“警示三月行”安全知识学习参考题库100题（样例5）

第一篇：“警示三月行”安全知识学习参考题库100题

“警示三月行”安全知识学习参考题库

1、新入矿的井下作业职工，必须接受安全教育和培训、培训时间不得少于72小时。

2、“三违”指的是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

3、“三不伤害”的内容是不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害。

4、事故调查处理应当实事求是、尊重科学，依据“四不放过”的原则，是指事故原因没查清不放过,责任人员未受到处理不放过,群众未受到教育不放过;整改措施未落实不放过。

5、煤矿企业所说的“三大规程”指的是《煤矿安全规程》、《作业规程》、《安全技术操作规程》。

6、国家安全生产的方针是 安全第一，预防为主，综合治理。

7、根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

8、矿井“一通三防”是指 通风、防瓦斯、防煤尘、防火。

9、特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则

10、从事特种作业人员安全技术培训的机构，必须按照有关规定取得安全生产培训资质证书后，方可从事特种作业人员的安全技术培训。

11、特种作业人员操作资格考试分为安全生产知识考试和实际操作考试。

12、《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》规定：特种作业操作证有效期6年，每3年复审1次。

13、特种作业操作证需要复审或者有效期届满需要延续换证的，应当在期满60日前，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证部门或者从业所在地考核发证部门申请办理手续。

14、加强“三基”建设，抓好基础、基层、基本功建设。

15、煤矿生产的五大灾害是 水、火、瓦斯、煤尘、顶板。

16、安全质量标准化建设，大力推进环境、素质、责任建设，强化安全责任落实，提升创新力，加大执行力，全面提升安全生产水平，促进科学、安全、健康发展。

17、企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

18、煤矿企业从业人员的安全培训时间应当符合下列规定：

47、特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得（A）后，方可上岗作业。A特种作业操作资格证书 B安全资格证书

48、新上岗人员根据工作性质进行相应的安全教育培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处理等知识和技能，要进行（D），培训过程中要建立三级教育记录卡，并经考试合格后方可上岗。

A安全操作规程培训 B安全知识培训 C岗位技能培训D“三级安全教育培训”

49、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。A 职业卫生专业人员B 应急管理人员C 工会督察员

50、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A)档案。A 健康监护 B 工伤保险 C 职业病

51、离开特种作业岗位(B)以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。A 3个月 B 6个月 C 一年

52、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行(C)安全生产教育培训。

A 一级即厂级 B 二级即厂级和班组级 C 三级即厂级、车间级和班组级

53、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》中规定，建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各建设工程类别安全费用提取标准如下：矿山工程为（A）%;房屋建筑工程为（B）%;市政公用工程(C)%机电安装工程为(C)%。A2、5 B2、0 C1、5 D1、0

54、安全生产费用是高危行业企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业(A)的资金。A 安全生产条件 B 职工劳保福利 C 员工安全意识

55、安全费用由(B)自行提取，专户核算。A 省市地方人民政府 B 企业 C 省市安监局

56、安全费用不应仅限于安全设施的支出，还应当用于包括(B)、重大危险源监控等支出。A 意外伤害保险费B 安全生产宣传教育培训C 工伤保险费

57、落实企业安全生产主体责任的关键是（A）安全责任的落实。

A：企业主要负责人 B：企业领导班子 C：企业安全管理人员

58、除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备（A）安全生产管理人员。

A：专职 B：兼职 C：专职或兼职

59、新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在（C）进行。

A：建设项目正式投产前 B：建设项目正式投产后 C：建设项目施工开始前 60.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是(C)A.以人为本、安全第一、预防为主 B.安全第一、预防为主、政府监管 C.安全第一、预防为主、综合治理 D.安全第一、预防为主、群防群治

61.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（A）A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 C.从业人员培训不合格的应予以辞退

D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

62、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格初次安全培训时间不得少于（B）学时。每年再培训时间不得少于16学时。A：72 B：48 C：24 D：32 63、主要负责人、安全生产管理人员、项目应接受专门的安全培训，经考核合格并取得（B）后，方可任职A：特种作业操作资格证书 B：安全资格证书 C：岗位操作证书

64、煤矿建设项目由2家施工单位共同施工的，由建设单位负责组织制定和督促落实有关安全技术措施，并签订（C），指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

A：安全救护协议 B：安全应急管理协议 C：安全生产管理协议 D：安全生产目标管理协议

65、煤矿施工单位必须建立各种设备、设施检查维修制度，定期进行检查维修，并做好记录。严禁使用（B）的施工设备。大型施工设备改造，必须在具备资质的机构进行性能检测和鉴定后方可使用。

