库尔勒分公司关于深入学习实践活动召开专题支委组织生活会的情况报告

第一篇：库尔勒分公司关于深入学习实践活动召开专题支委组织生活会的情况报告

库尔勒分公司关于深入学习实践活动召开专题支委组织生活会的情况报告

众力公司党委：

现将库尔勒分公司党支部深入学习实践活动召开专题支委组织生活会的情况报告如下：

一、会前准备较充分

1、召开了专题支委会和党员大会。为了切实开好本次专题支委组织生活会，分公司党支部在4月22日召开了专题支委会议和党员大会，对召开支部专题组织生活会进行部署，提出了高标准要求。

2、广泛开展了征求意见和普遍谈心活动。在本次专题支委组织生活会召开前，为了认真征求意见，分公司党支部向分公司各室负责人、工作人员、各站队长（副队长）和党员、群众下发和收回“征求意见表”42份，对分公司经营班子集体提出的原始意见汇总23条，梳理后4条，对经理关玉林同志提出的原始意见汇总18条，梳理后3条，对支部书记廖再良提出的原始意见汇总18条，梳理后3条，对副经理徐永江同志提出的原始意见汇总16条，梳理后3条。为了促进谈心活动的开展，分公司党支部向经营班子成员下发了《谈话记录表》，为开展谈心活动进行登记录载。分公司经营班子都能按要求积极开展谈心活动，形成了一个上级与下级谈，下级找上级谈，党员与党员谈，党员与群众谈心交流的氛围。在谈话中，能做到面对面，心贴心，不讲大话、空话、套话，坚持以诚待人，以诚感人，以情动人，以心换心，达到了沟通思想、交换意见、增强理解的效果。

3、认真撰写了个人发言提纲。在征求意见和普遍谈心活动结束后，分公司经营班子都根据本次支委组织生活会的主题和群众所提意见，认真撰写了个人发言提纲，对照查找出个人思想、工作、作风等方面存在的问题、差距，认真分析了存在问题、差距的原因、根源，针对原因、根源，提出了今后努力方向和整改措施。

二、精心组织，专题支委组织生活会开得实，取得了实效。

由于会前各项准备工作全部到位，2009年5月6日库尔勒分公司党支部比原计划提前1天组织召开了专题支委组织生活会，分公司经营班子成员廖再良、徐永江，党员张根思、张新建、槐新杰、湛云、谢晓亮、程亚勋、伏容佳、罗静参加,公司领导总经理助理刘全民到会参加并给予具体指导。生活会严格按照开展好专题支委组织生活会的原则、方式和程序召开，开得实，取得了实效。

在专题支委组织生活会上,首先由党支部书记兼副经理廖再良向参加会议人员和到会领导汇报了本次专题支委组织生活会的准备情况，然后，分公司经营班子成员分别按照会议程序进行了发言，在会上，班子成员针对征求上来汇总反馈的意见,联系自身在工作作风、团结沟通、思想观念、作用发挥等群众关切的突出问题认真开展了批评与自我批评。在开展相互批评中，大家始终抱着一种知无不言，言无不尽，有则改之，无则加冕的态度，认真听取对自己的批评意见。组织生活会开的生动、活泼，民主氛围比较浓，消除了那种做和事佬、老好人、怕伤和气、得罪人的私心杂念，开展批评的同志，坚持原则，态度诚恳，接受批评的同志思想端正，正确对待。

公司总经理助理刘全民在做会议评价时肯定了库尔勒分公司党员经营班子成员专题支委组织生活会准备充分,认为会议质量较好，相互之间提出的意见很有针对性。同时,也针对目前分公司存在的突出问题提出了五点要求:

1、各级管理人员要把对装卸业务知识的学习放在第一位，管理人员只有自身熟悉并了解各种装卸业务知识才能更好的下现场检查指导工作，同时，也要加强对管理艺术和跟装卸相关业务知识的学习。

