少先队执勤中队管理办法

第一篇：少先队执勤中队管理办法

先队值周中队管理实施办法

值周中队、红领巾监督岗是学校少先队员进行“自主”管理的措施之一，是 我校少先队常规活动中的一项重要工作。为进一步规范学生行为，提高队员的自 主管理能力和服务意识，根据《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和《红 旗实小学生日常行为规范实施细则》的相关要求，现制定《红旗实小少先队值周 中队管理实施办法》。

一、具体任务： 值周中队负责本周国旗下讲话、推荐1 名“升旗手”参与升旗仪式，检查校 园卫生及督查学生礼仪、纪律、卫生等工作。

二、岗位设置： 根据学校制度和《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，将值周中队 设置为“校门礼仪岗”、“环境卫生岗”、“纪律督查岗”三个岗位。

三、岗位职责：

（一）校门礼仪岗：

1．礼仪岗队员穿戴整齐，仪表端庄，佩戴好礼仪绶带和红领巾。

2．礼仪岗队员要按时到岗执勤（早上7:20—8:00、中午1:10—1:40），检查同学们的红领巾、校徽、校服穿着等情况，并做好记录。

3．礼仪岗队员声音响亮，向进出校门的老师主动敬礼、问好。4．协同值日老师维持好校门口的秩序，做好校门口的卫生保洁工作，对进 入校园内的家长予以劝阻和记录。

（二）环境卫生岗：

1．做好校园环境卫生工作，对乱扔乱丢 果皮纸屑的同学要及时予以劝阻和记录，并抄《黄牌警告处罚单》告知该班班主任。

2．中午抽查各班清洁区情况，发现脏乱地方能主动告诉该班予以清扫。

（三）纪律督查岗：

1．对追逐打闹者能及时予以劝阻，对骂人打架、踩踏草坪、破坏公物等违 纪行为给予黄牌警告，并告诉该班班主任。

2．巡视、检查学生课间活动情况，及时制止学生不良行为和危险行为的发 生，维持校园秩序，消除安全隐患。

四、执勤要求：

1．四—六年级各中队轮流值岗，每周轮换一次。值周队员要佩戴值周袖套和标志，按时到岗执勤，必须在值日教师和大队干部的指导下认真履行职责，执 勤时间为每节课课间和午间管理前后。

2．值周队员必须坚守岗位，率先垂范，严格遵守校纪校规，对于随便离岗、不到岗的同学，由值日教师和大队干部提出批评教育，情节严重的将予以黄牌警告。

3．值周中队长要认真检查本中队同学的值周情况，做到周一早自修前到大 队部领取值周标志，认真记录《学生每日行规》，对黄牌罚单及好人好事进行登 记，填写“值周中队记录表和总结反馈表”，周五下午放学前将上述资料交回大 队部，一周工作结束。

五、人数安排：教学楼约15人

六、值周中队辅导员职责：

1．提前准备好国旗下讲话稿，并指导主讲人做好国旗下讲话（脱稿），时 间以不超过三分钟为宜。

2．推荐班中优秀（有特长或有大进步）的一名学生为“升旗手”参与升旗 仪式。

3．组织安排本班值周学生，做好具体的分工，明确他们的职责，指导并督 促学生认真执勤，与值周中队长一起做好一周的值周统计工作，评选好“优秀值 周队员”。

七、奖惩措施：

1．发现值周队员有不到岗或违反校纪校规行为的，予以黄牌警告，同时不得评为“优秀值周队员”。

2．对认真执勤的学生奖励1 张“成长激励卡”（名额不超过10 个），被评 为“优秀值周队员”的学生奖励2 张“成长激励卡”（名额不超过16 个，其中 礼仪队员名额为3 人）。

