各级设备管理人员职责

第一篇：各级设备管理人员职责

一、企业厂长经理的职责

1、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策和法规，签发企业设备管理的规章、制度；

2、在任期内有效地利用投资者授予其经营管理的设备资产，实现资料增值；

3、提出企业设备管理的方针目标，审批管理机构的设置和机构负责人的聘任；

4、批准企业设备改造更新计划与重大设备投资项目；

5、审定企业设备发行更新与维修费用的预算；

6、负责设备管理的监督检查和综合管理协调工作；

7、在任期内实现企业设备管理的主要经济技术考核指标。

二、企业设备动力工作主管负责人的职责

1、依照国家有关设备管理方针、政策和法规，及时组织研究企业设备管理和维修工作中的重大问题，并作出决定；

2、健全企业设备管理机构，审定设备管理的规章、制度、标准、定额及设备操作规程，并颁布执行；

3、组织制定、审查企业设备的发行更新规划方案和设备投资方案的技术经济分析与论证，并组织实施；

4、审定年度设备大修理计划，保证设备大修理资金的合理利用，保证设备技术状态完好，实现企业制定的设备管理的各项经济技术指标；

5、监督、检查设备管理部门的工作，协调解决设备管理中存在的重要问题；

6、主持重大、特大设备事故的分析、处理；

7、领导设备管理与维修人员的技术业务培训工作，组织推广先进的管理方法和维修技术。

三、设备科长的职责

1、贯彻执行国家关于设备管理与维修工作的方针、政策、法规和企业的各项规章、制度，实现设备管理与维修各项经济技术指标；

2、负责组织拟定企业设备管理的规章制度、技术标准、定额及设备操作维护规

程；

3、负责组织实施企业设备固定资产的实物状态与技术状态综合管理，制定统一编号，建帐、建卡、建档，并定期清查核对。审核设备验收、投产、转移、封存、启用、调拨、报废等凭证和文件；

4、组织实施企业设备技术改造更新计划；

5、贯彻设备预防维修制度，组织编制和审查企业设备的年度、月度修理、保养计划，并组织实施；

6、负责组织设备修理备件的采购、自制和保管工作；

7、负责组织设备的润滑工作；

8、实施对各子公司分厂部门设备管理、维护保养与修理等项工作的业务领导；

9、贯彻执行国家有关设备安全运行的法规与规程，监督操作使用和运行状况，确保设备的安全与经济运行；10、11、12、组织各类设备事故的分析与处理； 组织企业设备维护保养的检查、评比和表彰活动； 制定设备管理与维修人员培训计划，并组织实施，负责组织设备操作者上岗前的操作、使用、维护培训、考核并发放操作证；13、14、15、16、17、组织学习和推广设备管理与维修的先进技术和经验； 定期总结工作，审核设备管理经济技术指标完成情况并组织编制报表； 参加设备规划方案的调研、编制和论证工作； 负责调查设备货源，搜集设备的技术、经济信息，做好整理分析工作； 负责（或参与）设备的选型。对关键设备和成套设备的选型提出可行性分析报告；18、19、20、21、四、分厂设备管理负责人的职责： 负责设备的订货和合同管理，以及到货后的开箱检验和办理入库； 参加自制设备技术设计的审查和制造后的技术鉴定； 参加设备安装、调试和转固定资产的交接验收工作； 负责设备使用初期阶段效果分析与评价，以及信息反馈工作。

1、贯彻国家和企业有关设备管理的各项规章制度，保证设备资产完整，负责实现本单位有关设备的经济技术指标；

2、健全本单位的管理机构，指定专人管理本单位的设备和附件，保持账物相符，并按规定向企业设备管理部门填报设备管理与维修的凭证、数据和资料；

3、认真执行设备维修计划，实行设备预防维修。协调修理与生产的关系，保证设备维修计划的实施，保证设备的正常运转；

4、组织操作工人学习、执行操作规程，保证生产作业现场的设备整齐、清洁、安全运行；

5、按照企业的设备维修保养制度开展设备日常维护和定期维护保养工作，定期组织检查、评比活动；

6、对本单位发生的设备事故负领导责任，并按事故处理程序，及时组织分析、处理，并写出事故报告；

7、组织编制修理计划与方案，做好各项准备，确保修理工作按期、保质完成；

8、组织编制修理工艺，采用先进技术，提高修理质量，并尽量做到修改结合；

9、提高修理工作效率，降低修理成本。

五、分厂设备员的职责

1、具体组织贯彻企业有关设备使用、维护、检修以及动能管理方面的规章、制度、计划和决定。把企业对本车间规定的设备完好率、利用率、维修费用、动能消耗等指标分解到生产工段和维修组同，保证全车间指标的实现；

