关于开展好医院设备科工作的实施方案

第一篇：关于开展好医院设备科工作的实施方案

关于开展好医院设备科工作的实施方案

自3月进入设备科工作以来，我认真学习设备科各项工作，参与了几次设备购进、维护、维修，深感医院设备科作为医院的职能科室在医院管理中的重要作用，深刻认识到设备科工作与医院成本控制的密切联系。小到几毛钱的注射器，大到百万一台的先进仪器设备。从购置到投入使用，必须经过复杂而有序的过程才能真正为医院节省成本。

几个月来的工作虽然没有全面深入参与但是对这项工作有了一些了解，现就自己的一些不成熟的想法结合我院及其他医院的经验教训向领导做简要汇报。

一、采购篇

医院设备的更新很大程度的提高了医院的诊疗水平以及工作效率，同时医疗设备和器械的采购支出已成为医院最主要的常规支出之一，采购环节是医院必须控制的环节。

1、根据我院实际情况建议评估采购中增加专业人员参与力度。

医院科室主任专业性较强也是设备今后的使用者，让他们参与进来可以有效的横向对比同类医院水平，纵向考虑科室成本规划，利于提高工作效率。

2、设备科专业采购人才培养

医院设备科需要一个有足够的专业知识，严于律己的职业操守的人才，采购设备才能兼顾先进性、实用性优先考虑性价比。我认为需要通过多比、多看、多听、多学习来培养，多比：接触各类、各品牌设备相关人员，对比品牌服务等优劣。

多看：参加各类设备展会了解前沿设备信息在购置设备中不至于被推销人员蒙骗。

多听：密切接触其他同类医院的设备使用管理人员听取各设备口碑。

多学习：积极从文献、网络学习设备相关知识。

3、购进设备合同把握主动权

无论购进什么价位的设备合同是维权的依据，在争取合同条款中的延保、压款等条款中不遗余力保证设备低成本运行。

二、使用篇

设备购进后的使用是设备产生价值的有效保证，从设备启用通知到设备维护、修理直至报废。有很多需要注意的细节。

1、启用：设备的启用环节一般有专业的工程师指导，要抓住工程师梳理设备使用的种种细节问题逐一问询，对一些设备使用中的维护事宜做好笔记。

2、管理：按照其他医院先进经验，盘点设备建立技术档案，将设备分为试用期、保修期、稳定期、临废期几个阶段根据不同阶段制定不同的政策，鼓励科室人员参与管理（政策下文简述）。科室每月上报固定设备的运行情况，方便分类管理。

3、每科室设设备专护人员其职责传、帮、带，教使用、教维护，积极参与维护联络工程师学习维护修理技术采购阶段参与设备优劣评估。④提供设备待更新、添置信息可行性报告含同类医院配置，建议配置。设备成本估算折旧效益评估。

三、奖惩篇

总结医院设备损坏大致分为以下几种原因：

1、人为操作不当，2、意外损坏，3、机械老化。就医院目前情况看可以减少的是人为操作不当因素，必须通过奖惩机制才能将这项折损降到最低，建议设备损坏由设备科、维修工程师、科室三方评定原因分类处理。

1、人为操作不当类维修费用扣科室成本外，按维修费用扣个人，？%扣主任责其督导责任。

2、意外损坏的设备积极排查风险，相关责任人做检讨及整改方案将意外减少到最低。

3、机械老化设备根据设备档案评定。正常使用老化设备新更新设备少扣成本。

4、设设备维护奖，奖给自修、自护得当的科室，设定获得门槛，如：科室内稳定期设备年不修或半年不修可奖给设备维护人。临废期设备不计。

5、打破原有设备5000元以上算固定资产的成规及成本计算办法，建议固定资产算折旧订成本，根据不同科室类型计算设备折旧。

四、报废设备篇

根据医院现在的情况看报废设备很多需要有制度可依。

1、临废期设备损坏首先考虑自修，不能自修考虑维修成本评估能否备用。

2、通过赠送、奖励下级单位将报废设备处理。提高社会效益。

3、变卖、拆解增加医院收入。

以上是我几个月工作以来的体会及想法，又因接触此项工作不久所见定有欠缺不足之处请领导指正。

第二篇：医院设备科安全生产工作实施方案

中医院设备科安全生产工作实施方案

根据中医院安全生产月活动实施方案的指示精神，为进一步做好设备科管理范围的安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，排查治理安全生产事故隐患，全面实现安全生产，我科结合实际特制定如下方案：

