第一篇:华图公务员面试经典模拟题40
华图公务员面试精品模拟题(40)71、1、胡总书记说过:权,用于民;情,系于民;利,源于民,作为一名公务员,你觉得应该怎样贯彻?
2、作为一民司法人员,如果有亲戚找你关系,你该怎么办?
3、你正在给领导汇报工作,突然一些群众闯进来大声吵闹要反映情况,你该怎么办?
第二题详解:
答:对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题。第一、处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能会产生逆反心理.这时可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款还是需要上交的,只不过是我掏钱包罢了。第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径:一是在平时的工作生活中在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。72、1、某地举行旅游调价,各方面的人举行听证会。决定提价,但很多外地游客对此质疑,你对此有什么看法?
2、现在很多人都选择在节假日去旅游。但是在这个期间,很多旅游地都处于紧张状况,你是怎么解决这个问题?
3、单位要组织离退休干部到新疆旅游,你是怎么组织的?
4、在这次旅游中、突然有位老干部得了重病,你怎么解决?
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答:第一题:
1、召开听证会的做法很好,体现了政府在制定或改变与老百姓联系密切的相关政策措施时能够本着“以人为本”的理念制定决策,考虑市场的实际情况。
2、这次听证会之所以引起外地游客的不满,可能是以下两方面的问题:其一,在参加人员的全面性上没有做到“听取各方呼声”。旅游项目的特点就是消费者主要是外地游客,而收益者是本地经济,光听取本地意见,当然会造成偏听则暗,所以才出现决定提价之后,引起外地游客的质疑;其二,如果听证会确实保证了参加人员全面性,那问题就出在听证程序的规范性和公开透明度上,事先有没有公开征求意见、人员的决定是否客观公正、整个程序是否合理合法并确保透明?
3、从这件事情上,提醒我们必须注意以下几点:
1、科学性,就是听证会的举行是有效的,运用的手段是科学有效的。
2、规范性,符合召开听证会的有关规定,程序合法。
3、公正性,整个过程、各个方面要做到透明公开,并进行有效监管。
4、全面性,听取各方意见,信息来源的多渠道
第二题:
1、开发更多的旅游景点,这样除了可以给目前拥挤不堪的现有旅游景点减轻压力之外,可以给当地带来更多的收入。不同的城市有不同的景色,大城市可以以现代标榜,小城市可以以风俗,景色等等进行包装。也就是以当地资源为基础,开发新的旅游景点。
2、通过媒体,舆论等等手段倡导旅游时间和旅游地点的交叉。以期可以避免太多旅客同一时间挤往同一地点,达到分流。
3、提高旅游业自身的服务水平。比如加强交通运输能力建设(本地的交通和地方间的交通合作),住宿、餐饮等服务业建设。打个比方,原本只能够安顿好一百个人,现在要能扩大到一千人,也就是要提高自身的消化水平。
4、加强各行业的配合合作。做到环环相扣、有条不紊,才能节约时间、提高效率。挑战意味着机遇,苦练内功,不仅提高了地方经济收益,有能利用这个机会扩大就业,促进繁荣。
第三题:
1、前期组织工作:通过旅游局,旅行社,媒体报道,网络评论等等手段对新疆景点进行了解,务求找到适合退休干部旅游的景点。因为退休干部年龄偏大,一些面向年轻人的景点可以考虑不去。重点在于去一些人文风俗浓厚,环境优美,体力消耗不高的景点。
2、考虑交通,食宿,安全问题。据此确定初步预算,报领导审批并进行相应调整。
3、旅游过程中,配备有照顾老年人经验的导游和医生,务求让退休老干部可以在旅游过程中舒适,快乐,安全。做好旅游过程中的拍摄、录影,给老干部们留下美好的回忆。
4、旅游后,总结相关经验,归纳成功的地国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
方和不足的地方,上报领导。并以此为基础可使下一次的组织更完满。
第四题:
1、旅游首先要注意安全问题,所以当一位老干部突然得了重病,首先让伴游的医生进行紧急治疗。但是由于场地和药物问题,一般的伴游医生只能做到救急,因此应该以最快速度送往当地医院进行相关完善治疗。
2、向单位领导汇报,并派人留守该地探望,让患病的干部在治疗和关心中尽快康复。如果需要康复时间较长且病情恶化几率不大。可以送回原地医院治疗。
3、处理好以上工作后继续预定行程并随时注意和预防该情况再一次发生在其他老干部身上。72、1、大学生放弃北京的高薪,回到农村当干部,并干得很出色,你怎么看?