2、提高团结意识，增强经营班子整体战斗力。

3、继续深入开展学习实践科学发展观活动，创造性地实施各项工作。

4、结合分公司安排，认真开展劳动安全、装载加固安全专项整治活动。

5、认真做好“三大战役”各项工作，确保安全、稳定、经营各项目标的实现。

三、存在的主要问题及整改措施

根据征求的意见和经营班子成员对班子集体所提的意见结合起来，主要存在以下问题、差距：

1、坚持“以人为本”的管理理念，要多关心员工生活，多与员工谈心、沟通，搞好员工业务文化生活。

2、积极开拓市场，提高员工收入和福利待遇。

3、加强安全生产管理，多下现场检查监督。

4、加强日常安全培训教育，多开展一些实作模拟演练，提高员工安全生产技能。

整改措施：

1、坚持“以人为本”的管理理念，经常下基层和员工面对面进行思想沟通、交流，及时了解掌握他们的思想动态并认真做好疏导工作，尽最大努力调动每一个员工的主观积极性，让大家心往一处想，劲往一处使。利用节假日多组织员工开展文体活动，丰富大家业务文化生活，增强凝聚力、向心力。

2、根据多元中心装卸作业规模化发展的总体要求，认真领会公司“抓大带小”的经营理念，一是要对今年分公司经营形势所面临的困难有充分的认识，要在强化优质服务的同时，结合多元中心煤炭基地装卸作业移交、新建战略装车点，专用线、新线建设、原有作业点装卸业务延伸等项点，积极主动和上级有关部门协调接洽，争取扩大装卸作业点。二是要利用今年装卸作业人员相对充足的有利时机，发动全体员工积极拓展新线和路外装卸市场。

3、安全生产是分公司的头等大事，在今后的工作中我们应该围绕“安全生产”的主题做好以下几方面的工作：（1）解决思想认识问题，突出安全工作的基础地位。我们应该始终把安全工作放在重中之重的位置，清醒地认识到如果失去安全 基础的支持，效益就无从谈起。（2）建立健全各种安全规章制度，使分公司的制度建设更具有实用性和可行性，更要使安全管理的横向和纵向相贯交圈，避免管理中的死角和漏洞。在执行制度面前坚持人人平等、奖惩逗硬。（3）认真落实各级人员安全生产责任制，通过与各级各类人员层层落实签定《安全生产责任书》的形式，逐级落实安全生产责任，并按责任和要求追究责任。

4、加强安全技术教育、培训工作，提高人员素质。提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是分公司整体发展的需要。要重点把握好内容、形式、效果等3个环节，切实提高培训内容的针对性和培训形式的多样性，并建立有效的激励机制，使管理人员及员工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大员工把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。定期组织开展关键环节、关键点的实作模拟演练，现场演示作业方法、讲解安全注意事项。通过这种方式对日常作业中的关键环节、关键点进行现场实作培训，既达到提高全体员工安全生产技能的目的，也让全体员工充分认识到违章蛮干的危害性。

众力装卸库尔勒分公司党支部

二00九年五月七日

第二篇：库尔勒分公司关于深入学习实践活动召开专题支委组织生活会的情况报告

库尔勒分公司关于深入学习实践活动召开专

题支委组织生活会的情况报告

众力公司党委：

现将库尔勒分公司党支部深入学习实践活动召开专题支委组织生活会的情况报告如下：

一、会前准备较充分

1、召开了专题支委会和党员大会。为了切实开好本次专题支委组织生活会，分公司党支部在4月22日召开了专题支委会议和党员大会，对召开支部专题组织生活会进行部署，提出了高标准要求。

