门卫管理制度

第一篇：门卫管理制度

公司门卫工作职责

一、工作范围

（一）人员出入管理 1.来访管理

（1）外来人员须凭有效证件（单位介绍信、工作证、居民身份证等）在门卫处履行会客登记手续（包括个人携带物品登记）；门卫应及时与有关部门联系，在征得有关部门同意，领取来宾证后，方可让其进入公司，但不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。离开公司时须由被访人在会客单上签名，交回来宾证后交门卫查验放行。门卫应详细填写《外来人员登记表》中所属事项。

（2）外来人员没有携带有效证件的，由门卫通知相关人员到前台接待，确须进入公司工作场所的，由相关人员代为进行登记，并须所在部门领导同意，领取来宾证后方可领其进入公司，离开公司时须部门领导在会客单上签名，交回来宾证，由接待者送出公司。

（3）公司客户或上级主管部门领导来访，在有公司领导或有关人员陪同的情况下，可无须要求来访客人进行登记，但公司陪同人员应主动向门卫说明情况，门卫应记录来访人员单位、访问人数、来访时间、离开时间等。

（4）夜间外来人员来访，无预约者一律不准入内，不予接待。

（5）对不服从管理的外部人员，门卫应耐心地进行劝阻，同时报告部门领导，由相关人员视情节进行处理，对情节严重者扭送交至公安机关处理。

2.公司员工管理

（1）厂内员工非经允许不得私自带人进入公司。员工因故（包括事假、病假等）在上班时间离开公司，须主动向门卫出示“出门条”，门卫登记员工出公司时间。

（2）对不服从门卫管理，甚至无理取闹，扰乱门卫秩序的员工，应电话通知本人所属部门，或由行政人事部按有关规定予以批评教育甚至处罚。

（3）未经公司领导同意，任何人不得将客人带入公司办公区与生产区参观、拍照、录像。

（4）凡与公司解除劳动关系者，未经公司领导同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

（二）物资出入管理

1.对出入人员进行检查是门卫职责，凡员工携带物品（行李、包裹、家具、电器、建材、仪器、设备等）离开公司，均须向门卫交验“物品出门证”，自觉接受门卫的检查。

2.公司员工因工作需要到外进行设备采样、测试等工作的，也须向门卫交验“物品出门证”，接受门卫检查。门卫应记录设备等离开及返回公司时间。

3.收货或供货单位出入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据《物品出门证》，核对无误后放行。4.外来人员或车辆带物品进入时，门卫需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入。

5.公司领导与员工的邮件、包裹等物品，快递送到公司后，由门卫代为签收、登记后立即通知收件人至门卫处及时领取；公司领导与员工从公司外发的邮件、包裹等必须做好邮寄物品信息登记。

（三）车辆管理

1.本公司车辆外出时，门卫须凭行政人事部开具的《行政派车单》放行，并登记出行车车牌、司机姓名、出车时间及回来时间，出入时的里程数等。

2.公司车辆进公司大门，应登记车牌、进公司时间及随车物品；出公司大门时，门卫应对随车物品进行检查，并准确记录离开公司时间。

3.外来车辆进公司大门，除对随行人员、车牌、进公司时间及随车物品进行登记外，还应在门卫外领取停车卡；出公司大门时，门卫对随车物品进行详细检查，凭停车卡放行。

4.公司送货时，须凭《物品放行条》及送货清单，开车检查是否一致，并登记车牌、司机姓名、出车时间及回来事假等。

5.门卫应对车辆进行引导停放、维持停放秩序。6.进出车辆如有损坏公司财物，门卫应报行政人事部，责其照价赔偿。

（四）日常安全巡视管理

1.巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次； 2.巡视范围：工厂厂区

3.巡视时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑人员或事件，应及时处理并报告行政人事部及公安机关等相关部门；

4.下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭； 5.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管和相关单位。

（五）监控系统使用与维护管理

1.值班保安负责做好厂区监控范围内的工作，并做好当班的资料记录，发现异常情况必须及时向上级汇报。

2.严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料。

3.认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设备，保证系统正常运行，保持图像信息画面清晰，若发现系统不能正常运行或保持图像信息画面不清晰，要立即报告相关部门及时处理。