2、让你组织一个农村的科技培训,你怎样做?
3、两个农民争水,你是村干部,如何解决?
4、农产品销路不好,有什么解决措施?
5、大学生放弃北京的高薪,回到一个农村当干部,并干得很出色,你怎么看?
答:第一题:
1、这体现了大学生择业范围的多元化。随着我国改革开放的深入和社会经济的不断发展,各行各业都需要人才去充实,去充当主力军和建设者。特别是欠发达地区、农村、艰苦岗位,更需要大学生队伍挑起建设的重担。
2、对于大学生择业,每个人都应当根据自己的兴趣爱好和所学专业、以及自身的价值实现相联系。现在的大学生择业,有一小部分人抱着留在大城市的想法,不愿到艰苦的岗位去工作,因而造成了大城市就业难,而农村等地方无人去的局面。所以,应当积极转变就业观念,是金子就会发光。365行,行行出状元。
3、综上所述,我觉得大学生放弃北京的高薪去农村当干部,无可厚非,这说明了这个/些同学能够积极转变就业观念,能够积极响应中央支持农村发展的号召,为农村的经济建设做出贡献。而且这位同学确实作出了很好的成绩,也说明了农村给了他广阔的舞台,让他真国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
正找到实现自己人身价值的空间,把自己的所学服务于社会。
第二题:
1、首先以村委会的名义召集村干部会议,研究安排农业科技讲演具体事宜,并分工负责。
2、确定讲演的时间、地点、讲演的专家、讲演的题目及内容。
3、向讲演专家发出邀请,并安排接待事宜,安排好住宿等。
4、将具体事宜以书面或村广播的形式传达到村民,要求其按时参加。
5、将讲演后的村民反映及实际效果予以总结,并思考成功和不足的地方,以便在以后的讲演中发扬和改进。事先应该了解当地农业特色,农产品情况,向农民征求培训内容的需求。会后保持与专家的联系,及时将农民遇到的问题集中整理,再寻求解决,建立长效机制。
第四题:
1、要做个市场调查,并作出细致的分析。
2、根据调查的结果有可能出现以下情况:一是农村道路的基本建设太落后,导致农产品运往外地销售需要大量的成本,地方要加强道路的基本建设。二是产品的质量是否过关,要提高产品的质量。三是产品是否符合市场的需求,如果是供大于求,我马是停产,转变经营观念,如果能库存则库存,不能则要做些加工转变产品的销路。四是产品是否在“在一棵树上吊死”即平时的买家太少,当他或他们找到其他更好更便宜的卖家时,产品就销不出去了。要多寻找该产品的需求企业、买家。五是产品是否存在垄断,不否存在倾销等问题,有则通过法律途径解决。六是产品由于技术含量太低,造成需求的减少,要通过加工增加该产品的技术含量。
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第二篇:华图 面试模拟题
第一题:南京“7·28”爆燃、大连输油管道爆炸、吉林数千只化工原料桶流入松花江等重大化工安全事件接连发生,引起社会强烈关注。谈谈自己的看法?
