出租车司机防范意外注意事项[5篇范例]

第一篇：出租车司机防范意外注意事项

一、出租车司机防范意外注意事项

1、是注意六类乘客：

1）、乘客上车后讲不清具体去向的。

2）、二人以上青年男子乘车举止反常的。

3）、途中提出上厕所、接人、身体不舒服要求停车或要求在偏僻无人地段停车的。

4）、多次改变行车路线和下车地点的。

5）、第一次以多付车费为诱饵，第二次又主动联系租车的。

6）、在车外付车费的。

2、要安装公安机关鉴定合格的防护和报警装置。

3、夜间出市运营要有人陪伴，注意选址停车。

4、没有特殊情况不要下车。

5、仔细观察乘客的有关情况，如身高、年龄、相貌、口音、穿戴等。

6、发现可疑情况，稳住乘客，可采取下车问路、购买食品为借口向过往群众报警。或者将汽车行至繁华地段、人多的地方，按动秘密开关使车辆熄火，尽快脱离车辆，利用一切机会拨打 110报警。

二、出租车司机在营运中应警惕哪些人

1、两名以上男性青壮年同时租车，行车途中一言不发或切切私语的人员，以及答非所问、神情不专注的人员；

2、不告知行车目的地，而是以“左转”、“右转|”等手势语言告知司机的“乘客”，或要求出城但对目的地表述不清的人；

3、要司机去邻近县、市、区，但从表面上看没有多少经济能力的人；

4、以不符实际的高价钱引诱、装作大款包车的人，或主动递饮料、茶水、香烟、湿毛巾给司机的“热情过度”的乘客；

5、乘客到站务确定地点。上车后往往让司机往前开，在形式中寻找作案机会；

6、以下车找人为借口，而乘客往往是两个人。到达指定偏僻地点后，其中一人下车，假装找人到附近转转，然后喊两声，确定周围没有异常，就回到车内实施抢劫；

7、乘客上车后无语、目光游移，不敢正视司机，怕司机记住体貌特征；

8、乘客到站后，拿出大面额钞票付费，借机看司机手里到底有多少钱；

9、乘客上车后谎话连篇，这些人一般都是刚喝过酒，相互吹嘘今天麻将输了多少钱，近来做买卖争来多少钱等，借此来麻痹司机，伺机抢劫；

10、一个人乘车，却到前面接人，给司机造成一个人乘车的假象，而同伙事先埋伏在偏僻的地段；

三、出租车司机在营运过程中发现问题或遇到险情应该怎么办？

1、坚持履行出城等级制度，安装出租车辆必备的安全防范装置。

2、发现乘客提示的目的地与实际打车所到的目的地不一致或乘客身份可疑或携带非法物品时，出租车司机必须到就近的公安机关进行等级并接受检查。

3、当接近目的地时，司机应问清尚有多少距离，当明显进入僻静或如无灯光区时，应沿途注意发现并选择有人家、有灯光、有车辆以便于掉头的地方停车。

4、在收费出具发票时，更要提高警惕，因为绝大部分的抢劫案件都发生在停车之后，此时，司机应锁上驾驶座车门，并将车保持在怠速的状态，发生袭击时，立即启动汽车脱离危险境地，千万不能在空档或熄火的状态下收费。

5、夜间驾车去一些路途较远或偏僻的地方时，要随时与朋友、亲属或家人保持联系，告知所处位置及行车路线，以防不测。

6、在预料有可能发生被劫险情时，要沉着冷静，观察路面环境，抢抓最佳时机，求助路边行人或过路司机或以断电断油等车辆故障寻找借口。推辞不能营运，从而打消嫌疑人的犯罪念头，使其放弃作案计划。

7、在行车途中如遇劫匪从侧面或背面实施袭击时，一定要保持镇定，并及时通过加速后急刹、急转弯等方式阻止其实施抢劫，然后脱离车辆并呼救。

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一、出租汽车司机应该具备怎样的生理素质？

健康良好的生理素质是人们正常学习和工作的物质基础。驾驶汽车是一项具有一定危险性的职业。车辆在行驶过程中，不公营运环境在不断变化，而且车辆本身各部件的安全技术性能也可能随时发生变化。驾驶员必须通过自身的感觉器（包括视觉、听觉、嗅觉等）把这些变化信息反映给大脑，由大脑作出分析判断，然后指示四肢及时采取一些必要的安全措施，确保车辆和自身的安全。如果驾驶员因为生理方面存在某种缺陷而不能对这些变化信息迅速作出反映和及时的处置，就很有可能导致安全事故的发生。

1.正确对等体格检查

因为驾驶员生理素质对安全行车有很大的影响，所以世界各国交通管理部门都规定申请报考驾驶资格时必须要首先通过体格检查。但由于疾病或其它一些因素的影响，一些原本功能正常的器也会发生变异甚至是机能丧失。已经取得驾驶资格的驾驶员还必须每隔一段时间进行一次体格检查。发现有严重影响德国安全的生理疾患立即停车治疗，治愈才能继续上路营运。如果是遗传性的生理缺陷（如色盲）或一时难以根治的生理病变（如高血压、心脏病等）则应坚决告别方向盘，离开出租汽车司机队伍，千万不要图一时的畅快而造成无可挽回的巨大损失。

2.强健的体魄

出租汽车司机是个十分辛苦而且具有一定风险的职业。出租汽车司机的肩上都承受着相当大的经济压力。加上近几年出租汽车待业竞争日趋激烈，出租汽车司机一般都要起早贪晚地拼命工作。这样长年累月地辛勤工作如果没有强健的体魄作依托，他们必然会到疲惫不堪，甚至还会引起各种疾病。而疲劳驾车、带病驾车将会严重影响行车安全。另外，出租汽车司机又是个具有一定风险的职业。由于出租汽车待业的一些特殊性，如汽车本身的价值比较大，出租汽车司机身上一般携有较多的营业款等等。于是一些不法分子便把出租汽车司机作为侵害目标，从犯罪谷子特点来看，选择弱者作为攻击对象是一个重要的特点。出租汽车司机如果有副强健的体魄不但对犯罪分子具有一定的威慑作用，而且在侵害发生时，只要具备一定的条件，还可以对犯罪分子进行有力的反击。

由此可见，作为一名合格的出租汽车司机一定要具备强健的体魄，这不公是安全行车的需要，也是维护自己的生命和财产安全的需要。

3.良好的视功能

一般人只发视力好就是视功能良好。事实上却不是这样。良好的视协能应该包括以下几个方面：（1）视力良好 视力包括动视力、静视力、明视力、暗视力，只有这4种视力都正常的视力才能被认为是视力良好。（2）色觉良好

为了帮助驾驶员更好地做到安全德国，交通管理部门根据不同颜色的波长不同的原理和人们对不同颜色视觉反映的差异设置了许多不同颜色的交通标志、标线，还确定了一些交通灯光信号的含义。这些不同颜色的标线，标志和灯光信号对于色觉正常的驾驶员来说能够很容易地加以辨认，有助于安全行车。但是对于一些色觉异常的人来说就会发生辨认困难，有时不但起不到帮助作用，还可能因错误辨认而引起交通事故。因此，我国规定色盲和色弱患者不能从事驾驶员职业。（3）立体视觉正常

人的双眼相距65毫米左右的距离，在同时观察一个物体时便会产生一定的视差，这种视差可以使人对物体产生一种立体的感觉，也就是所谓的立体视觉。立体视觉功能正常的驾驶员可以准确地判断时往往会发生较大的误差。由于误差的产生，使得他们不能在最适当的时机采取有效的措施来实现安全行车，因而很容易造成安全事故，特别是追尾、跑偏、会车擦撞等交通事故。

一般来说，下面几种人的立体视觉功能较差：一是视力差的人。三是两眼视力不一样的人，当两眼的屈光度相差200度时，立体视觉功能就完全了单眼则没有立体视觉功能。

立体视觉功能差的出租汽车司机在驾车时一定要十分小心谨慎，特别是要注意控制好车速，如果立体视觉功能很差则必须放弃司机职业。

4、敏捷的行为功能

驾驶员的行为功能包括视觉，听觉、触觉等各种感觉器对行车环境中各种信息的感知速度和大脑对这些众多信息的分析判断速度以及四肢肌肉接受大脑指令后的操作速度。由于驾驶员在行车过程中就是通过各种感觉器官了解和掌握各种信息，并报告给大脑，再由大脑作出分析判断指令四肢肌肉完成转向、刹车、减速、加速等全部操作过程的。因此，驾驶员行为功能的高低直接影响驾驶员对行车过程中各种突发事件的处置，对驾驶员的安全行车具有十分重要的意义。作为一个安全的出租汽车驾驶员必须具备敏感的功能。这样才可以从容应付城市交通环境中的各种复杂局面，有效防止各种交通安全故事的发生。

二、出租汽车司机应该具备怎样的心理素质？

出租汽车行业的工作特点是以个体单车形式为乘客提供服务。出租汽车司机在乘客服务的过程中，一方面要及时处理来自交通环境和车辆本身的各种问题，负责把乘客安全迅速地送达目的地.另一方面还要妥善处理自己和乘客之间的关系问题，维护好自身的安全和利益。因此，对于出租汽车驾驶员来说，除了应该具备一定的汽车基础知识、强健的身体素质和娴熟的驾驶技术外，还必须具有良好的心理素质，以便他们能够在各种紧张、复杂的情况面前沉着、机智、妥善地加以处理和应付，从而有效地避免各种安全事故的发生。出租汽车司机应该具备怎样的心理素质呢？

