科室负责人述职报告

2022-12-05下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了这篇《科室负责人述职报告》及扩展资料,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《科室负责人述职报告》。

科室负责人述职报告

科室负责人述职报告1

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好,我叫孙xx,现任后勤科长,下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。

首先我阐述一下后勤科职责,它就是负责医院后勤保障工作的职能部门,具体职能就是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度,认真贯彻执行医院方针政策,干好本职工作。20xx年度就是医院医改尝试推进的一年,也就是医院快速发展的一年,事关后勤任务繁多。首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序成功验收,都就是后勤付出的汗水的体现,而我也充分发挥主管能动性变医院需要我服务为我愿为医院服务的主人翁意识;一切以病人为中心;一切以一线为中心。增强创新思维,做出工作前瞻性计划。尽力协助好主管领导,做好后勤服务工作。首先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识,通俗说没有医院的生存发展也就没有我们二院每个人的生存发展。

第一电气设备各方面;带领维修人员主动巡视各病房巡视线路,排除隐患,力争把问题防范于萌芽状态,力争不让一线打电话或少打电话,力争不让小问题发展成大问题,从而节约物资与人力成本,具体工作内容方法;我和维修人员每天上午主动巡视病房,做应急服务灵活调整,期间数次自主焊接水箱、室外水管等,和污水泵的更换、楼顶护栏的简单加固。从实际出发,我们完成了系统维修,并彻底解决了各楼层连椅的松动问题;经常性巡视、维修窗户限开问题,维修病房墙角线普遍脱落问题等,力争早发现早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在计划逐步解决中。

第二,房屋院地维修方面、室内小面积批白问题,如13楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落,已自主解决,力争为医院节约每一分钱。

每天督促各病区的保洁人员,做好本职工作,尽力为患者提供一个整洁的、舒适的环境;督促电梯操作人员按时守岗;保安的安全巡视和车辆摆放,餐厅的食品质量口味安全;协助感染科做好医疗垃圾的规范安全转运工作。

总之,20xx年度,在医院领导的正确领导下,我比较圆满地完成了医院分配的中心任务和后勤服务工作,做到了让领导放心、让自己安心,保障了医院水电暖的安全及时供应,基本满足了医院的卫生要求和保卫安全。同时,工作中也享受到了为集体、为单位、为同事付出的充实和喜悦,在奉献中找到了人生的意义和价值。

当然,工作中,我也出现问题和不足,我会力争做好,并做的更好!

科室负责人述职报告2

尊敬的各位领导、各位同事:

今天我做为外科副主任做这个述职报告,在这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任,借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家共勉,不当之处,请各位领导、同事批评指正:

在担任外一科副主任的五年工作期间,本人认真履行副主任职责,积极配合科主任工作,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,积极带领全科职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务,现从三方面述职如下:

一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。

思想上,政治觉悟进一步提高,一年来,我始终坚决拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱社会、拥护改革开放,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决抵制一切腐朽思想的侵蚀,明辨是非,坚持真理,用正确的人生观、世界观和价值观指导自己的学习、工作和生活实践。

工作中,为了不断提高自身素质和业务技术水平,积极参加医院组织的业务学习活动,努力提高自身的业务水平。不断加强业务理论学习,积极到省内、外三甲级医院进修学习。订阅大量业务杂志及书刊,学习有关普外科、泌尿外科专业知识。通过学习丰富了自己的理论知识,提高了业务水平。

二、求真务实,不断开创工作新局面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握普外科、泌尿外科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理外科失血性休克、感染性休克、及其他外科并发症及合并症,熟练诊治普外科各种急症、重症病人,能够完成甲状腺、乳腺及胃肠等恶性肿瘤的根治手术治疗。自20xx年在我院开展小切口胆囊切除术,填补我院空白。近年来随着微创外科的迅速发展,熟练掌握了腹腔镜的操作技能,能够独立完成腹腔镜下胆囊切除及阑尾切除术,腹腔镜下肝囊肿去顶开窗减压术。熟练操作膀胱镜,用于诊治泌尿外科疾病,能够独立完成经尿道前列腺电切术、经尿道膀胱肿瘤电切术。

三、打造良好团队精神。

注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作,将自己多年的临床工作经验毫无保留的传授给下级医师,从而提高了下级医师的工作能力,带动了科室的发展,真正起到了传、帮、带的作用,真正充分发挥了科室业务技术骨干作用,出色的完成好了本职工作。积极配合科主任工作,工作中能够积极协调科室各位医护人员之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与理论相结合的路子。通过不断学习,提高科室和自身的医疗技术水平,内强素质,外塑形象,使本科室的临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。

科室负责人述职报告3

根据组织安排,我现己到中心卫生院任职,任职后,我感到了巨大责任和压力,现在的工作,对我来说,既是一项全新的事业,更是一片崭新的领域,许多方面需要我尽快熟悉和掌握,我深感重担在肩,但是我会把压力当作动力和挑战,加强学习,不断努力。下面主要汇报现在的工作:

