XX年培训班个人党性分析材料

第一篇：XX年培训班个人党性分析材料

XX年培训班个人党性分析材料

个人党性分析材料

按照本次培训班学习要求，最近一段时间，结合自己的思想和工作实际，带着问题学习，带着问题思考，带着问题总结，对自己的思想进行了认真的剖析，对承担的工作进行了认真的总结，对存在的问题进行了认真的反思，深感自己在党性修养方面还存在一定差距和问题。

理论学习还不够系统深入。理论上的成熟才是政治上的成熟，理论上的清醒才能确保思想上的坚定。我参加工作二十多年，大部分时间在文秘岗位上工作，自觉养成了爱看书、好学习的习惯。为圆满完成材料起草任务，自己把学习作为必履之责，利用一切可以利用的时间，努力学习掌握做好工作必需的各类知识。XX年6月转到新的岗位工作后，进一步加强理论学习，系统重温了中国特色社会主义理论体系，认真学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，深刻领会新思想、新观点、新论断和新要求，自己的思想觉悟、认知水平、理论素养、实践能力都有了新的提高，更加坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。今年以来，认真学习了总书记《干在实处 走在前列》《谈治国 理政》《重要讲话文章选编》等书籍，特别是系统学习了习总书记的脱贫攻坚战略思想，进一步加强了对党和国家实施脱贫攻坚、全面建设小康社会等大政方针的理解和把握，明确了工作方向。利用业余时间阅读了《马克思主义哲学著作选读》《中国震撼》《经济学常识》《新改革经济学》《软财富》《民富论》等书籍，了解了哲学、历史、经济学等方面的知识。通过学习，使自己丰富了知识储备，增强了理论素养，工作中注意运用战略思维、辩证思维分析和思考问题，站在全局和长远的角度谋划推动工作的能力有了新的提高。但是用更高的标准来衡量，自己在理论学习上还有不小的差距。一是坚持不够经常，没有能够很好地处理工学矛盾，忙于工作和事务的时候多，静下心来专门学习的时候相对少一些。二是学习不够系统，现学现用、零散学习的时候多，能像这段时间在干部行政学院一样系统学习、深入研究的时候少。三是应用不够充分，理论与实践结合不够紧密，对改革发展特别是精准扶贫精准脱贫工作中出现的一些新情况、新问题，解决的办法还不够多，方法还不够灵活。

联系群众不够积极主动。“从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党的根本的领导方法和工作方法。在新的历史条件下，能不能始终站在人民群众的立场上，诚心诚意地为人民群众谋福祉，是我们党执政的合法性和稳定性的现实基础。我出身农家，工作起点在乡镇，多年在县、乡基 层工作，能够走上领导岗位，是组织关怀培养、群众支持帮助的结果。我个人感到非常幸运，从内心里十分珍惜组织安排的每一个岗位，深怀对普通老百姓的感情，自觉把岗位作为干事出力的平台，把工作作为事业和责任，只求工作过程的问心无愧，不求干事结果的认可回报，努力做到惜岗、重岗、敬岗。以前在县乡工作期间，和群众接触多，对农村情况比较熟，也能和老百姓打成一片，对群众工作比较熟悉。现在，随着事务性工作的增多，沉下身子进村入户的机会不多了，调查研究往往是“走马观花”的多，真正蹲点、“解剖麻雀”的少；了解情况听汇报多，了解面上工作多，发现深层次问题少，对分管的个别工作情况掌握不准确、不全面；解决信访问题批示交办的多，主动协调的少，没有真正做到从群众中来，到群众中去。特别是主动与群众交流的比较少，更谈不上和群众交朋友、拉家常了，对照“三严三实”要求，自己还没有真正把群众装在心里，宗旨意识还是有些模糊，群众感情有所淡化，在践行群众路线、联系服务群众上还存在很大差距。

党性锻炼不够持之以恒。我是一个从农村家庭走出来的干部，艰苦生活的磨练，使自己养成了勤俭节约的习惯。工作以后，对工作条件和生活条件的不断改善提高，十分知足，倍加珍惜；对“成由勤俭败由奢”的古训，对堂堂正正做人、踏踏实实干事、清清白白从政的要求，经常对照，时时反省。所以，能自觉践行“三严三实”要求，坚持不断加强自身修养，心存对党纪国法和人民群众的敬畏，时时处处严格要求自己，接受老百姓的监督和评判。能够认真执行廉洁从政各项规定，自觉克服和抵制“四风”，个人没有违反廉政规定的问题发生。但客观地讲，自己在党性锻炼方面坚持不够，常把事务性工作当作首要任务，对党性锻炼实行“软指标”，常用职业标准取代党员标准，在落实党员领导干部双重组织生活会制度上还有差距，与所在党支部、党小组普通党员开展谈心谈话活动不经常，深入到普通党员中沟通思想、听取意见建议较少，帮助党员干部解决实际问题不多，党员的先锋模范作用发挥得不够好。

