第一篇：2、安全生产责任制度
山东有限公司
安全生产责任制
管 理 体 系 文 件
2008—01—10 发布 2008—01—10 实施
山东有限公司 发布
目 录
第一章 总则 ——————————————————————3 第二章 各岗位人员安全职责————————————————4
1、总经理安全职责 ————————————————4
2、分管副总安全职责 ————————————————4
3、安全生产管理委员会人员安全职责 —————————5
4、生产技术部部长安全职责 —————————————6
5、安办科长安全职责 ———————————————6
6、设备动力部部长安全职责 —————————————7
7、分厂厂长安全生产责任制 —————————————7
8、仓管员安全生产职责 —————————————8
9、班组长安全生产职责 —————————————9
10、班组安全员安全生产职责 —————————————9
11、电工安全生产岗位职责 —————————————10
12、压力容器操作工安全生产职责———————————11
13、员工安全生产职责 ———————————————12
14、财务人员安全职责 ———————————————12
15、门卫安全职责 —————————————————13
16、食堂管理员安全职责 —————————————13 第三章 各职能部门安全生产职责 —————————————15
1、安全生产委员会（安全领导小组）职责 ———————15
2、安办安全生产职责 ———————————————15
3、生产技术部安全生产职责 —————————————16
4、设备动力部安全职责 ———————————————17
5、分厂安全生产职责 ————————————————17
6、总务部安全职责 —————————————————19
7、成品库、辅料库岗位职责 —————————————20
8、财务部岗位职责 —————————————————21
9、质检部岗位职责—————— ———————————22
10、班组岗位职责——————————————————22 第四章 安全生产责任状—————————————————25
1、分管副总安全管理责任状 —————————————25
2、分厂安全生产责任状 ———————————————28
3、班组安全生产责任状 ———————————————30
4、重点工序安全生产责任状 —————————————31
5、员工个人安全生产目标责任状 ———————————32
安全生产责任制度
第一章 总 则
第一条 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实公司的安全生产目标，强化公司内各级人员的安全生产管理责任，确保安全生产，避免人身伤害和财产损失，特制定本制度。
第二条 各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，应贯彻“抓生产必须抓安全，谁主管谁负责”的原则，各工段负责人和职能部门必须在各自工作范围内，对安全生产负责。
第三条 安全生产人人有责，公司的每个职工都必须在自己岗位上认真发行各自的安全职责，严格遵守安全、技术操作规程，实现全员安全生产责任。
第四条 本制度适用于公司及下属各部门。第五条 公司安委会工作职责
1、公司成立安全生产委员会，负责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和落实公司安全生产目标。总经理为安委会主任，对中奥毯业有限公司安全生产负主要领导责任。各系统安全组长是分管系统安全主要负责人，对所分管的系统安全负责。
2、建立公司安全保证体系，根据公司的安排和部署，对本公司的安全生产工作做出计划、布置，并负责组织祚。
3、组织制度本公司的安全生产管理制度，奖罚标准及工作总结、安全措施。
4、定期召开公司安全生产工作会议，对公司安全工作进行检查、总结、评比，并进行奖罚。
5、及时处理公司的一切突发事件，并负责做出处理，上报有关部门。
第二章 各岗位人员安全职责
一、总经理岗位安全职责：
总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负总责。
1、建立健全本公司安全生产责任制。
2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。
3、保证本公司安全生产投入的有效实施。
4、定期研究安全生产问题，向职工代表大会报告安全生产情况。
5、督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故 隐患。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、准确、完整报告生产安全事故，有效组织事故救援工作。
8、法律、法规、规章规定的其他职责。
二、分管副经理岗位安全职责：
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
2、组织编制年度安全目标计划，经总经理审批后组织实施。
3、强化安全生产保证体系，健全、落实各分厂的安全生产责任制。
4、协助总经理具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。
5、协助总经理负责分管业务内的安全生产工作，充分发挥安全监督体系作用，经常听取安办的工作汇报，支持安办履行自己的职责。
6、参加或主持（总经理不在时）本公司安全生产情况汇报会和安全生产碰
头会，及时确定，解决安全生产中存在的问题。
7、经常深入生产现场、班组、掌握安全生产情况，及时制止违章行为。总结安全生产经验，落实安全奖惩办法，每月至少参加一次公司或一线班组的安全分析活动。
8、参加或主持有关事故的调查处理及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”。
三、安全生产管理委员会人员安全职责：
1、协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本部门安全生产管理年度工作计划，并组织实施；
2、协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本部门年度安全生产管理目标，并进行考核；
3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实；
4、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；
5、组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向相关部门负责人汇报；
6、配合建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料；
7、组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验；
8、按规定监督劳动防护用品发放情况，并指导、教育员工正确佩带和使用；
9、配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；
10、本部门确定的其他安全生产管理职责。
四、生产技术部部长安全职责：
1、生产技术部部长是公司安全生产的主管领导，协助总经理做好公司的安全管理工作，对公司的安全生产负直接责任，生产部部长外出时的安全工作，应由总经理临时指令代理者负责。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、组织公司性安全检查，正确处理安全与生产的矛盾，对重大事故隐患，组织落实整改。
4、主持领导各类重大事故的调查处理，及时研究分析事故发生原因，拟定预防事故措施，并督导执行。
5、及时裁决各级人员在安全生产中推逶、折皮和不负责任等现象，视情节轻重，给予批评教育或经济制裁。
五、安办科长安全职责：
1、在生产副总的领导下，主持日常安全生产工作，对公司安全生产工作负直接责任。
2、组织搞好公司级安全教育培训，对新进公司员工的培训面要达到100%，做到合格上岗。
3、组织制定本公司各项安全生产规章制度，并督促、检查、落实情况，发现违章行为及时制止、纠正，并对生产中存在的安全问题及时汇报，发现危及安全的状态和行为，有权下达停工、停产的指令。
4、定期听取各部门安全工作汇报，及时指导并提高各部门安全管理工作水平。
5、对安全检查中发现的事故隐患，制定整改措施和方案，并督促落实、整改。
6、负责公司安全工作制度评比总结，表彰安全生产先进典型，惩治安全生产违章行为。
7、做好各项安全生产工作记录，负责安全生产工作档案的收集和保管。
8、组织各类事故的调查处理，填写调查分析报告，并提出处理意见。
9、检查、督促劳动防护用品的穿戴、购进、配置和维护保养，发现违规行为及时制止和处理。
六、设备动力部部长安全职责：
1、在生产部部长领导下，对公司设备安全负直接责任。
2、负责编制各种设备安全操作规程，并向分厂、部门，班组进行安全技术交底。
3、定期检查机器、设备的运行情况，发现异常及时处理，严禁机器、设备带病运转。
4、督促、检查操作工对设备安全操作规程的执行情况，对违章指挥，违规作业加以制止和处理。
5、制订机器设备检修、维修计划、并组织检查落实。
6、检查、督促各分厂的机器设备三级保养，各种记录完备齐全。
7、负责指导操作工对机器设备的“三懂”、“四会”，并督促其执行设备管理制度。
七、分厂厂长安全生产责任制：
1、在生产部部长和安办的领导下，组织本分厂员工认真贯彻执行国家颁布的安全生产法律法规及公司制定的安全生产规章制度，发现问题及时制止、纠正，并向领导汇报，对本分厂的安全生产负直接责任。
2、完善和落实本分厂各项规章制度，劳动安全纪律、工艺纪律、岗位操作规程，做好各项记录。
3、组织本分厂员工的安全技术知识培训（二级、三级安全教育），落实本分厂岗位责任，抓好本分厂安全网络建设，组织开展本分厂的安全活动，并做好详细记录。
4、组织本分厂的安全检查，消除本分厂的安全隐患，及时处理生产中的一切安全隐患，并做好记录，发现危及人身安全的严重隐患，有权先停止作业，再报告领导处理。
5、掌握本分厂安全生产重点部位，组织检查各种防范措施，及时纠正违章作业、坚持原则、按章处罚。
6、检查督促本分厂员工的劳动防护用品的穿戴和保管，保证本分厂员工权力、义务的履行，发生工伤事故要搞好现场保护，组织抢救并立即上报。积极配合上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理决定，负责本分厂防范措施的落实。
八、仓管员安全生产职责：
1、库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于1米的通道。每个库房必须规定储存限额。
2、自燃品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。
3、化学物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理。
4、易燃、可燃物品在入库前，应当有专人负责检查，对可能带有火险隐患的物品，应经检查确无危险后，方准入库。
5、库房内严禁进行动用明火。如因特殊需要进行动火作业，事先必须经过安办负责人批准，办理动火手续，持动火许可证进行作业，结束后，切实查明无火种后，方可离开现场。
6、库区和库房内要经常保持整洁，各类物品定置分区存放、必须放在仓库内的安全地点，妥善保管。
九、班（组）长安全生产岗位职责：
1、在分厂厂长领导下，组织本班（组）人员认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。对本班（组）的安全生产负全责。
2、组织本班（组）人员的安全技术知识培训，落实本班（组）岗位责任，抓好本班（组）安全网络建设，组织本班组的安全活动，并做好详细记录。
3、组织本班（组）人员精心操作、遵守工艺纪律、严格操作规程，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。严禁机器设备带病运转，正确分析、判断和处理各种事故隐患，发现危及人身安全的严重隐患，有权先停止作业，及时、如实地向上级领导报告，并保护现场、做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理。
5、掌握本班（组）安全生产重点部位，检查各种防范措施，及时纠正、制止违章作业和违规行为。
6、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产，教育督促本班（组）人员按规定着装，穿戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防 护器具和灭火器材。
7、有权拒绝违章作业的指令，对有违章作业的行为进行劝阻和制止。
十、班组安全员安全生产职责:
1、班组安全员一般由副班（组）长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受分厂安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置，班中安全检查、班后安全总结。
2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安
全工作的意见和建议。
3、对新工人进行岗位安全教育。
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
5、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。
6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。
十一、电工安全生产职责：
1、所有的电气线路、供配电设备、必须合理设计，正确安装，电气设备的安装，接拆电线，必须由专职电工进行，任何人不得私自乱接、乱拉电线。
2、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的职工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
3、对电气设备，应加强检查、维护、防止本身着火和爆炸。
4、要定期检查，更换电气线路，防止腐蚀老化线路引起漏电、短路。
5、易燃场所要按规定选用电器、开关，线路要求敷设在保护套管内。
6、接拉临时线要经过所在分厂领导批准，按规定要求由专人负责用完后立即拆除。
7、按规定设置避雷装置和导除静电的接地装置，并定期进行校验，使其符合安全要求。
8、供电室要按照要求设置防护措施，防止小动物进入引起短路，防止漏雨。
9、发生电器火灾，应先切断电源，再行扑救。扑救时严禁使用泡沫灭火器，可用干粉灭火器。
10、凡对电器检修，必须停电作业，并在电源开关把上挂有“有人作业，禁