一、指导思想和工作目标

指导思想：坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，相关部门和科室密切配合，强化安全生产目标管理，深化安全生产专项治理，建立健全安全工作岗位职责与制度，认真抓好落实，预防和遏制生产事故的发生，努力创造良好的安全环境，杜绝发生重大安全生产责任事故。

工作目标：按照“预防为主，综合治理”的方针，进一步健全工作机制，做好部署，排查隐患，积极整改。

1、严格落实安全生产责任制。

2、全面落实《市中医医院安全生产月》文件精神。设备科要把学习贯彻文件精神作为安全生产工作的重中之重。要把文件精神贯彻到每一个岗位，每一个职工。

3、积极开展各种专项活动、狠抓隐患排查治理。做好各种压力容器、大型设备、特种设备等的预防性维护工作，确保设备正常运转，特种作业人员持证上岗。

4、强化安全生产宣传教育培训。医院组织各科室特种行业人员参加专门的安全作业培训和考核，取得特种设备上岗证，做到100%持证上岗。

5、做好安全生产的基础工作，定期进行安全生产检查，并通过检查排除各类隐患。

二、组织机构 组 长： 联络员： 成 员：

三、工作重点及内容

1、大型设备：如CT、DR、彩超、全自动生化分析仪等，CT、DR、彩超等必须持证上岗。

2、特种设备：如脉动真空灭菌器，应按国家规定经过核准检测后，并按相关规定办理特种设备使用登记证后方能投入使用，工作人员必须持证上岗。

3、急救类设备：如呼吸机、麻醉机、血透机、心电图、除颤仪、洗胃机、吸引器、监护仪等，使用人必须做到熟练正确操作，设备做到定期维护保养。

四、工作要求

1、完善各种安全管理制度，落实医学装备保养制度。

2、定期进行安全管理培训，新进人员必须学习相关法律法规等安全法考试合格后方可上岗。

3、制定并建立相关安全管理台账，落实医学装备应用培训和考核制度，促进医学装备临床使用安全管理。

4、严格执行各类安全设备定期检测制度，严禁设备带病运行，把一切安全隐患扼杀在萌芽状态。

5、不定期开展安全生产大检查，在安全检查中出现的安全隐患应立即处理，不能处理的应及时上报院领导并进行备案，在规定整改期限内作出整改，防止一切安全隐患事故的发生。

医疗设备科

第三篇：医院设备科工作职责

医院设备科工作职责

医院设备科工作职责

医院设备科工作职责

1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。

2、根据各科预购设备申报情况，编制医院设备需求计划并上报院长审批。

3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。

4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。

5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。

6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。

7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。

8.负责对设备使用人员进行指导、培训等。

9.做好国家强检设备的年检工作。

10.完成院领导交办的各项临时性工作任务。

一、在院长、主管院长领导下，根据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。

二、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务;及时总结经验，不断提高管理水平。

三、收集汇总各部门的设备需求申请,会同有关部门共同拟定医疗设备采购计划，经医疗设备管理委员会批准后组织实施。

四、严格按照政策规定程序进行预算内设备采购。急需设备按医院既定程序审批后及时采购。

五、对医疗设备项目前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。

六、建立设备操作规程和使用管理制度，确保医疗仪器安全有效运作。

七、掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况，组织协作共用。建立全院设备应急调配机制，并组织实施，提高设备使用效益。

八、负责全院仪器设备、家电、空调制冷、净化设备等维修保养工作。设备常年处于良好状态，满足医院工作需要。

九、负责计量设备、压力容器的管理工作，定期检定。严格执行国家计量法，建立健全计量管理制度及档案。

十、检查各部门对万元以上设备使用及记录情况，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器应有效能。

十一、组织开展贵重医疗设备效益分析工作，为合理配置医疗设备提供决策依据。

十二、负责全院医用气体供应、供气系统的维护、维修工作。

十三、负责纯水系统运行管理及维修保养，保证纯水状态良好。

十四、加强设备管理人员及维修工程人员的业务培训。

十五、经常深入临床了解科室需要，及时解决医疗设备管理工作中存在的问题。

十六、完成医院交办的其他工作。1.依据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。

2.积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务;进行一起设备管理理论和方法的研究，及时总结经验，不断提高管理水平，为领带决策提供依据。

