某电信公司先教培训班讲话稿

第一篇：某电信公司先教培训班讲话稿

同志们：

今天，我们根据上级党组织要求举办了这期培训班，主要任务是部署我公司保持共产党员先进性教育活动。下面，党群部陈建新同志将对这次培训以及整个教育活动作出具体安排。现在，我先就“保持共产党员先进性教育活动”谈几点认识，也包括对公司下一步活动开展提出的要求。

一、深刻认识开展先进性教育活动的重大意义

在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央近期作出的一项重大决策。我们一定要把思想和认识统一到中央对国内外形势和党员队伍现状的科学判断上来，统一到新形势下加强党的执政能力建设、保持党的先进性的要求上来，统一到全党开展先进性教育活动的工作部署和要求上来，充分认识开展先进性教育活动的重要意义，以高度的政治责任感和自觉性，抓紧抓好这项工作。

⒈开展先进性教育活动是加强党的执政能力建设的重要举措。党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，加强党的执政能力建设，首先必须加强党的先进性建设。先进性是我们党的根本特征，也是我们党的生命所系、力量所在。抓住了先进性建设，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键。从历史看，我们党之所以能够由小到大，由弱到强，不断发展壮大，成为执掌全国政权并且长期执政的党，最根本的就在于我们党具有与时俱进的理论和实践品质，能够始终走在时代前列，始终保持马克思主义政党的先进性。从现实看，我们要带领全市人民推进发展，全面建设小康社会，必须大力加强党的先进性建设，使各级党组织不断提高创造力、凝聚力和战斗力，始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用；使广大党员不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用。基层党组织加强了，党员的模范带头作用发挥了，我们就有了巩固的执政基础。从教训看，世界上一些执政党的兴衰成败反复证明，党的执政地位不是与生俱来的，也不是一。

握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，坚持党要管党、从严治党这个方针。在活动目标上，我们要深刻领会四句话精神，这就是提高党员素质。党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。加强基层组织。党的基层组织在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进展，战斗堡垒作用进一步发挥，党执政的组织基础进一步巩固。服务人民群众。党员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的能力和本领进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉。促进各项工作。党的路线方针政策在各地区各部门各单位进一步贯彻，科学发展观和正确政绩观进一步树立和落实，各项工作取得新的进展。在指导原则上，要坚持理论联系实际，务求实效；坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导。

我们要按照中央的总体部署，重点抓好六个方面的工作：

第一，要切实抓好学习，坚定理想信念。这次先进性教育活动，首先是一次学习活动。各党支部（总支）要把学习培训作为首要任务，精心组织好个小时集中学习，切实保证教育活动的参学率，组织广大党员认真学习党章和中央有关文件，认真学习《江泽民同志论加强和改进执政党建设专题摘编》，认真学习胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话，认真学习《保持共产党员先进性教育读本》，使广大党员进一步深化对邓小平理论和“三个代表重要思想的理解，深化对党的十六大和十六届三中、四中全会精神的理解，提高对加强党的执政能力建设的认识，明确新时期搞好保持共产党员先进性教育活动的重大意义、指导思想、目标原则、基本要求、方法步骤等，真正把思想认识统一到上级党组织的要求上来。要发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，做到真学、真懂、真信、真用。要创新学习方式，根据党员的实际情况，采取个人自学、专题辅导和上党课等多种形式，确保学习培训的效果。党员干部要积极参加所在党支部组织的专题学习，公司党委班子成员要参加党委理论学习中心组的专题学习。要通过学习培训，切实提高广大党员的思想认识，努力做到先进性教育活动每向前推进一步，思想认识也要提高一步，真正把学习培训的过程，变成坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观的过程；变成坚持真理、修正错误、增强党性、改进工作的过程；变成弘扬先进思想、先进文化和健康文明生活方式的过程。