对存在的这些问题，今后我将努力加以改进。

一要进一步加强学习，着力提高政治素养。坚持把学习作为立身履职的第一需求，作为加强党性修养的第一要务，在学习的经常化、系统性和深入性上下功夫。一方面，系统学习总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，准确理解、深刻把握党的路线、方针、政策的科学内涵和精神实质，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。另一方面，紧扣中央、省、市和县委的重大决策部署，围绕脱贫攻坚和制约经济社会发展的瓶颈问题，加强现代经济管 理、法律法规、社会治理等业务知识学习，着力解决思路不宽、观念不新、能力不足等突出问题，切实提升政治素质和履职能力。

二要进一步强化宗旨意识，努力干好本职工作。以推进“两学一做”学习教育常态化为契机，重温党章，仔细研读，深刻领会党的宗旨，进一步强化担当意识，努力提高为民服务的水平和能力。认真履行岗位职责，敢于直面矛盾和问题，不回避推卸责任，进一步强化责任意识和担当意识，坚持经常性地深入包联乡镇、村组和项目建设一线，解决问题，推进落实，促进发展。特别是要抓好分管的脱贫攻坚和农业农村工作，积极投身工作第一线，认真调查研究，努力探索符合县情实际的精准扶贫精准脱贫工作措施和办法，努力用务实的作风、扎实的工作，带领干部群众共同啃掉硬骨头，圆满完成工作任务。

三要进一步强化规矩意识，切实做到心中有戒。坚持讲规矩、守纪律，始终做到自我警醒、自我约束、自我克制。一是坚定理想信念，自觉厘清思想认识上的偏差，始终同党中央保持高度一致，全心全意维护中央权威，坚决贯彻落实上级决策部署不打折扣。二是坚持把纪律规矩挺在前面，不断规范约束自己的言行，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。三是主动加强与班子成员及分管部门负责同志的交流沟通，坚持合作共事，自觉维护班子团结。四是严 格遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，坚决执行中央“八项规定”、省委“双十条”和市县委实施细则，自觉抵制不正之风，严格约束家属子女和身边工作人员，遵纪守法，洁身自好，始终保持为民、务实、清廉的本色，努力做政治上的明白人。

第二篇：2020年党员学习培训班个人党性分析材料

按照主体班的要求，我紧扣此次学习实际和收获，认真思考，用心剖析，对自己的赏析分析如下：

一、存在的主要问题

（一）在理论武装方面。政治学习抓得还不够实，理论与实践结合得还不够紧密，学习时度效分离。一是工学矛盾处理得还不够好。虽然对组织活动比较重视、抓得也比较紧，但有时业务工作与学习冲突时，理论学习往往让位于业务工作。二是学习效果还不够明显。理论学习不够深入，泛读多、精读少，有时满足于已经学过了，反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够透彻。理论学习不够全面，没有系统地“读原著、学原文、悟原理”，对马克思主义原理理解较为孤立，对其内在关联性认识不深。三是理论与实际联系还不够紧。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，知行有些脱节，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措，在学懂、弄通、做实上存在差距。

（二）在理想信念方面。仍需不断补足精神之钙、筑牢信仰之基，特别是对“两个维护”的站位还不够高，没有时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想、改进工作。一是政治敏锐性还需加强。对党面临的“四大考验”“四大危险”的尖锐性、严峻性认识不够深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏洞察力，有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，对不良社会思潮和过激言论警惕性不高、斗争力度不大，没有上升到讲政治的高度来对待，没有理直气壮地批评和纠正。二是大局观念还需加强。虽然始终努力在政治上、思想上、行动上和党中央步调保持一致，自觉执行上级党委的决定，但在工作上有时会屁股指挥脑袋，立足自身的多，站位不高、视野不宽，没有很好地从全局统筹考虑。

