XXX行长在民主生活会上的发言提纲

第一篇：XXX行长在民主生活会上的发言提纲

张永成行长在民主生活会上的发言提纲

按照省行《关于召开2006年度党委民主生活会的通知》要求，市分行党委今天召开这次专题民主生活会，主要议题就是结合胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的讲话精神和“三个代表”重要思想，认真查摆领导班子和自身在牢固树立和落实科学发展观和正确业绩观、加速经营发展、改进工作作风、防范风险案件等方面存在的问题，整肃思想，提高认识，认真整改。

胡锦涛总书记1月6日在中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表重要讲话。他强调，要紧密联系建设中国特色社会主义的实践，紧密联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，努力促进党的执政能力建设和先进性建设，不断解决好提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题。其中，学习贯彻党章是胡锦涛同志讲话中最核心最重要的思想。我们市行党委成员要充分认识到学习贯彻党章对农行改革与发展的重大意义，要进一步增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性，并结合我行实际，把学习贯彻党章落实到我行党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设之中，引导、督促全行党员切实把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，以加强党的建设，维护党的纪律，不断把党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深入，确保党的事业始终沿着正确的方向前进，全力维护农业银行改革、发展、稳定的大局。

根据省行的统一部署，我行党委认真贯彻“走群众路线，开门搞活动”的精神，在全辖广泛地开展了征求意见活动。共征集涉及信贷管理、客户服务、安全保卫、职工福利、经营环境、人事管理、学习、机关为基层服务等八个大方面21条意见。在全体党员中广泛地开展了谈心活动，市行班子成员之间也随时随地进行意见交流，互相提醒，坦诚相见。此次民主生活会，党委成员间要打破情面，认真地开展好批评和自我批评，既要肯定成绩、总结经验，又要深入查找问题和不足；既要严肃认真、帮助同志解决问题，又要做到中肯贴切、防止无原则纠纷。

下面，我就市行党委和全行工作中存在的问题，以及我个人自身存在的问题进行剖析，诚恳各位党委成员进行批评指正。

一、存在问题

一是科学发展观贯彻落实不够，导致少数领导干部经营指导思想不端正，发展观和业绩观偏移。就我行目前情况看，少数领导干部没有深入学习和贯彻以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观，重经营、轻管理，重业务拓展，轻风险防范，甚至把局部利益臵于全局利益之上，把个人利益臵 于集体利益之上，片面追求小团体利益，追求个人业绩，致使发展业务不计成本，拓展市场不看效益。个别干部责任心、事业心缺失，指使、授意、纵容违规办理业务，为我行的经营直接埋下了案件隐患。产生以上问题的原因就是少数领导干部对科学发展观认识不到位，没有解决好业务发展与风险防范、为官一任造福一方与保一方平安的辩证关系。

二是对思想政治工作和党员干部队伍建设抓得不紧，要求不严。随着业务经营压力的逐年增大，思想政治工作的服务保障作用渐渐淡化。有的领导干部不会做、不愿做艰苦细致的思想政治工作，有的用物质刺激代替思想政治工作，有的只注重教育形式，不重视解决实际问题。对员工的思想脉搏把握不准，对存在问题不能及时发现和解决。思想政治工作的偏失，导致部分干部员工进取心、责任感和奉献精神严重退化，安于现状、不思进取，甚至利欲熏心，发生违规违纪现象，为我行的风险、案件防范工作带来巨大隐患。

三是各项规章制度落实不严，检查惩处力度不够。从近年来的内外部各项检查结果看，部分单位和个人规章制度执行不力，制度制约出现断层。有的为了突出个人业绩，该执行的制度可以不执行，不该通融的事可以通融；有的人情重于制度，上级指令高于制度。有章不循、违规操作、贷后检查走马观花、风险预警形同虚设等问题时有发生。另外，二、三道防线作用发挥不足，该发现的问题不能及时发现，暴露 出的问题不能及时整改。在违规问题查处上，处罚不严，追究不力，往往大事化小，小事化了，责任得不到落实，责任人得不到严惩，致使各类违规问题屡查屡犯，屡禁不止。

