第一篇：收费、制造费用流程图总结练习1
鸿成制衣厂2012年3月发生以下业务
1、向智成织布厂购入布料40000元，款项开出一张期限为5个月的商业承兑汇票
2、销售衣服1000件,150元/件,款已收存银行,成本价70元/件.3、销售边角料一批,售价10000元,款未收,布料进价为8000元.4、用现金500元支付销售部门修理费.5、以转账支票向社会福利院捐赠2000元.6、月末计提本月短期借款利息800元.7、月末计提车间生产工人工资10000元，其中A产品工人工资7000元，B产品工人工资3000元，车间管理人员工资3000元，财务部门人员工资2000元，销售部门人员工资5000元。
8、月末计提车间设备折旧700元，销售部门折旧500元，行政部门折旧400元。
9、月末应交的增值税为11900元，按应交增值税的7%计提应交的城建税，3%计提教育费附加、2%计提地方教育费附加、0.1%计提堤围费
10、月底盘点时发现，原材料盘亏1000元，其中应由仓管人员承担100元，自然灾害500元，自然损耗400元。作批准前后的会计分录。
11、车间采购员张三报销差旅费350元，出差前曾预借200元，不足部分以现金支付12、13、14、15、16、收到外商捐赠款1000元,已存入银行.结转本月制造费用，按生产工人工资分。结转本月损益类账户。
按利润总额的25%计提本月交应所得税.按净利润的10%计提盈余公积
参考答案
1、借：原材料——布料
40000 贷：应付票据
40000
2、（1）借：银行存款150000
贷：主营业务收入150000
3、（1）借：应收账款
10000
贷：其他业务收入
10000
（2）借：主营业务成本
贷：库存商品
2）借：其他业务成本
贷：原材料
70000
70000 8000
8000
（4、借：销售费用——修理费
500 贷：库存现金
500
5、借：营业外支出
2000 贷：银行存款
2000
6、借：财务费用
800 贷：应付利润
800
7、、借：生产成本——A产品
7000 ——B产品
3000 制造费用
3000 管理费用
2000 销售费用——工资
5000 贷：应付职工薪酬——工资
20000
8、借：制造费用——折旧
700 销售费用——折旧
500 管理费用——折旧
400 贷：累计折旧
1600
9、借：营业税金及附加
1588 贷：应交税费——应交城建税
833
——应交教育费附加
357 ——应交地方教育费附加238 ——应交堤围费
160
10、审批前
借：待处理财产损溢
1000 贷：原材料
1000 审批后
借：其他应收款
营业外支出
500 管理费用
400 贷：待处理财产损溢
1000
11、借：制造费用——差旅费
350 贷：其他应收款——张三
200 库存现金
150
12、借：银行存款
1000 贷：营业外收入
1000
13、本月总制造费用=3000+700+350=4050元
分配率=4050/（7000+3000）
=0.405 A产品应承担的费用=0.405*7000=2835 B产品应承担的费用=4050-2835=1215 借：生产成本——A产品
2835
——B产品
1215 贷：制造费用
4050
14、收入转到本年利润
借：主营业务收入
150000
其他业务收入
10000 营业外收入
1000 贷：本年利润
161000 费用结转到本年利润
借：本年利润
91688
贷：主营业务成本
70000
其他业务成本
8000
销售费用
6000（500+5000+500）营业外支出
2500（2000+500）财务费用
800
管理费用
2800（2000+400+400）营业税金及附加
1588
15、利润总额=161000-91688=69312 应交所得税=69312*25%=17325 借：所得税费用
17328 贷：应交税费——应交所得税
17328
借：本年利润
17328 贷：所得税费用
17328
16、净利润=69312-17328=51984 计提的盈余公积=51984*10%=5198.4 借：利润分配
5198.4 贷：盈余公积
5198.4
第二篇：1、房地产销售流程图
嘉博瑞营销管理系统-地产
业务流程图
销售业务参考流程
1、来电来访流程
1.1 流程图
<来电来访流程><客户><客户>客户来电<置业顾问><置业顾问><销售秘书><销售主管><销售经理><销售秘书><销售主管><销售经理>接电，为客户讲解项目相关信息记录客户基本信息来访接待客户，为客户讲解项目沙盘及项目其他相关信息填写来访登记表在销售管理系统中录入客户资料查询置业顾问每天跟进事件的录入情况、采集客户数据、出具相应报表等在营销管理系统中查询客户基本资料等信息每天在销售管理系统中录入客户跟进情况分配调度客户资源在营销管理系统中查询客户资料、业务跟进情况等相关数据1.2 流程说明
a)置业顾问接客户来电，为客户解答并讲解项目相关信息，填写来电登记表；置业顾问接待来访客户，为来访客户讲解项目沙盘等信息，填写来访登记表； b)置业顾问针对来电、来访客户的信息必须在第一时间内录入到系统里；
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业务流程图
c)置业顾问对客户的周期跟进情况，都需要在系统里进行记录，以便销售主管、经理查询对每个客户的跟进情况；
d)根据客户归属，销售经理可在系统里进行调配；
e)销售主管、经理查阅客户的跟进情况、客户的其他基本信息等。
2、诚意认购流程
2.1 流程图
<诚意认购流程><置业顾问><置业顾问>接待客户<销售秘书><销售秘书><现场财物收款><销售经理/领导><现场财物收款><销售经理/领导><认购前期>协助客户填写
