综采二区煤矿班组长刘守高采访稿5篇

第一篇：综采二区煤矿班组长刘守高采访稿

抓质量 严管理 降损耗 同舟共济 共度难关

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是综采二区班组长刘守高，在全矿深化开展“止亏创效，岗位有我”活动之际，作为一线区队的一线班组，我们综采二区生产夜班全体职工鼓足干劲，从安全管理和工程质量、节支降耗、班组管理等工作入手，全力确保活动目标的全面完成。

一、避峰填谷，杜绝设备空负荷运转

1、坚持避峰填谷用电制度，根据电网峰谷时段要求合理安排开机时间，听从调度室安排。

2、严格控制煤流设备空载运行时间，使设备达到最佳运行效率。要求皮带等运输系统严禁出现长时间空运转现象，及时与调度室联系，根据煤仓煤量多少减少设备频繁启动现象。充分提高设备的运行效率，减少电能损失。

二、加强油脂管理，杜绝跑冒滴漏

1、班组对所领取的油，有班长负责管理，凡是发现有浪费使用的，管理混乱的以及领完油长时间备用不使用的，将对责任人进行相应的处罚。

2、各设备润滑管理由各设备包机人负责，各包机人对所包设备的润滑情况，在日常检修时做好记录，定期对各设备润滑情况进行检查，制定详细的加油时间，并根据设备的日常用油损耗，对各设备定期补油。

3、有些大型设备更换下来的废油，可以进行再次利用，像托辊轴承、滚筒轴承、备用设备的养护等都可以利用废油，并且有些废油可以用来清洗设备，保养和维护一些常用工具。

三、控采高、保煤质、严质量。

在工程质量方面，我班牢固树立“质量是安全生产的根本保证”的思想，班组长带头狠抓工程质量，确保了无质量事故、无煤质超标现象。班前会我组织全班职工学习煤矿安全质量标准化新标准，认真领会安全质量标准化建设内容，并积极在工作中实践、提高。生产现场我会指派一名副班长专职跟煤机，控制好工作面割顶量、割底量，加强顶板管理和冷却、喷雾水管理，提高煤质质量。在设备正常运行的情况下，我要求各岗位工按章操作、规范操作，提高开机率，达到高产优质、高效低耗的生产质量要求，为保证综采队工程质量做出积极的贡献。

四、积少成多，节能降耗从点滴做起。

工作中我们班提倡“成本管理、人人有责”的思想，鼓励职工多提合理化建议、多搞节约挖潜。面对严峻的经济形势，我班认真落实矿“创建节约型矿井”的要求，按照工区制定的《材料管理制度》，厉行节约。采煤工作面是节约的重要地方，我积极引导职工增强节约挖潜的积极性、主动性，争做节约的模范。煤机司机在割煤过程中不留顶底煤，保证截割质量，支架工做好架间、架前落煤的清理工作，最大限度提高煤炭回收率，让班组职工充分认识到了“节约就是成本，节约就是效益”。从细处做起，节约好一颗螺丝、一块板梁、一滴油、一度电、一个“U”形销、一个密封垫、一根铁丝、一块木楔等活动。生产过程中，加强节能挖潜的力度，能节省的材料尽量节省，能回收利用的尽量回收利用。班长带头厉行节约，职工自觉做好节约，加剩的油倒入回收桶；网丝、U型销等小部件不乱丢弃；液压胶管、工字钢、金属梁等特殊材料，能够修复使用的坚持修复使用，更换下来不能使用的配件及时回收，每人每班将回收的材料名称、数量汇报验收员，每月按回收记录分别给个人加分，这种做法既减少了材料投

