宝鸡石油机械有限责任公司道德讲堂建设工作实施方案

第一篇：宝鸡石油机械有限责任公司道德讲堂建设工作实施方案

附件

宝鸡石油机械有限责任公司

“道德讲堂”建设工作实施方案

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，提升公司精神文明建设水平，不断巩固和扩大精神文明建设成果，进一步推进全国文明城市创建，根据《全国城市文明程度指数测评体系》要求，结合公司实际，现制定“道德讲堂”建设工作实施方案。

一、指导思想

围绕《公民道德建设实施纲要》，以提升广大员工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，大力弘扬大庆精神铁人精神，积极营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，推动道德理念进车间、进班组，为推进公司道德建设和持续有效健康发展提供强大的思想基础。

二、工作目标

以推进社会主义核心价值观建设为核心、以提升员工思想道德修养和文明素质为重点，进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设，切实增强思想道德建设的吸引力和感染力，大力营造“崇德尚善”的浓厚氛围，引导员工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者，汇聚促进公司发展正能量，使道德建设基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显。

三、组织领导

1.领导小组：

组长：范瑞丰郭孟齐

成员：忽宝民朱安达邹荣王进全马广蛇张斌王旭东李建国黄悦华郭宏斌刘树前卢珑郝向斌张敏会杨正旺赵新海何百举刘小丽

2.领导小组办公室设在党群工作处（工会办公室），具体负责道德讲堂建设日常工作开展。

主任：郝向斌

副主任：颜刚梁宏江

成员：张凤霞周辉袁志宏刘世文史亮

甘霖高奕

四、工作内容

（一）大力弘扬民族精神和时代精神。以庆祝建国65周年等重大节庆日为契机，积极通过报纸、电视、广播等多种形式，广泛宣传全国优秀共产党员罗阳和侯祥麟、苏永地、孙波等为代表的一大批先进人物典型事迹，颂扬他们为国分忧、为国争光的爱国主义精神和锐意进取、不断创新的时代精神，弘扬集体主义、社会主义思想，使全公司员工始终保持奋发进取、埋头实干，甘于奉献的精神风貌。

（二）持续开展社会主义核心价值观教育。认真贯彻落实中共中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，切实把建设社会主义核心价值体系贯穿到道德建设的各方面和全过程。采取多种形式，大力开展社会主义核心价值观教育，使员工把国家层面的“富强、民主、文明、和谐 ”；

社会层面的“自由、平等、公正、法治”；公民层面的“爱国、敬业、诚信、友善”的24字社会主义核心价值观内化于心，外化于行，以社会主义核心价值观强大的精神力量凝聚起广大员工崇德尚善的共识。

（三）坚持抓好员工思想道德教育。大力宣传贯彻《公民道德建设规范》，不断深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。重点突出员工职业道德建设和爱国爱企教育，组织好“3.5”学雷锋、春季植树护绿、义务献血、“十一”升旗、青年志愿者服务等多种新式的道德实践活动，推动道德模范人物事迹宣传的常态化，同时及时报道公司各项工作中涌现出的先进人物和事迹，大力引导广大员工学习新时期铁人李新民、学雷锋模范郭明义，努力在全公司范围内形成“践行道德、争当模范”的良好氛围。

（四）继续开展大庆精神铁人精神教育活动。大力宣传中国石油“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，坚持“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，践行“诚信、创新、安全、卓越”的企业价值观，唱响“我为祖国献石油”的核心价值观。大力宣传铁人王进喜的英雄事迹，进一步弘扬大庆精神铁人精神，使大庆精神铁人精神成为员工共同的思想基础和价值观念，成为迎接挑战、战胜困难的强大精神支柱。

（五）大力宣传宝石企业文化。充分发挥中国石油企业精神教育基地—厂史展厅的作用，不断发扬和传承宝石人的优良传统。通过开展企业文化知识培训，做好《宝石企业文化手册》理念系统的宣传，继续组织广大员工积极学习践行“宝石机械90条员工优秀格言”，将宝石企业文化精神影响到

