疾病证明书管理制度（共5篇）

第一篇：疾病证明书管理制度

疾病证明书管理制度

为加强我院疾病证明书管理，促进医师规范使用，现制定本制度。

一、具有执业医师资格且在我院注册的医师，才有权开具疾病证明书。

二、医师开具疾病证明书应加强法律意识，本着实事求是的原则和对病人、对医院、对社会高度负责的态度，亲自诊查、调查，并获得一定科学依据方可出具疾病证明书。不得滥用疾病证明书，不得伪造疾病证明书，不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的疾病证明书。

三、对诊断难度大，或诊断有分歧的疾病，不可出具诊断证明，更不能出具双重诊断证明，必须进一步检查得出准确结论。

四、各临床科室应将疾病证明书加锁定点保管，不得将空白疾病证明书借出他科使用。临床医师应将证明书存根和正联填写完整，将正联交由患者，并嘱其至门诊收费处加盖我院疾病证明专用章，未加盖公章的疾病证明书无效。

五、病休证明应根据患者病情严格掌握，医师只有建议权。门（急）诊病休证明一般每次在一至三天，慢性病或较严重的外伤确需休息者，需副主任医师以上开具，每次最长不超过二周。出院病休证明一般在一个月以内，由科主任开具，期满仍需继续休息者，应在门诊随诊后由接诊医师重新出具。

六、为规范医疗管理，避免法律纠纷，门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只能出具一次疾病证明书，遗失不补。医师在开具疾病证明书时应向病人及家属交代清楚，嘱其妥善保管。

七、凡利用工作之便，开假疾病证明书者，要严肃查处，自行承担由此引发的后果；造成重大后果者，除追究责任外，医院有权吊销本人处方权，并根据执业医师法有关规定给予行政处分。

第二篇：疾病证明书

疾病诊断证明书

姓 名

医保证号

主要病史及治疗经过

诊断部门

意见

县医保专委会意见

性别

年 龄

人员类别

单位名称

医师签字： 年 月 日

医师签字： 年 月 日

（章）

年 月 日

县医保中心审批意见

审核签字： 年 月 日

负责人签字： 年 月 日

注：⒈此表由基本医疗保险特殊疾病诊断机构相应专科副主任以上的医师填写。⒉“主要病史及治疗经过”应简要记录病史、症状、体征及辅助检查结果和治疗 经过。

⒊“诊断部门意见”一栏要明确疾病的名称、分期、分型及并发症诊断书。篇二：诊断证明书 模板

住院诊断证明书 东营合德医院 篇三：病情证明书及存根模板

病情证明书存根姓名 经我院 性别 科诊断： 年龄 职业病 情 证 明 书姓名 经我院 性别 科诊断： 年龄 职业第诊治情况及建议：诊治情况及建议：号经治医师： ****卫生院 年 月 日经治医师：****卫生院 年 月 日篇四：xx医院疾病诊断证明书模板 xx医院疾病诊断证明书 存根

姓名 性别 年龄 门诊或住院号：

地址或单位： 电话： 病情摘要：

诊断：

医嘱及建议：

医师签名： 年 月 日

注：

1、未盖本医院医疗章无效。

2、医院章盖在医生签名处及骑缝章方有效

3、涂改无效。

4、只作当时疾病证明。

5、医师签名处应有执业医师审核签名 xx医院疾病诊断证明书 姓名 性别 年龄 门诊或住院号： 地址或单位： 电话： 病情摘要：

诊断：

医师签名： 年 月 日

注：

1、未盖本医院医疗章无效。

2、医院章盖在医生签名处及盖骑缝章方有效

3、涂改无效。

4、只作当时疾病证明。篇五：疾病证明书2015 xx镇卫生院 xx镇卫生院

疾病诊断证明书存根 疾病诊断证明书

2、涂改无效；

23、只作疾病证明，不得作其它证明使用；

34、疾病诊断证明书存根交由医院保管备查。

4、涂改无效；、只作疾病证明，不得作其它证明使用；、疾病诊断证明书存根交由医院保管备查。

第三篇：疾病证明书

疾病证明书(精选多篇)