小结:
一、题型:消极社会现象
基本模式:表态+危害+原因+对策+总结
内容比例:表态=)一到两句话危害=)1到2句话
原因=)2到3点
对策=)3到4点
总结=)2到3句话。
其实,表态与危害部分可以合成一段。
二、题型:积极社会现象
基本模式:表态+意义+原因+完善(发扬)+总结
内容比例:表态=)一到两句话
意义=)2到3点
原因=)1到2点
完善=)至少3点
总结=)2到3句话。
三、题型:新生事物
基本模式:表态+辩证分析+总结
内容比例:表态=)一到两句话肯定=)2到3点
否定=)2到3点
正确对待=)至少3点
总结=)2到3句话。
注意:以上内容供大家参考,总之,积极的现象,多肯定多发扬。消极现象着重谈解决对策; 具体比例上,自己灵活一点,但要重点突出,有主有次。
***常见的微观分析角度:主体分析的角度:
1、思想观念,重视程度;
1、政府
2、制度机制;
2、社会
3、法律法规
3、风气
4、技术水平
4、与某一事件相关的各个利益主体(比如学校、5、财政投入家长、当事人、执法者、被执法者……)
6、监督执行
7、历史造成参考答案:
我国当前正处于工业化发展提速的关键阶段,工业防灾应以“事前主动预防”代替“事后被动应急”,从而减少事故发生,已成当务之急。
(1)必须提高准入门槛,把好“入口关”。化学工业是危险行业,具有事故易发、易燃易爆、有毒有害、对环境破坏性大等特点。这就要求相关职能部门提高行业准入门槛,鼓励那些具有较强经济实力和技术支撑的资本投资建厂,从源头上减少事故发生的可能性。
(2)必须合理规划布局,把好“建设关”。在工业企业的建设当中,提高基础设施的建设规格和标准,无疑可以增强风险抵抗能力。在核工业等其他同样被社会视为高危的行业里,却鲜有事故发生,不能不说与建设标准关系密切。此次吉林7000多只物料桶被冲入松花江,正暴露出选址及建设上的“先天不足”。为此,筑牢企业工程建设的“基石”,对减少安全事故非常重要。
(3)必须加强升级改造,把好“技术关”。工业企业的安全状况很大程度上取决于技术实力。在“后金融危机时代”,国家经济发展和企业竞争,对科技创新和技术实力提出了更高要求。只有不断升级改造,淘汰工艺落后、污染严重、安全隐患较大的小型化工企业,吸纳更先进的科学技术来提升实力,才能减少事故发生。
(4)必须强化日常监督,把好“检查关”。事故常常与生产环节的麻痹轻忽紧密相伴,这就要求各地相关职能部门加强检查,尤其是对那些高危行业和相关企业,更要提高检查频率,对安全生产执行不到位的情况要加大惩处力度,真正使企业更加重视员工权益和社会公共利益,由事前主动预防代替事后被动应急,提高安全生产管理水平。
工业企业安全生产状况,既是当地经济社会发展水平的一面镜子,又是当地政府行政管理水平的一个窗口。只有政府部门加强引导,推动企业积极作为,才能从根本上保护当地群众生命财产安全和社会公共利益,经济社会发展才会更快更协调。
第二题:现在酒后开车现象不断,如果让你组织搞一次禁止酒后驾车的宣传活动,你怎么做?重点注意什么?
