保卫科职责范围

第一篇：保卫科职责范围

保卫科职责范围

1、根据党的路线、方针、政策和国家治安保卫安全工作的政策规定，以及党委、校领导办公室会议、校长的决定、指示和上级公安部门的要求，结合学校具体情况，提出治安保卫工作计划，经党委和主管副校长批准后负责组织实施并定期进行工作总结。

2、负责制定并组织实施学校严密的治安管理制度，对全校人员进行治安和法律教育，切实做好安全防范工作，负责学校综合治理委员会的日常工作，组织协调各有关部门和依靠群众，搞好治安综合治理，维护和保证学校正常的教学、工作、生活秩序。

3、确定学校保卫要害，提出并督促落实保卫要害的安全措施，协助和督促有关部门对集体宿舍、学生宿舍、教学实习场地、生产安全场地、招待所、库房及钱、财、物所在部门加强安全管理。

4、切实预防各种灾害事故的发生。组织各部门、科室、班级开展以防火、防爆、防毒、防盗为中心的安全活动。负责学校防火委员会的日常工作，健全和严格执行消防制度，配置和管理消防设施，加强防火检查和防火教育，严防火灾发生。

5、掌握违法犯罪分子和违法组织的动向及对违法人员的帮教，负责组织侦破校内发生的一般违法犯罪案件，并向校领导和公安机关报告处理意见，协助公安机关侦破校内重大政治和刑事案件，调查嫌疑及性质不明的各种事故。

6、领导学校各级治保组织的工作，搞好群防群治，领导门卫工作和巡卫工作，搞好门卫和夜巡管理。对治保人员进行思想政治和业务教育培训，提高其思想政治素质和业务能力。

7、协同保密委员会，健全保密制度，保卫国家机密安全，防止被盗和内部人员失密、泄密。追查重大失、泄密案件，打击出卖机密的犯罪分子。负责管理学生和单身教职工的集体户口，协同组织、人事部门做好有关政审和外调工作。组织好平时和节假日治安保卫值班值勤。

8、负责有关治安保卫工作文件、通报、简报的起草和统计报表的填报。

9、负责有关治安保卫工作各类档案资料的收集积累、整理、分类和送档案室归档。

10、管理人武、人防、双拥工作。协同搞好普法教育活动，完成党政和上级公安部门交办的其它工作任务。

重庆市育才中学校

育才中学保卫科各岗位任职条件

1、牢固树立以服务育人为宗旨，热心为学校教育教学工作服好务。

2、能爱岗尽业，能严格执行各项法律、法规及学校制定的一切规章制度。

3、工作兢兢业业，能吃苦耐劳，不计较个人得失。

4、人品正直，作风正派，礼貌待人。

5、认真学习，严于律己，不断提高自身的思想素质及业务水平。

6、身体健康，精力充沛。

保卫科长岗位职责

1、组织履行本科室职责。

2、负责本科人员的思想政治工作。

3、负责本科人员的工作考核与考勤。

4、是本科防火、防盗的安全负责人。

5、负责本科固定资产管理。

6、负责本科全面工作，主持研究年度、季度和月份工作计划、总结，按期上报学校党政领导和公安机关、主管业务部门，并认真组织贯彻实施。

7、深入实际、调查研究、掌握和熟悉本单位基本情况、治安情况、重点人员数、工作力量数和重点、要害部门防范情况。

8、组织保卫干部协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查破一般刑事案件和查处治安案件，落实安全防范措施，防止职工违法犯罪活动。

9、积极参加治安综合治理，给党委当好参谋，经常分析治安形势，搞好“四防”和法制宣传教育，充分发挥保卫组织职能作用。

10、负责人武“双拥”，人防等工作的计划安排和实施。

11、完成学校交给的其它工作任务。

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内勤干事岗位职责

1、协助科长草拟工作计划，总结和专题报告。

2、每季度按时汇总上报一次敌、政、社情和治安情况分析。

3、按要求及时、准确统计、上报各种表报和数据。

4、及时掌握治安情况，做到信息灵通，反映快速、准确。

5、负责文件、材料的收发、登记，做到手续完备、转递及时、分类管理和使用方便。

6、做到档案、卡片、资料项目齐全、管理科学。

7、做好印信管理和集体户口、身体份证管理，办理临工暂住证登记，做到手续完备、准确。

8、严格保管赃款、赃物，做到账物相符。

9、接待来客、来访，做到热情周到。

10、严格执行政策、法令和遵纪守法。

11、认真参加政治、业务学习，不断提高思想觉悟、政策水平和工作能力。

12、完成学校交给的其它工作任务。

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治安干事岗位职责

1、配合有关部门对师生员工进行防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故教育和遵纪守法教育，维护校园治安秩序。