一、加强自身建设,不断增强管理能力。

在新的岗位上,虚心向老领导学习,严格要求自己,模范执行各项规章制度,使医院分管各项工作进一步规范,履行好自己的管理职能,做好分管工作。密切联系群众,树立清廉之风,维护医院声誉、维护班子形象、维护群众利益,做到让患者满意。

二、认真学习政治理论,提高政治思想水平。

认真学习和深刻领会科学发展观,用科展的理论武装头脑,提高了政治思想水平和用科学方法解决问题的能力。加强党建工作,严格执行《党风廉政建设责任书》,以“创先争优”活动为契机,做出廉政和服务公开承诺,做到“五带头”,并严格落实在自己的工作和行动中,奉公守法,不谋私利,廉洁勤政,廉洁行医,带头遵守医院的规章制度。把维护群众利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。实事求是,工作讲原则、讲政策,守纪律,以赢得班子成员及广大职工的尊重、信任、和支持。

三、勇于学习实践,推进医院工作。

在工作中通过不断学习和经验积累,提高解决和处理协调问题的能力,在院长领导下,走群众路线,积极开展工作,以分管工作为重,加强公共卫生十大项目,确立目标责任制定岗定员,圆满完成上级和医院交付的各项工作任务。不断加强业务学习,对内科儿科临床科室高标准严要求,已创“三好一满意”为契机将理论和实践相结合,严格遵守技术操作规范,以文明优质的服务对待每一个病人,不断提高医疗技术水平,为广大人民群众的健康保驾护航,保障服务。形成职工上下一心一意谋发展,齐心协力干工作的良好氛围。

四、廉洁勤政,克己奉公。

在院长领导下,做好分工的工作,认真履行职责,与院领导班子团结一致,精诚协作,小处事讲原则,大事讲风格,按规范程序办事,积极协调有关科室的工作,不断深入科室协调帮助和解决他们遇到的困难和问题,提出建设性工作建议。及时向院长汇报工作情况,接受建议,将医院安排的工作,落实好。不断加强院风院纪的检查督导。把医院的发展作为第一要务,立足把服务市场做大,把临床学科做强,把医疗技术做精,内强素质,外树形象。由于岗位职责转变,我深感自己在管理水平、业务能力、人文科学等存在诸多不足,与组织和群众要求还有一定的差距。站在这个新的起点,我将尽职尽责,努力学习,不辱使命,以回报组织的重托和群众的信任。

科室负责人述职报告4

在院党委正确领导以及各行政职能科室的支持下,本人认真履行科主任的岗位职责,带领科室人员围绕医院“一院三区”以及下半年新院区启用的中心工作,较好地完成了各项营养诊疗工作并较高质量参加了单位组织的各种活动。通过一年的努力,工作进一步提升,现述职如下:

一、带领科室人员一起,加强政治思想学习和业务知识学习

始终把思想政治学习放在重要位置,积极参加两学一做教育实践活动,认真扎实学习年底召开的十九大精神,始终和党中央保持一致,积极响应院领导的各项号召,遵纪守法,遵守各项规章制度,讲政治,懂规矩。在业务上,努力钻研专业知识,安排好早会、查房、会诊、科室业务学习、参加学术会议,全年完成院内大会诊8次,科室业务学习22次,参加学术会议20人次,举办市级继续教育一次,带动科室营养专业人员进行学习,巩固了专业知识,学到了国内外新动向新知识,提高了整体业务水平。

二、注重科室管理,营造团结和谐的科室氛围,促使各项工作保质保量。

积极调动全科室人员积极性,增强凝聚力,充分信任每一位科室人员,充分发挥每一位营养师和营养护士的主观能动性,对他们的工作做出公平、公正的评价,分配给他们最能发挥能力的任务,科室始终如一地保持团结向上和谐共进的氛围,使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中,争取科室事业充分发展壮大。年内实现12600例病人的肠内营养支持,累计配置个性化治疗营养液1890万毫升,实际工作量稳居全省第一。

三、响应医院号召,积极开展新项目并筹划新的营销工作

着力打造孕产妇营养门诊,形成品牌;筹划在医院集团内输出肠内营养配制富余服务力。始终保持创新意识,倡导创新工作。

四、重视梯队培养建设

科室成立几年来,注重人才培养和梯队建设,从当初的2名营养师逐步发展为8名,科内三名高年资营养师均已参加过进修学习,专业技术水平逐步得到提高,营养技术队伍全员已达到专业化,为科室可持续性发展奠定了良好基础。

五、努力创造两个效益

今年我科经过全体医护人员的努力工作,社会效益明显提高,病区和病人满意度均在85%以上;经济效益较以前稳步提高,采用科室核算以来,扭亏为盈,目前良性运转。

六、不足之处

1.业务学习还不够系统完善,不能持之以恒

2.孕产妇门诊由于建卡制度的变化,门诊量锐减,正在研究解决办法

3.科研水平滞后,今年新引进一名具有该方面特长的硕士,按计划改善。

科室负责人述职报告5

在紧张忙碌的工作中,xx年即将过去。我科在院方各位领导。

的支持、鼓励下,在科主任的指导下,坚持“以患者为中心”的服务理念,根据医院及科室实际情况,逐步更新设备,提高设备利用率,提高与临床诊断的符合率,实行科室质量安全管理与持续改进工作,在医疗、教学等方面,科室整体水平得到较高提升,给广大患者提供较好的服务,现将xx年的工作做如下总结。