A：高能耗 B：国家明令淘汰 C：接近报费 D：环保性能差

66、矿井施工二、三期工程时，每班同时进行掘进作业人员不得超过（c）人。A：150 B：120 C：100 D：80 67、煤矿建设项目发生生产安全事故后，施工单位必须立即报告上级主管单位和项目建设单位，由项目（D）按国家规定向有关部门报告。A：质量监督单位 B：监理单位 C：施工单位 D：建设单位

68、掘进工作面应实行独立通风。相邻的2个掘进工作面布置独立通风有困难时，在制定措施后,可采用串联通风，但串联通风的次数不得超过（c）次。A：2 B：3 C：1 D：4 69、单条掘进巷道的绝对瓦斯涌出量大于（D）m3/min时，矿井应按高瓦斯区域管理。A：1.5 B：2 C：2.5 D：3 70、《煤矿防治水规定》提出，煤矿防治水工作应当坚持（）的原则，采取综合治理措施。

A：有疑必探、先探后掘 B：有疑必探、先探后掘、先治后采 C：预测预报、有疑必探、先探后掘 71、个人承诺书应根据不同情况及时签订，在职人员每年元月份签订，新招收的从业人员在(B）签订，转岗人员在完成新岗位的安全教育后重新签订。

A：实习结束后 B：完成“三级”教育后 C：到达工作岗位后

72、在施工组织设计中，必须有吊盘、保护盘以及凿岩、抓岩、出矸等设备的(ACD)的安全措施。A、设置

B、检查

C、维修

D、运行

73、(ABC)超过国家职业卫生标准的作业场所，除采取防治措施外，作业人员必须佩戴防尘或防毒等个体劳动防护用品。

A、粉尘

B、毒物

C、有害物理因素

D、固体废物 74、《煤矿防治水规定》规定，煤矿企业、矿井应当建立健全（ABCD）。

A:水害防治岗位责任制B:水害防治技术管理制度C:水害预测预报制度D:水害隐患排查治理制度 75、煤矿施工单位应设立通风管理机构，配备足够的（AD）技术管理人员。A：通风 B：机电 C：矿建 D：瓦斯 76、（ABC）超过国家职业卫生标准的作业场所，除采取防治措施外，作业人员必须佩戴防尘或防毒等个体劳动防护用品。A：粉尘 B：毒物 C：有害物理因素 D：固体废物

77、《煤矿防治水规定》规定，矿井水文地质类型划分为（BDEF）。A:轻微 B:简单 C: 中等 D: 较复杂 E:复杂 F:极复杂

78、煤矿施工单位各级主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的（AB），经由具备相应资质的培训机构培训并考核合格，取得安全资格证书。A：业务技术知识B：管理能力C：安全管理水平D：安全生产知识

79、赋予企业（ACD）在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

第二篇：警示三月行工作总结 2018

........监理部关于开展2018年“警示三月行”

活动的工作总结

为认真贯彻落实西安设计公司和........有限责任公司关于开展“警示三月行”活动的各项安排部署，强化安全生产责任，夯实安全生产基础，及时消除事故隐患，确保三月份及“两会”期间安全稳定，稳步推进全年安全生产工作顺利进行，结合........监理部实际情况，制定开展2018年“警示三月行”活动的内容和要求，现将活动的具体工作总结如下：