2、负责领导门卫组、护校队工作，协助学生处加强对宿舍管理员和治安班的管理。

3、加强对复杂场所和易于发生案件的薄弱部位的管理，预防案件发生，对违法犯罪分子敢于斗争和善于斗争，制止和处理打架、斗殴、赌博、盗窃及其他扰乱校园秩序等治安案件。

4、协助和督促有关部门严格执行各项安全管理制度，深入调查、经常检查，对不安全部位和事故苗头及时提出整改措施，把安全防范落到实处。

5、积极查破一般刑事案件和查处治安案件，协助公安机关侦破政治案件和重大刑事案件。

6、帮助教育有一般违法和轻微犯罪行为的人员，依法监督考察监外执行、假释、缓刑、判处管制、剥夺政治权利的犯罪及监视居住、取保候审的被告人。

7、加强自身建设、提高政治、业务素质，提高执行政策、法令的水平和工作能力。

8、完成学校交给的其它工作任务。

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消防干事岗位工作职责

1、熟悉本单位防火部位，掌握防火工作情况，做到制度、措施健全，防火档案完善。

2、对师生员工每月进行一次防火宣传教育，达到“三懂”(懂本岗位教学、生产、生活过程中的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑灭火灾的方法)、“三会”(会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾)。

3、按时提出防火安全工作计划、总结，并组织实施。

4、对重点防火部位每月开展一次安全检查，对隐患、漏洞要及时监督整改。

5、对化工、易燃、易爆、危险品管理完善，制度健全，措施落实，确保安全。

6、每半年组织训练一次义务消防队员，使之达到“四能”(能宣传、能检查、能及时发现和整改火险、能有效扑救初期火灾)。

7、管好消防器材，做到配合齐全，布局合理，性能良好。

8、认真参加政治业务学习，不断提高政治、业务素质，增强责任感，严格执行政策、法令及有关规定，遵纪守法。

11、完成学校交给的其它工作任务。

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门卫岗位职责

1、守卫校门，制止外部人员、车辆违章进出校门，制止内部人员违章携带物品出外，维护校门口秩序，使人员、车辆正常进出。

2、坚守岗位，忠于职守。工作严肃认真，不擅自离岗，不在岗位上嬉逗、瞌睡、看书报；坚持原则，按章办事，不徇私作弊；值班时不得饮酒，不得做其它与勤务无关的事情。

3、做到“三查”、“五好”、“四勤”、“两快”。即坚持：一查进出单位人员的证件；二查进出单位物品的出门条和实物；三查人员、车辆进出的动态。做到：执行制度好，交通指挥好，事情处理好，情况记录好，团结互助好。要眼勤、脑勤、腿勤、手勤。反映情况快，解决问题快。

4、明辨是非，保持警惕。遇到复杂问题，要分清真假是非，正确处理。对校门区域情况要仔细观察，善于发现违法违纪线索和可疑人员即时盘查询问，对不听制止或企图逃跑的违法违纪人员要进行教育，要敢于和善于斗争。

