翠林山庄社区2013年十户长管理办法

第一篇：翠林山庄社区2013年十户长管理办法

翠林山庄社区2013年十户长管理办法

第一章 总 则

第一条 为了充分发挥社区治安联防“十户长”的作用，进一步夯实基层维护社会稳定的基础，根据中办、国办和全国人大办《关于加强社会治安综合治理的决定》、新疆维吾尔自治区《社会治安综合治理条例》的有关精神，结合现实工作需要，制定本办法。

第二条 治安联防“十户长”是指行政村、社区基层组织根据辖区居住自然状况，依据就近连片、方便工作的原则，按一定居住户数量将辖区划分为若干个治安联防责任区，并在该责任区内确定其中1户家庭的1名主要家庭成员，协助本级治保组织负责本责任区内治安联防组织协调工作的人员。

第三条 本办法适用于全社区范围内从事治安联防工作的“十户长”。

第二章 “十户长”的职责

第四条 “十户长”的主要任务是发现异常、报告情况、化解矛盾三项，具体职责为六项：

（一）协调组织联防户开展群防群治等治安防范工作，当好治安联防员；

（二）发现和调处联防户邻里矛盾纠纷，当好矛盾调解员；

（三）收集和上报社会稳定信息，当好社会稳定信息员；

（四）摸排和登记流动人口、出租房屋，当好流动人口协管员；

（五）联系和帮教联防户内的重点人员，当好重点人口帮教员；

（六）组织和督促联防户学习法律法规和国家政策，当好法制宣传员。

第三章 “十户长”的产生

第五条 选任“十户长”的基本要求是：选得准、看得见、喊得应、管得住。

第六条 担任“十户长”应当符合以下条件：

（一）政治可靠。热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动以及其他违法犯罪行为；

（二）素质较好。具有一定文化水平，理解和运用法律、法规和政策能力较强；

（三）作风扎实。热爱本职工作，办事公道，群众威信高，组织协调能力强；

（四）身体健康。肢体无严重功能缺失性障碍，年富力强，精力充沛。

（五）具有社区“两代表”（党代表、人大代表）、“一委员”（政协委员）、无职党员、“四老”人员、部队复员军人、爱国宗教人士等特殊身份的人员优先。

第七条 “十户长”应当在一定的治安责任区范围内产生，一般不得人区分离。“十户长”的数量应当按每5-15户居住户产生1人的标准确定。在不增加本辖区“十户长”总数的前提下，可以根据社区社会稳定的具体情况，适当增加或者减少某一区域“十户长”的数量，但是，最低不得少于5户确定1人，最高不得多于15户确定1 人。

第八条 “十户长”由治安责任区内居住户民主推荐、社区基层党组织审查并报街道党工委政法办备案产生，任期一年，转年按程序重新确定和选任。工作业绩好、经组织考核符合条件的可以连选连任。

第四章 “十户长”的权利和义务

第九条 “十户长”应当履行以下义务：

（一）建好辖区住户基本情况台账，每周至少对辖区住户入户走访一次，履行好辖区“四知、四清、四掌握”工作机制赋予的职责，做到基本情况“一口清”；

（二）根据社会稳定形势和上级的安排部署，合理安排轮流排班和监督检查，组织辖区内住户轮流开展治安巡逻和隐患排查工作，并做好相应的记载和通报；

（三）对照《社会稳定信息明白卡》的规定，及时排查和收集各种社会稳定信息，每三天向所在社区治保会主任报告一次，重大、紧急情况2小时之内直接上报街道综治中心；

（四）每周至少对辖区内邻里之间、住户家庭成员之间的矛盾纠纷排查一次，及时做好登记和向村（社区）调解委员会报告工作，并主动靠前开展化解和疏导，做到“小事不出辖区，大事及时报告”；

（五）每周对辖区内的流入、流出人口和出租房屋承租关系变动情况进行一次排查、登记和向社区治保主任报告工作；

（六）对辖区内的危安重点人员和有赴区进京上访苗头的人员每天见面一次、每周走访联系一次，对刑释解教人员、社区矫正人员和其他不放心户每三天见面一次、每半月走访联系一次，及时发现和报告异常动态，及时做好思想教育和政策引导，及时反映其生产生活困难并督促基层组织协调解决，做好相关记载。重大、敏感节点应当根据上级的安排适当增加相应的频次；

（七）每月一次或者根据上级的安排部署组织辖区内的住户和外来人员开展法制宣传教育，并做好相应的记载。

第十条 “十户长”应当享有以下权利：

（一）“十户长”任职期间每月由县财政给予100元误工补贴；

（二）“十户长”提供有价值社会稳定信息，经调查核实，按县《社会稳定信息奖惩管理办法》给予相应现金奖励；

（三）“十户长”参与调解矛盾纠纷，按县《人民调解一案一补管理办法》给予相应的误工补贴；

（四）”十户长”任职期间其职权受相关法律法规保护，各级政法综治部门和基层组织应当大力支持其积极开展工作，并根据其现实表现及时给予表彰奖励。

第五章 “十户长”的管理和奖惩

第十一条 “十户长”由社区基层治保会依据“十户长”工作职责、权利和义务组织管理，具体包括工作安排、情况收集、监督检查、业绩考核。第十二条 社区治保会应当建立“十户长”履行职责情况考核台账，并责专人定期考核和记载，结果作为支付“十户长”误工补贴、进行表彰奖惩的重要依据。