海口市琼山区红旗镇龙榜卫生室

疾病证明书

姓名：林秋菊性别：女年龄：23门诊号：3786

诊断：急性上呼吸道感染

建议给假日期：2014年6月2日至2014年6月4日

注意事项：

1、卧床休息

2、医师签字：郭琼贵2014年6月2日

疾病证明书

一、具有执业医师资格且在我院注册的医师，才有权开具疾病证明书。

二、医师必须亲自诊查、调查，并

获得一定科学依据方可出具疾病证明书，不得单纯凭患者简单主诉，而不以医学科学检查为依据，或因人情关系，利用职权，滥用疾病证明书;不得伪造疾病证明书;不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的疾病证明书。

三、对诊断难度大，或诊断有分歧的疾病，不可出具诊断证明，更不能出具双重诊断证明，必须进一步检查得出准确结论。

四、属于公伤、交通事故、医疗纠纷、打架斗殴致伤者，其诊断证明必须经过会诊后，由主治医师以上的医师开具，科主任签字，方可盖章。

五、先休后补的诊断证明不予盖章;凡有疑问的诊断证明要核实，查对患者。

六、凡利用工作之便，开假疾病证明书者，要严肃查处，自行承担由此引发的后果;造成重大后果者，除追究责任外，医院有权吊销本人处方权，并根据执业医师法有关规定给予行政处分。

七、病假证明时间，应根据疾病性

质决定，急诊不超过3天，一般应控制在一周以内，最长不应超过一个月。

八、疾病证明书的领取与管理

凡已取得执业医师资格且在我院注册的临床医师，可在医务科登记领榷疾病证明书》;换取时持存根对换，遗失者应登报宣布作废，否则不得再领龋

已领取的疾病证明书，应由领取人妥善保管使用。不得随意外借他人使用。

严禁出具虚假证明、人情证明，一经查实，将追究相关当事人责任，并给予相应处理。

病情分析：

疾病证明书是医生写的，要医务科盖印后才生效。

指导意见：

疾病证明书主要写诊断名，发生日期，主要还是疾病的名称为认准的。

医生询问：

来院诊断为;携带乙肝病毒，呈小三阳，dna小与1000，有轻微传染性.教人营私舞弊怎么行呢?

不过，看了一楼的设想，觉得不妥。谁愿意做这种会被“取消医疗资格”的事情呢?

医院，当然也不是检-察-院，样样事情会做得事事着实。譬如，医院的检验科，它的检验正确率有90%就不错了。为什么?因为若是按医疗检验规范和学科判别标志准确判别的话，医院就会失去15%的医疗业务量。所以，检验科对疑似病例都是作轻症判别的。

那么，如果要想将疑似病例尽早得到医治的话：

到合适医院挂外科，医生问诊时，你告诉其疼痛部位，医生必会开一张透视检验单，让你去拍片子。拍完片子后，检验科要写检验报告时，你问他骨折了没有，他说没有骨折，你说是不是尾骶骨连接组织损伤，还是骨膜挫损伤?然后告诉他，让他写得略重些，以方便请工假不扣工资。一般情况下，他们只要稍有点音头就明白的。给一个疑似的结论，是完全可以的。

然后将检验报告交给外科医师，医师就会根据病情诊断并给予治疗方案。如果你是怕痛的，就住院;不怕痛的就取门诊复诊的治疗措施。

如果因为病痛要请假的，可以以门诊病历和医生建议卧床休息的建议单向工作单位请假。医院为病人出具的休息建议是有印刷范本的，只需在上面填写姓名、时长和日期，然后盖上医治科室的印章就行了。

医院将轻症弄成重症治疗，以扩大医疗业务量，平时也是要忽悠患者的。轻症以重症治，患者好得快了，才是医院的本事。

这样的操作，你的疼痛是确实的，骨折是疑似的，医疗是事实的，休息是必须的，请假是必然的。这样的操作，既不影响任何人的做人道德，也不触犯任何规则，也不须背人情债。事物都是走的良性循环路线。至于你有多少痛难，我们局外人怎能么能知道呢?