5、对进出校门的学生，必须检查胸卡。上课期间学生一律不准出校，如特殊情况出校学生须持有假条，方能放行。

6、遵纪守法，文明礼貌。遵守校规校纪，熟悉本职业务，注意工作方法，对待进出人员态度要和气，讲究文明礼貌。

7、完成学校交给的其它工作任务。

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夜巡人员岗位职责

1、整夜巡逻校园，特别要重点巡逻职工住宅区、学生宿舍、办公楼及其它学校重点区域。

2、严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

3、不得中途脱岗和疏于巡逻。

4、每晚必须到门岗四次，并在夜巡记录本上签字。

5、作好夜巡记录，发现情况及时处理并报告有关人员。

6、完成学校交给的其它任务。

保 密 守 则

一、不该说的机密，绝对不说；

二、不该问的机密，绝对不问；

三、不该看的机密，绝对不看；

四、不该记录的机密，绝对不记录；

五、不在非保密本上记录机密；

六、不在私人通信中涉及机密；

七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；

八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；

九、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；

十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

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第二篇：医院保卫科工作职责范围

保卫科工作职责范围

1、根据医院党委、院领导的工作布置，贯彻“预防为主，突出重点、保障安全”的工作方针，负责医院内部治安保卫、消防安全管理工作。

2、医院保卫工作要围绕保护人员人身安全、财产安全和公共财产安全，维护医院的工作、生产、经营、教学和科研秩序的正常开展。

3、积极落实安全保卫、消防安全防范措施，确保医院安全生产工作的顺利进行。

4、确保医院重要部门（部位）的安全，定期和不定期开展安全检查工作，发现隐患及时排除。

5、定期开展消防灭火和应急疏散预案演练，并对参加演练人员进行考评。

6、定期在院内开展安全防范知识培训，并对培训人员进行考核。

7、医院内的安全隐患和问题及时得到排查处置，发生突发案（事）件，及时得到处理。

8、维护院内日常交通秩序，对外来和本院职工的车辆实行统一停放管理，规范车辆停放秩序。

9、安全设置和人员配备情况报主管公安机关备案。

10、配合辖区内的公安部门搞好医院的安全管理。

第三篇：保卫科职责

保卫科是创建平安校园，负责分院办公、教学场所和学生宿舍安全保卫工作的重要职能机构。

主要工作职能是：

1、负责分院的安全保卫工作,督促检查安全保卫措施的落实，认真履行保卫工作职能。

2、负责分院安全防范和综合治理工作，维护校区的正常教学和生活秩序。

3、负责分院行政保卫工作及有关法律宣传，及时掌握动向，并配合公安机关和国家安全机关开展工作。

4、对发生在校区的一般刑事、消防、治安案件进行调查和取证，对重大案件及时上报，并协助公安、消防等部门进行调查、取证。

5、经常对师生开展防火、防盗等法制宣传教育，提高师生的防范意识和法制观念。

6、定期检查分院的行政、教学和学生宿舍的消防设施的状况，发现问题，及时解决。

7、负责分院重大活动的秩序维护工作。

8、负责完成上级公安消防部门下达的任务，积极组织有关部门实施。

9、定期向后勤处和分院分管领导汇报校区保卫工作情况，及时上报重要事件和重大信息。

10、负责对门卫的管理，严格出入校园制度。

11、组建校卫队和义务消防队，维护校区内治安稳定工作

12、完成分院交办的其它工作。

第四篇：职责范围

办公室职责范围

在分管领导的领导下，负责督办全校性的日常行政管理工作，其主要职责是：

(一)负责督办校行政的工作计划、总结、规划、报告等文件的起草、印发工作。

(二)负责学校的公文收发、传阅、督办及归档工作。(三)负责学校印章的使用管理工作。

(四)负责校行政的会议筹备、记录工作，并做好对会议决议贯彻执行情况收集上报。

(五)负责全校性的文件、资料的打印工作。(六)负责学校通讯和小汽车管理工作。

(七)负责接待来客及领导交办的其它临时性工作。

教导处职责范围

教导处是学校教育、教学、治安工作的办事机构，在分管校长的领导下，负责对学生的教育、教学、社会治安等管理工作。

(一)负责编制学期、学年教育教学计划，总结。(二)负责学校教学改革与创新工作。(三)负责学校教研工作。

(四)负责校内综合治理和户籍管理工作。(五)负责学生管理、学籍管理工作。

(六)领导图书室、阅览室、实验室和微机搴的管理工作。(七)负责教材的征订、讲议和教材的编写工作。(八)负责学生公寓的管理工作。

(九)负责编班、分班和班主任的配备和管理工作。(十)完成领导交办的其他工作。

招生办工作职责

在分管校长领导下负责全校的招生工作。

一、负责学校招生、招生计划的申报。

二、负责招生工作的组织与实施。

三、负责招生工作的策划、组织宣传报名、登记、报批、注册等日常管理。

四、负责学校调整、发展的调研、联合办学的联络工作。

五、完成领导交办的其它工作。

财务科职责

(一）财务科在主管校长的领导下，负责全校的经费收支、核算和管理工作。

(二)负责编制学校制度经费和拟订校内各单位经费分配方案。(三)负责编制经费预决算和拟定校内各单位经费分配方案。(四)根据财会制度、负责记帐、算帐、报帐、做到手续完备、内容真实，数字准确、帐目清楚。

(五)管理各项现金，保护国家财产，维护财经纪律。

(六)严格执行党的各项经济政策和财政部门的规章制度，并结合学校的具体情况制定各种实施细则。

(七)定期向校领导汇报财务执行情况，按时正确编制各类的财务报表。

(八)会同学校其它部门，组织全校财产物资的清查和盘点工作及时组织核算，提出盘点报告．查清丢失、损坏原因，搞清责任，提出处理意见。

总务科职责

(一)负责学校食堂、基建和校产校舍的维修、使用、调整、分配的管理工作。

(二)负责学校的行政、教学、生活等部门所需物品的购置、供应与管理工作。

(三)负责学校的清洁卫生工作。(四)负责学校水、电供应与管理工作。(五)负责锅炉房、澡堂等生活服务与管理工作。(六)负责校园绿化、美化工作。(七)做好学生食、住宿等后勤保证工作。(八)负责学校三产的工作。(九)完成领导交办的其它工作。