一、活动主题

铭记事故教训，提升安全意识。

二、活动目标

杜绝生产安全重伤事故。

三、活动时间

2018年3月1日至3月31日。

四、组织机构和职责分工

（一）组织机构

组长： 副组长： 成员：

（二）职责分工

组长：全面负责活动，部署活动内容，安排培训学习，进行活动总结；

副组长：负责与施工项目经理部具体工作的对接和检查施工标段的安全预控工作；

成员：负责专业岗位职责范围内的安全工作。

五、活动内容总结

（一）学习相关法律法规及文件，参加安全培训提高安全管理水平。1、2018年2月27日安全总监刘海江及安全监理工程师到中安公司参加安全培训继续教育学习。2、2018年3月1日总监理工程师组织监理单位学习《西安地铁建设分公司元宵节期间建设工地反恐安保措施》。1）、全面排查；2）、强化教育；3）、强化工的管控；4）、加强门卫管理；5）、加强督导检查；6）、加强信息报送。3、2018年3月6日总监理工程师组织全体监理人员共同学习、传达了“治污减霾相关落实会议”，主要内容有：1）、责任到人；2）、严格落实；3）、树立典型，抓落实；4）、重奖重罚；5）、近期治污减霾不能出现的问题等。4、2018年3月9日安全总监组织监理部全体人员学习了公司2018年“警示三月行”活动文件，并对2个文件主要内容一一解读，部署了监理部“警示三月行”活动内容，明确了组织机构成员活动分工和职责、活动主题和活动目标等。5、2018年3月9日总监理工程师组织监理部全体人员学习了陕建质发[2018]30号《关于开展全国“两会”期间建筑施工安全生产督查有关事项的通知》。6、2018年3月9日总监理工程师组织监理部全体人员学习了市陕建尘治发[2018]3号《关于印发<西安市建设工地和“两类企业”铁腕治霾专项整治常态治理工作方案>的通知》。7、2018年3月9日总监理工程师组织监理部全体人员学习了《西安市建设领域扬尘污染防治导则》。8、2018年3月9日总监理工程师组织监理部全体人员学习了《施工工地扬尘排放限值管理办法》。9、2018年3月9日总监理工程师组织监理部全体人员学习了《大型工程技术风险控制要点》。10、2018年3月9日总监理工程师组织监理部全体人员学习了习近平对安全生产的十条重要论述，要将习近平关于安全生产重要论述的六个要点和十句硬话要作为工作重点，入心入脑，进一步提高对安全工作对思想认识；要求全体监理部监理人员对习近平对安全生产的十条重要论述结合自身工作细心领会，写出学习体会。11、2018年3月14日监理部总监和总代参加西安市质监站在21标项目部会议室D6TJSG-21标主要管理人员进行的“建设工地质量安全监督首次法律法规宣贯和监督交底会”，并陪同到咸公区间竖井施工现场进行了检查。12、2018年3月26日监理部总监组织监理全员学习2018年3月住建部发布的《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，共七章四十条。

（二)务实工作，主动作为 1、2018年3月1日总监理工程师组织监理单位、地铁公司、安捷咨询、设计、地勘、第三方监测及施工单位召开了年后复工的工地例会。对施工现场进行了安全大检查，对年后复工条件进行了验收。各方单位对目前施工现场需要注意的各个专业的安全问题进行了强调，对下一步安全管理工作作了要求。2、2018年3月7日地铁公司安质部一行6人来21标咸公区间竖井施工现场进行春节后复工安全、质量、文明施工督导检查，监理部参加迎检。

3、在监理部督促下，2018年3月14日21标咸公区间竖井施工现场安装视频监控系统。

4、在监理部督促下，2018年3月16日21标咸公区间竖井施工现场安装竖井上下井门禁系统。

5、在监理部督促下，2018年3月15日21标咸公区间竖井施工现场进场300千瓦功率发电机一台。6、2018年3月19日地铁公司安质部对标咸公区间竖井施工现场进行安全检查，监理部现场监理迎检。7、2018年3月20日中安公司左书记和王经理到咸公区间竖井施工现场进行检查，总监和监理部相关人员迎检。

6、监理部总监理工程师每周一组织全体监理人员进行监理内部碰头会，听取现场监理人员工作汇报，对目前施工项目安全、质量、环境保护等工作进行了安排，强化施工现场安全管理责任。

7、现场安全专业监理工程师落实每天不定时对施工现场进行安全巡视检查，进行风险评估和安全隐患排查，做好巡视记录和隐患台账，发现隐患及时反应，督促施工单位现场管理人员落实，消除隐患，确保现场施工安全。

8、安全总监每周三组织现场监理和施工单位主要相关管理人员进行施工现场安全周检，由安全专业监理工程师编制安全周报，将检查的问题及时反应给施工单位，并要求施工单位现场管理人员对检查的问题落实整改；本月编制下发安全周报4份，监理通知单2份，所提问题落实率95%以上。

（三）开展风险评估和隐患排查治理活动

目前仅有21标咸公区间竖井一个工点围挡开工，竖井已开挖35榀，深度22.5米，使用机械设备有桥式起重机、钢筋弯曲机、钢筋截断机、切割机、空压机、混凝土搅拌机、电焊机、钢筋调直机、锅锥钻机、注浆机。工班分为钢筋加工班组、土方开挖班组、降水井施工班组。

1、施工现场存在的安全风险有：地表和附近建筑物构筑物沉降、井壁坍塌、地下管线、通风、受限空间、临时用电、安全消防、水文地质、施工机械、物体吊装、工人作业的不规范行为等，现场监理认真履行安全监理职责，对现场存在的各种风险进行了评估，每天对现场的安全风险情况进行了针对性的安全隐患排查并建立安全隐患排查台账。

2、本月受降水滞后影响，施工进度缓慢，各方面安全及文明施工基本管理到位，排查的安全隐患有：

1）、2018.3.5日排查出21标咸公区间竖井格栅焊接加工时，一名焊工无证上岗，已现场进行了教育，停止了电焊作业。

2)、2018.3.6日排查出21标咸公区间竖井土仓内降水井施工用的锅锥钻机发动机传动带无安全防护罩，要求立即安装防护罩，已落实到位。

3)、2018.3.20日排查出21标咸公区间竖井口西侧堆放注浆管高度超过1.5米，且立身向外侧倾斜，有倾倒倾向，要求降低高度或挪移，已整改到位。

（四）远离安全红线的措施

1、项目监理部结合地铁施工安全事故案例对施工标段存在的风险源进行了再辨识、再细化、再评估，制定了相应的防控措施。

2、从人的不安全行为，物的不安全状态，不利的环境因素和管理缺陷等入手，针对性地采取行之有效的约束措施应对风险。

3、对危险性较大的专项工程严格审批专项施工方案中的安全技术措施，“四新”（新材料、新设备、新工艺和新技术）工程和超过一定规模危险性较大的专项工程必须有专家论证意见，必须按专家论证意见修订和公司技术负责人批准后监理才可审批。