四是作风建设尚需进一步加强。从向支行征求意见的反馈情况看，机关部分人员服务意识依然薄弱，官僚主义、本位主义思想仍有存在，在为基层服务上，指责多于指导，推脱多于督促，与基层要求、与员工期望尚有差距，这也是需要我们市行党委成员在今后工作中要认真加以解决的一个突出问题。

就我个人而言，今年，我行的经营形势不容乐观，贷款投放不足，利息回收不畅，非应计贷款大幅增强，清收难度越来越大，实现利润计划相当困难，加之队伍大、包袱重，导致有时情绪急躁，做事情、批评人过于严厉，处理问题方法过于简单，不讲策略，有急于求成之嫌。因此，也恳请各位党委成员就我在工作中的不当之处进行批评指正，我会虚心地接受，并在以后的工作中认真改正。

二、整改措施

一是坚持用科学的发展观武装头脑，树立正确的业绩观和绩效观。当前，农业银行正处于改革发展的关键时期，各级领导干部尤其是市行党委成员要以科学发展观为指引，进一步认清形势，统一思想，增强政治意识、责任意识和忧患意识，正视困难与压力，化挑战为机遇，变压力为动力，扎 扎实实、平稳有序地推进我行各项经营管理工作的开展。要树立正确的业绩观和绩效观，坚持当前利益服从长远利益，端正经营指导思想，一切从实际出发，立足当前，着眼长远，积极进取，量力而行；要坚持局部 利益服从全局利益，要着眼大局，服务大局，不图虚名，不掺水分，坚决摒弃小集体主义和局部利益，要有为事业、为大局甘为人梯、永做铺路石的精神品质；要坚持个人利益服从集体利益，树立高尚的人生观、价值观，把个人的理想追求融入农行的事业之中，把个人的价值体现在实实在在的工作业绩上，落实在努力防控领导干部道德风险的具体行动里。

二是严格执行民主集中制的原则，维护领导班子团结与和谐，不断增强创造力、凝聚力和战斗力。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是解决党组织内部许多突出问题的关键。一个党组织的民主集中制执行得不好，党员和党员领导干部的民主意识就不强，民主氛围就不浓厚，党内监督就不能到位，一些形式主义、官僚主义、腐败现象就会滋生和蔓延，甚至人心涣散，矛盾重重。为此，两级行要定期召开民主生活会，继续深入查找在贯彻科学发展和正确的业绩观、加强案件防范、化解经营风险、强化成本意识、提高经营效益、加强廉洁自律方面存在的突出问题，广泛听取党员和群众的意见，扎实进行分析评议，认真开展批评与自我批评。领导班子成员之间要多沟通，多调研，营造平等议事、相互信任、团结协作的民主氛围。对党组织重大问题的决策，要充分发表意见，要敢于坚持原则、弘扬正气，不搞好好主义，保证决策迅速、执行有力、监督有效。

三是从党委成员抓起，加强和改进工作作风建设，深入实际，努力解决好工作中存在的突出问题。坚持领导带头，是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法，也是我们党开展工作的一条基本经验，可以说，我们市行党委成员的工作作风好坏与否将直接影响到全行的经营与管理。为此，加强和改进作风建设一定要从领导抓起，从我们在座的各位做起。在深入基层的过程中，要坚持讲真话、听真话、求实效、办实事。要身体力行，以身作则，做政治合格的表率、与时俱进的表率、公道正派的表率、竭诚服务的表率、改革创新的表率。要科学地分析基层干部员工反馈的各种意见与建议，作为决策制定的依据，工作努力的方向。特别是要解决好涉及干部员工根本利益、通过努力能够解决的突出问题，以解决突出问题的实际成效理顺情绪、化解矛盾，激发党员、员工的工作积极性。

