领导在作风评议党员讲话

第一篇：领导在作风评议党员讲话

同志们：

根据市级机关作风活动领导小组的安排和部署，今天我们农工委处室机关作风评议动员会，安排部署处室机关作风评议的有关工作。下面，我讲几点意见：

一、充分认识开展处室机关作风评议活动的重要意义

市委历来十分重视机关作风建设，把机关处室作风建设作为全市各级党组织作风建设的重中之重，长抓不懈。近年来，在全市历次机关党的工作会议上都明确要求，全市机关党建工作要走在全省基层组织建设的前列，要以良好的机关作风带动基层作风，以出色的机关党建促进基层党建。2004年和2005年，结合开展保持共产党员先进性教育活动，省委组织对省直机关95个单位的作风建设进行了社会评议。通过开展社会评议活动，强化了省直机关作风建设的意识，查找和整改了机关作风建设存在的突出问题，建立健全了加强机关作风建设的长效机制，推动了省直机关作风好转。在深入推进学习实践科学发展观活动中，省委决定开展群众评议机关作风活动，对加强和改进省直机关作风建设具有十分重要的意义。

（一）开展群众评议机关作风活动，是进一步密切党群干群关系的重要途径。作风问题说到底是对人民群众的感情问题。加强作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。我们党在不同历史时期，根据形势和时代特征，都对党的作风建设提出要求。毛泽东倡导 “两个务必”，邓小平指出 “要搞好党风、军风、民风，关键是要搞好党风”，江泽民提出“八个坚持、八个反对”，胡锦涛提倡 “八个方面良好风气”，这些要求都贯穿了坚持群众路线这一核心思想，在不断变化的形势中始终保持党同人民群众的血肉联系，始终以优良的作风赢得人民群众的拥护和支持，这是我们党的立党之本、执政之基。林业厅作为省政府的组成部门，履行的职能和所做的每一项工作都与党和政府的形象、人民群众的切身利益息息相关。因此，开展群众评议机关作风活动，让机关直接面对群众，接受群众评议，倾听群众对机关的意见和呼声，让每个机关干部职工自觉接受群众监督，目的就是要求我们切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，切实维护好、实现好和发展好人民

群众的根本利益，在人民群众的支持和拥护中把云南林业事业不断推向前进。

（二）开展群众评议机关作风活动，是深入推进学习实践科学发展观活动的重要内容。开展学习实践科学发展观活动一项重要内容就是要着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。从去年9月份到今年2月份，我厅作为第一批学习实践活动的单位，扎实开展了三个阶段的学习实践活动，取得了阶段性成果。但是，学习实践科学发展观是一项长期的任务，还有一些整改工作需要在今后一段时期内才能完成，即使已经完成的整改项目和解决的问题，其成效也需要通过群众评议来检验和巩固。省委书记白恩培在我省深入学习实践科学发展观活动第一批总结暨第二批动员大会上明确要求，要在省直机关深入开展群众评议机关作风活动中，对第一批学习实践活动整改落实工作进行认真检查，促进各部门进一步改进作风，更好地履行职责。李纪恒副书记在今年2月召开的全省机关党的工作会议上提出，要在省直机关深入开展群众评议机关作风活动，让人民群众来评议我们的省直机关，评判机关的干部，切实推动省直机关的作风转变。这次开展群众评议省直机关作风活动，就是更加有力地推动学习实践活动整改工作的落实，切实兑现向社会和群众作出的整改承诺，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果。

（三）开展群众评议机关作风活动，是深入推进机关作风转变，确保各项任务顺利完成的重要举措。开展群众评议机关作风活动，最终目的就是要推动中央和省委省政府决策部署的全面贯彻落实，实现全省经济平稳较快发展、社会和谐稳定。当前，我省正处在一个发展的特殊时期，全省保增长、保民生、保稳定的任务十分艰巨，林业工作同样面临许多困难和压力。越是困难多、压力大的时候，人民群众对我们的期待就越多；越是挑战多的时候，时代对党风政风的要求就越高。在困难和压力面前，作风就是战斗力，作风就是号召力，作风就是我们破解难题的内在动力。只有切实改进机关作风，提高工作效能，才能把保增长、保民生、保稳定的各项政策措施尽快落到实处。深入开展群众评议机关作风活动，有利于推动机关党员干部进一步增强忧患意识、机遇意识、责任意识和服务意识，以更加务实的作风，创造性地抓好各项工作任务的落实，努力完成今年各项目标任务。

二、把握关键环节，认真搞好群众评议机关作风活动

开展群众评议机关作风活动，是今年全省加强机关作风建设的一项重要工作，省委领导高度重视，5月22日省群众评议省直机关作风活动领导小组召开了动员大会，对群众评议机关作风活动进行了全面部署，并制定下发了《2009年度群众评议省直机关作风活动实施方案》。5月25日厅党组会听取了省动员会议精神的传达汇报；成立了厅群众评议机关作风活动领导小组及办公室；最近又制定下发了《林业厅开展2009年度群众评议机关作风活动的工作方案》，明确了指导思想、评议内容、方法步骤、评议监督和有关要求。这次省委确定参加群众评议的省直机关部门共有有88家，参与评议活动的群众涉及社会各个阶层、各个行业。林业厅既是被评议的对象也是参加评议的成员，机关各处室和厅属各单位要严格按照《2009年度群众评议省直机关作风活动实施方案》和林业厅的工作方案认真组织开展评议活动。在实施中要重点把握以下环节：