更大的范围，努力打造员工诚信、创新、用心、温馨、欣慰的五种境界。

（六）开展各类先进典型事迹宣传活动。认真做好公司获得中央、省部、市级和公司年度劳动模范、先进集体的典型事迹集中宣传工作。在开展“道德讲堂”活动中，积极宣传公司员工中涌现出的诚实敬业、助人为乐、拾金不昧、见义勇为、孝老爱亲等道德模范，做到以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”，在广大员工中有效形成“崇尚道德”的良好氛围。

五、工作要求

（一）搭建载体，扎实有效推进。坚持把“道德讲堂”建设纳入公司员工培训计划，将“道德讲堂”宣讲内容融入理论学习、廉洁从业、入职教育、企业文化等学习培训工作之中，确保“道德讲堂”建设不走形式、不走过场。各级组织要把“道德讲堂”建设摆上议事日程，纳入精神文明建设工作安排，纳入员工思想建设工作之中，在开展形势目标任务责任等主题教育、“双十”全员读书交流和各类文体活动时，把“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”等教育作为相关教育内容，切实推进公司“道德讲堂”建设工作。

（二）规范流程，务求工作实效。根据上级“道德讲堂”建设的统一部署，切实推进“道德讲堂”建设，在开展工作时，要按照“五个一”工作流程进行。

“听一首歌曲”：每一次活动前，组织学唱一首道德讲堂主题歌曲（《宝石之歌》、《爱的奉献》、《歌唱祖国》等）。

“看一部短片”：围绕主题，组织观看一部道德建设先进人

物事迹短片。

“诵一段经典”：组织员工朗诵一段中华传统经典语录和时代理论格言。

“讲一个故事”：讲一个道德故事，讲述历史上以及身边涌现出的助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。

“作一番点评”：由员工评议，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。

（三）定期开展，构建长效机制。按照“道德讲堂”建设工作的具体要求，公司将每月组织开展一次“道德讲堂”建设活动，相关部门要积极配合、大力支持，确保“道德讲堂”活动取得实效。各单位也要坚持每季度开展一次“道德讲堂”建设活动，要善于搭建平台，丰富活动方式，认真组织所属员工积极参与，努力形成“道德讲堂”建设工作的长效机制。

（四）加强宣传，营造浓厚氛围。“办好道德讲堂，建好文明城市”是全市精神文明建设的品牌工程，要通过广播、电视、报纸、网站大力开展“道德讲堂”建设工作宣传，坚持集中宣传与经常性宣传相结合，开设专题专栏，精心组织系列报道、专题报道和典型报道，形成强有力的舆论声势，形成覆盖全面、共同参与的良好舆论环境。

第二篇：2017中国石油宝鸡石油机械有限责任公司校园招聘公告

陕西中公教育网 sa.offcn.com 2017中国石油宝鸡石油机械有限责任公司校园招聘

公告

公司名称： 中国石油宝鸡石油机械有限责任公司 简历投递时间：2016-11-20至2016-12-20 拟工作地点：四川省,陕西省 资格要求

1.大学本科(二本)及以上学历，并取得相应学位。专业对口，成绩优良，具备岗位基本的基础理论知识，具有一定的社会经验和实际操作能力，符合企业实际需要。工科类毕业生应熟练掌握1-2种三维设计软件及系统分析应用软件。

2.本科生外语水平应达到国家四级，硕士、博士生应达到国家六级以上并通过相应的研究生外语水平考试，外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

