中级职称材料收缴顺序

第一篇：中级职称材料收缴顺序

中级职称材料收缴顺序

一、必备条件表

二、按照目录表

1、申报表（看某些重要栏目：封面填写情况、第一页中相片，第二页中在薄弱学校应填写，第三页中校长签名、盖公章，第五页中的内容要加盖公章，第六页本人的签名，第七页本人的签名、学校意见、校长签名盖章，第八页中两个地方校长签名、盖章，第十页的相片半贴）

2、评审工作表 左半页的右下方要加盖公章、右半页申报人的签

名（一共20页，取1页放入档案袋中，另19页夹成一体放档案袋外）；

3、4、述职报告看单位是否有加意见，代表作 代表作要注意看补填上单位、姓名，还要注意文章末

尾加上“系本人···所撰写”公章，签名。顺序为：论文封面、宣读证明、宣读签到表复件、论文等合订。

5、证明证书材料：毕业证、非学历教育、教师资格证、职称证、聘书，计生证、校长（园长）评估证明、班主任证明（支教证明）、继续教育证明（1人事局证明、2模块原件、3继教证复印件、4校本培训证明）、公示证明、社保证明、聘用合同复印件、评审登记表。6、7、8、9、荣誉证书照一定的顺序（以高级别到低级别顺序）年度考核（按08.09.10.11.12顺序）（含年度考核证明）公开课（按08.09.10.11.12顺序）信息录入表（与评审工作表（19页）一起放在档案袋外）

10、其它材料：成绩表（按11.12次序放）合订。

第二篇：申报中级职称材料装订顺序(正式人员)

申报中级职称材料装订顺序（正式人员）

第一册：必备材料

一、承诺书

二、学历证（由高到低）

三、任现职称呈报表（同级改职人员要《任原职称呈报表》一份和《同级改职人员审查表》一式二份）

四、职称证

五、聘任证（省人事厅印制、学校自己编号如：2006090001）

六、教师资格证

七、微机证

八、继续教育证或规定的进修证

九、支教工作考核情况表

第二册：业务材料

一、《中小学教师工作考核登记表》三份（2004—2007）。

二、骨干证

三、奖励证（任现职以来由高到低排）

四、论文证（从高到低排序，要附原稿）

五、辅助材料：反映本人学识水平、业务能力、工作业

绩且在“教师自我叙事”中体现的各方面的佐证材料（包括最高学历及学位证书、奖励证书、成果证书及教育行政部门的认定材料、申报教师和推荐单位对获奖证书的过程说明及正式发表或出版的论文、著作、教材等成果原件），和教师在教育教学工作中积累的材料（包括心得体会、班主任工作经验、学生思想政治工作经验，或者在教育教学改革、中小学课改方面的经验总结，专题研究等材料）。教育局不受理没有论文原文的各种论文证书，不承认在“教师自我叙事”中没有体现的和获奖过程来历不清楚的各种奖励、荣誉证书。要求各种奖励、论文、成果证书原件去皮后装订成册，材料总量控制在一个材料袋，上述各种材料均需原件，复印件及各种证明无效。

补充说明：

1、支教人员须提交派出单位及受援单位的意见及考核结果并填写《支教工作考核情况表》，人事一科盖章。

2、申报中级的同时上报：

（1）《拟晋(中、小)学（一、高)级教师评审名册》一份。（按申报学科分别打印）主管部门填：“香坊区人事局”；晋升方式填：正常；人员分类填：城镇；教师职务填：中二或小一；任职时间填中二或小一职称证上的时间；毕业学校填最高学历；程度填大学、大专等；受聘年限为评中