（三）在履职尽责方面。自我要求不够高，工作追求有所降低。一是创新意识不够强。随着年龄的增长，工作求稳，对区块链等新事物、新技术认识不到位，工作中有本本主义，决策局限于条条框框，工作缺乏主动性和创造性，敢为人先的锐气有所下降，导致工作新亮点、新特色不多。二是攻坚魄力不够强。随着岗位时间的增长，满足于工作过得去，缺乏争一流的勇气和信心。遇到困难，有为难情绪、躲避思想。三是顶真精神不够强。在队伍建设和考核中有时顾忌面子，动真碰硬不够，患得患失、瞻前顾后，看到一些部门管理不到位，但讲面子有余、讲原则不足，讲感情有余、讲纪律不足。有时满足于开会布置工作，至于是否高标准、高质量完成缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

（四）在作风建设方面。工作作风、群众观念还有待加强。一是推动工作不够实。对一些队伍建设重点工作在具体推进上没有深入谋划，在细化统筹上没有做深做实。仅仅停留在会上安排了、文件印发了，虎头蛇尾、成效不明显。二是调查研究不够实。了解面上情况多、蹲点解剖麻雀少，对队伍管理中深层次的问题了解不透，凡事探求就里不深。三是服务部门措施不够实。工作中与民警辅警直接打交道的机会少了，联系不够紧密，对他们的所思所想所盼掌握不及时、不全面。特别是宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务意识不强，主动为基层、支队民警辅警办实事、解难题少。

（五）在廉洁自律方面。满足于不违规、不触线、不出事，抓小事、小节不严、不细、不实。一是享乐思想有所抬头。能严格执行八项规定及其实施细则，思想上绷紧弦、行动上管住腿，不违规、不逾矩，但有时会想开好一点的车、吃好一点的饭、生活再优越一点。对“微四风、轻腐败”能及时抵制。二是谈话提醒不够及时。认为部门同事都是受党教育多年，有一定政治觉悟，对一些苗头问题，没有及时谈心谈话、纠正错误、消除隐患。三是管理约束不够紧。考核工作抓的不紧，对出现的迟到早退等现象检查不严，宽容多，批评少，缺少动真碰硬的勇气。

二、存在问题的原因分析

（一）思想武装不够牢。没有真正将政治理论学习作为首要政治任务，主观上

二、存在问题的原因分析

（一）思想武装不够牢。没有真正将政治理论学习作为首要政治任务，主观上不够重视，有时把工作当成硬任务、把学习作为软指标，更多精力放在工作上。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深入，一定程度忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践，未能完全实现用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）政治修养不够高。信念不坚定、政治站位不高，关键在自我革命精神不持久、“篱笆”扎得不够牢。出现这样那样的问题，追根溯源是自身政治能力建设不够有力，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到真学真用、常学常用，导致想问题、作决策、办事情时，没有把政治考量放在第一位，在党为党、在党护党意识、主动性还有待加强。

（三）担当意识不够强。随着岗位、年龄的变化，有时有“船到码头车到站”的想法，奋发进取精神有所弱化，干事创业激情有所下降，责任担当有所欠缺，面对发展扑下身子不够，面对机遇放开手脚不够，面对困难咬牙坚持不够，没有始终做到以钉钉子精神抓落实。在一些疑难事情上有时顾虑多、求稳怕乱，在执行上级决策上有时过分强调困难，不能完全做到不折不扣。

（四）宗旨意识不够牢。改造自己主观世界缺乏持久性、长期性，对新形势下党的群众路线认识不够深，群众观念有所淡化。下基层调研走马观花，没有真正走进群众，没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。重“接天线”、轻“接地气”，想问题、做决策、办事情往往从本位出发，维护群众利益有所欠缺，服务基层、群众缺乏真招实招，工作中依靠群众不够。

（五）执行纪律不够严。有时自我要求有所松懈，未能时刻按照党员领导干部的条件来严格要求自己，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定，离“严以修身、严以用权、严以律己”的要求还有差距。对严格执纪的极端重要性认识还不够深，常态化抓作风、抓纪律还不够到位，防微杜渐、警钟长鸣做得还不够好。

三、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习。将政治理论学习作为首要任务，提高政治站位，强化理论思维，坚持问题导向，做到“深入学、系统学、反复学、实践学”，持之以恒学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，带头真学、真懂、真信、真用。大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，努力把学习成效转化为政治成果、思想成果、实践成果，切实做到补“钙”强心。