止合闸”的标志牌。停电、放电、验电和检修，必须由作业负责人指派专人监护，否则不得进行作业。一般禁止带电作业，必须带电检修时，应经厂领导批准，并采取可靠的安全措施，检修人和监护人必须是有实践经验的电工。
11、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电气工具和消防器材。
12、电气运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度。
13、值班人员应在工作期间内对运行中的电气设备进行巡视，监视设备的运行情况。
14、不准在电气设备、供电线路上带电作业，检修前必须先确认设备是否全部停电，停电后，应在电源开关处上琐并挂上“禁止和闸，有人工作”等标志牌。
15、经批准必须带电检修时，应采取可靠的安全措施，并由有实践经验的人员担任监护，否则不允许作业。
16、架设临时线要严格遵守有关规定办理《临时接线申请单》。
17、更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。
十二、压力容器操作工安全生产职责：
1、压力容器操作工必须持有劳动部门签发的“压力容器操作证”，才能单独上岗，无证不得独立操作。
2、熟悉所操作压力容器的技术性能，并能熟悉掌握操作方法，做到精心操作，及时维修，正确保养。
3、切实执行压力容器操作规程和各项规章制度，确保压力容器的安全运行，发现问题及时处理；发现压力容器有异常现象危及安全时，有权采取紧
急停用措施，并及时报告有关部门领导。
4、对任何有害压力容器安全运行的违章指挥，应拒绝执行。
5、严格遵守劳动纪律，工作中不做与本岗无关的事，严禁在班上喝酒、聊天。
6、做好压力容器的巡回检查，密切监视和调整压力，认真填写各项记录，注意字迹清楚，数字准确，并签名负责。
7、经常保持压力容器区域范围内和设备的清洁卫生，搞好文明生产。
8、努力学习压力容器安全技术知识，不断提高操作技术水平。
十三、员工安全生产职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律、不违章作业，做到“四懂”、“四会”（懂得火灾的危险性，会报警；懂得火灾的预防措施；，会使用灭火器；懂得火灾的扑救方法，会灭初期火；懂得火灾的逃生方法，会逃生。）。对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作、严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故要正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
十四、财务人员安全职责：
１、树立安全防范的意识，经常检查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜和技防设备，保证安全、牢固、有效。现金、票证专人负责，妥善保管。对存
放现金票证的保险箱柜，钥匙要专人保管，并采取防范措施，严防丢失和被盗。发现问题立即报告主管领导。
２、会计、出纳人员必须严格执行国家银行和有关部门的规定，坚持按最低限额保存现金和票证。
３、向银行送存大额现金，必须申请由公司派专人专车办理。
4、注意防火安全，经常检查防火设施是否安全有效，禁止将火种带入财务室。
十五、门卫安全职责
1、遵守各项安全制度，做好安全防范工作，把好进出公司的第一关。
2、自行车、摩托车进入公司大门必须停车，否则有责任制止。
3、对带入带出公司门口的物品进行仔细的检查，任何人不得将公司公共财产带出门,如因特殊原因需将物品带出门的,必须持有其主管部门负责人开具的证明并经检查、登记核实后方可放行。
4、不得在门口堆放影响交通和有碍观瞻的物品，一旦发现应当立即进行处理。
5、做好外来人员和车辆登记工作。
6、门卫人员在执勤时，必须尽职尽责，文明执勤，严格手续。
7、对违反门卫规定的内部、外来人员，门卫人员要及时通知其部门主管或领导处理。
十六、食堂工作人员安全职责：
食堂管理员为食堂安全管理直接责任人，在公司安全管理领导小组、总经理和安全科领导下全面负责食堂的安全教育和防范工作。其职责是：
1、严格按照《中华人民共和国食品卫生法》进行食堂管理工作。
2、牢固树立安全第一的思想，保证公司员工的用餐安全。
3、负责对从业人员进行政治思想教育，提高从业人员的思想认识，搞好饮食卫生，严禁发生食品安全事故。
4、严把进货、加工、出售关口，严格执行进货手续，严禁购买不符合卫生标准的食品和无照商贩出售的食用商品。
5、做好卫生防疫和消防安全管理工作。
第三章 各职能部门安全职责
一、安全生产领导小组职责：
1、及时传达贯彻各级安全生产监督管理部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。
2、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
3、督促各部门、分厂对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，需持证上岗的必须持证上岗。
4、督促各分厂建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。
5、督促和指导各部门分厂的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。
6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
7、督促各分厂做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。
8、对各分厂违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。
二、安办安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在总经理和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。
2、负责组织制订、修订本部门安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安
全技术要求。
4、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
5、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
6、负责抓好劳动保护用品、防暑降温物品的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
7、负责生产、火灾、人身伤害等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
8、会同有关部门搞好公司职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
9、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。
三、生产技术部安全生产职责：
1、编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。
2、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目上，不得以任何理由减少安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。
3、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
4、负责公司在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。
5、负责管理范围内各项特殊作业技术措施的制定。
四、设备动力部安全职责：
1、设备动力部在生产技术部部长领导下，协助生产部部长搞好设备安全生产。
2、负责贯彻执行设备国家标准、行业标准并监督检查执行情况。
3、负责设备安全操作规程的执行，协助有关部门做好设备安全技术考核。
4、负责公司员工设备的安全技术培训。
5、对特殊部位，控制点的技术操作人员的安全技术培训。
6、对违章指挥、违章作业人员受教育面必须保证百分之百。
7、负责自上而下汇总、审核、编制设备安全操作规程，并督促有关部门落实。
8、组织机器设备的维护保养和检修，制订维护保养检修措施计划，并督促检查维护保养，检修结果，做好详细记录。
9、保证机器设备安全装置完好，并做好校检工作。
10、有权下达隐患整改指令书，有下列情形之一者，有权令其停工、停产。10.1、明显处于危险运行状态的设备。
10.2、违章检修和违反安全操作规程作业及一切可能危及安全的作业。
11、积极推广，应用现代化管理办法提高安全管理水平。
五、分厂安全职责：
1、组织本分厂的安全生产教育培训，分厂的二、三级安全教育面要达到100%，杜绝不合格上岗。
2、根据下达的各项定额指标和安全生产规章制度，安排好本分厂的生产，做到安全文明生产。
3、对生产操作人员进行严格管理，考察、指导操作人员的操作技能，监督
操作人员严格执行操作规程，严禁违章指挥、违章作业，发现违章、违规行为及时制止和处理。
4、时刻监控机器设备的运转情况，对不能满足生产工艺要求的机器设备，要立即采取措施，严禁机器设备带病运转。
5、搞好设备管理，严格设备管理制度，特别是机器设备安全装置，不准随意更改、拆除和挪用，有异常情况及时处理和报告。
6、随时检查生产中出现的不安全因素，对生产中出现的跑、冒、滴、漏等现象及时纠正和处理。
7、注意劳动保护，随时检查劳动用品的穿戴情况，发现问题及时处理。
8、随时检查、监督分厂人员的劳动纪律，生产期间杜绝脱岗、睡岗、打闹等现象。
9、搞好生产现场管理，严格物品定置管理制度，时刻保持现场清洁、道路通畅、防止堵塞、圈占、埋压消防设施、器材、防火间距、消防通路，及时处理废弃物品，对影响生产安全的废弃物严禁现场停留。
10、制定本分厂的应急措施，定期组织应急演练，“以人为本、预防为主”，正确处理安全与生产之间的矛盾，时刻保持清醒头脑，绷紧安全生产弦，把事故苗头消灭在萌芽状态。
11、组织签订本分厂的安全生产责任制，层层签订、责任落实，切实做到事事有人做、事事有人管。
12、及时收集和保管安全档案，对重要安全档案及时整理交安全科归档。
13、从事故的调查研究，统计报告和数据分析中掌握事故发生情况、原因和规律，针对安全生产工作的薄弱环节，有的放矢地采取避免事故的对策，达到“吃一埑、长一智”，防止类似事故的重复发生。
14、经常对本分厂进行安全教育，吸取教训，提高员工遵纪守规的安全自觉
性，搞好事故调查研究和统计分析，为公司制定有关安全生产规章标准提供科学依据；及时准确全面地掌握本分厂的安全生产状况，发现问题作出正确决策。
15、搞好事故隐患整改工作，及时消除不安全行为、不安全状态，本分厂处理不了的，写出整改报告报主管部门处理。
16、组织好本分厂的日常安全活动，积极参加公司组织的安全活动，认真贯彻执行上级以及公司的安全生产指示、指令。
六、总务部安全职责：
1、加强业务知识学习，严格执行公司的规章制度，不断提高自身素质，努力实现精细化管理。
2、努力提高整体素质，及时妥善的完成各项工作任务。
3、草拟和审阅以公司的名义发出的各类文件通知。
4、及时准确地向有关部门传达公司的决议，决定和领导布置的工作任务，并进行检查催办和落实。
5、搞好外来人员的接待工作，要热情礼貌，妥善安排，及时配合工作。
6、对公司的有关会议和发生的重大事故，做好详细记录，整理好文件资料，妥善保存。
7、对公司的规章制度负责起草、修正、增补和完善。
8、深入调查研究，掌握公司各项工作动态，及时向领导反映情况，当好参谋。
9、招聘人才，搞好岗位培训和员工考核以及档案管理工作。
10、搞好考勤，卫生制度的落实和检查。
11、做好安办、食堂的管理工作，确保公司内人员、财产的安全。
12、搞好环境美化工作，创造良好的工作环境。
14、做好公司形象及标准用语的制定及督办宣传工作。如：任何单位和个人接、打电话，首先要讲：“你好”如找人（不在）“对不起，他不在，请稍候再来电话”等等。办公室要有人值守电话，最多响铃不能超过三声，必须有人接听。
七、成品库、辅料库安全职责：
1、加强业务学习，严格执行公司的规章制度，不断提高自身素质。
2、加强专业知识学习和熟练操作技能，努力提高整体素质，严格执行公司《仓储管理制度》。
3、严格把好物资的入库验收关，确保数量准确、质量合格、货单相符，杜绝不合格物资流入仓库。
4、对仓库储存物资，合理存放、安全保管，定期组织人员查验，发现问题及时解决，严防损、火、爆、盗、质变事故的发生，对仓库物资做到心中有数。
5、对物资发放工作，认真监控，坚持“先进先出”的原则，严格手续，杜绝流失。
6、及时记账报账、定期盘点、按期对账；必须做到日清月结、账账相符、账物相符。
7、组织本部门人员对退库物资，回收废旧物资严格检查和管理，对数量较大或价值较高的物资要亲自处理，确保仓库物资的数量和质量，并要厉行节约，杜绝浪费。
8、配合有关部门的工作，搞好原材料的供应，对入库物资及时验收入库。
9、严格贯彻、落实各项安全生产规章制度，切实保证库房、原材、物、料的安全。
10、组织好库存结构分析，及时向领导汇报库存物资情况，以供领导决策。
11、及时完成领导交办的临时性工作。
八、财务部安全职责：
1、制定公司财务管理制度，编制年度财务计划，成本核算计划等，年终（年初）报公司领导审批实施。
2、进行财政法规和业务学习，不断总结经验，纠正错误，努力提高整体素质。
3、参与公司主要经营计划的制订工作，审核公司主要经营决策，经营计划和经济合同等经济方面有关工作，组织财务计划的编制，定期编制财务会计报表，并负责报表和其他资料的审核和及时报送。
4、协调好公司外部关系，及时向公司领导汇报银行资金的利用、周转等情况，组织好资金的运用和周转，保证安全投入资金。对上交各种款项按国家规定严格审查、督促办理，积极协调好银行、工商、税务等部门关系。
5、协调好公司各部室之间经济往来核算工作，加强对仓管员、保管会计、分厂统计的业务指导。
6、安全费用的提取比例不得低于销售收入的5%，自行提取且用于安全生产不得挪为他用。
7、提取的安全费用，专户储存、专项用于安全生产。
8、在基本建设和技改过程中发生的劳动安全措施有关费用直接计入在建工程成本。在生产过程中发生的劳动保护费用直接计入制造费用。
9、依法保证安全生产所必需的资金投入 9.1、安全培训教育所需费用。
9.2、从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费。9.3、安全措施：包括报警、安全通讯、防触电、防噪声和粉尘，应急救援等措施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入。
9.4、保证重大隐患治理所需费用。9.5、安全风险抵押金。9.6、安全检查工作所需费用。