招聘详情

学科门类：文学 专业类别：中国语言文学类 专业名称：汉语言文学 大学本科：1 说明：中文及相近专业，大学以上学历。

学科门类：工学 专业类别：机械类 专业名称：机械工程 硕士研究生：1 说明：石油矿场机械及相近专业。

学科门类：工学 专业类别：机械类 专业名称：机械设计制造及其自动化 大学本科：3 说明：及相近专业，大学以上学历。

学科门类：工学 专业类别：仪器类 专业名称：测控技术与仪器 硕士研究生：1 说明：无损检测、探伤及相近专业

学科门类：工学 专业类别：动力工程及工程热物理类 专业名称：流体机械及工程 硕士研究生：1 说明：液压及相近专业。

学科门类：工学 专业类别：电气类 专业名称：电气工程及其自动化 大学本科：2 说明：及相近专业，大学以上学历。

学科门类：工学 专业类别：电气类 专业名称：电力电子与电力传动 硕士研究生：1 说明：及相近专业。

学科门类：工学 专业类别：电子信息类 专业名称：控制理论与控制工程

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学科门类：工学 专业类别：电子信息类 专业名称：控制理论与控制工程 硕士研究生：1 说明：双控及相近专业。

学科门类：工学 专业类别：电子信息类 专业名称：系统工程 硕士研究生：1 说明：嵌入式系统工程及相近专业。

学科门类：工学 专业类别：力学类 专业名称：工程力学 硕士研究生：1 说明：及相近专业。薪酬福利

1.执行中国石油统一工资制度标准，按公司生产经营实际和个人绩效考核结果发放绩效工资，缴纳国家规定的社会保险和企业补充社保。

2.提供单身宿舍。家庭住址在工作地点一定范围内的，不提供住宿。招聘程序

1.通过中石油招聘系统投递简历。

2.进行简历筛选，择优确定面试(考核)人选。3.邮件及电话通知人选进行面试(考核)。4.根据面试(考核)结果，进行签约协商。5.签订就业协议书，并进行公示。6.公示无异议后，办理入职注册。招聘标准

1.遵纪守法，品行端正，为人正直、坦诚、豁达、自信，有良好的道德修养，热爱石油事业，认同石油企业文化及理念。

2.勤奋耐劳，责任感强，勇于创新，善于思考，善于学习，具备良好的写作能力和语言表达能力，具有团队精神，能有效沟通，心理素质良好，服从工作安排，能适应岗位工作。

3.身心健康，五官端正，形象良好。

4.优先录用学习成绩优异、优秀学生干部、具备特长、英语六级(含)以上、持有有关资格证书以及获得省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项、国家奖学金或中国石油奖学金的毕业生。

备注

1.毕业生应如实、规范、全面的填写应聘简历，系统设置的非必填项目也必须详细填写，避免信息不全而应聘被拒绝。

2.学历要求为大学本科的，大学本科以上学历的(含硕士、博士)均可投递简历。

更多相关信息关注陕西中公教育网sa.offcn.com 陕西中公教育网 sa.offcn.com 3.毕业生应在规定时间内，通过中石油招聘系统投递简历，逾期投递简历者，概不受理。

4.通知面试(考核)人员，应携带毕业生推荐表、就业协议书，并提交应聘简历、成绩单、外语水平证书、计算机水平证书、获奖证书、资格证书等有关证件原件及复印件。

5.不详尽事宜应打电话或发送邮件询问。

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第三篇：XXX公司道德讲堂建设实施方案

XXX公司道德讲堂建设实施方案

为进一步培育和践行社会主义核心价值观，推进企业文化建设落地，持续提升员工思想道德修养和企业文明程度建设水平，增强员工思想道德建设的吸引力和感染力，引导员工积极投身道德实践活动，根据XX公司党委的统一安排，在XXX公司范围内开展道德讲堂建设，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，结合公司实际，以提升员工道德素质为核心，建立起覆盖全员的“道德讲堂”网络和“道德经典诵读”活动长效机制，传播普通人的道德故事，学习以德为先的从政、从业理念，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动公司精神文明建设工作再上新台阶。

二、组织机构

为更好地组织开展道德讲堂建设相关活动，成立活动领导小组，以公司党总支书记为组长，党总支委员为副组长，以党政办全体人员、各基层党支部书记、委员为成员，负责组织开展道德讲堂建设的相关工作。