第二，要认真查找问题，保证教育活动不走过场。扎实开展好先进性教育活动的一个重要环节，是要把员工最关心的问题找出来，而首要前提是把突出问题找准。要在深入学习的基础上，引导和组织党员和党员干部，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必和“八个坚持、八个反对”的要求，认真查找近年来自己在思想、工作和作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析。查找问题要按照“三个代表重要思想的要求和党员先进性的标准真查实找，看哪些方面符合党员标准，哪些方面不符合党员条件；哪些方面体现了先进性的要求，哪些方面没有体现先进性的要求；个人在发挥先锋模范作用、服务人民群众方面有哪些差距和问题等等。要从维护党和人民的利益出发，摒弃私心杂念，在广泛开展谈心活动的基础上，召开专题组织生活会，党员之间进行评议，开展批评与自我批评；基层领导班子还要召开党员中层干部专题民主生活会，把问题找准、找实，找到点子上，找到关键处，真正找出群众反映强烈的问题，找出影响企业改革发展稳定的问题，找出党员和党组织在思想、工作和作风方面存在的问题。我们只有在开展教育活动的每一阶段、每个环节、每项工作中，都始终坚持高标准、严要求，把问题找准了，才能搞好整改，确保整个教育活动取得实效。

第三，要切实整改问题，体现在行动上。先进性教育活动能否取得实效，关键是看整改能否取得实效。查找出问题，这只是第一步，更重要的是解决问题，抓好整改。我们在教育活动中不能避实就虚，遇到问题挥挥手，遇到麻烦绕着走，要切实整改提高，把先进性教育活动体现在行动上，真正落到实处。处理问题不能轻描淡写，要集中力量解决那些最突出的问题，作为省会电信龙头，又是广大市民关注的窗口服务行业，要成为行业服务的典范，就要重点在为民服务上下工夫，认真查找我们在服务工作中存在的问题，更好地提高我们在公众心中的满意度，要让我们的每个党员成为为民服务的形象代表。这就需要我们努力做到党员的素质有明显提高，干部的作风有明显改进，流程管理明显改观，并适应市场的需要。

在整改提高阶段，各单位要针对征求意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，并按照党章的要求切实加以整改。一定要从实际出发，针对每个单位、每个党员的具体情况，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，特别是带普遍性的问题和员工最关注的问题，要认认真真解决好，丝毫不能含糊。要分出轻重缓急，对员工反映强烈、通过努力可以解决的问题，要制定整改措施，集中力量切实加以解决；要做到举一反三，对应该解决但由于客观条件限制一时解决不了的问题，要向员工说明情况，并制定逐步解决的措施办法。要实行“三公开，党支部和党员将整改方案向员工公开承诺，整改效果由员工代表公开评议，整改的问题经员工满意后公开销号，保障整改效果。总之，整改目标一定要切合实际，整改任务一定要分解细化，整改措施一定要切实可行，努力做到标本兼治，务求实效，使广大党员进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，使广大员工切身感受到先进性教育活动带来的新变化和新进步。

第二篇：电信公司先教培训班讲话稿

电信公司先教培训班讲话稿

同志们：

一、深刻认识开展先进性教育活动的重大意义

巩固执政地位，立于不败之地。

⒉开展先进性教育活动是新阶段党建的基础性工程。这些年，我们始终坚持党要管党、从严治党的方针，切实加强党的建设，通过不间断地开展各种学习教育活动，公司广大党员的宗旨意识更加牢固，党性观念不断增强，整体素质明显提高。我公司现有党员××××名，基层党组织××个。总体来看，我们的党员队伍和基层组织主流是好的，是有凝聚力和战斗力的，广大党员和基层党组织在推进公司“三个文明”建设中发挥了重要作用。但是，我们也要看到，在我们的党员队伍和基层组织建设中，也还存在一些必须引起高度重视的问题。我们的少数党员甚至是党员干部理想信念动摇，党员意识淡薄，事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众。一些党员干部思想理论水平不高，解决复杂矛盾的能力不强，有的甚至以权谋私；这些问题虽然只发生在少数党员那里，但严重影响了党的先进性。解决这些问题，必须从提高党员队伍素质这一基础工程抓起。要通过开展先进性教育活动，努力解决“不适应”和“不符合”的问题，提高思想政治素质，提高践行“三个代表的本领。始终不渝地信守党的宗旨，立党为公，执政为民；始终不渝地服务人民群众，权为民所用，情为民所系，利为民所谋；始终不渝地把握第一要务，聚精会神搞经营，一心一意谋发展。使每一个党员自觉增强党员意识，牢记党员标准，履行党员义务，发挥党员作用，用党员的先进性保证党的先进性，使我们党的根基更加扎实，地位更加牢固。