2、广泛开展了征求意见和普遍谈心活动。在本次专题支委组织生活会召开前，为了认真征求意见，分公司党支部向分公司各室负责人、工作人员、各站队长（副队长）和党员、群众下发和收回“征求意见表”42份，对分公司经营班子集体提出的原始意见汇总23条，梳理后4条，对经理关玉林同志提出的原始意见汇总18条，梳理后3条，对支部书记廖再良提出的原始意见汇总18条，梳理后3条，对副经理徐永江同志提出的原始意见汇总16条，梳理后3条。为了促进谈心活动的开展，分公司党支部向经营班子成员下发了《谈话记录表》，为开展谈心活动进行登记录载。分公司经营班子都能按

要求积极开展谈心活动，形成了一个上级与下级谈，下级找上级谈，党员与党员谈，党员与群众谈心交流的氛围。在谈话中，能做到面对面，心贴心，不讲大话、空话、套话，坚持以诚待人，以诚感人，以情动人，以心换心，达到了沟通思想、交换意见、增强理解的效果。

3、认真撰写了个人发言提纲。在征求意见和普遍谈心活动结束后，分公司经营班子都根据本次支委组织生活会的主题和群众所提意见，认真撰写了个人发言提纲，对照查找出个人思想、工作、作风等方面存在的问题、差距，认真分析了存在问题、差距的原因、根源，针对原因、根源，提出了今后努力方向和整改措施。

二、精心组织，专题支委组织生活会开得实，取得了实效。

由于会前各项准备工作全部到位，2009年5月6日库尔勒分公司党支部比原计划提前1天组织召开了专题支委组织生活会，分公司经营班子成员廖再良、徐永江，党员张根思、张新建、槐新杰、湛云、谢晓亮、程亚勋、伏容佳、罗静参加,公司领导总经理助理刘全民到会参加并给予具体指导。生活会严格按照开展好专题支委组织生活会的原则、方式和程序召开，开得实，取得了实效。

在专题支委组织生活会上,首先由党支部书记兼副经理廖再良向参加会议人员和到会领导汇报了本次专题支委组织生

活会的准备情况，然后，分公司经营班子成员分别按照会议程序进行了发言，在会上，班子成员针对征求上来汇总反馈的意见,联系自身在工作作风、团结沟通、思想观念、作用发挥等群众关切的突出问题认真开展了批评与自我批评。在开展相互批评中，大家始终抱着一种知无不言，言无不尽，有则改之，无则加冕的态度，认真听取对自己的批评意见。组织生活会开的生动、活泼，民主氛围比较浓，消除了那种做和事佬、老好人、怕伤和气、得罪人的私心杂念，开展批评的同志，坚持原则，态度诚恳，接受批评的同志思想端正，正确对待。

公司总经理助理刘全民在做会议评价时肯定了库尔勒分公司党员经营班子成员专题支委组织生活会准备充分,认为会议质量较好，相互之间提出的意见很有针对性。同时,也针对目前分公司存在的突出问题提出了五点要求:

1、各级管理人员要把对装卸业务知识的学习放在第一位，管理人员只有自身熟悉并了解各种装卸业务知识才能更好的下现场检查指导工作，同时，也要加强对管理艺术和跟装卸相关业务知识的学习。

2、提高团结意识，增强经营班子整体战斗力。

3、继续深入开展学习实践科学发展观活动，创造性地实施各项工作。

4、结合分公司安排，认真开展劳动安全、装载加固安全专项整治活动。

5、认真做好“三大战役”各项工作，确保安全、稳定、经营各项目标的实现。

三、存在的主要问题及整改措施

根据征求的意见和经营班子成员对班子集体所提的意见结合起来，主要存在以下问题、差距：

1、坚持“以人为本”的管理理念，要多关心员工生活，多与员工谈心、沟通，搞好员工业务文化生活。

2、积极开拓市场，提高员工收入和福利待遇。

3、加强安全生产管理，多下现场检查监督。

4、加强日常安全培训教育，多开展一些实作模拟演练，提高员工安全生产技能。

整改措施：

1、坚持“以人为本”的管理理念，经常下基层和员工面对面进行思想沟通、交流，及时了解掌握他们的思想动态并认真做好疏导工作，尽最大努力调动每一个员工的主观积极性，让大家心往一处想，劲往一处使。利用节假日多组织员工开展文体活动，丰富大家业务文化生活，增强凝聚力、向心力。