1、科室全体人员以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,严格执行各项工作制度,立足本职工作,爱岗敬业,遵纪守法,团结协作,全年无重大差错事故发生,赢得了临床科室与患者的好评。

2、在医院领导的重视和支持下,为了满足不断增长的患者量的需求,xx年超声科增加了人员和设备,扩大了科室规模,在进行常规检查的同时,新增了腹部、心脏、血管等项目,提高了工作质量和效率,满足了患者需求,保证了临床诊疗工作顺利有序进行。

3、大家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,学习新理论、新技术,优化人员结构,提高整体素质。全体人员积极参加医院组织的学术讲座,积极鼓励科室成员出去进修,三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,以良的服务态度,质的服务质量为病人的健康服务。

4、保质保量地完成了职业病体检、健康体检、工会体检、社区65岁以上老年人体检等工作,得到了院里和体检方的一致认可,为医院创造了可观的经济效益。

5、认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务,从全院的整体利益出发发展科室。

6、强化安全意识,学习相关法律、法规、道德规范,注重医德医风教育,树立了科室的良好形象,取得可喜的社会效益。在大家的共同努力下,xx年超声科患者总量1107人次,业务总收入79456余元,在即将到来的xx年,全体成员必将更加努力拼搏,为医院创造更好的效益,全心全意为百姓服务。

科室负责人述职报告6

20xx年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,我在院领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志,一切以病人为中心,一切为病人”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务。

在这一年,通过不断的学习,我进一步的树立了正确的人生观和价值观,增强了事业心和责任感,并认真的.做好职责范围内和领导交办的各项工作任务。埋头苦干,奋发进取,充分发挥主观能动性,努力创造一流的工作业绩。并且严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切服从医院和科室的安排,积极参加医院和科室举行的活动,努力完成医院和科室布置的工作内容。对科室的各项工作,我基本上做到随叫随到,认真完成,对于不能解决的问题,及时上报科室。在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素质水平、工作能力,扩大自己知识面,参加与医学有关的考试,同时也学习放射知识,并结合着自己的实际工作,认真学习与医学有关的知识,虚心向身边同志请教,通过看、听、想、做不断提高自己的工作能力,努力使自己成为合格的义务工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度,做一名懂法守法的义务工作人员。但是在工作中也存在很多不足,主要表现在平时工作懒散,对各科室的工作有时出现推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很认真的完成。对医院布置得学习有时不能坚持到底,有半途而废的现象。有时对医院和科室的一些工作制度不能坚持到底,不按程序办事,有个人主义思想的存在。

在新的一年里,我将坚持自己在过去一年工作中的优点,改掉自己在工作中的不良现象,紧密团结在院、各科室两级领导的周围,团结同志,做好自己的份内工作,同是加强政治、业务及工作能力学习,发扬成绩,克服不足,以对工作、事业高度负责的精神,尽职尽责的做好各项工作,认真完成医院及科室布置的学习内容,不辜负医院及领导对我的期望,使自己的工作能力和业务知识方面很好的提高。

科室负责人述职报告7

尊敬的各位领导、同事:

下面就20xx年药房的各项工作情况向各位领导、同事汇报一下,希望大家能够对药房的工作提出宝贵的意见和建议。

一、规范管理

为了工作的顺利完成,根据科室的实际制定了药房调剂操作规范,具体要求是调剂药品要细心、提问要耐心、对患者要有爱心;对药品品种、数量、效期要勤查看;提前备药,保障供应;提前沟通,及时反馈。

这些措施的实施,减少了在工作中的失误和差错,在下半年有效地提高了工作效率。

二、个人执行力情况

(1)团结、爱护科室员工。他们有问题、有困难,尽自己所能予以帮助。

(2)全局意识。从医院的利益去考虑问题,不计辛苦、不计得失,尽最大努力去完成工作。

(3)严格要求自己,少提要求多帮助引导。凡事要想在前、学在前、做在前,以实际行动带动科室成员。

(4)对相关领导临时交办的工作,做到及时认真、准确保质保量。

在这一年中自己以务实的工作态度赢得了科室人员的尊重,也带动了他们的工作热情。

三、完成任务指标

药房全年调配西药处方39101人次,慢性病处方3533人次,中草药处方3456人次,煎药20xx人次,全年处方合格率在80%,未完成年初制定的处方合格98%的任务;特殊药品管理吸取的教训,本年度由我亲自审核、发放、处方的登记,做到了账物相符、登记完整。

本年度根据科室实际情况组织科室人员进行了,药事管理基本知识相关法规、抗菌药物的临床应用。本科人员自我学习的习惯有待提高。

在忙碌中完成了全年工作,同时感谢院领导和各科室的支持,综合全年的管理,药房工作还有许多不尽人意之处,但作为药房管理人员的我,需要以质量考核为基准去评价自己的工作,并努力地完善自我。今后我会在各项不足中弥补自己的缺点,逐渐完善各项工作。

四、2xxx年工作思路

1、明年的第一要务就是要适应各种变化,重视学习,促进人员素质的大幅度提高。

2、严格按照处方书写规范进行处方质量控制。

3、特殊药品严格按《药品管理办法》及有关规定执行,做到账物相符、登记完整。

4、加强服务意识,提高服务质量,提高沟通能力和对患者的服务水平,做到患者和医生满意。

5、加强工作责任心,发药时做到认真负责,对每张处方做到仔细查对,发现问题及时与医生联系,杜绝差错事故的发生。

科室负责人述职报告8

大家好!