骨折只是骨折，谈不上伤残等级 的。伤残等级是伤残的后遗症，不属于医院的管理范畴。

一楼的热心网友，恕我直言了。

xxx医院xxxx医院疾病证明书疾病证明书

备注：此证明加盖公章后方能生效

疾病证明书制度1、2、诊断证明，病假证明等医疗证明均应记录在门诊病历上。门诊医师在做疾病处理时，必须抱着实事求是的态度，根据患者疾病的实际情况，出具疾病证明并合理给假。

3、病区医师在病人出院当日，出具疾病证明书，一般给予休假一周，科主任最多可开具二周，个别科室例外，嘱门诊随访，门诊部盖章。

4、5、各科医师只限于本科室疾病，不得跨科。医师在疾病证明单上开具的病休起止日，一般从患者就诊之日或就诊次日开始，不得跨月，倒开或补开。

6、一般门诊病假，普通大夫可以开具三天，科主任可以开具一周，特殊情况需分管院长批准签字，门诊部给予盖章。

7、验伤者一般不处理病假，凡属交通事故或经公安部门指定我院处理者，可以根据病情在验伤单上提出病休建议，但不出具疾病证明书。

8、对违反本制度有关规定的，给医院造成经济损失或其他后果，视情节轻重，给予通报批评及相应的罚款处理。

即日起执行

疾病证明书管理制度

为加强我院疾病证明书管理，促进医师规范使用，现制定本制度。

一、具有执业医师资格且在我院注册的医师，才有权开具疾病证明书。

二、医师开具疾病证明书应加强法律意识，本着实事求是的原则和对病人、对医院、对社会高度负责的态度，亲自诊查、调查，并获得一定科学依据方可出具疾病证明书。不得滥用疾病证明书，不得伪造疾病证明书，不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的疾病证明书。

三、对诊断难度大，或诊断有分歧的疾病，不可出具诊断证明，更不能出具双重诊断证明，必须进一步检查得出准确结论。

四、各临床科室应将疾病证明书加锁定点保管，不得将空白疾病证明书借出他科使用。临床医师应将证明书存根和正联填写完整，将正联交由患者，并嘱其至门诊收费处加盖我院疾病证明专用章，未加盖公章的疾病证明书无效。

五、病休证明应根据患者病情严格掌握，医师只有建议权。门诊病休证明一般每次在一至三天，慢性病或较严重的外伤确需休息者，需副主任医师以上开具，每次最长不超过二周。出院病休证明一般在一个月以内，由科主任开具，期满仍需继续休息者，应在门诊随诊后由接诊医师重新出具。

六、为规范医疗管理，避免法律纠

纷，门诊病人每次就诊、住院病人出院只能出具一次疾病证明书，遗失不补。医师在开具疾病证明书时应向病人及家属交代清楚，嘱其妥善保管。

七、凡利用工作之便，开假疾病证明书者，要严肃查处，自行承担由此引发的后果；造成重大后果者，除追究责任外，医院有权吊销本人处方权，并根据执业医师法有关规定给予行政处分。

第四篇：疾病证明书

海口市琼山区红旗镇龙榜卫生室

疾病证明书

姓名：林秋菊性别：女年龄：23门诊号：3786

诊断：急性上呼吸道感染

建议给假日期：2014年6月2日至2014年6月4日

注意事项：

1、卧床休息

2、医师签字：郭琼贵2014年6月2日

第五篇：疾病证明书

疾病证明书

疾病证明书1

兹有我单位员工，性别，身份证号码为，现任本单位职务为，平均月收入为（大写）元。我单位愿承担本收入证明内容不实的法律责任。

特此证明

（公章）

年月日

附：单位地址：

联系人：

联系电话：

疾病证明书2

______________单位：

兹证明__________（性别__，年龄_____，出生日期_________，家庭住址________，身份证号：___________________），至________年______月____日没有办理结婚登记。

情况属实，特此证明。

出证单位________________（签章）

________年_____月____日

疾病证明书3

国土资源局：

兹有____________办理用地位置座落在_____________村（居委会），持有土地批准证书号码为________________的土地（变更）登记手续，申请使用土地的范围包括了本人位于其用地___侧的'___________建筑物用地，即地号为________________的宗地图所示___号至___号界址线包含（穿过）的建筑物。该建筑物是由本人建造使用，所占用土地______________办理土地批准和土地登记手续，土地使用权属于_______________，现本人对该建筑物所占土地合并到_____________申请登记的宗地使用无异议。

