第一篇:单位开具的收入证明
单位开具的收入证明
个人收入证明:
兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作____年,学历为__________毕业,目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_______元,(大写:_______万______仟______佰______拾______元整)。
特此证明
单位名称_______________________________________________
_______年_______月_______日
个人收入证明的内涵:包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
注意事项
第一:开收入证明要注意必须的格式。
第二:开收入证明必须要盖“鲜章”,也就是收入证明复印是无效的。
第三:盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:______年___月___日
收入证明格式二:
个人收入证明
兹有我公司(XXXX公司)员工XXX,身份证号码:XXXXXX,在我司工作XX年,任职XX部门XX经理(职位),年收入为人民币XXXXX元。
特此证明!
XXXX公司(加盖公章)
XXXX年X月X日
收入证明格式三:
收入证明
银行:
兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。
其身份证号码为:
其平均月收入为人民币(大写)元
填表人签字:证明单位(盖公章)
单位联系电话:
单位营业执照编号:
单位办公地址:
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期:年月
2.兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:______年___月___日
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收入证明格式二:
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个人收入证明
兹有我公司(XXXX公司)员工XXX,身份证号码:XXXXXX,在我司工作XX年,任职XX部门XX经理(职位),年收入为人民币XXXXX元。
特此证明!
XXXX公司(加盖公章)
XXXX年X月X日
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收入证明格式三:
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收入证明
银行:
兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。
其身份证号码为:
其平均月收入为人民币(大写)元
填表人签字:证明单位(盖公章)
单位联系电话:
单位营业执照编号:
单位办公地址:
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期:年月
第二篇:开具收入证明
xxxxxxxxxx
收入证明(样本)
致启者:xxxx 先生在我单位xxxxxxx 担任专业技术人员,至今工作年限3年,年均收入为人民币6万元(其个人所得税已由单位代扣代缴)。
特此证明!
负责人签名:________________
单位名称和盖公章:
________________
日期:_________________________
第三篇:收入证明开具原则...
收入证明开具规则
为避免承担该证明事项与员工实际收入不相符等不必要的法律责任,公司应依据实际收入开具证明,并以此作为根本原则。但在实践中,员工为办理信用卡、贷款、购买经济适用房等需要开具收入证明时,往往需要高于实际收入。对此公司虽不建议,但出于人性化考虑,在真实的基础上可尽量满足员工的需要,但最高不得超出员工实际收入的20%。
开具收入证明,具体流程及规则如下:
一、开具与实际收入相符的证明
1、员工本人提供书面申请,申请中需对证明的真实用途及份数、递交的单位、使用期限进行明确标注,并对所写内容的真实性做出承诺;
2、申请书经所在部门负责人签核;
3、提前知会并与行政人事部相关人员就相关情况进行沟通;
4、行政人事部审核无误后,出具收入证明并加盖人事专用章,留存复印件备查。此证明只为员工本人提供。
二、开具高于实际收入的证明
1、员工本人提供书面申请,申请中除需对证明的真实用途及份数、递交的单位、使用期限进行明确标注外,另需注明本人实际的工资数、需高开的理由。
2、员工本人对陈述事实的真实性作出承诺,并明确相关责任的承担。
3、申请书经所在部门负责人签核;
4、申请书经行政人事部相关人员及负责人签核;
5、对高于员工实际收入20%的申请,需呈CEO签核;
6、行政人事部审核无误后,出具收入证明并加盖人事专用章,留存复印件备查。此证明只为员工本人提供。
三、对于以下情况,公司一般不予开出收入证明。
1、对于离职员工,不开收入证明。只开离职证明,按其在职的最后一个月的实际工资开出工资证明。
2、对于试用期员工,一般不开收入证明。
3、经相关领导审核后不予批复的员工,不开收入证明。
第四篇:单位开具工作证明
工作证明
我单位_______________________________拟录用北京科技大学____________学院2013届本科/研究生______________(学号:_____________)。
以下内容请单位按照公司情况选择填写:
1、我单位可接收毕业生户档,但录用程序需要上级审批,目前已 经为该同学办理申报手续,预计户口或其他审批结果将于2013年____月揭晓。在该同学毕业后至审批结果出来之前,该同学在我单位工作,如期间出现解约情况,我处将尽快通告学校。
2、我单位不能接收毕业生户档,因而不负责该同学的户档事宜,该同学的户口档案请按照同学本人意见处理。
以上内容仅用于北京科技大学学生就业指导中心对毕业生就业状况调查之用,特此说明。
单位联系人:_______________
联系电话:________________
学生联系电话:_____________
单位盖章:_________________
学生签字:_________________
日期:_________________
第五篇:单位开具计划生育证明
单位开具计划生育证明
计划生育证明
省、县、镇计生办:
兹有先生:身份证号,户籍地:,现居住地:,联系电话:。计生情况:
其计生在我单位管理:于2007 年 4 月 30 日与女士在民政局登记结婚,年 月 日生育第一个小孩,性别男。现有一个孩子,没有违反计划生育政策。
该证明为办理先生户口迁移之计划生育证明。
证明单位:(公章)经办人:
年 月 日