（一）要准确把握评议的内容。这次群众评议机关作风活动的对象是厅领导班子、厅机关各处室和厅属各单位。评议的主要内容是：贯彻执行党的路线方针政策、中央和省委省政府决策部署的情况；转变职能、提高效能、依法行政，优化林业发展环境的情况；转变作风、深入基层、深入群众，提高服务水平的情况；领导重视、加强建设、统筹推进，树立和弘扬良好作风的情况；着眼发展、强化责任、狠抓落实，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的情况等五个方面。这些内容都将分解、细化到群众评议现场抽样调查表和网络评议调查表当中，接受机关、基层各界群众的评议。请大家准确把握，认真对照检查。

（二）要认真组织开展自评自查。这是推进机关作风建设的基础性工作，是群众评议机关作风活动的重要组成部分。各单位要在厅党组的统一领导下，按照《实施方案》的要求，认真开展动员部署，统一思想认识，制定自查方案，组织内部评议，发现突出问题，强化整改落实。厅机关要以处室为单位，依据评议内容，认真查找本部门存在的问题和不足，处室之间组织开展交叉评议；厅属单位要召开党委（总支、支部）扩大会进行分析对照检查；厅机关党员干部和厅属单位领导班子成员要对照学习实践活动期间制定的整改措施进行自查自纠。厅领导班子将采取召开党组扩大会的形式进行对照检查。这一环节在群众评议活动中，分值比重虽然只占5%，但完全属于我们能把握的，千万不能丢分。

（三）要广泛组织群众评议。大家做了什么工作群众最清楚，工作中有什么不足他们也最明白。各单位要组织召开有关人员（党员干部、民主党派、服务对象等）参加的座谈会，发放评议问卷对本处室和本单位作风建设进行评议；通过设置意见箱、开设热线电话、发放评议问卷等形式，广泛征求群众的意见及建议。对厅领导班子的群众评议，由厅群众评议机关作风活动领导小组办公室具体组织，召开不同类型的座谈会，发放“评议问卷”，广泛听取和征求基层和社会群众的评议意见及建议，为强化整改奠定基础。

（四）要积极参与网络评议。省群众评议省直机关作风活动领导小组办公室从7月15日起至10月15日，在“云南机关党建网”、“云南网”设置评议网页，发布了群众评议机关作风活动告示，公布了群众评议的单位、被评议对象的主要职能、服务方式以及公开承诺的事项、群众评议的主要内容、网络评议的方法要求、监督电话和电子信箱，供社会广大群众在网上评议投票。这一环节是对我们落实“责任政府”、“阳光政府”和“法制政府”各项制度的情况考核，分值比重占到了10％。厅机关、厅属各单位全体干部职工和窗口服务人员一定要认真履行职责，提高服务水平和质量，自觉接受社会大众的评议。同时要积极参与网上评议。

（五）要做好被抽样调查和督导检查的准备。在整个活动中，群众评议省直机关作风领导小组将委托国家统计局云南调查总队，采取科学抽样，现场调查的方法，对所有被评议的省直单位机关作风进行评议。同时，还要组织省督导检查组以回访、实地检查、座谈走访等形式，对评议单位自评自查、机关作风建设工作落实等情况进行实地检查评议。在保持评议分值作为主要评价分值的前提下，领导小组办公室还要运用落实“法制政府八项制度”、“行政问责四项制度”、“阳光政府四项制度”、学习实践活动整改落实、“三个一”主题实践活动、全省组织机关作风效能建设年活动、作风评议以及省委省政府巡视工作、督察工作的成果，按比例量化为分值，计入群众评议活动的总成绩。上述三项在整个群众评议活动中，其分值占到了85%。希望大家一定要高度重视、精心准备、认真对待。

三、加强领导，确保群众评议活动落到实处

（一）切实加强领导，确保工作落实。开展群众评议机关作风活动，是巩固和扩大第一批学习实践成果，加强党员干部党性修养，树立和弘扬良好作风的重要举措，是坚持党的群众路线，强化群众监督，实现、维护和发展人民群众利益的重要体现。整个评议工作在厅党组的领导下，由厅群众评议机关作风活动领导小组统一安排和部署，领导小组办公室负责组织实施。机关各处室、厅属各单位要按照群众评议省直机关作风活动领导小组《实施方案》和厅党组提出的评议内容及要求，认真研究部署、落实领导责任，建立工作机制、制定工作方案，精心组织实施、狠抓工作落实，确保群众评议机关作风活动顺利开展。

（二）加大宣传力度，营造良好氛围。各单位、各处室要认真组织学习，把广大干部职工的思想统一到省委和厅党组的要求上来，坚决克服与己无关的思想和无所谓的态度。要采取多种形式宣传开展群众评议机关作风活动的重要性和必要性，激发干部职工自觉参与评议活动的积极性，营造机关团结和谐、务实高效、勤政清廉、注重落实的氛围和环境，以积极的姿态和良好的作风参与评议活动。

（三）加强工作协作，扎实有效实施。做好群众评议机关作风活动的各项工作，需要各方通力协作，步调一致地抓实群众评议省直机关作风活动领导小组《实施方案》和厅党组部署的各项任务，既要做到积极配合，又要确保落实到位，使各项工作扎实有效实施。各处室、各单位要指定专人与厅领导小组办公室联系，主动配合省评议活动督导组、抽样调查小组做好相关工作。