4、不折不扣的执行安全法律法规和法律法规标准中的强制性条文要求，规范监理服务，提高安全服务质量。

5、拓展监理人员知识面，提高监理人员综合素质，工作起来得心应手；高度认识全面掌握新形势下的安全工作外延和内涵，做到安全工作人人尽责，事事免责。

6、健全监理部管理制度，规范监理行为，严格考核，奖罚分明，充分调动人员积极性和主观能动性，创造性地开展安全监理工作。

7、深刻领会“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针和习近平主席的安全论述，做到不安全不施工，事事有措施，全方位应对风险，斩断风险链条，实现零事故。

8对风险实行动态监管，随着施工进度、外界环境或施工工艺的变化，调整风险控制措施，始终把风险控制在可接受范围。

9、加大安全宣传力度，时刻提醒施工人员隐患就在身边，后果就在眼前，是他们不敢违章，进而主动消除隐患，实现隐患源头治理。

10、审查安全防护措施费使用计划，监督安全文明施工费用的使用，定期检查费用台账，杜绝安全文明施工费用挪为他用。保证安全文明施工费用专款专用。

11、对风险较大工序采取旁站监理，实现无缝控制，严格把关，发现隐患及时制止。

12、加强情绪管理，勤于引导，使施工人员从内心不愿违章、主动监督违章，实现本质安全。

13、采取日安全巡查，周安全检查，月安全大检查等检查方式；采用目测、量测和检测等监理手段；采用与现场人员谈话、与安全管理人员座谈和召开安全会议等沟通协调方式开展安全管理工作。

（五）、总结和提高

地铁监理部人员来自不同的监理岗位，安全意识差别较大，通过“警示三月行活动”开展，使监理部全体人员对安全监理工作有了进一步的认识，都能认识到安全和自己相关，风险就在自己的岗位上，都能理解“一岗双责，失职追责，尽职免责”的深刻含义，地铁监理部上下都在用心学习、努力工作，形成团体凝聚力，为地铁六号线工程监理部争先创优做好了奠定了安全基础。

........有限责任公司

工程监理部

2017年3月29日

第三篇：警示三月行总结

掘进三队警示三月行活动总结

按照矿警示三月行活动安排，我队紧紧围绕活动中心开展各项工作，在矿党政的正确领导下，在机关科室及有关单位的大力支持下，经过全队干群的共同努力，顽强拼搏，克服种种困难，三月份开展的矿重点工程劳动竞赛，竞赛目标260米，实际完成360米，工程质量全优，煤巷系统第一名，实现了安全生产。

1、认真贯彻学习矿3月1日“警示三月行”动员会和矿有关于开展“警示三月行”活动的通知精神，利用井上下班前会、周二、周四、周五学习“警示三月行”活动文件、安全生产简报及学习材料，明确活动主题，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、认真贯彻落实规程、措施、质量标准化等工作要求，通过学习提高了思想觉悟，增强了责任意识，适应新形势、跟上时代步伐，积极同党中央保持一致，同矿党政保持一致，牢固树立安全第一，质量第一的思想，紧紧围绕矿党政工作部署开展工作，进一步强化现场安全管理，把安全工作提高到政治的高度，抓好、抓实、抓牢，上标准岗，干标准活，做安全人。

3、积极参加警示三月行各项活动，进行了安全承偌，写出了对安全工作重要性的认识，安全承偌92份，参加了工会、团委开展的班前安全知识竞赛活动。

4、狠抓落实，在三月份遇见大断层的情况下，坚持一工程一措施一贯彻一预知，严格按措施施工，主管技术员宋晨苏盯在现场严把质量关，关键时候跟班作业，确保了工程全优，顺利通过断层；队长尹国新精心准备、精心安排，一天一个井，不怕苦、不怕累、同职工同下同上，发挥了一名党员干部的模范带头作用和表率作用，在他的带领下，顺利完成了矿下达的各项任务。

