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第一篇：大学生实用网页大全

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第二篇：大学生网页设计大赛策划书

大学生网页设计大赛策划书

为了迎接某某大学二十周年的校庆，促进海大学风建设，活跃校园文化气氛，提高海大同学学习网络知识的热情，同时也为某某大学网页设计爱好者提供展示自己才能的舞台，将学校的优秀网络人才更好的展示给社会各界人士，某某大学团委、学生会联合信息科学技术学院学生会、我爱竞赛网一起举办了此次某某大学第二届网页设计大赛，并向全校同学广泛征集方案，期望掀起新一轮对海大网络文化的关注和探讨。一.组织机构:

1、大赛主办单位: 某某大学团委、学生会

2、承办单位：信息科学技术学院学生会

3、协办单位：我爱竞赛网

4、技术支持: 信息科学技术学院学生会网络部、晨旭工作室 二.大赛的指导思想:

1、充分展示某某大学网页制作人才的实践能力，为同学提供更广阔的舞台；

2、内容健康,公平竞争,杜绝不良行为出现；

3、坚持大赛的公正、公平、公开的原则；

4、吸引最广泛的同学参与,形式多样,百花齐放。三.参赛作品要求：

以某某大学学生联合会（以下简称：校学生会）网站为设计初衷，结合某某大学的办学特色以及校庆的喜庆气氛，加上创作者个人的创作意图，将校学生会的网站制作完成。运用多种网页设计技术对首页的版式、编排、形象包装等内容进行设计，并要体现海大精神，要求一个形象页面、一个内容主页和简单的数据库后台，并加上连接。四.技术要求：

1、所有参赛作品制作软件不限，使用技术不限；

2、注重底色的搭配，显出青春活力，突出海大特色，设计有吸引力；

3、内容要求：机构组成（部门简介，人员组成，通讯录），学生会新闻，学生会文件，活动专题报道，学生会章程、制度，每月工作积极分子（光荣榜），各院学生会链接，学生留言板。除上述八项外，参赛者可以添加其他个性特色项目；

4、参赛作品中的各种文件夹和文件名均使用英文名（小写）；

5、参赛作品首页文件名为index.html或index.asp；

6、参赛作品中字体设定应为常见的简体字，不应用不常见的字体或繁体字；

7、网页应有较好的浏览兼容性，同时应考虑显示分辨率问题（以1024*768分辨率为显示标准,浏览器为IE 4.0以上和Netscape）。五.赛事进度安排：

* 第一阶段(2015/10/27-2015/11/2): 活动筹备阶段,包括活动策划方案确立,宣传渠道建立,以及大赛网页开发完成,并通过各种传播方式进行宣传推广。

* 第二阶段(2015/11/3-2015/11/17): 参赛者报名准备作品并提交作品,并附个人简历。* 第三阶段(2015/11/18-2015/11/20): 初赛:大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出20件优秀作品。* 第四阶段(2015/11/21-2015/11/28): 复赛:初赛产生的10件入围作品进行网上投票以及大赛组委会邀请有关专家进行现场评选,定出得奖名单。

* 第五阶段(2015/11/28): 网上公布得奖名单。并举行颁奖仪式。六.评分标准及计分方法： * 初赛评选方法: 由评委会相关人员评选出10件作品入围复赛。* 复赛评分标准（总分 100分）:

1、内容20分

① 是否反映了指定设计内容的特点 ② 创意水平的高低

2、常规技术40分

① 整体视觉效果 整个网站在设计上是否统一和谐；

② 美工设计

页面的美工设计含量；

③ 页面规划

页面的规划是否合理、美观、易扩充；

④ 页面易用性

用户使用时是否方便；

⑤ 内容可更新性 内容更新、纠错时是否方便；

⑥ 页面兼容性

在各种浏览器各种分辨率下是否能正常运行。

3、高级技术20分

① FLASH

FLASH技术的运用情况；

② 浏览速度 浏览时额定速度；

③ 可修改性 对整个网站进行修改时是否方便,是否易更新；

④ 技术含量 网站整体的技术评价。

4、网上人气20分

每个网民限投5票,不能重复投票,每件作品的网上人气得分计算方法,网上人气得分=作品得票数*20分/平均得票数,超过20分按20分计,不足20分的按实际得分计；

5、复赛总成绩计算原则: 内容+常规技术+高级技术+网上人气=个人得分。七.奖品：

有参赛作品由大赛评选委员会统一评选，评选标准参照“评分标准及计分方法”，大赛奖项设置如下： 一等奖1名： 颁发荣誉证书及奖品（复赛10件作品中选出）。二等奖2名：