2、建立车间的设备台帐、卡片，负责新设备安装与设备修理完工后的验收，办理设备封存、启封、企业内部调动、报废等手续；

3、领导车间维修工段组及润滑站，检查督促其完成规定的维修任务，对生产工段长及班组设备员进行有关设备使用维护等项工作的指导；

4、负责组织定期维护保养、定期检查，故障排除及项修计划的完成。开展设备状况检查，掌握设备的技术状况；

5、参加车间设备改造更新方案的审查；

6、组织车间的设备维护保养竞赛活动，定期进行检查、评比；

7、负责设备事故的调查分析，并组织抢修，及时上报事故报告；

8、有权制止违章操作。发现严重带病运转的设备，有权提出停止使用的意见并报主管领导决定。

六、分厂车间主任的职责

1、负责工段设备的正确使用与维护。接受车间设备员有关设备使用维护工作的指导；

2、组织执行定人定机制度、设备维护制度及交接班制度；

3、检查督促设备操作者合理使用设备，认真执行设备操作规程；

4、组织设备操作者认真进行日常和定期维护保养，并主持检查评比工作；

5、参加设备事故分析，提出并采取防范措施，执行上级对事故的处理决定；

6、参加新设备安装和设备修理完工后的验收。

七、设备资产管理兼机械技术员的职责

1、负责企业设备固定资产的利用管理，包括设备验收转为固定资产的使用、封存、启封、移动、闲置、租赁、调剂、报废等项管理工作，并办理有关手续；

2、参加新设备安装后的验收，确定设备的编号、修理复杂系数、设备类型和折旧年限等；

3、负责建立设备台账、卡片，定期与使用单位和财务管理部核查，做到账、卡、物相符；

4、负责建立设备档案，并进行日常管理；

5、按有关制度规定，组织转让设备的价值评估和更新设备的技术鉴定，并办理相关的处理工作；

6、定期汇总主要生产设备拥有量、设备固定资产原值与净值、新度系数、设备完好率、设备利用率、故障停机率等数据以及库存、闲置设备清单；

7、做好设备管理、设备状况的经济技术分析；

8、负责做好起重设备、压力容器、机动车辆、电梯的监督、使用和检验工作；

9、组织编制设备维护、检修、检验、监测等技术规程，定期修订设备管理标准和工作标准；

10、八、现场管理及机械修理技术员的职责

1、负责设备的使用、维护及状态管理、督促检查车间执行设备使用维护制度和开展状态检测检查；

2、编制设备使用、维护规程和设备日点检及定检标准，并组织贯彻执行；

3、负责检查生产作业现场定人定机和使用维护情况，有权停止违章操作设备的使用；

4、组织企业各生产车间开展设备维护竞赛活动，并定期检查、评比；

5、审核车间提出的修理申请表，作为编制修理计划的依据；

6、定期组织车间设备技术状况的普查或抽查，确定设备完好率。定期向上级领导提供设备技术状况的报告；

7、有针对性在开征设备技术鉴定，对效率低、加工质量差、耗能高、污染严重、安全性差的设备提出改造或更新意见；

8、参加车间设备事故的分析，提出处理意见；

9、负责制定各类设备平均修理工作定额；10、11、12、按规定程序编制年、季、月设备修理计划及年度设备大修理计划； 编制单台设备大修理费用预算； 负责联系设备的委外修理，签订合同，并组织有关部门进行修理质量监做好现场设备动态技术工作。督和验收；13、14、15、检查设备修理计划的执行情况，监督大修理费用的合理使用； 协助主管领导会同有关职能人员开展好设备预防性修理工作； 负责设备大修、项修的预检工作，根据预检的实际技术状况，有权对设备修理计划确定的修理类别提出变更意见；

16、按修理准备工作计划及时编制大修、项修技术文件。对关键设备大修理

（含修改结合）方案，应提出技术经济可行性分析；17、18、会同有关人员编制关键设备和成套调适在修理网络计划； 负责修理工作的技术指导，参加竣工验收，对关键设备的大修理作出修理总结；

九、设备润滑管理技术员职责

1、负责全厂设备的润滑技术和管理工作；

2、编制设备润滑图表，制定清洗周期及油脂消耗定额；

3、编制年度设备用润滑油脂计划，并组织订货及验收；

4、编制全厂年、季设备润滑油过滤、取样检验和清洗计划，以及废油回收指标并组织实施；

5、负责检查车间设备润滑状况，发现严重缺油或润滑油严重污染的设备，有权停止使用；

6、组织推广应用新型润滑油脂及添加剂；

7、负责指导润滑站的入库、贮存、发放以及化验、配制等项工作；

8、建立健全设备润滑及密封的档案和统计台账

十、备件管理技术员的职责

1、按照企业实际状况，确定ABC分类管理备件目录；

2、根据设备的实际情况，组织编制备品配件的消耗定额和储备定额；

3、建立健全备品配件的原始记录统计报表和台账，掌握备品配件的成品、半成品库存数量，发现问题及时解决；

4、定期召开备品配件技术管理会议，总结交流经验，检查、布置工作；

5、指导备件库做好备件入库的验收和保管的技术工作；

6、严格领用手续，定期完成备件资金占用核算工作，提高资金周转速度；

7、负责企业间备件互助合作工作，减少库存；

8、做好入库备品配件质量的复验工作；

9、选择优质合格供应商，保留供应商相应资质证明。

十一、设备电气技术员职责

1.电气设备运行、维护、调试、检修规程；

2.监督落实电气设备年、季、月度预修计划，以及年度大修计划；

3.参与电气设备技措更新、改造计划，验收拨交工作；

4.参与公司用电负荷调整工作，深入车间检查电气设备运行情况；

5.组织电气（仪表）设备检修工作；

6.健全电气设备管理基础资料台账和设备技术档案，配合做好做好电气设备固定资产的管理工作，负责办理调拨、报废手续，并参与固定资产报废的技术鉴定；

7.负责电气设备检修前的准备，检修中的质量检查，检修后的试车验收及整理；

8.负责监督、检查电气设备运行情况和检修工作；

9.负责抓好电气操作人员的教育，组织维修人员技术学习并做好定期考核；

10.制定电气安全检修施工方案并做好安全技术管理工作；

11.参加电气设备事故调查分析，填报设备事故报表，制定防范措施；

12.提出电气设备管理工作总结和设备管理、设备状况的经济技术分析报告；

13.学习掌握现代化设备管理技术方法，积极推广应用新技术、新材料、新设备；

14.对违反电气设备操作、检修规程的现象予以制止，对违反图纸要求和检修质量标准的施工项目，要求返工，对检修质量不合格的设备，拒绝验收。

第二篇：学校各级管理人员职责

学校各级管理人员职责

一、校长职责

校长是学校行政的最高领导人，是学校的法人代表.校长对内全面领导学校教育,教学和行政工作,向全体教职工、学生负责；对外代表学校，向上级主管教育行政部门负责，其主要职责是:

1、拥护党和国家的方针,政策,坚持四项基本原则,全面贯彻执行党和国家的教育方针,政策,法规,自觉抵制各种违反教育方针政策,法规的倾向.2、坚持社会主义办学方向,努力培养德,智,体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人.执行上级行政部门的指示,努力按教育规律办学,不断提高教学质量,全面完成教育教学任务.3、组织制定和实施学校发展规划和学期工作计划；认真总结学期、学年工作,并提出改进学校工作的意见和措施；对学校的机构设置,人事安排,教工福利等,做出决断。

4、主持行政会议和校务会议,审定各职能部门的工作计划.全面负责对学校人员的调整和工作安排,尽力做到各尽所能,充分发挥教职工的积极作用,努力引进各种竞争机制和科学管理方法,强化行政指挥功能,提高办学效益.5、领导学校的教学工作.坚持以教学为中心来安排各项工作,安排每周重点工作,保证教学计划的实施。

6、自觉接受群众监督,依靠党组织,积极做好教师和职工的思想政治工作.充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,发挥广大教职工工作的积极性,主动性和创造性.7、重视体育卫生工作.认真执行《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》,积极推行《国家体育锻炼标准》,保护和增进学生的健康.8、领导和组织财务工作.坚持按照国家的财经政策和上级有关财经规定，审批上级下拨款项的安排和使用。对学校的财务开支认真核审,检查.引导后勤人员树立为教学服务,为师生的工作和学习服务的思想。努力改善办学条件,优化育人环境,努力使校园净化、绿化、美化和文化。

9、建立健全学校各项规章制度,并认真检查落实,加强管理,保证学校工作井然有序,促进全体教职工团结一致,勤奋进取,共同搞好学校各项工作.二、党支部书记职责

1、负责学校党支部的日常工作,宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部群众,努力完成学校各项任务。