第十三条 社区应当根据“十户长”职责和义务规定建立考核奖惩制度，每月对其履行职责情况进行一次综合评定，并在其所在辖区内进行公示。考核结果与其误工补贴的50％挂钩，工作实绩突出者适当提高一定比例，工作业绩差的相应扣减一定比例。

第十四条 “十户长”误工补贴按月核算，每季度发放一次。由所在村（社区）治保会提出发放方案，层报社区党支部、街道综治办审核把关，报县财政局核准下拨。街道综治办对落实情况负责监督检查。

第十五条 社区治保会每半年对辖区内的“十户长”全面考核一次，提出优秀、合格、告诫、不合格的评价意见，报党支部审查和街道综治办备案，并向全体居民公示。不合格的应当立即调整；告诫的由社区党支部书记给予诫免谈话，一年任期内两次考核均为告诫档次的来年不得连任。

第十六条 社区应当加强“十户长”的管理，定期不定期对“十户长”的履职情况、治保会的管理情况进行检查监督，每年开展一次“优秀十户长”评选和表彰活动，对“优秀十户长”以及“十户长”管理工作先进治保会给予表彰奖励。第十七条 街道综治委及综治办应把落实“十户长”工作情况纳入社会治安综合治理考核和奖惩。

第十八条 第十九条

第六章 附 则

本办法由社区综治维稳中心负责制定和解释；本办法自发布之日起实施。

第二篇：翠林山庄社区安全防范实施方案

翠林山庄社区2013安全防范实施方案

为了顺应时代的发展要求，建立与社会发展相适应的安全社区环境运行机制，并通过理顺管理体制，确保人民财产和公共设施、财产的安全。结合我翠林山庄社区实际，社区综治维稳中心开展以下几个方面的工作，并且制定如下实施方案进行安全防范管理。

一、指导思想

深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好安全服务、组织群众、宣传安全的有关工作；积极参与排查民间安全隐患，努力营造一个和谐、安全的社区环境。把不安全的因素化解在萌芽状态；向居民代表定期报告工作，自觉接受监督。

二、工作目标

（一）夯实基础工作，转变、延伸、拓展社区综治工作职能，围绕发案少、秩序好、群众满意的工作目标，把减少犯罪、保障安全，服务群众作为职能定位和努力方向。

（二）创新综治工作和谐机制，启动新的综治联通的模式。

（三）理顺社区安全管理体制。

三、工作内容

（一）定期管理内容

1、人口管理。对社区实有人口（包括常住人口、暂住人口、重点人口）进行调查、登记和经常性管理教育，掌握基本情况，做到底数清、情况明、登记准确及时，并能发现违法犯罪线索，预防违法犯罪活动。

2、成立社区居民治安保护委员会，成员由社区的干部组成，并将干民联系方式广告于居民。

3、治安管理。督促社区内的公共娱乐场所、特种行业和重点企业建立健全安全防范制度，开展经常性的安全大检查，消除安全隐患和减少治安灾害事故。

4、建立社区治安保护组织。组织社区内的单位和群众开展经常性群防群治工作，落实社区“人防、物防、技防”措施，构筑和完善社区防范体系。

5、控管帮教违法人员。认真落实对违法青少年及两劳回归、缓刑、保释、保外就医、取保候审人员的“四定”（定帮教对象，定帮教人员，定帮教组织，定帮教措施）制度，做好教育转化工作，同时做好监控管理工作。

（二）日常管理内容加强对社区居民的安全意识的宣传教育，以及传授自我财产保护的方式方法。一月一次居民代表会，将社区综治工作情况向社区群众予以报告，听取群众的意见和建议，接受群众监督。

3、半月一次综治情况公示及安民告示，提示群众增强自我防范意识和参与联动、联防意识。

4、一周一次率治保成员安在易发案地段巡逻巡查。

5、一月一次对重点单位、出租屋及公共复杂场所的治安检查。

（三）综治协作内容积极开展创“无盗抢社区”活动，组织社区单位居民落实人防、物防和技防等防范措施。

2、及时掌握社区内的情报信息情况，对辖区内发生的治安、刑事案件能迅速掌握相关情报，及时处理，并能积极地为侦查破案提供相关线索。

3、鼓励群众大胆举报、积极提供有价值线索，并且对其实行奖励政策。

四、工作展望

社区综治干部必须提醒居民加强防范意识，保障自己的生命财产安全。须多思考，多谋划，多创造有利条件，创建一个安全、稳定的社区环境。宣传社区安全，倡导和谐环境，克服各种困难，全力以赴完成安全社区的的保护工作。

