淮滨县信访局三项措施强力推行事要解决

第一篇：淮滨县信访局三项措施强力推行事要解决

淮滨县信访局三项措施强力推行事要解决。一是创新工作方法，信访局突破原有的框框，不断创新工作办法，采取定期接访、带案下访、重点约访、登门拜访和信访人点名预约领导干部接访等行之有效的形式，重点确保事要解决。二是着力化解矛盾，着力解决群众反映强烈的民生诉求，着力化解历史遗留问题、久拖未决的信访积案，着力从政策层面解决群体利益诉求。三是坚持合法合情，一方面要换位思考，耐心倾听群众诉求，尽力解决困难，另一方面，按照依法行政的理念，对不符合法规、政策的诉求，讲清道理，深入细致做好教育疏导工作。

第二篇：三项措施强力整顿后进村

三项措施强力整顿后进村

本报讯（常领山 王电光 杨现区）在今年的后进村治理整顿工作上，永年县采取“三位一体”聚合力、公开承诺强责任、挂账督办促落实三项措施，使２８个后进村全部提前转化。

一是“三位一体”聚合力。为有效解决后进村存在的突出问题，县委切实加大了向后进村的力量投入，制发了《关于集中治理整顿农村后进党组织的意见》，明确县四套班子每名成员对口联系一个后进村，每个后进村从有实力的县直部门选派一支工作队驻村帮扶，后进村所在乡镇党委抽调骨干力量包村促转。县四套班子２８名成员平均每人每月深入联系点３天以上，针对村内的突出问题现场办公、牵总协调，使乡、村和工作队的目标同向，力量一致，同时，对涉及到县直其他单位的问题，及时协调增加力量，促进问题尽快解决。工作队派出部门从人力、物力、财力上对后进村给予大力帮扶，切实解决村内无钱办事的问题。乡镇党委结合创先争优活动，着力加强对村两委班子和党员队伍的教育管理，及时对瘫痪班子进行调整，引导村班子对标先进找差距，争创“五个好”先进基层党组织。

二是公开承诺强责任。为增强乡村两级和驻村工作队的责任意识、交账意识，县委与乡镇党委书记、驻村工作队长分别签订责任状，乡镇党委与后进村党支部书记签订责任状，限期整改。在管理上，实行后进村转化工作公开承诺制。驻村工作队针对村内计划帮扶解决的问题，分别向县委和村内群众做出公开承诺，明确承诺事项、明确责任人、明确完成期限，并以简报形式通报全县，在县委大院、县城广场等处以公开栏形式向全县公开。建立了工作队“三联四不撤离”责任制，“三联”即所驻村的治理转化与工作队派出单位的实绩考核相联，与派出单位党政正职的政绩相联，与驻村工作队员的奖惩相联；“四不撤离”即建不好支部班子不撤离，选不准经济发展路子不撤离，热难点问题得不到解决不撤离，达不到群众满意不撤离。通过公开承诺，有效地增强了各级下基层干部的工作压力，强化了责任意识和交账意识，为转化工作注入了活力。

三是挂账督办促落实。县委为每个后进村建立台账，实行挂账督办。建立了以“驻村工作日志、县级领导到村活动情况登记卡、难点问题督办卡、整顿进度通报卡”为主要内容的“一志三卡”工作法，对整顿进展情况全程备案。工作中，县委主要领导和主管领导不定期进行调度或暗访，县委党建办每季度进行一次集中督导，转化进度每季度在县委大院和县城广场的公开栏内公开，推动了后进村治理整顿工作的扎实开展。今年以来，２８个后进村先后调整村班子８个，向后进村注入帮扶资金７０多万元，新建活动场所２６个，装修活动场所２个，打井８眼，新上变压器１１台，铺设供水或防渗管道８６００多米，８个村硬化了街道，３个村安装了路灯，普遍对村容村貌进行了集中治理，村级班子的凝聚力、战斗力得到大幅提升，２８个后进村全部实现转化。