5、积极参加工会组织的 “警示三月行”、“三八妇女节”黑

板报展评活动，积极参加由工会、团委开展的班前安全知识竞赛活动。加强了值班、带班、跟班制度，做到了班班有跟班队长现场指挥、安排、落实。

7、积极开展各项隐患排查，做到了班前会重点讲安全、井下班前会先检查、排查安全，然后施工，重点地方综掘机割煤、顶板、斜巷运输、安装绞车等安排专人负责，班长、跟班队长班班检查，钉在现场，发现隐患及时排除，队长、技术员下井检查工程质量、系统是否正常、安全设施是否齐全有效、材料供应情况，过断层等重点工程钉在现场跟班作业。

掘进三队

2013.04.01

第四篇：警示三月行心得体会

“警示三月行”安全学习心得体会

通过开展第二个“警示三月行“活动，我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟，事故主要源于人的安全意识淡薄。每一次触目惊心的事故，都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识，如此淡薄的自我保护意识，不仅直接伤害了自己，更对家庭、亲人造成了伤害。下面将我自己的心得体会总结如下：

一、加强新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作；通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。

二、开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，班组长要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作，将隐患消灭于萌芽姿态。

三、安全学习。要定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

四、落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。

五、以人为本，提高职工素质。要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件。

我会牢记住自己的责任，时刻以安全为前提。在以后的工作中，杜绝事故在我手上发生，并关心身边的队友，防止事故在我身边发生。

通风队： 雷 顺 2012年3月20日

第五篇：物业分公司2014年管理人员“警示三月行”安全知识试卷

物业分公司2014年“警示三月行”安全管理知识试卷（管理人员）

单位（科室）： 班组： 姓名 得分：

1、风险预测、预控是安全预防的最直接体现。

2、屯能司[2014]9《关于开展平安一季度活动的通知》中制定了活动目标既“矿井单位杜绝重伤及以上事故； 地面单位杜绝轻伤及以上事故；矿区杜绝二级及以上非伤亡事故”。

3、屯能司[2014]9《关于开展平安一季度活动的通知》中第三段内容为“规范管理干部的指挥行为。各单位要推行管理干部记分卡制度，进一步加强对区队（车间）及职能科室管理干部的安全量化考核，结合本单位工作实际，细化、分解业务范围内安全管理、安全包保、业务保安等具体工作的考核指标，实行月度表单化考核，持续规范管理干部的安全指挥行为，督促落实业务保安”。

4、屯能司[2014]9《关于开展平安一季度活动的通知》中第三段内容为“深化安全质量标准化内涵，以精细化、无尘化建设为抓手，推动各项工程质量一次性达标，杜绝重复工程与返工，杜绝标准化新欠账的产生；突出动态检查与突击抽查，加强“人的行为标准化”考核，检查中各专业至少抽查3名职工，确保每次抽查职工不重复，并不断加大对安全生产目标管理和现场条件变化管理的检查考核力度，推动岗位达标、过程达标、工序达标”。

5、大屯公司2014年安全1号文中制定的安全奋斗目标第7条内容为“地面主要生产单位全部达到公司一级安全质量标准化单位”。

6、大屯公司2014年安全1号文有这样描述，“加强技术支撑体系建设，严格技术审查，从设计源头提高生产系统的可靠性，坚持“一工程、一预知、一措施、一预案”，严格作业规程、措施的编制、审批和贯彻落实，提高技术措施的针对性和可操作性”。

7、屯能司[2014]34《关于印发公司安全红线规定的通知》中第四条规定： 技术方案等存在下列情形之一的，一律不得生产施工。

（一）设计、规程和措施未履行审批程序。

（二）生产作业条件变化及工艺变更时，措施未及时进行针对性调整。

（三）措施未交底，作业人员未掌握。

（四）未按规程、措施、程序组织施工。

8、屯能司[2014]34《关于印发公司安全红线规定的通知》中第七条规定： 作业场所存在下列情形之一的，一律不得作业。

（一）设计、施工、监理单位无资质或资质不符合规定。

（二）施工安全距离不够或安全设施不到位,系统缺乏安全保障能力。

（三）应在厂家指导下进行重要设备设施安装和调试而厂家未到场。

（四）进入受限空间或有毒有害场所、进行动火、临时用电、高处、吊装、动土、爆破、特种设备拆装、交叉作业、检维修、盲板抽堵等危险性作业及进行零星作业未制定安全技术措施、未安排专人进行现场安全管理。

9、屯能司[2014]34《关于印发公司安全红线规定的通知》中第九条规定：外委施工队伍存在下列情形之一的，一律停工停产。

（一）不具备相应资质。

（二）未签订安全管理协议。

（三）转包和非法分包。

（四）未纳入企业统一安全管理。

10、屯能司[2014]34《关于印发公司安全红线规定的通知》中第十八条规定：凡违反上述规定的，按照公司《安全生产事前过程控制责任追究办法》（屯能司〔2013〕116号）对有关责任人、负责人，视情节轻重，给予警告、记过直至撤职处分，并视情节轻重扣处1%-5%重奖重罚奖励，并全公司通报。

