护士长的岗位职责

第一篇：护士长的岗位职责

一、护士长的岗位职责

1.在护理部主任和科主任业务指导下，负责本病区护理工作，并协助科主任做好病房管理，是本病区护理质量安全管理和持续改进第一人，应对护理部负责。

2.根据护理部及科室内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。

3.合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参与指导疑难，危重病人的护理和抢救工作。

4.负责本病区护理人员的素质培养工作。

5.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作流程，严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷，及时报告护理部，并查明原因、组织整改。

6.参加科主任查房，参加科内会议及疑难危重病例、死亡病例的讨论。7.负责组织护理会诊，护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。8.负责实习护士的学习安排和带教工作。

9.每月组织护理查房一次，业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。10.定期督促检查仪器。设备、物品的请领和保管。11.负责组织实施健康教育及健康干预工作。

12.定期召开公休座谈会，不断改进病区管理工作，听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。

二、护理组长岗位职责

1、参与晨间护理（协助患者进餐、保持床单元整洁，协助病人翻身，检查皮肤情况），保持病房整洁、安静、干净，每天更换氧气管及湿化瓶内的蒸馏水。

2、认真听取N班的交接内容，掌握病人动态、特殊治疗等，危重、手术、输血、新入病人到床头交接班。

3、进行完治疗后，对本组病人进行护理查房，掌握本组病人的分级护理情况，制定护理计划。

4、巡视病房时查看细节（床头卡、防导管脱落、防压疮、床单元的整洁、病人的皮肤情况并询问病人有无不适及需求），做到发现问题及时解决。

5、每周对本组病历进行质控，落实健康宣教，下发住院患者满意度调查表。

6、对静脉穿刺困难及特殊患者应对下级护士提供技术指导。

7、落实上报制度，对已发生的不良事件、各种评估、存在压疮风险及已发生压疮的患者进行评估并如实上报护理部。

8、每周一、四做生活护理包括洗头、剪指甲及更换引流袋等，留置导尿病人每天行尿道口擦拭。每周二、五指导病人健康教育。

三、A 班岗位职责

1、清点物品数量及抢救药品，填写各种记录本。

2、参与晨间护理（协助患者进餐、保持床单元整洁，协助病人翻身，检查皮肤情况），保持病房整洁，每天更换氧气管及湿化瓶内的蒸馏水。

3、认真与N班交接，掌握病人动态，特殊治疗等，危重、手术、输血、新入病人到床头交接班。

4、完成各项治疗。准确无误执行医嘱，临时医嘱签字，做好术前准备、术后接病人的工作。巡视病房、更换液体、监测生命体征、完成Bid、Qd的氧气雾化，并测量和绘制10：00的体温。

5、测量和绘制所管病人14：00的T、P、R，记录大便次数并交班，每周一测体重。捞出浸泡桶（盒）内物品（体温计），清洗后晾干并将体温计置入已消毒体温计容器内及更换浸泡液。