⒊开展先进性教育活动是推进经济社会全面发展的重要保障。看一个政党是先进还是落后，归根到底是要看这个政党在推动历史前进中的作用。党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，十六届三中全会进一步提出了坚持科学发展观，实现经济社会全面协调发展的要求。这体现了人民的根本利益，反映了时代的发展要求。近几年来，我公司生产经营发展来势很好，公司上下加快发展的干劲很足。但面临的任务也很重，问题和困难也不少。我们要通过先进性教育活动，进一步提高公司广大共产党员的思想水平和工作能力，把党员的先进性体现在企业三个文明建设的具体实践中，再创新的业绩。这里必须十分明确的是，加快公司的发展是对公司广大共产党员先进性的最实际检验。要把保持共产党员先进性贯彻落实到率先省公司电信工作会议全面加快公司业务发展的具体实践中，以发展绩效作为评价这次教育活动成效的重要标准。要把这次教育活动取得的成果，转化为公司全体员工的实际行动，转化为推动公司各项工作、促进长沙电信发展的强大动力。

二、突出开展先进性教育活动的重点

为了开展好保持共产党员先进性教育活动，中央明确提出了指导思想、目标要求和指导原则。在指导思想上，我们要紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，牢牢把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，坚持党要管党、从严治党这个方针。在活动目标上，我们要深刻领会四句话精神，这就是提高党员素质。党员学习实

践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。加强基层组织。党的基层组织在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进展，战斗堡垒作用进一步发挥，党执政的组织基础进一步巩固。服务人民群众。党员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的能力和本领进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉。促进各项工作。党的路线方针政策在各地区各部门各单位进一步贯彻，科学发展观和正确政绩观进一步树立和落实，各项工作取得新的进展。在指导原则上，要坚持理论联系实际，务求实效；坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导。

我们要按照中央的总体部署，重点抓好六个方面的工作：

第四，要坚持发扬民主，广泛发动员工。党内民主是党的生命，充分发扬党内民主是搞好这次先进性教育活动的重要前提条件。而能否充分发动员工，依靠员工的支持和参与，则是搞好先进性教育的关键所在。在教育活动中，一方面，要充分尊重党员的民主权利，认真听取党员的意见和建议，激发党员参与教育活动的热情，使党员人人都当参与者，不当旁观者。另一方面，广大党员工作、生活在员工群众之中，党员的作用发挥得怎么样，有什么优点和长处，存在什么问题和缺点，员工群众看得最清楚，最有发言权。要坚持走群众路线，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，注意听取群众评价。要正确组织引导群众参与教育活动，请他们提出意见，支持和帮助党员和党组织搞好先进性教育活动。要积极引导党员主动听取群众意见，正确对待和真诚接受群众的批评、评议和监督。

第五，要实行分类指导，切实增强针对性。保持先进性是对广大党员的普遍要求，但由于党员的职业、岗位等不同，对每个党员如何结合实际，体现先进性，又有着不同的、具体的要求，不能千篇一律，推行一种模式，搞“一刀切”。