3.在分管院长的领导下，会同有关部门共同拟定医疗设备计划和计划，经医疗设备管理委员会批准后组织实施。

4.负责医疗设备购置计划的实施，做好临床医疗物品的供应工作，对进行招标采购的设备做好技术配合工作。

5.认真做好医疗设备和器械的验收、保管、调剂、报废以及统计、报表、资料档案保管和设备使用效益评估。

6.承担医疗设备的的安装、维修、预防性维护和计量管理工作，进行医疗器械使用不良事件的报告、安全监督工作。

7.协助临床部门开展医疗设备技术的应用开发、制定操作规程并指导使用，做好技术支持工作，充分发挥医疗设备的使用效率。对医疗设备的使用和管理情况进行考核、检验、评比和奖惩。

8.负责医疗设备工程技术人员的培训和考核，为人事部门对医学工程技术人员的调配、定职、晋升和聘任提供依据。

第四篇：医院设备科工作职责

后勤保障科科长工作职责

一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。

二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。

三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。

四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。

五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。

六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。

七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。

八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。

后勤保障干事工作职责

一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。

二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。

三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。

四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。

五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。

六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。

七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。

八、负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。

九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。

十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。

采购员职责

一、在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。

二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单，报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。

三、凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求，特别是在购买一次性产品时，必须在国家认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。

四、对科室急需的物资、器械应及时购买，保证临床正常运转。

设备科工作职责

1．负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。

2．负责对全院供应物质实行计划管理，建立建全物质发放，定额管理，分类保管。使用维修，报废、赔偿等制度，督促各科贯彻实施。

3．负责对全院精密仪器实行技术管理，做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。

第五篇：医院设备科工作职责（精选）

职责一：医院设备科工作职责

1、凡属医疗、教学、科研所需的仪器设备，均由设备科统一负责采购计划，调配、供应、管理和维修。

2、根据各科请购计划和储备情况编制采购计划，报院长批准执行。

3、一般医疗器械，按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。贵重仪器应会同有关科室人员进行采购。

4、凡购入的器械，卫生材料等，必须履行严格的出入库手续。

5、购入或调入的国内、外贵重仪器，应由有关人员参加验收，然后入库上帐立卡，建立仪器技术档案，与有关科室制定领取、使用和管理制度。如发现问题要及时向有关部门联系，按规定进行处理（包括办理索赔）。

6、器械库要按照器械的性质分类保管，要求账物相符。要注意通风防潮，保持整洁，防止损坏丢失。

7、各种医疗器械的请领和保管，须由专人负责，贵重仪器应指定专人使用，定期维护保养。

8、失去效能的各种器械，要按规定办理报废手续。贵重仪器的报废、报损、变价、转让或无价调拨，由科室填写申请单，经本科审核后送院领导或上级主管部门批准。

9、各科室需要维修的仪器，应填写修理申请书，送交医疗设备科，由维修人员组织维修。维修人员平时应经常深入科室进行检查。

职责二：医院设备科工作职责

1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。

2、根据各科预购设备申报情况，编制医院设备需求计划并上报院长审批。

3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。

4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。

5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。

6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。

7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。8.负责对设备使用人员进行指导、培训等。

9.做好国家强检设备的年检工作。

10.完成院领导交办的各项临时性工作任务。

职责三：医院设备科工作职责

一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策，在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。

二、制定医院医疗器械及办公用品的规划，组织编制医疗器械及办公用品的购置计划并具体负责落实。

三、建立全院仪器设备管理网，主持设备购置的可行性论证（包括技术评估），编制采购计划，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废及事故处理等工作。

四、实施医疗器械及办公用品的科学管理，负责制定有关规章制度，并检查各部门执行情况，努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。

五、负责计量管理工作，对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。

六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作，及时提出评估报告，反馈给院领导。

七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息，为使用部门和领导做好咨询服务。

八、负责医学工程技人员的技术培训及考核；负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。

九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。

十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。

十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。

职责四：医院设备科工作职责

一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。

二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。

三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。

四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。

五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。

六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。

七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。

八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。