我是财政局农财股股长xx。

今年以来,农财工作在局领导班子重视和各股室、农口单位、部门的大力支持下,全股同志团结协作,努力工作,坚持以“科学发展观”为指导,重点围绕县委、县政府农村工作和农业产业化发展思路,与时俱进、开拓创新,进一步规范和强化农业专项资金监督与管理,较好地完成了各项工作任务。现就重点工作和廉政建设情况做如下述职:

一、农财股工作职责

负责全县农口单位财务管理与监督工作;财政扶贫资金、以工代赈资金的管理、项目验收和监督工作;农业综合开发资金的报帐管理、项目验收和监督工作;农业产业化资金管理、项目验收和监督工作;农业专项资金的管理、拨付、监督、检查工作;农业专项、农业产业化项目的申报工作。

二、管好用好财政支农资金

(一)配合、参与涉农单位和部门农业产业化工作,深入各乡镇、村及农口项目区检查验收工程项目

一、配合政府农口单位和部门做好农业产业化工作。从项目的考察、立项、申报、引进新技术全过程参与,保证全县农业产业化进程的如期进行,取得了较好的经济效益。

二、积极参与涉农部门和单位农业产业化工作。

11个月以来,管理财政扶贫(以工代赈)项目资金1524。17万元,拨付资金741。43万元;中央彩票公益金扶贫项目资金2125万元,拨付资金562万元;巩固退耕还林成果工程项目资金4546万元,拨付资金693。5万元;良种补贴资金310万元,补贴工作正在进行中、生态家园建设45万元、农业技术推广273万元, 拨付资金30万元;奶牛规模养殖场30万元,已全部拨付到位;牲畜口蹄疫、动物防疫体系45。8万元,项目正在建设;拨付XX、XX年度补贴资金2705。56万元到退耕户,XX年退耕还林粮食补贴2458。96万元、现金补贴351。29万元,林业局验收工作正在进行;中央森林生态效益补偿415。35万元,全部拨付到位;森林植被恢复费30万元,项目正在实施;XX年果品产业项目建设资金80万元,已拨付50万元,应急度汛80万元、水利闸桥91万元,工程完工拨付资金55万元;拨付XX年三、四季、XX年第一季水库移民资金121。8万元,全部通过一卡通到移民户、拨付移民工程资金46万元;农村安全饮水工程286。2万元,工程仍在实施,还有其它涉及资金项目均在紧张实施当中,我们对所有项目实地验收检查,并认真组织农口单位和部门做好专项资金报帐工作,确保财政支农资金落到实处,发挥财政资金的更大效益。

(二)做好农开资金的管理工作 圆满完成XX年农开资金679万元报帐工作 ,积极配合县农开办做好XX年农开存量资金800万元,增量资金453万元农业综合开发工程资金监督管理工作,在工程立项、施工质量上严格把关,在工程竣工验收、资金报账上全方位参与。对农开资金使用上强化规范管理,充分发挥农开资金的使用效益。在XX年省、市农业综合开发验收领导小组对xx县XX年度农业综合开发工程土地治理项目工程实施和资金拨付的验收审计中,经过验收领导小组认真核实,我县农业综合开发工程获得可喜成绩,资金管理和工程管理全市排位第三名。

(三)积极争取项目,为县域经济服务 做好农业财政专项资金申报工作,积极向上级财政部门争取项目资金。除大型项目外,我们特别是对一些资金需要量小,又能解决燃眉之急的小项目,做到了多跑勤问,得到上级领导的理解与支持,对我县农业生产条件的改善起到了一定的促进作用。

(四)监督检查 积极配合上级财政、审计部门、纪检部门对财政支农专项资金、扶贫(以工代赈)资金、农业综合开发资金进行监督检查。认真核实扶贫贴息资料真实性,积极参与市、县财政涉农惠农资金专项检查工作,不走过场,发现问题及时整改,确保财政支农资金安全运行、专款专用,为进一步规范财政监督与管理,打下良好的基础。

科室负责人述职报告9

尊敬的各位领导、各位同事:

下午好!

