关于办理2012年度高级会计师和享受教授 研究员待遇高级会计师评审参评材料退档和领取证书的通知

第一篇：关于办理2012年度高级会计师和享受教授 研究员待遇高级会计师评审参评材料退档和领取证书的通知

关于办理2012年度高级会计师和享受教授 研究员待遇高级会计师评审参评材料退档和领取证书的通知

发布时间：2013-07-22阅读次数：240

关于办理2012年度高级会计师和享受教授 研究员待遇高级会计师评审参评材料退档和领取证书的通知

2012年度高级会计师评审（以下简称副高）和享受教授 研究员待遇高级会计师（以下简称正高）工作现已完成，参评者申报材料的退档，将于2013年7月29日开始，8月19日结束，具体通知如下：

1、中央在闽、省直在榕单位的参评人员请于2013年7月29日至8月19日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30，双休日不办理），到福州市鼓楼区冶山路43号福建省财政厅旧办公楼104室领取退档材料。逾期不候，并予销毁。

2、地市参评人员到原申报地财政部门领取退档材料，领取时间咨询当地财政部门。

3、评审通过的省直在榕人员交一张1寸彩照到各自委托评审函出具的部门，由出具评审函的委托部门持闽人批复[2013]228号或闽人批复[2013]229号文于2013年8月10日后到省公务员局服务窗口（地址：福州市鼓楼区思儿亭路11号专家服务中心二楼，5号专技窗口）办理，领取正、副高级会计师证书。中央在闽的评审通过人员由各单位的人事部门到省公务员局服务窗口办理。地市通过评审人员的领取事宜，请咨询当地人事部门。

特此通知。

福建省会计职称改革领导小组

2013年7月22日

第二篇：河北高级会计师职称评审答辩的问题和技巧

河北高级会计师职称评审答辩的问题和技巧

根据我们对全国各省市职称文件精神的准确把握，我们已为河北地区行政事业单位、科研事业单位、国有企业、民营企业、高新技术企业、医疗卫生系统、高等院校等各单位上千名财务会计人员提供有效的职称解决方案。

会计专业职称分类主要有三级：初级（助理会计师、会计员）；中级（会计师）；高级（副高：高级会计师；正高：教授级高级会计师）。

【重要提示】

河北高级会计师职称申报者一定要认真查阅河北的最新职称文件要求，严格按照职称文件要求准备好论文答辩的相关材料。根据我们多年的职称论文发表经验，河北高级会计师职称论文答辩要注意以下几个问题：1）答辩材料的报送及整理；2）简要介绍申报者本人的专业工作情况；3）专业知识测评；4）专业能力测试。如果需要河北高级会计师职称论文发表服务，可以联系期刊之家工作人员：Q微信***

一、面试考核

面试内容主要有两个方面，一是理论水平的考察，根据申报人员提交的参评论文或专著中的有关内容，并结合我国有关财经法规、会计类规章制度及当前经济热点问题进行面试考核。二是能力和业绩的考察。对参评人员的申报材料的相关内容进行面试。面试通知书在省职改办资格审查通过后当场发出，通知书上有具体的时间、地点要求，请申报人员务必按时参加面试，逾期将做自动弃权处理。

二、职称论文答辩

职称论文答辩工作按照“属地原则”进行，具体由五市财政部门会同人社部门根据参评人员数量聘请高级会计师或副教授以上任职资格的会计专家对申报人员进行业务能力测评、工作业绩、财会专业论文答辩。专家要在《专业技术资格申报表》上按规定要求，实事求是，公平、公正的对申报人员的答辩情况进行评价。并认真填写职称论文答辩评价打分表和职称论文答辩成绩汇总表。区直各部门、中央驻宁单位申报高级会计师资格评审人员的论文答辩工作由自治区会计系列评审委员会组织实施（答辩具体时间及有关要求另行通知）。

三、答辩细则

（一）、答辩材料的报送及整理

答辩者须提供答辩论文（一篇）及本人任现职期间或近5 年来的专业技术工作总结。论文、总结按照附件一、二（附后）要求打印一式五份，经所在单位审查并加盖单位印章后，连同论文刊物原件一并交相关评审委员会办事机构。答辩论文须为本人在任现职期间独立或作为第一作者在本专业学术刊物公开发表（晋升正高者须为国家级刊物），能代表本人专业学术水平的专业论文。

