临沂临港产业区壮岗镇莲花小学教职工评优树先实施方案

第一篇：临沂临港产业区壮岗镇莲花小学教职工评优树先实施方案

为营造良好的教育教学氛围，创设一个互比互助、共同进步的良好人际环境，也为使评优评先工作真正起到既鼓励先进又鞭策后进的作用，进一步完善本校教师评优评先管理，充分调动教师教书育人的积极性，作到评优评先“公平、公正、公开”，特制定本《办法》如下：

一、评选基本条件

1．思想进步，服从学校安排，积极主动参与学校的各种活动。

2．坚持原则，团结同志，与人为善；关爱学生，教书育人。

3．热爱学校，敬业爱岗，严格遵守学校的各项规章制度。

4．按时上下班，不无故旷课、旷工、迟到、早退。

5．教育教学常规检查综合成绩及学期教师业务考核良好以上。

6．所任教班级期中期末考试的平均分和优秀率居于同年级同学科中上水平。

7．积极参加课改实践和教研活动。

8．在学校管理工作，服务方面有突出成绩者。

二、一票否决制（凡有下列情形之一的）

1．严重违反规章制度，不服从工作分配，擅离职守、寻衅滋事，影响恶劣的。

2．违反法纪法规，变相体罚学生，群众举报，经调查情况属实的。

3．因工作疏漏严重失职或造成重大事故的。

4．上班期间做与本职工作无关的事，如打电脑游戏等，造成负面影响的。

5．从事有偿家教的。

6．教师业务考核，被定为不合格的。

7．教职工及教干所负责的控辍工作不到位的。

三、评优评先办法

1．教师岗位责任是评优评先的重要依据。各教研组长或处室负责人，根据学校制定的评优评先条件，组织教职工认真评议，投票选举取候选人，并将初选结果上报评优评先办公室。

2．确定候选人，选出优秀或先进。办公室将初选名单汇总后提交学校行政会议研究决定，将评优评先结果张榜公布。

3.张榜公示七天后群众无异议的，上报教育局，并留存档案。

壮岗镇莲花小学

2011年3月