我从20xx、9月份开始担任儿科副主任,至今已3年多,首先,感谢我们科的胡主任、孙主任及各位医生和护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,才得以让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个特殊的科室,工作量大、工作强度及压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,加班是常事。再加上儿科的经济收入又较低,奖金基本垫底,和别科的差距越来越大,造成了付出和收获的不平衡。既然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出。下面,我把自己这三年多的工作情况向大家汇报一下:

一、认真工作、任劳任怨

自从担任科室副主任,协助胡主任做好科室的各项医疗工作。这3年多来,最主要的工作就是通过全科人员的共同努力,规范科室的规章制度,规范医疗行为,督促年轻医生完成病历,近3年无乙级病历,成为市级重点学科;圆满完成了二甲评审中儿科方面的工作,并获得专家的认可。儿科服务对象为儿童,工作中所面对的是焦急的家长、哭闹的孩子,良好的医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而以病人为中心,实施医患沟通是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将患儿的疾苦放在第一位,尊重家长知情权,选择权,隐私权,建立良好的医患关系。近年来,由于新医改的推广,我科住院患者剧增,危重患者多,加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,急患者之所急,想患者之所想,得到了广大患者的信任和支持,提高了社会效益。

二、不断提高自身业务素质

作为一名医生,光说不练是嘴摆式,虽说沟通好了可以为临床工作打下良好的开端,但真正把病治好才是硬道理。不断的学习才能充实自己,才能使自己的业务能力不断的提高,才能更好的服务于临床。这三年里通过自己的努力,取得了硕士学位、晋升为副主任医师。

三、以后的工作打算

儿科的发展面临着机遇与挑战,新大楼启用后病床数增加近一倍,新生儿科工作的开展迫在眉睫。如何保证上新楼后床位的利用率,如何将儿科的医护人员凝聚在一起都是一个不小的挑战。本人为人耿直、有啥说啥、情商不高、且能力并不突出、创新性不强,如能继续担任科室副主任,将尽自己最大的能力,协助主任、团结同事,更好的完成儿科工作。

谢谢大家!

XX年关于科室负责人述职报告

科室负责人负责的情况比较综合、信息和调查研究;负责各类重要文件材料的起草和新闻宣传、会议组织工作;负责文秘、档案、接待、后勤工作;负责财务管理和固定资产登记、核算、监督管理等工作。写好科室负责人的述职报告可以帮助我们更好地检视工作中出现的问题,以下是聘才网小编为大家搜集整理的科室负责人述职报告,供大家参考和借鉴!

科室负责人述职报告

20xx,本人在医院党总支的领导下,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,坚持把追求社会效益,维护 群众利益放在第一位,认真开展各项医疗工作,全面履行了急诊科副主任的岗位职责。

一年来,本人能够积极参加医院组织的政治理论 学习活动,比较系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面树立和落实科学发 展观,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的 原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。

特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要 有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理,尽快减轻病人的 痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技 术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。

如心肺复苏术、机械 通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的 抢救,充分发挥科副主任业务指导作用,每天亲自参加查房,对相关病例及时进行业务讨论,坚持学习急危重科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,积极参加医院的各种业户学习,参加区内外的各种培训学习并取得了合格证书。

坚持“精益 求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持抓好院前急救这项工作,严格急诊出 诊制度,院前急救 24 小时待命,组织安排专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如 遇急、危、重病人,一律实行急诊绿色通道,已做到先行抢救,而后补办各种手续。坚持把 工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项医疗工作的质量,受到了患者的好评。同 时,加强传染病防治知识的培训,认真细致诊治每个病人,尤其是发热病人,才能确实做到及时发现,及时报告,及时隔离,及时治疗。

三、充分发挥自己作为科室副主任的作用。认真组织科室同事学习各种医疗文件的书写规范,负责病案 的质控,要求科室医护人员严格执行病案要求书写留观病案及相关的记录,增强自我保护意 识及法制观念。同时完善各种知情同意书的书写,以免发生医患纠纷,减少不必要的争议。

同时,自己也要严格要求,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年 轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守医院各项纪律,坚持工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定 成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

述职人:

20xx年xx月xx日

科室负责人述职报告

20xx年很快就过去了,这一年里,我在科长的带领下,在全科室同志的关心和帮助下,能够比较圆满的完成了本自己负责的工作,在思想觉悟和工作能力等方面都有了一定的提高。

下面,我就自己一年来在学习、工作、廉洁自律等方面情况,向领导和同志们报告如下,如有不妥,恳请领导和同志们批评指正。

一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面

能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了“三个代表”重要思想和科学发展观,并按照单位要求撰写了心得体会并和全科室同志进行了交流,能较好的理解“三个代表”精神的内涵和科学发展观的精神实质,同时能在学习过程中及时发现自己存在的问题并及时改正,还先后通过学习先进人物、先进事迹,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的处理工作中遇到的各种问题。在组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,坚持“用自己的眼睛去观察问题,用自己的脑子去分析问题,用科学的办法去解决问题”。工作积极主动,尽量把工作准备在先,尽早拟清工作思路、明确工作方向、抓住工作重点,按照“标准要高,要求要严,落实要快,完成要好”的要求,扎实有效地做好自己所负责的各项工作,积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守单位的各项规章制度。

能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,特别是在本科室承担的各种会议,在文件打印,材料的准备等工作中,都能保质、保量的完成,跟去年相比自己的工作量增加了一倍,经常加班加点,自己都认真完成好每一项工作,从中学到了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为本科室出色完成党委交给的工作任务做出了应有的贡献。