11、物管司〔2014〕11 号《关于认真开展“平安一季度”活动的通知》活动主题是“落实风险预控，规范员工行为”。

12、物管司〔2014〕04 号《关于印发物业管理分公司岗位工种“安全红线”的通知（试行）》中规定“管理岗位“安全红线”为“不坚守工作岗位；不履行工作职责；违章指挥及其他行为”

13、物管司〔2014〕10 号《关于印发物业管理分公司压力容器安全管理规定（试行）》中规定：“分公司当前管辖的压力容器均为Ⅰ类容器，包括热交换器、分汽缸、蒸汽管道、中央空调冷凝机组、供水压力罐。

14、物管司〔2014〕10 号《关于印发物业管理分公司压力容器安全管理规定（试行）》中规定：“管理单位的职责有（1）负责安排有资质的人员对容器现场进行监管，保证容器正常使用。（2）负责做好容器运转和维修、保养，并对其记录进行确认。（3）负责对容器环境卫生进行监督、考核。（4）负责对容器故障影响正常供应而产生影响居民、单位供水、供暖、供冷的告知。（5）协助地方特种设备检验所和公司管理部门对容器的安全使用进行的检测和检查。（6）对容器作业规程和程序经常组织学习，逐渐熟练掌握。（7）公司有关容器管理的其他要求”。

15、物管司〔2014〕10 号《关于印发物业管理分公司压力容器安全管理规定（试行）》中规定：“管理部门职责有人力资源科负责容器安全管理人员资质的培训和教育。办公室负责容器人为破坏和消防管理的监控。生产安全科负责容器大修、改造等工程计划编制、合同签订、措施落实和竣工验收及申报工作；负责容器档案的收集、整理；负责容器管理制度的更新和完善；负责制定特种设备事故应急专项预案，并定期组织演练；负责组织相关管理部门对容器现状进行检查、考核；负责联系地方检验部门对容器的检测”。

16、物管司〔2014〕10 号《关于印发物业管理分公司压力容器安全管理规定（试行）》中第五条内容有“容器技术档案的种类：（1）容器随机出厂文件(包括产品出厂合格证、当地质检部门的检验证、容器质量证明书、安装使用维护保养说明书、容器其他资料);（2）压力容器安装、大修、改造施工记录、竣工验收报告;（3）特种设备监督部门压力容器检验收报告和使用证;（4）日常检查、维护保养、运行情况、交接班记录;（5）压力容器操作人员培训、教育记录”。

17、物业分公司2014年安全1号文制定的安全奋斗目标内容是“杜绝重伤及以上人身事故；杜绝重大设备、火灾和道路交通责任事故；3.职业卫生工作达到上级考核要求；4.安全质量标准化达到一级标准化单位”。

18、物业分公司2014年安全1号文工作要求中第三条内容为“公司每季度将开展一项综合性的安全活动，通过阶段性安全目标的实现，确保公司全年安全目标的实现；各单位在综合性的安全活动中，要在活动方案制定、责任落实、检查考核、总结提高四个环节下工夫，使参与活动的职工受到教育，增强和提升安全意识和预防技能，为公司安全生产打下基础。

19、物业分公司2014年安全1号文工作要求中第四条内容为“对采用新技术、新工艺、新材料、新设备的四新人员，相关职能科室配合人力资源科要求做好岗前培训”。

20、物业分公司2014年安全1号文工作要求中第六条第3款内容为“规范合同的安全管理。各单位、科室在签订各类合同时，一定要明确项目双方的安全责任和义务，合同中没有安全内容的，双方必须签订安全管理协议。要本着“谁主管，谁负责”，谁发包、谁负责的原则，全面履行合同、协议中有关安全条款的义务。严禁出现先施工、后补办的现象。

21物业分公司2014年安全1号文工作要求中第六条第6款内容为“加强设备、设施管理，确保完好运行。各单位要加强设备、设施、管线的检修，减少跑冒滴漏现象，保证设备完好率。对固定在用、备用、停用设备必须标置清楚，移动设备、工具必须定置化管理，基础资料、台帐要齐全；设备操作人员必须做到“三懂”（懂操作规程、懂设备性能、懂设备原理）、“四会”（会操作、会保养、会检查、会排除故障），严禁超负荷、超规范使用设备；实行24小时运转的班组要严格交接班制度；设备安全装置、报警仪器、安全警示标识均要按规定进行检测，保持灵敏和完好；在新设备运行前，要及时辩识评价存在的危险源，制定安全操作规程，组织操作人员培训、学习，使操作人员很快适应新的设备操作要求，确保新设备的功效。

22、物业分公司2014年安全1号文工作要求中第六条第7款内容为“各单位要加强危险化学品的使用、运输、存储的管理，氧气乙炔、油脂、油漆、工业盐酸、次氯酸钙、农药、烟花爆竹是重点监管的危化品，要教育职工安全使用危化品，严格执行公司专项危险化学品管理规定，生产安全科、办公室要重点对上述物品进行检查，督促其问题，防止危险化学品事故发生。