颁发荣誉证书，奖品（复赛10件作品中选出）。三等奖3名：

颁发荣誉证书，奖品（复赛10件作品中选出）。最佳创意奖1名：

颁发荣誉证书，奖品（所有参赛作品中选出）。技术创新奖1名：

颁发荣誉证书，奖品（所有参赛作品中选出）。参与奖5名：

颁发荣誉证书及奖品（所有参赛作品中选出）。八.注意事项：

1、各参赛者以个人或者工作组的形式参加比赛；

2、报名地点：校学生会本部办公室（2号楼东侧天桥下）或信息学院学生会办公室（7号楼西侧天桥下）；

3、版面内容资料可向信息学院学生会办公室索取（自带软盘），或从大赛网站直接下载；

4、网民参与投票和讨论也必须申请用户帐号和密码,并需系统确认其身份后方可有效；

5、提交作品的期限为2015/10/28-2015/11/17 ,参赛者须同时向大赛评选委员会提供参赛作品详细说明书，阐述作品的名称、主题、内容、设计技巧、网站功能等，并指明所用的工作平台和设计软件。* 责任条款: 1.参赛者所交作品权责自负，组委会若发现参赛作品属非参赛者个人完成，有权取消其比赛资格。

2.某某大学团委、学生会，信息科学技术学院学生会共同拥有本次大赛中的获奖作品和参赛作品的使用权。

3.大赛咨询电话：（校学生会办公室电话）；（信息学院学生会办公室电话）,了解大赛详细情况可直接登录大赛网站查询或直接到校学生会本部办公室、信息学院学生会办公室咨询。

4.参赛选手比赛期间所涉费用自理。

第三篇：大学生网页设计大赛策划书

一、活动宗旨

组织本届网页设计大赛，旨在激发e01协会会员学习网页制作知识的热情，加速e01协会后备人才的培养，并为软件学院第二届创新软件设计大赛作准备。

二、活动主题

在兴趣中学习，在实践中创新。

三、竞赛方式

实行分组参赛，参赛作品由技术中心及相应的指导老师评定

1．分组：大概五人一组，具体分组情况见附表一

2．终评：由评审委员会对所收到的作品进行评审，评审委员会根据作品的创新性，技术性等进行综合评分，由此确定获奖等级。

四、名额分配

协会技术中心三部每个部所参加大赛的网页作品不得少于8件，其它三部不得少于2件，参赛作品主要由组长负责以小组名义署名集体完成（另外也可以以个人独立完成）。

五、大赛奖项

一等奖： 1项，奖金 50+ 获奖证书

二等奖： 2项，奖金 30+ 获奖证书

三等奖： 3项，奖金 20+ 获奖证书

优胜奖：若干项，奖品 + 获奖证书

六、时间安排

11月10日--12月20日

七、实施步骤

组织策划宣传阶段

从11月13日到11月19日协会成员参看报名细节申报，作品申报表可以在院网站上下载，作品申报表由组长交到部长处，由部长于19号晚上统一交到协会办公室（北8-617）。

（二）作品设计阶段

从11月20日到12月20日完成作品设计。设计过程采取分组形式，各组组长负责指导所分配成员完成作品设计。总指导为动漫部部长黄强，软件部部长杨武兵，网络部部长戴建明。