二、小一到现在的实年。（如92年的填5年）

（3）责任书两份。学校盖校章、责任人校长盖名章，签订时间填：二00七年九月二十日（中高交过的不用再报）；

（4）教师自我叙事三份。（需打印，3000-4000字）贴在《教师职务任职资格评审表》第7页，页数多可自己做，样式同第七页。

（5）水平能力测试一份。（贴在《教师职务任职资格评审表》主表第九页，一张副表不贴）

以上材料须报U盘并设存在单独的文件夹内如“某某中学某某某”（请提前杀毒）

3、呈报材料袋正面目录要填写好。支教的右上角注明支教。材料袋底部要用黑体初号加粗注明香坊区、单位、姓名、学科、拟晋职务、晋升方式，并用白纸打印、粘牢。

有正式名额的学校请人事干事到人事二科领取正式材料。

教师职务任职资格评审表的填表注意事项：

一、封面

1、主管部门及代码填：香坊区B007；

2、时间填：二00七年九月二十日。

二、第一页

1、教龄填实年；

2、受教育形式按填表说明填写，不允许填函授等；

3、授课对象层次填：小学、初中或高中；

4、审批机关填：区人事局；

5、没有的项目填：无。

三、第二页

主要学习经历和主要工作经历按页面下注释填写。

四、第三页

1、完成教学工作时间为：2004-2005、2005-2006、2006-2007三个学；

2、教学工作量为三个学总学时数之和；

3、年均教学工作量为前一项教学工作量除以3得出的数；

4、此页填写人不能签本人名字。

五、第七页

本人业务自传为教师自我叙事，打字样表在网上，要求同中高一样。

六、第九页（主表）

水平能力测试成绩单帖在此处，各项填全、总分为105分、专家签字、学校盖章、校长盖名章（区主管测试工作部门负责人签字处空白不要填）

七、第十页

1、考核为2004-2005、2005-2006、2006-2007

三个学，考核结果填优秀或合格，综合考

核结果处填优秀或合格（哪个多就填哪个）

2、填写人不能是本人，负责人盖校长名章。

八、第十一页

1、基层单位推荐意见要详实，要写明推荐理由及

拟推荐职务；

2、人数应为阿拉伯数字，没有不同意的和弃权的填“0”。

第三篇：中级职称

工程师职称评定

单位：姓名：时间：工作总结

保定建设工程监理有限公司

李会敏

2016年10月20日 1

评审建筑工程中级工程师职称：

专业技术工作总结

本人自参加工作以来，积极投身于施工管理工作，敬业爱岗，与2014年评为助理工程师。在此期间，我刻苦钻研，不断探索，努力学习专业技术知识，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。经多年努力，积累了较丰富的技术和管理经验，取得了可喜的工作成绩。

现对几年来的专业技术工作总结如下：

一、专业技术任务、业绩成果

在此期间，公司业务稳步发展，工程任务多，我作为公司的技术骨干和主要管理者，更愿为公司多出一分力，为公司和全体职工、为社会多作贡献。我参与的工程任务有4项，具体如下：

1.2010年3月参加军分区向阳小区工程（该工程为3幢6层砖混结构,1栋18层剪力墙结构）施工，担任资料员职务，负责工程的资料管理工作。该工程已全部完成，施工中没发生任何资料丢失现象，竣工验收合格已交付使用，并已进行竣工验收备案。

2.2011年3月至2013年8月参加维多利亚夏郡工程（该工程为25栋32层剪力墙结构）施工，担任监理员职务，负责工程的监理旁站工作。在工作中重点做好重要部位施工的监督工作，该工程全部完成，施工中没发生任何质量安全事故，竣工验收为“省优”工程已交付使用，并已进行竣工验收备案。

3.2013年9月至2014年12月参加电谷商务中心工程（该工程为8幢32层剪力墙结构）施工，担任监理负责人职务，负责工程的全面监理工作。在工作中重点做好施工、组织、协调的工作，该工程全部完成，施工中没发生任何质量安全事故，竣工验收为“省优”工程已交付使用，并已进行竣工验收备案。

4.2015年参加维多利亚上院工程（该工程为10幢32层剪力墙结构，建筑面积

20多万平方米。）施工，担任技术负责人职务，负责工程的技术质量及安全工作。在工作中重点做好施工、质检、旁站的工作，该工程施工中没发生任何质量安全事故，竣工验收合格已交付使用，并已进行竣工验收备案。