特此证明

证明人（建筑现使用者）：___ ___ ___ （签名）

___________年___月___日

疾病证明书4

兹有我辖区儿童________，性别____，出生日期：____年___月____日，身份证号：____________，经查已到适龄入学年龄，且在本地未安排就学，经其监护人申请，同意该儿童到你处入读小学一年级，请与接收。

户口所在地（公章）：

户口所在县（市）教育局公章：

____年___月____日

疾病证明书5

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（加盖公章）

20xx年xx月xx日

疾病证明书6

兹证明__________________先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20____________年01月01日至20____________年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）

20____________年____________月____________日

疾病证明书7

兹证明病人xx，男，41岁，因患急性阑尾炎，于xx年3月6日住院。经立即施行手术和十天治疗后，现已痊愈，将于xxx年3月16日出院。建议在家休息一个星期后再上班工作。

主治医生：xxx

xx年3月16日

疾病证明书8

兹有_学院______专业____同学于____年___月____日至____年__月___日在_支行__实习。

该同学实习期间主要在我行对公对私业务、大堂及客户经理处实习，主要学习柜台对公对私业务简单的操作流程及注意事项、从事大堂对客户的服务与维护、跟从客户经理及业务顾问对客户进行信息维护及推广产品服务等工作。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的金融理论功底，对负责的工作表现出极大的责任心，并做到了学以致用，保质保量完成工作任务，体现出了从事金融工作所应具备的最重要的品质。同时，该学生严格遵守我行的'各项，实习期间未曾出现无故缺勤、迟到早退现象，尊敬实习单位人员，并能与我行同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

_________（实习单位盖章）

20______年____月__日

疾病证明书9

______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

疾病证明书10

兹有我园班幼儿：____________，性别： __________，现年：__________岁，身份证号码：__________ 。幼儿父亲：__________，男，现年__________岁，身份证号码：__________，联系电话：__________，幼儿母亲：__________，女，现年__________岁，联系电话：__________身份证号码：__________ 。该幼儿家庭人口共__________人，现居住地址__________ 。

该幼儿家庭经济情况（写明该幼儿家庭成员工作、收入，家庭经济困难的原因和困难程度等详细情况）：____________________

以上情况属实，特此证明。

重庆市巴南区幼儿园

xxx年xx月xx日

疾病证明书11

兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元（人民币）。

本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。

特此证明

单位名称（盖章）：_____

日期：___年__月__日

疾病证明书12

尊敬的学校领导：

我是某校的某年级的一名学生，由于某种原因（如，因户口的'迁移），需要转学到某某学校。经与该校协商，他们的领导已同意接收我为该校的学生。现在，我诚恳地向你们提出申请转学，希望得到你们的批准。谢谢！

申请人：某某

时间：

疾病证明书13

疾病证明书

兹有 因患于 年月日在我院（门诊、住院）进行治疗， 治疗后（囗 痊愈 囗 好转）出院。

医师：

宏村镇中心卫生院 年月日

兹有 因患于 年月日在我院（门诊、住院）进行治疗， 治疗后 （囗 痊愈 囗 好转）出院。

医师：

宏村镇中心卫生院 年月日疾病证明书

疾病证明书14

员工_____，担任_______公司的._______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称（加盖公章）正规版：劳动关系终止确认书甲方：X公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于××年月日经双方协商一致解除。

甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方（签章）：乙方签字：

甲方代表签字：

疾病证明书15

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。以资证明！

医院名称（加盖公章）

_______年__月__日

疾病证明书16

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：______年___月___日

疾病证明书17

玉溪市住房公积金管理中心：

我单位属于（行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业）单位，xxx同事___年___月___日参加工作，属于我单位（正式、合同制、合同工）职工，月工资收入_____元，每月缴存住房公积金_______元，现住房公积金余额_______元。该职工现因（购买、建造、翻建）住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。

特此证明

单位地址：

负责人签字：

单位盖章：

___年___月___日

疾病证明书18

姓名：________

性别：________

年龄： ________岁

身份证号码：________

工作单位/家庭住址：________

检查结果：________

诊断意见：________

处理建议：________ .

医生签名： ________

签发时间： 年 月 日

备 注：

1、本证明仅反映患者就诊时(或就诊期间)的情况

2、涂改或者未盖病情证明章无效。

(病情证明章)