（三）评审准备阶段

各组组长于12月20日将所有作品（包括作品的介绍，组员的介绍，作品设计过程中的心得）上交到各相应部门部长手中，由各部部长将作品提交到技术中心。

（四）评审阶段

每组作品都要求负责人介绍其作品，并回答评委提出的问题，评委将提出对其作品的建议并结合其实际情况给出作品得分。

（五）终评阶段

由评审委员会最终确定本次网页设计大赛的获奖情况并给予奖励，提供建议，为第二届创新软件设计大赛做好准备。

附：评审委员会成员：艾施荣（软件学院团总支书记）、朱和平、饶攀军、王祖君、黄斌、唐玉明、戴建明、杨武兵、黄强、熊宇亮、卢冬保、旷余建

大 赛 联 系 人： 唐玉明 戴建明

江西农业大学中科软件学院e01协会

xx年12月20日

第四篇：大学生毕业生网页设计实习报告

从学校毕业后，我第一次步入了社会，从此开始了面对社会、工作的生活。刚刚走入社会的我是一个性格有些内向的人，面对陌生的人，我不善言辞，不会给自己的外表进行很好的包装，不适合做那些销售、接待的工作，只有技术类的工作，少说多干的活适合我，这个我很清楚。现在，中国每年都有很多毕业的大学生找不到工作，我也不例外，所以，这第一次实习工作肯定不会太好找，但是相反，我的运气还不错。找到了一份网页设计的工作。现将我在工作中的情况报告如下。

一、工作介绍

我工作的这家公司，从事网站开发工作的，公司在技术团队这部分是比较正规的，一般是五到六人为一个小组，小组中有明确分工，有负责联系客户接恰生意的，有专门做技术的，而在技术这块分为网站前台、后台开发，我在学校主要做的是后台开发，当然前台设计工作也还算熟练，但不是很精通。我们这个小组一般接下的活都是一些小型网站的开发工作，这样的网站技术难度不大，而且工作周期短，有相当一部分的，只需要通过cms软件就可以进行开发。但是有个别的网站开发时，我们还是需要进行一些手写代码工作的。

二、开发技术

做为一个刚毕业的大学生，我的知识储备肯定有不足的地方，毕竟学校教的东西肯定会有一部分和社会是脱节的，但好在我的领导对于我没有太多的要求，他只是要求我尽快的适应公司的工作和生活，在短时间内熟练的掌握相关技术，干好本职工作。

在大学里对一个学生来说什么是最重要的，那就是学习能力。要知道，这个世界上，知识在发展，人类在进步，每天都在进行日新月异的变化，我们的知识储备总会有不够的地方，但是一定要有学习能力，将不会知识快速掌握，只有这样才能占据主动，减少被动情况的尴尬发生，通过二个星期的时间，我成功的适应了公司的工作和生活节奏，每天早九点上班，晚17:30下班，中午休息一个半小时，每周还有两天假期。我利用业余时间，抓紧学习，将工作中所需要的技术进行了强化学习，其实这些东西在学校的时候就接触过，只是不精通。那个时候学的东西多，难免有个主次之分，这次工作了，才知道哪个应该多学点，但好在我都有学过，所以有个好的基础在这里，也就不怕了，比如说：flash，公司要求技术人员会做flash，flash这东西以前我在宿舍的时候经常玩的，可是后来在分析就业情况时，分析错了方向，以为这东西没有什么用处，结果就给荒废了。但好在还有印象，并且当初记了很多的笔记，所以说记笔记是很重要的事情。而其它像javascript、xml、数据库这些东西我都学过，只是实践能力稍差一点，但好在从前在学习方面用的功不是白费的。通过这种实战环境，和半个月的刻苦学习，我终于可以感上小组的工作进度了，已经可以很好的完成领导教给我的任务了。

像我这个组常用的是css+div排版，后台使用php技术进行开发，服务器平台采用，linux+apache+mysql+php,这种lamp组合，我很高兴在学校学的东西能学有所用。以前我们是用表格（table）进行排版，这种方式简单但是已经有些过时了，现在大部分网站都开始了重新构架，所以都采用css+div进行网页排版，我目前正在学习，掌握的还算比较快。而在后台开发部分，我们使用php来进行开发，我的工作是手写一些小模块。或者用javascript写一些特效小代码。