总结20xx年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,加强学习,努力提高自身的政策理论水平和业务工作能力,勤奋工作,争取更大进步。

述职人:

20xx年xx月xx日

科室负责人述职报告

尊敬的各位代表、各位监督员、各位同志:

我是物价局价格科负责人。价格科的主要职责是:从事《江苏省定价目录》范围内的工农业产品价格、部分经营服务性价格的定调价管理,同时负责基层物价、价格调控和平价商店创建管理工作。根据局党组安排,现将我20xx年履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制以及依法行政等情况陈述汇报如下,请评议。

20xx年,本人及所负责的价格科,积极落实宏调措施,深化价格改革,履行工作职能,较好地完成了全年工作目标和局党组交予的工作任务。主要开展了以下几方面工作:

实施价格调控,稳定价格总水平。

1、落实价格调控目标责任制。

年初,市政府下发了《靖江市20xx年价格调控目标考核办法》,对涉及调控的职能部门明确了调控目标和责任。作为主办牵头科室,我们一方面积极配合局落实各项调控措施,尤其是充分发挥价格调节基金的作用,落实好对低保困难群体的价格联动补贴,稳定消费,稳定价格。另一方面,部署开展对各镇各部门的序时考核,及时掌握各镇各部门调控工作完成情况和存在问题,督促后续调控措施的落实。

由于积极实施价格调控,同时受全国价格环境影响,20xx年我市价格整体运行平稳,全年未发生价格异常波动案例,重要管理商品和服务价格,如水、电、热、公交、出租车、医疗、教育收费、数字电视维护费、生活垃圾处理费等整体价格水平不高于泰州。

2、积极开展平价商店建设。

20xx年,是平价商店建设的第二年。根据省市相关政策和工作指标,我市在20xx年已建成3家提档升级的基础上,又建成了9家平价商店,总数达12家,超出规定目标两家。12家平价商店,按照我市“一体两翼”的城市建设特点布局,其中主城区9家,新港城1家,新桥城2家。目前,我局每星期两次采集、发布市场均价,每月进行一次月度考核,泰州市局每季度考核一次。按照考核成绩,严格执行奖励和退出制度。平价商店的正常运行,为稳定我市农产品市场价格发挥了应有的作用。

强化公用事业价格管理,缓解民生价费矛盾。

1、制定西气东输管道天然气价格。

年初,我们依据管理权限,对居民生活用管道气,按省局规定的全省最低价格2。20元/立方米从紧制定,其价格水平较原先LNG气价格下降了33%。非居民气价格实行指导价管理,核定中准价2。91元/立方米,浮动幅度18%,实际执行最高价3。43元/立方米,较原价格4。50元/立方米,下降了24%左右。事实证明,“西气东输”极大地缓解了我市用气价格矛盾,减轻了我市居民和企业用户的价格负担。

2、强化交通运价管理。

20xx年成品油的“四上四下”,对长途客运燃油成本造成了一定的影响。根据《江苏省汽车运价行为规则》、省物价局、省交通厅《关于完善公路客运运价与油价联动方案的通知》等相关政策规定,我们及时调升调降了燃油附加,并对调后长途客票价格进行备案管理,确保了长途客运企业的正常营运。

成品油价格的涨跌,同时也影响了出租车运行成本,上半年,市恒通出租车公司向我局提出提高燃油附加费的申请,我局会同市交通局联合开展调查,在重新测算燃油成本后,考虑到衔接周边并稳定出租车价格水平,作出了暂缓提价的决定。

在农村客运价格管理方面,20xx年,我局进行了成本监审,价格科依据《江苏省农村客运价格管理办法》,对我市现有的15条农村客运线路票价进行了重新测算,考虑到我市已实行城乡客运一体化,尽管测算价格高于现行价格近三分之一,根据“有利于消费者”原则,我们仍维持了现行价格未作调整。我市现行农村客运价格水平,在泰州大市处于最低之列。

3、实施煤热联动,调降热力价格。

20xx年,我们重新修订了煤热联动办法,参照秦皇岛港口煤价,按照0。8:0。2即煤热涨跌企业自我消化20%,用户负担80%的比例,测算出煤热联动比为10:1,即煤价上升或下降10元,热价上升或下降1元,10月份,我局根据联动办法,对苏源热电公司的热力中准价格进行了调降,中准价由原来227元/吨降为217元/吨,每吨下降10元,全年可减轻企业用热负担300万元左右。

4、落实电价改革措施。

7月份,省物价局推出了居民阶梯电价政策,我们在第一时间,通过《靖江日报》、电视台和物价局网站,按统一口径,对阶梯电价相关政策进行了宣传报道,确保了阶梯电价政策的落实到位。

在电力延伸服务价格管理方面,我们也相应开展了一些工作:如进行农村低压电网维护费的测算,核定江苏华宇电器制造有限公司和靖江光源电力线路家装有限公司涉电代维、检测服务收费标准等。