23、、物管司〔2014〕05 号《关于切实做好2014年职业健康工作的通知》第三条第1款内容为“各单位要按照分公司的职业健康工作部署，以（安监总厅安健〔2013〕171号）《职业卫生档案管理规范》要求，健全各项职业卫生档案，用文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料准确、完整地反映本单位职业卫生工作的全过程。为公司在二季度安全质量标准化检查中对此项工作进行重点检查做好准备工作。

24、物管司〔2014〕06 号《物业管理分公司安全风险预控管理、考核实施办法（试行）》第二条第1款内容为“分公司安全风险预控职责有（1）每年初，由总工程师签头，生产安全科组织编制分公司风险评估报告，对公司生产、工艺、设备（设施）、工具、环境、人的行为存在的风险进行辩识，评估、控制措施，用于指导各单位的风险预控活动的开展。（2）每月根据现场动态变化，对生产、维修、服务过程中的各类安全风险再进行辨识、评估、预控，召开安全风险评估会议，形成纪要，于当月21日前报公司安全监察部。（3）由生产安全科组织各基层单位制定、完善一线岗位风险预控卡、班组风险清单、单位风险预控手册。使风险预控教育活动有针对性学习材料。（4）各职能科室安全督导人员参与分公司组织的对基层单位、班组安全风险预控的检查、考核；督导人员要认真、负责，做好各自督导记录。

25、物管司〔2014〕06 号《物业管理分公司安全风险预控管理、考核实施办法（试行）》第二条第二款内容为“基层单位安全风险预控职责（1）基层单位实行风险预警周制度。每周五将下周安全风险重点及措施、下发各班组，在各单位公开栏中进行公示，并上报生产安全科。（2）基层单位领导和管理人员要分片包班组，督导、帮助班长开好班班前会、班组安全活动日、安全风险预控，提高前述活动效果。（3）涉及危险作业在做好安全预防措施基础上，基层领导必须到现场进行督导。（4）分片包班组人员要做好自身督导记录。

26、物管司〔2014〕06 号《物业管理分公司安全风险预控管理、考核实施办法（试行）》第二条第三款内容为“

（三）班组安全风险预控职责有（1）各班组按照单位下周风险预警内容、岗位风险预控卡内容，在班前会上组织学习；（2）班组长制定召开班前会内容，分片包干人员负责审阅，完善；（3）班员在预防会上要口头流畅的说出工作中的风险和预防步骤；（4）班组长在作业工作中，要组织班员对存在的安全隐患进行检查、预防，将隐患记录在风险预控专门记录本上。

一线岗位工种岗位标准、工作标准以已下发的一线岗位安全风险卡为主 操作规程或作业措施每个职工自行选择，按要求解答。安全红线按以下内容解答

物管司〔2014〕4号

关于印发物业管理分公司岗位工种“安全红线”的通知（试行）

各单位、科室：

为贯彻《关于印发公司安全管理规定（试行）的通知》（屯能司[2014]34号）精神，严格分公司安全管理，有效遏止违章指挥、违章作业行为的发生，给安全生产划上一条不可逾越的“红线”，提高分公司安全生产保障能力，现结合分公司实际，制定如下岗位、工种“安全红线”。请各单位组织学习和贯彻，坚决守住“安全红线”，确保安全奋斗目标的实现。

二、各工种“安全红线”