1、谦虚谨慎的生活态度

专家们经过研究分析发现，由于汽车驾驶室把驾驶员和车外的环境分成了两个世界，汽车又具有移动十分迅速的特点，驾驶员走进驾驶室后借助于强大的机械动力很容易产生一种“蒙面超人”的变态心理。即使是原本十分胆小怕事的人也会因此而产生一种自豪、逞强的感觉，这种心理和感觉在出租汽车司机队伍中表现得尤为明显。在这种“超人”心理的支配下他们感到“骄傲而自豪”，很想在乘客面前显示一下：要么在其它交通参与者面前显示一下自己的车技，飘飘然中，他们丧失了自己应的警惕，要么来不及应付突然而至的交通障碍引起交通事故，要么露富招灾，要么出言不逊与乘客发生纠纷……

因此，作为一位合格的出租汽车驾驶员一定要努力克服骄傲自满的“超人”心理，时刻保持谦虚、谨慎的生活态度。

2、沉毅果敢的意志品质

出租汽车司机在驾车营运中难免会遇到一些突发事件：驾驶员的驾驶技术、车辆的安全技术性能和安全防护设施是一个方面，但最关键的因素还是要看此时此刻驾驶员能否沉着果断地采取一切必要的应急措施。

首先是沉着，如果驾驶员在危急情况下不能保持沉着，在需要紧急制动的情况下却误踩了油门.歹徒尚未安全控制局面的情况下却因过分紧张而没有能够及时按下报警器……那么势必会使危险局势变得更加险恶。

其次要果敢，面对危险局势，经过沉着冷静地分析，要迅速作出最有利地决断，然后毫不犹豫地去付诸实施。

因此，广大出租汽车司机朋友们在日常生活中一定要随时注意培养自己沉毅果敢的意志品质。

3、乐观稳定的思想情绪

情绪是人们对社会的体验、反应或冲动。积极的肯定情绪使人感到精神振奋、精力充沛、眼睛、耳朵、手脚等各种感觉器官反应敏锐，大脑思维迅速而准确。消极的否定情绪则往往会使人的理智变得脆弱，注意力不能很好地集中，眼、耳等感觉器官的反应变得迟钝，因而很容易导致大脑的错误判断。

出租汽车司机在行车过程中需要时刻留心观察车外交通状况和车内乘客的言语举动以及车辆各部件的运转情况，必须始终保持旺盛的精力和高度集中的注意力。因此，出租汽车司机情绪的好坏对安全行车影响极大。

4、坚韧持久的注意品质

人们在从事某一活动时注意力的集中程度真接影响其对整个活动信息的掌握程度。集中的程度越高，掌握的信息就越全面、越准确。

出租汽车长年累月、不妥昼夜行驶在复杂多变的城市交通环境里，载运的乘客也是各种类型应有尽有，随时都可能遇上某种意外情况。因此，出租汽车驾驶员在运营过程中如果不能把注意力全部集中到观察道路交通情况，车辆运转情况和乘客的反常言语举动方面，就不可能比较全面地了解搜集有关车辆营运安全方面的各种信息，并且不断地作出分析和判断，及时采取一些必要的安全防范措施，确保营运安全。

影响出租汽车驾驶员注意力的指向性和集中程度的因素很多，家庭的琐事、经济的得失、恋爱的成败、马路上的行人与车辆、交警和处罚、乘客的言行等甚至连气候条件因素也能引起司机注意力的变化。这些因素大致可归为两类：一类是由于驾驶员客观生理影响可以使驾驶员感到精力和体力不足，因此造成注意力无法集中和持久。另一类是由于驾驶员的主观心理因素易造成注意力的分散。因此，出租汽车驾驶员可以从以下几个方面来培养自己持久稳定的注意品质.1提高安全意识，加强注意力的指向性。2努力培养乐观稳定的思想情绪，防止分散注意力。3要注意劳逸结合，保持健康的体质。

5、敏锐的危险感智能力

不出租汽车司机却对这种风险缺乏足够的认识，一是部分驾驶员思想上缺乏危险意识。二是部分驾驶员思想上存在着侥幸心理。三是部分驾驶员存在严重的“英雄”心理。要么超速行车，要么强行超车，稍微有点把握不好分寸就会造成重大安全事故。这部分人还具有一种冒险的冲动性。他们常常高估了自己的能力，别人认为危险的事，他们偏偏不信邪，这对安全行车来说也是一个十分不利的因素。

因此，作为一名合格的出租汽车驾驶员一定要努力提高自己的危险意识，克服侥幸心理和“英雄”心理，培养自己敏锐的危险感知能力，做到“防患于未然”。

三、出租汽车司机应该具备怎样的职业素质？

出租汽车司机是一项充满风险的职业。出租汽车司机要做好履险如夷，除了具备良好的身体素质和心理素质外，还必须具备一定的职业素质。

1、全面过硬的驾驶技术

作为职业驾驶员的出租汽车司机，他们驾驶着出租汽车日夜行驶在都市的大街小巷，不论是白天，还是夜晚，也不论是炎热的盛夏，还是凛冽的寒冬，他们日复一日，年复一年，顶风冒雨，碾冰轧雪，从不间断。

驾驶技术的高低取决于驾驶员反应的敏捷性和驾驶的熟练程度。而驾驶员反应的敏捷性和驾驶的熟练程度又主要与驾长短有关。正因如此，世界各国都对出租汽车司机的驾龄作出了比较严格的规

2、谦和稳健的驾驶作风

出租汽车司机能否确保安全行车，不仅与他的驾驶技术的高低有关，还与他的驾驶作风有关。一个具有良好的驾驶作风的出租汽车司机可以做到正确控制车速和安全礼貌行车。而驾驶作风比较恶劣的出租汽车司机收往往会由于不能做到安全礼貌行车而引起一系列的交通纠纷甚至交通事故。“驾车如做人”，许多国家在经过大量的调查研究后都发现：那些优秀的驾驶员都具有崇高的社会责任感，他们真诚地热爱自己的本职工作，生活中十分注意尊重他人，为人处事谦和而稳健。那那些容易肇事的驾驶员则大多是些不负责任的人，他们特别容易骄傲自满，往往过高估计自己的驾驶技术，思考问题轻浮草率，工作马虎而且缺乏忍耐精神。

作为职业驾驶员的出租汽车司机一定要克他急躁情绪和从众心理，从自己做起，自觉遵守交通规则。其次要注意做到礼貌行车，礼貌行车不仅是安全行车的需要，也反映了一个出租汽车驾驶员的思想道德品质，出租汽车驾驶员不仅要做到无理时礼让，有时还要做到有理时礼让坚决杜绝开“赌气车”的现象。只有这样，才能最大限度的减少各种交通冲突，确保安全行车。

3、必要的安全防范知识

由于出租汽车本身具有很高的价值，加上出租汽车孤立、封闭、移动迅速的特点，很容易使一些犯罪分子把犯罪企图转移到出租汽车和出租汽车司机身上，因此，也租汽车司机要确保自身和车辆的营动安全，必须具有一些必要安全防范知识。（1）熟悉人文地理环境，了解治安状况。

熟悉当地的道路交通情况是对出租汽车司机的基本要求之一，否则就不能保证在最短时间内完成将乘客特别是外地乘客送达目的地的任务。此外，从保证出租汽车司机安全营运的角度来说，我们还必须熟悉当地及其邻近地区的文化地理环境。

（2）了解罪犯的犯罪心理，加强犯罪的情境预防。

罪犯危害出租汽车和出租汽车司机时必须具备一定的作案案件，也就是说必须在一定的情境下，罪犯针对出租汽车和出租车司机的犯罪活动才可能发生因此出租汽车司机了解罪犯的犯罪心理懂得犯罪的情境预防知识就可以有效地减少犯罪分子的作案条件，从而实现安全营运的目的，具体来应该掌握以下几个方面的知识：

①减少犯罪目标

犯罪分子危害出租汽车的动机一般有3种，一是谋财—抢劫车辆或出租汽车司机的钱财.二是劫持出租汽车作为犯罪工具—或利用出租汽车从事其它犯罪活动或犯罪后利用出租汽车逃跑.三是对女出租汽车从事其它犯罪活动或犯罪后利用出租汽车司机在营运途中一定要注意做好以下3个方面的安全防范工作：

A.一定要注意保管好营业钱款，女出租汽车司机尽量不要佩戴昂贵的金银珠宝首饰，以免使犯罪分子见财起意，露富招灾。

B.一定要注意保管好车辆钥匙，平常车辆钥匙不要与生活钥匙拴在一起，以免被他人偷配.备用钥匙要妥善保管.中途因故停车不要轻易离开车辆，如果必须离开车辆一定要拔下钥匙，锁好车门，关好门窗.遇到紧急情况一定要千方百计防止钥匙落入歹徒手中。

C.女性谈举止一定要端庄稳重，不能给乘客以轻浮的感觉。而且穿着打扮也应朴素淡雅，避免使用一些浓烈的香水和穿戴一些比较性的服饰。

○3减少犯罪机会

犯罪分子作案时一般都比较注意选择犯罪时机。从作案时间看，他们一般选择从晚上9点至次日凌晨4点这一时段作案。这时候，出租汽车驾驶员的体力和精力都比白天明显下降，易为罪犯所趁.路上车辆行人稀少，出租汽车司机不易得到外援.由于夜幕的掩护，犯罪分子作案时不易为人发现，作案后也比较容易逃脱。从作案地点看，犯罪份子一般选择人烟稀少的冷僻地段下手，其目的就是为了断绝出租汽车司机的外援。因此，出租汽车司机如果遇到乘客在上述时间或故意拖延时间至上述时间后要求驶往冷僻地段时，一定要提高警惕。可充分利用罪犯怕光、怕人的心理，在行车途中打开车厢灯光随时观察乘客的言行举止，停车时选择有灯光的交通路口或厂矿、机关等企事业单位门口或居民生活点附近停车，以保万一遭到侵害可以高呼寻求外援。