6、书写护理记录，计尿量、引流量，并倾倒引流瓶内引流液。

7、巡视病房、落实基础护理、负责管床的基础护理和健康宣教、指导病人功能锻炼。

8、保持护士站整洁，统计本班病人总数，清洁交班。

四、主班岗位职责

1、填写各种记录本（医嘱核对本、护理工作量统计本、医疗废物登记本及消毒灭菌登记本）。

3、每周一、四打电话到供应室领一次性无菌物品并及时补充。

4、送化验标本，取血液制品，分发口服药物。

5、处理医嘱并核对，书写护理记录（新入病人、一级护理、备手术、术后病人及危重病人的各种特殊治疗）。

6、对备手术病人交班在白板上，备好手术识别腕带，摆好术中液及药品。

7、接待新入病人，测生命体征、体重、安排好床位、带病人到病房、告知管床护士、建立床头卡。

8、负责本班新入病人的入院评估、入院宣教、术后指导、术前指导，并告知需空腹抽血的病人明晨应禁食及指导病人留取大小便标本。

9、抄好次日输液卡，与主班一起摆好液体及药品。

10、协助办理出院手续，做好出院指导，通知清洁工整理出院的床单位，负责空病房的紫外线消毒并记录。

11、负责管床的基础护理和健康宣教。

五、D班岗位职责 1、7:30准时到岗，查对药品，配制液体，并与A班一起完成各项治疗。

2、协助P班完成各项治疗，并再次告知备手术及需空腹抽血病人禁食、禁饮并核对化验单，做好晚间护理，病房熄灯和保持病房安静。

3、负责管床的基础护理和健康宣教。

六、F班岗位职责 1、8：00准时到岗。参与晨会。

2、协助A班完成各项治疗，负责甘露醇的溶解。

3、负责治疗室、外置室的整洁，打好更衣室的开水及倾倒回收的输液瓶。并负责通知住院费用在300元以下的患者要到收费处交费。

4、必要时护送危重病人做检查及护送病人转院或回家。

5、负责管床的基础护理和健康宣教。

6、保持手机24小时开机状态如：如科室有突发事情时随时调配，并以最快的速度到达科室或现场。

七、N班岗位职责

1、清点物品数量及抢救药品，填写各种记录本，认真与P班交接，危重、手术、输血、新入病人到床头交接班。

2、接待本班新入病人，完成各项治疗，处理本班医嘱及监测生命体征并做好记录。

3、遵医嘱执行抽取血标本并核对化验单、抽血医嘱。执行Bid肌肉注射、口腔护理及行尿道口擦拭。

4、做好手术病人的术前准备工作、术前导尿及测手术病人的生命体征并记录，再次核对备手术病人的识别腕带并佩戴。

5、负责治疗室的紫外线及换药室的臭氧消毒并记录，每周一、四用75%酒精擦拭紫外线灯管。捞出浸泡桶（盒）内物品（温计），清洗后晾干，并将体温计置入已消毒体温计容器内。

6、测量Bid、Qd的血压，测量并绘制6：00体温，总结24小时尿量、引流量并在体温单上显示，清洗引流瓶。

7、巡视病房，书写护理记录。负责管床的基础护理和健康宣教。

8、统计本班病人总数，清洁交班。

八、P班岗位职责

1、清点物品数量及抢救药品，填写各种记录本，认真与A 班交接，危重、手术、输血、新入病人到床头交接班。

2、测Bid血压、完成Bid的口腔护理、氧气雾化吸入，执行下午长期医嘱（Bid、Qd）的肌肉注射。

3、接待本班新入病人，完成各项治疗，处理本班医嘱及监测生命体征并做好记录。

4、测量和绘制18：00和22：00体温，小结12小时尿量，引流量等。

5、负责治疗室的紫外线消毒并记录。

6、核对次日输液卡和液体，并装订好当天输液完后回收的输液卡。核对备手术病人的输液卡和液体。

7、按分级护理要求，定时巡视病房，并再次告知备手术及需空腹抽血病人禁食、禁饮并核对化验单，严密观察病情变化，必要时通知医生。

8、落实基础护理和健康宣教，做好晚间护理，病房熄灯和保持病房安静。

9、书写护理记录，统计本班病人总数，清洁交班。

八．白班岗位职责

1、参加晨会。

2、全面负责换药室的工作及科内各种物品的消毒灭菌工作。

3、电脑准确录入医嘱及出院患者的费用结算，到药房取回药品。

4、与主班核对医嘱并摆好长期医嘱液体及药品。

5、对运行病历、出院病历进行质控，并及时上交出院病历。

6、查对治疗室各类备用物品，用后及时补齐。

7、负责护士长休假期间的一切日常事务。

8、耐心解答病有关费用方面的问题。

责任护士工作职责 住院期间

从病人入院的第一天起，责任护士必须尽快熟悉并且了解自己所管的病人。责任护士当天休假或者夜班等情况未能与新病人第一次接触的，必须在交接班过程中从当班护士处了解病人的一般情况，如：姓名，性别，年龄，职业，疾病名称，有无手术等，并且做好记录。