（四）运用评议结果，推动作风建设。各单位要以评议中群众反映出来的意见及建议作为尺子，照一照自身的不足，量一量存在的差距，并以此为契机，大力加强党员干部的思想教育和作风教育，提升领导干部思想、政治和道德素质，提高服务科学发展的能力；扎实推进机关作风和效能建设，切实把保障科学发展的各项政策、措施落实好；重视解决评议中群众反映出来的突出问题，以实际

行动取信于民。

（五）加强督促指导，接受群众监督。开展群众评议活动期间，厅群众评议活动领导小组将派出工作组，对各单位开展评议活动的工作进行督导检查。各单位制定工作方案和开展群众评议活动时，要把事关群众切身利益和群众反映强烈的问题作为重点解决的问题。要根据每个阶段的任务和要求，组织干部职工参与有关活动，接受群众监督和评价。

（六）统筹兼顾、推动工作。当前正值雨季造林和集体林权制度改革深入推进的关键时期。主体改革正在组织检查验收，配套改革政策正在组织研究制定，中低产林改造正在组织试点，全省林业工作会议筹备正在紧张进行，各处室各单位的任务十分繁重。希望大家要统筹兼顾，切实把群众评议机关作风活动作为推动当前工作的强大动力，确保各项工作目标圆满完成，不辜负省委、省政府和广大群众对我们的期望。

第二篇：领导在作风评议党员讲话

同志们：

根据市级机关作风活动领导小组的安排和部署，今天我们农工委处室机关作风评议动员会，安排部署处室机关作风评议的有关工作。下面，我讲几点意见：

一、充分认识开展处室机关作风评议活动的重要意义

市委历来十分重视机关作风建设，把机关处室作风建设作为全市各级党组织作风建设的重中之重，长抓不懈。近年来，在全市历次机关党的工作会议上都明确要求，全市机关党建工作要走在全省基层组织建设的前列，要以良好的机关作风带动基层作风，以出色的机关党建促进基层党建。2004年和2005年，结合开展保持共产党员先进性教育活动，省委组织对省直机关95个单位的作风建设进行了社会评议。通过开展社会评议活动，强化了省直机关作风建设的意识，查找和整改了机关作风建设存在的突出问题，建立健全了加强机关作风建设的长效机制，推动了省直机关作风好转。在深入推进学习实践科学发展观活动中，省委决定开展群众评议机关作风活动，对加强和改进省直机关作风建设具有十分重要的意义。

（一）开展群众评议机关作风活动，是进一步密切党群干群关系的重要途径。作风问题说到底是对人民群众的感情问题。加强作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。我们党在不同历史时期，根据形势和时代特征，都对党的作风建设提出要求。毛泽东倡导 “两个务必”，邓小平指出 “要搞好党风、军风、民风，关键是要搞好党风”，江泽民提出“八个坚持、八个反对”，胡锦涛提倡 “八个方面良好风气”，这些要求都贯穿了坚持群众路线这一核心思想，在不断变化的形势中始终保持党同人民群众的血肉联系，始终以优良的作风赢得人民群众的拥护和支持，这是我们党的立党之本、执政之基。林业厅作为省政府的组成部门，履行的职能和所做的每一项工作都与党和政府的形象、人民群众的切身利益息息相关。因此，开展群众评议机关作风活动，让机关直接面对群众，接受群众评议，倾听群众对机关的意见和呼声，让每个机关干部职工自觉接受群众监督，目的就是要求我们切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，切实维护好、实现好和发展好人民群众的根本利益，在人民群众的支持和拥护中把云南林业事业不断推向前进。

（二）开展群众评议机关作风活动，是深入推进学习实践科学发展观活动的重要内容。开展学习实践科学发展观活动一项重要内容就是要着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。从去年9月份到今年2月份，我厅作为第一批学习实践活动的单位，扎实开展了三个阶段的学习实践活动，取得了阶段性成果。但是，学习实践科学发展观是一项长期的任务，还有一些整改工作需要在今后一段时期内才能完成，即使已经完成的整改项目和解决的问题，其成效也需要通过群众评议来检验和巩固。省委书记白恩培在我省深入学习实践科学发展观活动第一批总结暨第二批动员大会上明确要求，要在省直机关深入开展群众评议机关作风活动中，对第一批学习实践活动整改落实工作进行认真检查，促进各部门进一步改进作风，更好地履行职责。李纪恒副书记在今年2月召开的全省机关党的工作会议上提出，要在省直机关深入开展群众评议机关作风活动，让人民群众来评议我们的省直机关，评判机关的干部，切实推动省直机关的作风转变。这次开展群众评议省直机关作风活动，就是更加有力地推动学习实践活动整改工作的落实，切实兑现向社会和群众作出的整改承诺，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果。

（三）开展群众评议机关作风活动，是深入推进机关作风转变，确保各项任务顺利完成的重要举措。开展群众评议机关作风活动，最终目的就是要推动中央和省委省政府决策部署的全面贯彻落实，实现全省经济平稳较快发展、社会和谐稳定。当前，我省正处在一个发展的特殊时期，全省保增长、保民生、保稳定的任务十分艰巨，林业工作同样面临许多困难和压力。越是困难多、压力大的时候，人民群众对我们的期待就越多；越是挑战多的时候，时代对党风政风的要求就越高。在困难和压力面前，作风就是战斗力，作风就是号召力，作风就是我们破解难题的内在动力。只有切实改进机关作风，提高工作效能，才能把保增长、保民生、保稳定的各项政策措施尽快落到实处。深入开展群众评议机关作风活动，有利于推动机关党员干部进一步增强忧患意识、机遇意识、责任意识和服务意识，以更加务实的作风，创造性地抓好各项工作任务的落实，努力完成今年各项目标任务。

