公司道德讲堂拉开序幕

第一篇：公司道德讲堂拉开序幕

公司“道德讲堂”建设拉开序幕

。月。日，公司在食堂举行了“道德讲堂”揭牌仪式，至此“道德讲堂”建设系列活动拉开了序幕。仪式由。。主持。

仪式上，首先传达学习了。。有关开展“道德讲堂”建设的文件精神，并对公司“道德讲堂”建设进行了部署。。为“道德讲堂”进行了揭牌，并从营造积极向上的廉洁氛围、树立清风正气的工作环境及引导员工在职业规划上提高职业道德水准等几个方面提出了要求，要求全体员工在社会上做个好公民、工作中做个好员工、家庭里做个好成员。

揭牌仪式后，“道德讲堂”进行了第一次宣讲课，共同学习了“感动中国人物杨善洲”及“大姐书记陈超英”的先进事迹，全体与会人员被这两位先模人物事迹深深的感动了，纷纷表示将以先模人物作为自己的道德标准，积极向上、努力工作争做文明人。

第二篇：公司道德讲堂开讲

公司道德讲堂开讲

9月1日主题党日，由公司党委主办，光源公司党总支承办的，“知党爱党兴党

做合格党员

创先进支部”道德讲堂，别出心裁的将活动设在了沁阳狼牙山五壮士宋学义故居。光源公司党总支共50余名党员干部职工参加了活动。

在前往宋学义故居的途中，开展了形式多样的活动。由工会主席刘志红带领大家齐唱国歌，党总支书记张伟带领大家齐诵《党章》，公司副总靳古峰为大家讲《党规》，公司副总徐楚迪带领财务部为大家朗诵《你把自己站成了树》，公司副总郝兵、设计公司副经理王刚分别为大家朗诵一段《雷锋日记》，物资部陈丽芳为大家背诵《沁园春.雪》，总审计师郝敏杰为大家背诵毛主席诗词。铁塔公司王珍为大家演唱《父亲》《母亲》。配网支部书记宋晓耀在车上为大家还上了一堂生动的党课。

在宋学义故居党员们被他的艰苦朴素、严格要求子女的家风所感动，离开时大家怀着崇敬的心情向烈士三鞠躬。在宋学义中学参观了宋学义事迹展厅，一边聆听讲解员的讲解一边参观烈士遗物，大家仿佛又回到了那个战火纷飞的年代，被他的舍生忘死的英雄气概以及他造福当地百姓的事迹感动。在展厅的观影室内，三名入党积极分子发表了自己的感言，输电、变电、建安的支部书记分别发表了自己参观感悟。结合宋学义同志生平艰苦奋斗、勤政为民的感人事迹，把传统文化和传统优良品德与当代官德紧密结合，可谓是相得益彰。

本次活动通过唱歌曲、诵经典、听党课、学英雄、谈感悟、送吉祥六个关节，紧紧围绕提做合格党员这一核心目标，将“道德讲堂”变得鲜活和丰满起来。

第三篇：公司道德讲堂活动小结

“做良心药，做放心药”—********************

道德讲堂活动的小结

2013.6.28日，********************隆重举行了“道德讲堂”启动仪式，首先员工面对德字，唱响嘹亮的“公民道德歌”，献上鞠躬礼。接着由甘主任宣布启动仪式开始，用通俗易懂的话语向职工诠释了道德讲堂的深刻内涵，教育员工紧密联系身边实际生活用行动践行员工道德准则，在公司做文明有礼的好员工。

传颂凡人道德故事，彰显道德榜样力量。********************成功成功举办了“道德讲堂”员工讲堂主题活动，从而揭开了我公司“道德讲堂”讲堂开讲的序幕，进一步促进了我公司“道德讲堂”的拓展和深化。活动中，首先由甘主任介绍了我公司开展“道德讲堂”的活动安排，倡导公司员工“做好本职工作，做良心药，做放心药”，倡导全体员工从身边的小事做起，做一个有道德的人。公司将通过“我看”、“我听”、“我讲”、“我议”、“我选”、“我行”等形式，开展多种活动来提高这项活动的实效。接着公司员工一起高歌《公民道德歌》，嘹亮的歌声、动人的旋律、富有教育意义的歌词，润泽了每一位员工的心灵。员工们感慨万千，纷纷发表了自己的学习感受和对道德的理解，纷纷表示要以爱岗敬业、忠于职守的高尚职业道德，以做好药为快乐，热爱自己的工作岗位，扎扎实实地干好自己的本职工作，把全部的爱献给制药事业，献给每一位客户。