与病人进行第一次沟通，要完整的自我介绍，争取为病人留下好的第一印象。并为病人做好入院宣教，宣教内容如下：

1、介绍医院环境：为病人介绍医院的大概环境，如食堂，厕所，医护办公室，换药室等，为病人介绍住院后常规的时间安排，如吃饭时间，作息时间，治疗时间等。

2、介绍医护人员：为病人介绍经管医生，责任护士及医生（护士）把办公室电话，告知病人有事及时与医生（护士）联系。

3、介绍医院的规章制度:如在住院期间要保管好自己的贵重物品，病房要注意保持安静，医生查房时不可以留陪人（除生活不能自理的及其他特殊情况需要留人的），确保病人住院期间人身及财产安全。

4、介绍疾病知识：为病人介绍关于疾病的知识，减轻病人因缺乏信息而造成的对疾病本身，治疗，手术等得恐惧感。

5、及时做好宣教：例如入院宣教，手术前（后）宣教及健康知识宣教。

作为一名责任护士，需要做到的就是多跑，多讲（多问多答），多看，多微笑。及时将患者的病情反馈给医生，及时化解患者对医务工作中的误解，做好医生和患者之间的桥梁。病人出院：

病人出院前，我们需要告知病人回家后要特别注意的事情，需要再次重复医院的联系电话，并嘱咐病人在遇到不懂的问题时及时拨打电话询问。

外一科各班时间安排如下:

A班:7:30---12:00

15:00---18:00

分A1

A2

A1负责

401

403

406

407

410

411

414

A2负责

402

404

405

408

409

412

413

415

416

P班:15:30---0：00

主班:8:00---12:00

14:30---18:00

F班:8:00---12:00

14:30---18:00

N班: 0:00---8:00

D班:7:30---12:00

18：00---21：00

组长班:7:30---12:00

15:00---18:00

白班: 8:00---12:00

14:30---18:00

行政班:8:00---12:00

14:30---18:00

各责任护士分管病房:

赖艳珍:

401

罗

娟: 402 罗

静:

403

406

张素贞: 404 罗艳霞:

407

李小珍: 408 刘

莉:

410

刘媛珍: 412 李文慧:

411

414

方柳梅： 415

405 409 413 416

第二篇：护士长岗位职责

护士长岗位职责

一、在主管领导的领导下，负责配餐人员的管理及各项协调工作。

二、定期深入病房中去，征求病人对饭菜的意见，不断改进工作，提

高饭菜质量，保证订餐任务的完成。

三、协助主管领导做好考勤工作，合理安排人力，维护良好的劳

纪律与工作秩序。

四、监督检查配餐员各项规章制度的执行情况。

五、负责配餐员的炊事用具及其他物资保管。

六、定期组织配餐人员学习营养专业知识和各种疾病的饮食原则，加

强服务态度管理，提高服务质量。

第三篇：护士长岗位职责

护士长岗位职责 1.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定本病具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。2.合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。3.负责检查本病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日五次巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。5.积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。6.随同科室主任级主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。7.组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。8.指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。

9.制定并落实病室护理人员培养计划。11.定期召开公休座谈会，征求意见，改进工作。12.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工 作月、季、年计划和工作总结。篇二：护士长岗位职责 护士长岗位职责

1.在院长领导下，分工主管全院护理工作。2.拟定护理工作中长期规划和工作计划，经院长审批后组织实施。3.建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。4.制定并落实各级各类护理人员的岗位职责，建立护士岗位责任制。5.主持检查与评价全院护理质量，定期组织护士会议及护理质量分析会，对存在的护理问题和缺陷，提出处理意见和防范措施，促进护理质量持续改进。6.建立健全护理人员绩效考核制度。根据护理工作量、护理工作难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护理人员进行绩效考评。7.坚持“以患者为中心”的服务理念，合理安排本院护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。8.掌握病区动态，对病区工作全面了解，做到九知道（当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况）。有计划参加各组护理工作，亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作。9.负责病区护理质量管理，把好护理环节及终末质量关。主持护理小组会议每月一次，组织质控小组进行质量检查，每月对病区自查结果进行讲评、分析，促进护理工作持续改进。10.制定、实施本院护理人员培训计划，每年进行至少2次护理业务技能考核。11.负责保管和定期检查本院本科室药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品。12.定期召开护患沟通会，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。