二、把握关键环节，认真搞好群众评议机关作风活动

开展群众评议机关作风活动，是今年全省加强机关作风建设的一项重要工作，省委领导高度重视，5月22日省群众评议省直机关作风活动领导小组召开了动员大会，对群众评议机关作风活动进行了全面部署，并制定下发了《2009群众评议省直机关作风活动实施方案》。5月25日厅党组会听取了省动员会议精神的传达汇报；成立了厅群众评议机关作风活动领导小组及办公室；最近又制定下发了《林业厅开展2009群众评议机关作风活动的工作方案》，明确了指导思想、评议内容、方法步骤、评议监督和有关要求。这次省委确定参加群众评议的省直机关部门共有有88家，参与评议活动的群众涉及社会各个阶层、各个行业。林业厅既是被评议的对象也是参加评议的成员，机关各处室和厅属各单位要严格按照《2009群众评议省直机关作风活动实施方案》和林业厅的工作方案认真组织开展评议活动。在实施中要重点把握以下环节：

（一）要准确把握评议的内容。这次群众评议机关作风活动的对象是厅领导班子、厅机关各处室和厅属各单位。评议的主要内容是：贯彻执行党的路线方针政策、中央和省委省政府决策部署的情况；转变职能、提高效能、依法行政，优化林业发展环境的情况；转变作风、深入基层、深入群众，提高服务水平的情况；领导重视、加强建设、统筹推进，树立和弘扬良好作风的情况；着眼发展、强化责任、狠抓落实，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的情况等五个方面。这些内容都将分解、细化到群众评议现场抽样调查表和网络评议调查表当中，接受机关、基层各界群众的评议。请大家准确把握，认真对照检查。

（二）要认真组织开展自评自查。这是推进机关作风建设的基础性工作，是群众评议机关作风活动的重要组成部分。各单位要在厅党组的统一领导下，按照《实施方案》的要求，认真开展动员部署，统一思想认识，制定自查方案，组织内部评议，发现突出问题，强化整改落实。厅机关要以处室为单位，依据评议内容，认真查找本部门存在的问题和不足，处室之间组织开展交叉评议；厅属单位要召开党委（总支、支部）扩大会进行分析对照检查；厅机关党员干部和厅属单位领导班子成员要对照学习实践活动期间制定的整改措施进行自查自纠。厅领导班子将采取召开党组扩大会的形式进行对照检查。这一环节在群众评议活动中，分值比重虽然只占5%，但完全属于我们能把握的，千万不能丢分。

（三）要广泛组织群众评议。大家做了什么工作群众最清楚，工作中有什么不足他们也最明白。各单位要组织召开有关人员（党员干部、民主党派、服务对象等）参加的座谈会，发放评议问卷对本处室和本单位作风建设进行评议；通过设置意见箱、开设热线电话、发放评议问卷等形式，广泛征求群众的意见及建议。对厅领导班子的群众评议，由厅群众评议机关作风活动领导小组办公室具体组织，召开不同类型的座谈会，发放“评议问卷”，广泛听取和征求基层和社会群众的评议意见及建议，为强化整改奠定基础。

（四）要积极参与网络评议。省群众评议省直机关作风活动领导小组办公室从7月15日起至10月15日，在“云南机关党建网”、“云南网”设置评议网页，发布了群众评议机关作风活动告示，公布了群众评议的单位、被评议对象的主要职能、服务方式以及公开承诺的事项、群众评议的主要内容、网络评议的方法要求、监督电话和电子信箱，供社会广大群众在网上评议投票。这一环节是对我们落实“责任政府”、“阳光政府”和“法制政府”各项制度的情况考核，分值比重占到了10％。厅机关、厅属各单位全体干部职工和窗口服务人员一定要认真履行职责，提高服务水平和质量，自觉接受社会大众的评议。同时要积极参与网上评议。

（五）要做好被抽样调查和督导检查的准备。在整个活动中，群众评议省直机关作风领导小组将委托国家统计局云南调查总队，采取科学抽样，现场调查的方法，对所有被评议的省直单位机关作风进行评议。同时，还要组织省督导检查组以回访、实地检查、座谈走访等形式，对评议单位自评自查、机关作风建设工作落实等情况进行实地检查评议。在保持评议分值作为主要评价分值的前提下，领导小组办公室还要运用落实“法制政府八项制度”、“行政问责四项制度”、“阳光政府四项制度”、学习实践活动整改落实、“三个一”主题实践活动、全省组织机关作风效能建设年活动、作风评议以及省委省政府巡视工作、督察工作的成果，按比例量化为分值，计入群众评议活动的总成绩。上述三项在整个群众评议活动中，其分值占到了85%。希望大家一定要高度重视、精心准备、认真对待。

三、加强领导，确保群众评议活动落到实处

（一）切实加强领导，确保工作落实。开展群众评议机关作风活动，是巩固和扩大第一批学习实践成果，加强党员干部党性修养，树立和弘扬良好作风的重要举措，是坚持党的群众路线，强化群众监督，实现、维护和发展人民群众利益的重要体现。整个评议工作在厅党组的领导下，由厅群众评议机关作风活动领导小组统一安排和部署，领导小组办公室负责组织实施。机关各处室、厅属各单位要按照群众评议省直机关作风活动领导小组《实施方案》和厅党组提出的评议内容及要求，认真研究部署、落实领导责任，建立工作机制、制定工作方案，精心组织实施、狠抓工作落实，确保群众评议机关作风活动顺利开展。