二、工程施工技术和管理

在多年的施工管理工作中，曾担任过不同的岗位职务，但都是在为同一目标而努力，就是“安全、高质、高效”。不同的工程有着各自的工程特点和客观条件，在实际的施工管理中须根据工程的工程条件、施工强度和项目的岗位人员等，制定完善的管理体制，编制实效、可行的施工组织设计，做好专项施工方案和应急预案等。实施中做到措施到位、责任到人、管理完善、跟踪落实。只有方方面面都做好，才能将工程项目管理好，达到预期目标。现从以下几方面对工程施工技术和管理作个总结：

1、完善机制，强化管理。

激活管理机制，加强内部管理，将岗位责任落实到个人，通过内部的强化管理使各项规章制度能真正在实际管理工作得到落实，从而有效提高人员的积极性和工程施工管理有效开展，有效保证工程安全施工，使工程严格按施工组织和专项施工方案施工。我担任项目经理职务期间尤为重视项目部的内部管理，完善行政管理制度和技术管理制度及专项工作管理制度，促使工程的施工、组织和协调有序实效地开展，提高了工程效益，工程质量和安全亦得到了更有效的保证。

2、做好施工准备工作。

施工准备是工程管理中最关键的工作之一，做好此项工作才可保证工程的顺利施工。

1）技术资料准备

熟悉图纸、合同和有关文件，做好图纸自审工作，编制施工预算，做好成本分析，为施工所需要的各项资源提供依据。进行开工前学习、培训，熟悉有关施工工艺、技术规程、规范。建立健全各项规章制度，编制施工技术交底和安全交底等有关技术资料，并根据具体要求健全各项技术资料。在开工前做好技术资料和全面准

备工作，以便开工后技术资料能随施工进度，及时按系统、专业归类整理、保存，保证完整准确。

2）施工现场准备

施工现场准备工作中重要是做好现场勘察工作，根据工程特点结合现场条件做好现场总体布置规划，布设临时设施，为日后施工创造良好的施工环境。

3）劳动力准备

合理安排劳动力，及时集结专业施工队伍，开工前做好工人进场培训，工人进场前进行筛选，根据工种分类考核，合格后方可上岗作业。

4）机械、设备准备

按工程的施工强度和施工计划合理安排机械、设备进场，做好进场机械、设备的检测、检修工作，保证进场机械、设备以良好的状态投入工程施工中。

5）材料准备

监督施工时按施工计划做好材料供应计划，对使用量大的材料须做好后备计划，有特殊要求的材料须提前预订，确保材料满足施工需求，保证工程施工畅顺。

3、强化质量管理，创优质工程多年来，我主要担任项目负责人及技术员。工作中，首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。按照项目工程施工方法，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在按照技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。具体如下：

1）坚决贯彻执行上级颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准，严格执行强制性标准。

2）建立保证工程质量的管理机构和制度，有专人负责施工质量检测和核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收旁站记录，整理完善各项技术资料，确保施工质量符合要求。

3）进行经常性的工程质量知识教育，提高工人的操作技术水平，在施工到关键行的部位时，必须在现场进行指挥和技术指导。

4）施工现场工程质量管理必须按施工规范要求抓落实，保证每道工序和施工质量符合验收标准。坚持做到监督每分项、分部工程施工自检自查，把好质量关，不符合要求的不处理好决不进行下道工序施工。

5）隐蔽工程施工前，必须经过公司质检员、建设单位工地代表验收签证后，方可进行工程隐蔽。

6）严格把好材料质量关，不合格的材料不准使用，不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料化验、试验，材料没有检验证明，不得进行隐蔽工程施工。

7）建立健全工程技术资料档案制度，有专人负责整理工程技术资料，认真按照工程竣工验收资料要求，要根据工程进行的进度及时做好施工记录，自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程保证资料分类整理保管好，随时接受公司检查。

8）对违反工程质量管理制度的人，将按不同程度给予批评处理和罚款教育，并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人，将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。