5、完善自来水价格管理。

根据《江苏省“十二五”水价改革意见》,结合我市供水和污水处理实际情况,形成了《靖江市“十二五”水价改革意见》,同时根据《政府制定价格听证办法》和《江苏省政府制定价格听证办法实施细则》等相关规定,我局于近期组织召开了“十二五”水价调整听证会,对“十二五”水价调整的必要性和可行性进行了充分认证,结合听证会意见,我们将在进一步完善方案,上报市政府和泰州市物价局后组织实施。

1、加强种子定价管理。

会同市农委,广泛征求和听取社会意见,以加强种子作价管理。20xx年我们从严核定了武运粳24号、南粳5055水稻种子销售中准价格,分别为6。86元/公斤和7。24元/公斤,规定最高上浮幅度为5%。

关于小麦种子价格,我们与市农委联合转发了省局文件,要求严格按文件规定执行。

2、落实粮食最低保护价政策

20xx年,国家规定的水稻和小麦最低保护价分别为140元/50公斤和102元/50公斤,夏、秋粮收购季节,我局积极跟踪管理,同时加强价格监测工作,积极反馈市场动态。据监测,夏、秋粮收购价格均执行了相关政策规定,未发生市场价格大幅度高于或低于最低保护价情况。

3、加强对乡镇物价工作的管理和指导。

为确保乡镇物价工作的有序开展,定期组织召开乡镇物价工作例会,部署季度乡镇物价工作;积极开展乡镇物价政策业务培训。全年,我们利用季度例会,先后组织了三期业务培训,分别由收费科、价格科和检查分局进行培训和指导,收到了预期效果。

1、配合开展服务百企活动。走访江山制药、天力管道气、市自来水公司、污水处理厂和恒力制造等公司,调查了解企业负担和涉企收费情况,并按要求反馈上报物价部门。

2、配合市委农工办、政府纠风办,开展涉农乱收费专项治理工作,并形成专项治理情况江报。

3、积极参与行风热线活动。针对价格热点、焦点、难点问题,整理行风热线书面材料并上线回答社会咨询和提问。

严格按照《党风廉政建设责任制》的相关规定要求自已、管好科室,自觉做到政治坚定、经济干净、工作务实。

一是坚持过好组织生活。严格按党章规定和组织要求去做,进一步增强党纪、政纪观念,自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。积极开展批评与自我批评,摒弃“事不关已、高高挂起”的个人主义,与上与下及时沟通思想,消除和化解矛盾和隔阂,增进理解,虚心倾听他人意见。

二是严格廉洁自律。按照廉洁自律有关要求和规定,始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律,时刻保持清醒头脑,做到警钟长鸣,认认真真办事,清清白白做人,加强自身修养,端正言谈举止,努力树立良好的公务员形象。

三是严格执行相关工作制度。定调价格,严格坚持原则,不定人情价、权力价;坚持成本公开、程序公开和政策公开,自觉接受社会监督;坚持廉洁勤政反馈卡制度。从被管理单位反馈卡情况反馈看,满意率100%。

学法、懂法就是为了依法守法,依法守法进行价格管理,就是依法行政。20xx年在依法行政方面,我们的做法是:

1、学习掌握政策法规。研究、吃透政策法规精神,依法进行价格管理,不越权定价。在价格管理上,不能不作为,也不能乱作为,要把好一个“度”。

2、严把定调价格程序关。坚持行政权力网上公开运行,从成本审核、价格方案拟定到听证会、座谈会、价审会召开,再到文件出台和事后跟踪管理,严格把好定调价每一关,建好一价一卷,确保定调价格有据可依,有据可查。由于严格依法行政,20xx年价格管理工作未发生行政诉讼和复议案例。

3、价格政策公开,201x年定调价格政策公开率100%。价格政策宣传到位,群众对价格政策的知晓度进一步提升。

4、政策业务咨询有访必复。随着政策透明度的进一步提高,群众对价格工作的关注度也在不断提升,价格政策和业务咨询量也不断增多。20xx年除正常电话和现场咨询回复外,我们对书面来访,均进行了书面回复,群众满意率达100%。

回顾20xx年工作,虽然取得了一定成绩,但对照高标准严要求,仍存在差距和不足,比如:知识结构需要更新和优化、管理理念还需要不断创新等等。这些都有待在来年工作中加以提高和完善。

述职人:

20xx年xx月xx日

科室负责人述职报告

大家好!

我是财政局农财股股长xx。

今年以来,农财工作在局领导班子重视和各股室、农口单位、部门的大力支持下,全股同志团结协作,努力工作,坚持以“科学发展观”为指导,重点围绕县委、县政府农村工作和农业产业化发展思路,与时俱进、开拓创新,进一步规范和强化农业专项资金监督与管理,较好地完成了各项工作任务。现就重点工作和廉政建设情况做如下述职:

负责全县农口单位财务管理与监督工作;财政扶贫资金、以工代赈资金的管理、项目验收和监督工作;农业综合开发资金的报帐管理、项目验收和监督工作;农业产业化资金管理、项目验收和监督工作;农业专项资金的管理、拨付、监督、检查工作;农业专项、农业产业化项目的申报工作。