a)置业顾问接待客户，协助客户填写《vip申请书》等信息； b)销售秘书在系统里进行诚意认购的登记；如果客户在交诚意金的过程中，停止办VIP申请，则需要删除客户已经进行诚意认购登记的客户信息； c)置业顾问带领客户到财务室去缴纳诚意金；
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业务流程图
d)财务收取客户诚意金，在系统里进行收款操作并打印收款收据； e)客户交诚意金后，给客户发放会员卡，送客户离开；
f)销售助理每天收集办卡客户资料，核对VIP卡办理情况，并归档。
3、认购业务流程
3.1 流程图
<认购应用流程><置业顾问><置业顾问>接待客户<销售销控><销售销控><现场财物收款><现场财物收款><销售经理><销售经理><领导><领导><认购前期>在电脑上查看销控及介绍项目明确客户购买房源否房源是否可售是选房销控核对缴款通知单打印缴款通知单收款核对缴款单，并签字在系统里进行开单，收款操作,并打印收款单据认购资料录入营销管理系统中从系统里打印认购书<认购中>认购协议审核签字给客户一份认购书及相关资料认购数据、收款数据报表的查询<认购后期>提醒客户准备合同签署的资料、送客户离开领导管控平台查询3.2 流程说明
a)客户来到现场，置业顾问进行接待，介绍项目信息，明确客户购房意向； b)置业顾问到销售销控处确认客户选择的房源是否可售，然后在系统里进行快速销控，并打印购房缴费单；
c)置业顾问核对缴款单，并签字，带领客户到财务处进行缴款，财务核对所要缴纳的
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业务流程图
款项，收款，在系统里进行登记，并打印收款单据；
d)销售秘书核对客户缴款票据，在系统里进行认购操作，然后打印认购协议； e)销售经理审核认购协议，盖章签字；
f)置业顾问给客户一份认购书及相关资料，并把客户的齐全资料放置在档案袋里，提醒客户签署合同时需要准备的资料，最后送客户离开。
4、签约业务流程
4.1流程图
<签约应用流程><置业顾问><置业顾问>接待客户<销售秘书><销售秘书><现场收款人员><现场收款人员><客服、按揭<客服、按揭人员>人员>签署合同之前完成客户贷款资格的确认工作<领导><领导><签约前期>向客户介绍合同签署相关手续及核对所需资料在系统里核对认购资料变更流程（更名、换房、退房、变更付款方式）审批核对缴款通知单从系统里打印缴费明细单收款在系统里进行开单，收款操作，并打印票据网上合同签约核对缴费明细单并签字带领客户缴款合同书的打印，及客户签署合同公司盖章生效<签约中期>在系统里进行签约操作<签约后期>整理客户的合同以及资料信息移交接收资料，及办理按揭抵押、产权、入住等业务合同信息报表查询领导管控平台4.2流程说明：
a)合同签订准备工作：在合同签订之前，权证人员需确认客户的贷款资格； b)客户来到现场，置业顾问进行接待，并向客户详细介绍、核对合同签署所需资料以
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业务流程图
及其他一些问题解答；
c)置业顾问从销售秘书处打印缴款明细表；
注：在系统确认客户业主姓名、付款方式及折扣等，（如果有业务变更的情况，需要在系统里进行业务变更的操作）然后再打印缴款明细单； d)置业顾问在缴款明细单签字，并带领客户到财务室缴纳款项；
e)财务收款人员核对缴费明细单并签字，按单据上收取客户所需缴纳的款项，在系统里进行录入，并打印收款单据；
f)置业顾问核实签合同所需单据、及资料；
g)客服人员在网上进行合同的签约，并打印合同文本及客户签，并在系统里录入签约信息；
h)销售经理对合同审核完毕，然后统一把合同移交到公司进行合同盖章生效； i)置业顾问整理客户的合同及相关资料，移交给客服、权证； j)客服、权证接收客户的合同文本及相关资料，办理后续的相关业务。
5、变更业务流程
5.1流程图
<销售业务变更审批流程><客户><客户><置业顾问><财务人员><置业顾问><销售经理><开发商经理><开发商财务><开发商领导><销售助理><销售经理><开发商经理><开发商财务><开发商领导><财务人员><销售助理>填写变更单提交置业顾问签字签字签字销售助理签字，并在系统中做业务变更申请签字是签字在系统中做票据业务变更审核处理是否涉及款项否在系统中做票据业务变更处理
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业务流程图
5.2流程说明
1)客户提出变更申请后，由置业顾问与客户落实变更内容，并核对变更单内容，客户签字确认；
2)置业顾问对变更单核对签字确认；
3)销售助理核对变更单签字，并在系统里进行销售业务的变更申请； 4)销售经理审核变更业务内容，确认签字； 5)开发商现场经理审核变更业务内容，确认签字； 6)开发商财务审核变更业务，确认签字；
7)如果销售业务涉及到款项，如：退订，退房，折扣等等变更都需要开发商领导审核签字确认；
8)最终审核完毕后，开发商财务财务在系统里进行审核确认工作，最后由财务人员进行票据或退款等业务变更的操作处理。
第三篇：部队党务流程图1
1建立党支部流程图
党支部工作必须遵循的原则
坚持把上级指示与本单位实际结合起来抓好落实；坚持围绕中心任务开展工作；坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题；坚持党管党员、党管干部；坚持尊重官兵的主体地位和创造精神；坚持依照法规制度办事。
•党支部建设的目标
党支部必须适应全面建设小康社会和推进中国特色军事变革的要求，着眼始终保持先进性，以能力建设为重点，加强思想、组织、作风和制度建设，努力建设创造力凝聚力战斗力强、能够团结带领官兵圆满完成任务的领导班子，培养综合素质高、模范作用好的党员队伍，创造有利于官兵干事业、促进官兵全面发展的良好环境，在加强本单位全面建设、带领官兵完成作战和其他任务中充分发挥战斗堡垒作用。