教研室职责

1、全面贯彻党的教育方针，把“教书育人”落到实处。

2、执行和落实教学计划、教学大纲和课程教学实施计划。

3、组织编写修订教学必备的课程教学目标、学期计划、教案等。

4、协同教导处搞好本教研室教师队伍建设，发挥中老年教师传、帮、带的作用，提高青年教师业务素质。

5、按计划组织教学内容、教学方法、教学改革等的研究与探讨，组织教育理论的学习。

6、定期组织集体备课、说课和互相听课等教学活动。

7、作好本教研室教研活动的计划、实施、记载和活动小结。

8、做好本教研室学期工作总结。

9、作好本教研室资料管理工作，教研室资料包括教研室活动记录、每学期任课教师名单、教研室工作计划与总结、教学进度表、试卷分析等。

培训部职责

（1）根据学校发展规划，密切教育与社会经济发展的关系，面向校内外，开设市场紧缺、社会急需的各类培训班。

（2）依托学校一流的教育资源，利用一切社会资源，制定切实可行的培训计划，努力开拓培训市场。

（3）与各中层职能部门密切合作，充分利用专业部的专业优势、师资优势和生源优势，开设受学生欢迎，有利于学生德、智、体、美、劳全面发展的课外选修项目。

（4）发挥培训科与社会经济发展联系密切的优势和自身的职能功能，开设各类上岗前的短训班，在学校与企业之间架设一座桥梁。

（5）主动与企事业单位合作，为社会培养种类紧缺人才。（6）主动与各院校合作，提高培训质量和培训层次。（7）建立一支队伍相对稳定，质量较高、人数适当的兼职教师队伍。（8）制定科学的学校培训工作发展规划，使培训工作成为学校工作的重要组成部分。

就业科工作职责

在分管校长领导下，负责学校学生的实习、就业工作。

1、负责学校学生生产实习计划与安排。

2、负责学校学生生产实习组织与落实。

3、负责学校毕业生的就业指导与培训。

4、负责学校学生就业的具体安排。

5、负责组织学校学生参加有关就业招聘。

6、负责学校学生就业后的跟踪服务工作及用人单位反馈信息的收集。

7、负责就业学生的异动情况的收集与记录。

医务室职责

(一)积极宣传保健常识、定期出卫生墙报．认真贯彻以预防为主的医疗方针，做好疾病预防工作。

(二)严格遵守医疗卫生制度。提高服务质量，防止医疗事故的发生。

(三)对全体师生员工一般性的疾病进行门诊治疗，并根据病情开具3天以内的病假证明。对本室不能治疗的疾病，负责开具证明和办理转院手续。

(四)积极参加和支持爱卫会的工作，参加检查全校卫生。按食品卫生法对食品卫生工作每周负责检查一次，如有违例，有权加以制止并及时向食堂管理员和总务科长提出改进或处理意见，对炊事人员进行定期体检。

(五)协同工会和行政做好计划生育的宣传指导工作。(六)对医疗器具进行及时严格地消毒处理，防止交叉感染。(七)负责编制医疗费用预算和医疗器具、设备、药品的购置计划，并到正规医药单位采购，保管和使用，定期进行盘点。

(八)负责建立全校职工及学生的健康档案。(九)定期向总务科长请示和汇报本室工作。

职业技能鉴定所职责

1、负责制定职业技能鉴定所的工作计划和总结，并组织实施。

2、负责学校各专业学生职业资格的审核、申报工作。

3、负责开展学校各专业学生相应职业技能鉴定和职业资格证书的办理和发放工作。

4、负责开展社会职业技能培训和职业技能鉴定工作。

5、负责《职业技能鉴定许可证》、《收费许可证》评估和年检、年审工作。

6、负责学校职工的职业资格审核和登记工作。

7、负责完成学校下达的各项工作。

8、负责完成学校在各类评估工作的相关工作内容。

第五篇：医院保卫科职责

医院保卫科职责

1、维持好院内秩序，车辆摆放整齐，院内道路畅通，特别是急诊前安全通道。

2、每日进行消防巡查，每月进行消防安全大检查，并记录。

3、每日进行治安巡查，有记录。

4、突发事件5分钟内赶赴现场，控制事态，保护医护人员人身安全。

5、夜间巡逻，每两小时一次，有记录。

6、每日进行控烟巡查，有记录。

7、负责财务科押款。

8、家属区安全工作，保证家属区不发生失盗事件。

9、职工车辆安全，看管好职工的车辆，不发生丢失被盗事件。

10、院内车辆控制，如发现职工开车上班停放在工作区，进行登记上报。

11、对职工进行消防培训并组织演练。

12、进行安全保卫应急演练。

13、对院内特种设备、危险品进行巡检监管，有记录。

14、医院安排的临时工作。