（二）加强党性锤炼。不断加强人生观、世界观和价值观的改造，坚定理想信念，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。始终把严守政治纪律和政治规矩视为生命，发扬斗争精神，敢于亮剑，坚决向错误言行说“不”，坚决向党内团团伙伙、匿名诬告、阳奉阴违等现象作斗争。坚持批评和自我批评，严格执行民主集中制和请示报告制度，维护良好政治生态。坚决做到“四个服从”，强化大局意识，对上级决策部署不打折扣、不搞变通，不折不扣落到实处。

（三）强化责任担当。努力克服消极思维，始终保持奋斗姿态，做干事创业担当有为的表率。时刻保持时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感，迎难而上，把各项治安工作不断推向前进，创造一流业绩。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论指导下大胆创新，不断总结经验，提出新思路、新方案、新举措，开创治安队伍建设工作新局面。

（四）强化以警为本。发扬党的优良传统和作风，密切联系群众，主动到民警和辅警中去，了解他们的所盼所愿，掌握新需求、新期盼，把满意作为检验工作的标准，切实把涉及民警和辅警利益的事办实办好。锤炼善作善为的本领，增强高质量发展本领，不当“庸官”“懒官”“昏官”“霸官”。

（五）强化廉洁自律。坚持从朋友、同学饭局、聚会等小事做起，从自身用车、吃饭点滴改起，做到防微杜渐、警钟长鸣，面对诱惑保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口。严守党章党规，带头执行各级改进作风规定，自律、自省、自警，时刻严格要求自己，做清正廉洁的表率。落实党风廉政建设责任，坚决克服监管失之于软、失之于宽的问题，在队伍日常管理“严、、细、实”上下真功夫，对微小变异腐败坚持“零容忍”，确保队伍风清气正。

第三篇：年总结个人党性分析材料

个人剖析材料

尊敬的党支部：

结合半年工作情况，下面我将这半年来个人党性情况作一自我剖析，同时，也希望大家在我剖析完后，对我身上还存在的问题自己还没有剖析到的，给我提出批评和意见。

一、存在的问题

1、理论知识的学习还不够深入。一是学习抓不住重点。平时在学习中，只能就本本学本本，泛泛学，学习重点不够突出，不能够针对个人工作和知识层次的特点，有针对性抓好学习的落实，对待所学的内容绝大多数缺乏深层次的消化吸收，知其然，而不知其所以然；二是对党的创新理论理解不深、不透。比如，对“科学发展观”的理论,，还仅仅停留在一般意义的理解上，实质性的东西如“科学发展观”指导性意义把握还不够准，本质内涵理解还不深，以致在平时学习中就理论谈理论的现象还存在，有时对课堂辅导的内容的理解也只停留在一般层次上，没有把握住实质性的东西，理解上级意图还不够准。作为一名***，有时候自己本身都对有关理论学习的要求把握不好，政策、通知领会不透，从而，在落实过程中没有很好地贯彻，有时造成工作上的被动。三是理性思维还不够，理性思维、创新思维和辨证思维能力，是衡量一名机关干部思维能力的综合指标，由于对理论把握不准势必导致思维能力的缺陷，平时工作中不能够透过表象看本质，认识事物发展变化中存在的规律性的东西，存在“三多”

现象，即就事论事多、单向思维多、用老眼光看新事物多。

2、以科学发展观和“社会主义荣辱观”的思想指导自己工作实践的意识还不强。一方面发挥机关职能作用有时不够好，不能够以发展变化的眼光看待工作，工作思路模式化，工作方法简单化，工作标准一般化。平时工作中，只是“兵来将挡，水来土淹”，就一事论一事，不能融会贯通；另一方面，把握不住工作中规律性的联系，工作缺乏实效性。

3、业务素质不精。一是对分管的工作还不熟悉，平时工作时缺乏一种主动意识，很多时候感觉自己的工作被动；二是工作中仍然存有急躁情绪，对于自己分管的三项工作，当手头上的工作一多时，就不能够冷静分析，分清轻重缓急，而是说话办事处处开始显得匆匆忙忙，不够沉稳；三是写的能力还有待提高，作为一名干部，自己虽然文笔有些，但是，实际动手写一些机关事务性的公文能力还缺乏，有时拿起笔来不知从何下手，对一些常用公文的写作方法还不够熟悉，尤其是当接到一份写材料的任务时，畏难情绪还在一定程度上存在。

4、工作统筹协调能力还不够好。今年，自从我调到机关工作以来，我主要负责了文化、理论和这三项工作。我感觉，有时在科学统筹安排工作上还不是很到位，造成工作与工作之间有时出现相互冲突的现象。