（二）、答辩材料审查

各高级职务评审委员会办事机构，在答辩材料提交答辩组专家审查前，要按照匿名审查的要求，对答辩材料进行保密处理。答辩组专家要对答辩材料进行认真审查，客观地对申报者的专业工作能力和学术水平进行鉴定。经审查鉴定，认为其专业工作能力和学术水平不合格的直接淘汰。认为其专业工作能力和学术水平合格的根据答辩者答辩论文的质量，在审阅、讨论评议的基础上，对其学术水平进行评价赋分（赋分标准见附件三）。

（三）、答辩命题 答辩组专家按照国家相应《试行条例》和《评审条件》要求，本着便于直接交流，有利于考察答辩者专业能力、专业学术水平的原则进行命题，答辩题目应涵盖专业知识和创新能力等内容。

答辩题目分本专业（学科）公共题目和个性题目两类。公共题是考察、了解答辩者应具备的专业知识和学术水平的题目，应区分正、副高级分别拟定。题目数量应在本专业（学科）组同级答辩人数的 3 倍以上，参加人数少于 20 人的组，命题数量不得少于 60 道。个性题着重考察、了解答辩者应具备的工作能力和专业创新能力。要根据答辩者提交的论文和总结中涉及的专业问题拟出 3 道以上学术、技术含量较高的个性题目。

（四）、现场答辩及赋分

1、现场答辩步骤

1）、答辩者简要介绍本人的专业工作情况，简述本专业学科发展最新动态及本人答辩论文的主要学术、技术观点。此过程不超过 5 分钟。2）、专业知识测试。参评者从本答辩组备好的公共题目中随机抽取 3 道题，选其中 2 道题做出回答。此过程不得超过 8 分钟（实行考评结合的系列（专业）此步可免）。3）、专业工作及专业创新能力测试。当场拆封答辩组事前为其准备的 3 道专业个性题，要求回答其中至少两个问题。此过程不超过 8 分钟。4）、答辩组专家代表进行现场点评。5）、各位答辩专家评分。工作人员负责记录、核分（现场答辩的赋分标准见附件四）。

2、分值的整理与核准

专业（学科）组答辩、赋分结束后，组长召集本组专家，根据评委会要求对本组赋分情况进行分析总结，对每位答辩者所得分值进行整理核准。

（五）、成绩及使用

1、答辩成绩实行百分制量化并按优、中、差三个档次进行分类。总成绩构成中，论文学术水平评价成绩占 40%，现场答辩评价成绩占 60%。实行考评结合的系列（专业），论文学术水平评价成绩占 40%，考试卷面成绩占 30%，现场答辩成绩占 30%。答辩总成绩 85 分以上为优、60 — 84 分为中、60 分（不含 60 分）以下为差。

2、专业（学科）组答辩成绩分布结构，实行分档次按比例控制。优、中、差三个档次人数比例掌握在 3 ： 6 ： 1。不符合此要求，本答辩组须进行统一调整。

3、各高级评审委员会要高度重视答辩成绩在综合评审中的使用。答辩成绩为差者，列入淘汰对象，专业（学科）组一律不得向评委会推荐；破格晋升人员，答辩成绩未获优者，专业（学科）组一般不向评委会推荐；正常晋升人员，答辩成绩为中偏下，专业工作业绩不突出者，专业（学科）组一般不向评委会推荐。

