第一篇:人事档案证明
人事档案证明
兹证明:XXX身份证号:xxxxxxxxxxxx自年月日将档案存放于xxxxx(单位)保管至今,特此证明。
xxxxx(单位)(盖章):
2014.4.9
第二篇:人事档案证明
应届毕业生人事档案证明
兹证明身份证号档案号(此项如无法及时获知,可不填),自年月日将档案存放于
(盖章):
年月日
第三篇:人事档案证明
人事档案单位管理证明
兹证明同志 身份证号
自年月日至今 将档案存放于浙江工商大学食品与生物工程学院,特此证明。
浙江工商大学食品与生物工程学院2013.4.1
第四篇:人事档案保管证明
人事档案保管证明人事档案保管证明 兹证明 身份证号
档案号,自 年 月 日将档案存放于xx-xxx保管至今,特此证明。XXXXXXXXXXX(盖章):
我们是毕业比较早地那一批;走入社会快有十年时间了;这些档案都不知道存放在哪?现在这家大公司要求我们所有新入职员工都必须办理;否则不给予转正;请问有哪位朋友知道该怎么办理?谢谢!看来这家公司又在用工性质上想点子了,不接收新员工的个人档案了。到当地人才中心或人才市场办理个人档案托管手续,缴费以后就可以将个人档案转移到人才中心(市场),以后每年缴纳托管费,这样人才中心(市场)就会给你开具个人档案托管证明了 人事档案管理单位证明(样张)上海市人力资源和社会保障局:
兹证明XXX同志(男/女,出生于XX年XX月XX日,身份证号:)的人事档案在我处,经核查该同志的档案,在XX年XX月至XX年XX月期间无工作就业纪录。证明单位:(盖章)XX年XX月XX日(以上样张仅供参考)-甲方: 乙方:
经协商,乙方同意将其档案委托甲方保管,为明确双方责任,就档案保管事宜商订如下:
一、甲方:
1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档,按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。
2、负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。
二、乙方:
1、在合同签定时,按合同期(每月 元)一次性向甲方交纳档案保管费共 元(中途终止合同,保管费不再退回)。
2、应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。
三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如:待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。
四、合同期满,经双方协商同意可续签;不续签时,乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费,逾期壹年甲方不负保管责任。
五、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议,可通过协商解决。
七、本合同书一式两份,双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等效力。甲方: 乙方: 盖章: 盖章: 经办人签名: 年 月 日。
第五篇:人事档案存放证明
人事档案存放证明
兹证明:XX,男,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,其人事档案于2008年07月01日起至今在我单位存档。
特此证明
北京XX医院
人事科 2014年07月26日