四是落实好党风廉政责任制，做廉洁自律的表率。市分行党委成员要加强反腐倡廉学习，在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，经受住糖衣炮弹的袭击，保证将自己的全部身心投入到各项业务经营 中去。要经常向党组织汇报个人的思想，自觉地接受组织和群众的监督。要以平常之心对待名利，经得住诱惑，管得住小节，清清白白为官，老老实实做人，勤勤恳恳做事，保持良好的道德情操和精神境界，做全行干部员工的表率。

五是做好经常性的思想工作。要紧紧围绕农业银行推进经营战略转型和加强基础管理两大工程，积极构建领导与员工、党员与群众思想交流和沟通的平台，经常性地深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，关心群众疾苦，认真研究解决群众队伍中出现的带有规律性和倾向性的思想问题，坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，切实为群众做好事、办实事、解难事，把保障员工利益的政策、措施，宣传好、解释好、落实好，让员工感受到组织的温暖和关怀。并虚心向群众学习，善于发现和推广群众中的先进典型和先进经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督。同时，要采取各种教育形式，帮助员工树立三种观念，即：正确认识农行的发展现状，坚定发展信心，热爱和珍惜自己的岗位，增强与农行同命运、共发展的理想信念；正确认识是与非、荣与辱、得与失，强化以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观念；正确认识依法合规经营的重要性，增强有令则行、有禁则止的制度观念。

六是加大力度，狠抓检查揭示问题的整改和案件防控工作。近年来，我行在内外部监管中暴露出了大量的违规违纪 问题。虽然全行上下深入进行了整改，取得了一定成效，但违规根源尚未肃清，违规违纪现象尚未杜绝。今后一段时期，全行各级领导干部要从政治和全局的高度，充分认识整改和案件防控工作的极端重要性，要把整改和案件防控作为各行、各部门工作的重中之重，实行整改和案件防控“一把手”负责制。要继续深入贯彻落实案件专项治理的各项部署，着力增强对基层机构的管控力，实行行内自律监管与审计特派办审计监督相结合，全力抓好对重要业务领域、重点业务环节、重要岗位人员的案件防控工作。要继续开展好合规文化教育活动，大力推进尽职文化和合规文化建设，真正使“四个一律”在全行特别是在基层员工中入脑入心。要加强责任追究，特别是要加大“双线责任追究”的力度。对违规违纪人员一定要出重拳、动真格、见实效，查处一个、震慑一片，保证各岗位人员不想作案、不敢作案、不能作案。

通过此次民主生活会，市分行党委成员包括我个人在内，对党组织的帮助、对群众的批评意见要有一个正确的认识。我们大家要时刻牢记党的宗旨，按照江泽民同志“三个代表”重要思想和党章的要求，不断加强党性锻炼和修养，始终以党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，为丹东农行的改革、发展和稳定贡献自己的全部力量。

第二篇：区长在民主生活会上的发言提纲

文章标题：区长在民主生活会上的发言提纲

按照区委召开这次民主生活会的总体要求，现将我在工作中存在的不足和问题以及思想根源、整改措施、今后努力方向汇报如下。

一、存在的不足和问题

l、理论学习不够。缺少钻研精神，主动性差，标准不高，不系统、不深入，联系工作实际思考问题少；攻读政治理论原著不够，存在以时事政治、政策的学习代替基本理论学习问题，以看报纸、阅读文件代替系统学习问题。在法律、法规业务知识学习上，存在用啥学啥问题，知识掌握不系统、不连贯。理论结合实践不够紧密，偏重实干，不重理论研究。

2、工作有时比较急躁。有时在细节问题处理上不够耐心，批评同志过于尖刻，有时伤了部门同志的感情，影响了工作的积极性。有时对部门的负责人，就工作谈工作，没有开展经常性的谈心、沟通思想，对他们的思想动态了解不够，生活关心不多。由于急躁，就形成了部署工作要求急，开展工作命令多，检查工作批评多，有时忽视了对客观因素的分析，给部门带来了压力。