小结:
基本模式:
1、表态---这项工作重要性,1句话即可。
2、计划---内容见下,并在实际答题中不必每项都说得特别详细,点到即可。
3、实施---选择计划内容中1-2个方面,举例展开,怎么做的。
4、总结---一方面是这项工作做得什么效果(有的还需要谈一下落实、反馈,这样的内容1-2句话,不必详细);另一方面是对自身能力有哪些提高;上报领导。
注意:计划和实施两阶段的内容,可以选择擅长的为主,多答;但是也不要回避另一阶段,可以少答。
一般内容:
1、人:包括组织方、专家、相关部门;大型活动要组成领导小组或筹备办公室之类。
2、财:作好预算,保证够用,避免浪费;通常由财政拨付,不排除有些题可以社会
募集。
3、物:要全,列好详单,不能遗漏,影响工作使用。
4、时间:一是集中在某一天开展;二是采用阶段式开展,比如一周或一个月。阶段
式开展可以把活动分段,“前期”和“巩固”两部分。
5、地点:结合问题,联想生活实际,列举不少于3个主要场所即可。
6、宣传方法:宣传手段有很多,一般可分为传统媒体:广播、电视、报纸;新兴媒
介:网络(门户网站、微博、电邮)、手机(公益短信);传单、现场咨询、标语等等
7、内容:上注意趣味性与知识性结合,通俗易懂,深入浅出。
8、组织上,如果是以政府为背景的,可以调动下级各个组织一同行动。
注意:一般大型活动要作好应急预案。
关于追问:
一般选择在前面正式答案中的某一个环节,展开说明。也可以选择前面答案中忘记的内容,突然想起来,可以作为应对追问的内容,进行补充。
这道题的追问,可以选择,比如在宣传场所人多的情况下,要注意秩序和安全。然后谈谈具体做法,不少于3点即可,但是操作性要强,并且要有2句话的总结。
还可以选择宣传内容上,如何通俗易懂,老少皆宜。因为作为父母和孩子也能对身为司机的家人,起到管束作用。
以下答案,仅供参考主要内容:
我会按照以下几方面去宣传:
第一、组织相关人员开会,分工合作。明确这次宣传活动的重要性(酒后开车,关系到生命安全和许多家庭的幸福),从思想上让大家引起高度重视,人员进行分工:宣传小组(户外、现场宣传)、外联小组(负责联系媒体及与媒体的信息传达等)、负责设备的人员(设备管理)等,各负其责各尽其能(责任到人);确定活动地点、方式、外联小组负责媒体宣传报道、宣传小组负责户外人群集中的中心地段发放宣传册等,设备管理人员负责现场录像等,制定展板、横幅、宣传册以及活动经费预算报领导审批;
第二、宣传小组走进企业、社区、农村,向广大驾驶员宣传酒后驾车的危害,从源头上加以杜绝;在城区中心地段、人员密集区发放宣传册、播放专题片,让广大人民群众认识到酒后驾车的危害;协助交警在城区商业密集地段的严查酒后驾车行动,扩大现场宣传和媒体宣传力度。
第三、外联小组负责与媒体的沟通和各种现场讯息的传达,及时反馈宣传小组各种讯息,媒体跟踪报道,确保此次宣传活动动员范围广,群众接收范围广,达到我们广泛宣传的目的。
第四、在整个宣传工作中,做好各方面协调工作,以及做好突发事件的处理工作,确保宣传活动的顺利进行。
第五、宣传活动结束后进行总结,对此次志愿者表现好的予以表扬和奖励,随机采访民众进行信息反馈收集,总结经验教训,以备下次这类活动的顺利开展。
第三篇:华图公务员面试经典模拟题1
华图公务员面试精品模拟题(1)
一、1、你认为什么是人才,你如何理解我国的人才战略;
2、老师(上级)布置了一个任务,由你担任负责人,但是你的同学(下属)不支持你的工作,你该怎么办;
3、一句名言:流言的发生需要两个人,一个是你的敌人,一个是你的朋友。你如何理解这句话;
4、你的领导经常在午休时找你下棋,有时候到下午的上班时间还意犹未尽,而你的工作很忙,你如何处理。
第一题答案:
1、人才的本质标志有三条:第一条,就是具有一定的知识和能力,第二条,能够进行创造性劳动,第三条,能够在三个文明建设中,就是说物质文明、政治文明和精神文明建设中能够做出贡献。考虑四个因素,品德、能力、知识和贡献,特别是贡献是一个核心要素。
2、人才战略包括:人才的培养、选用,人力资源的开发、人才市场的建设,并形成一系列原则和制度。确立大人才观、大就业观、大开发观、大投资观、大环境观。
第二题答案:
1、认真完成工作,既然上级交由我负责,就是对我的信任和锻炼。
2、向下属说明我们作为一个集体,就要完成好这项任务,强调大局意识,同时注重个人的重要性。并且分配好工作,实行责任制。
3、与下属积极沟通,找出矛盾所在,妥善解决。如果是我工作方法的不妥,我就积极改正;如果是私人误会,化解误会。
4、圆满完成工作后作为集体的成绩向上级汇报。
5、如果下属仍然不予配合,是谁的责任谁就要承担。
第三题答案:
第四题答案:
1、既然领导有这个雅兴,如果自己没有午睡的习惯,不会影响到下午上班,是会奉陪的。
2、但如果会致使精神不好,则委婉的向领导直接提出。也可以绕弯子在下盘臭棋。解释到中午没休息,影响下棋状态。
3、建议周末和领导狠杀两把,有好状态才能显现真正实力。
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二、1、如果你的一位同事向直接领导提出了一个合理的可以提高效率的建议,没有被接受,他又直接向上一级领导建议以期得到采纳。你对这位同事的做法怎么看?如果是你会怎么做?