传颂凡人道德故事，彰显道德榜样力量。通过道德讲堂活动影响人的思想，引导人的行为。从道德讲堂到道德行动，这是我公司开展道德讲堂的最终目的。

以下是公司道德讲堂开展情况小结

（一）公司领导高度重视，把此项活动纳入重要议事日程，成立由成立公司道德领域突出问题专项教育治理工作领导小组。构建起了道德讲堂活动的网络，层层落实，确保行动有计划、有指导、有检查地持续有效开展。

（二）加强公司文化建设，打造公司德育文化品牌，凸现德育文化特点，创建了“********************道德讲堂博客”。广泛开展德育实践活动，加强和改进德育工作的管理制度，着力开展德育科研工作。公司运用《***报》、公司网站平台开展道德讲堂和读书活动。江药报是员工展现才华、交流思想的平台，也是公司进行德育与思想政治工作的有效载体，是公司文化不可缺失的一部分。****报要以积极引导员工健康成长,发展公司文化,提高道德情操为目的，让江药报真正成为员工表达自己观点、获取有效信息、健康成长的平台。

（三）加强道德教育。把道德教育作为专项教育治理活动的中心环节，集中开展诚实守信和讲究公德教育。一是举办道德讲座。二是典型示范引领。组织道德模范、“身

边好人”走进药品行业、公共场所，讲述他们的道德事迹，对员工进行道德引导。三是开展修身律己。按南昌市统一部署建立《道德讲堂》并开展活动，提升道德自觉，践行道德规范。各党支部要做好教育治理的宣传动员，讲清重要意义、目标任务、方法步骤，全员参与。

（四）进行自查自纠。开展教育治理活动，要认真做好自查自纠，围绕诚信缺失和公德失范两个方面的问题，列出具体表现，分析产生原因，提出治理措施，明确达到目标，向干部员工通报。开展“诚信”实践活动，提倡“诚信为本”的重信守诺之风；在窗口单位开展“礼貌待人、诚信服务”等实践活动，通过竞赛、评议、考核等形式，对窗口服务人员进行职业道德教育；在公共场所开展文明行为养成教育实践活动，引导人们从身边小事做起，自觉维护公共环境，遵守公共秩序。

（五）建立“道德讲堂”。以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准，主要由三个层面（宣讲人员、先进模范、身边群众）组建专兼职结合的宣讲队伍。

（六）大力选树典型。各支部、各部门在教育治理活动中，要注重树立正面典型。运用多种媒体，大力宣传诚实守信、讲究公德的先进典型，推广好经验。积极评选出一批先进班组和先进个人，形成道德建设比、学、赶、帮的热潮。

（七）在员工中举办了以“爱岗敬业，我为制药发展做贡献”与“学习身边优秀员工、宣传身边优秀员工”为主题的道德教育系列活动。用公司内优秀员工的感人事迹，感动和激励着每位员工通过活动告诉我们，道德模范和道德模范就在我们身边。

道德讲堂，提升公司整体工作

一块块金灿灿的奖牌记录了公司建设与发展，一个个众人赞誉的口碑见证着我们的进步和成长，我公司将通过“道德讲堂”这个小窗口，做好文明建设这篇大文章。宏伟的建筑，是由无数的石子沙粒组成的；壮丽的事业，是由无数具体的工作成就的。道德建设，需要我们全体员工自觉行动起来，从具体事情抓起，从小做起，从小事做起，从身边的事做起，使我国的社会主义道德，长成参天大树，累成千仞高峰，汇成浩荡江海。

