能力评估启动会演讲稿范文

第一篇：能力评估启动会演讲稿范文

能力评估实施启动会演讲稿

(开场气氛)

首先我想提一个问题,有谁能告诉我”公司”这个词有哪些解释?大家踊跃发言,多多益善,活跃一下气氛.(企业文化,价值观)

不得不承认中国语言的博大精神,按照字面的意思的确,的确包罗万象,但是如果从英文的角度大家就很容易明白了.公司就是Company.而Company使用频率最高的就是作为”伙伴”的意思出现.我们大家在一个公司,其实我们就是伙伴,是一个大家庭.除了在工作上,我们一起合作分工完成任务,在学习上我们也一起提高一起发展,甚至在生活上我们有时我们也在一起娱乐活动,一起海阔天空.我们其实就是同舟共济,公司的兴荣衰败,大家都有责任和义务.也就是俗话说的一荣俱荣,一损俱损,有福同享,有难同当.这是我们的企业文化,这是我们公司发展的根本.这也是世界顶尖级的公司里一致认同的核心价值观.(激发需求,激励)

21世纪最重视的是人才,而人才最重要的是知识和技能的水平.大家都知道现在的物价上涨如此迅猛,如果我们的提升没有跟上速度,那么最终只会为了金钱奔波,越来越没有时间发展精神层面的知识和技能,陷入一种恶性循环的困境.其实安逸享乐不是不好,只是不符合我们快速增长的经济型社会,有时我也希望,如果我是法国人就好了.说到这里,我相信大家都似乎想到解决办法了.如果说到加薪,大部分公司关于加薪的前提,一般都包括以下4点:

第1我们为公司创造了多少业绩

第2是我们能为公司创造多少业绩,也就是对你业绩的未来预测

第3是我们现在个人的能力,有哪些知识哪些技能,处于什么水平

第4是我们的个人能力在广度或深度方面提升的意愿和潜力

(正题)

为了突显我们公司优良的企业文化,公司领导真心的希望能帮助各位同事激发学习热情,提高工作水平,甚至是希望帮助各位提升薪资,增加生活水平,所以组织了这次技能评估.目的是为了让你的经理能更加了解你的水平和潜力,更加理解你的不足和缺陷.这样才可以在工作中安排难易适度的,适合你做的工作,帮助你更好更顺利的完成工作,也帮助你逐步提高水平,加强个人的核心竞争力.在具备一定水平的情况下,升职也会是必然的结果.(评估说明)

我们这次在技术能力评估一共分为3个层次:程序开发分析设计方案架构

而在管理能力评估一共分为2个层次:团队管理项目管理

层次越高,所做的评估就越多.举例来说,方案架构这个层次,不但要做本层的评估,也要做程序开发和分析设计的评估.技术和管理的评估是分开的评估的,都要有.虽然让刚毕业的同事来评估项目管理的水平,确实有点过分,但是如果就某个问题你站在项目经理的角度尝试解决问题,仔细思考了,那么你也就会理解你的经理为什么要这么做了.(执行力可以考虑不说明,作为隐性测试)

我们再说明一下评估的内容,除了技术能力,管理能力以外,还有一项就是个人生涯中最重要的能力:执行力.换句话来说,也是服从命令的能力.这个会融汇到考题中,不单独评估.有的人会说,我干嘛要一直服从命令,有时我的点子更好.对于这一点我有点不太认同,有时候做事情宏观全局的把控很重要.如果你没有站在高处,是不会明白为什么要这么做.有时一些复杂繁琐甚至是多余的步骤,是为了一些更高层的决策和方案进行的铺垫.如果你有建议,是非常好的一件事,也许是领导忽视了的某个细节,你可以向上级反应,领导都喜欢积极沟通,提出问题并且附带解决方案的人.但就算提出的建议不正确,起码也证明了你的积极心态.但是千万不要擅作主张,否则可能好心做坏事,一个战略的失败可能就是因为某一个环节没有按照计划执行而导致的连锁反应,所以严格服从命令就显得格外重要了.这也就是为什么军事化管理的西点军校出来的毕业生,在世界500强里那么受欢迎的主要原因.所以,技能,管理,执行,一个都不能少.让我们做好这次评估,不需要有压力,表现出最真实的你就好.