3、深入基层不够。由于日常性事务多，深入基层调查研究、倾听群众呼声、体察社情民意少。大多数深入基层时，同群众细致谈心、交流时间过少，对工作情况的掌握有好多是靠听汇报和检查工作，缺乏第一手资料，对基层的细节情况了解得不够准确，这无形中拉大了和基层群众的距离。同时，有针对性地、带着问题亲自去基层搞调查研究少，直接蹲在基层更少，存在着对一些工作安排部署多，检查督促抓落实少。

4、发扬党的传统作风上有差距。有时自我批评多，批评别人少。在民主生活会上，只是谈自己多，做自我批评多，不愿指出他人的缺点和不足，形成自我批评谈现象，批评别人谈希望，怕伤和气、怕伤感情。

5、对个别工作有抱怨情绪。有时在处理一些棘手的历史遗留问题时有抱怨情绪，影响工作的开展。如在处理历史遗留问题方面有抱怨情绪等。

二、存在问题的原因及思想根源

l、政治理论学习不够。由于不能坚持经常性地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。分析问题、解决问题上有差距，学习不深刻、不全面、不系统，特别是运用“三个代表”的重要思想联系实际解决问题还有差距。

2、全心全意为人民服务宗旨不牢。在贯彻过程中，思想认识上有顾虑，具体指导上有偏离，工作抓法上有差距，没有从宗旨上解决问题。

3、服务观念有差距。主要体现在深入到基层听取群众意见少，在群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的尺子和标准上有差距，这实质上就是为人民群众谋利益的宗旨树得不牢的表现。

4、思想解放不够。由于学习不够，特别是对市场经济的规律掌握不够，在抓工作时还用计划经济的影响、思维和套路去研究市场经济的现状和问题。

三、整改措施及今后努力方向

1、加强理论学习，努力提高思想政[本篇文章来源于好范文 wenmi114.com-网址为-www.xiexiebang.com-未经过xiexiebang.com站同意转载此文均为抄袭后果自负]治素质和理论素养。切实加强对马列主义、毛泽东思想和邓小理论的学习，特别是要认真学习“三个代表”重要思想，努力做到理论联系实际，在深刻理解和领会精神实质上下功夫，在用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论指导工作实践上下功夫，在学习“三个代表”、实践“三个代表”、落实“三个代表”上下功夫。加强实践学习，注重运用所学知识，尤其注重在实践中改造自己的人生观、世界观，在实践中磨练自己的意志、实践为人民服务的宗旨，从而增强党性修养，保持清醒的政治头脑。

2、密切联系群众，牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨。在今后的工作中，要珍惜党和人民给予的权力，要立党为公，执政为民，决不懈怠，认真履行职责，努力为群众办好事、办实事，解决具体困难。要处理好党的需要和个人得失的关系，坚持党性原则，以事业为重；处理好原则和感情的关系，为人民掌好权用好权。处理好权力与服务的关系，履行好义务和职责，干好每一项工作。工作中经常深入基层，多同群众交朋友，倾听他们的意见，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应作为工作的标准，关心群众疾苦，切实解决老百姓关心的热点、难点问题，维护群众的切身利益，做“三个代表”的忠实实践者。

3、加强党性修养，提高拒腐防变能力。严格按照党员领导干部廉洁自律的标准和党章标准要求自己、约束自己。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，注重人格锤炼，严格自律，自觉过好权力关、人情关、金钱关，管住自己，管住亲属，时刻做到自重、自省、自警、自励，做廉洁勤政的人民公仆。