（二）加大宣传力度，营造良好氛围。各单位、各处室要认真组织学习，把广大干部职工的思想统一到省委和厅党组的要求上来，坚决克服与己无关的思想和无所谓的态度。要采取多种形式宣传开展群众评议机关作风活动的重要性和必要性，激发干部职工自觉参与评议活动的积极性，营造机关团结和谐、务实高效、勤政清廉、注重落实的氛围和环境，以积极的姿态和良好的作风参与评议活动。

（三）加强工作协作，扎实有效实施。做好群众评议机关作风活动的各项工作，需要各方通力协作，步调一致地抓实群众评议省直机关作风活动领导小组《实施方案》和厅党组部署的各项任务，既要做到积极配合，又要确保落实到位，使各项工作扎实有效实施。各处室、各单位要指定专人与厅领导小组办公室联系，主动配合省评议活动督导组、抽样调查小组做好相关工作。

（四）运用评议结果，推动作风建设。各单位要以评议中群众反映出来的意见及建议作为尺子，照一照自身的不足，量一量存在的差距，并以此为契机，大力加强党员干部的思想教育和作风教育，提升领导干部思想、政治和道德素质，提高服务科学发展的能力；扎实推进机关作风和效能建设，切实把保障科学发展的各项政策、措施落实好；重视解决评议中群众反映出来的突出问题，以实际行动取信于民。

（五）加强督促指导，接受群众监督。开展群众评议活动期间，厅群众评议活动领导小组将派出工作组，对各单位开展评议活动的工作进行督导检查。各单位制定工作方案和开展群众评议活动时，要把事关群众切身利益和群众反映强烈的问题作为重点解决的问题。要根据每个阶段的任务和要求，组织干部职工参与有关活动，接受群众监督和评价。

（六）统筹兼顾、推动工作。当前正值雨季造林和集体林权制度改革深入推进的关键时期。主体改革正在组织检查验收，配套改革政策正在组织研究制定，中低产林改造正在组织试点，全省林业工作会议筹备正在紧张进行，各处室各单位的任务十分繁重。希望大家要统筹兼顾，切实把群众评议机关作风活动作为推动当前工作的强大动力，确保各项工作目标圆满完成，不辜负省委、省政府和广大群众对我们的期望。

第三篇：党员定期评议领导班子成员

党员定期评议领导班子成员制度 为贯彻落实党风廉政建设责任制，推动商务局第一党支部党委领导班子党风廉政建设的深入开展，特制定本制度。—、评议的内容

1．领导班子履行党风廉政建设责任制职责的情况。

2．副科级以上行政执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律情况。

3．其他需要评议的情况。

二、评议方法

1．进行学习动员。认真组织参加评议和被评议的人员学习上级有关文件精神，使之提高思想认识，端正评议态度，明确评议内容，掌握评议方法。

2．报告执行情况。班子成员要在全体工作人员参加的大会上做述职报告。

3．组织群众评议。采取召开座谈会、发放调查问卷等形式，得出对局党委第一支部领导班子成员的基本评价。评议小组汇总评议结果，并对领导班子成员进行反馈。

4．开好民主生活会。要有准备的召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，并针对群众提出的意见和建议制定整改措施。

5．反馈评议情况。将群众评议结果及领导班子的整改措施在一定范围内进行反馈。

三、评议工作的基本要求

1．评议工作在局纪委的领导下进行，参加评议的群众代表要有广泛性。

2．评议工作一般在每年年终总结进行，特殊情况也可组织专项评议。

3．评议时，要认真做好思想工作，充分发扬民主，广泛听取意见。

4．评议工作结束后，要及时进行总结，针对存在的问题，提出改进办法。

二〇一二年四月十三日

第四篇：领导在党员大会上的讲话

***同志

在中共***党员大会上的讲话

（2011年8月日）

各位党员、同志们：

今天，我们在这里隆重召开***党委成立暨党员大会，这是集团党建史上的一件大事，不仅标志着集团党支部光荣地完成了近五年的工作使命，也标志着集团党的建设迈上了一个新的台阶。在此，我首先代表集团全体员工向百忙之中前来参加大会的***部长、***书记表示衷心的感谢！下面，我向大会报告集团党支部五年来的工作，请全体党员审议。

一、近年来党支部工作回顾

近年来，集团党支部在上级党组织的正确领导和指导下，认真贯彻执行党的政策和决议精神，始终唱响“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的主旋律，全面加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，推动了集团健康快速发展。集团党支部被寿光市委授予“先进基层党组织”荣誉称号，我也被潍坊市委授予“优秀共产党员”荣誉称号。

1、加强党员发展培养，为企业发展建功立业。近年来，我们坚持把加强干部骨干培养，发展壮大党员干部队伍作为人才工程的重要内容，积极实施人才强企战略，大胆引进人才和启用人才，使集团人才队伍不断壮大，造就了一支开拓进取、勇于创新、精专业、懂市场、善管理的 1

领导班子，打造了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的干部职工队伍，为企业发展做出了突出贡献。目前我们集团已拥有高级工程师7人，工程师18人，助理工程师64人，技术员43人。同时，我们还按照党员发展方针和“双向培养”的原则，认真做好入党积极分子的培养考察，做到成熟一个发展一个，及时把思想素质好、工作作风实，积极上进的生产和管理骨干吸收到党组织中来，为党的肌体增添了新鲜血液。改制以来，我们共发展新党员36名，党员总数由当时的53名增加到现在的89名，公司党员队伍不断发展壮大，实现了党建工作与企业发展的良性互动。2010年，集团销售收入20亿元，利税1.5亿元，与改制前相比分别增长了38倍和17倍。在去年的各项评比中，集团位居全省民营化工企业百强82名、潍坊市百强民营企业40名、寿光市50强企业第9名。