2、党支部书记与校长默契配合,协作共事,共谋学校大事,在重大事项的决策中,党支部起保证,督促作用。

3、定期主持召开支委会和党员会,组织学习党的基本知识,学习党的政策法规时事政治,科学,文化和业务知识。

4、党支部对党员进行教育,管理和监督,努力提高党员素质,开展批评和自我批评,监督党员切实履行党员义务。

5、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视吸收骨干教师加入党组织。

6、加强对工会,少先队的领导,充分发挥工会,少先队的积极作用，7、分管并做好师生的政治、思想和纪律教育,关心教师学习工作和生活,经常开展谈心活动,让教职工精神振奋,全身心投入教育教学工作.8、分管并做好卫生工作。

三、副校长工作职责

1、协助校长全面贯彻党的教育方针,完成教育教学任务,协助校长处理校内教育教学日常事务.2、向校长提出教育教学改革的建议,协助校长做好教师各项考核，对教师的聘任、奖惩提出建议.3、协助书记、校长做好教师的政治思想、职业道德、教学业务的提高工作。

4、分管安全工作。制订安全工作计划和各种防范突发事故的应急预案，主持对学生的安全教育，组织各种安全演练，定期进行安全检查和隐患排查工作。做好安全工作总结。

5、分管后勤工作。主持经费预决算工作，与财务做好、月预算草案报校长审批；领导后勤组对学校财务进行建账，规范管理。

6、分管远程教育工作。维护和使用好远程教育的设备，发挥设备对教育教学的服务效能；兼管学校的电路、电器设备。

四、教导主任职责

1、协助校长全面贯彻党的教育方针,根据学校工作计划制定教学工作计划,安排教学工作，保证全校教学工作正常进行,建立正常的教学秩序。

2、领导教研组工作,加强教研组建设,组织教育教学研究和改革.审查各教研组计划,检查执行情况。

3、负责招生,编班,插班,转学工作,建立和健全学生学籍档案。

4、负责学生测试的安排,成绩统计,做好质量分析。

5、负责领导各教研组工作,召开教研组长会议,布置教学工作,指导各教研组开展教学研究、总结,交流教学经验。

6、经常听课,检查备课与学生作业.及时了解教学效果与存在问题,帮助教师改进教学方法,提高教学质量.7、做好班主任管理工作,每月召开一次班主任例会,了解班级学生情况,及时推广经验或采取措施.8、组织好教师的文化业务进修,督促教师参加继续教育,完成培训任务,加强对青年骨干教师,新教师的培养,指导,考核.9、主管学校常规管理档案和文秘工作。

五、副教导主任职责.1、负责学生,教师教学用资料的征订和保管工作。

2、负责各类通知的传送,安排教师外出听课、学习。

3、负责教师考勤、代课登记统计工作。

4、负责编制学校行事历和制定作息时间表。

5、负责督导和检查教师执行制度的情况，为绩效考评提供依据。

6、组织学生参加校内外各学科竞赛活动,安排各学科各类兴趣小组活动。

7、分管体育工作。指导体育教研组开展好早操、课外活动、运动员训练等,领导体育组组织好运动会。

8、主管学校“两基”档案。

六、财务职责

1,协助校长管理学校总务工作,为教学服务,为师生生活服务,不断充实和改善教学设备,做好教学用品的购置,管理,保证教学设备的及时供应,维修和更新.2,执行财务制度,制订学校总务工作计划,总结工作经验,研究解决工作中存在的问题,积极改善办学条件,定期向校长汇报经费使用情况.3,负责有关总务工作的对外联系,负责学校设备的出借和处理赔偿等事宜,做好学校水,电等管理工作.4、做好预决算工作和每月用款计划、报账工作，并按期为校务公开提供公用经费的使用情况报告。

5、为学校教育教学的正常运转和校园的净化,绿化,美化等环境设施建设做好财务服务。

6、定期进行固定财产核对和抽查,建立房屋和固定财产档案,管好建设维修中的经费使用和质量验收.6、做好总务后勤工作总结，接受上级有关部门检查和群众监督,定期听取师生的意见,促进后勤,总务工作的不断改进和提高。

七、大队辅导员工作职责

1、指导大,中队委员会建立健全组织机构,帮助少先队组织做好编队改选,发展队员,奖励处分等工作。

2、按照上级和学校的计划、要求,结合实际制定工作计划,指导大队、中队开展丰富多彩的德育活动和文体活动，将少先队组织建设成德育工作的主阵地。

3、经常了解少年儿童的思想、学习、健康、生活、劳动、兴趣爱好等情况,并向学校及时反映。

4、发挥少先队组织在学生管理中的主要作用，做好学生每天行为规范的检查监督工作，做好少先队干部和积极分子的培训工作,教给他们方法,帮助他们解决工作中的困难,总结传播他们的好经验。

5、经常了解中队辅导员的工作情况,帮助他们解决困难,指导他们开展工作,重视他们的业务培训,定期召开会议,组织学习,讨论工作,交流经验,要注意宣传,表彰他们的先进思想和先进事迹。

6、做好少先队工作总结。协助学校做好其它有关学生管理方面的工作。

八、工会组长职责

1,努力贯彻党的方针政策,贯彻执行上级工会的决议,认真完成上级领导布置的任务.2、在党支部领导下实行民主管理,每学期召开教职工民主生活会,审议学校工作报告，广泛听取教职工的建议和意见,促进办学水平的提高。组织民主评议学校领导干部。

3、积极协助学校领导搞好学校管理,实行校务公开,对学校重大决策及评职评优等重大事情及时在校务公开栏公告。

4、重视教工活动,丰富教工生活,组织教职工的文娱活动,增进教工身心健康和凝聚力。

5、密切联系教职工,关心教工生活,尽力帮助解决教工生活和工作上的困难,及时向学校领导反映群众的意见和建议,加强女工委员会工作,关心女教工生活,为支部行政当好参谋,起好领导和群众沟通的桥梁作用.6、参加校委会工作，为学校工作出谋划策。