4、坚持实事求是的思想路线，弘扬大庆精神、铁人精神。继承和发扬党的优良作风，用大庆精神、铁人精神严格要求自己、约束自己，对照检查自己的工作。坚持求

真务实，说老实话、办老实事、做老实人，勤勤恳恳，脚踏实地，努力提高工作效率，增强工作实效。

5、求真务实，创造性推进各项工作的落实。坚持把理论学习和实践工作紧密结合起来，多深入基层，排忧解难，服务基层，把群众路线和宗旨意识结合起来，做到思想上掌握群众，行动上深入群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，全心全意为群众办好事、办实事。优化工作效率，求真务实，真抓实干，决不摆花架子、搞形式，务求实效。增进班子团结，一点一滴砥砺品行、磨练意志，以德服人，以德感人，凝聚团队力量，增强战斗力。工作中大胆开拓，勇于创新，克服计划经济窠臼，主动接受新事物、新理念，把各项工作落到实处。认真分析区情，带领全区人民认真贯彻区委六届二次全委会议精神，坚持以人为本，坚持求真务实，坚持科学发展观，推进事关萨尔图区当前和长远发展的经济和社会事业，实现萨尔图区生产总值增长16；一、二、三产业增加值分别增长15、14和16；地方财政总收入按可比口径比上年预算增长8.9的目标，为构建大庆全面发展战略新高地做出自己的贡献。

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第三篇：区长在民主生活会上的发言提纲

按照区委召开这次民主生活会的总体要求，现将我在工作中存在的不足和问题以及思想根源、整改措施、今后努力方向汇报如下。

一、存在的不足和问题l、理论学习不够。缺少钻研精神，主动性差，标准不高，不系统、不深入，联系工作实际思考问题少；攻读政治理论原著不够，存在以时事政治、政策的学习代替基本理论学习问题，以看报纸、阅读文件代替系统学习问题。在法律、法规业务知识学习上，存在用啥学啥问题，知识掌握不系统、不连贯。理论结合实践不够紧密，偏重实干，不重理论研究。

2、工作有时比较急躁。有时在细节问题处理上不够耐心，批评同志过于尖刻，有时伤了部门同志的感情，影响了工作的积极性。有时对部门的负责人，就工作谈工作，没有开展经常性的谈心、沟通思想，对他们的思想动态了解不够，生活关心不多。由于急躁，就形成了部署工作要求急，开展工作命令多，检查工作批评多，有时忽视了对客观因素的分析，给部门带来了压力。

3、深入基层不够。由于日常性事务多，深入基层调查研究、倾听群众呼声、体察社情民意少。大多数深入基层时，同群众细致谈心、交流时间过少，对工作情况的掌握有好多是靠听汇报和检查工作，缺乏第一手资料，对基层的细节情况了解得不够准确，这无形中拉大了和基层群众的距离。同时，有针对性地、带着问题亲自去基层搞调查研究少，直接蹲在基层更少，存在着对一些工作安排部署多，检查督促抓落实少。

4、发扬党的传统作风上有差距。有时自我批评多，批评别人少。在民主生活会上，只是谈自己多，做自我批评多，不愿指出他人的缺点和不足，形成自我批评谈现象，批评别人谈希望，怕伤和气、怕伤感情。

5、对个别工作有抱怨情绪。有时在处理一些棘手的历史遗留问题时有抱怨情绪，影响工作的开展。如在处理历史遗留问题方面有抱怨情绪等。

二、存在问题的原因及思想根源

l、政治理论学习不够。由于不能坚持经常性地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。分析问题、解决问题上有差距，学习不深刻、不全面、不系统，特别是运用“三个代表”的重要思想联系实际解决问题还有差距。

2、全心全意为人民服务宗旨不牢。在贯彻过程中，思想认识上有顾虑，具体指导上有偏离，工作抓法上有差距，没有从宗旨上解决问题。

3、服务观念有差距。主要体现在深入到基层听取群众意见少，在群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的尺子和标准上有差距，这实质上就是为人民群众谋利益的宗旨树得不牢的表现。

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4、思想解放不够。由于学习不够，特别是对市场经济的规律掌握不够，在抓工作时还用计划经济的影响、思维和套路去研究市场经济的现状和问题。