2、根据多元中心装卸作业规模化发展的总体要求，认真领会公司“抓大带小”的经营理念，一是要对今年分公司经营形势所面临的困难有充分的认识，要在强化优质服务的同时，结合多元中心煤炭基地装卸作业移交、新建战略装车点，专用线、新线建设、原有作业点装卸业务延伸等项点，积极主动和

上级有关部门协调接洽，争取扩大装卸作业点。二是要利用今年装卸作业人员相对充足的有利时机，发动全体员工积极拓展新线和路外装卸市场。

3、安全生产是分公司的头等大事，在今后的工作中我们应该围绕“安全生产”的主题做好以下几方面的工作：（1）解决思想认识问题，突出安全工作的基础地位。我们应该始终把安全工作放在重中之重的位置，清醒地认识到如果失去安全 基础的支持，效益就无从谈起。（2）建立健全各种安全规章制度，使分公司的制度建设更具有实用性和可行性，更要使安全管理的横向和纵向相贯交圈，避免管理中的死角和漏洞。在执行制度面前坚持人人平等、奖惩逗硬。（3）认真落实各级人员安全生产责任制，通过与各级各类人员层层落实签定《安全生产责任书》的形式，逐级落实安全生产责任，并按责任和要求追究责任。

4、加强安全技术教育、培训工作，提高人员素质。提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是分公司整体发展的需要。要重点把握好内容、形式、效果等3个环节，切实提高培训内容的针对性和培训形式的多样性，并建立有效的激励机制，使管理人员及员工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大员工把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂

安全→我会安全”的转变。定期组织开展关键环节、关键点的实作模拟演练，现场演示作业方法、讲解安全注意事项。通过这种方式对日常作业中的关键环节、关键点进行现场实作培训，既达到提高全体员工安全生产技能的目的，也让全体员工充分认识到违章蛮干的危害性。

众力装卸库尔勒分公司党支部

二00九年五月七日

第三篇：组织生活会召开情况报告

组织生活会召开情况报告

局机关党委：

经请示同意后，3月5日，XXX支部按照相关要求，高标准召开了支部组织生活会。会议热烈、团结，开出了“辣味”、收获了实效。现将相关情况报告如下：

一、会前工作扎实

一是组织党员集中学习了习总书记在XXX大会上的重要讲话精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》的部分内容，学习传达了省委十一届三次、四次全会和市委五届六次、七次全会暨市委经济工作会议精神，准确领会和把握了党中央、省委和市委要求。

二是会前普遍开展谈心谈话、征求意见。支部班子成员之间、党支部委员和党员之间结合工作实际开展了谈心谈话，广泛听取了党员对支部工作和班子成员意见，支部书记通过和其他党员谈话，了解了他们生活和工作情况、思想状态及心理状态。三是会前支部班子、班子成员和党员围绕本次组织生活会主题深入查摆了具体问题。四是会前召开了支委会。3月4日，支部书记XXX组织召开支委会，她报告了一年来党支部工作情况、检查了党支部建设存在的问题，说明了征求意见和查摆问题情况，班子集体研究提出了整改措施，班子成员开展了批评和自XXX批评。

二、会议效果良好

会上，支部书记XXX学习传达了市委书记XX同志在全市“两转一提一抓”活动动员部署大会上的讲话，领学了《做好机关工作的18种方法》，代表支委会作了XXX工作述职。支部全体党员对支委会班子工作及作风进行了评议，指出了存在的问题并提出了建议。XXX带头从增强“四个意识”和“四个自信”、严格自XXX要求和履行支部书记职责等方面深入剖析了自身存在的问题，分析了产生问题的原因，有针对性的制定了整改措施。其他党员结合本职工作，总结了去年组织生活会以来整改问题的情况，逐一开展了自XXX批评，对其他党员结合具体事例作了有辣味的批评，取得了出出汗、红红脸的效果。开展个人自评和党员互评过程中，批评对象本人都作表态并虚心接受批评意见、认真进行整改。开展个人自评和党员互评后，支部全体党员还进行了民主测评和组织评定党员。