领导小组下设办公室，办公室设在党政办，办公室主任由党政办主任兼任，全面负责道德讲堂建设活动的规划、组织、开展和实施。

在社会交往中宽以待人，为人处事多为他人着想，热心公益事业，积极参加志愿服务活动。主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。

四、建设道德讲堂的形式流程 1.道德讲堂的形式

道德讲堂建设以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，以唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等为主要环节，形成规范流程，充分尊重员工意愿，发挥员工的积极性和主动性，设计多样化的参与方式。

我听：以集中培训、学习的形式，听身边的道德模范故事，领悟模范的优秀品质；

我看：以演绎展示、学习发现等形式，把典型的事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学；

我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲员工自己和身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量；

我议：以辩论、心得、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界；

我选：以员工评选、典型宣讲等形式，由员工评选先进人物，进行主题宣讲；

我行：以实践转化、提升素质为目标，引导员工在认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。

2.道德讲堂的流程

道德讲堂建设要形成规范性的流程，按照“唱歌曲、学

诵读主题：读国学经典，做道德先锋。

诵读志愿者：岳兵、訾妮、郭晓蓓、谷凤、王爱平、陈丽君、路璐等。

活动安排：活动分为三个阶段。一是宣传发动，宣讲传统文化中道德精神的现实意义，宣讲经典诵读在国内外开展的情况和成功的经验，宣讲诵读活动的具体做法。二是组织实施，开展诵读活动，比经典储存、比赏析能力，激发兴趣。三是成果展示，组织道德经典美文展示，展示道德诵读实践风采。

六、具体工作要求

为确保“道德讲堂”建设和道德经典诵读活动取得实效，在钢结构车间二楼会议室设立常态化道德讲堂建设活动基地，每半至少组织一次道德讲堂和道德经典诵读活动。

1.以XXX公司党建信息网为主要阵地，组织一次对“公民道德建设实施纲要”和中央有关思想道德建设重要理论文章的学习，提高员工对公民道德建设重要意义的认识，营造“讲道德、重礼仪”的良好氛围。

2.公司每半组织一次道德讲堂经典的集中学习，内容以《国有企业从业人员职业道德培训大讲堂》为主，提高员工从政、从业的道德素养。

3.道德讲堂建设是改进工作作风建设和促进社会和谐的重要内容，全体员工要自觉参与、积极投入。活动领导小组和办公室要创新观念，搭建平台，丰富活动方式，确保活动取得成效。

第四篇：道德讲堂建设实施方案

“道德讲堂”建设实施方案

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和感染力，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，促进我市无偿献血事业的全面科学发展，按照市委市政府相关文件精神要求，结合血站实际，就推进“道德讲堂”建设，制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以提升全站干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，努力使我站道德建设走在市级机关前列。

二、工作目标

着力加强全站干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的无偿献血服务干部队伍。具体为：

（一）党性观念有新增强。进一步加深全站干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。

（二）职业道德有新提高。全站干部职工尤其是党员干部，道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设道德讲堂进一步树立机关干部以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

（三）工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，努力使执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，单位评议满意度有提高，真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全站各项工作上。

（四）无偿献血形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全站干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立无偿献血队伍良好的社会形象。

三、主要内容

社会公德建设以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；

职业道德建设以“奉献”为核心，主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于献身等；

家庭美德建设以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等；

个人品德建设以“友善”为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

四、讲堂形式

（一）授课讲堂。血站“道德讲堂”活动领导小组办公室组织干部职工参加大课堂，不定期聘请道德模范和专家授课，通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。

（二）舆论讲堂。在XXXXXXXXXX网站刊发文明道德知识，典型人物的先进事迹等，在全站营造“崇德尚善”的浓厚氛围。

（三）活动讲堂。组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动，如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等，调动全站干部职工争做道德楷模的热情。

五、活动载体

为确保“道德讲堂”取得扎实成效，采取全站统一组织和各科室自行组织方式重点开展以下活动。

（一）“讲”—邀请模范宣讲。选取先进典型、模范人物，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵。