•支部大会与支部委员会的关系
支部委员会由支部大会差额选举产生，对支部大会负责，贯彻执行支部大会的决议，定期向支部大会报告工作，接受其检查和监督。连队建设和党支部重大问题，都应由支部大会讨论决定。
为便于支部大会对重要问题进行讨论和作出决定，支部委员会可以提出初步意见和方案。但不能把它强加给支部大会，更不允许把支部委员会置于支部大会之上，支部委员会作出的决议和决定，支部大会有权修改和否定。如发现支部大会的决议不符合上级党组织的决议时，可请示上级党组织裁决或重新召开支部大会讨论决定。
党支部委员会换届选举流程图2
党支部选举工作有关要求
支部委员会由支部党员大会差额选举产生，委员候选人数比应选人数至少多百分之二十。有选举权的到会党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四，被选举人获得赞成票超过实到会人数半数的，始得当选。
支部委员会的人数一般为五至七人，最多九人，通常设书记、副书记和组织委员、宣传委员、青年委员、纪律检查委员、保卫委员、群众工作委员，必要时可设敌军工作委员。
士官党史较多的单位，应有一名士官党员参加支部委员会。书记、副书记由支部委员会等额选举产生。在委员人数较少的情况下，一名委员可以兼管数名委员的工作。正式党员少的支部可以建立三人支部委员会或只设书记、副书记。支部委员会委员，由上一级党的委员会批准；书记、副书记，由旅、团级单位党的委员会批准。支部委员会每届任期二年。如需提前或延期换届选举，应报上级党组织批准。
•改选党支部委员会时，基层军政主官落选怎么办
从工作需要出发，基层军政主官应被选举为党支部委员，并主持支部委员会的工作。党支部委员会改选时，如果军政主官落选，上级政治机关要派要查明原因，正确处理。如因选举中发生了违背选举规定的不正常情况而落选，上级党委应责成党支部重新进行选举；如确因本人缺点较多，在群众在威信较低，或者工作能力弱，不能胜任本职工作，得不到大多数党员的信任而落选，上级党委除对本人进行教育外，应适时调动其工作，并承认选举有效。
•班子团结锦囊佳句精选（1）
#团结是班子建设的永恒主题，团结是德也是才。
#懂得团结的人最幸福，不懂得团结人最痛苦。
#团结是大道理，不团结就没道理。
党支部组织形式图解3
连队党支部委员会的主要职责
（一）宣传和执行党的路线方针政策，国家的宪法、法律和军队的法规制度，上级的决议、命令、指示和支部党员大会的决议，组织带兵官兵完成作战、训练和其他任务。
（二）组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的理论创新成果武装头脑；学习党的基本知识、优良传统和法规制度；学习科学文化和业务知识。
（三）研究部署和阶段工作，讨论决定战备训练、思想政治工作、行政管理、后勤保障、装备保障和完成任务中的重要问题。
（四）教育官兵增强使命意识和战备观念，激发官兵训练热情，培育官兵战斗精神。
（五）讨论和决定骨干配备，组织调整，人员的调动和分配、军衔和职级晋升；士官选取，推荐优秀士兵考学、保送入学和学习专业技术；奖励和处分事项。
（六）了解和反映官兵的意见和要求，关心和解决官兵的现实思想问题和实际问题，维护官兵的正当权益。
（七）对党员进行教育、管理和监督，保障党员权利，做好发展党员工作，收缴党费。
（八）开展尊干爱兵和拥政爱民活动。
（九）落实预防犯罪工作制度和措施，同违法犯罪行为作斗争，做好反渗透、反心战、反策反、反窃密工作。
（十）讨论和决定重要经费开支、重要物资的使用。
（十一）领导共青团支部和军人委员会的工作。
（十二）组织开展争创先进和学习英雄模范活动。
党支部书记和委员分工图解4
党支部书记的职责
党支部书记在支部党员大会和支部委员会集体领导下，负责党支部日常工作，履行下列职责：
（一）主持召开支部委员会。
（二）检查督促上级决议、指示和党支部决议的贯彻落实。
（三）代表支部委员会向支部党员大会和上级党组织报告工作。
（四）组织落实党的组织生活制度，抓好支部委员会自身建设，带头开展批评与自我批评，增进支部班子的团结。
（五）与支部和委员会和干部保持密切联系，交流情况，研究工作。
副书记协助书记工作，书记出缺时代行书记职责。
•党支部委员的职责
（一）参与和维护集体领导，对党支部讨论决定的事项积极发表意见。
（二）执行党支部决议，完成党支部赋予的任务并接受检查和监督。
（三）向党支部汇报工作、反映情况，提出意见和建议。
（四）支持书记、副书记和其他委员的工作，维护支部班子团结。
（五）遵守党支部工作的制度规定，开展批评与自我批评，监督书记、副书记和其他委员的工作。
召开党支部委员会流程图5
怎样正确对待少数人的不同意见
少数人的不同意见往往有合理的和正确的成分。党的组织要认真考虑这些意见，借以补充和发展正确的意见，使问题讨论得深入，处理得更慎重和完满。同时还应该看到，在通常的情况下，多数人的意见往往是正确的或比较正确的，但有时也可能是少数人的意见是正确的。所以我们一方面坚持少数服从多数的原则，要求有不同意见的党员在实际行动中无条件地执行党的决议；另一方面允许这些党员有权保留自己的意见，有权向党的上级组织直到至中央提出自己的意见。认真考虑少数人的意见，有利于保障党内的民主生活。如果真理最后被证明在少数人方面，那么党的组织要勇敢地坚持真理，修正错误，接受少数人的正确意见。
正确对待少数人的不同意见，对于我们认真真理、服从真理和改进工作大有好处，可以使我们减少或者避免错误。如果少数人的意见确实错了，也要善于做说服工作，使他们心悦诚服地认识自己的错误，自觉地服从党组织的正确决定，从而真正保证思想、行动上的一致。对待有不同意见的少数同志，只要他们遵守党的纪律，服从党组织决定，党组织就不仅要耐心听取和充分考虑他们的意见，还应该同他们搞好团结，不能采取歧视、排斥的态度，更不能对持不同意见的同志打击报复。