【如果需要河北高级会计师职称论文发表服务，可以咨询期刊之家工作人员Q2853252991 [1].中华人民共和国财政部会计信息质量检查公告(第十八号)[J].财政监督,2010,24:5-11.[2]张兆亮.我国农业科技风险投资中介机构发展问题研究[D].河北农业大学,2013.[3]岳常玲.试点背景下内部控制质量与盈余管理相关性研究[D].重庆工商大学,2013.[4]宋龙梅.上市公司财务舞弊的识别研究[D].西南财经大学,2013.[5]万晓文.会计公共关系研究[D].天津财经学院,2004.[6]胡华夏.欺诈性财务报告的理论与实证研究[D].武汉理工大学,2006.[7]李弢.审计师解聘与审计质量问题研究[D].厦门大学,2006.[8]李瑛玫.信息化环境下独立审计风险研究[D].哈尔滨工业大学,2008.[9]肖绍平.我国上市公司控制权转移研究[D].中南大学,2011.[10].中国注册会计师协会2002年批准注册资产评估师名单[J].中国资产评估,2003,04:41-45.[11]周祖学.我国资本市场审计失败问题研究[D].苏州大学,2009.[12]张馨予.新审计准则实施后行业专长对审计质量、审计费用的影响[D].吉林大学,2011.[13].第七部分 第四批高职高专(一)院校[J].湖北招生考试,2007,15:13-47.[14]杨玲.湖南省高速公路工程围标串标行为治理研究[D].湖南大学,2012.[15]王婷.论注册会计师在鉴证业务中的民事侵权责任[D].西南政法大学,2012.[16]史靖.陕西华夏有限责任会计师事务所竞争战略的研究[D].西安理工大学,2005.[17]骆育敏.论会计师事务所的治理结构[D].暨南大学,2002.[18]陈世华.会计师事务所内部治理研究[D].天津财经大学,2008.[19]田爱军.论会计师事务所审计侵权的民事责任[D].复旦大学,2011.[20]邬波.注册会计师对第三人民事责任的案例分析[D].兰州大学,2012.

第三篇：江西高级会计师评审通知——(人力资源和社会保障局关于进一步规范专业技术资格申报材料的通知)

江西省吉安市人力资源和社会保障局

吉人社发„2015‟10号

吉安市人力资源和社会保障局

关于进一步规范专业技术资格申报材料的通知

井冈山管理局政治处，井开区、各县（市、区）人力资源和社会保障局，庐陵新区党政办，市直有关单位：

为提高专业技术资格评审质量，根据《江西省专业技术资格评审办法(试行)》、《关于加强全省专业技术人员职称诚信体系建设的意见》等相关规定，现就进一步规范专业技术资格申报材料有关事项通知如下：

一、申报材料内容

（一）表格材料

1．《专业技术资格审查表》（一式一份）；

2．《专业技术资格评审表》（一式三份）； 3．《专业技术资格送审表》（一式二十份）；

4．《取得现资格以来公开发表论文（论著）和承担科研课题（项目）登记表》（一式二十份）；

5．《代表作（论文、论著）鉴定表》（一式一份）； 6．《个人业务自传》（一式二十份，破格、挂编人员提供）； 7．业绩材料目录。

（二）证明材料

1．学历、学位证书及其查询认证证明材料；

2．专业技术资格（职业资格）证书、专业技术职务聘任书（或聘任证明）；

3．职称外语考试合格证原件（或免试证明）；

4．个人社保参保缴费证明（或《事业单位岗位聘用人员备案表》或《工资变动审批表》）；

5．取得现资格以来发表、出版的本专业论文、论著原件； 6．取得现资格以来的专业技术成果、奖项，承担课题（项目）、项目完成情况，专业技术成果转化、应用以及新产品开发、推广、应用等方面的业绩材料原件；

7．下列有关人员另须提交的材料：

① 申报高级经济、会计、审计、统计、卫生等考评结合系列的专业技术人员，提供专业考试合格证原件；

② 从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，提交《工资变动审批表》和到企事业单位工作的任职文件；

③ 申报有从业准入要求的专业技术资格，提供从业资格证书，比如：教师资格证、卫生执业证等；

④ 规定所需的其他材料。

二、申报材料提供

（一）学历

1．1990年以后取得的国内大专及以上学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；港澳台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》；其他无法通过网站查询的学历须提供学业成绩、或学籍证明、或毕业生登记表等相关佐证材料，也可通过相应学历认证机构出具纸质认证报告。认证或佐证材料经所在单位确认,并加盖公章后,与所提交的

学历学位复印件一并作为有效证明材料使用。

2．相近专业的界定，可参照原国家标准局信息分类编码研究所出版的《人事信息代码汇编》中有关学科和专业代码部分的规定；也可参照教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》学科门类规定，同一学科内的专业可视为相近专业。

（二）论文

1．申报有论文检索审验要求的专业技术资格，所在单位须对申报人员提交的学术论文在主流数据网站上进行检索验证，并打印检索页加盖单位公章，与学术论文原件一并作为有效证明材料使用。无法在主流数据网站检索到的论文原则上不作为评审专业技术资格的依据。