要充分借鉴“三讲教育和“三个代表”学教活动的成功经验和做法，大胆创新教育内容、方式方法、制度机制，要针各党支部（总支）中各方面党员的不同情况，实施分类指导，有针对性地提出党员保持先进性的具体要求，确定各自的重点学习内容和重点解决的问题。以促进企业生产经营为目标，增强企业主人翁的荣誉感和责任感，在企业的改革和发展中发挥主力军作用。每一名党员都纳入活动之中，通过开展这次活动，使全体党员普遍受到教育，干部党员找到责任，一般党员找到目标，困难党员找到温暖。

第六，要严肃党纪，从组织上保证党员的先进性。按照上级组织部门的要求，我们这次开展先进性教育活动要保证％以上的党员都能参加。先进性教育活动以后，对认定为不合格党员又不能限期改正、经教育无悔改表现、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定劝其退出党员队伍。为确保不出偏差，必须认真摸清情况，准确把握政策。总的要求是，坚持正面教育为主，引导党员主动查找和切实解决自身存在的问题，不搞人人过关，但对每个党员思想都要有所触动。对受到组织处理的，要跟踪联系，做好过细的思想工作，消除对立情绪，教育他们做个好公民，使被处理的党员口服心服，使其他党员从中受到教育和警示，达到处理一人、教育一片的目的。要结合教育活动，树立和表彰一批发挥先锋模范作用的党员先进典型，同时注意把那些符合党员条件的先进分子吸收到党内来，壮大党员队伍。

三、切实加强开展先进性教育活动的组织领导

这次教育活动涉及面广，时间紧、任务重、要求高，必须切实加强领导，精心组织，扎实推进，务求实效。

一是要认真落实工作责任。职责明确是做好工作的重要保障。因此，首先要建立健全工作机构。为了抓好这次教育活动，公司已成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组。这次培训后，各党支部（总支）也要成立相应的领导机构和工作机构，落实领导和指导责任。要严格按照要求，紧密结合实际，制定切实可行的工作方案；要明确各自责任，进行严格考核。要坚持领导干部带头。党员干部首先是一名普通党员，要以普通党员的身份参加教育活动。同时，作为领导和组织者，一定要率先垂范，以身作则，带头参加学习，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施。这里，我代表党委表态，党委一班人一定积极参加教育活动，率先垂范，自觉接受大家监督。宣布一条规定，在整个教育活动期间，各部门的主要负责同志，除参加上一级党委、政府、省公司会议外，一般不安排外出活动。

二是要制定工作保障制度。按照上级的要求，建立四项制度。即：领导责任制度。各党支部总支要对本单位的先进性教育活动工作全面负责，主要负责同志为第一责任人，各党支部（总支）书记为直接责任人。各党支部（总支）书记要切实负起责任，坚持亲自抓这项工作，一级抓一级，层层抓落实。公司领导、前端、后端和管控部门建立联系点制度。结合工作分工，确定联系点。在这次教育活动中，都联系一个支部，进行具体指导。要通过深入联系点调查研究，督促检查，具体指导，总结经验，解决问题，把联系点办成示范点，发挥以点带面的作用。督导制度。要按照逐级负责的原则，加强对先进性教育活动的督促检查。公司先进性教育活动领导小组将组织督导组，赴各党支部（总支）进行督查指导。督导组一定要认真履行职责，通过各种有效方式，了解所去单位教育活动的情况，提出合理建议，督促解决问题，总结成功经验，加强工作指导，确保教育活动坚持标准、取得实效。领导小组及其办公室，都要加大督导力度，经常检查指导，确保活动扎实开展、不走过及时向群众公布，广泛征求和听取群众意见，充分吸收群众参与，主动接受群众监督。在先进性教育活动结束前，采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查等形式，由上级党组织对下一级的先进性教育活动进行群众满意度测评。对多数群众不满意的单及时“补课。