•科室党支部建设锦囊佳句精选
#书记要牢记双重职责，挑起两副担子，不能党政不分，搞“一锅煮”；不能顾此失彼，搞“一头沉”；不能把行政角色带入党内，搞“一言堂”。
#书记处处不放心，委员会人人不尽心。
#不以能人代替组织，要靠组织用好能人。
#提高认识认真做，不怕困难坚持做，联系实际学着做，发动大家一起做，为人表率带头做。召开支部党员大会流程图6
连队支部党员大会的职权
（一）讨论贯彻执行上级决议、指示的措施。
（二）讨论和决定本单位的重大问题。
（三）讨论和批准支部委员会的报告，听取和讨论单位军政主官的工作报告。
（四）选举支部委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表。
（五）作出吸收和处分党员的决定。
•开好支部党员大会注意事项
（一）要充分发扬民主。主持人要善于引导与会党员围绕议题畅所欲言，有不同意见可以争论，但要摆事实、讲道理。
（二）要正确行使民主权利。支部党员大会通过决议是一件极为严肃的事情，每个有表决权的党员都要以对党负责的态度，对所表决的问题明确表示自己的态度。
（三）要善于归纳，形成决议。在充分讨论的基础上，主持人综合归纳集中正确意见，按少数服从多数的原则组织进行表决，形成决议。对经过充分讨论仍然存在较大分歧的问题，如无紧急情况，可暂缓作出决议，留待下次会议继续讨论，必要时也可报请上级党组织裁决。
党支部议事决策流程图7
会议表决的基本要求
支部委员会表决事项以赞成票超过应到会委员会人数的半数为通过。支部党员大会表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过。如对讨论的事项意见分歧较大，应当暂缓表决，进一步调查论证、交换意见，下次会议复议；特殊情况下，要吧报请上级党组织裁决。
表决采取口头、举手、无记名投票或者记名投票方式进行。其中，研究干部任免、军衔职级调整、骨干配备、士官选取和奖励事项，采取口头、举手或者无记名投票方式表决；讨论通过支部委员会和军政主官的工作报告、研究发展党员和处分事项，采取举手或者无记名投票方式表决；选举支部委员会和出席上级党的代表大会、代表会议代表，采取无记名投票方式表决；研究大项经费开支和重要设备物资采购事项，采取口头、举手或者记名投票方式表决。
•班子决策锦囊佳句精选（1）
#书记要在“一班人”之中，不要在“一班人”之上；要当“班长”，不要当“家长”；要“高人一筹”，不要“高人一头”。
#吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
#没有民主办不好事，没有集中办不成事。
#书记不走“平衡木”，委员不搞“顺杆爬”。
#保留意见是权利，执行决议是纪律。
#个人能力再强，强不过集体；个人经验再多，多不过群众。
#千难万难，依靠群众就不难；千多成多，办法总比困难多；千好万好，肯动脑子最好。
民主决策流程图8
为什么必须遵循“少数服从多数”的原则
少数服从多数是党的民主集中制的基本原则之一。也就是说，党内的事情一经多数通过或同意，就要按多数人的意见去办。少数人在自己的意见被否决之后，必须拥护多数人所通过的决定，除必要时可以下一次议再提出讨论，不得在行动上有任何反对的表示。党组织讨论决定问题时，产生各种不同的看法，有时甚至出现完全相反的意见，这是正常的。但在作出决定时只能按多数人的意见办，如果没有少数服从多数这条原则，各种意见众说纷纭，许多问题就无法决定，工作就无法正常进行，党组织也就不可能成为有战斗力的统一整体。
•长期分散执行任务的连队如何通过支部决议
党支部研究决定重大问题，应在充分讨论、集思广益的基础上形成正确的意见和决议。因此，长期分散执行任务的连队，应尽可能使所有党员都出席支部大会。如果集中开会确有困难，作为特殊情况，也可以采取分片讨论表决，然后集中计算票数的办法作出决议。为了真正发挥支部大会的作用，支部书记和委员应认真做好分片讨论的组织工作，不能草率从事，要如实地集中党员的意见，防止出现名为全体党员讨论为个人或少数人决定问题的现象。
•子决策锦囊佳句精选（2）
#班子决策“三防止”：防止淡化集体领导观念，该开会讨论的不讨论，搞“个人决策”；防止凭老经验、老办法办事，搞“经验决策”；防止不经充分论证就轻率拍板，搞“随意决策”。
#会前沟通不定“调子”，会上讨论善引“路子”，意见不同不伤“面子”，观点奇异不当“乐子”，矛盾突出会解“扣子”，会终统一慎拍“板子”，办法不妥再想“法子”
#民主决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算，防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
发展党员工作综合流程图9
讨论接收预备党员表决时，发展对象是否需要回避
这个问题没有统一规定，不实际工作中可灵活把握。一般来说，只要做好工作，党内生活正常，支部大会表决时，发展对象不必回避，这样有利于对其进行党的教育。如果发展对象不能正确对待不同意见或别人对自己的批评，党组织应对其进行教育、帮助。
•为何规定党内一律称呼“同志” 1965年12月，中共中央《关于党内同志之间的称呼问题的通知》指出，毛泽东同志早在1959年就有指示，要大家互称同志，改变以职务相称的旧习惯。1978年12月通过的党的十一届三中全会公报强调，全会重申毛泽东同志的一贯主张，党内一律互称同志，不要叫官衔。
“同志”的基本含义是志同道合，有共同的志向，共同信仰马克思主义，共同为实现共产主义而奋斗。这是共产主义者、共产党人之间庄重而又亲切的称呼。党内只有上下级组织，没有上下级党员，党员之间不论职务高低，都是平等的同志关系。在党内互称同志，有利于发扬民主，密切党员与党组织、没有担任领导职务的党员与担任领导职务的党员、党员与党员、党员与群众之间的关系，促进党内外的团结，造成一种平等相待、亲密无间、生动活泼的良好风气；有利于担任领导职务的党员干部保持清醒的头脑，自觉接受党组织和群众的监督。要弘扬党的优良传统，一个很重要的问题就是要在党内生活中坚决反对和克服一些同志言必称长，别人不称他的职衔就感到不舒服、就不高兴的不良现象。党员领导干部更应该带头互称同志，树立新的风尚。