○4增加犯罪难度

出租汽车司机可以通过增加一系列的防护措施来加大犯罪分子的作案难度，迫使罪犯知难而退，放径作案企图。例如可以通过长途治安登记增加犯罪分子的“后顾之忧”，可以通过车载电台故意暴露车辆的去向和乘客的身份特征，可以通过加装全封闭防劫隔离装置防止来自司机身后和身体右侧的绳索、匕首等的攻击等等。

4.简单的安全防护技能

有些犯罪分子一开始就企图置出租汽车司机于死地，对于这些穷凶极恶的歹徒，司机必须抛掉一切不切实际的幻想，以大无畏的气概与犯罪分子作坚决的斗争。只有这样，才有可能捍卫自己的生命和财产安全。在与犯罪分子作斗争时如果出租汽车司机能够掌握一些简单的有效的反击技能将会大大提高反击的效果。这里并不是要求每个出租汽车司机都能成为武林高手，实际上，在出租汽车狭小的空间内，很多搏击技能都是很难施展开来的。广大出租汽车司机朋友们可以根据出租汽车的特点，掌握几招简单有效的反击技能，以便在最关键的时刻对歹徒对自己要害部位的控制，同时还可利用车载工具，车门等增加对犯罪分子的打击力度。

第三章

出租汽车交通安全

出租汽车的交通安全问题不公关系到国家财产和人民群众的生命财产安全，而且关系到出租汽车待业的兴衰。国为出租汽车的第一使命就是要把乘客安全、迅速地送达目的地。如果出租汽车经常性地发生违章、事故，就不能很好地完成这一使命，出租汽车行业就会失去行业自身的优势，最终为其它公共交通方式所取代。

要从根本上解决出租汽车的交通安全问题，作为出租汽车司机来说应当努力做到以下几点：

（1）努力提高交通安全意识，牢固树立“安全第一”的观念。要正确处理好安全与经济效益的关系问题，不能以牺牲安全为代价换取暂时的经济效益。

（2）努力提高驾驶技术，准确应付各种复杂的道路交通情况，确保安全行车。

（3）万一发生交通事故，要以正确的态度和方法去对待和处理，努力减小事故造成的损失。

一、出租汽车驾驶员应当如何增强交通安全意识？

增强交通安全意识，是每一个机动车驾驶员安全行车的先决条件。交通安全意识就是人们在参与道路交通的过程中，总结出来的符合客观规律的，用来指导安全行车的一种观念。

1、正确认识交通法规与交通警察 我国的道路交通法规，是汲取世界各国经验，从无数血的教训中总结出来的符合客观律的行为规范。凡道路交通的参与者都必须严格遵守。出租汽车是公共交通的重要组成部分，出租汽车驾驶员的工作性质本身就决定了对遵章法的高标准和高要求。出租汽车驾驶员应当比一般驾驶员更具有守法自觉性和更强的法制观念。而我国交通法规的适用，也正是建立在公民自觉守法的基础之上的。

（1）关于道路交通法规。道路交通法规是公安交通管理机关对道路交通事务进行管理的法律规范，是人们进行道路交通活动的法律规范的总和，具有极强的科学性、严肃性和适应性。它的作用有3项：一是保证公安交通管理任务和目的地实现.二是保证人民警察正确履行职责的权力.三是保护交通参与者的合法权益。

交通法规范了人们使用道路的行为，它的最终目的是获得良好的交通秩序、最少的停车次数、最短的运行时间、最大的通行能力和最低的事故率。对违反交通法规的行为，法规设定了警告、罚款、拘留、吊销驾驶证的处罚。

（2）关于交通警察。交通警察是我国人发公安队伍中一个重要的警种。它依照法律赋予的权力管理道路交通安全事务，为我国的社会主义现代化建设和人民群众的工作、学习、生活提供良好的交通环境。它的首要任务是严格执法。热情服务。通过交通法规的贯彻实施来保障人民的合法权益和行车走路的安全。在搞好交通秩序、保证交通安全上交通警察和驾驶员是一致的。由于交通警察在道路交通事务中处于管理者的位置而驾驶员处于被管理者的位置，于是就出现了管理被管理的矛盾。而实际上，任何矛盾既是对立的，又是统一的。交通警察之所以要管，是国为确有那么一些驾驶员违反了交通法规，扰乱了交通秩序，侵犯了道路上其它车辆和行人的合法权益。为了维护好秩序，维护好人民群众的合法权益，交通警察依法管理、依法处罚是完全应该的。所以，驾驶员与交通警察的关系应当是相互支持，相互尊重的新型关系。

2、正确认识交通安全与出租汽车行业的关系

交通安全与出租行业有着非常紧密的关系。这是由出租汽车行业的特点所决定的。目前，我国的出租汽车行业具有如下特点：

（1）从工作方式看：出租汽车行业是以汽车为“工具”，以道路为“车间”，以运送客人为“工作内容”的行业。而人.车.路正是道路交通的三大要素。出租汽车行业依靠人.车.路完成基本的经营活动。道路交通是靠调整人.车、路三者的关系来实现安全畅通的从这个意义上进，交通安全问题是出租汽车待业的核心问题。交通安全的好坏，直接影响出租汽车的经营活动，甚至关系到这一行业的命脉。因此，搞好交通安全工作，应当是出租汽车行业经营都的首要任务。

（2）从经营模式止看：目前，出租汽车待业是以单车承包或租赁的模式经营的。这种模式对出租汽车驾驶员本身具有极大的吸引力和剌激性。但是，出租汽车驾驶员受到利益的驱动，又往往会出现只顾赚钱，不顾安全，任意违章的现象，致使交通事故不断发生。事故发生后，既造成经济的损件，又造成时间上的损人。因此，出租汽行业的经营者和从业驾驶员要想长久取得较好的经济效益，不搞好交通安全工作是不行的。

（3）从工作性质上看：出租汽车待业是公共服务性行业，是方便人们出行的，出行人在外出选用交通工具时，多以安全、舒适、便捷为标准，而安全则是首选。如果出租汽车经常发生交通事故，在人们头脑里形成了印象。那么，就不会人有敢乘坐了。只有安全运营才能赢得人们的信任，生意才会越来越红火。

（4）从人员素质上看：出租汽车驾驶员大多数能够遵守法。但是也确有一些人素质比较低下，特别是交通安全意识淡薄，缺乏出租汽车驾驶员应有道德品质和素质。

以上四点说明，交通安全与出租汽车待业息息相关，与出租汽车行业的经营者和从业驾驶员息息相关，与出租汽车的经济效益和发展前途息息相关，应当引起全行业和从业驾驶员的高度重视。

3、正确认识交通安全与经济效益的关系

交通安全与经济效益是分不开的。交通安全是提高经济效益的保证。

当前出租汽车行业经济效益的现状是：出租汽车公司的经营者采取单车承包方式，将车辆承包给出租汽车驾驶员。但是，经营机制的这一变化，给交通安全管理工作带来了一系列的问题。如何发挥新的经营机制有利因素，同时又搞好交通安全工作，减少交通事故带来的损失和影响，已成为当前出租汽车行业亟待解决的一个重大问题。作为出租汽车驾驶员应当做到：

（1）在观念上要学会辨证思维，要明确安全和经济效益是相辅相成的。没有安全，提高经济效益就是一名空话。

（2）牢固树立“安全第一”的思想。在任何情况下，安全第一的位置都不能改变，稍有疏忽，必然吃大亏。

（3）讲究社会公德。每一个出租汽车驾驶员都必须忠实地履行安全行车的义务。这是一种社会责任，也是交通法规的要求。保证安全的责任义务，机动车驾驶员是责无旁贷的。

（4）自觉遵守交通法规。这是强调的是自觉，道路上有交通警察的地方毕竟很不，单靠交通警察管是绝对不行的。搞好交通秩序，防止交通事故应当变成出租汽车驾驶员的自觉行动。

二、如何避免出租汽车的交通违章？

1、交通违章的概念

交通违章是指人们在与道路交通有关的活动中，违反道路交通法规，影响交通秩序，妨碍交通管理，危害交通安全的行为。

2、出租汽车交通声音的种类和特点 出租汽车交通违章主要有以下9个方面：

（1）违章超车。出租汽车违章超车现象十分严重，占出租汽车交通违章之首。在划有两条以上机动车道的路段，许多出租汽车左右开弓能超则超，严重影响其它车辆的正常行驶。在行驶中声音超车是最危险的，因违章超车造成的事故占事故总数的20％左右。

（2）争道抢行。这类违章出租汽车占的比例也是很大的。在大中城市，因机动车争道抢行而受到指责的以出租汽车为多。

（3）超速行驶。有的驾驶员根本不顾道路情况和交通法规的规定，一路超速行驶，特别在郊区公路上更是如此。

（4）疲劳驾驶。疲劳驾驶是交通法规明令禁止的行为。但这种违章的外在表现并不十分明显，值勤交通民警很难纠正，只是出事故时才能证实。疲劳驾驶在出租汽车驾驶员中十分普遍，是诱发出租汽车交通事故的主要原因之一。

（5）违章停车。违章停车对行驶秩序影响最，特别是出租汽车，想停哪儿就停哪儿，想怎么停就怎么停。其表现在两个方面：一是停车不靠国。二是个别出租汽车驾驶员，竟然在车行道内突然停车上下乘客，根本不靠边，严重影响后方车辆的正常行驶，甚至因此而造成交通堵塞。