第四篇：公司2017年道德讲堂方案

******公司

2017道德讲堂活动方案

开展道德讲堂建设，是培育和践行社会主义核心价值观、加强公民思想道德教育的重要载体，是新时期宣扬中华传统美德善行、普及道德规范、引领道德风尚、提升公民素质的重要途径，是文明单位(行业)创建的重要内容。为继续发挥道德讲堂在公民道德教育中的重要作用，现结合我公司实际，制定如下方案：

一、实施主体

根据市文明办相关要求，2017我公司将开展4期道德讲堂活动，具体活动由1至2个部门牵头承办，公司相关领导进行指导。活动要以提高全公司干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，使先进文明的道德理念入心于行，推动全公司精神文明建设深入发展。

二、宣讲重点

道德讲堂的宣讲内容要以培育和践行社会主义核心价值观为主线，弘扬以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为主要内容的各类美德善行。2017年道德讲堂建设工作要围绕五个重点主题，抓好宣传教育：

一是“爱党爱国”主题，要求突出理想信念教育，宣传革命先驱和仁人志士的爱国故事，宣传身边践行社会主义核心价值观的先进典型和国学经典内容，坚定干部群众的道路自信、理论自信、制度自信。

二是“敬业友善”主题，突出爱岗敬业，友善待人，引导全体干部职工自觉做践行社会主义核心价值观的先锋和表率。

三是“诚实守信”主题，突出“诚实做人，踏实做事”，引导干部职工进一步增强道德意识和社会责任意识，树立诚信理念，形成诚实守信，立业有位的良好氛围。

四是“节俭养德”主题，突出“不炫富、不攀比、不浪费”的节俭理念，宣传节俭养德的先进事迹、感人故事等内容，倡导中华民族勤俭节约的传统美德。

五是“孝老爱亲”主题，突出优良家风培育，弘扬孝老爱亲、尊老爱幼的传统美德，倡导和气致祥、睦邻友好的社会风气。

每期主题由牵头部门汇报文明单位创建办后确定。

三、流程要求

用仪式讲道德，用仪式展敬畏，用仪式引导职工省心修身、从德向善，是发挥道德讲堂作用的重要形式保障。牵头承办部门按照“五个有”(有场地、有机构、有活动、有资料、有成效)的要求开展道德讲堂活动。讲堂活动要围绕道德教育主题，以“七个一”(作一番省身、唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、谈一番体会、送一份吉祥)为基础，可结合工作实际和当前主要任务，加强创新和提升。

（一）作一番省身：活动开始时，由主持人引导大家“开场三问”，让人们在静默中反躬自省。

（二）唱一首歌曲：播放道德建设相关歌曲，开场后同唱道德歌，使观众静心。

（三）看一部短片：围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹的短片。

（四）诵一段经典：组织诵读一段中华传统道德和文明礼仪经典篇章。

（五）讲一个故事：邀请公司领导或优秀干部职工讲述自己的事迹，邀请道德模范、美德善行人物、行业先进工作者讲述先进事迹。

（六）谈一番体会：由干部职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。

（七）送一份吉祥：由故事主人公和宣讲员为大家送上一份吉祥纪念品。

四、资料整理

牵头承办部门在开展好道德讲堂活动的同时，要做好每一期活动的台账资料整理工作。台账资料要做到每期一卷，内容丰富(包括活动方案、活动通知、道德讲堂歌曲、道德经典、主持词、签到表、影像资料等)。

五、工作要求

“道德讲堂”建设是推进作风建设和促进社会和谐的重要内容，各部门职工一定要自觉参与、积极投入。

牵头承办部门要将“道德讲堂”建设与加强作风建设结合起来、与公司企业文化建设结合起来、与精神文明创建等结合起来，每次活动认真确定主题，提前准备好主相关资料，严格按照流程举办，组织好每次活动，确保活动达到预期效果。

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2017年4月4日

第五篇：移动公司道德讲堂主持稿

移动公司道德讲堂主持稿

亲爱的领导、同事：下午好！

欢迎大家来到道德讲堂，我是主持人。我们今天的议程有五个环节：

一、唱一首歌；

二、看一部短片；

三、诵读一段经典道德经；

四、员工代表讲一个故事。

五、现场围绕“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德” 评议身边好人故事或讲述心中感受，品悟道德力量。