4、抓好安全生产、文明施工

百年大计、安全第一，安全管理好坏是施工企业综合水平的体现。我们在施工管理中尤为重视安全管理，具体的计划措施如下：

1）夜间施工在两侧脚手架上设置红灯及警戒标志。

2）建立安全责任制，责任到人，做好安全台账，努力贯彻实施安全生产“十大措施”“六大纪律”。

3）施工人员进场时，均要经过三级安全教育。要在现场召开安全施工、文明施工动员会，学习安全规范和安全操作规程以及有关安全基本知识和要求。

4）重要部位和高空作业采取特别安全措施进行防范，杜绝事故。

5）施工人员进场都要戴好安全帽，高空作业要系好安全带，临时用电线路均架空设置，配电箱等处均挂安全标志。

6）施工人员进场设置“一图五牌”，配备专职安全员。

7）一切机电设备要专人管理、专人操作，一切动力设备做好接地保护、配电箱配备触电保护器，配电箱总闸设在传达室边。

8）做好安全防火工作。重点是伙房和木工工棚，做到木工棚每天清扫一次，不准在木工棚内抽烟、点明火，伙房灶台要及时浇水灭火，特别是夜间的检查防火。

9）现场材料堆放要有序，模板拆除要及时整理，班组搞好落手清。

10）做好“四口”、“五临边”的防护设施，发现安全隐患马上整改，把安全事故消灭在萌芽状态，杜绝安全事故的发生。

11）根据该工程的四周条件，及时挑挂安全网，并做好防护栏杆，各种脚手架搭设完毕后，经过安全技术人员的检查验收合格后，方能交付使用，严禁冒险作业。

12）工人生活区域与施工区域分开布置。

13）施工现场的围墙用砖砌筑，高度2.5米，大门两侧设门台柱，大门配备门卫昼夜值班，闲杂人员严禁进入施工现场。

14）施工场内道路、宿舍、办公室地坪均用砼浇筑。15）主要施工管理人员在现场均佩戴证卡上岗。

16）坚持文明施工，随时清理建筑垃圾，确保场内道路畅通，现场施工废水，淤泥及时组织排放和外运。

17）搞好施工现场文明管理，突出解决“脏、乱、差”，保持现场卫生，创造良好的施工环境。

5、积极推广使用“四新”技术，营造建筑精品

工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识。施工过程中，积极推广使用“四新”技术，严格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工，并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程，实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对工程技术工作的直接参与和控制，使该所承担工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。

三、强化自身素质，提高业务水平

现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我珍惜每次培训、技术交流的机会，先后参加各种专题培训、技术交流二十多次，获得我们施工管理所需的各种岗位资格证书，通过了二级建造师执业资格考试，获得了二级建造师执业资格。经过多年的工作实践和努力学习，使自己的专业技术知识和业务水平得到了很大提高，为日后更好地服务社会和建设业奠定了基础。

四、结束语

以上是我近五年来从事的主要技术工作的总结。在这期间，通过学习不断提高专业技术知识，在实践中积累经验，取人之长补已之短，再加上自己的分析和思考，使自己有很大的收获和进步。在今后的工作中，自己还要加倍努力，提高自身综合素质和专业技术水平，迎接企业改制后，知识经济和市场竞争的挑战。

第四篇：党费收缴

党费收缴、管理及使用情况自查汇报

宁夏特殊教育学校

根据省委组织部《关于做好党费收缴、使用和管理情况自查工作的通知》（苏组通〔2009〕19号）文件精神，为了更好地贯彻执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，我校高度重视，对全校党费的收缴、管理情况进行自查，具体情况汇报如下：