二、存在问题的原因

一是对党的创新理论认识和运用还不够。科学发展观的理论，是以胡锦涛为总书记的一代共产党人在坚持以马列主义、毛

泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想与新世纪新阶段我国的国情相结合得出的科学的世界观的方法论，对当前我党、我军各项工作的开展都具有着普遍的指导意义。日常工作生活中，一方面我对科学发展观的理论认识了解还不够，只是从字面层次上知道了科学发展观的内涵、本质核心和关键。但对其深层次的研讨，说出点为什么还不行，对提出科学发展观的大的时代背景把握还不够好，依据科学发展观开展工作的重要意义认识还不够深；另一方面，对在工作、实践中贯彻落实科学发展观的思想做得还不到位，工作中还不能完全做到一切从实效出发，“以人为本”的观念树得还不够牢，有时会出现本本、教条的现象。

二是对做好机关工作的关键环节把握还不够好。自从调到机关后，虽然人到了机关，但是对机关日常事务性工作还只是停留在表面层次上，缺乏深层次的认识，工作上求精、求实、求细的思想树得还不够牢，工作的关节点把握得还不够好，从而有时会造成工作的被动。

三是“以基层为上”的观念树得还不够牢。在机关的日常事务性工作中，还不能一切坚持以“服务于基层，”的公仆意识去创新的开展好各项工作，在指导基层工作时，要求得比较多，当基层落实不到位或是不能按时落实时，埋怨得比较多，从基层的角度上去思考不能及时落实的原因比较少，“帮”的工夫做得还不够，服务的意识还不强。

四是工作方法还不够灵活。日常工作缺乏方法，对自己分管的三项工作当时间上起冲突时，不能够正确协调好。处理一些事务时站位还不够高，缺少对基层的指导作用，或是指导意义不明显，对一些事务在处理时方法还比较单一。

第四篇：个人党性分析材料

个人党性分析

XXXX年XX月XX日，我被批准为中共预备党员，XXXX年XX月份转正成为了一名正式党员。在转正后，我先后经历了从学校毕业，到单位实习、转正这几件事，完成了从学生向一名技术干部的角色转换。在这段时间，我并没有停止自己的政治学习，通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想和学习工作等方面的情况汇报如下。

一、去年主要有以下存在问题、不足及今年的改进措施

去年存在的问题、不足：（1）学习有不平衡、不主动的问题。（2）对工作的积极性有所下降，没有积极主动地问各位师傅不懂地问题、去想问题。（3）在思想意识上看到的负面情况比较多。

经过一年的改进学习，自己在这三方面的进步主要有以下：（1）在意识到自己学习有不平衡不主动的问题后，主动要求自己，强迫自己多学一些那些自己不感兴趣的东西，减少了学习时间上的不均衡情况，养成了良好的学习习惯，每天定时定量阅读技术类书籍或看相关培训多媒体资料。（2）在工作中，转正后愈发发现自己理论水平的欠缺、技术水平的不足和现场经验的空白，所以遇到问题我转变了以往的工作态度和习惯，不懂就问，什么时候不懂什么时候问，什么不懂问什么，多向现场学习，多向老师傅学习。（3）思想上更加坚定自己的共产主义信念，由于今年中央查处了多名各省部级高官甚至一名常委，让我对我党的执政更加充满信心，对国家的民主进步更加有信心。

二、现阶段个人存在问题及不足

（1）工作的执行力上有差距。

在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。（2）工作上与人沟通还不是很理想

主要就是“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入窗口，深入实际，特别是与领导以及员工谈心交流少，对领导的要求及员工的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。（3）工作上高标准严要求做得不好

在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。

三、今后努力方向及改进措施

（1）提升工作执行力。在今后的工作中要严格要求自己，做到凡事不拖拉，有时间就做，没时间抽出时间也要完成自己的工作和领导交办的其他任务。

（2）多与领导、员工进行沟通。及时了解领导的要求和员工的想法，把领导交办的工作认真完成好的同时，知道员工想什么，有什么需求，需要我们干部层面解决的，要及时给予解决，解决不了的向领导汇报协助解决。

（3）对自己高标准严要求，创优服务，提升工作能力。把积极、有效、高质量完成各项工作任务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，做好规划，树好形象，为中心增辉。