9.7、保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入。
9.8、建立应急救援队伍，开展应急救援演练所需的费用。9.9、为员工缴纳保险费用。
九、质检部岗位职责：
1、贯彻执行公司质量方针、目标、并组织实施本部门建立的质量目标，管理好本部门涉及的质量体系文件。
2、确定本部门需要的有关国家法律、法规及强制性标准，并严格执行。制订有效地纠正预防措施，不断完善和改进质量管理体系的有效性。
3、负责产品质量的监督管理及外部质量信息的收集、处理、反馈、监督和建档，汇总有关部监视和测量的数据分析，对产品质量问题的处理有否决权。
4、对进厂物质、贮存物质、生产过程和最终产品的检验和试验的质量负责。
5、负责本公司的监视和测量设备管理工作，确保检验测量和试验设备的准确性和有效性。
6、对特定的产品、项目和合同的实现过程，负责组织进行并组织编制质量计划。
7、负责公司不合格品的识别，确保不合格要求的产品得到识别和控制。
8、加强学习和培训，指导各生产岗位的质检工作，提高专业知识理论水平。
十、班组安全生产职责：
1、班组是公司的最基层组织，是公司的“细胞”，是搞好公司安全生产工作的关健，为此要搞好班组建设，组织好班组生产，做到安全文明生产。
2、抓好三级安全教育培训，培训面要达到100%，严禁不合格上岗作业。
3、落实本班组人员的岗位责任制，层层签订，责任到人。
4、从客观实际出发，严禁违章指挥、违章作业、从简作业，及时发现和处理不安全状态，及时制止和纠正不安全行为。
5、严肃劳动纪律，及时制止和处理本班组员工违反规章行为，确保正常的工作秩序。
6、严格工艺操作规程，设备安全操作规程，及时教育培训本班组人员的安全生产操作技术，提高操作技能。
7、巡回检查机器设备的运转情况，发现异常及时处置，严禁机器设备带病运转，严格设备管理制度，培养员工对机器设备的“三懂”、“四会”（即懂原理、懂性能、懂结构，会识图、会操作、会维护、会排除故障），做好设备的日常维护保养并做好记录。
8、保持作业场所整洁，及时清除现场废弃物品，严禁危险物品在现场停留，做好车间物品的定置管理，无论在什么情况下绝不能埋压、圈占消防设施、器材、安全装置、消防间距和消防通路，时刻保持道路畅通。
9、经常检查或教育本班组员工正确佩戴劳动防护用品，做好劳动防护用品的维护保养，发现问题及时纠正和处理。
10、正确处理安全与生产的关系，在加班、加点抢进度的过程中，绝不能忽视安全生产，在生产淡节或节假期间也要进行针对性的安全检查，绝不能因职工纪律松懈、思想麻痹而出现生产安全事故。
11、正确分析、判断和处理各种事故隐患，发现危及人身安全的严重事故隐患，有权先停止作业、并及时处理和报告。
12、发生生产事故要组织好本班组人员的合理救护和处置，及时如实地向上级领导报告，并保护现场做好详细记录。
13、制订本班组应急措施，经常组织本班组人员进行应急演练。
14、积极参加公司及车间的安全活动。
第四章 安全生产责任状
一、分管副总安全管理责任状
分管副总安全管理责任状
根据“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，为进一步加强公司内部的安全管理工作，强调分管副总为安全管理第一责任人，为此公司安全生产管理委员会对分管副总所分管的安全管理工作实行“一票否决”制，并与所分管的分厂、部门第一责任人签订安全管理责任状。因领导不力，达不到安全管理要求的签状人在该单位发生的责任事故，将根据责任轻重给予处罚，对于安全管理或避免发生重大责任事故有功人员将给予表彰或适当的物质奖励。为此，公司安全生产管理委员会将逐级签订安全管理责任制。
一、认真贯彻执行国家和公司的有关安全生产方针、政策、法规和公司有关制度，保证所分管分厂、部门在工作过程中的安全和健康负有直接领导责任。
二、在计划、布置、检查、总结和评比的各项工作时，必须把安全贯彻到每个环节中去，做到安全管理经常化、制度化、具体化和标准化，认真组织好职工在工作时的岗位安全检查，落实好安全管理责任制，并做好检查考核工作。
三、积极主动开展好所分管部门、分厂的安全管理工作，组织各部安全领导小组，每周认真组织一次安全件厂工作，每月全面汇总一次安全检查情况。针对存在的问题，召开一次安全工作会议、制定整改措施，分厂部门必须在确保安全的条件下进行生产和工作，同时做好安全检查记录并及时上报安办和企管部。
四、组织职工进行安全教育和专业安全知识培训，特种作业人员要经过有关部门的培训，考试合格、取得操作证后方可上岗操作，新工人或新调换部门的人员必须进行岗前安全性教育培训，经本部门考核合格后方可上岗。
五、在安排生产作业计划调度时，必须根据设备性能、员工熟练程度和具备安全知识的前提下进行安排。
六、在生产作业过程中遇到不安全因素时应立即停止作业并及时采取有效措施，在确保安全后方可再生产，不得违章指挥和强令员工冒险作业。
七、控制好生产现场、做好生产现场定置定位管理，不积压占用和堵塞消防通道，创造良好的生产工作秩序，确保安全生产。
八、经常检查和保养分厂水汽管道、电器和生产设备、安全防护装置，使其处于良好状态，保证安全正常运行。
九、及时建议和修正有不安全因素的生产工艺，保证员工操作安全。同时，教育、指导、监督和检查员工正确使用劳保用品和采取劳动保护措施，而且要经常教育员工做好上、下班途中的安全。
十、在分厂、仓库动用明火要在安办人员的监督下进行，防止发生火灾事故。
十一、严格执行集团制定的经营和资金运作原则，不允许出现产品销售过程中的事故和资金运作事故。仓储管理要做到定置定位、整齐有序，认真做好三防工作。十二、一旦发生安全事故要保护好现场、及时上报，做到轻伤不放过、重伤要立即报告（其它事故4小时内上报安办）。事故上报后由分厂安全小组负责查明事故原因，按照事故责任确定当事人的责任，同时按照责任比例写出处理意见和医疗费的承担比例书面意见报公司安办会审，经安委会主任批准执行，同时制定预防事故重复发生的措施。
十三、如发生事故，对车间部门按责任大小和损失费用额的20%-100%进行处罚，对第一责任人进行100-500元的处罚。
十四、对安全管理或避免重大安全责任事故发生的有功人员，由车间部门
第一责任人写出书面报告经公司安全管理委员会研究，可给予100-500元的奖励并通报表彰。
十五、对主管和分管责任人及直接责任人的处罚，由第一责任人参照上述规定报公司安全管理委员会批准确定后处罚，特殊情况由公司安全管理委员会研究决定，上报集团公司批准。
十六、第一责任人指：总经理--常务副总经理—副总（助理）经理—车间部门负责人。
十七、此责任状自签订之日起执行，各副总（助理）签状后，即与所分管的车间、部室签订二级安全责任状，直至落实到班组和个人，安全管理委员会办公室负责本责任状的解释。
十八、此责任状期限一年，双方各执一份。
签状人：公司安全管理委员会（主任）
签状人：副总（助理）日 期：
日 期：
****年**月**日
二、分厂安全生产责任状
分厂安全生产责任状
为认真贯彻执行国家、省市有关安全生产法律法规、标准规范和各项政策措施，坚持“安全第一，预防为主，综合治理“的安全工作方针，进一步加强公司内部的安全生产工作和安全生产主体责任的落实力度，强调各单位一把手是安全生产第一责任人的主导思想，公司安全生产委员会对各分厂的安全生产工作实行“一票否决”制，并与各分厂第一责任人签定安全生产责任状。
因领导不力，达不到安全管理要求的签状人在该单位发生的责任事故，将根据责任轻重给予处罚，对于安全生产或避免发生重大责任事故的有功人员将给予表彰或适当的物质奖励。为此，公司安全生产委员会与签定安全生产责任状。
1、单位安全生产第一责任人要认真贯彻执行国家和公司有关安全生产方针、政策、法令及企业有关制度，对保证本分厂职工在生产过程中的安全和健康负有直接领导责任。
2、在计划、布置、检查、总结评比生产工作时，必须同时把安全贯彻到每个环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。认真组织好职工在工作时的岗位安全检查，落实好安全生产责任制，并做好检查考核记录。
3、本单位安全生产小组要积极开展工作，每月组织一次全面的安全检查。针对问题，及时采取措施，分厂要保证在安全的条件下进行生产，并做好检查记录，落实整改措施。
4、组织职工进行安全教育和专业安全知识培训，特种作业人员要经过培训、考试合格，取得操作证后，方准上岗操作，新工人或新调换工种的人员，在其工作前必须进行安全教育。
5、在安排生产作业计划调度时，必须根据设备性能，工人技术熟练程度和具备安全知识的条件下进行安排。
6、合理组织开展生产工作，科学调度、均衡生产。
7、在生产过程中遇有不安全因素及时立即停止作业，并及时采取措施，在确认安全后方准生产，不得违章指挥和强令工人冒险作业。
8、做好生产现场控制和定置定位管理，不积压、占用和堵塞消防通道，创造良好的生产秩序。
9、经常检查和保养分厂水、电气、蒸气及生产设备，安全防护装置，使其处于良好状态，保证安全正常运行。
10、及时建议和修正不安全因素的生产工艺，保证职工操作安全。
11、教育、指导、监督、检查职工正确、合理使用劳保用品和劳动保护措施。
12、一旦发生安全事故，要保护好现场，及时上报，轻伤不过夜，重伤以上立即报告。根据四不放过原则，查明事故原因，采取防止事故重复发生的措施。
13、如发生安全事故，对分厂按责任大小和花费额的20%一100%进行处理（含医药费用）。对第一责任人按损失额的3%进行处罚。
14、对安全生产和避免重大责任事故的有功人员，经公司安全生产委员会研究，可给予100一500元的奖励。
15、对主管和分管责任人及直接责任人的处罚，由第一责任人参照上述规定报公司安全委员会，批准确立后处罚，必要时由公司安全生产委员会研究决定。
16、特殊情况由公司安全生产委员会研究决定。
17、此责任状期限一年，双方各执一份。
签状人：公司安全管理委员会（主任）
签状人：（分厂主任）
****年**月**日
三、班组安全生产责任状
班组安全生产责任状
一、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产方针、政策、法令及企业有关制度，对保证班组职工在生产过程中的安全和健康负有直接领导责任。
二、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全贯彻到每个环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
三、每月组织一次全面的安全检查，针对问题，及时采取措施，并做好检查记录，落实整改措施。
四、组织职工进行安全教育和专业安全知识培训，特种作业人员要经过培 训，考试合格，取得操作证后，方准上岗操作，新工人或新调换工种的人员，在其工作前必须进行安全教育。
五、在安排生产作业计划调度时，必须根据设备性能，工人技术熟练程度 和具备安全知识的条件下进行安排。
六、在生产过程中遇有不安全因素时应立即停止作业，并及时采取措施，在确认安全后方准生产，不得违章指挥和强令工人冒险作业。
七、经常检查和保养车间水、电气、蒸汽及生产设备，安全防护装置，使其处于良好状态，保证安全正常运行。
八、及时建议和修正有不安全因素的生产工艺，保证职工操作安全。九、一旦发生安全事故，要保护好现场，及时上报，轻伤不过夜，重伤以上立即报告。根据三不放过原则。查明事故原因，采取防止事故重复发生的措施。
十、对安全生产或避免重大责任事故有功人员，经公司安全生产委员会研究，可给予100一500元的奖励。
签状人车间主任： 签状人车间班组长：
年 月 日
四、重点工序安全生产责任状
重点工序安全生产责任状
为全面落实安全生产工作，严禁重点工序人员违章作业，避免事故发生，特签状如下：
一、认真学习安全生产法、安全生产条例及企业有关规定。
二、上岗前穿好劳动保护用品，不触摸操作不熟悉的机台、设备，开车前要前呼后应无误后工作。
三、经常检查自己的机台、电器设施、安全防护装置是否齐全，是否正常运行，班后不交带病车。
四、在生产过程中遇有不安全因素，立即停止作业并采取措施，在确保安全的情况下再生产。
五、熟悉本岗性能，不违章操作，并有权制止他人违章，有权拒绝违章指挥。
六、如发生火警，积极扑救，及时报告并保护好现场。
七、严禁酒后操作，对工作中造成人为的责任事故，公司不予承担任何费用。
八、特殊工序严禁无证操作 签状人：
年 月 日
五、个人安全生产目标责任状
山东公司个人安全生产目标责任状
根据《安全生产法》和有关安全生产法律、法规条例规定，为确保公司安全生产目标的实现，单位继续落实安全生产责任制，按照“一岗双责，责任到人”的要求签订安全生产目标责任状。
一、个人安全生产目标：
1、工伤死亡事故、重伤死亡事故为零；
2、对他人造成伤害事故次数为零；
3、未正确配戴劳保用品次数为零；
4、违章作业操作次数为零；
5、员工应自学接受安全教育，主动参加安全培训，增加安全防范意识。
二、奖惩：
1、签订安全生产目标责任状的责任人要认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律、法规，如出现安全死亡事故，要由生产安全监督管理局进行事故调查处理，依法追究责任人的责任，触犯刑法的，要追究刑事责任。
2、对安全生产实行“一票否决”权，对完不成安全生产目标的责任人当年不能评先进。
3、责任人要履行安全职责，遵守岗位安全操作管理规定，做好安全生产工作。对出现事故的按照目标考核标准进行考核和公司安全奖惩制度处理。
（1）对于造成死亡事故的处罚3000元—50000元罚款并承担公司所造成的损失；
（2）对于造成重伤事故的处罚1000元—20000元；（3）对于造成轻伤事故的处罚500元—2000元；（4）违规操作每次罚款50元—200元；
（5）不按规定配戴劳保用品每次罚款50元—200元。
4、全年无事故、安全生产做的好的单位与个人，公司给予表彰奖励。
单位签章
负责人（盖章）责任人签字（盖章）
年 月 日
第二篇：(一)-2 安全生产责任制度[模版]
武钢建工集团房建工程公司安全生产管理制度汇编
安 全 生 产 责 任 制 度
第一章 总则
第一条 为全面落实公司全员安全生产责任，切实保护职工的安全健康，防止各类生产事故和职业病发生，依据国家《安全生产法》、《职业病防治法》、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规，以及根据钢政规[2011]18号文精神，结合公司安全生产实际，特制定本制度。
第二条 本制度适用于武钢建工集团房建工程公司各级领导，各级职能部门和全体职工。
第三条 公司各级领导、各级职能部门按照安全生产“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的原则，严格承担本制度规定的相应安全生产责任，在各岗位对安全生产负责。
第二章 公司领导安全生产责任制
第四条 公司党政主要领导是安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任，公司其他领导对各自分管业务范围和单位的安全生产负领导责任。
第五条 经理安全生产职责
一、对本单位安全生产工作负全面领导责任。
二、负责建立、健全本单位安全生产责任制及领导人员带班制度。
