抓好矿井生产作业现场安全管理，杜绝重伤及重伤以上事故，一级非人生事故，轻伤事故控制在历史最好水平。

二、目标管理

1、煤矿掘进工作面无前探支护的，给予5万—10万元的罚款，采煤工作面上下安全出口20米范围内未加强支护的罚款5万元；其他各采掘作业点的支护质量和出发标准按金安监【2009】90号文件执行。

2、必须按规定测量、绘制矿用图纸，并按规定每季度与县安全监管部门交换一次，并将采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图的电子版报县安监局总工室存档。未按时交换、上报图纸资料的罚款0．2万元/次，未按时填图或矿图作假的，罚款0．5万元/次。

3、煤矿未建立健全安全隐患排查治理制度的罚款1万元；未按时对安全隐患进行排查治理的罚款0．5万元；对重大安全隐患未及时排查治理和上报的罚款5万元。

4、进一步深化煤矿瓦斯治理、推进矿瓦斯综合利用，落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用” 瓦斯治理二十四字工作体系；强化矿井瓦斯现场安全管理，严禁瓦斯超限作业。煤矿井下瓦斯超限，未采取有效措施处理，仍在冒险指挥作业，处以10—60万元的罚款；性质恶劣，按上限处罚。

5、煤矿按照规定定期停产、停建检修，建立健全定期停产、停建检修制度，对井下及地面安全生产设施进行维护和检查，未严格执行定期停产、停建检修制度的罚款2万元。

6、煤矿必须完善双回路供电系统，主扇风机、瓦斯抽放泵、主排水泵等一类负荷必须实现双回路供电，电器设备的选用必须国家或行业标准，严禁使用淘汰的电器设备，严禁失爆的电器设备入井使用，因管理不善造成矿井电器设备失爆，情况严重的罚款2万元，并责令其停产、停建整顿。

7、煤矿必须加强对矿井运输系统的管理，主提升设备必须安装完善综合保护装置，严禁非标准矿车防入井使用，跑车装置和跑车防护装置必须完善可靠和有效使用，并按金安监【2009】90号文件对照执行。因管理不善造成矿井运输系统隐患突出的罚款2万元，并责令其停产、停建整顿。使用人车运送人员的矿井必须坚强对人车的管理，严格按照规定定期检测、检修，未严格执行罚款10万元。

8、煤矿要加强通风系统的完善和管理，严格按规定进行井下测风和配风，矿井供风量必须满足井下各用风地点的需要，严禁存在循环风和违反规定的串取通风。通风设施必须符合《煤矿安全规程》的规定，加强对通风设施的管理，防止因管理不善造成风流短路等严重后果。因管理不善造成矿井通风系统混乱的罚款2万元。

9、煤矿企业必须加大对从业人员安全知识及安全技术的培训力度，提高从业人员的安全生产意识和自我保护意识。矿企业未未认真执行安全监管部门、监察部门的整改指令，不按规定对从业人员进行培训的罚款2万元，并责令其停产、停建整顿。

10、煤矿应按照行业监管和行业主管部门的要求，加快安全质量标准化矿井建设。矿井新开拓巷道必须使用锚杆、锚网、锚喷、锚索、锚梁、砌喧和金属支架支护，采煤工作面必须使用单体液压支柱支护。严把工程质量关，白坪煤矿要努力创建生产示范矿井。

11、煤矿企业必须加强安全监控系统的建设和管理，瓦斯监控系要及时进行维护和升级，确保与县监控中心联网正常。煤矿必须按规定安装甲烷、馈电、设备开停、风压、风速、一氧化碳、烟雾、温度、风门等传感器，并且安装位置和数量必须符合要求。因管理不善造成瓦斯监控系统瘫痪或不能正常与县监控中心联网的，罚款2万元并责令其停产、停建整顿。