第三篇：和静县三项措施强力推进基层组织党务公开

和静县三项措施强力推进基层组织党务公开

一是明确时间节点，分阶段稳步推进。动员部署阶段，通过调查研究，制定党务公开实施意见、试点工作方案和参考目录，通过多形式的宣传发动，营造基层党组织实行党务公开的良好社会氛围；组织试点阶段，各单位要按照“先行部署、积累经验、探索规律”的总体要求，以“群众关注什么，就公开什么”为标准，逐步推进党务公开试点工作；总结推广阶段，按照边实践边总结边提高的工作思路，适时召开试点工作经验交流会，总结经验，推介典型，不断完善不同类型基层党组织党务公开的公开目录和工作规范；全面实施阶段，召开全县党的基层组织党务公开经验总结会暨推进会，进一步完善工作程序，健全工作流程，建立一套较为成熟、完整的党务公开制度。

二是把握基本规范，按要求有序推进。规范公开内容，严格按照相关规定，结合本单位实际，制定所属党的基层组织的公开目录，做到全面、真实、具体；规范公开形式，以“规范、实用、明了、方便”为原则，做到“固定性内容长期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作即时公开”。规范公开程序，要按照“制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理”的基本要求，完善党务公开工作程序，健全党务公开工作流程。

三是强化组织领导，全方位有力推进。一要落实工作责任。成立基层党组织党务公开工作领导小组，基层党组织主要负责人是党务公开的第一责任人。明确职责分工，抓好工作落实，形成一环扣一环、一级抓一级的责任体系。二要强化工作任务。把党务公开试点工作列入重要议事日程，进一步明确目标任务，周密部署，为年底前全县党的基层组织全面实行党务公开奠定基础。三要完善工作机制。探索建立“公开情况—信息收集—意见反馈”的联动机制，认真收集广大党员群众的意见建议，及时作出回应、处理和反馈；建立意见建议采纳机制和监督考评责任机制，经常性地开展监督检查，确保党的基层组织党务公开工作落到实处。

第四篇：王村乡纪委三项措施解决信访难题简报2

王村乡纪委“三项措施”化解基层信访难题

今年以来，王村乡纪委、监察室不断强化措施，采取抓源头、抓苗头、抓重头，着力化解农村基层信访问题，取得明显成效。

一是抓源头，预防为先。随着当前王村经济发展形势，诸如利益二次分配、失地农民养老、男城女乡等问题不断增多。乡纪委坚持以农村基层党风廉政建设和“平安建设大走访”活动为有效载体，及时分析农村信访问题的成因，进一步构建全乡信访防范机制。突出加强农村财务管理和村务公开；突出政策法规和廉政准则的宣传教育，提高基层干部的政策水平和处理实际问题的能力，促进干群关系的融洽与和谐，从源头上预防和减少信访问题的发生。

二是抓苗头，超前化解。紧紧围绕当前开展的“大走访”活动，乡纪委从苗头抓起，提前捕捉信访信息，及时把握群众反映的倾向性问题和苗头性问题，及时排查汇总，并根据实际情况与乡信访、综治办及时沟通商议，制定工作预案，把容易引发上访的热点、难点问题提前化解在萌芽状态。至目前，全乡排查出各类矛盾纠纷64起，通过先期介入、明确专人调处、专案攻坚等措施，已化解矛盾59起；还有5起正在调处中，其中涉及涉法涉公案件2起、责任田纠纷2起、退耕还林历史遗留问题1起。

三是抓重头，严肃查处。联合乡信访、综治、财政等部门，坚持每半年进行一次集中查办，重点查办挤占、挪用粮食直补、良种补贴等惠农补贴资金问题、低保政策执行情况和项目建设占地补偿款发放情况。严肃惩处侵犯群众利益，损害党群干群关系的违法违纪问题，努力维护好群众利益，促进农村社会和谐稳定。