三、整改措施及今后努力方向

1、加强理论学习，努力提高思想政[本篇文章来源于文秘114 wenmi114.com-网址为-www.xiexiebang.com-未经过文秘114网站同意转载此文均为抄袭后果自负]治素质和理论素养。切实加强对马列主义、毛泽东思想和邓小理论的学习，特别是要认真学习“三个代表”重要思想，努力做到理论联系实际，在深刻理解和领会精神实质上下功夫，在用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论指导工作实践上下功夫，在学习“三个代表”、实践“三个代表”、落实“三个代表”上下功夫。加强实践学习，注重运用所学知识，尤其注重在实践中改造自己的人生观、世界观，在实践中磨练自己的意志、实践为人民服务的宗旨，从而增强党性修养，保持清醒的政治头脑。

2、密切联系群众，牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨。在今后的工作中，要珍惜党和人民给予的权力，要立党为公，执政为民，决不懈怠，认真履行职责，努力为群众办好事、办实事，解决具体困难。要处理好党的需要和个人得失的关系，坚持党性原则，以事业为重；处理好原则和感情的关系，为人民掌好权用好权。处理好权力与服务的关系，履行好义务和职责，干好每一项工作。工作中经常深入基层，多同群众交朋友，倾听他们的意见，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应作为工作的标准，关心群众疾苦，切实解决老百姓关心的热点、难点问题，维护群众的切身利益，做“三个代表”的忠实实践者。

3、加强党性修养，提高拒腐防变能力。严格按照党员领导干部廉洁自律的标准和党章标准要求自己、约束自己。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，注重人格锤炼，严格自律，自觉过好权力关、人情关、金钱关，管住自己，管住亲属，时刻做到自重、自省、自警、自励，做廉洁勤政的人民公仆。

5、求真务实，创造性推进各项工作的落实。坚持把理论学习和实践工作紧密结合起来，多深入基层，排忧解难，服务基层，把群众路线和宗旨意识结合起来，做到思想上掌握群众，行动上深入群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，全心全意为群众办好事、办实事。优化工作效率，求真务实，真抓实干，决不摆花架子、搞形式，务求实效。增进班子团结，一点一滴砥砺品行、磨练意志，以德服人，以德感人，凝聚团队力量，增强战斗力。工作中大胆开拓，勇于创新，克服计划经济窠臼，主动接受新事物、新理念，把各项工作落到实处。认真分析区情，带领全区人民认真贯彻区委六届二次全委会议精神，坚持以人为本，坚持求真务实，坚持科学发展观，推进事关萨尔图区当前和长远发展的经济和社会事业，实现萨尔图区生产总值增长16；一、二、三产业增加值分别增长15、14和16；地方财政总收入按可比口径比上年预算增长8.9的目标，为构建大庆全面发展战略新高地做出自己的贡献。

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第四篇：局长在民主生活会上的发言提纲（范文模版）

在北湖区住房和城乡建设局民主生活会上的发言提纲

我是6月份从永春乡调任住建局的，根据区委、区政府的统一安排部署，我紧紧围绕“开展作风大整顿、推动北湖大发展”主题，结合自身和具体工作实际，深入查找不足，剖析原因、寻找对策。现作三个方面简要汇报，请同志们批评指正。