2、现在虽然“红灯停,绿灯行”,但在一些没有警察站岗的地方仍然有闯红灯的现象。你对这一现象怎么看?有什么合理建议?
3、有一个什么典礼(不记得了)明天举行,要求公安机关做好安全保卫工作。你接到举报信息:有群众因道路施工拆迁的补偿问题没有得到解决,明天可能会堵路聚众闹事。领导将这一情况交于你处理,你怎么处理?
内部消息:这一题给考官们参考打分的答案是:(1)核实举报信息;(2)向领导汇报;(3)处理事件的相应对策。
4、有关部门要召开一个“环境保护周”活动,要你为这次活动写两条标语,并组织三个活动项目。
两条标语:保护我们共同的家园;保护环境,从我做起。
项目一:组织演讲比宽
项目二:召开宣传会议
活动三:组织一次环保志愿者公益活动。
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第四篇:华图公务员面试经典模拟题58
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华图公务员面试精品模拟题(58)
117、假如你是我单位办公室的工作人员,我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议,探讨新时期企业的精神文明建设问题,从现在起,直到全体与会人员报到为止,由你负责会议通知和接待工作,你具体做那些工作?
答:
1、撰写会议通知,将会议日期、地址、议程、中心议题、参加人员等述说清楚;
2、同时采用文件通知和电话通知两种方法,确保每一个要求参加人员接到通知,准时参加会议;对需要在会上发言的人员则要强调须准备发言材料;
3、布置会场,如音响、标语、茶水的准备等,如果会议需要住宿和餐饮,则还需要与有关方面协调:包括就餐人员的桌次、住宿的房间号都事先做好安排;
4、座次安排,打印与会人员会议座次表,该表在会议召开报到时发给与会人员;停车安排,到会时说明车停放位置;
5、会议接待:发放有关文件,做好引导和服务工作。
118、如果科室要组织大家去博物馆参观,科长让你来安排,你会如何做?
答:
1、与科长商量好参观时间,然后通知科室同事,统计参观人数;
2、与博物馆馆长联系告知参观事宜,统一购票,并让其到时候安排讲解员随队讲解;如果,博物馆较远,联系汽运公司预定车辆负责接送;(如果,单位有车队的话,向后勤负责人申请安排车辆)
3、把具体的事项开支做详细的预算,并上报科长。
4、把参观路线及日程安排、注意事项做成通知形式送发到各个参观的同事手中。
119、假如你是学校学生会干部,清明节时,让你组织300人到50公里外的烈士陵园参观,你如何组织?
答:
1、写出活动计划书,包括参观目的、参观内容、参观对象、参观时间地点等。
2、申请经费,确定组织人员,明确个人的具体任务。
3、邀请学校领导参加,与烈士陵园的工作人员联系好,定好具体的时间,见面地点。
4、购买好所需要的材料,联系学校后勤公司,解国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
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决交通问题。必要时,还要计划好吃饭住宿问题。向各个班班长发出参观通知,转达各班同学。
5、集中队伍出发,向大家强调注意事项。
6、参观结束后,写出工作总结
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第五篇:华图公务员面试经典模拟题61
华图公务员面试精品模拟题(61)
124、七一将至,领导让你组织一系列庆祝活动,你如何组织安排?