三是要大力搞好宣传发动。搞好这次先进性教育活动，必场。要建立群众监督评价机制，先进性教育活动的有关情况要须大力开展宣传，广泛进行动员，使广大党员思想上高度重视，行动上积极参与。要组织专题宣传活动。各党支部（总支）要坚持正确的舆论导向，充分运用电信报、企业网、省公司邮电报开设的专版等各种媒体，组织开展一系列专题宣传活动，大力宣传先进性教育活动的目的和意义，帮助广大党员和人民群众多渠道、全方位地了解和认识先进性教育活动，引导他们积极主动地参与到这项活动中来。要大力推介先进典型。要宣传优秀党员和优秀党员领导干部的先进事迹，引导广大党员向先进学习，向先进看齐。要大力宣传各党支部（总支）开展先进性教育活动的好做法、好经验，及时报道教育活动取得的成效，推动公司先进性教育活动不断深入。

四是要精心做好组织安排。这次教育活动涉及面大，工作要求高，必须精心谋划、科学安排。时间的安排上，要坚持进度服从质量，确保教育效果；政策的掌握上，要把握政策界限，坚持正面教育、自我教育为主；工作方法上，既要依靠群众，发动群众，又不搞群众运动。

同志们，开展保持共产党员先进性教育活动是全党政治生活中的一件大事，是党的建设的一项重要任务。各党支部（总支）和广大党员要坚决响应以胡锦涛同志为总书记的党中央号召，以高度的政治责任感、良好的精神状态、求真务实的作风，积极投入到先进性教育活动中来，确保教育活动取得实实在在的成效，为加快公司发展提供坚强的政治保证。

第三篇：电信公司先教培训班讲话稿[定稿]

电信公司先教培训班讲话稿

同志们：

一、深刻认识开展先进性教育活动的重大意义

巩固执政地位，立于不败之地。

二、突出开展先进性教育活动的重点<

第四篇：公司经理培训班结业典礼讲话稿

同志们：

集团第一期经理（法定代表人）培训班今天圆满结束了。本期培训班在集团党委、董事会的领导下，在财院领导、老师、专家的大力支持下，在全体学员的共同努力下顺利结束了。短短7天的学习，学员们克服困难、端正态度、专心学习，完成了培训任务，达到了预期目的，获得了圆满成功。在此，我代表集团党委对付出辛勤劳动的财院老师表示崇

高的敬意，向经过努力学习顺利结业的各位学员表示热烈祝贺！下面，借此机会讲几点意见。

一、主要特点

一是重点突出。此次培训班的教学安排，经过集团党委组织部与财经学院多次协商，充分考虑集团实际和特点，在形式上采取集中学习，内容上既有党的十七大解读，又有新会计准则、劳动合同法、执行力等内容，突出了提高学员综合素质和执行力的重点

二是精力集中。几天的时间，学员们能很好地处理工作与学习的矛盾，绝大部分学员对参加这次培训的思想是统一的，精力是集中的。都把这次培训当作提高自身素质、开拓视野、全面提升的一次难得机会，在上课时认真听讲，勤做笔记，讨论交流时能结合实际，畅所欲言。

三是紧张高效。本次培训时间不长，但大家都较快的适应了培训氛围和教学要求，迅速完成了从领导到学员的角色转换，遵守纪律，服从安排，认真听课，积极参加班里活动，抓住了有限的学习机会增长知识、拓宽视野、提高能力。在紧张的学习中，学员们还开展了丰富的文体活动，使整个学习过程严肃活泼、紧张高效，较好的展示了贵盐人的精神风貌和蓬勃朝气。

二、主要收获

一是理论水平有新的提高。本次培训班较为全面、系统地学习了党的“十七大”报告，大家反映学院的老师讲得很精彩、讲得很透，深化了我们对高举中国特色社会主义理论伟大旗帜的理解，进一步把握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，这对于提高我们的理论素质并指导实践具有积极的作用。