入党积极分子的确定和培养考察流程图10
•“入党申请人”、“入党积极分子”、“党员发展对象”的异同
入党申请人、入党积极分子、发展对象是发展党员工作中带有特定含义的三个概念。三者之间既有明确的不同之处，也有紧密的内在联系。凡符合党章规定的申请入党条件，向党组织郑重提出口头或书面入党申请的称作入党申请人；经党小组（共青团员经团组织）推荐，支部委员会或不设立支部委员会的支部大会审查同意的，称作入党积极分子；经过党组织一年以上培养教育，在听取党内外群众意见的基础上，经支部委员会或不设支部委员会的支部大会讨论，认为基本具备了党员条件的入党积极分子，称作党员发展对象。
•能否动员党外群众写入党申请书
入党必须坚持本人自愿的原则，对没有入党要求的人，不能采取说服动员的方式，使其在非自愿的情况下提出入党申请。对那些在平时工作和训练中表现突出，在群众中有较高威信的人，党组织要主动关心和帮助他们，对他们进行教育，逐步提高他们对党的认识，促使其在政治上逐渐成熟起来，自愿地、主动地向党组织表达自己的入党愿望。这与违背当事人的意愿、拉人入党是截然不同的。
•如何对待外单位转来的入党积极分子
对外单位转来的入党积极分子培养教育的材料，接收单位要归入本单位入党积极分子培养教育档案。与此同时，接收单位党组织要认真研究转来的入党积极分子在原单位的材料，责成专人同新调入的积极分子谈话，了解其思想和工作情况，指定培养联系人。在对转来的入党积极分子考察和实施其他培养、教育措施方面，应与本单位入党积极分子一视同仁。在原单位已经过一年以上培养、教育的入党积极分子，不宜在调入后即列为发展对象。应由调入单位党组织对其进行全面考察，确认其已经具备党员条件后，方可列为发展对象。
党员发展对象的确定、审查和培训流程图11
政治审查的内容及要求
党组织应当采取同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或者外调等方式，对发展对象进行政治审查。没有经过政治审查或者政治审查不合格的，不能发展入党。政治审查的内容包括：个人历史特别是入伍前的经历；思想倾向和政治表现，特别是在重大政治问题上的表现；直系亲属和主要社会关系的政治情况以及对本人的影响。政治审查应当注重本人的现实表现，审查情况应当有结论性意见，并形成书面材料，由党支部书记签名盖章，待入党后存入本人档案。
•如何确定入党介绍人
入党介绍人一般由党组织指定培养联系人担任，这样有利于培养教育工作的连续性。入党介绍人也可以由发展对象自己约请，并经党组织同意。
发展对象自己约请介绍人，要注意约请政治上坚定、责任心强，对自己比较了解的正式党员。不能约请预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员，以及民主评议中被认定为不合格、尚未改正错误的党员。一般情况下，也不宜约请亲属党员作自己的入党介绍人。
•入党介绍人的责任
认真了解和考察被介绍人的入党动机、综合素质、工作表现，以及个人经历、家庭成员和主要社会关系等情况；针对被介绍人对党的基本知识掌握的情况和思想、工作实际，经常进行教育帮助，并向党组织汇报培养考察情况；指导被介绍人填写入党志愿书，并认真填写自己的意见，在讨论接收预备党员的支部党员大会上介绍被介绍人的有关情况；被介绍人被批准为预备党员以后，继续对其进行教育帮助，使其认真履行党员义务，争取按期转为正式党员。
支部党员大会讨论接收预备党员流程图12
讨论接收预备党员表决事项
与会党员对申请人能否入党进行充分讨论，并采取举手或者无记名投票的方式逐一进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，方能作出同意接收申请人为预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的党员，会前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在表决数内。
•火线入党有关规定
火线入党适用于战时。党支部应当及时召开支部党员大会，把在战斗中表现突出的入党积极分子吸收为预备党员并立即宣布，战斗结束后及时补办入党手续。平时在执行抢险救灾或者处置突发事件等重大任务中，也可以参照火线入党的做法，将那些表现特别突出的入党积极分子及时吸收为预备党员，但须经过军级以上单位党委批准，并从严控制。
•追认党员有关规定
在执行作战或者其他重大任务中牺牲，事迹突出，在一定范围内有较大影响，且生前一贯表现好，曾向党组织提出入党申请的同志，可以追认为中国共产党党员。追认党员，必须经其生前所在单位支部党员大会讨论通过，上级党组织审查，报军级以上单位党委批准。
•入党时间、党籍、党龄有何区别
党籍，是指申请入党人被批准入党后取得的党员资格。也就是说，一个同志从成为预备党员之日开始，就有了党籍。党龄，是指成为正式党员后所经过的时间，从预备期满转为正式党员之日算起。预备期（含因故被延长了的预备期）不算党龄，只有正式党员才有党龄。由此可见，“入党时间”与何时有党籍是一个概念，而党籍和党龄是有区别的，不可混淆。
审批预备党员有关规定13
审批预备党员有关规定
党委在审批预备党员前，应当指派党委委员同申请人谈话，作进一步考察。谈话人应当将谈话情况和对申请人能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并签名盖章。