三、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
四、认真贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产法律、法规和规章制度。
五、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，武钢建工集团房建工程公司安全生产管理制度汇编
每季度组织一次安全生产委员会，主持研究解决安全生产方面的重大问题并作出相应决策，并组织实施，并定期向职工代表大会报告安全生产情况。
六、按国家规定建立本单位安全管理工作机构和配备专（兼）职安全管理人员。保证本单位安全生产的有效投入。
七、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
八、负责将劳务工安全工作纳入本单位正式职工同等管理。
九、及时、如实报告生产安全事故，主持重伤以上事故的调查分析，提出处理和改进措施并督促实施。
第六条 党委书记安全生产职责
一、负责传达与贯彻党中央和上级党组织有关安全生产与职业安全卫生方面的指示、决定，将安全生产作为党委工作的重要内容。
二、支持行政领导贯彻实施本单位安全规章制度，会同行政领导研究决定对生产安全事故责任者的党纪政纪处理。
三、党委会每季度至少召开一次，研究安全生产工作，加强各项安全规章制度和决议的贯彻落实。
第七条 工会主席安全生产职责
一、负责健全职工代表大会有关劳动保护的专门委员会和工会劳动保护监督检查组织，发挥群众监督作用。
二、负责督促行政领导遵守安全生产法律、法规，维护职工合法权益；对同级行政领导在安全生产方面的问题，有权向党委通报。
三、负责传达、贯彻上级工会关于安全生产方面的指示、决定以及劳动保护方面的条例和规定。
四、负责对建设项目职业安全卫生“三同时”落实情况进行监督并提出意见；对事故隐患向行政领导提出建议并督促整改，必要时可专题向行
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政提出质询。
五、负责组织开展本单位“安康杯”劳动保护竞赛活动和安全信得过班组创建活动，落实“群防群治”方针，不断提高员工的劳动保护意识。
六、负责将安全生产、劳动保护列为工会各项活动及评先选模的重要考核内容。
七、参加相应级别生产安全事故的调查、分析，并提出处理意见；负责生产安全事故的善后工作。
第八条 团委书记安全生产职责
一、负责围绕安全生产，有针对性地做好青年员工的思想教育和安全工作。
二、负责组织开展“青安杯”竞赛活动，提高青年的安全意识和安全技能。
三、负责在青年和团员的各项评先选活动中，将安全文明生产列为考核内容。
四、参加相应级别青工工伤事故的调查、分析。第九条 生产副经理安全生产职责
一、贯彻“管生产必须管安全”原则，对本单位安全生产工作具体负责。
二、负责组织贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管理要求和职代会安全生产议案。
三、负责组织领导本单位安全生产、交通安全、消防、职业卫生等管理工作和安全部门的工作，定期主持安全专题会，研究解决存在的安全问题，部署安全管理重点工作。
四、每季度组织一次安全生产大检查，落实整改措施，及时消除事故隐患。
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五、定期向本级安全生产委员会、办公会分析汇报安全生产情况，提出各时期安全工作的部署意见。
六、在本单位的新建、改建、扩建工程中，负责落实“三同时”（即职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产）。并落实工程施工过程中的业主安全管理要求。
七、按权限规定，组织生产安全事故调查、分析，制定防范措施并提出对事故责任人的处理意见。
第十条 设备副经理安全生产职责
一、负责本单位建（构）筑物及检查分承包（联营）单位的生产设备设施、大型工具、特种设备、能源介质等的安全运行，负责各类职业安全卫生及环境保护设施的配备齐全和正常使用。
二、负责检查分承包（联营）单位设备各类安全防护设施的齐全有效。
三、组织检查分承包（联营）单位严格执行国家、行业相关机电设备及能源系统安全操作（使用）规程、标准及安全管理制度。
四、对因上述设备设施而导致的施工生产安全事故及因设备引发的生产安全事故负领导责任。
第十一条 经营副经理安全生产职责
一、负责在组织编制经营计划时，将职业安全卫生管理目标、安全技术措施作为计划的重要内容，并确保资金。
二、负责在组织进行新、改、扩建工程可行性研究时，按“三同时”原则进行工程项目职业安全卫生的可行性研究。
三、对外签订经济合同时，负责依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责。
四、负责组织对劳务分包单位、专业分包（联营）单位生产或经营许可资质的审核和备案管理。
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五、对生产经营资质不对、合同要求不到位等所导致的生产安全事故或不良后果负领导责任。
第十二条 总工程师安全生产职责
一、负责组织新设备、新工艺、新技术、新材料项目推广应用中，安全防护措施、安全技术规程的制订及论证。
二、负责按期组织修改并审定本单位安全技术管理制度、标准、规范、规程，组织论证和审批安全技术措施项目。
三、对本单位安全生产在技术工作上负责，对工程施工中安全技术、管理标准和安全技术操作规程欠缺等而发生的事故负领导责任。
四、参加重大事故调查、分析，负责组织生产安全事故技术分析和鉴定，并提出改进措施。
第十三条 经理助理安全生产职责
一、负责在编制财务预算时，要将安全生产费用纳入公司预算中。
二、负责督促财务部门按规定提取安全生产费用，确保经公司批准的安全技术措施项目、安全教育及事故隐患整改等费用的落实。
三、督促财务部门在支付分包单位安全措施费时，应严格执行公司相关制度，结算付款单上必须有专职安全员签字确认才能支付。
四、负责单位采购物资的安全质量管理。
五、对安全生产费用不到位、采购物资材料不符合安全要求所导致的生产安全事故或不良后果负领导责任。
第三章 公司部门安全生产责任制
第十四条 工程管理部安全生产责任制
一、负责督促工程施工单位贯彻落实有关国家安全生产法律法规及公
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司安全生产要求。
二、负责在组织工程施工中，督促落实职业安全卫生“三同时”。
三、在安排和指挥工程施工过程中，当进度与安全发生矛盾时，施工进度应服从于安全，不得违章指挥。
四、对因违反国家建设工程安全管理法律法规或因工程质量或生产指挥不当等所导致的生产安全事故负责。发生生产安全事故，应及时向上级领导或上级部门汇报，同时向安全部门通报，并负责应急处臵中的指挥调度，并立即组织抢救。待现场勘察处理完毕，经安全部门同意后在保证安全的前提下，方可组织恢复施工。
五、组织生产调度会应首先汇报安全生产情况，协调解决各项目部或部门在安全生产方面出现的问题。
六、负责推广各种新技术、新工艺、新材料、新设备在项目中的应用，并经论证制订相应安全防护措施。
七、负责制定本单位安全技术管理制度、规程和收集技术标准、规范，负责组织论证和审批安全专项方案。
八、参与生产安全事故的调查，负责组织生产安全事故技术分析和鉴定，并提出改进措施。
第十五条 安全环保部安全生产责任制
一、负责督促检查各项目部和横向部门对国家、上级和公司颁布的各项职业安全卫生法律法规、规章条例的贯彻执行情况。
二、负责起草本单位的各项安全规章制度，组织修订完善各工种岗位的安全规程。负责汇总编制本单位职业安全卫生发展规划、安全措施计划。
三、负责日常安全生产组织管理和督促检查；定期开展本单位安全生产风险预警分析。
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四、负责本单位的事故统计上报工作、重伤和死亡事故报告的起草、轻伤事故的审批；参加重伤、死亡、火灾事故的调查分析，并研究对事故责任者的追究处理，提出针对性的防范措施。
五、负责组织本单位项目部安全员及员工的安全教育培训工作；配合集团安全环保部组织好车间以上干部和特殊工种安全培训、考试工作，配合有关科室，落实新入厂员工的“三级安全教育”。
六、负责总结、宣传、推广本单位内安全生产的新成果、新经验；与工会配合组织本单位的安全生产竞赛、评比与考核工作。
七、负责组织检查评价各单位、各部门主要领导及安全员安全生产责任制落实情况。
八、负责督促检查车辆交通安全工作。参与交通事故的处理。
九、负责本单位劳动保护用品管理工作，保证劳动保护用品质量符合现场使用要求。
第十六条 党群工作部安全生产责任制
一、严格按定员编制配备、调整安全人员，并保证其素质符合要求，人员相对稳定。安全管理部门负责人的调整应征得上级安全部门的同意。
二、根据国家和上级有关规定，及时调整患有不适合所在岗位工作的各种疾病的员工、年老体弱员工和女员工的工作。
三、将职业安全卫生教育培训计划，纳入员工培训实施计划并负责落实，按照职业安全卫生应知应会内容和继续工程再教育的要求，组织各级领导及员工的岗位培训。
四、新员工入厂前必须按规定进行体检，不符合招工条件的不得录用；新上岗员工必须进行职业技能培训，取得资格证后方能分配上岗。
五、对实习、代培人员，应通知安全部门进行安全教育后才能分配到项目部工作。组织学生到公司有关项目参观活动，需征得其安全部门同意
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后方可进行。
六、负责外来劳务单位和劳务人员的安全管理。
七、检查督促各级党组织执行关于加强安全生产的指示决议和决定，及时提出改进意见和措施，并配合安全部门组织对党员、领导干部贯彻执行安全生产法律法规和本单位安全生产制度情况进行监督检查。
八、负责将安全教育纳入党员、干部教育计划，发挥党员、干部在安全生产中的先锋模范作用，并纳入党员评先选模、干部绩效考核。
九、将安全文化作为企业文化建设的重要内容，加强安全文化建设。
十、掌握青年员工思想动态，围绕安全生产，有针对性地进行思想教育工作；组织青年开展“青安杯”竞赛活动。
十一、参加伤亡事故的调查处理；严格按有关规定对事故责任者进行行政处分；对职责范围内工作失误导致的伤亡事故负责。
十二、健全各级职工代表大会劳动保护专门委员会和工会的劳动保护监督检查组织，发挥群众监督作用。
十三、传达、贯彻上级工会关于安全生产方面的指示、决定以及劳动保护方面的条例和规定，并负责贯彻执行国家劳动保险条例和有关政策。
十四、收集员工对安全生产、劳动保护方面的建议或意见，组织职工代表不定期对公司或项目部的安全生产、劳动保护情况进行监督检查，对事故隐患向行政领导提出建议并督促整改。
十五、组织开展“安康杯”劳动保护竞赛活动，落实“群防群治”方针，不断提高员工的劳动保护意识。
十六、参与新建、扩建、改建工程项目的职业卫生专项设计审查工作及“三同时”审查验收工作。
十七、在组织开展立功活动、劳动竞赛、技术比赛等各项活动及评先选模中，将安全生产、劳动保护工作业绩列为重要考核内容。
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十八、参加职工重伤及以上事故的调查、分析，并提出处理意见；负责生产安全事故善后工作。
第十七条 市场经营部安全生产责任制
一、在进行工程招投标时，应确认招标单位必须具备的相应资质或投标时本单位资质是否满足投标要求。
二、在工程投标报价时，应当确定房建工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；
三、对外签订经济合同时，必须依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责，确定安全生产费用。
四、进行项目风险评估管理时，对安全生产风险进行评估，作为综合评定项目风险的重要依据；
五、编制本单位中长期发展规划、经营计划时，应将职业安全卫生管理目标、措施作为规划的重要内容。
六、编制经营计划、更新改造和挖、革、改措施计划，应优先安排安全技术措施计划，并确保资金。
七、负责组织材料分供方安全能力评审及工程分包方安全资质评审。
八、对分包（联营）方签订经济合同时，负责依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责、安全管理要求及安全生产措施费用，并定期组织合同评审。
九、对易燃易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放，应严格遵守国家颁布的各项安全规定，保证安全；
十、组织好本单位各种物资储存、堆放、装卸等的安全管理，严格执行相关管理制度，开展定期的安全防火检查；
十一、对因采购的工器具、材料等质量不合格、品种不符合安全要求，或因发放超期储存失效的工器具、材料等所导致的伤亡事故或不良后果负
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责。
第十九条财务管理部安全生产责任制
一、负责安全生产费用预算费用落实。负责经公司批准的安全技术措施项目的资金管理，并按规定负责管理列入成本费用项目中的各项安全教育及事故隐患整改费用。
二、建立分级安全专项费用会计科目，按月、类别、比例提取安全生产费用，并做到专款专用。
三、按规定标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温费用的开支，同时实行财务监督，凡未经主管部门审批（核）的保健、劳动防护用品、防暑降温费用不得列入成本费用。
四、加强对外委（联营）工程安全措施费管理。支付分包（联营）单位工程安全措施费时应有总包单位（项目部）专职安全员签字认可，方可准予支付。
五、在支付工程进度款或结算款时，负责扣出对分包（联营）方的安全考核。
第二十条 综合办公室安全生产责任制
一、组织制定、修订制度或标准、起草有关文件时，应将安全生产作为一项重要内容；督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度，及时传送安全生产方针的文件，对事故隐患方面的请示报告和领导批示，做好登记并及时传送。
二、负责做好办公会及有关公司安全生产会议研究安全生产问题的记录，对领导做出的决定和请示，及时传达并督促协调有关部门落实。
三、负责严格监督本单位分包（联营）方执行国家、行业相关机电设备及能源系统安全操作（使用）规程、标准及安全管理制度。
四、在各种设备设施的采购、检测检验中要严格执行国家和上级部门
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发布的有关条例、规程和标准；新设备、自制或改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，使用前要制定相关《设备维护规程》、《设备使用规程》。