翠林山庄社区综治维稳中心

2013年1月1日

第三篇：翠林山庄社区2013年双拥工作计划

翠林山庄社区2013年双拥工作计划 2013年，我翠林山庄社区双拥工作的总体要求是：以邓小平理论和“十八大”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实上级党工委、办事处关于加强军政军民团结的指示精神，大力弘扬军爱民、民拥军的光荣传统，按照尧化街道2013年双拥工作目标考核的要求，积极推动我社区双拥工作进展。

一、深入学习贯彻党的双拥工作精神，加强双拥工作的宣传力度

（一）以“双拥宣传教育月”、“国防教育月”为契机，大力宣传国防知识，大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。

（二）紧密结合普法宣传教育活动，大力宣传《国防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传有关拥军优属的各项优惠服务措施。

二、努力办实事好事，不断增进军民鱼水情

（一）充分利用元旦、春节、“八一”等节日，广泛开展“送温暖”等拥军优属活动，开展“关爱功臣”活动和社会公益活动。

（二）加大警民共建活动力度。进一步密切与共建单位联系，以各种方式开展文化、体育等警民联谊、互帮互学活动，拓宽共建活动渠道，努力提高双拥共建水平。

三、积极支持部队征兵工作。组织适龄青年参加义务兵役体检，送新兵入伍。

四、认真抓好复员军人及其家属的慰问工作，主动关心他们的生活情况，帮助协调解决实际困难，切实解决他们的实际问题。

五、做好双拥工作资料的收集和管理。平时注意收集双拥工作资料，及时更新，做到合理管理。

翠林山庄社区居委会

2013年1月1日

第四篇：翠林山庄社区双拥工作小结

翠林山庄社区双拥工作小结

根据街道办事处的工作安排及社区双拥工作计划，为确实做好双拥各项工作，广泛深入的开展好拥军优属活动，切实加强部队建设及社会稳定工作，扎扎实实的为驻地部队军属、伤残军人等慰问工作，翠林山庄社区居委会2012年主要做了如下工作：

我社区领导非常重视双拥服务工作，作到了领导重视，组织机构健全。

二、制度完善。每月组织工作人员认真学习双拥的有关文件精神。

三、利用板报做大量的宣传教育工作，让广大群众都来关心军人和军属。

四、及时完成上级有关部门下达的临时性工作任务，及时上报信息、报表。

五、“八·一”节前夕，采取多种形式维稳街道辖区消防官兵。

六、通过各类慰问活动，加深了对部队的了解以及和其所在单位领导的沟通，详细掌握了军属、革命伤残军人及家庭生活情况，以便以后更好的为他们解决实际困难。

翠林山庄社区

2012年12月31日

第五篇：翠林山庄社区2013年警务工作制度

翠林山庄社区2013年警务工作制度

1、警务室定期开门接待群众。

警务室每周二、周四、周六上午8：30至11：30开门接待群众。

2、实行“1+N”警务社会化运作模式。

以“1+N”模式为总抓手，有机切入治安”黑点“治理、治安信息员布建、“派综”系统应用考核、实有人口管理抽查倒查、实拍监控中心建立、开展“相约警务室月活动”等工作载体，推动城乡社区警务工作规范法杖，构建社区警务网、信息网、防控网、联勤网、服务网，保社区一方平安。

3、加强警务室民警日常管理。

推行每日一记载、每周一小结、每月一考评的精细化管理机制，社区民警每日工作计入日志，每周由所领导点评小结，每月由派出所统一考评，倡导工作创新、运行机制创新。

民警工作职责

一、开展群众工作；

二、掌握社情民意；

三、管理实有人口；

四、组织安全防范；

五、十维护治安秩序。

协勤人员工作职责

一、协助开展巡逻防范工作；

二、协助收集并报告涉及社会稳定和社会治安的各种情况信息；

三、协助做好辖区居民的安全防范宣传工作；

四、协助做好流动人口、租赁房屋管理工作；

五、十热情为群众服务。

社区警务工作“1+N”联勤制度

1、以警务室为工作平台，以社区民警“1”为核心，积极组织、发动、动员、协调各种综治资源“N”融入参与社区警务工作联勤联动，形成共建共享共创平安的互动格局。

2、坚持每月一例会一评奖，交通通报联勤联动分析警情动态，收集社情民意，安排部署下个周期联勤联动任务，形成工作合力。

3、建立健全联勤工作基础台帐，对开展的各项联勤工作做好记录或记载。

4、认真开展形式多样的“相约警务室月活动”，报告警务工作，通报治安情况，征求群众意见，答复办理结果，加强警民互动，密切警民关系。

警务室办事服务项目

一、接受群众报警求助；

二、提供治安管理、户籍业务咨询；

三、提供户籍、治安、交警、出入境、网安、消防等公安业务办理的宣传告知单；

职能办理

直接办理流动人口的登记和注销手续，出租房屋的登记备案，行业场所的登记备案，预约第二代居民身份证的领取和发放；办理常住人口户口附项信息的变更（包括文化程度、身高、职业、联系方式、实际居住地、服务处所、血型等）。