二是领导水平得到增强。在学习基础理论的同时，还重点学习了新《会计准则》、《劳动合同法》、执行力等内容，及时准确的了解有关工作政策、程序和一些方法技巧，提高了学员把握政策的能力，将会促进今后工作的落实与开展。在培训中，学员们能静心思考问题，利用各种机会交流体会，取长补短，共同进步。这次培训班安排的课程具有很强的针对性，对大家今后的工作很有帮助。比如集团公司在今年7月1日就要执行新会计准则，新会计准则是一些基本的原则，具体到集团如何操作，集团还要根据准则结合实际制定具体的会计政策。新会计准则的实施对企业会带来一些深刻的影响，在管理方式和核算方式上带来新的较大变化。从学习的情况看，大家对新会计准则有了一些了解，希望经理（法定代表人）在具体的实施过程中，支持这项工作的有效开展，既推进会计准则的实施又不影响集团正常的工作。关于劳动合同法的实施，集团在底就专门开会进行培训，这次举办培训就是让大家加强对劳动合同法的学习和理解，进一步理顺劳动关系。关于加强执行力，是保证各项制度、措施能够得到认真贯彻落实的需要，通过这次学习，使我们对执行力的理解得到了提高。

三是相互友谊得到加深。每次培训班都是我们增进友谊的机会，为大家相互交流构建一个平台，增进了解、增进友谊也是在培训工作中的一个特点。作为集团成员单位，各个县公司经理相互交流的机会并不多，我们这次培训班共有44名学员，主要来自遵义、黔南、六盘水、黔西南等地州县公司和直属分公司，大家为了共同的目标，带着共同的愿望，相聚到一起，都能珍惜这次培训的机会，在认真学习同时，以各种形式加强了联系和沟通，增进了了解，加深了友谊，增强了团结，为在今后工作中，集团上下联动、左右一致、形成合力奠定了良好基础。

四是干部素质得到检验。通过这次培训，显示了我们集团各级干部较高的政治素质。全体学员们能严守培训纪律，时时处处严格要求自己。能尊重师长，虚心求教。这期培训班班委的成员，工作认真负责，把班务工作开展得有声有色，显示了较强的组织协调能力。这些都是我们这期培训班的闪光之处。

三、当前要抓好的几项工作

（一）要进一步深入学习贯彻党的十七大精神

党的十七大是我国在改革开放关键阶段召开的一次十分重要的大会。各级党组织要把学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好，要通过深入学习和领会，进一步增强高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。进一步增强贯彻落实科学发展观、走科学发展之路的自觉性和坚定性。学习贯彻十七大精神，必须坚持学以致用、用以促学，把用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为出发点和落脚点，力求使自己对十七大精神的认识和理解更加深化，在运用上更加增强，在思路上更加明晰、在措施上更加具体，在落实上更加有力。认真学习贯彻党的十七大精神，要与开展党的基层组织建设年活动、贯彻落实今年全省盐业工作会议精神

结合起来，以创新的精神，推动集团的改革发展。

（二）强化市场管理，加强销售工作

抓好食盐销售工作无论何时都是我们工作的重中之重，是集团推进改革，加快发展的基础。抓好销售在很多场合、很多次会议上都进行强调。大家要从思想上、根本上充分认识抓好销售的重要性，保证我们应有的食盐销量，努力拓展新的合理市场。食盐销售是区域性的，我们应有的销量保住没有，大家应该进行认真的思考和分析，保住应有的销量是集团的“守土之责”，同时从深度上去开发市场，这是集团上下都必须为之努力的光荣任务。今年3月下旬以来，全省小袋盐销售呈下滑趋势，已近似于去年的情况。所以，我们当前面临的形势是不容乐观，没有食盐的正常销售，不要谈集团的发展就是连生存都成问题，对此，必须引起高度重视，全力以赴抓好销售。从传统的市场观念看，2季度似乎是一个销售淡季，造成了部分公司领导思想上松懈。我提醒大家注意，随着社会经济的发展，人们思想观念的变化，随着生产流通过程和食品加工企业手段的变化，销售的淡、旺季不是那么明显了，我们不能拿60、70、80等年代的观念来看待今天的市场，更不能因此失去了抢占市场的有利时机。我们一定吸取教训，从经理到每一个营销人员要树立“只有淡季的思想，没有淡季市场；只有疲软的思想，没有疲软的市场”的观念，认真分析市场，尤其是认真分析未达销售进度的原因，要结合5.15宣传活动，组织人员到销售最差的乡镇调研，制定切实有效的措施促进销售。最近，集团针对当前的形势任务专门下发了《关于加强市场监管，大力促进食盐销售的通知》，就是要让大家认清当前的形势，利用5.15宣传的机会，深入到一线去，到市场上去搞好市场调研，查找问题。