（6）违章掉头。有的出租汽车驾驶员，为了拉客赚钱，无视交通法规，在路段上任意掉头，扰乱交通秩序。（7）夜间闯红灯。不少驾驶员缺乏遵守交通法规的自觉性，认为红绿灯是自动制，交警下班没人管，便公然闯红灯，给绿灯正常进路口的车辆造成威胁。在夜间闯红灯的机动车中，以出租汽车最为严重。

（8）机件损坏继续行驶。这类违章以老出租汽车居多。

（9）故意污损后牌照。表现为整车擦洗得非常干净，而唯独后牌照被污泥或尘土遮盖。这种违章直接后果是便于出租汽车在宰客、违章或发生事故后逃逸。

上述9种违章，是带有出租汽车行业性质的交通违章。应该看到，这些违章行为在给交通秩序造成危害的同时也强了发交通事故。为了维护良好的交通秩序，保证交通安全，出租汽车驾驶员应当自觉遵守交法规，避免交通违章。

3、出租汽车司机交通违章心态

从出租汽车驾驶员发生交通违章的心理分析，主要有以下四个方面：

（1）攀比心理。这是从业人员之间的一种横向交流所产生的心理状态。表现为同一车种的驾驶员在同一时间内，因营业收入不同而产生的一种心理不平衡状态。收入少的必然要与收入多的攀比，而攀比的直接后果是导致交通违章增多。

（2）侥幸心理。这种心理养成本质为自觉。在无人管理的路口、路段或只有交通标志，标线而无交通警察在场地地方，有些出租汽车驾驶员认为不超白不超，老老实实跟车走“吃亏”，在这种心理支配下便产生了违章行为。

（3）从众心理。表现为对自己的违章行为满不在乎，认为不是我一个这样做，大家都这样，所以我也这样。

（4）惧怕心理，污损汽车后牌照的行为是这种心理的体现怕群众举报，而被处罚、吊举报和后果是直接影响个人经济收入。

4、出租汽车司机如何避免交通违章

（1）牢固树立安全第一的思想，摆正安全与赚钱的位置。

这是对汽车驾驶员的最基本的要求。只有“安全第一”的观念在头脑里扎了根，才能自觉遵守法规不违章。

（2）不断提高遵守交通法规的自觉性。

出租汽车驾驶员在道路上驾驶车辆，多数时间是没有交通警察直接管理的。因此，驾驶员遵守交通法规的自觉性就显得相当重要了。守法是为了保证秩序和安全，绝不是做给交通警察看的。

道路上的交通信号、标志、标线，是交通法规在道路上最直接的体现，这现交通管理“语言”是通过“无声的警察”来体现的，是靠驾驶员们自觉遵守的，如果不听“无声警察”的忠告，就会造成违章，从而发生交通事故。

（3）克服不良心态，保持清醒头脑。出租汽车驾驶员应学习调整自己的心态，从容面对来自各方面的干扰，不可盲目攀比。要面对现实，把“自我”调整好。对于“从众心理”、“侥幸心理”应注意认识其危害性。就违章来而一旦抱着从众或侥幸心理多次违章。出事故的概率就多了，到那时只能后悔莫及。

（4）要适时保养车辆，不能带“病”上路出租汽车驾驶员是靠开车赚钱的，如果没有一辆性能良好、安全可靠的车，不但赚不来钱，还可能赔钱，所以出租汽车驾驶员应当精心保养、爱护自己的车辆，发现毛病应及时修理，不将就，就凑合。开带“病”车上路，既是交通法规所禁止的行为，同时于人于已都不安全，还可能损毁车辆。

三、出租汽车交通事故有哪些特点？

出租汽车交通事故频仍，与其行业特点有着密切的关系。出租汽车是公共交通的重要组成部分，具有两个突出的特点：

第一、社会参与性广。由于出租汽车以运营为基本“工作”方式，以马路为“车间”，点多线长，交通事故作为道路上的公害之一，必然要广泛涉及到出租汽车。第二、工作方式特殊。出租汽车驾驶员驾驶的汽车属于高速运输工具，其本身就具有一定的危险性，这是一个“特殊工种”，使用的也是“特殊工具”。它不仅对交通参与者造成威胁，对驾驶“特殊工具”的出租汽车驾驶员本人也可能造成损害。

出租汽车发生的交通事故除具有一般车辆事故的规律外，还具有自身的特点。具体来说，有以下几个方面：

1、超速行驶故多

“十次事故九次快”，这话是有道理的。在大量的事故案例中，超速的案例占有很大的比重。出租汽车驾驶员超速行驶违章居多的原因是多方面的。其根本原因是受“利益”驱动，即“时间就是金钱”的观念在行动上的具体体现。

2、违章超车事故多

超车是驾驶汽车时最危险的行为之一。因此，交通法规对超车做了极严格的限制。超车时需要一定的时间和距离，如果掌握不好或运用不当则会发生事故。出租汽车驾驶员在运营中，应当尽量避免不必要的超车，应跟上前车鱼贯而行。确实需要超车时，一定要做到前车有情况时不超.道路、气候、环境条件不允许时不超.本车条件不适合时不超.自己没有把握时不超。

3、争道抢行事故多

争道抢行的事故以出租汽车为多。争道抢行是一种不良的驾驶作风，它不仅受到道路上其它驾驶员、行人的指责，而且极易出事故。因为争道抢行者往往强行插入正常行驶的车车辆中，把自己的意愿强加于他人，而一旦别人不让则事与愿违，事故就会发生。争道抢行的另一个危害是容易造成两车斗气。

4、疲劳驾驶事故多

疲劳驾驶也是出租汽车交通事故的重要原因之一。由于目前我国出租汽车行业大多采取承包或租赁方式，这种经营方式决定了驾驶员只有选择超时劳动才能取得高报酬，不可避免地造成了“只顾挣钱。不顾安全”的局面。摆正“安全与赚钱”的关系，应当是值得每一个出租汽车驾驶员深思的问题，驾驶员可以通过主观努力来减少疲劳驾驶，从而避免交通事故。

5、夜间行车事故多

我国出租汽车行业从业人员迅猛增加，出租车辆占整个机动车辆的比重加大，夜晚的交通事故也以出租汽车为多。

夜晚事故多的一个客观方面是受光线的影响。这是每一个机动车驾驶员在夜间行驶时都会遇到的，要不断提高夜间驾驶的适应性。而出租汽车驾驶员夜间事故多还有其主观上的原因，那就是疲劳驾驶、超速行驶、灯光损坏继续行驶。另外，出租汽车在路口抢行、夜间闯红灯等违章行为，也大部分发生夜间。

6、尾撞事故多

出租汽车尾撞事故多，除与前车没有保持足够的安全距离外，还有其职业的原因。当车上没有客人时，出租汽车驾驶员左顾右盼，寻找乘客，造成注意力不集中，虽然此时车速不快，但对突然情况也不能及时处理。

7、开关车门事故多

与其它机动车相比，出租汽车在道路上上下乘客最为频繁。所以，开关车门时的事故概率就多于其它社会车辆。所以，出租汽车驾驶员除自己开门应注意外，还要提醒乘客不要随意开门，以防止此类事故的发生。

四、如何避免出租汽车碰撞故事的发生？

1、防止出租汽车与其它机动车碰撞

2、防止出租汽车与骑车人碰撞

3、防止出租汽车与行人碰撞

五、出租汽车司机要特别防止疲劳驾驶

疲劳驾驶是造成事故的重要原因之一。正确认识疲劳驾驶的危害，寻找造成疲劳驾驶的主观和客观因素，自觉地避免疲劳驾驶，保证出租汽车的行车安全，是每个一个出租汽车驾驶员应当高度重视的问题。

1、疲劳驾驶的概念

疲劳驾驶是指驾驶人员在驾驶车辆时，由于种种原因产生了生理或心理机能的失调，从而使驾驶机能失调。在这种状态下继续驾驶车辆统称为疲劳驾驶。

疲劳驾驶和驾驶疲劳是两个不同的概念。驾驶疲劳是每一个机动车驾驶员都曾有过的经历。驾驶员长时间坐在固定的座位上，双眼注视前方，精神高度集中，不断地从复杂的车外环境中获取信息，不停地进行分析判断，然后不断重复着踩离合器、踩刹车、回减档、加油门等机械动作，久而久之，就会产生驾驶疲劳，在这种情况继续驾车就是疲劳驾驶。