12、煤矿企业必须开展水文地质工作，有水害威胁的煤矿企业（存在老空去煤矿企业、资源整合煤矿企业以及开采底板属于茅口灰岩的矿井）特别要加大对水害的防治力度，建立、健全防治水的机构和相关制度，配备专门防治水设备，严防水害事故的发生。必须严格执行“有疑必探、逢掘必探、先探后掘、先治后采”的探水技术措施。对有水害威胁的矿井，没有严格执行探放水制度和措施的罚款2万元。

13、按照《安全生产法》的规定，年产30万吨（含30万吨）以上的矿井必须建立建立矿山救护队，没有条件建立矿山救护队的必须与近的矿山救护队签定救护协议。

14、按照《安全生产法》和《贵州省安全生产条例》的规定，煤矿企业的法定代表人和实际控制人必须参与煤矿安全生产管理，加大对安全生产的投入，建立健全安全生产管理机构，严格矿级领导入井代班制度的落实，没有严格执行的罚款2万元。

15、煤矿企业必须严格执行政府安全生产监管部门的监管指令，必须做到“有令必行、令行禁止”，对政府安全生产监管部门的监管指令置若罔闻、阳奉阴违的要从严处罚。

16、煤矿企业必须按照规定建立健全安全生产管理机构，配备必须的安全管理人员和专业技术人员。

17、煤矿企业要按照规定层层落实安全生产管理责任，建立煤矿业主—矿长—工程技术人员—副矿长—安全管理人员—班组长—工人一条龙的安全生产管理责任体系，必须层层签定安全生产管理责任书。严禁矿井产生作业现场安全管理以包代管，否则处以中罚。

18、煤矿企业要讲究诚信，积极、认真对安全隐患进行整改，必须按时按规定完成整改内容，对不讲究诚信、故意拖延整改期限的煤矿企业纳入重点监管。没有特殊原因，超期没有完成整改内容的，超期一天罚0．5万元，累计执行。

19、每月工资的30%与安全挂钩。

20、本责任书一式三份，事业部一份，本人一份，矿存一份。执行期限为2011年2月18日—2011年12月31日，签字后生效，具有法律效力。

安顺市永峰矿业集团总经理：

兴源煤矿矿长：

2010年2月18日

普定县兴源煤矿

总工程师2011安全生产管理

目 标 责 任 书

普定县兴源煤矿

为贯彻执行国家煤矿安全生产方针政策和法律法规，严格执行上级各主管部门对煤矿安全生产监督管理的要求，坚持“以人为本”的管理理念，加强生产作业现场的安全管理，减少违章指挥、违章作业和违章蛮干行为，杜绝和减少生产安全事故的发生，提高安全管理水平，层层落实安全责任，特制定2010煤矿安全生产管理目标责任书。

一、必须按规定测量、绘制矿用图纸，并按规定每季度与县安全监管部门交换一次，并将采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图的电子版报县安监局总工室存档。未按时交换、上报图纸资料的罚款1000元/次，未按时填图或矿图作假的，罚款5000元。

二、及时编制采掘作业规程、各工种操作规程，并及时向职工贯彻和监督落实，未及时编制和向工人贯彻罚款1000元/次，未认真监督落实和未发现三违现象的，罚款500元/次。