（三）要推进新业发展。新成立的新业发展领导小组已开始投入正常工作，各单位要进一步坚定发展新业的信心，积极配合，齐心协力促进新业持续、健康发展。重点要围绕新业工作会议上刘董事长提出的八点要求：要增强紧迫感、把握规律性、富有创造性、讲求整体性、发挥优越性、坚持原则性、树立坚定性、体现务实性。围绕郭副总所作报告的有关要求，狠抓新业发展工作。具体要做到：一是思想上引起高度重视，树立“大发展,小困难;小发展,大困难;不发展,更困难”的发展思路，真正把拓展新业业务，促进新业发展工作落到实处。二是要加强市场调研，深入研究分析市场情况，积极寻求优势新业项目，抓紧进入新业开发经营程序。三是要建立新业激励机制，充分调动干部员工的积极性，形成合力，推动发展。集团公司将尽快出台加快新业发展的指导意见，对大家在发展新业中关心的问题给予明确，对加快新业发展要提出新的要求。总之，大家要全面提高对发展新业的认识，要从发展新业事关集团长远发展的高度来认识，千万不能有临时应付的思想。在五月的办公会议上，我讲过有些工作要抓早、抓紧、抓落实，不能一等二拖三应付，最后贻误我们的时机。如果老是有应付的思想，就打不牢新业发展的基础，新业经营就得不到规范，就会影响新业的发展。所以，我们要按集团关于新业发展的政策和要求规范新业工作，加快新业发展，努力完成中长期发展规划确定阶段性目标。

四、对学员的几点要求

7天的学习是短暂的，但学习永无止境，要把集中学习转为经常化的学习，保持与时俱进的精神状态，继续深入学习，使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家里手，推进本单位的工作。希望大家做到以下几点：

一是加强学习，成为学习型的领导。由于时间短，我们不可能在集中培训中就学得透彻，对许多知识的掌握不是十分的牢固，要一个转化提高的过程，所以，对学习我们不能浅尝辄止，蜻蜓点水，必须坚持不懈，并在工作实践中加深理解。学习，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习以丰富经验，向实践学习以提高能力。加强学习，是领导干部适应新形势的客观需要，是与时俱进，开拓创新的必然要求，是推进当前各项工作的重要保证。邓小平同志曾告诫我们：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。”江泽民说：“事业无止境，知识无穷尽，大家应坚持不懈的学习、学习、再学习。”总书记同志指出：“不能潜下心来学习和钻研，就难以胜任工作，更难以担当大任。”这些告诫非常深刻，更是语重心长。因此，无论我们工作任务有多重，时间有多紧，都必须及时加强学习，善于学习，要树立“学习为本”、“终身学习”的理念，坚持学用结合，开拓创新，做到“学习工作化，工作学习化”，率先使自己成为学习型的干部，率先把自己所在的单位建设成学习型的企业。让学习转化为我们的一种自觉行动，以不断提高我们的工作效率和水平。