三、工作流程

小组分工时，我负责后台里小模块的开发工作，如：留言板或论坛，还有一部分javascript代码编写工作。前台部分的工作是和组里的丁珊珊做一些排版的工作，使用css+div技术。编写代码这种工作看起来有些枯燥，其实时间长了以后，还真有点厌烦，但是后来我明白，只有将自己的本职工作做好，提高自己的技术，做出优良的东西，这样自己才会有价值感，才会对自己的工作保持新鲜感。所以我每天都在工作后，记录下每天在技术上的不足之处，回家后，将强学习，这所谓：找出不会的地方，学会它，你就变的强大了。

php是现在比较流行的一种网站开发技术，由于它是开源的免费代码，并因良好的跨平台性能受到了大重的喜欢，我个人认为php很简单，适合初学者学习使用，但是在某些地方想要做好，就需要你认真的学习了。目前，我负责的只是技术性较低和规模较小的模块，不过，我觉得从简单处做起也挺好的，但是我在写代码时，还是经常犯些小错误，导致代码页面经常出错，而自己往往还找不到是哪错了，有几次急的都不行，不管怎么弄，结果就是错误，后来我才发现，原来只是一个小错误，小的不仔细察看，我都找不到。于是我明白，做开发工作，一定要细心，否则就会给自己和别人带来麻烦。

第五篇：大学生实习报告(网页制作版)

实习报告

毕业实习是我们每个大学生必须经历的一个阶段，它让了解社会，让我们学习课堂上学不到的知识，让我们在实际中体会理论，运用理论，受益匪浅，同时打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去的重要性，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，调整心理，各方面都做好充分准备，去适应社会，才能被这个社会接纳，维持生存进而更好地发展自己。

一、实习说明

实习时间：1：2012年7月12日至2012年9月15日

2：2012年10月8日至 现在实习地点：1：郑州政通路升龙国际；2：郑州汇宝大厦

实习公司：1：郑州彭博大宗商贸有限公司；2：清新教育

实习目的：一方面，了解公司管理的先进方式和方法，提高学习技术与应对能力，提高理论与实际相结合的能力；另一方面，深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力。

二、公司简介

郑州彭博大宗商贸有限公司是从事批发零售行业，主要向全国二级批发商、各大卖场超市、百货商城、品牌家电专柜供应产品，有着完善的售后服务、及时的物流运输、低廉的价格、高质量的商品及高度的评价，公司的经营理念是以人为本，诚信经营，服务大众，服务社会。提供别人无法提供的优惠条件，是专业的、可信赖的各种产品提供商。现在，紧跟社会潮流，从网下走向了网上，有自己的专用仓库，丰富的从业经验，是所经营的商品里面的绝对行家。旗下 E商网络，提供郑州市民方便的网络平台，E商Shop、E商团购网、E商论坛等，多个服务网站。是郑州地区最活跃的本地网友生活网之一，提供和分享郑州地图，郑州公交，郑州人才，郑州摄影，郑州团购，郑州美食，淘宝河南，郑州房产，郑州办事指南，郑州天气。

三、实习内容和方法

在郑州彭博大宗商贸有限公司实习期间，我从事的是公司美工，主要负责：公司网页的重新改版，公司的各种CI设计，商品图片处理及其他美术工作。

在做以上的工作的时候，我初步了解了公司的历史与文化，熟悉公司环境。经常虚心向办公室的其他同事请教，学习，根据公司的规定，结合自己的理论基础、专业知识，争取有所创新，认真做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作能力方面，都有了很大的提升，为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。

四、实习基本情况

2012年7月12日这一天我开始了我的实习经历。我怀着一颗激动而紧张的心踏入了郑州彭博大宗商贸有限公司，刚进入办公室的那一刻，我觉得我正在走进另一个领域，在这里我即将度过两个多月的时间，更会在这里认识更多的同事和朋友，学到更多的知识。

五、办公室文员职位简介

我从事的是办公室文员的工作，只要负责以下一些工作：

１.静态网页的重新改版效果图制作；

２.静态网页的重新改版DIV/CSS构架；

３.静态网页维护；

４.动态网页效果图制作；

５.名片设计；

６.LOGO重新改版；

７.CI设计；

８.商品拍摄；

９.商品图片处理；

１０.其它美术工作。

六、实习过程

刚进公司时，对整个公司的工作非常陌生，工作也不知道从何下手，而且进公司后才发现只有自己一个美工，无人指导。后来在公司领导和同事的鼓励下，开始对公司对工作，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，将其应用在自己的实际工作当中。这些事情看上去很简单，但是真正实施起来难度不小，如我在网页改版的过程中，因为没有与经理协商好公司的需求，设计出的效果图与公司所需要的功能有些差距而导致退回，第二次因为没有个程序员协商好网站的功能，导致设计思路中的一些想法功能无法实现，网页在各个浏览器，尤其是IE6浏览器的兼容方面也是我面临的一个重大难题。经过一段时间的实践，才让我真正的对工作有全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的还不够，需要以后的多加了解和学习。