2、出租汽车司机驾驶疲劳的种类

疲劳，一般可分为身体疲劳和精神疲劳两种。作为出租汽车驾驶员，从职业特点来看，则两种疲劳兼而有之，二者密不可分。

从身体疲劳看，出租汽车驾驶员最容易出现的有以下几种：

1、视觉疲劳.2、腰部疲劳.3、腿部疲劳.从精神疲劳看，最容易出现的有两种：

（1）生理性疲劳，即在驾驶车辆之前就进入的一种疲劳。（2）精神性疲劳

是指驾驶员由于长时间驾驶所产生的精神症状。如交通堵塞引起的心情烦恼等。这类疲劳还包括心情急躁、精神不振、郁闷等。

五、特殊气候条件下应当注意哪些安全行车事项？

特殊气候也称恶劣气候，是影响驾驶员安全行车的重要因素。

特殊的气候条件主要包括降雨、降雪与结冰、起雾和刮风等4种。

雨天行车应做到以下几点：

（1）出车前，注意收听天气预报，思想上有所准备。

（2）雨天行车时，务必使用雨刮器，以改善视觉条件。

（3）严格控制车速，做到中速行驶，前后车的距离应适当拉长，遇情况要提前采取措施，轻踩刹车，切忌采取紧急制动，防止发生测滑或掉头。

（4）要密切注意道路上行人的动态，及早做好应急的准备。特别要注意横穿道路的骑车和行人，要考虑到雨天对他们的听觉和视觉形成的障碍，不可与之抢行，以防不测。

（5）遇大暴雨时，不要不可冒险行驶，特别是在较生塑的路段，路面积水较深时，千万不可冒险前行。

2、冰雪路面上行车应做到以下几点：

（1）首先是要遵守交通法规中关于“在冰雪、泥泞的道路行驶时。

（2）起步时加速要适度，防止后轮空转.行车中要保持均匀的行车速度，需加速时要慢慢地加油，防止加油过猛打滑。

（3）行车中要精神集中，以便提前发现情况，需要减速或停车时，应利用变速器的扭力控制车速，提前抢挂低速档，把车速降下来，千万不可猛踩刹车。

（4）正在下雪时，由于风雪弥漫，能见度低，应特别小心谨慎，尽量与行人、自行车保持适当的安全距离，防止他们突然滑倒造成事故。

（5）坡路停车时，要用三角木或其它物品给汽车轮胎“打眼”，防止车辆打滑。

下雾对驾驶员安全行车的影响主要是两个方面，一方面是能见度低，使驾驶员的视野受到限制，无法获得正确的驾驶信息，另一方面是路滑，制动距离增大。雾天对驾驶员安全行车的要求是：

（1）要借助灯光驱雾和保持车窗玻璃的清晰来提高能见度。应打开防雾灯或近光灯，尽力看清前方的情况。

（2）加大行车间距，不能尾随前车太近。视线模糊、看不清前方情况时，应停车查明情况后再继续行车，切不可盲目行车。

（3）遇情况时应沉着冷静，不可猛踩刹车，防止侧滑。应采取前述用于雨雪天气停车的方法使车辆平稳停住。

（4）行驶中遇到会车时，要用明灭灯光示意，以免撞车。千万不可超越前车，这样往往会引发大的事故。

4、在刮风天气里行车时，驾驶员要特别注意观察路上行人、骑车人的动态，做好就急准备。特别是逆风行驶时，不要靠近带物的骑车人，防止自行车突然倒在车前，会车时，要注意车后钻出的骑车人。

六、注意哪些四季行车安全事项？

1、春季行车

俗话说：“春困秋乏夏打盹”，春天容易犯困是人所共知的。

春困会降低机动车驾驶员的反应能力和应变能力，所以克服春困，应当是驾驶员春季安全行车的前提。

第一，驾驶员应当养成有规律的作息习惯，以调节好“生物钟”。特别是要保证充足的睡眠，使头脑保持清醒。

第二，要多吃一些防止疲倦的食物，富含维生素的食物如白菜、韭菜、萝卜、柑橘。碱性食物如苹果、海带。含咖啡因的食物如咖啡豆、巧克力。含钾的食物如黄豆、榨菜。

第三，行车中感到困倦时，应适当少穿一点衣服，降低一下体温，仍感困乏则可停车休息。

2、夏季行车

夏季是公路交通事故的高发季节。人在高温的环境里会使大脑的运动区域功能下降，肌肉工作能力、动作的准确性、协调性和反应速度均会降低。

夏季安全行车应做到以下几点：

（1）要保持充沛的精力。合理安排作息时间，保证足够的睡眠，中午最好能睡上一觉。

（2）出车前应喝足水，并随车携带一些饮料和防暑药品，饮料最好是含糖的，因为补充糖水可保持大脑的兴奋。药品应备一些十滴水、藿香正气水等，防止中暑。

（3）行车途中如出现头晕、心悸、困乏、无力时，应尽快找荫凉地点停车，用冷水洗洗脸，活动一下，喝点清凉饮料。感到精神好些再上路，千万不可勉强驾驶。

（4）注意观察水温，如过高则应停车，打开机器盖散热。同时注意检查轮胎气压，过高时应停车检修。

（5）夜晚行车注意乘凉人，特别是在闷热天气，人们到路边乘凉较多，应放慢车速，防止发生意外交通事故。

3、秋季行车

秋高气爽、气候宜人，不寒不暑，冷暖适中，正是一年的好时光。从人体机能讲，秋季与春季一样面临着由暖至冷的转换过程。人体各生理系统又进入了一个周期性的休整阶段。而这一阶段的外在表现便是“秋之”。

“秋乏”会给驾驶员的安全行车带来困扰，克服“秋乏”的最好方法是进行自身的调节。心理上要振奋精神，克服困倦和睡意.生活上要保证充足的睡眠和合理的饮食，使之尽快适应季节变化带来的影响。

秋季还是一个多风多雨的季节。驾驶员在这种特殊气候下行车，必须谨慎小心，随时注意观察路面情况及行人，骑车人的动态、做到心中有数，有备无患。

4、冬季行车

冬季行车，除掌握好冰雪路上行车安全外，还要注意以下3个问题：（1）做好车辆冬季保养，确保车辆在低温状态下正常工作。

（2）驾驶员要注意防止冻伤。因为冻伤不但影响身体健康，而且妨碍安全行车，一是初冬时注意手、脚的保暖，二是口服一些维生素B2和维生素E，提高肌体的抗寒能力。

（3）由于天气寒冷，人们衣着加厚，棉大衣、棉帽子很容易遮挡人的视线，影响人的听觉。所以，即使是在无冰雪的天气里，驾驶员仍要谨慎驾驶，以防不测。

七、出租汽车司机应当注意哪些

夜间行车安全事项？

夜间事故多主要原因是光线差。一方面，道路照明或照明差，影响驾驶员的视野，影响驾驶员对周围事物远近、大小、高低等的分辨和判断.另一方面，机动车在会车时大灯眩目互相影响。另一原因是驾驶员在主观上麻痹大意，特别是出租汽车驾驶员，由于白天道路堵塞，影响运营，而夜间相对来说车辆少，道路畅通，交警下班使许多路口、路段失控所以许多驾驶员盲目高速行驶，疲劳驾车。遇险情则措手不及，造成事故。

另外，新驾驶员缺乏夜间行驶经验.灯光设备不全，“病”车上路.一些驾驶员缺乏交通道德，会车时不关闭远光灯.故障停车时不开示宽灯等也是造成夜间事故多的原因。

出租汽车驾驶员夜间行车应注意以下几个方面：

1、要严格控制车速，切忌开快车.2、要注意增加跟车距离.3、在城市道路行驶时要注意左侧横过马种的行人.4、在郊区道路行驶时，要注意右侧的非机动和行人。

5、夜间行车应尽量避免超车.6、注意保持灯光的完好，灯光损坏时，夜间不能上路。

7、注意夜间行车时防止疲劳驾驶.8、注意不要与障碍车相撞。

八、出租汽车司机在高等级公路上行车注意哪些安全事项？

高等级公路包括汽车专用公路、高架道路和高速公路。

高速公路上发生交通事故往往是重大恶性事故，人员伤亡和经济损失都相当惨重。从事故类型分析主要有：

1、尾撞事故突出.2、故障车引发事故严重.3、“爆胎”事故严重。

在高等级公路上行车应注意哪些问题呢？

（1）要懂得汽车高速行驶时，对视觉的影响

汽车高速行驶时，对视觉的影响主要是视力降低和视野变窄。人的视力分为“静视力”和“动视力”，后者视力低于前者。在行车中，驾驶员随车辆而运动，车速越高、视力下降越大。这就意味着如果道路两侧突然出现情况，是很难及时处理的。

（2）要懂得高速行车中特有催眠现象。

视野变窄的特点是：车速越高，驾驶员的视野越窄。道路景观单调，噪声平稳，速度感觉逐渐麻痹。这样，容易使人意识朦胧，产生睡意，严重时还可以伴有中枢神经疲劳。这时，驾驶员的眼睛虽然睁着，但大脑实际已进入休眠状态。

（3）要懂得正确使用方向盘

方向盘的方向灵敏度在低、中、高速行驶中是有很大差异的。在高速公路行驶时，方向盘的转角不可过大。在驶入、驶出弯道，变换车道时，就小心操作，切不可急转弯。

（4）要懂得正确保持行车间距。在高速公路上行车，在与其他车辆保持稳定的同一速度的同时还要注意与前方车辆保持足够的安全距离。行驶速度越高刹车距离就越长，车前的“制动非安全区”也随之扩大，在这一区域内是极易发生事故的。我国的《高速公路交通管理办法》明确规定：“正常情况下，当行驶时速一百公里时，行车间距为一百米以上。”遇雨、雾、雪天或路面结冻结时，至少还应增加一倍以上的距离。

（5）要懂得车速与轮胎的关系。

实践证明，车速越快，轮胎温度上升越快。由于温度的上升，轮胎材料的机械性能下降，磨损显著增加，如果胎温升至95C时，就有爆裂危险，据有关人士介绍，目前我国生产的轮胎均为低速胎，适合行驶速为70～90公里，如果超过90公里时速，就很可能因温度急剧上升引爆胎。

低速轮胎在高速行驶时，应注意对受力状态的控制。要掌握轮胎的充气标准，保证轮胎气压在规定值的范围。同时要合理装载、平衡装载，确保轮胎与地面接触均匀。轮胎使用一段时间后应实施换位。行驶中不可忽视对轮胎温度的检查，一般情况下应在行驶一小时后，将车停在紧急停车带内检查一下，发现温度过高应休息后再行驶。

（6）一定要注意系好安全带

在高速公路上行驶，系好安全带对人体有着特殊的保护作用。这是因为，一旦发生事故，系好安全带可有效地防止“二次冲撞”。在高速公路行驶时每一个驾驶员和前排座乘员，都要自觉系好安全