4.每天交接班时在交接班上记录好监控情况。

二、相关要求

1.严格执勤，认真执行外来人员出入公司登记管理制度。值班时间，不得喝酒、抽烟、闲聊，不得擅离工作岗位。

2.接待来访人员要讲究礼节礼貌，做到态度和蔼，热情大方。3.主动询问来人来访事项，积极帮助联系有关部门或相关人员。

4.任何情况下，都不得对来访人员讲粗话脏话；不得怠慢或故意刁难来访人员；不得和来访人员发生口角。

5.维护公司财产安全，发现危险或可疑情况，及时处理，并向上级领导和相关部门汇报。

6.坚守工作岗位，认真履行职责，特别是就餐时必须保证有人职守，不允许出现大门无人职守现象。

7.信件、报纸等及时送至行政人事部，密件或限时信件及时呈送有关人员。

8.做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。9.随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

10.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。11.值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴。

12.各级管理者和公司员工，有协助门卫维护公司正常秩序的义务。遵守门卫管理规定，积极维护门卫秩序，协助门卫人员制止违章违纪行为的员工，成绩显著者公司将给予表扬和奖励。

三、工作时间：

1.门卫实行实际工作日考勤制度，每人必须按月上满班次，不得随意请假调休。确因有事需要调休的，须提前一个班次报行政人事部批准，否则不予批准。

2.门卫两班轮转工作制：夜班20:00—8:00，早班8:00—20:00，当班人员必须按规定时间提前10分钟到岗，与上一班做好交接工作，下班时间不得早于规定时间。

公司门卫工作考核标准

1.门卫应讲究礼节礼貌，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴者，已经发现严肃处理，如情况属实，每次处10—200元的罚款。

2.门卫应严格履行岗位职责，凡发现门卫履职不力，视情节轻重给予门卫10—1000元处罚。

3.未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。

4.如门卫工作人员其语言和行为有诋毁或有损失公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。

5.如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

6.时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。一经查到扣20元/次。

第二篇：门卫管理制度

门卫管理制度

1、门卫需24小时轮流站岗执勤，执勤期间保安服应穿戴整齐。

2、有客人进出门卫须当面迎送，一般外来人员要进行登记。

3、凡进入公司内人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时，可在门卫值班室内等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司内。

4、执勤期间每2小时对公司进行巡视，如遇不安全隐患及时采取应对措施，（如：明火、电器、电线打火或不明身份的人员在公司内活动），及时制止隐患发生。

5、夜晚门卫应对办公楼及生产车间进行安全巡查，如发现机器、照明、水管不关闭的应及时关闭。

6、雨雪天气应加强巡视，1〉.防止不法人员趁机对公司财物进行盗窃，2〉.生产车间进水或房屋漏水、坍塌应及时采取相应措施或报公司领导。

7、园区及大门外的卫生、绿化由门卫负责外，还应随时听从领导及办公室的调遣以执行临时任务。

8、以上规章制度，由保卫科长、副科长负责监督执行，科长、副科长应以身作则，科员如有违反，发现一次罚款50元，依次累计，罚款将从当月工资扣除

9、本规定从下发之日起开始执行。

2014 年03月31日

第三篇：门卫管理制度

黎明乡中心学校门卫管理制度

为严格门卫管理，确保学校良好的教育教学秩序和校园安全，制定本制度。

一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，门卫实行二十四小时值班，门卫人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离岗位，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。

二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭。

三、对到校办事的外来人员进行登记，否则，不准进入校内。门卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。

四、学校在上课、办公时间，在校教职工不得随意离开学校，在上课时间离开学校的学生，必须持有班主任的批准手续，并接受门卫人员的检查。

五、对学生家长所送学生的物品，门卫人员必须认真检查，填写《学生家长送物交接单》，通知有关人员按时转交学生本人，不准擅自让学生家长进入校内。

六、为确保学校公共财产的安全，门卫人员对携带校内公物离开学校者，有权进行检查、询问，教职工必须配合。

七、外单位车辆进校前，应检查证件、问明事由；车辆出校前，应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可，不得在校内停车过夜。