2、加强政策理论学习，提高党员的整体素质。近年来，我们坚持把理论武装工作摆在党建工作的首要位置，以深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为重点，不断提高广大党员的政治素质和理论水平，夯实广大党员的思想基础。紧密结合企业发展实际，组织党员干部学习贯彻市委重大决策部署，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。特别是金融危机以来，我们按照科学发展观的要求，提出了“改造、调整、转移”的发展方针，制定了产业转调“一年实现大突破、两年实现大推进、三年实现大转移”的战略目标，先后投资2亿元建设了***项目，投资6亿元建设***项目，在产业转调和各个项目建设中，广大党员干部带头吃住在一线，加班加点，昼夜奋战，保证了转调项目的按时完成。积极推进学习型党组织建设，认真开展了

保持党员先进性教育活动，党的十七大会议精神和科学发展观理论学习活动。今年，我们投资108万元与深圳西点中旭教育集团签定了“3S3P4A”培训项目，重点加强管理技能的提升。在三个多月的学习培训过程中，我们学习了“结果思维”、“5S管理”、“流程管理”、“职位说明”、“薪酬体系”、“绩效考核”等管理办法，下一步的工作重点就是让3P在公司内落地生根、开花结果，促进集团整体管理水平的提高。通过这些学习活动，大大激发了广大党员的学习和工作热情，增强了党组织的感召力和向心力，为推动企业科学发展起到了积极作用。

3、发挥党员模范作用，展示企业良好形象。一名党员就是一面旗帜。在企业发展过程中，我们积极引导广大党员干部充分发挥党员的先锋模范作用，为企业发展贡献自己的聪明才智。近年来，无论是在生产一线，还是在营销一线，都有党员干部身先士卒的身影，为企业发展做出了突出贡献。在金融危机时期，企业经济效益不好，党员和骨干力量带领广大员工艰苦奋斗，始终保持昂扬的斗志，为企业战胜金融危机影响发挥了重要作用。在四川汶川大地震和青海玉树大地震发生后，公司全体党员心系灾区，情牵灾民，积极带领广大员工向灾区人民捐款40多万元，用实际行动表达了对灾区人民的一片爱心。在公司爱心助困基金成立时，公司全体党员带领广大员工积极捐款6万多元，今年再次捐款7万多元注入爱心助困基金。同时，我们集团领导班子还带领企业积极承担社会责任，2007年，我们出资***万元成立了“***基金”，救助了全市90名在校孤儿，受到了上级领导和社会各界的肯定，去年被评为“山东省最具影响力慈善项目”。今年，集团领导班子决定投资2000万元捐建王高塔、地宫及佛教文化博物馆，在社会上引起强烈反响，展示了良好的企业形象。

4、实施亲情服务工程，促进企业和谐发展。近年来，我们集团党支部坚持按照“党建带动工建，工建促进党建”的工作思路，加强对工会、共青团、妇联工作的组织领导，充分发挥职工代表大会的作用，保障职工的合法权益，努力建设和谐的劳动关系，促进企业和谐发展。在工作中，我们党支部积极实施亲情服务工程，从职工最关心、最直接、最现实的问题出发，努力为职工办实事，先后办事了：将塑料餐盒更换为特制饭盒，为职工提供更加卫生的免费餐；为***等。同时，积极维护职工合法权益，今年年初平均提高职工工资500元，人均月收入达到2500元以上；签定了一合同三协议，为符合条件的职工全部缴纳社会保险。此外，我们集团党支部还指导工会、共青团、妇联积极组织各种文体活动，每年元宵节组织举办“元宵晚会”，每年妇女节组织召开“三八妇女节庆祝大会”，表彰三八红旗手和巾帼生产能手，每年五四青年节组织体育系列比赛活动。通过这些工作，建立了和谐的劳动关系，为企业健康快速发展提供了重要保障。

近年来，集团党建工作取得了一些成绩，这些成绩的取得是上级党委正确领导的结果，也是全体党员共同努力的结果。在此，我谨代表集团党支部向所有关心支持党支部工作的各位领导，向集团全体党员和干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也应该看到工作中存在的问题与不足，很多工作与上级党组织的要求有较大差距，需要我们继续保持清醒的头脑，保持谦虚谨慎的工作作风，继往开来，不懈努力，不断推动集团党建工作再上新台阶。

二、今后五年党委的主要工作任务

刚才同志宣读了寿光市委批准我集团成立山东新龙集团党委会的批复，同意我们集团由党支部改设党委，这既是对我们集团党建工作成绩的肯定和鼓励，也是对我们今后工作的鞭策。集团党委的成立，预示着对今后的工作要求更高、任务更坚巨、责任更重大，我们必须一切从零开始，立足新起点、推动新工作、实现新跨越，不断探索创新，努力推动集团党建工作向纵深发展。

集团党建工作总体指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以建设学习型党组织和开展争先创优活动为抓手，全面加强和改进党建工作，努力建设一支政治素质好、团结协作好、管理业绩好、作风形象好的干部队伍，建设一支对党忠诚、率先垂范、乐于奉献的党员队伍，建设一支爱岗敬业、追求卓越、技能精湛的员工队伍，为加快企业发展提供保障。