入，又搞好了工作面质量标准化工作。据统计，我们班每月在节约材料费用方面就达10万元之多。

各位领导、班组长同志们，当前，煤炭价格持续下滑，公司生存环境恶化，我决心以本次活动为契机，虚心学习他人先进管理经验，持续提高自己的管理水平和业务技能，认真履行班长职责，引导班组职工从岗位做起，杜绝工作中的大手大脚、铺张浪费现象，踏踏实实做事，始终以饱满的热情、旺盛的斗志，全身心投入到工作中去，以安全、优质、稳产、高效、低耗的优异成绩，来迎接未来更加严峻的考验。

刘守高

2014年7月21日

第二篇：采访刘吴院长稿

采访刘吴院长稿 新官上任三把火，手头上要处理的事情可谓堪多，但刘吴院长却在百忙之中欣然接受了我们的采访。在精心准备和筹划下，我们于一教三楼院长办公室开始了一场轻松却让人受益匪浅的访谈。

刘院长是一个很健谈风趣的人。作为经管院的导航人，在这次和他的接触中，我们并没有感受到之前设想的紧张和压抑，因为刘老师的平易近人让我们忘却了原有的些许胆怯和拘谨。不摆领导架子的好领导，这是我们对刘院长的第一印象呵。在访谈中，我们才知道刘老师与咱经管院竟然有着如此之深的不解之缘，当年来到龙岩师专，他担任了经管院教授，后来因需要被调到图书馆当馆长，当图书馆在他领导下颇有规模和声势之际，应经管院的要求，几年后又重返经管院，任经管院院长一职。几度岗位的调离与奔波，终于再次回归感情深厚的经管。当我们谈及刘院长对经管院的发展战略时，刘院长谦虚的说：“不能说是什么战略，只是国家有十二五规划，我们院也是该有个有个十二五规划。”他说，经管院其实已经是一个很强大的院系，基础很雄厚，因为在先前那些领导的有效决策下，经管院已然是个奠基牢实的院系团体了。所以，他接任经管院系院长一职，比较轻松，但是同时也压力也正比地走来。如何在这牢实的基础上再创新高，再获佳绩成了他日夜思索的问题。但是很快的，在他接任的时期里，通过他细心的研究和验证，他拟定了一系列的经管发展计划。他先给我们讲起了木桶原理，他说其实每个人都懂一个木桶能装多少水，不是取决于最长或平均的木板长度，而是取决于木桶中那块最短的木板。所以经管院现在起点很高，其中一些木板长度有一柱擎天的高度，但是要更好地发展，不是看最长的究竟多高了，而是看最短的能否再升高。简单而言，刘老师对于如何发展经管院的看法是“优势发展，劣势转变。”他具体给我们讲出了他心中认为我们经管院发展的短板及今后发展可能遇到的瓶颈。一，老师的水平可进一步提高，科研的热情也有待提升。二，与其他名气学校经管院系相比，龙岩学院经管院服务社会的理念灌输不彻底，落于人后。因此，刘老师将从这两个方面，抓住重点，逐步入手，力争在最短的时间内给大家做出效果，改善经管院服务社会风气，弥补不足，力争把这两块木桶的短板给补上去，将木桶的容积提升到一个新的高度。在其基础上，提升龙岩学院经管院的名声，促进交流，加强学术研讨。比如最近在学校开展的“经管大讲坛”就是一个比较好的学术的交流平台。而在今后的日子里，刘老师说，他也将尽力为弥补这两块短板作出新的措施，这些措施的可行性会根据我们学校我们院的具体情况来进行，并十分注重与同学之间的交流。同时强调了现在大学生普遍存在的心理问题以及他的担忧，并也将这方面积极在以前的基础上做得更好。