九、教研组长职责

1、根据学校教学工作计划制定教研组工作计划,并组织落实,期末做好工作总结。

2、协助教导处检查本组教师执行授课计划,贯彻教学常规如教案、改作等方面的情况，并做好记录。

3、组织开展本组教学研究活动并做好记录，配合教导处安排好本组教师参加上级举办的学科教学全员竞赛。

4、组织本组教师积极进行业务学习并有学习记录，集体学习不能少于全部学习的三分之一。

5、积极组织学生各科竞赛活动及文艺体育活动，在学校的教学改革中起到带头作用.积极撰写教育教学论文,总结教育教学经验.十、班主任职责

1、制定好班主任计划,期末做好班主任工作总结。

2、关心、爱护每一位学生,做好学生的品德和心理健康教育,培养学生良好的品德,高尚的情操。经常进行班队会主题思想教育并有记录。

3、关心学生的人身安全和身体健康，经常进行安全教育，培训安全知识和防范演练并有记录。

4、进行家校联系工作（形式可以多样化）,按学校要求每学年本班学生普遍联系过一次并有记录。

5、做好学生成绩和操行评定,写好评语;做好各项先进的评选工作和后进生的转化工作,认真做好学生行为规范的评定工作。

6、做好班级的日常管理,维护好本班教学设施，做到损坏公物要赔偿。

7、培养学生各种兴趣爱好组织班级积极开展各项活动。

8、组织领导班委会工作,重视培养班主任的小助手,支持学生干部开展工作，培养学生的自我管理能力,建立一个良好的班集体.十一、教师职责

1、钻研课程标准,制定并落实教学计划，期末做好教学总结。

2、认真备好每一节课，写好教案（要有教学详案），不准上无准备之课。

3、认真上好课，努力提高课堂教学效率。培养学生学习兴趣,引导学生发挥学习的主动性，注重发展学生智力,提高学习能力,发展学生的情感态度和价值观

4、对学生严格要求,严格训练,作业量要适当,作业批改和评讲要及时。不准不布置作业和批改作业。

5、加强学生课外辅导,搞好学习困难生和特长生的个别辅导，让学困生和优秀生都有所发展。

6、积极参加政治业务学习,不断提高政治业务水平并有学习记录。积极参加教研活动，教师间经常互相听课，交流教学和管理经验。

7、自己遵守教育教学优先使用电脑打印设备的制度，正确使用电脑打印设备。要充分发挥教学仪器的作用，做到实验开出率达100%，及时登记教学仪器的使用情况。

8、体育、音乐、美术教师要善于发现学生特长,培养有特长的学生.9、值周教师要做好以下事项：（1）每天中午提前30分钟到校,维持中午这段时间的学生活动秩序，特别是安全方面的督查；（2）维持早操、放学集队等纪律,进行集队讲话；（3）处理一周内学校一般性事件及偶发事件；（4）巡视校园,了解学生学习、生活、卫生、守纪、文明礼貌等动向并做好记录。发现问题及时教育,必要时与班主任联系,协同处理,有重大事件及时向学校领导汇报,请示处理；（5）登记本周教师考勤和安全工作管理。

代课教师、工勤人员、安全协管员管理条例

1、代课教师、工勤人员和安全协管员是学校服务体系中的一员，虽然有临时性质，但同属于学校教职工，他们的劳动都应该得到师生的尊重，任何人都不应该有歧视代课教师、工勤人员、安全协管员的言行。

2、由于代课教师、工勤人员、安全协管员收入偏低，虽然不是学校造成的，但学校应在可支配福利范围内优先考虑他们的期末福利。

3、在节日慰问、探病等福利待遇上，代课教师、工勤人员、安全协管员 与公办教师一视同仁。

4、学校应该关心代课教师、工勤人员、安全协管员的前途，若有机会，学校应该帮助他们上进。

5、代课教师、工勤人员要服从学校安排，自觉遵守学校的规章制度，热爱学校，关心学生，积极维护学校的利益。

6、学前班教师要热爱学前教育事业，关心学前儿童的健康成长，对本班学生的安全负责。要耐心引导学前儿童养成各种良好习惯：对人有礼貌，尊敬老师；讲究个人卫生和环境卫生，勤换衣服勤洗手，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑、包装袋；坐、立、走姿势端正，读写姿势正确。要教会学前儿童一些简单的汉字、拼音，数字及简单的加减。还有增长他们认知事物、认知世界的智慧，发展他们的智力。

7、工勤人员每天要打扫行政室、教师办公室、电脑室的卫生、收拾整理内务，分发报刊杂志，为学生烧开水。还有一些临时性的工作随叫随到。

8、安全协管员按照与学校签订的合同和学校的门卫制度履行职责。一些临时性的工作听从安排。

9、代课教师、工勤人员、安全协管员可以通过正当渠道表达自己的合理诉求，但不能强迫学校满足自己的意愿。校委会不能够通过的要求，校长可以代表学校向相关人员做出解释，但相关人员不能迁怒于校长。

10、如因上级的决定、学校的变化或代课教师、工勤人员、安全协管员不履行好职责而需要解聘相关人员的，学校应在第一时间告知对方，让相关人员有思想准备；相关人员如自己想辞职不干的，也应该提前一个月告知学校，让学校有所准备。

第三篇：学校各级管理人员职责

学校各级管理人员职责

一、校长职责

校长是学校行政的最高领导人，是学校的法人代表.校长对内全面领导学校教育教学和行政管理工作,对上级教育主管部门负责；对外代表学校。其主要职责是:

1、拥护党和国家的方针,政策,坚持四项基本原则,全面贯彻执行党和国家的教育方针,政策,法规,自觉抵制各种违反教育方针政策,法规的倾向.2、坚持社会主义办学方向,努力培养德,智,体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人.执行上级行政部门的指示,努力按教育规律办学,不断提高教学质量,全面完成教育教学任务.3、组织制定和实施学校发展规划和学期工作计划；认真总结学期、学年工作,并提出改进学校工作的意见和措施；对学校的机构设置,人事安排,教工福利等,做出决断。

4、主持行政会议和校务会议,审定各职能部门的工作计划.全面负责对学校人员的调整和工作安排,尽力做到各尽所能,充分发挥教职工的积极作用,努力引进各种竞争机制和科学管理方法,强化行政指挥功能,提高办学效益.5、领导学校的教学工作.坚持以教学为中心来安排各项工作,安排每周重点工作,保证教学计划的实施。

6、自觉接受群众监督,依靠党组织,积极做好教师和职工的思想政治工作.充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,发挥广大教职工工作的积极性,主动性和创造性.7、重视体育卫生工作.认真执行《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》,积极推行《国家体育锻炼标准》,保护和增进学生的健康.8、领导和组织财务工作.坚持按照国家的财经政策和上级有关财经规定，审批上级下拨款项的安排和使用。对学校的财务开支认真核审,检查.引导后勤人员树立为教学服务,为师生的工作和学习服务的思想。努力改善办学条件,优化育人环境,努力使校园净化、绿化、美化和文化。

9、建立健全学校各项规章制度,并认真检查落实,加强管理,保证学校工作井然有序,促进全体教职工团结一致,勤奋进取,共同搞好学校各项工作.二、党支部书记职责

1、负责学校党支部的日常工作,宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部群众,努力完成学校各项任务。