答:
1、首先我会根据领导的意图确定一个鲜明的主题。然后根据这个主题设计一些有利于群众参与的活动方式。比如主题图片展、主题演讲比赛、表彰大会、庆七一文体系列比赛等。活动的设计要体现主题,并具有时代感。活动设计好以后,我会制定一个详细的活动计划,并就每个活动造好预算。并向领导汇报,领导同意后就可按计划实施了。
2、我会对计划进行分解,对人员进行分工,使事有专人,人有专职。然后把系列活动通过海报的形式向外界公布。
3、在具体的活动中,我会周密安排。比如说召开庆七一表彰大会吧。会前,我首先会制定计划并向领导汇报,同时做好各项准备工作,落实会议时间、地点,参加人员及应邀请的领导和嘉宾并准备好相关会议材料以及其它物资上的准备,比如奖状、奖品等。其次我会安排好议程布置好会场,包括主席台、席卡、会标、台标及报到处。第三,我会安排好主持人、报告人、发言人以及记录人。第四,会议前一天,我会把会议准备情况详细检查一下,尽量避免出现失误。会中,我会密切注意会议的进行,出现问题及时汇报、及时解决。同时,要通过媒体对会议进行报道等。会后我会做好物品归位、整理好资料、编制信息或写出通讯,同时要向领导做一次详细的情况汇报。
4、在每一项活动时,我都会这样周密安排,及时总结,力求活动一个比一个办的好。全部活动结束以后,我会组织工作人员开个座谈会,总结经验和不足,并写出整个活动的工作总结,并呈报领导。同时对自己在这次活动中的不足也要进行总结,以提高自己的组织协调能力,以后在组织类似活动时办的更好。
125、领导让你办一期下岗工人技能培训班,你该如何组织?
答:
1、首先我会对就业市场进行调研,并在调研的基础上,根据领导的要求和下岗工人的实际情况确定这一期技能培训班的主要内容,以确保以市场引导培训,以培训引导就业。其国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
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次,根据培训内容制定一个详细的培训计划和培训预算,并向领导汇报,经领导同意后,就可按计划组织实施了。
2、在实施时,我会对计划进行分解,对工作人员进行分工,明确每人的任务,使人有专职,事有专人。同时做好各项准备工作。比如、联系培训场地、联系老师、落实培训教材和培训器材、落实经费,以及其它常规的物资准备等,特别要注意的是,技能培训班重点培养的是实际操作能力,不同于其它一般性培训班,要联系好实习地点,比如可和一些企事业单位联系,求得帮助和支持等。我做准备工作的同时,我会发出通知,落实培训人员。通知中应写明培训内容、培训时间和地点、报名时间、报名截止时间、食宿方式、自付费用等等。
3、培训开始后,我会根据学员情况,对培训人员进行合理分组,并选好组长和班长。需要食宿的要安排好食宿。培训时,要注意安全。要理论联系实际,注重实践,使每个人都有动手的机会。要加强和学员的交流,对学习情况要及时反馈,培训期间可以开展一些技能比赛和其它活动,以提高学习效果。
4、培训结束时,要做好各项扫尾工作。比如要做好考核和就业推荐工作。要主动联系一些用人单位,为学员的就业提供服务。要召开座谈会,召集一些老师、学员和工作人员,对本次培训班有何意见,存在哪些问题和不足,有何建议进行座谈。也可以组织学员对每位老师和每位工作人员打打分,考核一下。
5、在整个培训过程中,要和领导保持联系,出现问题,及时汇报。培训结束后,要做好总结,形成书面材料,上报领导。对个人工作要进行反思,以利于以后提高。
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