第二篇：晨会演讲稿

老师们、同学们：

早上好!今天，我演讲的题目是“珍惜生命，远离火患”。

每个人来到这个美丽的地球上，都是幸运的。短短的一生，只要生命不息，都可以尽情享受到新鲜的空气、温暖的阳光，享受到亲人的关爱，享受到日新月异的生活，憧憬一个又一个美好的希望。

在过去流逝的岁月里，火灾的噩梦在我们心中留下了一道又一道深深的烙印：某高校学生因为悬于床头的台灯长时间未关断，灯泡热能烤着纸做的灯罩，引起火灾，烧毁整个宿舍。河北某学生，上课前没有关掉电热毯的电源，由于电热毯的开关接触不良引起失火，导致了烧毁整个宿舍。某高校一女生违反学生公寓管理制度，将烧水的“热得快”插在暖壶里烧水，睡觉时忘记关掉电源以致酿成火灾，火灾发生时该宿舍的学生都在睡觉，大多数学生来不及反应或是没有火灾逃生的基础知识而活活被烧死。更令人痛心的是，火灾的悲剧每年还在各地不同程度地上演着。在为这些灾难扼腕痛惜中，留给我们的是痛苦和深思：在幸福的生活、宝贵的生命前，我们应该做些什么?是继续疏忽大意，还是放纵愚昧无知?

纵观那些夺走无数人生命的火灾事故，哪一起不是消防安全意识淡薄酿成的恶果?哪一起不是漠视生命，追求一时安逸的惩罚呢?其实很多的安全隐患并不是我们没有看到，但为什么却没有及时地处理好?究其原因还是人们在内心深处缺乏对生命的关爱，对生命的珍惜。

同学们，人的生命只有一次，当你来到这个世界上的是时候，你是幸运的，但同时你也开始了一趟没有回头重来的旅程。因此生命对于每一个人而言都是宝贵的，只有珍爱生命，我们的生活才能幸福美满。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，这是我们大家每天工作学习中都应该恪守的信念，遵守的信条。在人生道路上，我们只有依赖“安全”这个拐杖，才不会摔跤，不会有坎坎坷坷，才会走过风风雨雨。当然，假若真的遇上火情，也不要慌乱。因为世界上没有绝望的处境，只有绝望的人。只要保持冷静，机智的运用自救逃生知识，就有极大可能拯救自己，甚至他人的生命和财产。

“前车之鉴，后事之师”，消防安全工作只有起点，没有终点。我们必须树立“珍惜生命，远离火患”的强烈消防安全意识，从我做起，远离火灾事故，从小事做起，从点滴做起!我相信，我们大家，一定不会在这种平安中制造哭泣。

同学们，让我们携起手来，更加关爱生命，更加关注消防安全，愿我们每个人的心中都充满着爱，爱自己，爱亲人，为保护自己和他人的平安幸福而共同努力吧!谢谢大家！

第三篇：两代会演讲稿

演讲稿

尊敬各位领导，老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

首先请允许我自我介绍一下，我是今天的1号候选人，也是来自12机电三班的张健，现在是分团委秘书处的副秘书长，今天我要竞选的职务是机电工程系分团委副书记。我竞选的格言是：我对于事业的抱负，是以“真”为开始，“善”为历程，“美”为目标，而不是夸夸其谈满口空话！

从踏入大学开始，我开始接触分团委，后来通过严格的面试以及层层挑选，我进入了分团委秘书处，所有的东西从不懂到懂，由开始的懵懂无知到后来的成熟稳重！是分团委教会了我、成长了我。所以现在到了回报的时候了，对于学生工作我是有着深厚的感情的，在分团委秘书处工作了一年，在一年的工作中获得了不少经验，而这一年的学生工作经验使我对分团委的结构和运作有了了解，也充满了热情，我自信能担任好副书记一职。

这一年来的部门工作令我深深地感受到要做好一名学生干部并不是那么容易，它需要一定的组织协调能力，广阔的知识面以及很强的交际能力，但是令我自己感到宽慰的是我在自己经过一年多来的学习与锻炼，我有信心做好这个工作，但是要想成为一个大的团体的组织者和领导者，这些还远远不够，要使一个团体具有凝聚力，首先领导者得有自己的个人风格和独特的个人魅力！而后才能作出骄人的成绩。所以我始终相信没有带不好的兵，只有不会带兵的人。决定一个团队的好坏，在于领导团队的人，一个领导者必须有长远的目光和良好的大局观，能统筹兼顾整个团委的发展。如果今天我能成功当选以后将做好以下几点：

一：加强内部交流。这个包括部门成员之间以及部门与部门之间的交流，只有互相了解，才能互相帮助，这样增强整体凝聚力。二：增强执行力。这个旨在一改往日懒散拖拉的习惯，从而增强工作的效率。

三：制度方面的创新。一味的因循守旧只会是整个团体没有核心影响力，只有敢于创新才会有发展。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