在一开始进入公司的时候，本以为是以学徒的身份，经理与主任看到我的应聘作品也很满意；直到第一次上班，主任让我记各个职位员工的联系方式，才赫赫发现美工只有我一个人，误打误撞…心中像闪过了一道雷电，但是还是要硬着头皮故作镇定，公司工作的氛围比较轻松，经理为了不限制我的设计思维与灵感对我设计的职位更加的照顾，但是精神上的压力只有自己知道，曾经为此苦恼了很长时间，认为自己一人无法单独胜任这个工作，后来主任发现后对我进行了开导，自己也越发的努力，每天学习到很晚，最终将工作干的得心应手。第一次遇到问题是在网页改版方面，因为公司的网上部开的比较新，所以在开始的时候我手头没有任何公司以前网站的资料，不知道自己要做什么类型的网站，什么风格的，在询问周围员工与领导无果后自己单枪上阵加班加点做了一个充满设计感的购物网页，自己感到很满意，在发给经理后，经理并不是很满意，同时也发现自己没有与我沟通，在于经理交流很长时间后知道，公司需要的是一个服务型的网站，并对网站进行了定位，我开始了第二次的制作，虽然第一次的失败让我失意

良久，但是有了上次经验我在制作第二次网页的时候在速度和技术方面有了明显的进步，在熬夜奋斗一星期后，我将新的网页交给了经理，得到了顺利的通过；但事情并没有我想象的那样顺利，在将网页交给程序员后，才得知因为其技术有限与公司提供服务项目不足，我网页中设想的如话费充值，动态闪现等无法实现；而且我的网页在IE6的兼容方面有重大问题，我们再次进行了沟通，我对我网站进行了优化，我们顺利的交接了工作。这一个网页重置的一波三折经历虽然辛苦，但是也让我难忘；让我与大家打成了一片。

之后我又做了很多其他的工作，我重新设计了公司的LOGO，用了大量的时间对公司进行了了解，并吸取上次的经验与公司领导与职员频繁的进行沟通，听取意见，最终在公司原有名称文字进行了抽象化设计并加入了中国文化，得到了大家的全票通过。

在工作两个月后，家里让我考虑专升本的问题，我也感到自己需要时间进行思考，实践的过程中自己的技术方面有太多的局限，最终我选择了再学习，在我提交辞职后，大家都感到难过，同甘共苦两个月，彼此都成了患难朋友，交换联系方式，后来都还经常联系。

再后来我到了郑州清新教育，对我的技术进行再次培训，并准备专升本，不断学习，不断努力。

在这些时过程中，既有收获的喜悦，使我对工作有了一定的感性和理性认识。认识到既要注重理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

七、实习的体会、收获

经过两个多月的实习，我明显地感觉到了自己的进步，无论是理论知识还是实际工作能力，无论是学习能力还是为人方面，进步和提升很快很多。感触最深的要属以下几点：

1.任何工作任何岗位都应该认真细致，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。在任何部门都应该保持着严谨的工作作风。

2.讲究分工合作，分工合理，工作程序详细具体，讲究条理。各项工作互相关联，每一步都关系到整体结果，必须大家一起分工合作，才能最后完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作能力，合理的分配工作，尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补，互相帮助，互相学习。这其实也是人力资源管理人岗匹配原则的最佳体现。

3.与同事的相处与交流，以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流突显关键，另外在办公室的人际关系也很难把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生。有些同事之间的关系非常微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响，我在这方面的经验是少说话，多做事，态度真诚和谦虚，这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中慢慢地学习与积累。

这次实习的体会收获良多，理论的确很重要，但是我们一定要在实际当中去运用。只有当理论和实际相结合的时候才能发挥最大功效。而我在实习中，有时候明显发觉自己技术掌握不够，对现实把握不准，创新能力也很有限，这只能说明我各方面都迫切需要改进。因此，在以后的学习和工作中我会更加努力。同时我也相信我的人生正在翻开新的一页！