3．凡参加值周的班级，在当月的校“德育阳光少年”评选中增加一个名额，以示激励。

第二篇：少先队执勤评分制度

少先队执勤评分制度

一、加分制度

1、各班应保持清洁区的清洁，清洁的加4分。在检查过程中发现有一个冰水袋面积大小的废弃物，少加0.5分.2、各班的教室、走廊要保持干净，干净的加3分。不扫教室或不倒垃圾的不得加分，扫不干净的酌情少加以0.5分为最小单位的分值。教室内的摆设（如课桌、板凳、扫把、泥箕、洒水壶等）要整齐，整齐的加3分，一小样（一张桌子、一把扫把……）摆放杂乱，就少加0.5分。

3、早操时，集队速度快的加2分，队列整齐的加2分，做操认真加2分。凡是进行曲结束后，还有人未到自己班的队伍中算迟到，每人少加0.5分，队列不够整齐的不加分；有人不做操或做操懒散的，每人少加0.5分。

4、放学后，应把教室的门窗关好，全部关好的加8分，有一个窗口或一扇门没关好的少加1分。

5、举报乱扔杂物，举报乱倒垃圾，查为事实的，给举报者该班级加2分。

6、一周内没有被扣过分的班级加5分。

7、参加校级比赛获奖的班级加2分；参加校级以上比赛获奖的，1人次加4分。

8、拾到东西要交公是中华民族的美德，拾到价值人民币2元以下东西交公的给予表扬，拾到价值人民币2元以（含2元）东西交公给予加分。注：2元加0.5分，3元加1分，4元1.5分，以此类推，最高加10分。

9、其它好人好事酌情加分。

二、扣分制度

1、少先队员在校园内应佩带好红领巾，凡不佩带的1人次扣3分，佩带得不明显的，1人次扣1分。

2、同学们都应该爱护公物，若有故意损坏公物的行为，1人次扣3分。

3、随地乱扔纸屑、包装袋，经同学举报，查为事实的，乱扔者班级1人次扣2分，并帮该班扫（捡）一天，有乱举报班级1人次扣3分,4、垃圾应倒在垃圾坑里。凡有倒垃圾在垃圾坑外，经同学举报，查为事实的，乱倒者班级每次扣3分。有乱举报的，乱举报班级1人次扣3分。

5、少先队干部工作非常辛苦，同学们应尊重他（她）们。凡有顶撞或辱骂少先队干部的，1人次扣5分。

6、一般性的偷盗、打架行为，1人次5分。

7、有严重性的偷盗、打架或有其它严重性违法、违规、违纪行为发生并被学校通报批评的，酌情严厉扣分。

8、上、放学路上，走砖厂小路被抓到的，一人次扣5分。

9、排队出校门时，应排齐慢行，如果跑出校门,一人次扣0。5分。

10、少先队执勤干部应带头做好榜样，如不佩戴红领巾,一人次扣6分，不佩戴好,一人次扣3分。

少先队大队部

2007年春期

第三篇：###中队执勤岗位练兵情况分析

***中队执勤岗位练兵活动 三月份开展情况分析

三月以来，***中队党支部高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，中队成立了以副中队长***为组长，副中队长***为副组长，各班班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范代头作用，带领官兵参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

从这段时间的训练来看，同志们基本适应了百项百种目的训练，本着 “干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，积极训练自身岗位项目，从训练的情况来看，拼搏意识强，竞争氛围浓厚，官兵的训练热情一致高昂。

通过开展以单个军人徒手队列动作和班队形为内容的队列训练，使全体官兵养成了良好的警容警姿和令行禁止的纪律作风，官兵条令意识、服从意识进一步增强。

通过进行体能训练，中队干部以身作则，带头训练，充分调动了全体官兵训练积极性，进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练，磨炼了官兵意志，增强了官兵体质。