2、党支部书记与校长默契配合,协作共事,共谋学校大事,在重大事项的决策中,党支部起保证,督促作用。

3、定期主持召开支委会和党员会,组织学习党的基本知识,学习党的政策法规时事政治,科学,文化和业务知识。

4、党支部对党员进行教育,管理和监督,努力提高党员素质,开展批评和自我批评,监督党员切实履行党员义务。

5、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视吸收骨干教师加入党组织。

6、加强对工会,少先队的领导,充分发挥工会,少先队的积极作用，7、分管并做好师生的政治、思想和纪律教育,关心教师学习工作和生活,经常开展谈心活动,让教职工精神振奋,全身心投入教育教学工作.8、分管并做好卫生工作。

三、副校长工作职责

1、协助校长全面贯彻党的教育方针,完成教育教学任务,协助校长处理校内教育教学日常事务.2、向校长提出教育教学改革的建议,协助校长做好教师各项考核，对教师的聘任、奖惩提出建议.3、协助书记、校长做好教师的政治思想、职业道德、教学业务的提高工作。

4、分管安全工作。制订安全工作计划和各种防范突发事故的应急预案，主持对学生的安全教育，组织各种安全演练，定期进行安全检查和隐患排查工作。做好安全工作总结。

5、分管后勤工作。主持经费预决算工作，与财务做好、月预算草案报校长审批；领导后勤组对学校财务进行建账，规范管理。

6、分管远程教育工作。维护和使用好远程教育的设备，发挥设备对教育教学的服务效能；兼管学校的电路、电器设备。

四、教导主任职责

1、协助校长全面贯彻党的教育方针,根据学校工作计划制定教学工作计划,安排教学工作，保证全校教学工作正常进行,建立正常的教学秩序。

2、领导教研组工作,加强教研组建设,组织教育教学研究和改革.审查各教研组计划,检查执行情况。

3、负责招生,编班,插班,转学工作,建立和健全学生学籍档案。

4、负责学生测试的安排,成绩统计,做好质量分析。

5、经常听课,检查备课与学生作业.及时了解教学效果与存在问题,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。

6、做好关心留守儿童和贫困生资助工作。

7、组织好教师的文化业务进修,督促教师参加继续教育,完成培训任务,加强对青年骨干教师,新教师的培养,指导,考核.8、主管学校常规管理档案工作。

9、信息收发传达工作。

五、副教导主任职责

1、安排作息时间和行事历程、任课课程。

2、负责学生,教师教学用资料的征订和保管工作。

3、经常听课,检查备课与学生作业.及时了解教学效果与存在问题,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。

4、负责教师考勤、代课登记统计工作。

5、负责督导和检查教师执行制度的情况，为绩效考评提供依据。

6、组织学生参加校内外各学科竞赛活动,安排各学科各类兴趣小组活动。

7、分管体育领导工作。指导体育教研组开展好早操、课外活动、运动员训练等,领导体育组组织好运动会。

8、主管学校义务教育均衡发展工作档案和巩固提高档案。

六、财务职责

1,协助副校长管理学校总务工作,为教学服务,为师生生活服务,不断充实和改善教学设备,做好教学用品的购置,管理,保证教学设备的及时供应,维修和更新.2,执行财务制度,制订学校财务工作计划,总结工作经验,研究解决工作中存在的问题,积极改善办学条件,定期向校长汇报经费使用情况.3,负责学校设备的出借和处理赔偿等事宜,做好学校水,电等管理工作.4、做好预决算工作和每月用款计划、报账工作，并按期为校务公开提供公用经费的使用情况报告。

5、为学校教育教学的正常运转和校园的净化,绿化,美化等环境设施建设做好财务服务。

6、定期进行固定财产管理工作,建立房屋和固定财产档案,管好建设维修中的经费使用和质量验收。

6、做好总务后勤工作总结，接受上级有关部门检查和群众监督。

七、少先队大队辅导员工作职责

1、协助校长管理政治思想工作，做好政治学习记录。

2、指导大,中队委员会建立健全组织机构,帮助少先队组织做好编队改选,发展队员,奖励处分等工作。

3、按照上级和学校的计划、要求,结合实际制定工作计划,指导大队、中队开展丰富多彩的德育活动和文体活动，将少先队组织建设成德育工作的主阵地。

4、协助学校管理学生。经常了解少年儿童的思想、学习、健康、生活、劳动、兴趣爱好等情况,并向学校及时反映。

5、发挥少先队组织在学生管理中的主要作用，做好学生行为习惯培养和检查监督工作。做好少先队干部和积极分子的培训工作,教给他们方法,帮助他们解决工作中的困难,总结传播他们的好经验。

6、做好少先队工作总结。

7、积极参加上级组织的各项德育活动，完成选送任务，并及时上交书面材料。

八、工会组长职责

1,努力贯彻党的方针政策,贯彻执行上级工会的决议,认真完成上级领导布置的任务。

2、组织每学期召开教职工民主生活会,审议学校工作报告，广泛听取教职工的建议和意见,促进办学水平的提高。组织民主评议学校领导干部。

3、积极做好校务公开工作,对学校重大决策及评职评优等重大事情及时在校务公开栏公告。

4、重视教工活动,丰富教工生活,组织教职工的文娱活动,增进教工身心健康和凝聚力。

5、密切联系教职工,关心教工生活,尽力帮助解决教工生活和工作上的困难,及时向学校领导反映群众的意见和建议,加强女工委员会工作,关心女教工生活,为支部行政当好参谋,起好领导和群众沟通的桥梁作用.6、参加校委会工作，为学校工作建言献策。