今后五年，党委要努力做好以下几方面的工作：

一是创建学习型党组织，加强思想政治建设。要按照科学理论武装、具有发展眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设学习型党组织作为党建的基础工程抓紧抓好。要创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，建立理论学习活动的长效机制，推进学习型党组织建设。要组织好党员集中学习活动，深入学习党的路线、方针、政策，特别是关于工业经济发展的方针政策要加强学习研究，认真领会，总结提炼，并作为指导企业发展的重要指导思想。

二是加强党组织的建设，保持党的生机和活力。要坚持以党建工作责任制推动基层组织建设，增强党员队伍的生机活力。要保障党员民主权利，加强党内民主建设，着力做好党务公开事项，营造团结进取、民主和谐的工作氛围，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，以落实知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步建立健全党内情况通报制度、重要事项征求意见制度、党员定期评议领导班子制度，不断创新党建工作机制，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织动员广大共产党员在推动企业发展、服务职工的实践中建功立业，不断提升党组织的战斗力。要积极做好党员发展工作。按照双向培养的原则，发展党员向生产一线、普通员工倾斜，加强入党积极分子的培养、教育、考察，严格党员标准，保证党员质量，不断壮大党员队伍力量，扩大党员覆盖面。

三是深入开展主题活动，加强党员干部的作风建设。要高度重视党风廉政建设，认真落实“八条规定”、“十条禁令”等规章制度，深入开展“以人为本，和谐新龙”主题活动，以活动开展促进作风转变。进一步建立完善党员干部党性定期分析制度，把党性分析作为民主生活会、组织生活会的主要内容，教育党员不断增强党员意识、党性观念，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风，教育引导党员干部努力为职工办实事、解难题。

四是坚持科学发展观，加快产品结构转调。企业发展必须科学，可持续性。当前，我们要继续坚持“改造、调整、转移”的发展方针，按照产业转调“一年实现大突破，两年实现大推进，三年实现大转移”的战略目标，重点开发***产品，在新建***项目的基础上，再新建一个

新的吃氯产品，储备一个新的下游项目，力争在未来几年内建成以***的产业链条。

同志们，共同的事业共同的命运把我们紧紧地联系在一起，公司的发展就是我们每个人的发展。当前，公司正处在进一步发展的重要战略转型期，机遇和挑战并存，希望与压力同在。在新一轮的竞争发展中，集团党委将带领广大党员干部，继续深入落实科学发展观，继续坚持“改造、调整、转移”的发展方针，以新的思维观念、新的思想境界、新的工作气象，扎扎实实地做好各项工作，为***集团的快速发展而努力奋斗！

谢谢大家！

第五篇：领导在党员大会上的讲话

党支部书记发言稿

各位党员、同志们：

今天，我们在这里隆重召开党支部换届选举大会，这是我们公司党建史上的一件大事，标志着公司在党的建设上迈上了一个新的台阶。在此，我首先代表公司全体员工向百忙之中前来参加大会的（介绍政府领导）表示衷心的感谢！下面，我向大会报告公司党支部这一年来的工作，请全体党员审议。

一、2012年党支部工作回顾

这一年来，公司党支部在上级党组织的正确领导和指导下，认真贯彻执行党的政策和决议精神，始终唱响“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的主旋律，全面加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

在这一年中我们开展的工作：

1、加强党员发展培养，为企业发展建功立业。近年来，我们坚持把加强干部骨干培养，发展壮大党员干部队伍作为人才工程的重要内容，积极实施人才强企战略，大胆引进人才和启用人才，使公司人才队伍不断壮大，造就了一支开拓进取、勇于创新、善管理的领导班子，打造了一支“特别能吃苦、特别能战斗”的干部职工队伍，为企业发展做出了突出贡献。公司党员总数由当时的50名增加到现在的67名，公司党员队伍不断发展壮大，实现了党建工作与企业发展的良性互动。在生产经营方面，公司结合实情采取了一系列的举措，把“技术领先”作为我们行业生存、企业发展、队伍稳定的关键；把“高效管理”作为一切工作的出发点和落脚点。较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，得到了母公司领导的肯定和社会各界的认可，保持了公司良好的发展势头。

2、加强政策理论学习，提高党员的整体素质。近年来，我们坚持把理论武装工作摆在党建工作的首要位置，以深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为重点，不断提高广大党员的政治素质和理

1论水平，夯实广大党员的思想基础。紧密结合企业发展实际，组织党员干部学习贯彻市委重大决策部署，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。公司大力推进提升党员素质的各项培训，包括管理培训、技术培训、英语培训、班组培训，同时重点引进精益生产项目，改善现场管理情况，提高管理和生产效率，通过上述各类培训和项目的组织，不断提高党员的技能和管理水平，为公司发展提供基础动力。

3、发挥党员模范作用，展示企业良好形象。一名党员就是一面旗帜。在企业发展过程中，我们积极引导广大党员干部充分发挥党员的先锋模范作用，为企业发展贡献自己的聪明才智。近年来，无论是在生产一线，还是在管理一线，都有党员干部身先士卒的身影，为企业发展做出了突出贡献。在金融危机时期，企业经济效益不好，党员和骨干力量带领广大员工艰苦奋斗，始终保持昂扬的斗志，为企业战胜金融危机影响发挥了重要作用。