五、定期组织对本单位建（构）筑物，大型工具、特种设备及进行专业安全检查，对不符合安全技术标准的，要立即组织整改，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。
六、在组织编制本单位建（构）筑物，设备大、中、小修计划时，应同步安排职业安全卫生设施、装臵检修。
七、组织接待外来人员到项目现场内施工区域（非参观范围）参观时，要事先征得有关安全部门的同意，并严格遵守有关安全规定，对因组织不善而导致的伤亡事故或不良后果负责。
八、现场管理工作中应将安全生产作为重要内容。
九、负责各类厂级应急救援预案的编制及演练工作，驻外项目部的安全工作。
十、对本单位食品卫生、夏季防暑降温等后勤保障服务过程中的安全负责。
十一、协助本单位组织生产安全事故及设备事故的调查及善后工作。
第四章 公司项目部安全生产责任制
第二十二条 项目部经理安全生产职责
一、对本项目部安全生产工作负全面领导责任，并检查指导副职、职能部门负责人认真执行国家、上级和公司颁布的各项职业安全卫生法律法规、规章制度。并负责组织制定本项目部安全生产规章制度。
二、每月组织一次安全领导小组会议，主持研究解决安全生产方面的重大问题，并作出相应对策措施，组织实施。
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三、建立完善本项目部安全生产保证体系，确保安全管理人员到位，制定各管理岗位安全生产责任制。负责主持编制与审定项目安全工作计划、目标和安全管理方案。检查督促各类管理人员安全职责落实。
四、保证本项目部安全生产费用的投入，并组织有效实施。
五、实施不定期日常安全检查，参加各类安全专项检查，组织并主持每月一次安全生产综合检查，消除隐患，制止并考核违章行为。
六、随时对职工进行安全生产遵章守纪教育。参加分包（联营）单位组织开展的各类安全活动。
七、组织制定并实施本项目部的安全生产应急救援预案。
八、及时、如实报告生产安全事故，参加工伤事故调查，主持分析处理轻伤事故、一般交通事故。
第二十三条 项目部党支部书记安全生产职责
一、负责传达与贯彻党中央和上级党组织有关安全生产方面的指示、决定，并将安全作为重要内容，纳入党支部的计划、布臵、检查、总结和评比工作之中。
二、充分发挥党员先锋模范作用，支持行政抓好安全生产、安全文化建设。
三、每月协助行政领导召开一次安全领导小组会议,研究本项目部安全生产工作。
四、围绕安全生产，掌握职工的思想动态，研究安全生产工作中产生的问题，进行有针对性的思想教育工作。
五、负责组织抓好党员安全生产责任区活动。督促及指导工会和共青团组织开展安康杯和青安杯竞赛活动。
六、根据各时期、各阶段安全生产的特点和公司部署，结合本项目部实际，组织开展安全专题宣传及各项安全活动。
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七、实施不定期日常安全检查，参加各类安全专项及每月一次安全生产综合检查，消除隐患，制止并考核违章行为。
八、随时对职工进行安全生产遵章守纪教育。参加分包（联营）单位组织开展的各类安全活动。
九、参加生产安全事故的调查、分析，并提出处理意见，提出和实施改进措施。
第二十四条 项目部副经理安全生产职责
一、协助本项目部经理抓好全面的安全生产工作，对本项目部安全生产负具体责任。
二、每月参加本项目部安全领导小组会议，通报安全检查情况，布臵下月安全工作。
三、实施不定期日常安全检查，参加各类安全专项及每月一次安全生产综合检查，对查处的违章作业和违章指挥进行考核，对存在的隐患组织整改。
四、主持召开生产例会、安全生产专题会，协调安全生产各个环节，部署各阶段、各时期的重点安全及文明施工工作。
五、在本项目部的新建、改建、扩建工程中，负责落实“三同时”（即职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产）。
六、负责落实施工组织设计中各项安全技术措施。
七、随时对职工进行安全生产遵章守纪教育。参加分包（联营）单位组织开展的各类安全活动。
八、发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实施改进措施。
第二十五条 项目部主任工程师（项目总工程师）安全生产职责
一、负责组织本项目部在新设备、新工艺、新技术、新材料推广应
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用中，安全防护措施、安全技术规程的制订及论证。
二、负责按期组织修改并审定本项目部安全技术管理制度、标准、规范、规程，组织论证和审批安全技术措施项目或方案。
三、对本项目部安全生产技术工作负责，定期组织实施安全技术专业检查，对重大隐患及时下达整改措施，并验收整改结果。
四、实施不定期日常安全检查，参加各类安全专项及每月一次安全生产综合检查，对查处的违章作业和违章指挥进行考核，五、随时对职工进行安全生产遵章守纪教育。参加分包（联营）单位组织开展的各类安全活动。
六、参加重大事故调查、分析，负责组织生产安全事故技术分析和鉴定，并提出改进措施。
第二十六条 项目部主任经济师安全生产职责
一、编制本项目部经营计划时，应将职业安全卫生管理目标、措施作为规划的重要内容。
二、编制经营计划、更新改造和挖、革、改措施计划，应优先安排安全技术措施计划，并确保资金。
三、对分包（联营）方签订经济合同时，负责依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责、安全管理要求及安全生产措施费用，并定期组织合同评审。
四、实施不定期日常安全检查，参加各类安全专项及每月一次安全生产综合检查，对查处的违章作业和违章指挥进行考核，五、随时对职工进行安全生产遵章守纪教育。参加分包（联营）单位组织开展的各类安全活动。
六、参加重大事故调查、分析，负责组织生产安全事故经济分析和鉴定，并提出改进措施。
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第二十七条 项目部工会主席安全生产职责
一、认真传达、贯彻上级工会关于安全生产方面的指示、决议以及劳动保护方面的条例和规定,抓好劳动保护监督工作。
二、负责督促行政领导遵守安全生产法律、法规，维护职工合法权益，对同级行政领导在安全生产方面的问题，有权向上级工会汇报。
三、负责对本项目部在建项目职业卫生“三同时”落实情况进行监督并提出意见，对事故隐患向行政领导提出建议并督促落实整改。
四、负责组织开展本项目部劳动保护竞赛活动和分包（联营）单位创建联合工会活动，不断提高职工的劳动保护意识。
五、检查指导分包（联营）单位劳动保护监察员正确履行职责；将安全工作作为立功竞赛、及评先评模活动的重要内容。
六、参加本项目部安全领导小组会议和安全生产检查、分包（联营）单位组织开展的各类安全活动。
七、参加生产安全事故的调查、分析，并提出处理意见，负责安全事故的善后工作。
第二十八条 项目部团支部书记安全职责
一、检查督促青安岗组织落实安全生产的有关要求，及时提出改进意见和措施。
二、运用各种宣传工具，及时地宣传报导安全生产的好人好事，推广安全生产的先进经验和典型。
三、积极开展青年安全工作，围绕安全生产，注意掌握青工的思想动态，进行有针对性地思想教育工作。
四、在开展各项评选活动中，应将安全文明生产列为考核内容。
五、组织共青团组织开展“青安杯”竞赛活动。提高青年的安全意识和安全技能，接受安全部门的业务指导。
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六、参加青工伤亡事故调查。
第二十九条 项目部区域负责人安全生产职责
一、对本项目施工区域、分包（联营）单位员工在生产过程中的职业安全卫生负责；
二、带头并督促本项目施工区域、分包（联营）单位员工认真执行安全生产法律法规及本单位的各项安全规章制度、规程、规范及标准，正确使用个体劳动防护用品，规范操作和使用机器设备、工具、原材料、安全设施等，并确保其处于安全状态。
三、经常检查并保持工作地点的安全作业环境，保持移动式设备、工具、成品、半成品、材料及废物的合理放臵；负责所管危险源控制点的控制管理。
四、组织每周一次的安全活动，监督分包（联营）单位召开班（工）前会，开展班组工前危险预知活动，对危险作业必须制订和落实相应安全措施，严格落实安全确认要求，并进行安全交底。
五、有权拒绝上级的违章指挥和制止本项目施工区域、分包（联营）单位人员违章操作，遇有直接危及人身安全的紧急险情时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后组织相关人员撤离作业现场；
六、发生生产安全事故及未遂事故必须停止作业，必须立即组织抢救、报告和保护现场，配合事故的调查并如实提供事故发生的情况。
第三十条 项目部安全员管理职责
一、在项目部经理的领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。
二、协助项目部领导，修订项目部安全管理细则、岗位安全规程，制定临时性危险作业的安全措施，开展定期的安全检查，对查出的问题登记、上报、并督促按期整改。
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三、负责组织项目部人员和监督检查分包（联营）单位各类人员的安全教育培训和考试，并做好登记、上报工作。
四、经常检查员工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章指挥和违章作业，对于危及员工生命安全的重大隐患，有权停止生产，立即上报；负责本项目部范围内高度危险、显著危险因素的控制管理；负责本项目部安全生产风险预警分析；负责组织检查指导施工现场、分包（联营）单位安全工作，提高施工现场、分包（联营）单位安全管理水平。
五、参加轻伤和重大险肇事故的调查、分析、处理并考核，提出防范措施；负责伤亡事故、违制的统计上报和轻伤、重大险肇事故调查报告的起草。
第三十一条 项目部施工员安全生产职责
一、具体负责工程项目安全技术工作，安全技术措施标准的实施。负责项目施工组织设计、施工方案、安全专项方案的编制。
二、参加安全生产规章制度、安全技术操作规程的制订，并参与向作业人员、操作人员进行培训、交底工作。
三、落实工程项目隐患排查及监控工作，监督安全生产的有效投入。
四、定期参与安全专项检查，对重大隐患及时下达整改措施，并验收整改结果。
五、定期参加安全专题会议，总结有关安全技术管理经验，并布臵下一阶段安全技术管理所必备的措施。
六、参入事故及险肇事故分析会议，组织进行技术鉴定，分析原因，配合调查，提出处理意见及改进措施。
第三十二条 项目部材料员安全生产职责
一、新购工器具、劳动防护用品、材料必须有产品合格证，符合技术标准；劳动防护用品、压力管件等特殊用品要在具有专项许可证的厂家订
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货。
二、对本项目部安全措施用料，特别是事故隐患处理应急工程用料，均应依据使用计划，纳入供应部门的采购计划之中，并保证优先供应。
三、对易燃易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放，应严格遵守国家颁布的各项安全规程，保证安全。
四、组织好本项目部各种物资储存、堆放、装卸等的安全管理，严格执行相关管理制度，开展定期的安全防火检查。
五、对因采购的工器具、材料、劳动防护用品等质量不合格、品种不符合安全要求，或因发放超期储存失效的工器具、材料等所导致的伤亡事故或不良后果负责
第三十三条 项目部合同预算员安全生产职责
一、编制本项目部生产经营计划时，应将职业安全卫生管理目标、措施作为计划的重要内容，并确保资金。
二、对分包（联营）方签订经济合同时，负责依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责、安全管理要求及安全生产措施费用，并定期组织合同评审。
三、负责组织材料分供方安全能力及工程分包（联营）方安全资质评审材料的准备、初审，并按程序报公司评审。
第三十四条 项目部劳资员安全生产职责
一、具体负责本项目部劳动力与生产的协调、分配工作，协助行政领导实施安全生产管理制度，监督劳动纪律的执行，安全培训教育情况，满足安全生产中的人力素质需求。
二、严格按编制定员配备或调整安全管理人员，并保证其相对稳定，配备或调整前要征求上级安全部门的意见。对因安全机构不健全，安全管理定员不足而发生的伤亡事故负责。
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三、掌握职工队伍中存在的职业禁忌症问题，根据国家和上级有关规定，及时调整不适合所在岗位职工的工作。对实习、代培人员，应通知安全部门进行安全教育后才能分配到相关单位工作，组织学生到公司有关项目活动，必须征得其安全部门的同意后方可进行。
四、负责组织对职工、劳务分包单位作业人员的“三级”安全教育培训工作，并建立相应管理台帐。新工人入厂前必须按规定进行体检和文化考核，不符合招工条件的不得录用，新入厂人员未经安全教育不得分配工作。
五、负责职工、劳务分包单位作业人员职业健康状况、职业技能证件等相关资料的收集，并建立相应台帐。
六、负责劳动纪律的检查，落实员工违规违制的考核和安全奖励制度。对因劳动组织严重不合理、人员分配不当或劳动纪律松驰又长期未予解决而造成的伤亡事故负责。
七、参加轻伤和重大险肇事故的调查、分析、处理，并严格按有关规办理事故责任者的行政处分。
第三十五条 项目部设备员安全生产职责
一、负责制定并严格监督执行本项目部机电设备及能源系统安全操作（使用）规程、标准及检修安全管理制度。
二、在各种设备设施的采购、制造、安装、维修、改造、检测检验和竣工验收中要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准，新设备、自制或改造的设备，要有完善的安全保护设施和监测仪器。
三、负责本项目部建（构）筑物及生产设备设施、大型工具、特种设备、能源介质等的安全运行，负责各类职业安全卫生及环境保护设施的配备齐全及正常使用和各类设备安全防护设施齐全有效；
四、定期组织对本项目部各种设备设施及建（构）筑物进行专业安全
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检查，对不符合安全技术标准的，要立即组织整改，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防护措施，并限期解决。
五、在组织编制设备大、中、小修计划时，应同步安排职业安全卫生设施、装臵的检修。
六、对因建（构）筑物、生产设备、机械动力设备、压力容器、起重设备、能源介质储存和输送设施等安全技术性能严重缺陷、长久失修、备品备件不合格、安全防护装臵不全或失效造成的生产安全事故负责。
第三十六条 项目部质检员安全生产职责
一、负责本项目部的质量安全管理工作，贯彻执行国家、省、市颁布的施工安全管理规范、质量安全标准和上级有关安全生产规章制度。
二、监控安全防护设施的质量安全状况，安全防护设施所使用材料是否满足质量安全要求。