配合、参与涉农单位和部门农业产业化工作,深入各乡镇、村及农口项目区检查验收工程项目

一、配合政府农口单位和部门做好农业产业化工作。从项目的考察、立项、申报、引进新技术全过程参与,保证全县农业产业化进程的如期进行,取得了较好的经济效益。

二、积极参与涉农部门和单位农业产业化工作。

11个月以来,管理财政扶贫项目资金1524。17万元,拨付资金741。43万元;中央彩票公益金扶贫项目资金2125万元,拨付资金562万元;巩固退耕还林成果工程项目资金4546万元,拨付资金693。5万元;良种补贴资金310万元,补贴工作正在进行中、生态家园建设45万元、农业技术推广273万元,拨付资金30万元;奶牛规模养殖场30万元,已全部拨付到位;牲畜口蹄疫、动物防疫体系45。8万元,项目正在建设;拨付20xx、20xx补贴资金2705。56万元到退耕户,20xx年退耕还林粮食补贴2458。96万元、现金补贴351。29万元,林业局验收工作正在进行;中央森林生态效益补偿415。35万元,全部拨付到位;森林植被恢复费30万元,项目正在实施;09年果品产业项目建设资金80万元,已拨付50万元。

应急度汛80万元、水利闸桥91万元,工程完工拨付资金55万元;拨付20xx年三、四季、20xx年第一季水库移民资金121。8万元,全部通过一卡通到移民户、拨付移民工程资金46万元;农村安全饮水工程286。2万元,工程仍在实施,还有其它涉及资金项目均在紧张实施当中,我们对所有项目实地验收检查,并认真组织农口单位和部门做好专项资金报帐工作,确保财政支农资金落到实处,发挥财政资金的更大效益。

做好农开资金的管理工作 圆满完成20xx年农开资金679万元报帐工作,积极配合县农开办做好20xx年农开存量资金800万元,增量资金453万元农业综合开发工程资金监督管理工作,在工程立项、施工质量上严格把关,在工程竣工验收、资金报账上全方位参与。对农开资金使用上强化规范管理,充分发挥农开资金的使用效益。在20xx年省、市农业综合开发验收领导小组对xx县20xx农业综合开发工程土地治理项目工程实施和资金拨付的验收审计中,经过验收领导小组认真核实,我县农业综合开发工程获得可喜成绩,资金管理和工程管理全市排位第三名。

积极争取项目,为县域经济服务 做好农业财政专项资金申报工作,积极向上级财政部门争取项目资金。除大型项目外,我们特别是对一些资金需要量小,又能解决燃眉之急的小项目,做到了多跑勤问,得到上级领导的理解与支持,对我县农业生产条件的改善起到了一定的促进作用。

监督检查 积极配合上级财政、审计部门、纪检部门对财政支农专项资金、扶贫资金、农业综合开发资金进行监督检查。认真核实扶贫贴息资料真实性,积极参与市、县财政涉农惠农资金专项检查工作,不走过场,发现问题及时整改,确保财政支农资金安全运行、专款专用,为进一步规范财政监督与管理,打下良好的基础。

下载科室负责人述职报告word格式文档
下载科室负责人述职报告.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    最新县财政局科室负责人述职报告

    最新县财政局科室负责人述职报告 大家好! 我是财政局农财股股长xx。 今年以来,农财工作在局领导班子重视和各股室、农口单位、部门的大力支持下,全股同志团结协作,努力工作,坚持......

    2013年县财政局科室负责人述职报告

    大家好,我是财政局农财股股长**。今年以来,农财工作在局领导班子重视和各股室、农口单位、部门的大力支持下,全股同志团结协作,努力工作,坚持以“科学发展观”为指导,重点围绕县......

    医院科室负责人述职报告(5篇可选)

    推拿科述职报告 新春将至,繁忙而紧张的2017年度工作也已结束。作为医院的一个年轻科室,这一年来我科室依照全院总体工作部署,我科在院领导的大力关心和支持下,在医院各科室的协......

    负责人述职报告

    负责人述职报告 负责人述职报告1 随着家电联盟公司的成立,我从某某店调回总公司任企划负责人,全盘主抓公司所有门店包括某某、分宜的企划,倍感责任重大,而同时也非常感谢廖总、......

    科室负责人检讨书

    科室负责人检讨书 科室负责人检讨书检讨书 尊敬的场领导: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在****工程款的付款当中,因为我个人的疏忽,没有......

    科室负责人检讨书

    检讨书 尊敬的场领导: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在****工程款的付款当中,因为我个人的疏忽,没有能够认真仔细的对工程应付款进行查对......

    科室负责人考核办法

    科室负责人考核办法 一.基本要求 1. 科室负责人对本科室工作负领导和管理责任。 2. 科室负责人应当是医院规章制度的模范执行者和监督者,对本科室发生的 违规行为,应当坚决予以......

    科室主任述职报告

    科室主任述职报告 科室主任述职报告1 本人是xxx,20xx年毕业于怀化师专,6年来任xx初中语文教学工作及班主任工作,20xx年x月任xx初中教科室主任,工作中,本人恪尽职守,脚踏实地,兢兢业......