刘院长说还是要以教学为中心，关键工作是提高教学质量，扩大教学规模。他指出了我们院目前面临的教学瓶颈主要有两个：一是规模小。我们只有管理类和经济类的专业，还可以开比如金融专业等有利于促进就业的专业；二是专业面窄，专业口宽，只要有适合大学生就业的如管理学专业、经济学专业都可以开展。刘院长提出经管院主要办学目标：一是学点知识，提高素质；二是学习工作技能，加强有益于学生就业的专业；三是更有利于学生考研。在谈到学生方面，我们深刻地感受到了他多角色的转变。在访谈中，他以一个家长的角度提出了个令人深思的问题：“爸爸妈妈为什么要送你来上大学？”一句话，简洁却不简单，足以让我们明白了刘院长所表达的情感。刘院长说人总是要活到老，学到老，人需要不断地学习，才能不断地进取。以学习为奋斗目标，往更高的山峰迈进，做有意义的事。刘院长嘱咐学子们应以学习为中心，其他锻炼也应该以学习为中心。最终谈到院刊求索时，作为院系代表文物，刘院长也对求索提出了几点简洁但极富意义的建议。刘院长说，首先，作为一种刊物，那么求索最重要的就是要有可读性，一种刊物有了可读性，趣味性，再加上丰厚的文笔，以及大家喜闻乐见的话题，那么不必担心会缺乏读者。同时，刘院长提出了“坚持精神”很重要，做刊物一定要有一种坚持的精神在，要让大家觉得求索一直都在，打响求索的力度。再者，群众性不容忽略，一本刊物必须要有广泛的征稿人员以及忠实的读者群体，这样才能保证刊物的出版意义。当然这同时要保证刊物的质量问题。刘院长说，求索作为经管院的唯一刊物，体现特色很关键，刊物必须体现专业的思想，我们是经济与管理学院，那么我们可以在刊物中增加管理的小故事以及经济的短笑话，这样丰富内容，增添趣味，更能进一步提升我们求索的院系特色。最后，刘院长提出刊物的版面要活泼，要让读者有想读的冲动，喜欢读的冲动。这样才是成功的刊物。刘院长的一席话如醍醐灌顶，亦如指明灯，让我们懂得了更好地发展求索的方向。短短的近一个小时的访问，却让我们有了机会进入了刘老师的世界，了解了他看似平凡却积极意义的生活。还记得刚采访时，他笑着说，他就是一个平凡的人，在一个平凡的岗位上工作，他没有什么先进，也没有什么采访的事迹。可是在听了刘老师淡然地讲述他的故事后，我们却深深地被触动着，被震撼着，被感动着。在刘老师身上，我们懂得了，不是拥有无数荣誉称号和耀眼光环的才是先进，不是非要救死扶伤或者牺牲自己成全别人的才算感动。对待学习，以活到老学到老的态度不断攀登求学高峰；对待工作，兢兢业业地做好分内事，不求事业多辉煌璀璨，只求对得起自己，对得起学生那就够了；对于生活，认认真真地过好每一天，不求奢华岁月，只要积极人生那就足矣。是的，把平凡的日子认真地过好，那就是不平凡。感恩每一天存在，把小事做细做真做好，努力地活在当下，那就是感动。为自己定位，追求更高的人生目标，积极生活，不自我麻痹，不满足于现状，努力奋斗更好更值得回忆的未来，那就是成功。

第三篇：煤矿企业负责人采访稿与煤矿公司三八妇女节讲话稿

煤矿企业负责人采访稿

煤炭产业作为我们的主导产业，当前面临的新井建设不快，产能增长受限，产业支撑不足的局限已经凸显。煤矿是我们的管理优势、产业优势，我们必须横下心来，理清思路，正视现实，补齐短板，迎难而上，奋勇开拓才能谋求更大的发展。

坪上煤业作为集团公司“十二五”规划资源整合重点项目，面对建设过程中地质条件特殊、人员短缺、瓦斯突出等诸多困难，充分发挥自主经营，自主管理优势，齐心协力、锐意进取、迎难而上、顽强拼搏，在XX年一次性顺利通过六大专篇、四个专项及项目总体竣工验收，探索出了一条资源整合矿井科学发展之路。在竣工投产后，坪上煤业将继续坚持安全发展理念，科学规划抽掘采衔接，合理安排组织生产，狠抓整章建制、业务规范等基础工作，确保圆满完成XX各项经济指标，实现XX年按期达产目标。