九、教研组长职责

1、根据学校教学工作计划制定教研组工作计划,并组织落实,期末做好工作总结。

2、协助教导处检查本组教师执行授课计划、教案、改作等方面的情况，并做好记录。

3、组织开展本组教研活动并做好记录，配合教导处安排好本学科教师参加上级举办的学科教学全员竞赛。

4、组织本组教师积极进行业务学习并有学习记录。

5、积极组织学生各科竞赛活动及文艺体育活动，在学校的教学改革中起到带头作用.积极撰写教育教学论文,总结教育教学经验.十、班主任职责

1、制定好班主任计划,期末做好班主任工作总结。

2、关心、爱护每一位学生,做好学生的品德和心理健康教育,培养学生良好的品德,高尚的情操。经常进行班队会主题思想教育并有记录。

3、关心学生的人身安全和身体健康，经常进行安全教育，培训安全知识和防范演练并有记录。

4、进行家校联系工作（可以是家长会、走访、电话联系等），并有记录。

5、做好学生成绩和操行评定,写好评语;做好各项先进的评选工作和后进生的转化工作,认真做好学生行为规范的评定工作。

6、做好班级的日常管理,维护好本班教学设施，做到损坏公物要赔偿。

7、培养学生各种兴趣爱好组织班级积极开展各项活动。

8、组织领导班委会工作,重视培养班主任的小助手,支持学生干部开展工作，培养学生的自我管理能力,建立一个良好的班集体。

十一、教师职责

1、钻研课程标准,制定并落实教学计划，期末做好教学总结。

2、认真备好每一节课，写好教案（要有教学详案），不准上无准备之课。

3、认真上好课，努力提高课堂教学效率。培养学生学习兴趣,引导学生发挥学习的主动性，注重发展学生智力,提高学习能力,发展学生的情感态度和价值观。

4、对学生严格要求,严格训练,作业量要适当,作业批改和评讲要及时。不准不布置作业和批改作业。

5、加强学生课外辅导,搞好学习困难生和特长生的个别辅导，让学困生和优秀生都有所发展。

6、积极参加政治业务学习,不断提高政治业务水平并有学习记录。积极参加教研活动，教师间经常互相听课，交流教学和管理经验。

7、自己遵守教育教学优先使用电脑打印设备的制度，正确使用电脑打印设备。要充分发挥教学仪器的作用，及时登记教学仪器的使用情况。

8、体育、音乐、美术教师要善于发现学生特长,培养有特长的学生.9、值周教师要做好以下事项：（1）每天中午提前30分钟到校,维持中午这段时间的学生活动秩序，特别是安全方面的督查；（2）维持早操、放学集队等纪律,进行集队讲话；（3）处理一周内学校一般性事件及偶发事件；（4）巡视校园,了解学生学习、生活、卫生、守纪、文明礼貌等动向并做好记录。发现问题及时教育,必要时与班主任联系,协同处理,有重大事件及时向学校领导汇报,请示处理；（5）登记本周教师考勤和安全工作管理。

第四篇：各级护理管理人员职责

各级护理管理人员职责

目 录

一、护理部主任职责

二、护理部副主任职责

三、护理部干事（助理员）岗位职责

四、护士长职责

五、急诊科护士长职责

六、手术室护士长职责

七、供应室护士长职责

八、妇产科护士长职责

九、儿科护士长岗位职责

十、门诊护士长职责

十一、主任（副主任）护师职责

十二、主管护师职责

十三、护师职责

十四、护士职责

十五、专科护士岗位职责

十六、护理员职责

十七、门诊护士职责

十八、急诊科护士职责

十九、手术室护士职责

二十、供应室护士职责 二

十一、助产士职责 二

十二、导医护士岗位职责 二

十三、病区主班护士岗位职责 二

十四、病区责任护士岗位职责 二

十五、病区治疗班岗位职责 二

十六、病区小夜班岗位职责 二

十七、病区大夜班岗位职责 二

十八、胃镜室护士工作职责

一、护理部主任职责

1、在主管院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人。

2、负责实施医院的护理质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。

3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，组织实施。定期考核，按期总结汇报。

4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，不断提高护理技术水平。

6、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

7、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。

8、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

9、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

10、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。

11、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

12、教育全院各级护理人员热爱护理工作，培养良好的作风，关心护理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

13、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

二、护理部副主任职责

1、在护理部主任的领导下，负责所分管的工作，定期向主任汇报。

2、主任外出期间代理主任主持日常护理工作。

三、护理部干事（助理员）岗位职责

1、在护理部主任的直接领导下进行工作。

2、负责护理部日常行政工作。

3、了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。

4、对各病房、科室上交的护理统计数字如：护士长月报表、全院护理人员考试成绩进行统计、汇总、录入、存档。

5、负责护理部有关文件的打印、复印分发等工作。

6、负责护理部有关会议的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

7、协助护理部主任完成文字书写等工作。

8、负责接待参观、来访、来电及来信的处理工作。

9、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

10、完成领导交给的各种临时性工作。

四、护士长职责

1、在护理部和科主任的领导下，负责本病区行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

2、根据护理部及科内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

3、负责本病区护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

4、合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。

6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。

9、定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。

10、负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。

11、检查护理员、卫生员的工作质量，搞好病房的保洁、消毒隔离工作。

12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

五、急诊科护士长职责

1、在急诊科主任和护理部领导下，负责领导急诊室和观察室的护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对科主任、护理部负责。

2、组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。

3、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

4、制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量。

5、负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。

6、加强对护理人员的业务技术训练，不断提高业务水平。

7、负责组织护理科研和技术革新工作。

8、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。

9、做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。

10、制定和实施应急预案，做好突发事件管理。

六、手术室护士长职责

1、在护理部及科主任领导下，负责本室的行政管理和护理业务工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对护理部、科主任负责。

2、根据手术室工作任务和护理人员情况，制定工作计划，组织实施并定期总结。

3、严格要求各级人员遵守无菌操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期抽查各类人员的工作质量。

4、负责组织护理人员的业务学习，三基三严培训，开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检查教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。

5、检查核对各交接班程序，严防差错事故的发生。

6、督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。

7、随时检查毒、麻、限制药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况，发现问题及时处理，破损仪器及时送检维修。

8、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。

9、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议，总结和改进工作。

10、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

七、供应室护士长职责

1、在护理部领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和行政管理工作；是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。

2、负责本科室护理人员的素质培养，树立为临床一线服务的观念。

3、负责本室各岗位值班人员的工作安排，保证每日工作任务的完成和工作质量。

4、督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。

5、严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。

6、领导本室工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程。

7、负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。

8、负责请领、报损本室器材、被服及其他物品。

9、负责本室工作人员的继续教育及技能训练，不断提高其工作水平。

10、定期征求临床科室意见和建议，加强沟通和协调，以改进物资供应工作。

八、妇产科护士长职责

1、在护理部和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

2、根据护理部及科内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

3、负责本病区护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

4、合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。

6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。

9、定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。

10、负责《出生医学证明》的管理工作及胎盘管理。

11、负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。

12、检查护理员、卫生员的工作质量，搞好病房的保洁、消毒隔离工作。

13、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

14、积极支持配合护理部工作，经常为护理部提出合理化建议，积极参与护理部组织开展的各项活动，同时完成上级分配的其他任务。

九、儿科护士长岗位职责

1、在护理部主任和科主任的领导下，负责本科室护理行政和业务管理工作，制定护理工作计划，并组织实施。

2、根据科室情况和护士人力资源，合理排班，参加晨会交班和床旁交接班，组织并参与危重患儿的抢救工作。

3、严格执行各项规章制度和技术操作规范，检查医嘱的执行情况，及时解决护理疑难问题，督促护士及时完成各种治疗、落实基础护理，预防和减少护理并发症，检查各种消毒物品的消毒效果，预防差错事故和院内感染的发生，制定应急预案和缺陷管理措施。