二是要振奋精神，脚踏实地，增强责任感、使命感和紧迫感。空谈误国，实干兴邦，事业是靠干出来的。集团各级领导干部不乏干事创业的激情，大家对本单位的发展都有想法、有思路，关键在于能否脚踏实地、埋头苦干。对此，我们必须大力倡导实干风气，知实情、讲实话、想实招、办实事、求实效作。要善于总结经验，吸取教训，每完成一项工作，都要认真总结，找出成功的经验和失败的教训，从而使自己的认识实现新的飞跃。要保持良好的精神状态，磨练挑战困难、战胜困难的勇气和毅力。当前，集团正处在改革发展的关键时期，面临着严峻的形势和挑战，这就要求我们要振奋精神，团结带领干部职工正视困难、挑战困难，以坚强的意志、高昂的斗志、饱满的热情、敢闯敢试的胆识努力克服前进道路上的艰难险阻，不断拓展企业发展空间，壮大发展实力，推动集团持续健康的发展，构建和谐企业。

三是强化措施，全面完成今年的各项目标任务。今年的工作任务相当艰巨，当前正在进行的就有：1.开展标准化建设；2.信息化建设已经启动；3.继续开展食盐流通现代化建设；4.全面实施新会计准则；5.开展党的基层组织建设年活动；6.对县级子公司开展全面审计；等等。特别是食盐销售下滑的情况没有得到好转，形势尤为严峻，如何把食盐销售工作促上去，是我们当前要抓好的首要工作。我们必须认清形势，增强做好各项工作的紧迫感，要强化措施，狠抓落实，全面完成年初下达的各项指标任务。我们要以这次培训作为新起点，理清思路，完善策略，取长补短；要坚定信心，迎难而上，开拓进取，使本单位的工作有新起色；要克服工作中的“急躁情绪、自满情绪、消极情绪、浮躁情绪、畏难情绪和悲观情绪”，增强“使命意识、责任意识、机遇意识、创新意识、大局意识和发展意识”，做到思想更解放、思路更开拓、目标更明确、信心更坚定、班子更团结，狠抓工作具体落实，不折不扣完成各项工作任务；要强化目标意识、绩效意识，把敬业精神作衡量学习是否深入的重要依据，要用工作完成情况来检验学习效果，用食盐销售是否促上去、新业工作是否打开局面并有实质性进展作为标准之一来检验学习效果，以工作实绩论英雄，形成集团上下人人争先进，个个创一流的良好局面。

最后，祝大家结业后心情愉快，工作顺利，返程平安。谢谢大家！

第五篇：公司消防安全知识培训班领导讲话稿

讲话稿

大家上午好！首先非常感谢县消防大队对我们公司此次消防培训、演练工作给予了大力支持，同时也由衷感谢县开发区相关领导能够参加。

自我们公司组建以来，公司始终坚持把消防安全工作纳入企业的日常管理，并列为企业的头等大事来抓。目前，我们公司已经建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同时，成立了消防工作小组。我们通过采取“请进来”、“走出去”等多种形式的内部培训，目的是强化员工队伍的消防意识，我们的员工队伍在危机情况下能够经受住考验，并具备挺身而出的精神和勇气。消防安全是关系到公司财产、利益的大事，也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。我们每一位员工都应该做到能积极主动地学习消防安全知识，掌握基本的消防技能。我们要把学到的知识运用到实际的工作当中去，把消防安全工作落到实处，为我们企业的持续发展提供保障。

“隐患险于明火，防范胜于救灾”。此次培训、演练对公司消防安全工作具有重要意义，通过此次培训要使我们广大员工进一步强化消防安全意识，加大日常检查力度，杜绝火灾隐患，确保企业安全生产。

某电信公司先教培训班讲话稿

第一篇：某电信公司先教培训班讲话稿

第二篇：电信公司先教培训班讲话稿

第三篇：电信公司先教培训班讲话稿[定稿]

第四篇：公司经理培训班结业典礼讲话稿

第五篇：公司消防安全知识培训班领导讲话稿

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