2．不在新闻出版总署网站查询范围内刊物及发表在刊物增刊、内刊、专刊、特刊、论文集上的论文不作为评审专业技术资格的依据。学位论文、科普文章、介绍性文章、一般性综述、简介、问答、报导、教辅、通讯、讲话（报告）、总结（评审条件中特指的除外）等不作为评审专业技术资格的论文依据。

3．凡在国家新闻出版总署和省级新闻出版行政部门通报确定的违法刊物、盗用刊号刊物、盗版印刷刊物等刊物上刊发的论

文一律无效。

（三）课题

1．科研课题须提供立项证明材料（《课题立项合同书》）、结题证明材料（《结题报告》或《验收报告》或《科技成果鉴定证书》）等一套完整的原件资料。

2．科研课题材料中主要研究人员名单（申报人员名字处）须加盖课题立项单位或鉴定（验收）单位公章。

（四）获奖

奖励证书需附颁奖部门下发的获奖文件或主管部门出具的证明。

（五）社保参保缴费证明

1．提供的社保参保缴费证明须是社保部门出具的最近连续半年以上的个人《基本养老保险参保缴费证明》或《基本养老保险个人账户对账单》原件，复印件一律无效。缴交社保单位和申报单位不一致或不连续的，不得申报。

2．未参加基本养老保险的事业单位人员须提供《事业单位岗位聘用人员备案表》或《工资变动审批表》，复印件需经单位人事部门审核盖章。

（六）诚信承诺书

1．申报人员须在《江西省专业技术资格审查表》和《江西省专业技术资格评审表》中签署《诚信承诺书》,承诺保证其所填写信息及所提交的相关证书、论文论著、业绩成果等申报材料真实可信。

2．所在单位须在《江西省专业技术资格审查表》和《江西省专业技术资格评审表》中签署《单位保证书》，保证申报人员为单位正式在职在岗职工，其申报材料真实可信。

三、申报材料时效

（一）申报人员所提供的论文论著、科研课题、奖励项目等业绩材料应与申报的专业相同或相近。非本专业和相近专业的业绩材料不作为评审专业技术资格的依据。

（二）申报人员所提供的论文论著、科研课题、奖励项目等业绩材料应在业绩起算、终算时间之内。不在起算、终算时间之内的业绩材料不作为评审专业技术资格的依据。

四、申报材料填写

（一）按照各表填表说明认真填写，内容务必真实可靠、客观准确，字迹应端正、清晰。如内容较多，可酌加附页。表内各

栏项目不得空白，如某项无内容则应在该栏注明“无”字样。

（二）取得现资格以来从事专业技术工作及完成情况应对照相应专业技术资格条件逐条逐项填写，所填内容均须提供证明材料。

（三）“工作单位”栏应以单位公章为依据填写单位全称；“申报专业”栏应根据所从事的专业工作参照教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》填写规范专业名称；“申报资格名称”栏以《各专业技术资格名称一览表》为准填写规范名称。

（四）“基层单位推荐意见”、“取得现资格以来工作质量与职业道德评估情况”栏由基层单位填写，要求突出重点、简明准确，对申报人员作出客观、公正、实事求是的评价意见。

（五）“历年考核情况”栏由单位人事部门依据申报人员取得现资格以来历年考核情况如实填写，考核等级不得涂改。取得现资格超过五年的，填写近五年的考核情况。

（六）个人业务自传内容应包括本人基本情况；基础理论、专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，取得现资格以来的主要业绩和成果；业务工作、组织管理工作的经验和体会以及今后努力的方向、措施等。

五、申报材料装订

（一）学历学位证、专业技术资格证、专业技术职务聘任书、职称外语证、考评结合考试合格证、个人社保参保缴费证明、从业证等证明材料须按要求贴入《江西省专业技术资格审查表》相应栏目。

（二）业绩材料务必与申报表格中填写顺序一致，业绩材料以《业绩材料目录》为封面装订成册，目录按提供材料顺序填列。装订力求整洁、美观、结实，方便评审专家查阅。

（三）申报材料装入江西省职称工作办公室印制的申报专业技术资格档案袋，一人一袋，袋上注明姓名、工作单位、手机号码、所属市厅局、申报系列专业、申报资格名称、是否破格等信息。