三、每月下井不少于15次，并做好下井发现安全问题和处理安全问题的记录。少下一次井罚款500元，下井未发现安全问题或发现安全问题后未处理的，罚款500元/次。

四、按时按规定制定矿井隐患排查和自查自纠制度，未及时发现安全隐患和未及时处理的，罚款2000元/次。

五、按规定及时编制矿井灾害预防处理计划，及时编制矿井应急救援预案，未按规定及时编制罚款1000元。

六、及时制定从业人员安全培训和各工种业务知识培训计划，并负责指导和落实培训任务，未制定培训计划和培训任务没有落实的，罚款2000元/次。

七、每月工资的30%与安全挂钩。

八、每月工资的10%作为安全风险抵押金，由矿集中管理。全年完成矿安全奋斗目标，除返回安全抵押金外，再奖励基金总额的20%。

九、本责任书一式两份，矿存一份，本人一份，执行期限为2011年2月20日—2011年12月31日，签字后生效，具有法律效力。

兴源煤矿（章）

矿

长：

责 任 人：

2010年2月20日

普定县兴源煤矿

副矿长2011安全生产管理

目 标 责 任 书

普定县兴源煤矿

为贯彻执行国家煤矿安全生产方针政策和法律法规，严格执行上级各主管部门对煤矿安全生产监督管理的要求，坚持“以人为本”的管理理念，加强生产作业现场的安全管理，减少违章指挥、违章作业和违章蛮干行为，杜绝和减少生产安全事故的发生，提高安全管理水平，层层落实安全责任，特制定2010煤矿安全生产管理目标责任书。

一、必须带头并认真落实领导干部带班下井制度，下井天数不少于15天，并认真填写下井工作记录，少下一次罚款500元，不认真填写记录和未发现安全问题以及未及时处理问题，罚款1000元/次。

二、及时贯彻并落实上级各部门的有关指示，对上级部门到矿检查发现的问题及时处理和改正，如未及时处理和未及时改正，罚款1000元/次。

三、认真贯彻和落实矿制定的各项管理制度，如发现有章不循或违章现象，要及时处罚，一次未处罚，罚款500元。

四、及时查找井下的安全隐患，发现隐患及时处理，未及时处理的，罚款1000元/次。

五、未按规定布置采掘工作面个数的罚款1000元，未按规定核定井下采掘作业人数，入井的采掘作业人员个数超过核定数的，罚款2000元。

六、加强通风系统的完善和管理，通风设施必须符合《煤矿安全规程》的规定，因管理不善造成风流短路等严重后果，因管理不善造成矿井通风系统混乱的，罚款2000元。

七、加强瓦斯管理，井下严禁瓦斯超限和局部瓦斯积聚，发现瓦斯超限和局部瓦斯积聚，未采取有效措施处理，仍在冒险指挥作业，要撤职处理，并罚款5000元。

八、加强采掘顶板管理，严禁空顶作业和缺梁短柱，发现一次空顶作业未做处理罚款500元，发现缺梁短柱，一处未处理罚款200元。

九、发生一次重伤事故，罚款2000元，发生死亡1人事故，罚款5000元。

十、每月工资的30%与安全挂钩。

十一、每月工资的10%作为安全风险抵押金，由矿集中管理。全年完成矿安全奋斗目标，除返回安全抵押金外，再奖励基金总额的20%。

十二、本责任书一式两份，矿存一份，本人一份，执行期限为2010年2月20日—2010年12月31日，签字后生效，具有法律效力。兴源煤矿（章）

矿

长：

责任人：

2010年2月20日

普定县兴源煤矿

部长、主任2011安全生产管理

目 标 责 任 书

普定县兴源煤矿

为贯彻执行国家煤矿安全生产方针政策和法律法规，严格执行上级各主管部门对煤矿安全生产监督管理的要求，坚持“以人为本”的管理理念，加强生产作业现场的安全管理，减少违章指挥、违章作业和违章蛮干行为，杜绝和减少生产安全事故的发生，提高安全管理水平，层层落实安全责任，特制定2011煤矿安全生产管理目标责任书。

一、坚持在矿调度室登记入井考勤制度和下井跟班制度，发现一次违反制度的，罚款100元。

二、狠抓“三违”现象，未发现“三违”或发现后未及时处理的，罚款200元/次。

三、加强井下瓦斯管理，未发现瓦斯超限和瓦斯积聚或者发现后未及时处理的，罚款500元/次。

四、加强采掘工作面顶板管理，严禁空顶作业和支护不到位。出现一次空顶作业罚款500元，发现一次支护不到位罚款200元。

五、加强运输管理，运输设备必须完好，防跑车装置和跑车防护装置必须完善可靠和有效使用，因管理不善造成矿井运输系统隐患突出的罚款1000元，并责令停产限期改正，严格执行行人不行车、行车不行人制度，发现一次未处理罚款1000元。