三、监督从业人员劳动保护用品质量是否满足安全要求，并提供检查见证资料。
四、每月参加一次安全检查，对隐患排查提出质量方面的安全整改意见，对结构安装、脚手架、塔吊、井架等施工工艺中存在高度危险和显著危险因素的部位提供符合安全标准的见证、验收资料。
五、每月参加一次安全生产会议，提出质量检查工作中存在的质量安全问题及改进意见。
六、实施日常质量安全巡检工作，发现质量安全存在问题应立即汇报，并督促整改落实。制止他人违章作业违章指挥。
第三十七条 项目部作业长安全生产职责
一、具体负责工程项目作业现场安全管理，落实施工组织设计、施工方案及各种专项方案中安全生产技术措施。
二、熟知所在施工区域高度危险、显著危险因素及其控制措施，并结
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合现场实际及时提出整改意见，同时负责向作业人员进行安全交底，确保控制措施落实到位。
三、负责督促作业人员落实个体劳动保护，严格遵守《职工安全准则》、安全技术操作规程。
四、拒绝违章作业、违章指挥并及时纠正、制止，调解各工序作业人员因安全防护设施产生的矛盾。
五、落实现场能源介质、管道、压力容器，隐蔽构造物的安全控制措施
六、定期参加安全检查，对安全生产全过程进行有效的动态监督，并提出隐患整改意见
七、发生伤亡事故立即组织抢救、报告、保护现场，参加事故分析会议，提出处理意见和防范措施。
第三十八条 员工安全职责
一、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
二、接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
三、发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本项目部负责人报告。
第三篇：2安全生产责任制度(含一岗双责)
四川显忠实业有限公司仓储物流中心 安全生产责任制度（一岗双责制度）为进一步加强仓储物流中心安全监管，强化安全责任意识，形成公司各级领导干部各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全生产格局，公司总经理既要负责公司的日常经营活动、也对公司的安全生产负主要责任，公司副总、及其他各部部长既要履行分管业务工作职责，又要履行分管业务的安全生产工作职责，鲜冻品事业部部长及仓储物流中心主任更要对商品运输环节的安全负责。
一、安全生产“一岗双责”的具体内容
（一）鲜冻品事业部仓储物流中心要建立健全领导班子全员安全生产责任制，深化安全生产“一岗双责”，落实安全生产监管主体责任。
（二）公司分管销售副总为鲜冻品事业部仓储物流中心安全生产工作第一责任人，对鲜冻品事业部仓储物流中心的安全生产负领导责任。主要职责是：
1.认真贯彻执行安全生产法律、法规、规章和方针政策，把安全生产工作纳入工作重要议事日程。
2.监督、检查、指导鲜冻品事业部仓储物流中心部长抓好安全生产工作，定期听取安全生产工作汇报，协调解决存在的重大问题。
3.落实安全生产责任制，对安全生产工作实行目标管理，将安全生产工作作为对鲜冻品事业部部长、副部长、仓储物流中心主任考核的重要内容。
4.每季度至少召开一次安全生产例会，亲自主持或委托鲜冻品部长、仓储物流中心主管分析、布置、督促、检查仓储物流中心安全生产工作，及时解决有关安全生产的重大问题。
5.建立健全仓储物流中心组织体系和工作责任体系，落实安全生产监督管理机构、人员、经费等。
6.负责仓储物流中心生产安全事故应急救援的指挥。
（三）鲜冻品事业部部长为仓储物流中心安全生产工作的直接责任人，对分管的安全生产工作负直接领导责任。
主要职责是：
1.协助分管副总履行仓储物流中心安全生产监督管理职责。
2.定期或不定期组织召开安全生产专题工作会议（每季度至少召开一次），听取仓储物流中心工作人员的工作汇报，传达贯彻上级精神，分析安全生产工作形势，研究解决实际问题，监督有关人员具体落实，并形成仓储物流中心工作会议纪要。
3.负责领导仓储物流中心安全生产监督管理工作，组织制定安全生产工作目标，落实措施，督促和指导各项任务的完成。
4.负责安全生产责任制的落实。指导、传达安全生产责任制，做到责任分明；分级建立安全生产目标控制体系，层层落实签订安全生产责任状，确保安全生产工作目标任务的完成。
5.组织仓储物流中心安全生产大检查，发现事故隐患及时处理。
6.听取仓储物流中心主任的工作汇报，掌握仓储物流中心安全生
产工作情况，研究解决重大安全生产问题。
7.组织落实建设物流货运的安全设施和使用。
8.组织制定仓储物流中心生产安全事故应急救援预案，每年至少组织一次应急救援演练。建立健全应急救援指挥体系，仓储物流中心发生生产安全事故，亲临现场指挥救援，并做好事故报告、善后处置等相关工作。
（四）仓储物流中心主任分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。主要职责是：
1.贯彻执行安全生产法律、法规、规章和方针政策，把安全生产工作纳入本中心工作计划，做到同时部署、同时实施、同时考核。
2.督促、检查本中心的安全生产工作，研究和解决安全生产工作中的重大问题，对发现的重大事故隐患应及时采取相应措施，严防事故发生。同时报告分管副总或鲜冻品事业部部长。
3.指导安全队长、车队队长对安全生产责任制的落实和安全生产工作任务的完成，层层签订安全生产责任状，并检查责任状确定任务的完成情况。
4.搞好安全生产检查，对重要节假日和重要时期的安全生产工作亲自带队检查，发现问题及时落实整改责任。
5.分管部门发生生产安全事故，应及时赶赴现场，指挥事故抢险救援，并做好善后处理工作。
6.每月专题研究一次安全生产工作，及时研究解决安全生产中存在的问题，部署阶段性工作。
7.每季度至少组织开展一次安全生产检查（有记录），对发现的事故隐患及时落实整改措施、明确责任。
8.车队发生生产安全事故，立即赶赴现场，组织抢险救助，妥善处理善后工作。
9.加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。
10.抓好本中心人员的安全生产宣传教育和培训，提高安全生产意识。
二、落实完善安全生产“一岗双责”的工作措施
（一）加大考核力度。进一步完善安全生产各级目标考核机制。制定考核标准，细化考核内容，坚持定期考核与平时考核、综合考核与专项考核相结合，依据考核结果实施奖惩。
（二）严格责任追究。鲜冻品事业部的各级领导忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的；发生生产安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按国家相关规定严肃责任追究。
三、切实抓好安全生产“一岗双责”的贯彻落实
（一）公司鲜冻品事业部仓储物流中心领导班子及成员要严格按照安全生产“一岗双责”制度的要求，认真履行安全生产职责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体领导班子成员共同抓的良好局面。
（二）仓储物流中心认真履行职责，针对行车途中或仓储中的事
故隐患和薄弱环节，从组织领导、工作制度、监管机构、安全投入、隐患整改等方面采取有效措施，确保安全生产形势持续稳定。要认真组织仓储物流中心各级员工开展安全生产隐患排查治理和安全整治工作，对重大事故隐患和久拖不改的安全隐患，要及时上报分管领导，由分管领导具体督促抓好整改。
四川显忠实业有限公司 二零一一年十二月三十一日
第四篇：安全生产责任制度
中国电力建设股份有限公司文件
中电建股„2014‟176号
关于印发《中国电力建设股份有限公司
安全生产责任制度》的通知
总部各部门、事业部，各企业、单位：
现将《中国电力建设股份有限公司安全生产责任制度》印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知。
电建股份
2014年9月9日
— 1 — 中国电力建设股份有限公司
安全生产责任制度
第一章 总 则
第一条 为加强安全生产管理，建立健全安全生产责任体系，促进安全生产责任的落实，依据“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，构建“统一领导、综合监管、分级负责、协同管控”的安全工作机制，结合中国电力建设股份有限公司（以下简称“股份公司”）生产经营实际，制定本制度。
第二条 安全生产责任制定与实施工作原则：
“统一领导、分级负责”：在股份公司统一领导下，各企业、单位对本单位的安全生产工作负责。
“党政同责、齐抓共管”：建立健全以各级法定代表人为第一责任人的安全生产责任体系，强化各级党委对安全生产工作的监督保障作用，突出“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。
“综合监管、专业负责”：坚持安全生产监管部门对企业的安全生产工作进行综合监管和指导，代表企业履行督促指导、监督检查、综合协调、行政执法等方面的职责。业务主管部门按照国家有关专业法律法规对管理业务内相关行业、相关领域安全生产工作进行直接监管。
“一岗双责、全员负责”：任何岗位人员既要承担业务工作 — 2 — 责任，还应承担相应的安全生产责任，把安全生产责任层层分解到每个人员。
第三条 股份公司总部各部门、事业部及各企业、单位主要负责人是本部门、单位安全生产第一责任人，对本部门、单位的安全生产工作负总责；其他负责人对主管工作范围内的安全生产负领导责任。
第四条 总部各部门、事业部应根据各自职责，制定各管理岗位的安全生产责任并监督落实。
第五条 各单位要建立覆盖全员的企业安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，落实安全生产责任。
第六条 股份公司全体员工应牢固树立“安全第一、预防为主”的安全理念，严格遵守各项法律法规、标准规范及规章制度，全面履行岗位安全生产责任。
第七条 本办法适用于股份公司总部各部门、事业部，各企业、单位以及电建集团委托股份公司管理的企业（以下统称“各单位”）。
第二章 总部高管以上人员安全职责
第八条 董事长
为股份公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负总责，全面履行《中华人民共和国安全生产法》规定的各项职责：
（一）建立健全企业安全生产责任制。
（二）组织制定企业安全生产规章制度和操作规程。
（三）保证企业安全生产投入的有效实施。
（四）督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（五）组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案。
（六）及时、如实报告生产安全事故。第九条 党委书记
（一）全面履行上级党委要求的各项安全生产管理职责。
（二）组织各级党组织和党员在企业安全生产中发挥带头作用和监督保障作用。
（三）加强监督安全生产干部队伍和人力队伍建设。
（四）组织开展企业安全生产宣传、思想政治教育工作。
（五）指导开展企业安全文化建设工作。
（六）指导开展企业群众性安全生产活动。第十条 总经理
（一）在董事会领导下，全面负责股份公司日常安全生产工作。
（二）组织建立健全企业安全管理体系，建立安全生产责任制。
（三）组织建立健全企业安全生产规章制度体系；制定企业安全生产发展规划。
（四）组织落实企业安全生产投入，保障各项资源有效配置。
（五）研究部署企业安全生产工作，组织开展安全生产重大专项行动。
（六）组织开展隐患排查治理工作，组织企业应急管理工作，建立健全企业应急救援体系和应急机制。
（七）组织建立安全生产报告制度，严格执行国家和上级单位的相关规定。
第十一条 党委副书记（纪委书记）
协助党委书记工作，组织落实党委有关安全生产的监督保障职责。组织开展安全生产效能监察工作，监督指导安全生产责任事故的调查处理工作。
第十二条 主管安全生产副总经理
（一）协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理企业安全生产工作，对企业安全生产工作负综合管理领导责任。
（二）负责建立健全企业安全管理体系，建立安全生产责任制；
（三）负责建立健全企业安全生产规章制度体系，制定企业安全生产发展规划；
（四）负责落实企业安全生产投入，保障各项资源有效配置；
（五）组织开展安全生产监督检查、考核和重大专项行动。
（六）负责企业隐患排查治理、应急管理工作，并制定实施生产安全事故应急救援预案。
（七）负责企业安全生产标准化、教育培训等基础管理工作。
（八）负责安全生产事故报告、调查与处理工作。第十三条 主管生产副总经理
统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，保障安全生产资源配置，完善安全生产条件，对企业安全生产工作负重要领导责任。
第十四条 主管其他工作副总经理
按照“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则，对主管工作范围内的安全生产负领导责任；督促主管单位和职能部门落实安全生产职责；在布置、检查、总结、评比主管工作时，同步部署安全生产管理工作。
第十五条 总会计师
审核安全生产费用预算，保证安全生产资金需要。监督落实企业安全生产费用提取、使用和会计核算工作。
第十六条 工会主席
（一）监督企业贯彻执行国家安全生产、职业健康、劳动保护的法律法规和方针、政策。
（二）组织各级工会开展和参与安全生产、职业健康、劳动保护管理制度的制定和落实。
（三）依法监督企业员工伤亡事故处理和补偿、抚恤工作。
（四）组织开展企业员工群众性安全生产活动。第十七条 总经济师
— 6 — 组织开展企业经营安全生产经济分析，监督落实安全生产费用合同管理。
第十八条 总工程师
（一）负责安全技术管理责任体系建设。
（二）组织开展安全技术管理工作。
（三）组织开展安全技术标准化工作。
（四）组织开展安全技术科技研发、“四新”技术推广应用工作。
（五）组织开展职业健康与劳动保护重大专项技术研究。第十九条 安全总监
（一）协助主管领导开展安全生产管理工作，履行安全监督管理职责，对安全生产工作负监管责任。
（二）组织建立健全企业安全管理体系，并使之持续有效运行。
（三）监督落实企业安全生产责任制和各项安全生产管理制度。
（四）监督落实安全生产投入和资源保障的有效实施。
（五）监督落实各单位安全生产检查与考核。
（六）监督落实安全生产标准化、教育培训等基础管理工作。
（七）监督落实企业隐患排查治理、应急管理等工作。
（八）组织或参加安全生产事故调查与处理。
（九）对企业安全生产管理工作提出建议。
（十）完成领导交办的其他工作。第二十条 总法律顾问
依据国家安全生产法律法规，负责股份公司安全生产管理与规章制度的法律支持与保障工作。
第二十一条 其他高级管理人员、副总师
按照工作分工，协助相关领导并履行岗位安全生产管理职责。
第三章 安全生产监督管理机构职责
第二十二条 安全生产委员会
（一）在股份公司领导下，负责研究部署、指导协调全公司安全生产工作。