3、钻眼作业戴手套；工件未夹紧；

（一）水厂水泵工

4、起吊作业时超重起吊；起吊不当；吊物捆扎不

1、值班人员用湿抹布擦拭带电设备，用湿手操作牢； 电器开关；

5、高处作业未系安全带；在高处单架设管道上行

2、设备运转时擦拭运转部位； 走；翻越围墙；作业中高处往下扔物；高空坠物未设

3、深井泵房、水库、过滤池、蓄水池盖板未上锁，置警戒区域； 巡查不够，造成水源污染；

6、运输作业物品捆扎不牢；装载超重、超高、超

4、违反劳动纪律。长未落实防护措施；

（二）水厂机修工

7、外网管道抢修作业时抢险区未设置警戒线；抢

1、使用砂轮机打磨作业时人员打磨站位不当；进修时违规使用抢修设备； 料不当；

8、违反劳动纪律。

2、树脂砂轮机切割作业用力按手柄、精力不集中，（七）热力工程队化验员 在砂轮片正面打磨工件；

1、水质处理不达标，化验品保管不善。

3、钻眼作业戴手套；工件未夹紧；

2、违反劳动纪律。

4、起吊作业时超重起吊；起吊不当；吊物捆扎不

3、未持证上岗。牢；

（八）道路工程队路工

5、高处作业未系安全带、高处往下扔物；高空坠

1、维修道路时，未设置防护栏； 物未设置警戒区域；

2、开挖较深沟槽时未设支护板；

6、运输作业物品捆扎不牢；装载超重、超高、超

3、柏油熬制过程油温控制不好； 长未落实防护措施；

4、施工现场电线乱放在地面遭碾压破损裸露；

7、厂外管道抢修作业时抢险区未设置警戒线；抢

5、在维修雨污水窨井时，未设置警示标志牌； 修时违规使用抢修设备；

6、下窨井疏通和清理工作时，没有对硫化氢等有

8、电器设备检修未落实停电措施就进行检修；电毒气体进行充分散发，未检测气体含量；井口没有人监工作业未持证上岗； 控。

9、违反劳动纪律。

7、违反劳动纪律。

（三）水厂化验员

（九）道路工程队厂内驾驶员

1、在化验室冰箱内放食品；

1、挖掘机

2、违反劳动纪律； 用挖掘机违章起吊重物；地下管线未搞清，擅自

3、未持证上岗。挖掘；停在坡上未采取防滑动措施；未持证上岗。

（四）供水调度员

2、铲车

1、违反劳动纪律； 用铲车违章起吊重物或用铲斗侧面碰未挖掘层；

2、应当汇报的未及时向领导汇报或传输调度指令土装到货车车箱内偏离车厢重心位置，易造成车辆受失误，导致不利影响。损；停在坡上未采取防滑动措施；未持证上岗。

（五）热力工程队压力容器工

3、柏油喷布车

1、水循环压力低时，补水不及时； 装满热油车速行驶过快；开启喷洒时，未给周边

2、开启出水阀过急，过快，造成热交换器、外网人员信号；未穿戴劳防用品；喷洒区域监管不力。水冲击，设备受损、人员受伤；

4、翻斗车

3、违反劳动纪律； 倾倒道路施工材料离坑边过近；停在坡上未采取

4、未持证上岗。防滑动措施；

（六）热力工程队外网维修工

（十）环卫中心垃圾操作工

1、使用砂轮机打磨作业时人员打磨站位不当；进

1、卫生冲洗时水溅到设备电控部件上； 料不当；

2、地面冲洗后地面积水未处理干净。

2、树脂砂轮机切割作业用力按手柄、精力不集中，（十一）文体中心门卫工、治安员 在砂轮片侧面打磨工件；

1、违反劳动纪律。

2、遇游客拥挤情况时，未及时做好进出园人员疏散工作，造成游人伤害的。

（十二）文体中心维修工、体育设施管理工

1、健身器材检查不到位，器材有缺陷或隐患；

2、电气设备设施、消防器材检查、维修不及时，不到位；

3、露天大型各类活动，管理跟不上，局面失控。

4、违反劳动纪律。

（十三）文体中心救生员

1、游泳人池中打闹，监管不到位；

2、违反劳动纪律。

（十四）物管中心水电维修工

1、避雷测试、更换高处电气线路时，两人同时上下梯或人下梯时同时下物，人员不规范上下梯；

2、高处往下扔物；

3、维修电器时不断电，未验电；一人进行电器设备维修；使用电气设备、工具前不检查防漏电。

（十五）物管中心车棚清洁工

工作期间发现隐患未及时处理或汇报不及时。（十六）物管中心门卫工

1、违反劳动纪律。

2、责任区道路出现堵塞未进行有效管理。（十七）市政管理大队市政管理员

拆除大型广告牌进行高空作业时，防护措施不到

三、考核处罚

位。

（十八）生活服务中心压力容器工

1、未持证上岗。

2、责任区出现隐患或问题未采取措施或不及时汇报。

3、高处作业未落实防坠落措施

4、违反劳动纪律。

（十九）生活服务中心浴室管理员

责任区出现隐患或问题未采取措施或不及时汇报。

（二十）生活服务中心单宿管理员

责任区出现隐患或问题未采取措施或不及时汇报。

（二十一）驾驶员（环卫中心、市政科、办公室、道路工程队）

违反《道路交通安全法》驾驶车辆，习惯性违章；车辆检查、保养不够，带病出车。（二十二）维修电工

1、电作业停电后不验电；

2、一人进行电器设备维修；使用电气设备、工具前不检查防漏电。（二十三）电焊工

1、切割时，氧气、乙炔安全距离不够；

2、电焊、切割现场有易燃物未做好防火措施；

3、易燃区域动火作业前未办理动火证。

对以上触犯 “安全红线”的行为责任人，发现一次扣罚当月安全风险账户；重复发生的，除执行处罚外，将按照《物业管理分公司安全生产事前控制行政责任追究细则》（物管司[2013]29号）追究其行政责任。

二0一四年二月十三日