六、加强通风系统的完善和管理，严格按规定进行测风和配风，矿井供风量必须满足井下各用风地点的需要，严禁存在循环风和违反规定的串取通风，加强对通风设施的管理，防止因管理不善造成风流短路等严重后果。因管理不善造成矿井通风系统混乱的罚款1000元，并责令停产和限期改正。

七、发生一次重伤事故罚款1000元，发生一次死亡1人事故罚款3000元。

八、每月工资的30%与安全挂钩。

九、每月工资的10%作为安全风险抵押金，由矿集中管理。全年完成矿安全奋斗目标，除返回安全抵押金外，再奖励基金总额的20%。

十、本责任书一式两份，矿存一份，本人一份，执行期限为2011年2月20日—2010年12月31日，签字后生效，具有法律效力。

兴源煤矿（章）

矿

长：

责任人：

2010年2月20日

普定县兴源煤矿

队长、安全员、瓦检员 2011安全生产管理

目 标 责 任 书

普定县兴源煤矿

为贯彻执行国家煤矿安全生产方针政策和法律法规，严格执行上级各主管部门对煤矿安全生产监督管理的要求，坚持“以人为本”的管理理念，加强生产作业现场的安全管理，减少违章指挥、违章作业和违章蛮干行为，杜绝和减少生产安全事故的发生，提高安全管理水平，层层落实安全责任，特制定2010煤矿安全生产管理目标责任书。

一、坚持在矿调度室登记入井考勤制度和下井跟班制度，发现一次违反制度的，罚款100元。

二、狠抓“三违”现象，未发现“三违”或发现后未及时处理的，罚款200元/次。

三、加强井下瓦斯管理，未发现瓦斯超限和瓦斯积聚或者发现后未及时处理的，罚款500元/次。

四、加强采掘工作面顶板管理，严禁空顶作业和支护不到位。出现一次空顶作业罚款500元，发现一次支护不到位罚款200元。

五、加强运输管理，运输设备必须完好，防跑车装置和跑车防护装置必须完善可靠和有效使用，因管理不善造成矿井运输系统隐患突出的罚款1000元，并责令停产限期改正，严格执行行人不行车、行车不行人制度，发现一次未处理罚款1000元。

六、加强通风系统的完善和管理，严格按规定进行测风和配风，矿井供风量必须满足井下各用风地点的需要，严禁存在循环风和违反规定的串取通风，加强对通风设施的管理，防止因管理不善造成风流短路等严重后果。因管理不善造成矿井通风系统混乱的罚款1000元，并责令停产和限期改正。