我一直坚信，有些事情只要努力做了就会有收获，所以我一直在坚持着努力着„最后我想说，我会坚持到最后，用行动来证明我今天所说的一切！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：研究生会演讲稿

竞选演讲稿

大家好，我叫AA，是AA级英语语言文学新生。我在高中阶段在班担任团支书一职；在学生会，担任学习部部长一职。进了大学以后，我在班里担任生活班长一职，在系里担任系主任助理一职，从事行政工作。经验应该算是比较丰富。在本科阶段，曾获国家励志奖学金，校一等奖学金，校优秀干部，三好学生，校优秀实习以及优秀毕业论文等。我认为我比较上进心，有耐力，做事认真仔细，对待事情有责任心，而且比较擅长和人沟通。我觉得这是做学生干部最基本也是最重要的条件。我想通过加入研究生学生会来提高自己的组织能力和动手能力。如果我有幸进入学生会，我会仔细认真的高效并且智慧地完成自己的工作，注重工作细节，保证工作质量。在工作上听从领导的安排，配合各部工作，工作之余要与学生会中的每个人搞好关系，使我们这个大集体更加团结提高我们工作效率。

其实我也有缺点：我脾气比较急，我不太喜做事磨蹭的，遇到总是干活投机取巧的人，我有时不太会给他面子。要是有什么事情该做我却没做的，晚上可能都睡不着觉。有的老师说，我是那种人前风光，人后遭殃的人。

对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我。我的意思是说，这份工作应该能让我发挥专长——这会给我带来一种满足感。我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使

我提升自己。在我看来，学生会是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，

第五篇：交友会演讲稿

交友会演讲稿

尊敬的各位领导、各位朋友:

大家好!

我是xx，来自xx，可以叫我xx，今天很高兴来参加这场交友盛会。令我深深感到祖国经济起飞百业发达，大家安居乐业文明进步，这正是我们共同追求旳中国梦。大家说对不对呀!?

各位与会旳朋友们，受到政府部门以及企业相关团体旳重视，非常幸运地参加这场难得旳活动。谈到交友，首先我想要借用和记黄埔公司董事局主席李嘉诚先生说过旳一句话来提醒大家，李先生说：【我凡事必有充分的准备然后才去做】在此，我想请问大家都准备好了吗? 准备好要交一个朋友了吗?

大声一点儿，我听不到，大家都准备好了吗?

我想进行任何事情之前，得要做些行前功课，就好比我们锻炼之前也要先热身一下，好像网络常说旳激活这二个字。我们相信机会必然是留给有准备旳人。

再来我想提示大家，回归到交友旳基本层面，我们怎么样交一个朋友呢? 又怎么样准备交一个朋友? 我们要准备什么? 在大家心里可能会有某种想法：【从小到大不知交过多少朋友，还需要准备什么去交朋友吗?】 那么，尽管有多少交朋友旳方法方式和目的，透过这次机会，我想用我研究旳数字学领域里旳心得，让大家做一个参考。那就是357开展人缘营销自己旳方法，也是说话旳方法。

我们知道说话离不开情境。

交朋友旳第一个情境准备，那是我们要说些什么? 说什么可以让对方专心注意提高兴趣？说话是否表达得很清楚，对方是否听得懂？ 声音是否令人愉快？ 这些都要进行事前演练以及当下不断旳练习。我们旳表达能力也是别人对我们旳第一印象。然而大家都知道言多必失，因此讲究旳不是口才，而是简洁明白。

接下来第二个情境准备是说服力，简单说我们要说些什么让对方愿意听又听得进去，因此讲话必然有所取舍。有句古话说：〖良药苦口，忠言逆耳〗，请大家千万别犯了这项交友大忌，交友之初，我想大多数人都不愿意听到违逆自己旳话，多说好话并不是阿谀奉承旳话，而是具有共同投机旳话题，能够听得进去旳话，打动人心旳话。

第三个情境准备是影响力，也是讲话旳目的，讲话如果失去目的，不能让对方去做些什么来回应你旳内容，等于白说了一堆废话变成只是瞎聊天。一句话可以成就众生，也可以伤害无辜，在于你怎么去说这句话。影响力不是命令对方，不是乎攸对方，而是发乎内心地激励对方。真心话可以取得彼此旳信任感，让你我站在同一线上，形成团结旳力量。

交友旳表达力、说服力和影响力，结合这三种正能量，可以让自己在众多竞争之下脱颖而出，为自己开展良好旳人际关系。在此送给大家做思想准备以及行动指标。祝愿大家都能够在这里找到好朋友，丰富自己旳人生色彩，先讲到这里，谢谢大家