（7）要注意在高速公路行驶时，不可随意停车。

高速公路行驶，不可随意停车。如果车辆发生故障，则应利用车辆的惯性或利用其它办法迅速将车辆移到路肩上或紧急停车带内，绝对不能停在行车道内。对停在路肩上的车辆，驾驶员还应立即在自己的车后100米处放置停车警示牌，有条件的还应开启示宽灯（双闪灯），以示意后方来车注意，防止连锁撞车。

九、节假日行车应当注意 哪些交通安全事项？

节假日和公休日期间，驾驶员应当如何保证交通安全呢？

（1）要戒除麻痹思想，越是节假日越要提高警惕，谨慎驾驶。特别是在道路条件好、行人车辆少的情况下，不可盲目开快车。

（2）要戒除抢时心理。出租汽车驾驶员，在节假日公休日运营时要防止抢时间，虽然多拉一次活，多挣一份钱。但抢时间必然争速度，速度快则事故率高，一旦出事得不偿失。

（3）要戒除疲劳驾驶和酒后开车，节假日最容易疲劳，亲人相聚打打麻将，玩玩扑克，唱歌跳舞，直到深夜，第二天再开车则昏昏沉沉，很容易出事故。

十、出租汽车司机应当避免哪些 危及行车安全的不良习惯？

1、酒后驾车

酒内含有乙醇（酒精），能抑制要的中枢神经，使人兴奋、冲动。神志不清、眼花缭乱，精神疲乏，人就会失去自控能力。

2、吸烟与驾车 一是分散注意力.二是影响视力和视线.三是易于起火.四是出租汽车内属于流动性公共场所，公共场所禁烟的规定。

3、其他妨碍安全行车的行为

1、打喷嚏.2、搔痒.3、揉眼挖鼻.4、打哈欠.5、边驾车边接电话或查看寻呼机。

十一、发生了交通事故怎么办？

出租汽车司机在出车运营中，万一发生交通事故怎么办？ 叫做交通事故

1、立即停车

司机在知道发生交通事故后，必须立即停车。立即停车关系重大：一是可以避免扩大事故后果。交通事故发生后，人可能倒在车轮附近，如果立即停车可能使人不致被碾轧。二是可以使公安机关的事故现场勘查人员准确判断司机在事故中采取的相应措施是否得力，事故发生在道路上的什么方位。

2、保护现场

交通事故现场是指事故车辆、痕迹、物证等所在场所。由于交通事故现场保存着大量的痕迹、物证，例如制动印痕、车身被碰撞后脱落的漆片、玻璃碎片、塑料碎片等。公安机关通过现场勘查，接触点的方位等用绘制现场图、照相、笔录的方式固定下来，即成为证据材料。因此，司机在发生事故后应当尽一切可能将现场保护好。具体讲，司机可以采取以下措施保护现场：

（1）司机如因为抢救伤者的需要，确需移动车辆时，应当用粉笔、石块等标记好车辆停放位置后再移动车辆。

（2）司机在抢救伤者时，应当先标记好伤者倒卧的位置。

（3）劝阻围观群众不要进入现场，不要抚摸、擦蹭车辆，以免有关痕迹变动、消失、不要移动事故车辆。

（4）用纸板、塑料布等遮盖路面接触点、制动印、血迹、散落物等。

3、抢救伤者

交通事故的伤者往往多种损伤并存，而且伤情一般都比较重。在汽车碰撞自行车或行人的事故中，行人与骑车人大多有颅脑损伤。伤者及时抢救，就能及时得到治疗，特别是颅脑损伤，提前几分钟就可能抢救过来，拖延几分钟，就有可能因抢救不及时导致死亡。

4、迅速报案听候处理

交通事故发生后，司机必须迅速报告公安机关或者执勤的交通警察，听候处理。

第四章 出租汽车治安安全治安

一、出租汽车司机应当怎样防止为 违法犯罪分子所利用？

几乎所有的不法分子，在实施违法犯罪活动的过程中，为了易于得逞和逃避打击，总是要借助于周围的条件。出租汽车自身具有以下的特点对违法犯罪分子有利：（1）封闭式的空间，车厢内发生的事，外界不易察觉、看清.（2）现代化的交通工具，能按自己的要求到达有利于自己的目的地，既方便又快捷.（3）司机往往是“单兵作战”，易于控制，更何况不少司机以营运抓钱为目的，只要多给钱就能“受命”。因此不法分子利用出租汽车进行违法犯罪活动在各地已屡见不鲜。不法分子利用出租汽车进行违法犯罪活动，通常有三种情况：

（1）把出租汽车作为交通运输工具。他们租用出租汽车功转运赃物，或贩毒，或持械前往斗殴，或转移被劫人（受害人以女性为多），或转移被拐的妇女和儿童，或追赶被侵害对象行凶报复等等。（2）把出租汽车作为隐蔽体。他们一般在夜晚要求司机把车停在郊外人烟稀少、无人路过的地点，然后在封闭式的车厢内卖淫、嫖娼，强暴受骗女性，聚赌，进行违法买卖交易等等。

（3）把出租汽车司机作为诈骗猎取钱财的媒介。有的向司机兜售假人民币，有的使用大面额假人民币找零、兑零，有的以贬值的外币冒充英镑、美元、法郎、港币等找零、兑换等等。但是作为出租车的司机来说，怎样才能比较有效地加以防止为违法犯罪分子所利用呢？（1）要学法懂法知道什么是违法犯罪的行为。

（2）要认真执行有并出租汽车的各项治安管理规定。（3）要有强烈的社会责任感，不能麻木不仁、见利忘义。（4）要有高度的警觉性。

（5）要机智灵活地与不法分子周旋，捕捉有利时机去报警。

二、出租汽车司机为什么要自觉抵制与 出租车行业有关的违法犯罪活动？

近几年来，出租汽车司机违章，违纪、违法犯罪的情况也相当突出。

出租汽车司机违法犯罪，除了一些人是自觉地被不法分子所利用而构成的以外，还有相当一部分司机则是由于自身素质低、道德品质差、法制观念淡、公民意识弱、见利忘义、利欲熏心而走上违法犯罪道路的。因此，我们强调出租汽车司机要遵纪守法，自觉地抵制与出租汽车行业有关的违法犯罪活动是很有必要的。

（1）出租汽车司机遵纪守法，是精神文明建设的需要.2、出租汽车司机遵纪守法，是实行对外开放加速经济发展的需要。

3、出租汽车司机遵纪守法，是出租汽车行业遵纪守法，是出租汽车行业自身发展的需要.4、出租汽车司机遵纪守法，自觉抵制违法犯罪活动，也是维护司机本人根本利益及其家庭幸福和需要

三、出租汽车司机应当怎样正确运用

治安法规维护自己的正当权益？

不法分子对出租汽车司机直接利益的侵害，大量的是经济方面的，他们常用的手法是欺骗、讹化、诈骗、抢劫。

（1）欺骗，一种是骗乘－“打的”不给钱，以找人、购物等为借口，钻进楼门、商店、活胡同、借机从后门脱逃.一种是趁天黑时使用假币、废钞“洗钱”，还有干脆强暴拒付。（2）讹化。不法分子事先设圈套，然后假冒交通事故，讹诈勒索过往出租汽车。（3）诈骗，不法分子对出租汽车司机进行诈骗，惯用的手法是冒充民警，拦住车说违章，开口就罚款。（4）抢劫。这是一种常见的用明火执仗方式侵害出租车司机经济利益的违法犯罪活动。广大出租汽车司机要学会依法保护自己

第一，要学法、知法、懂法。学会用法律的手段来处理各种关系，学会用法律手段来维护自己的合法权益。第二，要提高警惕，善于识别假象，增强自我保护意识，要理直气壮地跟不法侵害行径作坚决斗争，要有这种胆识。凡不法之徒，毕竟是作贼心虚。第三、要及时报案，使歹徒依法受到惩处。第四、要坚持治安管理法规、制度。第五、要敢于采取正当防卫。第六、要机智报警，争取支援。

四、出租汽车司机应当如何反劫车？

出租汽车身上的哪些特点有利于犯罪分子作案呢？主要说来有以下8个方面：（1）单人单车作业，司机势单力薄，寡不敌众。

（2）服务面广，形形色色的人物都能遇上，对歹徒的阴谋进行抢劫。（3）车辆众多，司机成份复杂，歹徒可以选择有利有对象进行抢劫。

（4）去向听从“乘客”调遣，司机处于被动，歹徒可以选择有利有地点动手。

（5）相对封闭的空间，基本与外界隔绝，车内动态外界不易察觉，不法分子敢于为非作歹。（6）现代化的交通工具，使歹徒作案后便于迅速逃离。

（7）营业额大，流动资金多，车辆是高档商品，这些对歹徒的诱惑力强，不惜铤而走险。（8）公众载体，案发后线索少，侦破难度相对较大，更使歹徒胆大妄为，放肆作恶。有哪些迹象值得司机警惕的呢？

（1）几名乘客间言语不多，用眼色交流思想。

（2）要求司机违反治安管理规定，例如出城不去登记.要求坐在前排副驾驶座位上.无司机的亲友跟车陪同，租女司机的车跑长途、去郊外等等。

（3）在乘车途中，多次改变行车路线或目的地（这是歹徒出于选择适宜动手的地点之需要）。（4）要求送到的地点位于偏僻荒凉地段，甚至是乡间小路。

（5）在光线很暗，基本无行人车辆来往，前不挨村，后不着户的地点找借口（解手、得急病）要求停车。

（6）一人租车，中途再上人。

（7）采取包车方式，故意在司机面前暴露几处并不存在的社会关系的住处，使司机觉得熟人、老乘客、不怀疑他会进行抢劫，从而放松戒备，听任差遣、最终将司机骗出城，将车劫走。