党委讨论审批预备党员，应当听取谈话人的汇报，经过集体研究，逐个讨论、表决。审批期限一般不得超过2个月。党委审批意见应当填写在《中国共产党入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，及时通知有关党支部。
经团经以上单位党委授权的党的总支部委员会，也可以审批预备党员（办理审批手续必须注明授权党委的名称）。未经批准，临时党组织不得吸收、审批预备党员，但可以向原单位党组织提出对人党积极分子发展入党的建议。除个别特殊情况外，基层党组织书记、副书记一人不在位时，不得吸收和审批预备党员。
•申请人工作调动后需要再写申请书吗
申请入党的人工作调动后，原单位党组织要及时将他的入党申请书，连同其他有关材料一并转给调入单位党组织，以便于新单位党组织了解申请人的新情况，对其继续培养、教育和考察。在这种情况下，申请入党的人一般不必重新递交入党申请书，但应主动向新调入单位党组织汇报自己的思想及有关情况。如因某种原因，新调入单位党组织未收到申请人的入党申请书及有关材料，申请人可以向新单位党组织重新递交入党申请书。
•入党志愿书遗失了怎么办
入党志愿书是党员的基本档案材料，党组织应妥善保存。倘若不慎遗失，应根据具体情况进行处理。如果本人仍在原支部，入党介绍人也没有调离，应补填一份入党志愿书；如果本人已不在原本部，补填入党志愿书有困难，可由原批准其入党的组织提供证明材料，作为考察了解你入党情况的依据；如果原组织不能提供有力的证明，现所在单位的党组织应及时进行必要的审查，并将审查结果整理成书面材料，存入档案备案。
举行入党宣誓流程图14
入党誓词
预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
•入党宣誓注意事项
入党宣誓是发展党员工作的必须程序，是党组织对预备党员入党后进行的一次庄严的、生动实际的党性教育。党委讨论审批预备党员后，应当按照党章规定的誓词，及时组织预备党员进行入党宣誓。宣誓仪式，一般由营级或者团级单位党委组织；驻地分散的单位也可以由党支部组织，上级党委派人参加。
其具体组织方法是：参加宣誓的预备党员应列队面向党旗，持立正姿势，举起右手，握拳过肩。领誓人应站在宣誓的预备党员一侧，与宣誓人持一样的姿势，面向党旗。宣誓开始后，由领誓人（一般由党组织或组织部门负责人担任）逐句领读誓词，宣誓的预备党员齐声跟读，声音要洪亮、激昂。读完誓词后，宣誓的预备党员依次报自己的姓名。
•党性修养锦囊佳句精选（1）
#不为做大官，只求干大事。靠人格做人，靠官德做官。
#一起相处讲缘份，战友之间重情份，为人规矩守本份。
#敬重不敬畏，团结不巴结，谦虚不心虚，大度不无度。
预备党员转正流程图15
预备党员转正工作注意事项
预备期未满的预备党员调动工作，原单位党组织应将对其培养教育考察的情况，及时介绍给接收单位党组织。接收单位党组织必须严格审查其入党材料，对入党材料不齐全的，应当通知原单位党组织补充；对无法认定预备党员的，报经上级党委批准，不予承认。
预备党员的预备期为1年，不得提前转正。预备期满时，本人应当提出书面转正申请，党支部在听取党小组和群众意见的基础上，经党支部委员会审查，支部党员大会讨论、表决通过，报上级党组织审批。审批时限一般不得超过2个月，预备党员的预备期，从支部党员大会通过其为预备党员之日算起。
预备期满的预备党员，具备党员条件的，按期转正；需要继续考察的，可以延长预备期，但延长的期限不得超过1年；不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员调动工作，接收单位党组织可以延期讨论其转正问题，但不得超过6个月。具备党员条件的，其转正时间自预备期满之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之是算起。
•关于入伍新兵中的党员有关规定
对入伍新兵中的党员，从普通高校招收或者依托普通高校培养的军队干部党员，特招入伍的专业技术干部党员，从非军事部门直接招收的士官党员，旅、团级单位政治机关应当对其入党手续逐个审核，严格把关。对弄虚作假、不按规定程序和要求接收的党员，一律不予承认。
各类党支部组织生活制度图解16
落实组织生活制度注意事项
会议应当作记录。记录必须真实准确、详细完整，不得漏记、补记和作假。党日主要用于召开党的会议，进行党的教育，开展组织生活，处理党务工作。预备役连队党支部在连队集中活动期间应当安排党日活动。党课主要是对党员进行党的基本理论、党的路线方针政策、党的基本知识和党性党风党纪教育。预备役连队党支部在连队集中活动期间一般应当安排党课。召开民主生活会前，应向上级党组织报告，征求党员和群众对支部委会员及其成员的意见，组织学习有关文件，支部委员会成员之间开展谈心活动；会上，支部委员会成员逐个对照检查，开展思想互助，书记对支部委员会成员进行讲评；会后，抓好整改措施的落实，并接受党员群众的监督。党支部也可以召开支部党员大会落实民主生活制度。
党员汇报，采取口头或者书面形式。外出时间三个月以上的党员，应当采取书面形式汇报。遇有重要情况和问题，应当随时汇报。党员应当对党组织襟怀坦白，讲真话、讲心里话。党支部应当认真听取和对待党员的汇报，对重要情况和问题及时作出妥善处理。民主评议党员，通常采取学习教育、自我总结、民主评议、组织讲评等方法进行。党支部对评议不合格的党员，应当进行教育，责令限期改正，需要作出劝退和除名处理的，应当提交支部党员大会表决，报上级党委批准。
•预备党员怎样参加民主评议
预备党员参加民主评议，评议的内容、要求和方法步骤均同于正式党员。不同之处主要在表彰和处理两个环节上：对其中表现突出的，可给予口头表扬或奖励，特别突出的，可用其他方式宣传表彰他们的事迹，不宜评为优秀共产党员。对预备党员不能作劝其退党处理，对其中表现不好的，可根据具体情况，有的给予批评教育，帮其在预备期内改正错误；有的可以延长预备期；有的可以取消预备党员资格。
上党课流程图17
怎样搞好党课教育