一、党组织及党费收缴及支出的基本情况

1、党组织基本情况：学校党总支共有党支部3个，其中在职党支部2个，离退休党支部1个；党员36人，其中在岗党员23人，离退休党员13人。

2、党费收缴的情况：2008年1月至2010年12月底，各党支部共上缴党费元，我校党费总收入元。

三年来我校党总支党费共支出元。其中，按比例上缴教育厅机关党委元，党员培训、教育及活动费元，其它开支元。

截止2010年12月底，收支相抵后，我校党总支党费共结存元。三年来，党费使用均符合中组部有关规定，党费收支经与原始凭证核对，票据相符，账款相等

二、充分认识了党费收、管、用工作的重要性。

党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活

动的基本经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心组织的一种表现。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。党费收缴、管理是我校支部建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是我校党支部的一项经常性任务，是加强党员教育管理的一项重要内容。为加强对党费收缴、管理和使用工作的领导，我校党总支书记负全责，各基层党支部书记为具体责任人，总支组织委员负责具体实施，责任和任务落实到人。负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、管理和使用工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作。党员大多都能自觉、及时、足额地交纳党费，无少交或拖交现象。

三、充分遵守了党费收管用工作的具体要求。

我校党支部充分遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和区委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，进一步规范党费的收缴、管理和使用工作。

1、党费收缴严格按标准执行。

对本单位的党员领导干部，重点核定岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴组成的党费交纳基数。要积极向党员领导干部宣传《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，使他们了解交纳党费的基数、比例等有关要求，强

化自觉按规定交纳党费的意识。党组织党费工作人员，协调财务部门，按照党费收缴规定的有关要求，核算出本单位党员领导干部交纳党费的基数、比例和数额并告知本人，督促各级党员领导干部自觉、按时、足额交纳党费。

2、党费管理严格按要求规范。

党费管理是一项十分严肃的工作，学校始终坚持严格管理，规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。在党费的日常管理工作中，学校党总支进一步加强了对党费收缴、管理和使用工作的领导，学校党总支书记负总责，各党支部书记为具体责任人，学校党总支设专人负责，责任和任务具体落实到人。学校党总支书记多次过问党费收缴、管理和使用情况，督促少数个别党支部重视该项工作，并要求支部评先工作的一项重要标尺。负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、管理和使用工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作

3、严格执行党费使用审批制度，合理开支留成党费。在党费的使用上，我们严格贯彻执行中央组织部有关文件规定，基本做到专款专用，开支合理，审批严格，手续完备，帐目清楚。对党费的使用，我们严格执行了只用于党的事业和党的活动这个规定范围，主要用于党员教育，订购党员学习资料，轮训党员，开展党员活动等。

四、充分查找了党费收管用工作的主要不足。通过此次自查，我们也发现在党费收缴、管理工作中存在的一些不足，具体表现为：一是因我校的党员数不多，党费收缴数额较小，没有设立专门的会计帐簿记录及专门的银行帐户；

二是离退休干部党费收缴较难。党员干部离退休后大部分分散居住，由于地域差别和联系较少，相对来说缺乏约束和监督，要足额、按时交纳党费较困难，今后，我们将在总局党委组织部的正确指导下，进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促；进一步提高负责党费收缴、管理和使用政工人员的业务素质；进一步加强对党员进行经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费意识。努力将党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。

第五篇：财政收入收缴

财政收入收缴

一、收缴方式

财政收入的收缴分为直接缴库和集中汇缴两种方式。

1．直接缴库，是指由缴款单位或缴款人按有关法律法规规定，直接将应缴收入缴人国库单一账户或预算外资金财政专户。

2．集中汇缴，是指由征收机关(有关法定单位)按有关法律规定，将所收的应缴收入汇总缴人国库单一账户或预算外资金财政专户。

二、收缴程序

1．直接缴库程序。直接缴库的税收收入，由纳税人或税务代理人提出纳税申报，经征收机关审核无误后，由纳税人通过开户银行将税款缴人国库单一账户。直接缴库的其他收人，比照上述程序缴人国库单一账户或预算外资金财政专户。

2．集中汇缴程序。小额零散税收和法律另有规定的应缴收入，由征收机关于收缴收入的当日汇总缴人国库单一账户。非税收人中的现金缴款，比照本程序缴入国库单一账户或预算外资金财政专户。