（二）研究提出股份公司安全生产工作的重大战略方针，审查安全生产工作重要事项。
（三）分析股份公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。
（四）协调调动股份公司资源，参加重特大生产安全事故应急救援工作。
（五）完成股份公司交办的其他安全生产工作。第二十三条 安全环保部（安全生产委员会办公室）
（一）负责企业安全生产综合监督、统筹协调管理工作，负责安委会办公室日常工作。
（二）具体负责建立健全企业安全管理体系，建立安全生产责任制。
（三）具体负责建立健全企业安全生产规章制度体系，制定企业安全生产发展规划。
（四）监督落实企业安全生产投入，保障各项资源有效配置。
（五）组织落实安全生产监督检查、考核工作，开展安全生产重大专项行动。
（六）具体负责企业隐患排查治理、应急管理工作，并制定实施生产安全事故应急救援预案。
（七）具体负责企业安全生产标准化、安全技术研发与应用、教育培训等基础管理工作。
（八）具体负责安全生产事故报告、调查与处理工作。
（九）负责组织股份公司安全生产相关会议。
第四章 总部各部门、事业部安全职责
第二十四条 办公厅
（一）负责国内非传统安全管理工作。
（二）协助安全环保部协调上级单位、各企业、单位和相关部门安全生产的相关工作。
（三）负责安全生产文件的传送、档案管理工作。
（四）负责总部办公区域消防安全和设备设施安全工作。
（五）负责总部公务车辆的交通安全管理工作。
（六）协助安排安全生产会议。第二十五条 董事会办公室
（一）负责督促、检查公司股东大会和董事会有关安全生产工作决议的贯彻执行。
（二）负责股份公司重大安全生产信息的对外披露。
（三）安排有关安全生产工作的董事会议程。第二十六条 党委工作部/企业文化部
（一）监督企业各级党组织全面履行安全生产监督保障作用。
（二）落实各级党组织和党员在企业安全生产中发挥带头作用和监督保障作用。
（三）负责开展企业安全生产宣传、思想政治教育工作。
（四）负责开展企业安全文化建设工作。
（五）指导开展群众性安全生产活动。第二十七条 监事会办公室/纪委办公室/监察部
组织开展安全生产效能监察工作。参加重大及以上生产安全责任事故的调查处理和较大及以上生产安全责任事故责任追究工作。
第二十八条 战略发展部/政策研究室
（一）指导安全生产规划的制定工作，将安全生产规划作为重要内容纳入企业发展规划。
（二）研究国家有关安全生产工作的新政策并提出对安全生 — 10 — 产工作的建议。
第二十九条 企业领导人员管理部
（一）负责安全生产管理领导干部的培养、选拔、任用、考核工作。
（二）参加较大及以上安全生产责任事故企业领导人员的责任追究工作。
第三十条 人力资源部
（一）牵头负责组织制订并实施安全管理人才队伍规划。
（二）负责审查安全管理人员培训工作计划。
（三）督促指导企业依法建立工伤保险、配合地方工伤保险行政主管部门做好工伤鉴定及有关待遇落实工作。
第三十一条 财务管理部
（一）负责安全生产费用的足额提取。
（二）负责安全生产费用的会计核算。第三十二条 资金管理部/财务公司
负责保障企业安全生产资金的需要与及时支付。第三十三条 审计部
负责审计安全生产费用的使用情况。第三十四条 法律与风险管理部
依据国家安全生产法律法规，负责股份公司安全生产管理与规章制度的法律支持与保障工作。
第三十五条 信息化管理部
— 11 — 协助建立企业安全生产管理信息系统。第三十六条 群众工作部
（一）负责维护企业员工在安全生产方面的合法权益，组织职工对安全生产工作进行民主管理和民主监督。
（二）督促指导各级工会开展和参与安全生产、职业健康、劳动保护管理制度的制定和落实。
（三）依法监督企业员工工伤保险、伤亡事故处理和补偿、抚恤工作。
（四）组织开展企业员工群众性安全生产活动。第三十七条 市场经营部
负责开展企业经营安全生产经济分析，监督落实安全生产费用合同管理。督促各单位安全生产费用投标按企业相关规定足额报价。
第三十八条 工程管理部
（一）监督检查各企业在项目履约过程中各项安全生产制度和措施的落实情况及保障安全生产的资源配置情况。
（二）督促指导企业工程项目安全技术管理工作。
（三）监督检查企业分包商安全资质管理工作。
（四）牵头组织股份公司总部的企业质量、职业健康安全与环境保护管理体系的贯标认证工作。
第三十九条 设备物资部/设备物资采购中心
（一）督促指导企业设备、物资安全管理工作，— 12 —
（二）参加较大以上设备、物资事故的调查处理工作。
（三）组织开展设备、物资专项安全检查。
（四）督促指导企业大型设备安全技术标准的制定与实施。第四十条 科技部/技术中心
（一）督促指导企业开展安全技术研发和引进推广工作。
（二）督促指导企业开展安全技术标准编制、参与安全技术标准实施情况的督促、检查。
第四十一条 水电勘测设计管理部
协助水电勘测设计项目的安全生产检查考核工作。第四十二条 投资管理部
协助投资建设项目的安全生产检查考核工作。第四十三条 房地产管理部
协助开展各单位房地产业务的安全生产管理工作。第四十四条 能源业务管理部
协助开展能源项目运营企业的安全生产管理工作。第四十五条 海外事业部
（一）负责海外业务的非传统安全工作。
（二）协助开展海外项目的安全生产管理工作。
（三）协助开展海外业务安全生产应急管理工作。
（四）协助开展海外安全生产事故的调查、处理和善后工作。
（五）按照企业安全事故报告管理规定，及时报告海外业务安全生产事故。
— 13 — 第四十六条 基础设施事业部
（一）协助企业基础设施业务的安全生产管理工作。
（二）协助基础设施项目的安全事故调查、处理和善后工作。第四十七条 综合型事业部（电力工程事业部、电力勘测设计事业部、装备制造事业部）
（一）具体负责建立健全板块业务的安全管理体系，建立管理企业的安全生产责任制。
（二）具体负责管理企业建立健全管理企业安全生产规章制度体系，制定企业安全生产发展规划。
（三）监督落实管理企业安全生产投入，保障各项资源有效配置。
（四）组织落实管理企业安全生产监督检查、考核工作，开展安全生产专项行动。
（五）具体负责管理企业隐患排查治理、应急管理工作，并制定实施生产安全事故应急救援预案。
（六）具体负责管理企业安全生产标准化、安全技术研发与应用等基础管理工作。
（七）按照企业安全事故报告管理规定，及时报告管理企业的安全生产事故。
（八）协助管理企业安全生产事故调查、处理与善后工作。
（九）负责本业务板块的安全工作计划、总结及统计工作。
— 14 — 第五章 各企业、单位的安全生产职责
第四十八条 股份公司所属各企业、单位是本单位安全生产的责任主体，对本单位安全生产工作负全部责任。
第四十九条 贯彻落实安全生产法律、法规、方针政策，认真落实股份公司的各项工作部署。
第五十条 负责建立健全本企业安全生产管理组织体系，按规定设置安全生产监督管理机构。
第五十一条 负责制定本企业安全生产发展规划和工作计划，确立企业安全管理方针和目标。
第五十二条 负责建立健全本企业安全生产管理体系，不断完善管理规章制度。
第五十三条 负责建立健全本企业安全生产责任制，建立安全生产激励约束机制。
第五十四条 负责制定本企业安全生产投入预算，保证企业安全生产投入。
第五十五条 负责加强本企业安全生产监管力度，开展安全生产检查、考核工作，并开展安全生产重大专项行动。
第五十六条 负责企业隐患排查治理和应急管理工作，建立健全安全生产应急体系。
第五十七条 负责企业安全生产标准化、安全技术研发与应用、教育培训等基础管理工作。
第五十八条 负责严格执行安全生产事故报告制度，按照“四
— 15 — 不放过”的原则（即：事故原因未查清不放过；责任人员未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过）开展事故调查与处理工作。
第五十九条 负责建立企业安全生产会议制度，及时部署安全生产工作。
第六章 附 则
第六十条 本规定自印发之日起执行。
第六十一条 本规定由股份公司安全环保部负责解释。
抄送：公司领导, 高级管理人员, 副总师, 工会副主席。
中国电力建设股份有限公司办公厅 — 16 —
2014年9月11日印发
第五篇：安全生产责任制度
安全生产责任制度 目录 第一章总则
第二章安全管理责任制 第三章职能部门安全生产职责 第四章项目部安全生产管理职责
第五章公司党委、团委、工会安全生产职责安全生产责任制条例 第一章总则
第1条为贯彻执行党的‚安全第一，预防为主‛的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。
第2条工程承包以后，必须同时签订‚安全生产责任制‛合同与建设单位和公司具体订立安全合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。第二章安全管理责任制
第3条各级正职领导是‚安全生产‛第—责任人，应对本单位的劳动保护和安全生产负责，分管领导应对全公司‚安全生产‛工作负直接责任。第4条公司总经理责任制：
1、公司经理是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保护工作负责，贯彻落实党的‚安全第一，预防为主‛的安全生产方针。
2、认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保护条例和安全生产的政策法令和规章制度。
3、制定安全生产工作规则和安全生产条例，拟定奖惩办法，建立和完善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。第5条副总经理责任制：
1、贯彻国家、政府的劳动保护条例和法令，执行制度，贯彻落实各项安全生产规程的要求。
2、定期组织安全生产检查，督促整改安全生产工作中不足之处。并组织安全生产竞赛活动。
3、负责对职工进行安全生产教育和遵章守纪及法制教育，领导和督促各级职能部门及全体职工做好安全生产工作。
4、主持重大工伤事故的现场调查和处理，拟定并落实整改措施。第6条公司总工程师安全管理责任制：
1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。
2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。
3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处臵技术方案。
4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。第7条公司总经济师的安全管理责任制：
1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。
2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。
3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。
4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。
5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况提出新的可行性方案。第8条公司总会计师安全责任：
1、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、建筑工程申请认证！财富值双倍检索优先专属展现同行交流设备、技术经费。
2、按财务制度对审定的经费列入预算，确定各类用途的 需要并进行统一资金调度。
3、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。
4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。
5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。
第9条办事处主任安全管理责任制：
1、认真执行国家、政府各部门和公司的安全生产规程制度，结合驻地生产实际，充实完善各项安全生产制度和安全技术措施。
2、坚持管生产必须管安全的原则，布臵生产任务时必须同时布臵安全生产工作，以身作则，不违章指挥，不许强令职工冒险作业，积极支持安全工作管理人员的工作。
3、经常对职工进行安全生产和遵章守纪及法制教育，领导和督促各工地的安全生产工作。
4、组织工地进行安全竞赛活动，经常检查安全生产工作，及时阻止危险事故苗子，发生工伤事故及时上报，并保护好现场，参加调查处理工作，并制订落实整改措施，按照实行可能，改善职二劳动和生活条件，搞好工地卫生，注意职工劳逸结合，保障职工的身体健康和安全，发展生产，提高效益。第10条分公司经理、项目部经理安全管理责任制：
1、项目部经理是本工程的安全生产负责人，负责与建设单位订立工程安全合同与安全申报工作。认真执行各项安全生产工作，加强施工现场规章制度，贯彻落实各项安全技术措施，经常深入施工现场，加强施工现场的安全管理工作，争创施工现场标准化合格工地和文明了地。关心职工生活，搞好卫生和文明施工。
2、组织职工学习安全生产技术操作规程和各项规章制度，坚持安排生产工作的同时，必须同时布臵安全生产工作，做好安全技术交底工作，并记录入册，检查督促安全生产工作，杜绝违章指挥，不准强令职工冒险作业。
3、坚决贯彻‚生产必须安全，安全为了生产，安全第一，预防为主‛的安全生产方针，组织班组、职工开展安全竞赛活动，及时消除事故隐患，对违章作业进行坚决阻止，对阻止不听者，有权责令停工并执行制度加以处理，根据工地实际，完善制订工地的安全生产责任制度和劳动纪律，并贯彻实施。
4、对施工现场的脚手架、井架、电器、机械等在搭设前做好交底工作，搭设完毕后做好验收工作和验收手续，验收合格后，挂上合格牌，方准投入使用，按规定做好例检工作和完善施工设备、保险设施的添臵维修工作，督促安全员做好安全资料。
5、接受上级管理部门督促检查，并负责整改。发生工伤事故，立即组织抢救并迅速上报，保护现场，并参加事故调查工作和落实整改措施。
第三章职能部门安全生产职责 第11条安保科职责：
1、贯彻执行党的‚安全第一，预防为主‛的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。
2、经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
3、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
4、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产的违法事件。做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。
5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查，对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。