六、申报材料审查

（一）审查申报材料的真实性。审查申报人员所填内容和提交的证明材料是否与申报人员的专业技术工作经历、论文、业绩及所起的作用、考核等客观事实相符。核对的各种证明材料必须加盖审查单位公章并签注审查人员姓名。

（二）审查申报材料的规范性。审查申报人员所填内容和提

交的证明材料是否规范，申报材料装订是否符合要求。

（三）审查申报材料的完整性。审查各申报表格中必填栏目是否空白，是否如实填报负面情况。各申报表格中所填的从事专业技术工作及完成情况是否按要求提供了完整的证明材料。

（四）审查申报材料的时效性。审查申报人员提供的论文论著、科研课题、奖励项目等业绩材料与申报的专业是否相同或相近，是否在业绩起算、终算时间之内。

（五）审查申报材料的合法性。审查是否符合相应专业技术资格条件要求，有执业资格要求的专业是否符合执业类别和范围的规定。

吉安市人力资源和社会保障局

2015年6月24日

（此件主动公开）

吉安市人力资源和社会保障局办公室 2015年6月24日印发

第四篇：关于解决正高级专业技术人员和中小学特级教师享受医疗保健待遇问题的通知

关于解决正高级专业技术人员和中小学特级教师享受医疗保健待遇问题的通知 市直各有关单位：

经市政府同意，为了做好我市正高级专业技术人员和中小学特级教师享受医疗保健待遇工作，根据省委组织部等四部门《关于扩大保健范围的通知》（闽卫公[2000]75号）文件的规定精神，结合我市的实际情况和现行基本医疗保险制度的有关规定，现就正高级专业技术人员和中小学特级教师享受医疗保健待遇的有关问题通知如下。

一、享受医疗保健待遇的对象

按闽卫公[2000]75号文的规定标准执行，即：

1、年龄在55周岁以上（含55周岁）、聘任时间满5年及其以上的正高级专业技术人员、中小学特级教师；

2、具有正高级职称并享受国务院特殊津贴的人员。

二、享受医疗保健待遇的标准。

享受医疗保健待遇的人员仍然参加基本医疗保险，享受基本医疗保险、商业医疗保险和公务员补助、其他医疗补助等待遇，再享受以下待遇：

1、普通门诊费用实行包干使用，即个人帐户基本医疗保险已拨的基础上，（1）50周岁（含50周岁）以下的，每人每年再增拨300元；（2）50周岁以上至退休的，每人每年再增拨500元；（3）退休后的，每人每年再增拨700元。

2、住院及特殊病种门诊医疗费用中的范围内费用（床位费按有关规定报销），从基本医疗保险统筹基金、商业补充医疗保险、公务员补助、其他医疗补助规定报支后的个人负担部分（自费药品除外），全额予以报支。

3、享受医疗保健对象每二年由市医保中心按规定组织一次健康体检。

三、保健对象医疗费的核报。

1、属于财政统发工资的保健人员，个人帐户增拨的数额于次年初由市医保中心一次性拨入个人帐户；住院及特殊病种门诊医疗费用范围内费用应享受的部分，按规定应报支的数额于年终由市医保中心汇入各所在单位帐户并由单位负责核报。

2、不属于财政统发工资的保健人员，个人帐户增拨的数额、住院及特殊病种门诊医疗费用范围内费用应享受的部分，由市医保中心向各所在单位提供相关情况和数据，由单位直接核报。

四、保健对象医疗费支出渠道。

1、属于财政统发工资的保健人员，在基本医疗保险规定范围已报支以外，所增加的费用由财政给予解决。

2、不属于财政统发工资的保健人员，在基本医疗保险规定范围已报支以外，所增加的费用由所在单位解决，并向市医保中心报备。

五、各单位应抓紧做好本单位享受医疗保健待遇人员的申报，并经市人事局、教育行政主管部分认定，将保健人员名单及相关证书或批准文件分别报市财政、市医保中心审核。保健对象变动实行一年一报，各单位应于每年7月30日前将变动情况向市医保中心申报。凡6月30日前达到规定要求的，全年享受保健待遇，否则，当年不享受保健待遇。

六、本通知自下发之日起执行，各县（市、区）参照本通知执行。