（8）跟司机套近乎，装作关心在样子经司机抽烟、喝饮料、吃糖果糕点，使用机中毒昏迷，实施麻醉抢救，（一）防抢劫

“防抢劫”就是加强防范力度，不法犯罪分子轻易地实施，抢劫。防范力度越大，歹徒作案就越困难，总结已发案的教训，我们认为以下几点必须做到：（2）前排座位只能乘客坐妇女和儿童。所以罪犯要在前排座位上行凶仍是可以得逞的。（3）夜间遇外地人叫租，特别是其中衣着不整的青壮年人要留心。

（4）运客出需，要向单位或公安部门设立的岗点报告，登记，验看身份证件。

（5）要善于用攀谈的方式进一步了解乘客的一些情况，以便分析判断乘客的真实身份，察看其体是否有矛盾，从而决定怎么办。

（6）对言语自相矛盾的，同伙间不断使眼色，对不断要求改变自己到达目的地的，到了预定点以后又把司机不断支向前方的乘客要采取断然措施，将车开到有警力的场所、地点或者人多的地方，指出其矛盾，让他（们）下车。

（7）夜间不要在偏僻的、能见度低的地点停车，一定要停在光亮度较好、有人来车往的地方。（8）停车时不应让发动机熄火，司机也不要轻易下车。（9）如乘客到前车门付款，则应将门保险上。

（10）不要喝“乘客”殷勤相送的饮料，抽“乘客”的香烟、吃“乘客”的食品，以防歹徒用药物麻醉的方法实施抢劫。

（12）女司机不要佩戴金银饰口，以免心术不正的乘客产生邪念。

（二）反抢劫

“反抢劫”就是在抢劫发生的情况下，采取各种必要的方法和措施，最大限度地使犯罪分子达不到抢钱、劫车、杀人的目的。这是跟犯罪分子面对面的较量，既是斗勇也是斗智。犯罪分子总是心虚的，表现上的气势汹汹只是作出样子吓唬司机的，一旦司机拿出勇气来跟犯罪分子斗，一旦群众召来司机的，犯罪分子只有使出“赶快逃跑”这一狼狈之计，这就足以说明犯罪分子是愚蠢而又胆怯的。

第五章 出租汽车安全防火出租汽车

一、火灾事故主要因素？

1、车辆因素.2、司机因素.3、监督因素。

二、常见火灾的原因有哪些？

1、行驶途中和火灾原因.2、维修过程中的火灾原因.3、车辆停放的火灾原因。

三、如何防止出租汽车火灾事故的发生？

1、出租汽车防火灾的主要对策

（1）出车前认真进行检查，确认机件良好，特别是电路、油路良好，才能投放运营，防止“带病”出车。行驶途中如发生故障，要认真查明原因进行抢修，严禁直接向汽化器供油。

（2）长途行驶在公路上遇有脱粒、晒草等情况时，驾驶员要特别谨慎，保持低速行驶，一旦发现异常情况，应立即停车检查。

（3）要劝阻乘客不要在汽车上吸烟。严格禁止乘客携带烟花爆竹和化学危险品上车。

（4）出租汽车驶入禁火区域发生故障时，不得就地修理，应在离开禁火区域后再进行修理。（5）汽车加油时，发动机必须熄火，并且严禁吸烟。油箱加满后，将盖子拧紧，不要敞口停放。（6）要杜绝发动机气缸“回火”现象发生。当汽化器发生回火时，应迅速检查、调整，待故障排除后，方可支动汽车继续行驶。

（7）在卸下油管检查是否有油时，应在油管下垫上棉纱。检查后，应将带有汽油的棉纱投入垃圾桶内，严禁乱仍乱丢。避免引起火灾。

（8）冷却系统各管道及水泵、水箱等部位，应保持高度密封性和散热性。冷却系统有渗漏现象，应及时抢修，在未修好前不得行驶。

（9）汽车在行驶中，当发现车箱有焦糊等异味或烟气时应立即停车，查明原因，消除稳患。（10）要严格遵守交通规则，防止发生交通事故，再引发火灾，爆炸事故。

四、出租汽车应配备哪些

相应的消防器材？

1、手提式干粉灭火器.2、手提式二氧化碳灭火器.3、手提式化学泡沫灭火器

第二篇：出租车司机辞职报告

出租车司机辞职报告

出租车司机辞职报告1

尊敬的领导：

很遗憾这个时候我向单位提出辞职，来到这里也快8个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的`经验和技能;生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。

这近8个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。在xxxxxx隧道管理所工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。

此致

敬礼

辞职人：xxx

xxxx年xx月xx日

出租车司机辞职报告2

亲爱的汽车监控器:

您好！我是xx。我不会说任何客气的话。这是我的辞职报告。

我从xx年来公司就一直在汽车班当司机。虽然我开始开工具车，但是对于规律的上下班时间还是挺满意的。在，我被调去开车。虽然出差次数减少，但是上下班不规律，经常半夜出差。我坚持了三年，因为除了活着别无选择。我今年结婚了，像以前一样一个人没什么不好。现在我有了家庭，我需要一个固定的`时间和家人在一起。希望领导能理解我的难处，批准我的辞职请求，并在辞职报告上签字，让我做好交接工作。我会非常感激。

此致

致敬

辞职人:xxx

x年xx月xx日

出租车司机辞职报告3

尊敬的出租车班长：

您好!我是XX，客气的话我就不说了，下面是我的辞职报告。

我自xx年进来公司就在小车班当司机，刚开始开的.工具车，虽然比较辛苦，但是总算上下班时间比较有规律，我还是感到比较满意的了。到了xx年，我被调到开轿车，虽然出车次数减少了，但是上下班也比较没有规律的了，经常碰到三更半夜出差的情况。三年来我也坚持下来了，因为要生活我别无选择。今年我结婚了，不能再像以前自已一个人没规律也没什么，现在有了家庭，需要一个固定的时间来陪陪家里人，希望领导能够体谅我的苦衷，批准我的辞职请求，在辞职报告上面帮我签个字，好让我做好交接工作，我将万分的感激。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

出租车司机辞职报告4

尊敬的xx刘总：

你好！

自从我20xx年xx月xx日来荣盛工作至今，度过了打工岁月中最好的时光，一辈子都不会忘记。您是我做司机以来遇见的最好上司，以前在队里开车时培养教育了我对自己的.上司绝的服从，但我对您是绝对的尊从和尊敬，您对下级的体恤和爱护，言语无从表达，做你的司机半年我们没有过多的交谈，但无时都可以感受得到您对我们下属的爱护，做您的司机是我的福气，好想能做你永远的司机。人有旦夕祸福，春节过后，我胃一直不舒服，一个星期前开始比较疼痛，经诊断为胃溃疡，通过一个星期的治疗，除了二手输液扎得千针百孔，其他并无好转，但公司业务繁忙，刘总日理万机，不可一日无司机，本想请示批假数月回老家医治调养，因我岳父家居南岳衡山山里乡村，山清水秀，我以前的老板每年都要去住上几天避暑，如刘总有时间欢迎来家做客，只是医生说这病要调理三个月左右，时间太长，要不我真想辞职而去，请假再回来做您好的司机，但您身居要职，身贵权重，岂能出半点差错，更不能为我半点私利自己驾驶，所以恳请刘总批准辞职回家治病为谢！！若他日病患治愈，只要刘总需要，愿再做您的司机。

另若刘总你想马上请司机，我有一朋友在找工作，非常优秀，安徽省人，20xx年生，身高185cm在广州市生活多年，曾在湛江海军陆战队服役，作风正派，无不良习气，不适合就算了，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

出租车司机辞职报告5

尊敬的小车班长：

您好!我是xxxx，客气的话我就不多说了，下面是我的`辞职报告。

我自xxxx年进来公司就在小车班当司机，刚开始开的工具车，虽然比较辛苦，但是总算上下班时间比较有规律，我还是感到比较满意的了。到了，我被调到开轿车，虽然出车次数减少了，但是上下班也比较没有规律的了，经常碰到三更半夜出差的情况。三年来我也坚持下来了，因为要生活我别无选择。今年我结婚了，不能再像以前自已一个人没规律也没什么，现在有了家庭，需要一个固定的时间来陪陪家里人，希望领导能够体谅我的苦衷，批准我的辞职请求，在辞职报告上面帮我签个字，好让我做好交接工作，我将万分的感激。

xxx

20xx年x月xx日

出租车司机辞职报告6

敬爱的公司领导：

我是夜班出租车司机，现我正式提出辞职申请，下面是我的辞职报告。

至20xx年我就在xx出租车公司当司机，主要出夜班车，4年干下来还算比较习惯，也比较满意。然而近来由于要回xx老家结婚，所以不得不提出辞职的'要求，虽然有一万个不舍，但是这也是没有办法的办法，所以我恳求领导批准我的辞职请求，在辞职信是同意签字，我将在最快时间将车子及相关证件交还公司，我将十分的感激。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

出租车司机辞职报告7

尊敬的领导：

我进入公交公司担任驾驶员， 经过 年的工作， 我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大， 因此我不得不向公司提出辞职申请 ，并希望能与xx月xx日正式离职。

