第一篇：XX家居美工岗位描述
冠树家居美工岗位描述
编号：GZQ-001
制定日期：2002年1月6日
修改日期：2007年9月20日
保密级别：A级
传达部门：各部门
一、岗位名称：美工
二、直接上级：企划部经理
三、本职工作：为公司销售提供美术服务
四、工作职责：
1.按照公司要求提供设计方案
（1）依据不同时期的广告需求提供相应的平面、报纸广告、户外广告等设计方案；
（2）配合公司销售活动方案，拿出平面设计方案及相关POP的制作；
（3）拿出公司的宣传图册、宣传折页等设计方案并能定期对其进行更新。
2.负责卖场环境的整体布置和摆场配置
（1）依据公司经营需要，设计营造促销环境、气氛；
（2）配合销售活动方案，布置场地，制作各类平面材料，宣传招贴；
（3）对现场悬挂的POP广告牌、促销活动主题牌等各种喷绘制作能够定期巡视并及时更换。
3.负责《冠树园地》版面设计、排版、出刊工作；
4.及时做好厂家的各种设计方案的接收与修改，配套喷绘，宣传用品的确定、摆放；
5.内部事务
（1）依据销售主管提供的顾客家居调查内容设计家居户型图；
（2）根据装修方案，设计相应图示资料；
（3）卖场图制作与储存；
（4）家居、市场调查等资料的输入、分类、整理。
6.其他
（1）协助业务部做好价牌打印工作；
（2）配合采购人员进行美工用品的采购工作；
（3）美工所用机器设备的日常维护与保养：每月10日前完成磁盘清理，碎片整理，各种文档图
片归类存档；
（4）完成上级布置的临时性工作。
第二篇：网页美工岗位说明书
网页美工岗位说明书
网页美工岗位说明书
网页美工是精通美学，ps，flash，dw等一网站制作软件的网络人员，必须具有良好的创意和一定程度的审美观。必要时需要一定的策划知识。
网页美工岗位职责
1、负责网站界面设计、编辑、美化、改版、更新等工作;
2、制作简单的flash广告;
3、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计，编辑，前端静态页面开发;
4、负责客户及系统内的广告和专题的设计;
5、公司日常工作美术设计和宣传
资料的制作;
6、其他与美工设计相关的工作。
网页美工岗位要求
1、熟悉网站制作、设计流程，熟悉网页基本架构和表现形式;
2、精通coredraw、dreamweaver、photoshop，对flash、ai有一定的了解;
3、精通div+css,熟悉开源cms网站模板制作;
4、色彩控制能力、想象力，较强的网站整体风格定位;
5、有扎实的美术功底，良好的创意思维和理解能力;
6、有责任心和严谨的工作态度，抗压力强;
7、富有创造力，有创意、有想法，制作的作品吸引人，突出重点。
网页美工关键技能
专业能力
psillustratordreamweaverflashfireworks
个人能力
审美能力创新能力美术功底
网页美工升职空间
网页美工 → 高级美工设计 → 设计总监
网页美工薪情概况
应届毕业生￥
1年经验￥
2年经验￥
3年经验￥
网页美工工作内容
1、公司网站的设计，页面框架搭构，页面制作;
2、网页的维护改版：活动专题，广告banner，创意展示等;
3、公司对外宣传页面以及自媒体宣传页面的设计;
4、网站专题页面的设计与实现;
5、网站产品单页的设计与制作;
6、产品图的修图美化。
第三篇：家居店长岗位管理职责
三、家具店长岗位描述
（一）、岗位概述
岗位名称: 家具店 店长 直属部门：家具部 直属上级: 营销总监
直属下级: 导购员、销售内勤、接待员、保洁员。适用范围: 家具门店
（二）、岗位职责
1.参与家具部门市场营销策略的调研、起草、制定； 2.执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓进行策划； 3.制定本门店营销计划、分解销售目标；量化到人，到每月，每周，每日。
4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 5.督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行； 6.建立大客户数据库，维系良好的客情关系，提高回头率。7.直接参与重要客户的业务谈判并促其成交；