4、参加科主任查房、病例讨论及会诊，掌握护理工作重点。

5、组织护士学习掌握新技术与新仪器的操作、使用、消毒、保养等知识，积极总结护理经验，提高护理质量。

6、教育全体护士遵守职业道德，掌握护士的业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

7、制定护理安全工作制度，负责检查护理安全制度的执行和落实情况，严防差错事故发生，确保患儿能得到安全、有效的治疗及护理。

8、负责对各级护理人员进行专业理论、技术操作的培训、考核。组织实习学生、进修护士的带教工作。

9、负责检查各种急救器材、医疗仪器等设备的性能状况，保证随时处于备用状态。

10、加强与患儿家长的沟通协调工作，争取家长的理解与合作，创造和谐关系。

11、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

12、积极支持配合护理部工作，经常为护理部提出合理化建议，积极参与护理部组织开展的各项活动，同时完成上级分配的其他任务。

十、门诊护士长职责

1、在护理部、门诊部主任领导下，负责门诊部护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对护理部、门诊部主任负责。

2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度。

3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。

4、负责组织护士做好协诊工作和等待服务。

5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。

7、负责计划、组织候诊教育和健康教育工作。

8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。

10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

11、负责家具、被服保管及物品请领、验收维修工作。

12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。

十一、主任（副主任）护师职责

1、负责或参与指导本科护理技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。

3、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

5、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容并负责讲课。

7、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

8、制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。

9、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

10、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。

11、参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

12、参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。

十二、主管护师职责

1、对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

2、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。

3、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

4、负责本科质量督查工作，对各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

5、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，并负责讲课。

6、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。

7、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作。

8、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

十三、护师职责

1、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

2、参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

3、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

4、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。

5、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任教学任务。对护士进行技术考核。

6、带教护生临床学习。

7、协助护士长制定本病区的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。

8、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

十四、护士职责

1、在护士长领导及护师指导下进行工作。

2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

3、做好基础护理和患者的心理护理工作。

4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。

7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，提高护理水平。

8、指导护生、护理员、卫生员工作。

9、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。

10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，注意勤俭节约。

十五、专科护士岗位职责

1、在护理部主任及所属科室护士长领导下，承担全院专科病人的护理会诊，进行护理评估，制定护理计划并落实护理措施，评价护理效果。

2、承担本专科病人的护理工作，解决病人的专科护理问题，做好资料收集、评估、记录工作。抢救技术熟练，专业理论扎实，能正确分析病人监护资料。

3、负责本专科病人健康教育的实施，开展本专科健康教育知识讲座和活动，不断提供本专科的最新进展及前沿知识。

4、为病人、家属、医护人员提供专科护理培训和咨询服务，医学教育网搜集整理负责临床护士专科知识与技能的培训和考核工作。

5、掌握本专科新技术、新业务，了解本学科发展的动态，开展本专科的护理科研，并应用本专科新的知识，丰富本专科知识体系，改进护理质量。

十六、护理员职责

1、在护理部及护士长的领导下，护士的业务指导下工作，接受护士长对其工作的具体安排、指导、检查、监督等。

2、负责危重病人的生活照顾工作：洗头、洗脸、饮食及大小便照顾、床上擦浴、更衣换服、洗脚、剪指（趾）甲、冲会阴等。

3、负责一般病人的生活照顾工作：送倒开水、协助患者就餐、大小便、清洁卫生、穿衣等。

4、协助护士做康复期病人的生活照顾工作：扶病人活动、运动肢体、被动肢体按摩、功能锻炼等。

5、协助护士做病人翻身、拍背、咳痰等。

6、了解病人的相关情况，与责任护士及护士长联系，以便及时解决病人的问题。

7、协助病区解决病人的问题。

十七、门诊护士职责

1、在门诊护士长领导下进行工作。

2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

3、协助医生完成有关工作，按医嘱对患者进行处置。

4、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好等待服务。

6、实施候诊教育和健康教育工作。

7、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。

9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其他物品。

10、认真学习业务，提高理论水平，向患者做好解释工作，提高服务质量。

十八、急诊科护士职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、做好急诊患者的检诊工作，根据患者情况决定优先就诊，必要时请示医生决定。