（二）“树”—选树先进典型。通过从生活中选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物，有系统、有步骤地在本科室、本系统中进行集中宣传，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。

（三）“比”—开展读书、征文评比。以“创学习型单位”建设为契机，结合正在开展的读书活动，精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著，有计划地组织党员干部职工观看、阅读，交流感想，开展征文评比，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。

（四）“训”—充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内容，纳入党支部培训，提高骨干的组织能力；纳入领导干部网上学习，拓展覆盖面；纳入中层干部等各类培训，充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势

第五篇：道德讲堂建设实施方案

安徽省蚌宁高速公路路政大队

开展“道德讲堂”建设的实施方案

为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，大力实施公民道德建设工程，不断提高文明单位建设水平，经研究决定在全大队开展“道德讲堂”建设。制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以加强“四德”建设为重点，用“身边人讲身边事、身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，努力形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，为打造打造文明、和谐的新大队提供强大精神动力和思想保障。

二、工作要求

要充分发挥“道德讲堂”导向、平台、辐射作用，在建设工作中要做到“四化”：布局标准化、流程规范化、对象分众化、形式多样化

（一）布局标准化。“道德讲堂”的室内整体布局要风格一致，要有统一的背景和标识，要利用桌椅样式选择、场地布置以及文字、图片、背景音乐等形式营造出浓厚的道德建

设氛围。

（二）流程规范化。“5＋N”模式。“5”是规定动作，即唱一首道德歌曲（开讲前，组织群众唱一首“道德讲堂”主题歌曲）、看一部道德短片（围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹短片）、讲一则道德故事（讲述一个发生在身边的体现传统美德与时代精神的典型事例）、诵一段经典（组织干部职工朗诵一段中华传统经典语录）、作一番点评（由职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界，由主持人作总结提炼式点评）。“N”是自选动作，在完成规定动作的基础上课适当添加部分环节，从而丰富“道德讲堂”的教育内容和形式。比如演一个道德舞台剧或小品、朗诵一段道德诗歌、举办一次道德知识竞赛、开展一次道德美文欣赏。

（三）对象分众化。要根据不同人群的特点和需求，分类施教，建设好“道德讲堂”。同时，要综合利用各种手段大胆创新，开设以舞台剧、小品等为艺术表现形式的“流动道德讲堂”，以网络为平台的“网络道德讲堂”和“QQ道德讲堂”等。

（四）形式多样化。以“我唱、我看、我听、我诵、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，充分尊重干部职工意愿，设计多样化的宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与。

三、建设内容

建设“道德讲堂”是提高社会文明程度和公民道德素质的有效载体，是文明单位创建测评工作重要考评项目之一。全大队要上下一致，健全各类制度，精心策划组织，确保“道德讲堂”建设稳步推进。

“道德讲堂”要以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，将参与“道德讲堂”纳入干部职工教育培训体系，引导广大干部职工牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做公民道德建设的实践表率。

四、时间安排

在2月底制定“道德讲堂”活动规范流程；

从3月份开始每月开展一次“道德讲堂”活动。

在“道德讲堂”氛围营造方面，布置统一的主背景墙，确定“道德讲堂”布置风格。

五、保障机制

（一）要加强组织领导。要充分认识“道德讲堂”建设的重要意义，建立完善大队领导负总责、各个职能科室抓落实的领导体制和工作机制，结合实际制定工作方案，提供相应的场所和必要的经费保障，定期研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作，将活动推向深入，把 “道德讲堂”建设作为提高全大队干部职工思想道德素质的重要举措。

（二）要强化宣传推广。利用支队网站、大队网页及时

报道本单位开展“道德讲堂”建设的情况，大力宣传各级各类道德先进人物的优秀事迹，对“道德讲堂”建设过程中涌现出的好经验好做法和先进典型，及时予以大力推广，在全大队营造出“讲道德，做好人”的浓厚氛围。

安徽省蚌宁高速公路路政大队

二〇一二年二月十六日