***公安消防支队***中队

二〇一二年三月三十一日

***中队执勤岗位练兵活动 四月份开展情况分析

四月份，中队根据自身实际情况，研究制定了适合官兵训练实施方案和计划，以下是我中队在四分份开展的大练兵情况：

(一)组织有力，科学施训。中队在根据支队制定训练计划配档表要求基础上同时每周也制定了详细、合理的训练配档计划表，在每实施训练、操作之前，由中队干部和骨干份子先开个碰头会，根据每个人的特点、身体素质制定短期的训练目标。对技能中的训练动作要领，由班长、骨干采用手把手的教、做、讲解示范来传授给新兵和合同制，把共同训练科目和分业科目训练结合起来，由于天气炎热，为了克服训练的持久性、疲劳性。中队干部、骨干在训练中，采取分阶段性训练，一般每日进行五至六个项目的体能训练，做到周有测试、月有考核。通常干部每周不少于一日的训练课时，战士不少于四天训练课时。本月我中队开展的体能项目如下：单杠引体向上、双杠杠端曲臂伸、100米跑、倒立、俯卧撑、3000米、仰卧起坐、单、双杠套路动作、一人两盘水带连接操、100米翻越板障操、吸水管连接吸水等。在训练过程中，我们也把灭火预案的制定与演练摆在重要议事日程上，我们组织官兵进行实地演练通过演练大大提高了中队官兵的实战能力。

(二)严密组织，严防事故。在训练实施中，我们充分发挥了安全小组和班安全员的作用，及时召开中队安全形势分析会，特别是在单双杠套路和车操方面，把安全措施切切实实的落到实处，在安全形式分析会上，我们把各种可能出现遇见的事故情况以及所带来的后果，做了重点分析与讲评，通过安全形式分析会的分析，使每名官兵特别是安全员的责任意识更加明显的增强。

(三)熟悉辖区交通道路水源情况，通过对重点单位的消防设施、消防水源、疏散通道、火灾自动报警控制系统的熟悉，以及重点单位的重点部位的火灾特点、扑救措施、人员疏散通道的开辟的熟悉和了解，在熟悉过程中我们对人员的分工、车辆的停车位臵、供水方法、火情的侦察进行了实战演练，使官兵们更加直观的了解处臵火灾事故突发事件的应急救援能力。

***公安消防支队***中队

二〇一二年四月二十八日

***中队执勤岗位练兵活动 五月份开展情况分析

五月份以来，***中队领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了以中队福中队长***为组长，***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

五月的训练以业务训练为主，从本月的训练开展情况来看，通过训练，使全体官兵真正的能够“拧成一股绳”，增进了战士们的团结和友谊，在训练场上，无论是班长还是老兵，都能够主动关怀、辅导新同志完成训练任务，由于新同志业务差，一些老同志能一遍又一遍的讲解、示范不厌其烦，个别同志受了伤，都志们都表现得关怀、爱护，从这一些细节上来看，这充分表现出我们的队伍是一支团结紧张，作风过硬的队伍。

五月份的训练已经结束了，在下月的工作中要发扬不怕苦不怕累的作风，争取使练兵工作更进一步。

***中队执勤岗位练兵活动 六月份开展情况分析

在六月份的百项练兵中，***中队始终领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了以中队福中队长***为组长，***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

从这段时间的训练来看，同志们基本适应了“百项训练”百种项目的训练，本着 “干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，积极训练自身岗位项目，从训练的情况来看，拼搏意识强，竞争氛围浓厚，官兵的训练热情一致高昂。

通过进行体能训练，中队干部以身作则，带头训练，充分调动了全体官兵训练积极性，进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练，磨炼了官兵意志，增强了官兵体质。

本月主要以体能训练和技能为主，战士们都能充分的发挥训练积极性，训练热情高涨，对装备器材的使用保养做了充分的了解，使本月的训练真正的取得了实效。

***公安消防支队***中队

***中队执勤岗位练兵活动 七月份开展情况分析

七月份的工作已经结束，在七月份的工作中，***中队党支部导始终把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了中队政治指导员***为组长，***同志为副组长、各班班长为成员的大练兵领导小组，结合中队实际，认真研究《***中队大练兵活动实施方案》，广泛宣传，层层动员，统一认识，职责目标，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