4、实施亲情服务工程，促进企业和谐发展。这一年以来，我们公司党支部坚持按照“党建带动工建，工建促进党建”的工作思路，加强对工会、共青团、妇联工作的组织领导，充分发挥职工代表大会的作用，保障职工的合法权益，努力建设和谐的劳动关系，促进企业和谐发展。公司陆续组织了书香进厂区、春节联欢晚会、篮球联赛、明星员工一日游等各项活动，同时在县、区政府领导的支持下，与长兴大剧院合作，为员工购买到价格优惠的时下流行影片电影票，很大程度的丰富了员工业余生活，员工的自豪感和忠诚度得到逐步提高。同时通过各类技能比武形式的活动，在丰富员工生活的同时，使员工的技能水平得到充分的展现，一批优秀的员工通过活动组织脱颖而出。另外，公司还对年轻员工的心理健康持续关注，定期举行了心理健康辅导讲座；收到了良好效果。

这一年以来，公司党建工作取得了一些成绩，这些成绩的取得是上级党委正确领导的结果，也是全体党员共同努力的结果。在此，我谨代表公司党支部向所有关心支持党支部工作的各位领导，向公司全体党员

和干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也应该看到工作中存在的问题与不足，很多工作与上级党组织的要求有较大差距，需要我们继续保持清醒的头脑，保持谦虚谨慎的工作作风，继往开来，不懈努力，不断推动公司党建工作再上新台阶。

工作中存在的不足表现在：

人力资源储备不足，专业技术人员和一线技术工人的招聘、培养和储备有待持续提高，对培训效果的评估和结果使用方面需逐步明确，使员工技能的提高与职位发展通道切实结合。

员工生活和员工活动方面的关注和投入需继续加强，不断提高员工对企业的认同感，提高员工对公司经营和各类活动的参与积极性。

2013年党建工作：

2013年公司党支部总的指导思想是：紧密围绕企业经营实际，通过完善基层组织和党群队伍建设，强化“三结合”工作，即与经营管理相结合、与员工关系相结合、与企业文化相结合，进一步深化公司和谐共进的氛围，提高员工队伍素质建设，增强企业凝聚力。

全年工作要点主要有五个方面：

一、完善基层党工团组织体系，加强基础管理，增强凝聚力。

二、加强民主管理，重视员工心声，营造良好的沟通环境。

三、以员工风格塑造为基础，规范员工行为，完善企业文化宣贯模式。

四、加强党群团组织联动力度，推进党的群众工作展现新气象。

五、继续实施“暖心工程”，提升公司人文氛围。

（一）完善基层党工团组织体系，加强基础管理，增强凝聚力。

1.根据公司组织结构、人员变化和工作相关性原则及时对党工团组织进行调整，将各部门的业务骨干和热爱此项工作的人才选拔到组织中来，保证党群基层组织的健全和成员的整齐。

2.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员的发展、转正工作。重点做好中层干部、骨干员工的培养工作，确定培养对象，制定培训计划，“成熟一个，发展一个”，严把入口关，党支部将在公司内公示党员发展、转正情况，接受广大群众监督。

3.规范组织制度，党支部每半年召开一次专题会，拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排；结合经营管理实际，加强党群工作责任的落实。

4.完善基础工作，健全党员信息。

（二）加强民主管理，重视员工心声，营造良好的沟通环境。

以基层组织为基础，以基础干部为骨干，丰富交流内容，创新交流形式，广开言路，落实“三结合”，鼓励员工为公司、工会各方面工作的提升献计献策，建立积极向上、团结奋进的团队氛围。

完善民主生活会制度。突出民主主题，完善民主生活会考评和通报制度，认真做好领导班子员工恳谈会的组织筹备和协调工作。

（三）以员工风格塑造为基础，规范员工行为，完善企业文化宣贯模式。

1.强化员工行为规范教育，多方位宣传，加强员工职业化行为的规范，引导员工严格执行各项规定，塑造良好的员工风格和行为习惯。

2.以各项活动为载体，弘扬企业文化，营造爱岗敬业、奉献社会良好氛围。积极参与企业或社会组织的各项志愿活动，同时要针对不同时机开展不同主题和内容的活动，尤其是符合一线员工需求特点的活动，务求主题鲜明，倡导积极向上的企业文化精神。

（四）加强党群团组织联动力度，推进党的群众工作展现新气象。

坚持以党建带动工会、共青团等群团组织建设，发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，把群团工作纳入党建工作的重要内容，同部署、同安排。通过各种文体活动促进员工切实进行锻炼，提高身心健康水平。经常性地开展形式多样的文体活动，做好传统性的各种球类比赛等。此外利用“元旦”、“三〃八”、“七〃一”、新年晚会、表彰大会等契机搞好文体活动展现活力。做到年有计划、月有安排，形式新颖多样。

（五）继续实施“暖心工程”，提升公司人文氛围。

1.关注健康，提高健康意识。聘请专家举办健康、关爱女性员工知识方面的讲座、学习，丰富员工健康知识。

2.以公司工会为主，积极深入员工，主动发现并协助解决员工的难处，解决其后顾之忧。

面对新的形势和新的任务，公司党支部要求各基层组织，积极带领广大党员干部，按照今年的工作要点要求，围绕集团及本公司工作任务和目标，结合实际，抓好落实，大力加强海信和谐员工关系建设，营造一个积极、向上、团结、奋进，具有较强凝聚力的企业文化氛围。

同志们，共同的事业共同的命运把我们紧紧地联系在一起，公司的发展就是我们每个人的发展。当前，公司正处在进一步发展的重要战略转型期，机遇和挑战并存，希望与压力同在。在新一轮的竞争发展中，公司党支部将带领广大党员干部，继续深入落实科学发展观，以新的思维观念、新的思想境界、新的工作气象，扎扎实实地做好各项工作，为海信惠而浦的快速发展而努力奋斗！

谢谢大家！