3、急诊患者就诊，应当立即通知值班医生，在医生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救处理。

4、在急救过程中，备好各种抢救物品、药品，迅速、准确地执行医嘱，协助医生进行抢救。

5、负责危重患者的巡视、观察，记录患者的病情变化，及时完成治疗与护理工作。

6、认真执行各种规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，严防差错事故。

7、严格执行各项无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染。

8、负责准备各种急救所需药品、敷料、仪器等，并使之处于完好状态。

十九、手术室护士职责

1、在护士长领导下担任洗手、供应、巡回护士等工作，负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。

2、严格执行无菌操作及其他技术操作规程，严防差错事故发生。

3、负责手术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。

4、负责药品、仪器设备的保管工作。

5、指导进修、实习护士的工作。

6、负责分管手术患者的术前访视和术后随访。

7、做好手术期间患者的心理护理。

8、严格执行对患者的识别制度，做到正确的患者、正确的部位与体位、施行正确的术中配合、正确核对手术器材敷料、正确交接手术患者。

二十、供应室护士职责

1、在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。

2、负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。

3、负责院内无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的无菌及安全使用。

4、负责与病房及有关单位的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。

5、做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。

6、指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。

7、组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进工作。

二十一、助产士职责

1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应当立即采取紧急措施，并报告医师。

3、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。

4、经常保持产房的整洁，定期进行消毒。

5、为产妇做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。

6、负责管理产房和婴儿室的药品器材。

7、可根据需要，负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。

8、指导进修、实习人员的接产工作。

二十二、导医护士岗位职责

1、在护理部主任及门诊部护士长领导下进行工作。

2、着装整齐、佩戴胸卡、文明用语、微笑服务。

3、遵守医务人员规范，遵守医院规章制度，按时上下班，不迟到不早退，提前准备好上班用物，并坚守工作岗位。

4、负责简易分诊，指导病员就诊，热情耐心的解答病员提出的问题。

5、负责门诊大厅秩序，向患者做好宣教工作，劝阻病员不要随地吐痰，不要在门诊内吸烟。

6、扶老携幼，主动为老、弱、残疾及行动不便的患者提供帮助，必要时陪同就诊、检查等。

7、宣传卫生保健知识，提高人民群众的保健能力

二十三、病区主班护士岗位职责

1、在护士长领导下，负责病区的全面管理，督促检查各班护理人员认真贯彻岗位职责及各项规章制度。

2、参加晨会、床头交接班。

3、负责医嘱的处理、核对、录入工作并做好医嘱查对登记。

4、负责患者检查、转科安排及督察各项检查通知单的外送工作。

5、负责检查抢救车内急救药品、物品、器械，保证齐全完好并保持清洁。

6、负责各种特殊化验、检查的联系、标本容器的准备工作。

7、协助护士长解决护理工作出现的紧急情况，并参加危重患者的抢救工作。

8、协助护士长检查各班执行医嘱情况及表格书写质量。

9、保持办公室的物品定位、清洁、整齐以及各种表格的齐备。

10、护士长不在时，代替护士长工作。

二十四、病区责任护士岗位职责

1、参加晨会，床头交接班。

2、按整体护理要求，对所管的患者要做到八知道。

3、新入院患者做好安排及介绍，通过评估掌握患者所需要解决的护理问题，提出护理措施，并落实，密切观察病情，随时评价护理效果。

4、负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理工作。

5、负责患者的被服更换、病室通风、隔离患者的消毒隔离工作。

6、负责标本搜集、护理记录单的记录。

7、协助患者进食，了解饮食情况。

8、负责出院、转科、死亡患者的床单位处理、隔离患者病房的消毒工作。

9、定期参加医生查房，了解所负责患者的病情及特殊治疗的意图。

10、做好患者的健康教育及出院指导工作

11、负责实习学生的临床带教工作

二十五、病区治疗班岗位职责

1、负责科室口服药、注射药、静脉溶液、外用药物的请领。

2、负责准备、发放口服药。

3、负责注射药的准备，严格执行查对制度。

4、负责保管治疗室用品及交接登记，及时更换各种消毒液，保证各种无菌物品的齐全，每日检查无菌物品是否在有效期内，定期更换消毒。

5、负责与供应室交换物品，保持药柜、治疗车、工作台面、用具及室内卫生清洁整齐。

6、各类药品分类放置，定期检查药品效期、质量，保证药品安全使用。

7、严格执行消毒隔离制度，做好医疗废物分类及清理工作。

8、负责实习学生及进修护士的带教工作。

二十六、病区小夜班岗位职责

1、阅读交班报告、体温单、护理记录单，清点物品并登记。

2、认真听取交班，危重患者床头交接班，查看输液及引流是否通畅并清点患者人数。

3、按时测量体温、脉搏、呼吸，做好各种治疗以及护理工作。

4、密切观察危重患者生命体征，认真做好护理记录，发现问题及时与医生联系。

5、定时巡视患者，观察病情，发现问题及时处理。

6、按医嘱做好特殊检查及手术前准备工作并通知患者。

7、做好熄灯前的准备工作，如危重患者翻身、关窗，清理陪人、巡视患者等并及时解决患者需求。

8、及时处理执行临时医嘱，与大夜班查对本班医嘱并做好医嘱查对登记。

9、书写本班交班报告。

10、整理办公室、治疗室、处置室使之保持清洁整齐，做到物归原处。

二十七、病区大夜班岗位职责

1、阅读交班报告、体温单、护理记录单，清点物品并登记。

2、认真听取交班，危重患者床头交接班，查看输液及引流是否通畅并清点患者人数。

3、按时测量体温、脉搏、呼吸，做好各种治疗以及护理工作。

4、密切观察危重患者生命体征，认真做好护理记录，发现问题及时与医生联系。

5、定时巡视患者，观察病情，发现问题及时处理。

6、做好特殊检查及手术前准备工作。

7、采集血标本，倾倒各种引流液、更换引流袋并做好记录。

8、负责治疗室紫外线照射消毒及登记。

9、书写交班报告。

10、整理办公室、治疗室、处置室使之保持清洁整齐，做到物归原处。

11、参加晨会交班和床头交接班。

二十八、胃镜室护士工作职责

1、在科主任和护士长领导下负责本室接诊、登记、预约工作。

2、严格执行内窥镜消毒管理制度和技术操作规程。

3、做好各项检查前的准备工作，密切观察患者反应，随时准备

好急救用物、药品，严防差错事故。

4、积极配合临床医生开展新的检查项目和新技术。

5、认真填写报告单，做好详细记录，报告单应仔细审核，经医生签字后方可发放。

6、做好随访工作。

7、保持胃镜室清洁、整齐，室内温湿度适宜。

第五篇：2021年各级安全管理人员职责

2021年各级安全管理人员职责

1项目部经理

1.1由公司总经理任命，为本次施工工程的安全生产第一责任人。负责针对工程要求从安全、计划、质量和成本方面确立施工目标，并对施工中的重大事务作出决策以及行使相应的监督。

1.2指挥和协调包括外协工在内的所有施工相关人员。

1.3负责施工工程中的各项活动，满足安全、质量和进度的要求。

1.4确保检修目标的实施。

2施工队队长

2.1协助项目部经理对本次施工工程中的技术管理、ISO9001:___质量管理体系运作进行指挥与协调。

2.2___施工工程特殊项目的技术措施的编制与审批。___编写质量控制制度与文件，并落实实施。

2.3督促专职工程师进行现场施工质量的控制工作，关闭不符合项。

2.4对施工工程最终竣工报告、工程总结进行审批。

2.5配合项目部经理针对本次施工工程___各项施工资源。

2.6协助项目部经理，努力完成施工目标。

2.8主持项目部内部检修例会，控制施工进度，合理分配人力资源。

2.9管理项目部的生活后勤工作，做好宣传、报道工作。

3安全负责人（专职安全员）

3.1协助项目部经理对本次施工工程的安全工作进行监督、检查、指导。

3.2___员工进行安全管理制度的学习，并对电力生产安全规程进行考试。

3.3___召开各种安全管理会议。对工程中发生的违章及事故进行处理。

3.4安排、指导各施工队的专（兼）职安全员对现场安全工作进行控制。

4专业工程师

4.1协助项目部经理对施工工程的作业质量按照ISO9001:___标准进行监督、检查、指导、控制。

4.2负责施工质量的三级验收、质量控制点管理工作。督促检修不符合项的及时关闭。

4.3___召开质量、技术专题会。安排员工学习施工规程及作业施工指导书。

4.4整理、汇编施工工程的技术资料，加强与业主方的合作及沟通。

5专业队负责人

5.1协助项目部经理对本专业队的施工工作安全、质量、进度进行监督、检查、指导、控制。

5.2定期盘点本专业检修进度，合理安排各种施工资源，确保检修目标的实现。

5.3___对本专业施工的特殊项目制定安全技术措施。

5.4审批本专业的施工总结。

5工作负责人

5.1负责带领工作成员，严格按照安全规程、施工程序及质量标准进行施工工作。

5.2负责办理及总结工作票。

5.3合理安排工序，确保施工安全、质量、进度目标的实现。

5.4联系、督促质量控制人员进行质控点的验收工作。

6施工人员

6.1认真学习安全规程、施工程序及质量标准，工作中严格执行作业指导书。

6.2对施工工作认真进行自检，配合质控人员进行质控点的验收工作。

6.3认真填写施工记录，做好不符合项的关闭工作。

6.4做到文明施工、安全施工，不发生各种违章现象。