主管护师岗位职责

1.在护士长领导和指导下进行工作。2.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等级。指导低年资护士工作。3.指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等。4.参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。5.协助护士长对护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。6.协助护士长进行技术与行政管理工作。

护师岗位职责

1.在护士长领导下进行工作。2.严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。3.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。4.参与科室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等。5.参与对护士和进修护士的业务培训。6.参加科室护理缺陷分析，提出防范措施。7.参与科室护理管理工作。

护士岗位职责

1.在护士长领导和护师以上职称人员指导下进行工作。2.严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理任务，防止缺陷事故发生。3.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括密切观察患者病情变化，正确实施治疗和护理措施、并观察、了解患者反应，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。

4.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。5.参加护理查房和病例讨论。6.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。7.指导护生和护理员的工作。篇三：护理人员岗位职责

第一部分 护理人员岗位职责

门诊护士长职责

1、在护理部主任和科主任领导下进行工作。负责门诊护理行政管理、制定工作计划及护理人员的分工与排班。

2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况。贯彻“以病人为中心”的整体护理，改善就诊环境。检查护理质量，改进服务态度。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带，不断提高技术水平，为患者提供优质服务。

3、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度、护理常规和技术操作规程，严防差错事故。

4、检查指导护理人员做好健康宣教工作，巡视患者的病情变化，及时处理应急情况。

5、组织安排护理人员的业务学习，指导落实实习护士的工作。开展护理科研，及时总结经验。

6、督促卫生员保持门诊的清洁，做好消毒隔离工作。急诊科护士长职责

1、在护理部主任、急诊科主任或门诊部主任领导下进行工作。负责急诊科护理行政、业务管理，制定工作计划。1 负责护理人员的分工、排班、护理质量检查。

2、增强法制观念，组织、安排、指导护理人员配合医师做好急诊抢救与出诊工作，经常巡视观察室患者，做好各项治疗和各种记录。严格交接班制度，严防差错事故。

3、督促护理人员遵守职业道德规范，熟练掌握常见急诊的抢救程序，严格执行各项规章制度、急诊护理常规和技术操作规程。复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，保证护理质量。

4、负责检查落实三基训练，提高护理人员急症抢救的应急能力。不断学习护理新知识、新技能，完善应急服务功能，提供优质服务。

5、训练护士熟练掌握各种急救药品、器材的应用。并定量、定点、定时、定人保管，严格清点、及时补充。定期消毒、更换，保持应急状态。

6、指导护士遵守无菌技术，做好消毒、隔离，防止交叉感染。

7、负责抢救器材、被服、用品的计划、请领和报损工作。

8、保持急诊科内外环境的整洁、安静、安全。2 主任护师职责

1、在护理部主任的领导下，负责指导本科护理技术，科研和教学工作。

2、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。

3、了解国内外本科护理学发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，解决查房中遇到的技术难题，不断提高护理业务水平。

5、负责本科护理差错、事故的技术鉴定，并提出处理意见。

6、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。掌握护理人员的技术操作能力和业务水平，对其升、晋级提出考核依据。

7、负责组织本科护理学术讲座，参与护理学术论文的审查、评定工作。

8、制定本科护理科研计划，并组织实施。通过科研实践，写出较高水平的科研论文，不断总结经验，写出护理专著。

9、负责护理系学生的临床实习，指导主管护师完成此项工作。3

10、对全院护理队伍的建设，业务技术管理和组织管理，经常提出建设性意见。协助护理部主任加强全院护理工作的领导。

副主任护师参照主任护师职责执行。

主管护师职责

1、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。

2、负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。

3、掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。

4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。

5、协助拟定本科业务培训计划，协助组织本科护理人员学习护理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。

6、参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

7、做好护理系学生临床带教工作，并负责讲课和评定成绩。

8、制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划，4 并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作。

9、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。

护 师 职 责

1、在病房护士长领导下和主管护师领导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时处理。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。

6、协助护士长负责本病房护士和实习护士的业务培训，制定学习计划，并担任讲课。负责护士的技术考核工作。

7、助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。5

8、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

护 士 职 责

1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和精神护理工作，经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。