今后，我将在中心党支部的领导和帮助下，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，紧紧围绕在党组织周围，明确思想，端正态度，遵纪守法，开拓进取，大胆创新，使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥党员的先锋模范作用，树立个人形象，维护党员形象，维护党的形象。

XXX

XXXX年XX月XX日

第五篇：个人党性分析材料

个人党性分析报告

（二七区 黄敏珠）

我加入党组织已有13个年头，在党的关心、培养下，走到了今天的工作岗位，这一路走来，我始终对党怀有朴素的深厚感情，能够做到对党绝对忠诚老实，在与党保持高度一致这个重大原则问题上认识是清醒的，行动是自觉的，在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面是坚决的，但是，从严检查自己，还有一些方面做得不好：

一、政治合格方面：一是对违反党的政治纪律和规矩的言行抵制力还需加强。比如，随着党风廉政建设和反腐败斗争地深入开展，一些人在社会上散播反腐败是“一阵风”，是“隔墙撂砖头”，真的搞太严就会“影响发展”、“挫伤干部干事创业积极性”等论调。自己虽然不认同，但不能当即挺身而出，有力地予以驳斥和回击，反对还不够坚决。二是对党的政治纪律和规矩的落实力还存在差距。随着反腐败斗争的不断深入，中央提出要抓早抓小，把纪律挺在前面。这反映了中央在反腐倡廉工作思路上的深化和发展。能否在实践中很好地贯彻执行，本身就是对纪检监察机关遵守政治纪律和规矩的重大考验。但在具体工作中，这方面的贯彻落实不够全面和坚决。日常工作开展过程中，不能及时总结分析，站位不够高，结合基层实际不足。三是对组织纪律的执行力还需提高。平时埋头于工作，与同志们之间主动谈话少，交流沟通不深入，缺乏积极主动的批评和自我批评，相互咬耳朵、扯袖子仍未形成常态。

二、执行纪律合格。从事廉洁自律工作到党风政风监督检查工作已近六年，本人立足岗位，时时刻刻严格要求自己，监督别人的同时首先主动管好自己，时刻不忘学习党纪条规，作为纪检干部带头践行“三严三实。”但是，在日常细节方面还注意的不够，在工作纪律方面，因家庭原因，有时存在迟到或早退问题，虽向分管领导及时说明了情况，但未能及时履行好有关手续。

三、品德合格。本人的父母及爱人以及爱人的父母均是共产党员，在严谨的家风熏陶下，时刻以“党员廉洁自律规范”严格要求自己，始终保持党性纯洁，清白做人，干净做事；生活中艰苦朴素，勤俭节约，工作中坚持先公后私，克己奉公，吃苦在前，享受在后。但是在更好的修身齐家方面，还需要不断提高，不断克服自身的缺点，弱点，更好的践行孝道。

四、发挥作用合格。本人能够在工作中完全服从组织安排，服从领导对于工作的安排，工作中带头积极主动作为，在勤提醒自身的同时，不忘勤提醒科室其他工作人员，要求同志们时刻严格要求自己，积极工作，树立党风政风良好形象。生活上孝顺长辈，对晚辈言传身教，带头树立良好家风。但是，从事党风政风监督工作以来，本人有时会对突如其来的重要任务不自信，产生一些负面消极情绪，需要克服。

通过前期认真学习和深刻查摆，联系自身存在的问题，我从思想根源上查找，从灵魂深处剖析，找准自身问题。下一步，我将严格对照《准则》《条例》精神，不断提高思想认识，对自身存在的问题一项一项下大力气认真加以整改，以对党、对事业、对群众高度负责的态度，投入到当前各项工作中来，严守党规党纪，做忠诚干净担当合格党员，（一）加强理论学习，不断锤炼党性。日后工作中，自身需不断学习加强理论只是储备，多翻阅党性建设方向的文件杂志，与同事间加强党性认知交流，深入学习理论知识和思想精华实质，做到理论与实际相结合、运用和分析同步走，用丰富的理论知识武装自己，依靠理论指导工作，不断提高工作水平。

（二）树立牢固意识，全心全意为民。作为一名党员干部，树立起“一刻也不能脱离群众”的意识，一切工作出发点以人民的利益为重。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，在开展纪检监察工作过程中多考虑基层百姓，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。

（三）遵守党的纪律，执行党的方针。自觉遵守和维护党的政治纪律，坚持党的基础理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。树立全局意识，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事，贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务，牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，增强政治意识和纪律意识，自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任，坚决反对违反党的政治纪律的行为。