七、发生一次重伤事故罚款1000元，发生一次死亡1人事故罚款3000元。

八、每月工资的30%与安全挂钩。

九、每月工资的10%作为安全风险抵押金，由矿集中管理。全年完成矿安全奋斗目标，除返回安全抵押金外，再奖励基金总额的20%。

十、本责任书一式两份，矿存一份，本人一份，执行期限为2010年2月21日—2010年12月31日，签字后生效，具有法律效力。

兴源煤矿（章）

矿

长：

责任人：

2010年2月21日

普定县兴源煤矿

掘进工工作责任书

一、工作职责：

1、熟悉掌握本工种的工作程序，操作程序及安全基本知识。

2、上班比迟到、不早退、不矿工、按时交接班。

3、服从工作安排。按规程、措施作业，保质、保量完成当班工作任务，自觉接受安全、质量的监督检查。

4、遵守本矿和有关部门制定的各种规章制度，不违章作业，不违反纪律，履行好《安全生产法》规定的责任和权利。

5、进入工作面后，必须认真检查作业范围内的环境，顶地板、煤壁、采空区、支架及其他安全情况，确认无安全隐患后在班长的带领下进行操作，不得擅自改变操作程序。

6、爱护安全设施及电器设备，不得损坏和擅自开、关电器设备，不得乱窜空区盲巷和其他非本人工作场地。

7、保管和爱护好自己的工具，矿灯、自救器不丢失不损坏。

8、按时参加班前会和各种安全培训学习，考试合格，努力提高自己的操作技能和知识水平，积极参加矿上举办的各种活动、竞赛。

9、严格执行《煤矿安全奖罚制度》。

二、考核：

1、矿工有个扣工资50元，早退、脱岗视为矿工。

2、丢失工具照价赔偿，损害设备设施的以损失价值的两倍以上罚款，情节严重的加倍处罚。

3、违章作业，无视工程质量，视情节轻重发现一例罚款50—200元。

4、当班隐患未处理好交班扣罚当班工资。

5、违犯以上3、4、5、8、条处以50—100元罚款。

三、考核由当班班长、安全员、跟班队长执行。

矿长签字：

掘进工签字：

普定县兴源煤矿 采煤工工作责任书

一、工作职责：

1、熟悉掌握本工种的工作程序，操作程序及安全基本知识。

2、上班比迟到、不早退、不矿工、按时交接班。

3、服从工作安排。按规程、措施作业，保质、保量完成当班工作任务，自觉接受安全、质量的监督检查。

4、遵守本矿和有关部门制定的各种规章制度，不违章作业，不违反纪律，履行好《安全生产法》规定的责任和权利。

5、进入工作面后，必须认真检查作业范围内的环境，顶地板、煤壁、采空区、支架及其他安全情况，确认无安全隐患后在班长的带领下进行操作，不得擅自改变操作程序。

6、爱护安全设施几电器设备，不得损坏和擅自开、关电器设备，不得乱窜空区盲巷和其他非本人工作场地。

7、保管和爱护好自己的工具，矿灯、自救器不丢失不损坏。

8、按时参加班前会和各种安全培训学习，考试合格，努力提高自己的操作技能和知识水平，积极参加矿上举办的各种活动、竞赛。

9、严格执行《煤矿安全奖罚制度》。

二、考核：

1、矿工有个扣工资50元，早退、脱岗视为矿工。

2、丢失工具照价赔偿，损害设备设施的以损失价值的两倍以上罚款，情节严重的加倍处罚。

3、违章作业，无视工程质量，视情节轻重发现一例罚款50—200元。

4、当班隐患未处理好交班扣罚当班工资。

5、违犯以上3、4、5、8、条处以50—100元罚款。

三、考核由当班班长、安全员、跟班队长执行。

矿长签字：

采煤工签字：

普定县兴源煤矿

机电、运输工工作责任书

一、工作职责：

1、熟悉掌握本工种的工作程序，操作程序及安全基本知识。

2、上班比迟到、不早退、不矿工、按时交接班。

3、服从工作安排。按规程、措施作业，保质、保量完成当班工作任务，自觉接受安全、质量的监督检查。

4、遵守本矿和有关部门制定的各种规章制度，不违章作业，不违反纪律，履行好《安全生产法》规定的责任和权利。

5、进入工作面后，必须认真检查作业范围内的环境，顶地板、煤壁、采空区、支架及其他安全情况，确认无安全隐患后在班长的带领下进行操作，不得擅自改变操作程序。

6、爱护安全设施几电器设备，不得损坏和擅自开、关电器设备，不得乱窜空区盲巷和其他非本人工作场地。

7、保管和爱护好自己的工具，矿灯、自救器不丢失不损坏。

8、按时参加班前会和各种安全培训学习，考试合格，努力提高自己的操作技能和知识水平，积极参加矿上举办的各种活动、竞赛。

9、严格执行《煤矿安全奖罚制度》。

10、值班的机电工要及时完成整改工作，完成任务要及时向调度室汇报，未完成任务要向调度室说明原因。

二、考核：

1、旷工每个扣工资50元，早退、脱岗视为旷工。

2、丢失工具照价赔偿，损害设备设施的以损失价值的两倍以上罚款，情节严重的加倍处罚。

3、违章作业，无视工程质量，视情节轻重发现一例罚款50—200元。

4、当班隐患未处理好交班扣罚当班工资。

5、违犯以上3、4、5、8、条处以50—100元罚款。

三、考核由当班班长、安全员、跟班队长执行。

矿长签字：

机电、运输工签字：

2011年

月

日