下面，我们进入道德讲堂的第一个环节，大家一起来高唱一首歌《美德传天下》。

请大家起立。请放音乐。

请坐下。谢谢大家。

接下来，我们进入第二个环节：让我们一起来观看“温州好人”之《温州机场巡场员王宁》的故事 请放短片

下面我们进入第三个环节诵读经典道德经。请大家看投影，我们今天诵读的是《爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之》，我们一起来高声朗读。

下面我们进入第四个环节：有请员工代表讲讲发生在我们身边的故事。（发言人：）

唱了一首歌，看了一个短片，诵读一个段道经经典，听了我们身边真实的故事，相信大家一定有很多感想，下面我们进行第五个环节，再请两个员工与我们一起分享一下今天的道德感悟。

积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃，这是我们这个千年文明古国所积淀下来的道德古训，有因必有果，好人必有好报，让我们共同祝福我们大家：厚德善行，吉祥相伴。

本期道德讲堂到这里就结束了，衷心感谢大家的热情参与，谢谢大家，再见！

各位领导，各位同事：

中国移动的核心价值观是“正德厚生、勤于至善”。我的理解上半句强调的是一种责任感，一种为社会服务的责任感。后半句是一种过程、一种逐渐趋于完美、追求卓越的过程。延伸开来就是“主动、创新、专家、团结、解决问题”。

职业道德承载着企业文化、价值观和凝聚力，影响深远。作为中国移动的一名职业人，我们的职业道德要爱岗敬业，诚实守信，服务群众，奉献社会，还要深刻理解我们的移动文化，超越平凡，在移动平凡的岗位上演绎移动人的不平凡。下面要讲述的故事发生在网络部：

随着中国移动瑞安分公司的不断发展壮大，传输规模也在不断地扩大，为了传输线路安全，必须要改线路成环路。这项任务是艰巨的和困难的，但没有退缩，一边学习和熟悉环路知识，结合多年来的工作经验积累，一边带着设计院、施工单位等相关人员，先后在。等乡镇及边远山区进行了实地勘测。。地形复杂，移动基站分布点多面广，工作任务异常繁重，但这些都挡不住他们翻山越岭的脚步。那段时间，可以说，他们几乎走遍了瑞安的山山水水，遍访了瑞安的乡镇村庄。在那次任务中，不管是爬山涉水，还是风餐露宿，身体上的劳累，还挺得住，最令头疼的是那些枯燥而又艰苦的谈判、交涉和宣传，有时一个线路就要谈几次甚至十几次。但这一切他都扛过来了。白天，要向村民耐心地做思想工作，向他们宣传移动通信与他们的生活有着密切关系，向大家阐明通畅的道路、卓越的网络、政府的优惠政策和当地那勤劳的人民才是大家致富的根本条件，努力使外部因素的影响降到最低点，这大大加深了移动公司及网络与村民们的亲情，也为公司争取到早日建成投产，早日出效益的目标。晚上，要再制定方案，与相关人员讨论、分析、定路由。

一分耕耘一分收获，我们的传输管线也一点点在延长，“环路改造工程”终于顺利竣工。移动通信网络覆盖了瑞安大地，也为全业务的快速发展打造了新的平台。在环路改造工程完成后，感慨的表达到：“参与这么工作，为此感到了无比自豪，我尽到了自己的职责，没有辜负公司领导对大家的多年培养与期望，我们会不断努力，不管现在或将来，只要公司需要我们，我们将义无反顾地投身到移动通信建设事业中，全心全意履行好职责，为移动的发展添砖加瓦。” 从上述故事中我们看到了瑞安网络部同事坚忍不拔的意志，看到了他们对本职的热爱，看到了他们对工作的认真态度，看到了他们的团队合作，看到了他们的努力后的硕硕成果，看到了他们对公司的培养感恩的心，也看到在平凡岗位上的创造的不平凡