一、尽责抓好工作。今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我从四个方面着力抓好相关工作。一是抓学习重实效。积极与全区发展战略相对接，认真学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，严格贯彻执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入细致地学习领会了区委王周书记在全区作风大整顿活动点评会、区委经济工作会议、区纪委四届二次全会暨全区反腐败工作和作风大整顿动员大会、区党务工作会议上的讲话精神，并把学习的各项理论知识与工作实际结合起来，在实践中运用理论知识，提升工作实效。同时，自觉坚持党的领导，加强党性锻炼，在重大原则问题上贯彻好党委意图，严格遵守党的纪律，服从和服务于党的工作大局。二是守纪律讲团结。不管是在永春任书记还是在住建局任局长，我都始终坚持在统筹全局中抓住关键，突出重点。贯彻执行区委、区政府的各项决策。自觉接受区人大、政协的监督，虚心听取人大代表、政协委员和群众的意见和建议。自觉维护好班子间、成员间、1上下级间的团结，做到与班子成员以诚相处。全面抓好各项工作，并多次深入村组一线，及时掌握情况，妥善解决问题，化解矛盾纠纷。同时，在自己职权范围内践行民主，凡是重大问题、重大决策、重大人事任免、重大资金使用等，我都坚持在班子会上广泛征求意见的基础上做好工作安排，努力营造团结向上的工作氛围。三是转作风强落实。在郴州“两城”、“三创”以及北湖全力打造“一区三中心”和建设“魅力北湖、实力北湖、生态北湖、开放北湖、幸福北湖”的背景下，我始终坚持不断强化提高执行力，以当好操盘手为重点，抓好班子和干部队伍建设。上级下达的工作任务或是班子会一旦做出决策，就根据班子成员各自的分工，层层分解目标任务、层层落实工作责任，并及时解决班子成员在抓落实过程中出现的问题，尽量抽出时间到基层一线，了解工作进度，解决存在问题，真正做到以统筹兼顾的要求去谋发展、抓发展、促发展。四是用制度促廉洁。按照上级廉政会议精神，认真抓好各项规章制度和责任制的建立和落实，使班子成员廉洁从政有章可循，多次在各类会议上强调廉洁从政的重要性，及时组织大家学习全区作风大整顿、区纪委四届二次全会暨全区反腐败工作和作风大整顿动员大会等相关会议精神，安排部署好了今年的廉政工作，并能时时保持头脑清醒，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣。

二、认真查找差距。通过对照党员领导干部相关准则和规

定，学习区委王周书记在全区作风大整顿活动点评会、区委经济工作会议、区纪委四届二次全会暨全区反腐败工作和作风大整顿动员大会、区党务工作会议上的讲话精神，我在学习、工作等方面与组织的要求和群众的期待还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面。一是在主动学习上有差距。这虽是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，表现在我身上主要是：缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲，总以工作忙为理由，很难静下心来潜心学习。有时抽空翻阅报刊杂志，浏览政治理论书籍及有关业务知识书籍，但没有达到理想要求，需进一步加强。二是在深入基层上有差距。在具体工作时间安排上，日常工作多，深入基层调查研究少，与基层同志谈心交流少，特别是与一般干部群众交流沟通少。在具体工作指导上，要求还不够严格，对某些具体业务环节和深层次问题探究不够深。三是在抓工作落实上有差距。有时忙于会议和应酬，工作部署多，直接到一线解决具体问题、靠前指挥和的时间还不够；有时主观上力求查实情、讲实话、办实事、求实效，但以会议落实会议、以文件落实文件的问题还没有很好解决，致使有些工作推进效果不理想。四是在工作方式上有差距。由于性格直率，说话较为直接，批评同志稍显严厉，往往会伤害同志之间的感情；性子较急，对全局干部职工工作要求严格，对工作中存在的问题和个别同志存在的不足，往往操之过急，缺乏循循善诱之耐心。

三、全力改正不足。通过今天民主生活会，我将进一步查找工作中的不足，也将尽力改进工作中的不足，虚心学习，找

准整改措施，加压奋进，立足当前岗位，为住房和城乡建设事业的又快又好发展作出自己应有的贡献。一是勤学善思提素质。进一步加强学习，用政治理论知识武装头脑，深刻领会上级会议精神和领导讲话精神，坚决贯彻执行党的路线方针，始终与上级保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，令行禁止。注重理论知识与实际运用相结合，特别是加强业务方面知识的学习，不断拓宽视野，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作的系统性、预见性和创造性，提高服务全区经济发展的能力和水平。二是维护团结讲民主。认真贯彻民主集中制原则，进一步增强大局意识、全局意识、中心意识。坚持人性化管理，定期与局班子成员和局干部职工进行沟通，做到日常工作定期沟通，重大问题及时沟通，决策之前预先沟通，全局性工作主动沟通，用沟通化解矛盾，形成共识，增进感情，进一步促进班子成员和各部门之间通力协作。三是强化执行谋发展。不断适应新形势新任务的要求，带领局班子进一步增强工作的主动性、积极性，始终以强烈的责任感和使命感，更加了解民意、关注民生、排解民忧，以狠抓工作落实保持全局各项重点工作取得新的发展。年底力争实现保障性住房建设有突破、住房保障工作有创新、“城中村”改造工作有成效、背街小巷改造工作有亮点、小城镇建设工作有特色、基础设施项目调度工作有力度、四建改制工作有成绩、机关开发工作有成果、住房和城乡建设事业有发展。四是廉洁勤政作表率。进一步加