***中队本着大练兵活动要以“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术。

七月份以体能训练为主，在训练过程中，中队干部以身作则，带头训练，充分调动了全体官兵训练积极性，分别进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练，磨炼了官兵意志，增强了官兵体质。通过本月的训练使全体官兵的体能训练得到了提高，为下一步开展百项训练打下了坚实的基础。

***公安消防支队第***中队

二〇一二年七月三十日

***中队执勤岗位练兵活动 八月份开展情况分析

八月份的百项练兵已经结束，***中队党支部始终高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了以中队政治指导员***为组长，***同志为副组长，各班班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

从这段时间的训练来看，同志们存在以下几点不足：

1、训练成绩不均，成绩好的与一般的差距大。

2、训练前个别同志活动不开，存在拉伤，扭伤等现象。

3、由于训练器材装备不足，有很多训练课目不能顺利开展。

针对以上几点问题希望同志们能够提高认识，引起重视，采取以下几点措施：

1、开展“帮扶活动”，由训练好的老兵与训练差的新兵结成“训练对子”，有老兵对新兵开展帮扶，提高新兵训练水平。

2、搞好训练时的安全工作，注重安全，本着“宁可不练，也不能冒着危险去练”的原则，作为各项训练的基础。

3、克服装备不足的问题，努力寻找替代品，对一些情况相似的训练项目，可结合起来连。

***公安消防支队第***中队

二〇一二年八月三十日

***中队执勤岗位练兵活动 九月份开展情况分析

九月份以来，***中队认真总结八月份练兵经验，按照中队岗位练兵方案，加强领导、精心组织，逐月制定配档，坚持周测试、月考核制度，随时掌握练兵进度，确保了训练的效果。中队还针对不同岗位的练兵内容，采取集中培训与在岗自学相结合，全面施训与重点相结合，自检自查与比试竞赛相结合，理论学习与实际操作相结合，岗位练兵与日常工作相结合等多种形式，激发了官兵练兵热情。

在本月练兵中，领导干部亲自带头，在训练场上首先喊出了“向我看齐”的口号，与战士一起摸爬滚打。每天抽出两个小时亲自深入到训练场，带头训练，积极参加单双杠撑臂和拉臂和百米跑等训练项目中。领导干部的行动大大的鼓舞了官兵的训练热情，个个擦拳磨掌，坚持做到“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”。方步光同志在百米训练时扭伤了脚，没有叫一声苦，忍着疼痛继续参加训练。在本月的考核中官兵的成绩都有了了不同程度的提高。

在周测试和月考核当中取得总体或单项成绩前三名的同志，中队给予精神奖励和一定的物质奖励，对后进的同志，中队给予批评，并责令其制定整改措施。1.个别同志身体素质较差，在周测评、月考核当中整体成绩出现不平衡。

2.个别同志文化水平较低，在业务理论考试当中成绩进步较慢。

***公安消防支队第***中队

二〇一二年九月三十日

***中队执勤岗位练兵活动 十月份开展情况分析

如今“执勤岗位练兵” 活动已经进入测试的收尾阶段，在本月的岗位训练中，中队坚持以业务训练为主，同时穿插着体能训练，采取集中培训与在岗自学相结合，全面施训与重点相结合的方法，取得了良好的实效，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

十月份的训练暴露出的问题有：

1.个别同志身体素质较差，在周测评、月考核当中整体成绩出现不平衡。

2.个别同志文化水平较低，在业务理论考试当中成绩进步较慢。

3、由于训练场地不足，有很多训练课目不能顺利开展。为了克服训练场地的狭小的困难，中队采取走出去的办法，到体育场和学校操场进行训练，不断地提高官兵的身体素质；同时中队干部积极与医院协调，请来专家现场指导官兵火场急救等常识，开阔了官兵的视野；使练兵工作成绩突出，较上一月有所进步。

***中队执勤岗位练兵活动 十一月份开展情况分析

在十一月份的百项练兵中，***中队始终领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了以中队政治指导员***为组长，***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