XXX同志以普通党员身份参加了本次组织生活会。他强调：开展批评与自XXX批评是XXX们党的优良作风，这次组织生活会支部全体党员找准问题，很好的进行了个人自评与互评。一支部党员主要以办公室的同志为主，要多思考、多谋划，要站在全局的角度发挥好为领导决策提供参考和协调其他科室的作用。党员要发挥好先锋模范作用，一定要过好组织生活。建议支部书记结合支部党员的构成情况，联系具体工作，打开思路，突出特色，采取不同的形式并充分利用景区内的场所开展党日活动。两位委员要坚持每次活动通知局领导和退休党员参加，让领导干部以普通党员身份过好双重组织生活。

局机关党委纪检委员胡年平点评了本次会议，他认为：一支部本次组织生活会一是会前准备充分，广泛征求了意见，扎实开展了谈心谈话；二是述职客观务实，以数据和事例说话，反映了工作成效；三是支委班子表率作用明显，整改问题到位，阵地建设在各支部走在了前列。他对下一步工作提出了四点意见：一是要按照要求扎实推进“两转一提一抓”活动，二是要做好党员积分制管理工作，三是要抓好规范化建设，四是要多形式的开展党日活动。

三、会后整改落实

经民主评议，XXX、XXX等五名同志测评等级为优秀，其他同志全部为良好。支部还整理形成了支部班子和党员个人问题整改清单。

专此报告。

第四篇：卫生院支委委员组织生活会情况报告

渭田卫群组发[ 2014 ] 17 号

关于渭源县田家河卫生院支委会组织

生活会的情况通报

县卫生局党委群教办：

根据县卫生局党委教育活动统一安排部署8月29日上午,我院支委召开了支委会组织主生活会。

会上，支委委员们剖析查找存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。县卫生局第一督导组组长张利胜同志列席会议，并作了重要的指导性发言。统一了思想、增进了团结，支委班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到生活会预期目的。现将具体情况综合报告如下：

一、做好会前准备工作

（一）组织学习，提高认识、统一思想。一是组织了一次支

第五篇：有关召开组织生活会情况的报告

村有关召开组织生活会情况的报告

按照上级党委的统一部署，我村党总支部于12月13日召开了科学发展观专题组织生活会，全体党员干部参加了会议。由于会前组织得力，准备充分，此次专题组织生活会开得很成功。现将具体情况通报如下：

一、认真做好前期组织准备工作

为提高对专题组织生活会重要性的认识，村两委组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。12月5日至8日，村党总支部开展了一对一谈心活动，在谈心活动中，村党总支部全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。从12月8日开始，村党总支部党员按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求，对照党性分析的标准，重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源，结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见，认真撰写党性分析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。12月9日至10日，村党总支书记对党员统一提交的党性分析材料进行了严格的审阅和把关，对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员，并就有关注意事项做了详细地安排。

二、专题组织生活会严肃认真

组织生活会上，村总支部全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的党性分析材料，逐一进行自我剖析。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》和保持党员先进

性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。

3、组织生活会气氛民主、和谐。村支部党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、党员对存在问题认识及今后努力方向

（1）坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现

了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻；在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、工作上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的党员干部。

（2）坚持从村党总支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主，我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。

（3）坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果，避免图形式走过场，从村两委的动员到支部的布置要求乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关；对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的气氛，有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是，交流发言要敞开思想，开展批评要与人为善，不戴帽子，不打棍子，不抓辫子，不装袋子。

党总支

2009年12月16日