根据新形势新任务对党员的要求确定教育内容。（加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育。（2）加强党的基础知识教育。弄清党的性质、宗旨，了解党的光荣历史和优良传统，懂得党对军队绝对领导的根本原则和制度，熟悉民主集中制的根本组织原则和党内生活的各项制度，明确党员的权利、义务，不断强化党的意识和党组织观念。（3）加强党性党风党纪教育。明确共产党人的理想信念和世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”等党的作风建设的基本要求，熟悉反腐倡廉的各项规定，自觉遵守党的纪律、国家法律法规和军队的条令条例、规章制度，不断加强党性锻炼和道德修养，自重、自省、省警、自励，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。（4）加强科学文化和专业知识教育。强化科技意识和创新意识，明确完成机械化和信息化建设双重历史任务对党员素质能力的要求，学习科学文化知识、现代科技知识特别是军事高科技知识，学习履行职责所需要的专业知识和技能，争做高素质的新型军事人才。
充分运用现代传媒增强教育的吸引力和感染力。善于利用广播、电视、报刊、网络等大众传媒提供的教育资源，丰富党员教育的内容。要从本单位实际出发，积极建设部队党员电化教育系统，有条件的要在闭路电视、局域网上开辟党员教育课堂和党员教育网站，开发制作党员教育多媒体课件，努力实现党员教育手段的现代化。
•党员教育管理锦囊佳句精选
#“对钟表”，思想上与党保持高度一致；“洗脑子”，改变错误过时的思想观念；“拧螺丝”，消除松劲自满等不良情绪；“上发条”，提供源源不断的精神动力；“换零件”，表彰先进帮助
和处置后进。
#党课教育要克服“四多四少”：课堂教育多，课外教育少；注重形式多，跟踪问效少；宣讲理论多，结合实际少；“一锅煮”的多，分类施教少。
民主评议党员流程图18
民主评议注意事项
（一）坚持党员标准，用共产党员的条件认真负责地对每个同志作出评议和鉴定，决不能图形式、走过场。
（二）坚持实事求是的原则，对成绩和优点不夸大、不粉饰，对缺点和不足不遮不掩、不回避。通过评议鉴定，起到教育本人、警示其他同志的作用。
（三）广泛开展谈心活动，把思想政治工作贯穿于评议鉴定活动的始终，使党员之间增进了解，加强团结，消除思想上的隔阂。
（四）充分发扬党内民主，增加透明度，使评议工作始终置于党内外群众的监督之下。
（五）注意掌握政策，慎重、妥善地做好处置工作
•批评与自我批评锦囊佳句精选（1）
#让“心”敞开，把“疙瘩”亮出来；让“肺”张开，把“氧气”吸进来；让“脚”迈开，把“毛病”改过来。
#批评难，批评难，书记带头就不难；批评难，批评难，发动群众就不难。
#批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
#勤拉袖子多提醒，好人主义也害人。
#批评与自我批评是剂“补药”——有病治病，无病健身。
#平时不隔心，会下常谈心，会上才能交好心。
#批评对了要牢记，批评错了无需记，不批不评是大忌。
#忌放“三炮”：对自己放“空炮”，对同事放“哑炮”，对领导放“礼炮”。召开党小组会流程图19
如何划分党小组
党小组的划分应本着便于组织和指导党员的活动，保证支部决议贯彻执行的原则，根据党员的数量和分布情况决定。干部党员应同士兵党员一起编组，过党的小组生活。党小组长由党小组会推选产生，主要负责召集党小组会，组织党员学习，接受党员思想汇报并及时向支部反映，督促党员执行支部决议，教育培养党的发展对象，做好党员和群众的思想工作，收缴党费。
•开好党小组会注意事项
（一）突出重点。党小组会一般只安排一至两个议题，不能“眉毛胡子一把抓”。要侧重解决党员在思想认识方面存在的主要问题，就事论事，以达到沟通思想、提高认识、增进团结的目的，不能开成行政、业务一揽子会。
（二）及时汇报。党小组长要认真小结会议情况，对党员提出的建议要全面、如实地报告党支部。
（三）做好记录。要建立党小组会议记录本，对每次会议情况认真做好记录，特别是对党员的思想汇报记录要完整、准确，以便于党支部掌握情况。
•批评与自我批评锦囊佳句精选（2）
#开展批评的艺术：以团结为起点，把握批评的尺度；注意实事求是，把握批评的依据；采取妥当方式，把握批评的效果；因为因事制宜，把握批评的艺术。
#开好民主生活会“四不”：肯定成绩不拔高，查摆问题不掩盖，开展批评不虚伪；提出建议不农工洞。
#会上集中议大事，会下谈心解疙瘩。扬善于广庭之上，劝过于居室之中。
#良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。
召开党支部委员会民主生活会流程图20
召开支委民主生活会注意事项
（一）避免开成“评功摆好会”。只谈成绩，不谈问题，或者大谈成绩，轻描淡写地谈问题。
（二）避免开成“捂盖子会”。支部委员之间有矛盾，有思想隔阂，会上缄口不言，会下矛盾照旧，会议实际上不起作用。
（三）避免开成“明争暗斗会”。支部委员之间有矛盾敢说，但不是抱着解决问题的态度，而是各执一词，指责对方，或者拐弯抹角，“旁敲侧击”，缺乏同志之间的真诚，结果不但没解决问题，反而使矛盾加剧。
（四）避免开成“研究工作会”或“杂谈会”。会议应紧紧围绕中心议题进行，力求把每次生活会都开成一个心情舒畅的会，一个鼓干轻的会，一个达到新的团结的会。
•党性分析锦囊佳句精选
#分析评议“三件宝”：镜子、尺子、手术刀。党章是面镜子，先进性标准是把尺子，批评与自我批评是手术刀。
#问题要摆到明处，原因要挖到深处，批评要点到实处。
#成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了；今天你不找问题，明天问题来找你。
#闻“诤言”不怒，闻“微言”不弃，闻“褒言”不喜，闻“错言”不怨，闻“无言”则不安。