从这段时间的训练来看，同志们基本适应了“百项训练”百种项目的训练，本着 “干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，积极训练自身岗位项目，从训练的情况来看，拼搏意识强，竞争氛围浓厚，官兵的训练热情一致高昂。

通过进行体能训练，中队干部以身作则，带头训练，充分调动了全体官兵训练积极性，进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练，磨炼了官兵意志，增强了官兵体质。本月主要以特能训练为主，战士们都能充分的发挥训练积极性，训练热情高涨，自身素质有了进一步的提高，使本月的训练真正的取得了实效。

***公安消防支队第***中队

二〇一二年十一月三十日

第四篇：消防中队执勤岗位练兵工作总结

消防中队执勤岗位练兵工作总结

为认真贯彻落实新《消防法》，全面提高部队的灭火与应急救援能力，依据《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》和《贵州省消防部队2011执勤岗位练兵计划》，我中队结合实际，认真开展了以下工作：

以科学发展观为统领，以“拉得出、打得赢”为目标，坚持“练为战”的指导思想，贯彻依法治训、按纲施训、科技兴训、从难从严、从实战需要出发的方针，遵循训战一致、科学练兵、注重效益、保证质量的原则。立足官兵基本体能达标，基本数据熟悉，基本业务技能熟练，基本处臵程序掌握，大力开展以理论学习、体能、技能训练，情况熟悉、装备操作等为基础，以指挥训练、装备训练、操法训练、实战演练、作战研究为重点的岗位练兵，全面提升中队和义务消防队的灭火与应急救援能力，科学有效处臵各类灾害事故，为望谟县社会经济建设创造良好的消防安全环境。

为确保执勤岗位练兵的顺利开展，我中队在动员部署阶段制定了练兵方案，并成立了领导小组，我中队严格落实7:3的业务训练与政治教育时间比例。在练兵中，我中队认真组织干部学习消防法律法规、灭火救援业务理论；开展队列、体能、岗位技能、组织指挥训练；开展情况熟悉、掌握灭火救援预案。

对士兵，我中队认真组织官兵学习消防法律规章、基础业务理论；

开展队列、体能、岗位技能、现场急救、情况熟悉等为主要内容的训练。同时，我中队召开火灾扑救和应急救援专题研究会，组织中队骨干，借助专家和科技力量，开展灾害事故灭火救援专题研究，内容包括：灾害事故的特点和危害、指挥作战的程序和要求、所需装备器材及灭火救援大的注意事项；对处臵灾害事故需要的主要装备器材进行战术技术性能测试，对消防车和特勤装备器材进行侦检、搜索、救人、供水、控火、排烟、攻坚以及移动装备与固定设施结合应用测试，实地检验和总结现有车辆装备器材最大、最佳、最有效的作战性能数据及操作方法；我中队结合处臵灾害事故需要和现有装备器材，编制科学实用的灭火救援操法；编制火灾扑救或灾害事故处臵预案。我中队注重实战操法训练，中队结合现有人员和装备，开展第一出动力量编成操、火情侦察操、火场排烟操、初战内攻救人操、高层建筑供水操、大型商市场和大跨度厂房（仓库）强攻灭火操等战术操法训练。特勤班要结合现有人员和装备，开展第一出动力量编成操、侦检警戒操、堵漏输转操、现场洗消操、举高车救人射水操、地下建筑内攻救人操等战术操作训练。我中队实行每月“演练周”制度，通过实地熟悉、现场推演、实装实战等形式，对辖区重点单位进行逐一演练和夜间演练。

在动员部署阶段我中队制定执勤岗位练兵计划,组织召开执勤岗位练兵动员部署会议，层层动员、统一思想、明确目标、分解任务，确保了练兵工作有序开展。

在练兵实施阶段。3-4月份我中队重点抓灭火救援业务理论学习、各类灭火和抢险救援车辆装备在不同环境条件下的作战性能测试训练、体能、急救训练和各类战训业务培训；5-6月着重抓好全队官兵器材装备的“五知一熟练”、辖区情况“六熟悉”、灭火救援预案熟悉、作战研究以及业务技能、组织指挥训练和实地演练；9月份，支队组织开展大练兵和比武大赛，我中队认真选拔出先进练兵个人，按比例上报支队；8月份，支队组队参加总队组织的先进练兵个人集大开展岗位练兵大比武，我中队认真选取两名战士参加；8-9月，我中队重点开展实战操法训练以及跨区域拉动演练。