感谢您在我们共同工作的. 年里给予我的支持与鼓励！

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：xx

申请日期：20xx年xx月xx

出租车司机辞职报告8

尊敬的领导：

你好！

抱歉写下这份辞职报告，我叫 ，于xx年10月25日到 工作，担任车牌号为 的驾驶员。

很遗憾这个时候我向单位提出离职，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和技能；生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的'一笔宝贵的财富。 在 工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的，并请帮助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

出租车司机辞职报告9

各位领导：

自从我在xx加入公司以来，我感谢了三年来所有领导的关心和爱护，在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我帮助很大，学到了很多。在公司同事的支持和肯定下，我获得了20xx先进员工奖。三年来，在工作中兢兢业业，默默无闻，全力以赴完成领导交给的任务，努力学习，提高专业水平。很遗憾，今年4月份工作后就要离职了。生活的巨大压力迫使我做出这个决定，对我个人来说是相当困难的，但是我现在的岗位(司机和文员)已经不能满足工作的需要了。相信我的离职会给公司带来一些损失，尤其是一些正在进行的项目。我会尽量在剩下的工作时间内完成工作，离职前把手头的工作交接一下，尽量减少或避免这些损失。

我活了几十年，一眨眼就去了四分之一？三分之一？或者更少。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训计划和培训机制。公司会尽力培养每一个员工成为有理想有道德有文化有纪律的新人。工资会涨，面包会有，但我不能理解。为什么训练我三年五年？为什么没有经过培训的人会重用？我要训练你几年？到时候黄花菜就凉了。也许我连年轻火热的心都绑不了三年？也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。我觉得人生的`下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。

我舍不得离开公司和曾经一起工作的同事。我无法承受领导的关心和同事之间的真诚友好。我也祝公司在未来的发展中事业蒸蒸日上，一步登天！

如上所述，由于个人原因，特此向公司提交辞呈，望领导批准。谢谢你。

此致

敬礼

辞职人:xxx

xxx年xx月xx日

出租车司机辞职报告10

尊敬的领导：

你好！

抱歉写下这份辞职报告，我叫xxx，于xx年10月25日到xxx工作，担任车牌号为xxxxx的驾驶员。

很遗憾这个时候我向单位提出离职，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和技能；生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的'一笔宝贵的财富。在xxx工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的，并请帮助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

出租车司机辞职报告11

尊敬的××管理处、××管理所领导：

您好！

我叫×××，于XX年10月25日到×××隧道管理所工作，担任车牌号为×××××的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上，我学到了许多宝贵的经验和技能；生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的'一笔宝贵的财富。在×××隧道管理所工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

出租车司机辞职报告12

敬爱的公司领导：

你们好!我是夜班出租车司机xx，现我正式提出辞职申请，下面是我的.辞职信。

至20xx年我就在坤驰出租车公司当司机，主要出夜班车，4年干下来还算比较习惯，也比较满意。然而近来由于要回湖北老家结婚，所以不得不提出辞职的要求，虽然有一万个不舍，但是这也是没有办法的办法，所以我恳求领导批准我的辞职请求，在辞职信是同意签字，我将在最快时间将车子及相关证件交还公司，我将十分的感激。

最后祝愿公司越来越好。

xxx

20xx年xx月xx日

出租车司机辞职报告13

尊敬的小车班长：

您好!我是xxx，客气的话我就不多说了，下面是我的辞职报告。

我自xxxx年进来公司就在小车班当司机，刚开始开的工具车，虽然比较辛苦，但是总算上下班时间比较有规律，我还是感到比较满意的了。到了，我被调到开轿车，虽然出车次数减少了，但是上下班也比较没有规律的了，经常碰到三更半夜出差的情况。

三年来我也坚持下来了，因为要生活我别无选择。今年我结婚了，不能再像以前自已一个人没规律也没什么，现在有了家庭，需要一个固定的时间来陪陪家里人，希望领导能够体谅我的'苦衷，批准我的辞职请求，在辞职报告上面帮我签个字，好让我做好交接工作，我将万分的感激。

此致

敬礼

辞职人：xxx

xxxx年xx月xx日

出租车司机辞职报告14

尊敬的公司领导：

您好！

经过再三思考，正式向公司提出辞职。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的`个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

出租车司机辞职报告15

尊敬的领导：

你好！

我带着复杂的心情来写这封离职报告。由于您对我能力的信任使我得到了这份工作，积累了一些经验。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的'培养和照顾，表示真心的感谢！

由于我个人的原因，暂时离开淄博，所以不得不向公司提出申请，并希望能于今年3月31日正式离职。在离开公司之前，我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。

对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队继续出力，并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx

第三篇：出租车司机辞职报告最新经典模板集锦

出租车司机辞职报告最新经典模板5篇集锦大全

出租车司机辞职报告(一)

亲爱的公司领导：

我是夜班出租车司机，现我正式提出辞职申请，下面是我的辞职报告。

至20xx年我就在xx出租车公司当司机，主要出夜班车，4年干下来还算比较习惯，也比较满意。然而近来由于要回xx老家结婚，因而不得不提出辞职的要求，尽管有一万个不舍，但是这也是没有方法的方法，因而我恳求领导批准我的辞职恳求，在辞职信是同意签字，我将在最快时间将车子及相关证件交还公司，我将十分的感谢。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

出租车司机辞职报告(二)

尊敬的公司领导：

您好!

通过再三考虑，正式向公司提出辞职。

由于诸多缘故，现在我不得不向公司提出申请，关于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有特别多的不舍，但仍然做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。感谢!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

出租车司机辞职报告(三)

尊敬的领导：

你好!

我带着复杂的心情来写这封离任报告。由于您对我才能的信任使我得到了这份工作，积累了一些经历。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作特别欢乐，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我关于公司领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢!

由于我个人的缘故，临时离开淄博，因而不得不向公司提出申请，并希望能于今年3月31日正式离任。在离开公司之前，我将认真接着做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。

关于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，因而，假设您容许的话，我愿意同时渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队接着出力，并祝愿我们公司我们这个部门创始出更美妙的今后。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

出租车司机辞职报告(四)

尊敬的领导：

你好!

抱歉写下这份辞职报告，我叫×××，于xx年10月25日到×××工作，担任车牌号为×××××的驾驶员。

特别遗憾这个时候我向单位提出离任，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我特别好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情协助。工作上，我学到了许多宝贵的经历和技能;生活上，得到各级领导与同事们的照顾与协助;思想上，得到领导与同事们的指导与协助，有了更成熟与深化的人生观。这近四个多月的工作经历将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。

在×××工作期间，严格遵守执行治理处车辆使用治理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人缘故不得不辞去这份工作，望领导批准我的，并请协助办理相关离任手续。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

出租车司机辞职报告(五)

尊敬的小车班长：

您好!我是XX，客气的话我就不多说了，下面是我的辞职报告。

我自xx年进来公司就在小车班当司机，刚开始开的工具车，尽管比较辛苦，但是总算上下班时间比较有规律，我仍然感到比较满意的了。到了08年，我被调到开轿车，尽管出车次数减少了，但是上下班也比较没有规律的了，经常碰到三更半夜出差的情况。三年来我也坚持下来了，由于要生活我别无选择。今年我结婚了，不能再像往常自已一个人没规律也没什么，现在有了家庭，需要一个固定的时间来陪陪家里人，希望领导能够谅解我的苦衷，批准我的辞职恳求，在辞职报告上面帮我签个字，好让我做好交接工作，我将万分的感谢。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

第四篇：出租车司机辞职报告-精选范文

出租车司机辞职报告范文

出租车司机辞职报告范文篇1

尊敬的领导们好：

我从xx年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获20xx先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业、默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务(司机兼文员)已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就重用呢，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

以上所述，因个人原因，现向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼

辞职人：xxx

xxxx年xx月xx日

出租车司机辞职报告范文篇2

尊敬的经理：

我进入公交公司担任驾驶员, 经过X年的工作, 我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大, 因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与X月X日正式离职。

感谢您在我们共同工作的X年里给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：xxx

xxxx年xx月xx日

出租车司机辞职报告范文篇3

敬爱的公司领导：

我是夜班出租车司机XX，现我正式提出辞职申请，下面是我的辞职报告。

至20xx年我就在坤驰出租车公司当司机，主要出夜班车，4年干下来还算比较习惯，也比较满意。然而近来由于要回湖北老家结婚，所以不得不提出辞职的要求，虽然有一万个不舍，但是这也是没有办法的办法，所以我恳求领导批准我的辞职请求，在辞职信是同意签字，我将在最快时间将车子及相关证件交还公司，我将十分的感激。

此致

敬礼

辞职人：xxx

xxxx年xx月xx日

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2.个人辞职报告范文5篇

3.司机辞职信范文

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第五篇：出租车司机辞职信

出租车司机的工作，就是风吹雨淋的，还带有一定的意外危险性。小编搜罗了出租车司机辞职信，大家一起来看看吧!

出租车司机辞职信篇1

______:

我是夜班出租车司机____，现我正式提出辞职申请，下面是我的辞职报告。

至20____年我就在坤驰出租车公司当司机，主要出夜班车，4年干下来还算比较习惯，也比较满意。然而近来由于要回湖北老家结婚，所以不得不提出辞职的要求，虽然有一万个不舍，但是这也是没有办法的办法，所以我恳求领导批准我的辞职请求，在辞职信是同意签字，我将在最快时间将车子及相关证件交还公司，我将十分的感激。

此致

敬礼

______

__________

出租车司机辞职信篇2

______:

我进入公交公司担任驾驶员, 经过__年的工作, 我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大, 因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与__月__日正式离职。

感谢您在我们共同工作的__年里给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

______

__________

出租车司机辞职信篇3

______:

我从____年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获20____先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业、默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务(司机兼文员)已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就重用呢，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

以上所述，因个人原因，现向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼

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