#查摆问题不怕丢“丑”；提出意见不怕带“刺”；触及思想不怕伤“痛”。
#袒露问题“开窗子”，发现问题苗头“拉袖子”，有了思想疙瘩“解扣子”，开展批评帮助“剥面
子”。
#自评不打幌子，互评不绕圈子，点评不留面子，句句评到点子上，条条议到要害处。
党支部委员会向支部党员大会报告工作流程图21
报告工作的主要内容
支部委员会向支部党员大会报告工作，不是总结业务工作，报告的重点是支部委员会履行职责，抓好支部建设，发挥支部作用的情况。报告的主要内容是：
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示，加强党支部思想政治领导的情况。
（二）支部委员会执行和落实支部党员大会决议的情况。
（三）教育党员和群众立足岗位，做好本职工作，完成各项任务的情况。
（四）坚持党的组织生活制度，加强党支部思想、组织、作风的制度建设的情况。
（五）对改进支部工作和加强支部自身建设的建议等。
•落实报告工作制度注意事项
支部党员大会的职权之一，就是讨论和批准支部委员会的报告，听取和讨论本单位军政主官的工作报告。换言之，支部委员会要对支部党员大会负责，而不能把支部党员大会当作支部委员会例行公事的“执行”机构，党员只是“举举手、鼓鼓掌、表表态”。注意不能用“讲评工作”代替“报告工作”，不能用“部署工作”代表“审议工作”。这对于贯彻党的民主集中制组织原则、理顺党内正常组织关系、确保党的集体领导，具有重要意义。
党员八项权利图解22
党员权利的其他规定
预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。党员经过留党察看、确已改正错误的，应当恢复其党员的权利；坚持错误不改的，应当开除党籍。
•党员如何正确行使权利
在讨论党的政策、决议和其他重要问题时，党员应当充分发表自己的意见。当自己的意见被多数人否决时，应该坚决服从党的决定。党员对于党的决定，如果有不同意见，可以声明保留，也可以向党的上级组织和领导机关提出。但在党组织改变决定以前，必须无条件地执行，并且不得在党外散布与党的决议和政策相反的意见。只有这样，才能保证全党在行动上的一致。
行使党员权利，要讲究方法艺术，顾及行使权利的效果。党员的权利代表的是一种责任，它姓“公”而不姓“私”。凡是党组织的一员都要认真履行党员义务，坚持真理，坚持原则，实事求是，严肃认真，正确行使权利。要了解行使党员权利的内容，懂得什么情况下行使什么权利，如何正确行使权利，行使权利所达到的目的和要求。比如，参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训是每个党员的权利，目的是为了解党在每个时期的任务和目标以及所采取的相应措施，更好地加以贯彻执行；在党的会议上和党的报刊上参加关于党 的政策问题的讨论，是党制定正确路线方针政策的重要条件，是尊重党员民主权利，健全民主集中制的重要内容；通过正当渠道积极地充分地发表自己的意见，哪怕有不同意见，也可经过一定的组织程序提出；党章赋予党员的批评权、揭发权、检举权，是发扬党内民主，加强对党组织和党员干部进行有效监督的要求，只有运用得法，才能收到事半功倍的效果。
个别谈心流程图23
谈心的方法要领
（一）准备充分，明确谈心主题。一般来说，准备工作要做到“四清楚”。即思想状况清楚，前因后果清楚，社会关系清楚，有关资料清楚。在此基础上，确定谈心主题。
（二）审时度势，把握好谈心时机。谈心时机要因人因事而异，一般来说，发现苗头、出现隐患时要事先谈，产生烦恼、处于气头时要冷谈，身处逆境、暂时落后时要热谈，评优表彰时要事后谈。讲究耐心细致，持之以恒，不能急于求成。
（三）选择好谈心场合与方式。一般来说，室内交谈可以增强谈心的严肃性，便于掌握对方的心理变化；室外交谈可以使对方轻松愉快，有利于解决问题；在工作或生活过程中交谈可以使对方无拘无束。询问式的谈话便于较快地了解情况，讲评式的谈话能较好地适应谈心对象的期待心理，讨论式的谈话有助于消除对方顾虑，征询式的谈话有利于启发对方进行自我解剖。
（四）讲究开诚布公，以心换心。特别是同犯了错误的同志谈心时，更要动之以情，晓之以理，和风细雨，情理交融。要会听善解，切忌自己从头到尾“一言堂”。注意不能放弃原则，用同情代替说理，用小道理代替大道理，用哄骗许愿换得一时安抚，用投其所好赢得一时信任，用吹捧换取一时感激。
（五）掌握谈心的语言艺术。对那些见识广、阅历深、接受能力强的人，谈心时语言应富有
哲理性，做到以理释事。对那些阅历浅、知识水平和接受能力一般的人，可多举一些他经历过的实例，做到以事悟理。
第四篇：1请示报告审批流程图
请示报告流程否否申请人提交部门领导审核分管副总审核董事长审批归档申请人部门领导分管副总董事长归档
流程说明：
申请人根据自己的请示内容及职位自选审批人和抄送范围。（原则上按原来的审批流程执行，只是把纸质审批改为电子审批而已，根据需求审批后可自行打印）。备注：归档为本部门自己归档。
第五篇：收费总结
收费总结
我校根据鲁政办发（2004）65号文件精神，依据潍教字
[2004]51号文件收费标准，按照河滩镇教育管理办公室的统一安排，我校自2011年秋季开始至今严格按照“一费制”的收费标准收取学生费用。2013年的收费情况如下：
1、杂费：一二年级收取元，三至六年级收取
元。
2、作业本费：一二年级收取元，三至六年级收
取元。
3、课本费：一二年级收取元，三年级收取
元，四年级收取元，五年级收取元，六年级收取元。
每学期在收费之前，由学校统一印发收费通知单，经家长签字后，由学生缴款时，交回学校存档，学校给学生开出收费票据，由学生交给家长。学校收费结束后，在公示栏内公示本学期的收费情况，所有收费按时交教育管理办公室。
西坡小学
2013.3.6
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