6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育，定期对安全员进行监督考核和继续教育。
7、在安全生产工作上，安全科权数分配为70％，全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。第12条技术科的安全生产职责：
1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。
2、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。
3、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。
4、与安保科一起，编制单位工程建筑面积在10000M’以上的安全施工组织设计，并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。10000M’以下的单位工程安全施工组织设计由分公司、项目部的技术、安全等职能部门负责编制，经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。第13条财务科的安全生产职责：
1、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。
2、对审定的安全生产所需经费，列入预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。
3、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。第14条材料设备科的安全生产职责：
1、制订公司所有机械设备的安全技术操作规程和管理制度。
2、对一切施工机械、电器、井架、车辆等施：厂设备，必须 配备完善安全防护设施和保险装臵，并负责检查、维修、保养、添臵，确保机械
设备的安全运转。
3、确保施工现场中所需的安全设施、材料物资。
4、施工设施的材料、设备必须保证质量，劳动保护用品的采购必须保证国家所规定的标准，并应有合格证书。
5、采购人员的购买施工设施、设备、材料等。应注意安全性 能指标，不能贪图便宜，把不符合要求的物资采购进库，应选择技术性能良好，安全防护装臵齐全，灵敏可靠，并有鉴定合格证的设备和材料。
6、参加调查处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定和整改意见。
第四章项目部安全生产管理职责 第15条项目部安全员安全生产职责：
l、认真贯彻执行各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。负责项H部工程施工现场的安全作业，模范遵守安全生产操作制度，有权执行公司奖罚制度，阻止违章违纪行为。
2、及时检查机械、电器、井架、架子‚四口五临边‛的保险与保护措施，发现事故隐患及时督促整改。
3、做好安全设施验收工作，及时做好安全交底与安全资料。
4、发生工伤事故及时组织抢救和保护现场，并迅速报告上级。
第16条班组长(工种负责人)安全生产职责：
1、执行安全生产规章制度，带头做好安今生产工作，监督职工的安全生产』二作上的违章作业，确保职工安全。
2、做好安全交底工作，并记录入册，合理分配职工的工作，杜绝违章指挥和不准强令职工冒险作业。
3、及时检查施工作业处的安全防护措施，发现不安全因素和 设施不完善及时报告项目负责人并整改，对没有可靠安全措施的情况，应责令停止作业。
4、发生工伤事故，迅速组织抢救，保护现场，并报告领导，如实汇报 情况。第17条职工安全生产职责：
1、自觉遵守安全生产操作规程和规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥，安全设施不完善和危险区域，无安全措施应停止操作，并及时向领导汇报和提出整改意见。
2、熟悉劳动保护用品和安全设施，爱护机械、电器等施工安全设备和设施，不准乱操作施工机械和电器设备，决不能不懂装懂，乱玩电器、机械等设备，不准私自架设、安装电器设备。
3、经常学习安全生产技术操作规程和规章制度，遵守安全生产‚六大纪律‛和‚
‘十项安全技术措施‛，努力提高自我保护意识和能力。
4、发生工伤事故，应及时全力抢救伤员，并立即报告领导，保护观场，如实向调查组反映事故经过和原因。第五章公司党委、团会、工会的安全生产职责：
第18条公司党委的安全生产职责：
1、宣传贯彻党的‚安全第一，预防为主‛的安全生产工作方针，教育公司各部门贯彻实施劳动保护条例和全生产的方针、政策，并从组织上保证安全生产管理的组织机能。
2、支持行政领导和安全管理部门工作，提出安全生产工作意见和建议，帮助落实各项安全措施。
3、深入实际调查研究，掌握安全生产工作情况，做好安全生产工作上的政治思想工作，总结推广安全生产工作中的好经验。
4、党委办公室，应做好政治宣传工作，宣传劳动保护法规和安全生产工作。
第19条公司中国共产主义青年团团委安全生产职责：
1、积极组织全体团员、青年学习党的安全生产方针和国家颁发的劳动法及安全操作规程和各类规范章程。
2、发挥共青团的模范先锋作用，带头执行各项规范和规定，身作则带领广大青年遵纪守法，学习安全生产知识，提出完善、改进和提高安全设施的建议。
3、发现不遵守规程和制度的现象，坚决指止，对严重犯规现象进行坚决抵止。
4、组织团员和青年开展安全生产劳动竞赛，表扬先进，激励后进，提高全员安全生产素质。
第20条公司工会安全生产职责：
1、工会组织全体员工，学习党的安全生产方针和各项规范制度及操作规程。
2、定期或不定期进行安全生产检查，协调劳动关系、改善劳动条件，参与安全工作不足的处理。
3、督促协调劳动保护工作，按照国家劳动法规给予工作上的监督指导。
4、发现劳动保护工作上的问题，应及时向上级领导反映并提出合理化建议。
5、积极为职二厂排忧解难，维护职工的正当利益和权利不受侵犯，发挥好职工的劳动热情，加强安定团结。第21条招工负责人安全生产职责：
1、工地招收安排职工时，严禁招收安排有癫痫病、心脏病、高血压、贫血和患精神分裂症、身体残疾的人，严禁招收十八周岁以下的少年和五十五周岁以上的老年人安排厂作，如擅自安排招收，则有工地及招收者负全部责任。
2、不准招收带幼儿和儿童的人参加工作，不能安排妇女上高处作业，应安排力所能及的工作。
3、工地不宜招收本省以外的民工参加施工，如确需使用外地民工，必须办理好用工手续，并经上级主管部门批准，方 可招收使用。
4、严禁招收社会闲散人员和‚三无‛人员参加施工，谁招收谁负 责。
安全目标管理及考核奖惩制度
1、伤亡事故为零，事故负伤频率控制在1.5‰以下。
2、安全达标率100%，其中优良率85%以上。
3、杜绝死亡、火灾等重大事故，实现无重大设备事故，无重大火灾事故、无重大交通事故、无重大急性中毒事故。
4、工地管理具体目标：
（1）杭州市安全保证体系贯标工地。（2）杭州市标化工地。
（3）杭州市文明工地。努力争创省级文明标化工地 安
全
考
核
奖
惩
制
度
第一条为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实业安全目标管理，落实安全管理责任，根据项目经理有关要求，结合项目部安全监督管理工作实际，特制定本制度。第二条建立安全生产激励机制和约束机制。项目经理设安全生产奖励基金，基金专款专用，奖励基金从总投资中提取3‰的比例和平时的安全检查、事故罚款组成，对在安全生产中作出突出成绩的单位或个人，依据有关奖励办法给予表彰和奖励；对造成安全事故或重大损失的，依据规定给予处罚。第三条 奖励
1、安全生产包保责任奖。施工前项目经理与各施工班组签定《安全生产包保责任状》（以下简称‚责任状‛）。责任期间，由项目经理核定，资料齐全，各项责任指标达到‚责任状‛中要求，将按‚责任状‛实施奖励。
2、定期检查安全奖。项目经理每月对各施工班组为单位进行安全检查评比，以书面形式下发检查情况通报，对综合得分获得前三名的施工班组：（1）通报表彰；
（2）颁发安全生产流动红旗；
（3）分别给予10000元（其中施工班组负责人1000元）、8000元（其中施工班组负责人800元）、5000元（其中施工班组负责人500 元）（根据所担负工程任务大小调整奖励金额）。
每一季度对施工班组进行安全奖励。根据当季度每月施工班组和施工班组检查结果进行汇总评分，施工班组汇总评分加权值0.25, 所属施工班组汇总评分加权值0.75，具体计算如下：季度分值＝（施工班组3个月综合得分之和）/3×0.25＋（所属施工班组综 合得分之和）/施工班组数/ 3×0.75。季度安全生产达标的施工班组参加综合评比，综合得分85分（含）以上奖励基数为20000元，得分每递增1分增加2000元/分；得分在75分（不含）－85分（不含之间不奖不罚；低于75分（含）处罚10000元，得分每递减1分处罚1000元/分。对受到业主检查通报表扬（或批评）的单位，项目部将另行给予奖励（或处罚）。
3、每年末对安全生产中作出突出成绩的集体或个人分别给以表彰和奖励。
（二）专职安全员不到位的处罚条款
专职安全员必须持证上岗，履行安全职责。专职安全检查人员必须坚守工作岗位，进行现场检查时，专职安全员脱岗，每人每次对责任人处罚100元。
（三）引发安全事故的单位的处罚条款
1、职工伤亡事故经济处罚：
（1）对发生责任事故的施工班组，按下列条款进行处罚：发生一次负伤5人及以上事故的，每负伤1人给单位处以1万元、主要责 任人500元的罚款；发生一次重伤3人以上事故的，每重伤1人给单位处以2万元、主要责任人1000元的罚款；发生一次1～2人死亡事故的，每死亡1人给单位处以4万元、主要责任人2000元的罚款； 发生一次死亡3人及以上重大死亡事故的，每死亡1人给单位处以5万元、主要责任人5000元的罚款。
（2）职工非因工死亡事故的施工班组经济处罚执行上级有关规定。
2、重大经济损失事故经济处罚：
发生机械设备火灾等事故，一次造成经济损失达20万元以上的，给单位处以1～5万元、主要责任人1000～5000元的罚款。
3、对造成职工死亡事故负有责任的领导，按集团公司有关规定给予处理。
（四）引发安全事故的责任人的受罚条款
根据新昌营造建筑有限公司有关规定，如发生安全事故，除对事发单位责任人酌情给予行政处分外，还对事故主要责任者进行经济损失有限赔偿，赔偿标准如下： 经济损失1万元以内的，个人赔偿200至1000元；经济损失10万元以内的，个人赔偿1000至2000元；经济损失50万元以内的，个人赔偿2000至4000元；经济损失100万元以内的，个人赔偿6000至10000元。
（四）安全生产包保责任处罚。施工前项目经理与各施工班组签定《安全生产包保责任状》（以下简称‚责任状‛）。责任期间，由项目经理核定，未达到《安全生产管理办法》《消防安全管理办法》及《安全标准工地及文明施工标准》和项目经理有关规定，资料等各项责任指标未达到‚责任状‛中要求，将按‚责任状‛实施处罚。
（五）安全检查处罚。在日常安全检查中，对发现存在的问题由项目安全质量部下发‚整改通知‛，责任单位未按规定进行整改，给予责任单位主管1000元的处罚；对未按规定时间上报整改材料的，将对责任单位主管处以500元的罚款；在项目经理每月定期检查安全中对发现存在的问题以书面形式进行通报并视情况给予处罚。
（六）项目经理对下罚款罚至施工班组，受罚单位（个人）的罚款由项目财务部在计价款中直接扣除。第五条本制度于发布之日起正式实施 安
全
技
术
措
施
经
费
提
取
和
使
用
制
度
第一条为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律和法规，结合我公司具体情况，制定本制度。
第二条本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理，并纳入本企业预算。
第三条安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
第四条安全生产投入及安全生产费用在当经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。第五条安全生产费用的使用范围
（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出
企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。
（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
（三）安全生产检查与评价支出。
（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。
（六）其他与安全生产直接相关的支出。
第六条在本办法规定的使用范围内安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
第七条本企业提取安全费用设专户核算，按规定范围安排使用。结余下使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
第八条安全费用使用、管理的程序、职责及权限：
第九条
（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，由本企业安全生产管理 员提出计划，按装设备、设施的技术人员根据具体施工情况作出预算，1000元以下开支，报总经理批准；1000元以上的开支由经理办公会研究讨论决定。
（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。由本企业安全生产管理员提出计划，开支不足200元的，由企管部负责人会同安全生产管理员一同采购；超过200元以上的开支，报总经理批准。
（三）安全生产检查与评价支出。由本企业安全生产管理员上报经理后，根据实际情况据实列支。
（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；安全技能培训 及进行应急救援演练支出；其他与安全生产直接相关的支出等项目开支，由本企业安全生产管理员根据实际情况和主管部门要求，报总经理后，据实列支。
第九条本企业安全生产费用的使用、管理，依法接受安全生产监督管理部 门和财政部门的监督。
第十条本企业利用安全费用形成的资产，纳入相关资产进行管理。第十一条本 企业转产、停产、停业或者解散的，安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前危险品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。第十二条企业由于产权转让、公司改制等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用继续按照本办法管理使用。
企业调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。第十三条
本企业安全费用的会计处理,遵照国家统一的会计制度的规定执行。
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