8.处理重大问题的客户投诉；协助导购员解决疑难的售后问题。9.对下属的工作进行评价，并协助制定和实施员工全年成长计划； 10.对导购人员进行业务知识培训、指导和训练，不断提高整体员工素质。
11.负责召开门店内的早会，息会，周、月、季等各种总结会议。12.负责门店内各类报表、总结计划等的收集、汇总、并上报部门总监。13.负责对门店内人员的日常考勤、业绩考核、监督、评估工作。14．严格保密工作，保守公司商业信息机密。15．完成上级领导交办的其它任务。
（三）、主要工作
1.带领全体团队人员全力完成月度、季度、的销售目标计划。2.协助营销总监起草、制定每月商品促销计划。3.组织、主持或参加公司、门店召开的各类会议。
4.撰写、上报个人、及门店每周、每月、每的工作总结、计划。5.强化门店基础管理，组织开展、实施绩效考核、5S管理考核。6.加强对车辆、办公用具、用品、商场设施，人员工作安全等的管理。
7.门店日常经营、人事管理，人员及岗位职责调整，绩效考核末位淘汰。
8.门店人员工作协调，制度、工作执行力的监督、考核、奖惩。9.门店员工培训计划的制订与实施。10.门店员工文化生活建设工作。
第四篇：XX家居网络管理员岗位描述
冠树家居网络管理员岗位描述
编号：GZQ-002
制定日期：2008年3月10日
保密级别：A级
传达部门：各部门
一、岗位名称：网络管理员
二、直接上级：企划部经理
三、本职工作：通过网络对外宣传，扩大公司影响力促成销售
四、工作职责：
1.网站内容的更新:
(1)首页、通讯地址和电话的更新；
(2)“产品世界”、“新品速递”、“热门促销”和“品牌介绍”栏目的更新；
(3)“家居顾问”栏目的更新；
(4)“企业概况”、“新闻资讯”和“人才招聘”栏目的更新；
(5)“服务承诺”和“客户留言”栏目的更新；
(6)网络广告与推广活动；
(7)网站的美化；
(8)《冠树园地》的更新。
2.网络广告与推广活动
3.其他：
（1）销售活动方案、促销信息的及时上传；
（2）与销售、业务密切配合做好网上销售；
（3）顾客留言上传回复；
（4）网站的对外活动；
（5）供应商网站的更新；
（6）配合采购人员采购相关电子类产品；
（7）公司所用机器设备的日常维护与保养；
（8）完成上级布置的临时性工作。
第五篇：XX家居施工监理员岗位描述
施工监理员岗位描述
编号：GZG-001
制定日期：2004年12月11日
修改日期：2008年5月19日
传达部门：总办、售后部、人力行政部
一、职务名称：施工监理员
二、直接上级：售后部经理
三、本职工作：施工监理
四、工作职责：
1． 与装修卖场所在主管单位协调办理相关装修手续，如审图、办理进场人员出入证等。
2． 编制工程材料预算书，并报行政副总经理审批。
3． 与施工单位签订施工进度日程协议书，同时按照协议书，编制材料采购时间表。
4． 协调电工进行电路图的修改及确认。
5． 与相关业务主管协调，确认厂方需配合提供的物品，按施工进度日程确认来货时间。
6． 依据装修预算书，按相关规定向财务支出装修工程款。
7． 协调相关人员进行卖场装修前的清理工作：
① 通知相关销售主管，对现场存放的家具进行调整或打包。
② 协调电工对卖场需动部位的灯具进行清理。
8． 协调装修用具及时到位，如彩条布，梯子，工作台，工具等。
9． 施工中，每日协调人员清理垃圾，并把拆除的材料分类整理。
10．按施工进度表及施工实际情况，提前一天把所需材料采购到位，并负责材料的收发工
作。
11．每日全程检查施工进度和施工质量，并及时向上反馈。
12．按工程进度情况及时协调电工进行线路改造及安装。
13．工程完工后：
① 提前一天通知销售主管进行卫生清理；
② 施工用具及时撤出装修卖场；
③ 及时整理所剩装修材料，并分类处理。
14．工程验收：完工后第二天汇同总经理、部门经理及施工队负责人，对工程按标准验收，对不合格的地方重新返工。
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