八、学校门卫人员应当认真执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。

九、因我校无围墙，根据具体情况实施本制度。

第四篇：门卫管理制度

东安一小门卫管理制度

一、学校门卫是学校安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。

二、学校门岗实行24小时有人值班制度由专职门卫人员负责管理其它时间段及固定假日由学校派员职守。

三、学校门卫肩负维护校园秩序，保障师生安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。

四、学校门卫必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，写明进出校的时间与事由，由门卫电话联系，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。

五、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应由家长陪同方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员，精神病患者，来历不明人员随意进校，发现异常情况要迅速采取措施予以处置。

六、学校门口要严把车辆进出关。本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不随意进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内（特殊情况除外）。自行车进出校门时，必须下车推行，并在指定地方停放。

七、学校门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。

八、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续；经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗，脱岗现象发生。

第五篇：门卫管理制度

黄山徽石建材有限公司

门卫管理制度

门卫人员必须严守岗位，忠于职守，精神饱满，文明执勤，礼貌待人，达到以下要求：

一、来客登记

外来人员进入公司区域，门卫必须问清情况，要求出示有效证件，并与客人要求接待的人员取得联系，征得同意后方可办理登记手续再入内。如属税务、银行、政府、海关、商检、公安、检察院、法院等单位的来客，核实身份后，可不办理登记手续。对要求总经理接待的客人，门卫必须先与综合管理部联系，征得同意后，办理登记手续方可入内。不明身份或与公司无关人员一律不得入内。

二、对公司车辆、出入库物品、出厂物资以及可疑人员有权按规定进行询问和检查，凭出车单、出厂条放行。

1、严禁载运，携带易燃、易爆以及其它危及生产设施和人身安全的危险品进入公司区域。

2、公司的物资出门时，必须出示经所在部门领导和公司主要领导签字盖章的出门证，经门岗值班人员检查确认后方可出门。放行后在出门证上签名并注明作废，并按月整理归档。

3、零部件对外加工而出门时，门卫必须凭生产部出具的出门证，设备出门必须经公司领导签字后方可放行。放行后在出门证上签名并注明作废，并按月整理归档。

4、公司废旧物资出门。门卫依据废旧物资出门证查验货物与收款票据，确认无误后方可放行。放行后在废旧物资出门证上签名并注明作废，于次日上午8时交行政部归档。

5、工程机械出门，门卫依据公司主要领导签章的出门证方可放行。放行后门卫在出门证上签名并注明作废，并按月整理归档。

6、水泥发货，门卫应严格按照销发系统的管理规定—门卫收单、黄山徽石建材有限公司 核单、验货（散装水泥需打铅封）、放行的流程执行。水泥未过磅或过磅后数量不符的车辆，一律不得放行。特殊情况及时通知相关部门进行解决。

三、门卫实行24小时专人值班，在上班期间，未经领导批准，不得擅离岗位，不得调岗、替岗、代岗、睡岗。夜间值班室必须保持照明状态。认真履行交接班手续，做好值班交接制度，并搞好哨位及责任区的环境卫生，确保岗位整洁美观。重大事件必须按下列要求汇报：

1、火灾事件：5分钟内向119和公司消防队报警求援，8分钟内向主管部门和公司领导汇报。

2、盗窃及治安事件：5分钟内向110和当地派出所报案，8分钟内向主管部门和公司主要领导汇报。

3、重大伤亡事件：5分钟内调集好车辆，8分钟内向主管部门和公司主要领导汇报。

4、重大生产事件：5分钟内向主管部门领导汇报，8分钟内向公司主要领导汇报。

5、上述1—4点，值班人员在领导尚未到达前有控制现场的责任，相关领导须在得到汇报后10分钟内赶到现场。事件特别重大的，值班人员除控制现场、向相关领导汇报外，还应在10分钟内向公司副总以上领导汇报。

四、晚上20：00以后，在没有车辆进出的情况下，当班门卫必须将大门关好。

五、保卫人员值班期间不得做与值勤无关的事情。

黄山徽石建材有限公司

二〇一一年十一月一日