强《党员领导干部廉洁从政若干准则》学习，坚决遵守《廉政准则》规定，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。进一步加强道德修养，改进工作作风，时刻保持与群众的密切联系，树立党员领导干部的良好形象。率领政府班子成员不断开阔眼界、增长见识，不断完善自我、超越自我，实现内涵式成长。

第五篇：乡镇长在年终民主生活会上的发言提纲

乡镇长在年终民主生活会上的发言提纲

各位领导:

按照县委安排,今天在这里准时召开民主生活会,会上的发言要求只找问题,不说成绩,按照这个要求,我现就我个人所存在的问题及对班子成员的意见梳理如下:

就个人现言,主要存在不足之处:

一是理论学习深度仍然不够。近年来,本人认真学“三个代表”重要思想,学习科学发展观的深刻内涵,能基本坚定共产主义理想,在世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比较端正的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦认真和深入,学习的自觉性不够,特别在理论联系实际上还存在一定的差距。二是工作布置多亲自检查少。主持政府工作,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己有时强调办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给分管副帅负责,亲自督促检查力度不大,或者只是过问一下,没有做到全面渗透的掌握。

三是工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪,在工作中有时不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,不仅影响了同志间的感情,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。四是有走读现象。

对班子的成员主要提以下建议:

朱映泉:希望在今后工作中能一如既往,继续保持现有的工作强劲。

万文选:希望加大对分管工作的力度,理论结合实际,使工作在新的一年里更上一个新台阶。

钱正刚:希望能保持现有工作强劲,克服一切困难,为城关镇的发展做应有贡献。

陈亚平:希望能加强理论学习,克服因性格急躁在工作中所带来的情绪,把现分管工作做得更好。

陈 非:希望加大对分管工作的力度,把工作做细、做好。多深入基层调研,改变以往的工作方式,这里指的是计生工作。

曹兴建:希望多深入基层调研,把自己分管的工作做好。在做好工作的同时要加强理论学习。

卢瑞江:希望继续加大工作力度,对分管工作及镇党委、政府安排的工作要担负重任,为党委、政府分忧,为城关镇经济发展奉献自己的力量。

顾典佑:希望多深入基层调研,为政府工作提好的建议。同时要加大自己分管工作的力度。

李盘东:希望克服在工作中的情绪及工作中的困难,把分管工作做好。

越振宏:希望进一步加大对分管工作力度,在工作中多找问题。使分管工作上一个新台阶。

柳爱菊:希望多找门路及新的工作方法,做好城关镇的宣传工作及自己所分管的工作。

侯尔:希望认真协助分管领导工作,认真完成交办的各项工作任务。工作中要注重细节。

今后个人的整改措施和奋斗目标:

1、努力增强学习的自觉性。首先是自己带头学习,自觉学习。认真系统地学习“三个代表”的重要思想,学习新时期党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要注意提高运用理论各各种知识指导实践的能力。通过学习,进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好政府第一责任人的职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、政绩观,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,清清白白做官,力求做到防微杜渐,廉洁从政。

4、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暧挂在心上,深入到村组农户中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,真正做到“进老百姓的门,听老百姓的话,知老百姓的事,解老百姓的忧,交老百姓的友”,树立好

自己亲民爱民的良好形象。

不足之处请领导和同志们批评指正!