在整个练兵过程中，我中队加强领导、明确责任。切实把练兵工作臵于部队建设的重要内容，形成军政主官负总责、明确专人专门抓、官兵积极参与的工作格局。结合实际，因地制宜、因人施教、把握重点，科学施训，士兵训练与警官训练相结合、部队内部训练与社会联动单位演练相结合、基本体能、技能等基础科目训练与装备测试、作战研究、特勤科目等专业训练相结合，不断提高勤务工作实战化与灭火救援工作专业化水平。

为保障练兵工作的胜利开展，我中队积极争取党委、政府支持，保障训练经费和建设经费，改善中队训练场地、设施、器材等训练条件，加快完善训练设施，配齐训练器材装备，确保练兵活动有序开展，为执勤岗位练兵提供有力物质保障。

我中队高度重视安全管理，严防训练事故。军政主官树立“生

3命至上、安全第一”的观念，时时、处处讲安全，抓安全。针对训练工作的特点，健全安全组织，定期召开安全会议，分析安全形势，严守安全制度，教育和引导基层官兵严守安全操作规程，坚决消除隐患苗头，严防各类安全事故的发生。

通过开展此次岗位练兵活动，使我中队官兵的业务、理论、体能素质得到明显提高，官兵综合素质得到显著提升，中队战斗力得到全面加强。

第五篇：少先队中队工作计划

郭南小学6中队工作计划

申淑容

一、指导思想

“勤奋学习、快乐生活、全面发展”，以体验教育为基本途径开展“自主体验 实践创新快乐成长”德育主题活动，加强组织建设，完善工作机制，优化工作环境，立足本校实际，以德育创先有新举措，校园文化有新形象，进一步完善常规管理，求真务实，开拓创新德育活动，引导队员养成良好的行为习惯，形成健康向上的个性心理，全面提高队员的综合素质，促进队员健康成长。切实加强少年儿童的思想道德教育，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，以提高队员的全面素质，造就社会主义事业合格的建设者和接班人为目标，进一步加强队员的自身建设，增强少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力。

二、主要工作

1.德育教育

合理利用升旗仪式、重大节日，加强队员的德育教育。这学期利用教师节、国庆节、少先队建队日和元旦等重大活动举行有意义的主题班队会，使队员懂得做人的道理，培养其爱国主义情感。同时，让队员在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强队员的荣誉感，使队员心中有他人、有集体。

2.纪律教育

首先师生共同制定班规班纪，并制定个人评比与小队评比相结合的评比方法，让队员在自我约束的同时加强团队合作，在不知不觉中遵守纪律。其次，课间是队员轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。

3.教育队员努力学习。

密切与各科任老师的联系,注意教学模式的创新,注意教学方法的多样化,以激起队员强烈的求知欲,提高队员的学习兴趣。

加强对队员的学法指导,让队员不仅乐学,而且会学。

4.关心队员身心健康。

（1）对队员进行日常卫生保健知识的讲解,使队员树立正确的卫生意识。

（2）教育队员加强体育锻炼,增强体质。

（3）教育队员养成良好的生活习惯。

（4）在班级之中努力营造宽松和谐的心理氛围。

（5）教育队员形成健康的心理状态。

（6）密切注意队员群体和个体的心理动向,进行适时教育。

5.加强与家庭的合作

建立家长负责制度，切实保证队员的家庭学习时间。

三、各月工作安排

三月份

工作主题：锻炼身体，培养美感

四月份

工作主题：动手动脑，活跃思想

五月份

工作主题：五讲四美，全面发展

六月份

工作主题：发奋学习，争创先进，总结考评

2012-2