在集团公司五届一次职代会和1.23干部大会上，贺董事长多次强调当前企业发展面临严峻内外部形势，他指出，目前，国内经济进入“换挡期”，产业结构进入“调整期”，煤炭行业受产能严重过剩，价格持续下滑影响，煤炭企业的发展形势严重恶化。从集团公司层面看，保增长、促改革、谋转型的任务十分艰巨，但煤炭主业作为转型升级的根基和支撑，产能增长却严重滞后，省内原先排名晋煤之后的煤炭企业这些年纷纷超过了我们，正刷新和改写着行业竞争格局。从煤矿生产条件来看，集团公司主力和拟建矿井全部进入高瓦斯区域，水、火、瓦斯、冲击地压等各种自然灾害俱全，安全生产面临前所未

有的的压力。同时，“三高煤”的比例持续增加，煤炭品质在下降，晋城无烟煤的品牌优势在相对弱化，对企业生产经营也带来很大冲击。

所以，我认为集团公司当前面临的最大挑战是转型，最大机遇也是转型，面临最急切的问题是煤炭产业发展不足，亿吨基地建设十分急迫。因此，有序推进转型跨越发展，建设亿吨基地成为建成国际一流晋煤特色综合能源企业集团的首要任务和重中之重。

煤矿公司三八妇女节讲话稿

同志们：

今天我们隆重集会，热烈庆祝“三八”国际劳动妇女节，在此，我代表矿党政班子向在座的妇女代表及全矿的女职工，职工家属表示节日的祝贺！今年是三八国际劳动妇女节成立101周年的日子，1XX年前的今天，1500名美国妇女，在美国纽约市游行，要求缩短工时，提高报酬，享受选举权，禁止使用童工，她们当时提出的口号是“面包与玫瑰”，面包象征经济保障，玖瑰代表较好的生活质量。作为国际妇女运动的一部分，中国的妇女运动，有着光荣的历史，自中国共产党成立以来，中国妇女，在中国共产党的领导下，积极投入中国人民反帝反封建的革命浪潮，一代又一代杰出的女革命家、军事家，妇女运动活动家，前赴后继，英勇斗争，为中国革命的胜利，妇女的解放和妇女运动的发展，做出了不可磨灭的贡献！

新中国成立后，特别是改革开放以来，中国妇女又以崭新的面貌登上中国政治舞台，勇敢地站在改革开放的前沿，积极发挥着自己的聪明才智，出现了成千上万的女强人、女企业家、科学家、教育家，促进了中华民族的振兴和发展。

在煤炭战线，在我们铁生沟煤矿，183名女职工立足本职工作，投身企业改革，献身煤炭事业，在安全生产、卫生、矿区文化建设等方方面面，为企业的两个文明建设做出了突出的贡献，也付出了巨大的代价。许多女职工，看似默默无闻，实则任劳任怨，自觉地肩负着事业、家庭双重责任，与企业同甘共苦，风雨同舟，撑起了企业发展和振兴的半边天。表现出中国女性坚韧不拔、不屈不挠的优秀品质。实践证明，广大女职工已经成为企业发展中不可缺少的一支伟大的力量。在此，让我们以崇敬的心情，向那些为人类的进步、社会的发展和企业的振兴做出巨大贡献的妇女姐妹们致以崇高的敬意！

同志们！XX年，是我们践行“十一五计划”的最后一年，更是我们矿“跨越发展、创百万”的一年，矿适时地提出了“抢抓机遇谋发展，同心协作创百万”的奋斗目标，这不仅反映了全矿包括女职工、职工家属在内的广大干部职工的决心，也对我们广大女职工、职工家属提出了更高的要求，在我们庆祝“三八”国际劳动妇女节之际，也给全矿女职工、职工家属提出一些希望和要求：

一、加强自身学习，不断提高素质。