4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

6、参加护理教学和科研，指导实习护生和护理员、卫生员的工作。

7、定期组织病员学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，改进护理工作，做好出院指导。

8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9、在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。6 第二部分 护理人员工作制度

急诊科工作制度

1、急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。各科参加急诊工作的医务人员服从医务科和急诊科领导和指导。

2、医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗、审岗、迟到、早退。遇特殊情况医院传呼时，休假的医务人员也应及时到位，参加抢救工作。

3、认真填写急诊日志和门诊病历。对抢救及留观病人应严密观察病情，记录要及时详细，处臵要正确。危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。

4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度，确保绿色通道畅通。

5、抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。并做到定人保管、定位放臵、定量贮存、定期维修。值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。一切抢救物品不得外借。

6、加强留观病人的管理、观察病人留观时间一般不超过3天。留观中发现可疑传染病，须做好床边隔离，并严 7 格执行疫情报告制度。对疑难病员，应及时请上级医师会诊或多科会诊。

7、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。

8、工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务。

9、保持环境清洁、室内安静、秩序良好。做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。

10、加强安全管理。遇重大问题：如重大伤亡事件、集体中毒、甲类传染病、重大事故纠纷等即时向有关领导、部门报告。

输液室工作制度

1、进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。除工作外，不许在室内逗留。

2、保持室内清洁、整齐，每天进行整理消毒，每周彻底清理一次。紫外线消毒每日一次，并做好登记。

3、严格执行无菌技术操作和各项操作规程，认真做好消毒隔离工作。

4、执行操作前，认真做好三查七对制度，以防差错事故发生。8

5、严格执行交接班制度。器械、物品放在固定位臵，布局合理，标签明显，无菌器械或物品须定期灭菌，并注明灭菌日期，潮湿或可疑污染物品须重新灭菌。

6、治疗室物品分清洁区、污染区分别放臵，用后及时消毒处理，对传染病人用过的物品要分开放臵及时浸泡、消毒，再清洗。

注射室工作制度

1、凡各种注射应按处方执行，对须做过敏试验的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。

2、严格查对制度，对病人热情、体贴。

3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外及时进行处臵，并报告医师。

4、严格执行无菌操作规程，操作时必须穿戴工作帽及口罩。器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度。注射时做到一人一针一管。

5、备好抢救药品器械，放于固定位臵，定期检查及时补充、更换。

6、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

7、紫外线消毒每日一次，并做好登记。9 观察室工作制度

1、不符合住院条件，但根据病情尚须急诊观察的患者，可留观察室进行观察。

2、急诊值班医师、护士根据病情严密注意观察、治疗。凡收入观察室的患者，必须写好医嘱，按格式规定及时填写病历，随时记录病情及处理经过。

3、值班医师早晚查床1次，重病随时观察治疗。

4、急诊值班护士，随时主动巡视患者，按时进行诊疗护理并及时记录，反映情况。

5、值班医护人员要观察患者的临时变化，随叫随到，以免贻误病情。

6、急诊值班医护人员要观察患者，按时详细认真地进行交接班工作，必要情况写出书面记录。

门诊换药室工作制度

1、换药室内保持清洁、明亮、整齐，尽量减少空气污染和不必要的人员进入室内。

2、室内每天要用紫外线消毒一次，地面保持无血迹、脓迹，污敷料桶及时倾倒，地面每天用消毒液拖擦两次。

3、工作人员换药之前要带好口罩、帽子，并做到每次换药后彻底洗手再给另一病人换药。10篇四：护士岗位职责 1.护士长领导下和护师指导下进行工作。2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。3.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。4.经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。5.了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。6.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。7..协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。8.参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。9.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。1.在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。2.参加门诊或病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3.参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作，带领护士新业务、新技术的临床实践。

4.协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。5.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房，会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。

6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。7.协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。8.对病房出现的护理差错，事故进行分析，提出防范措施。

1、在护士长领导和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和精神护理工作，熟练掌握护理常规及抢救程序，认真做好危重病人的抢救工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。认真做好危重病人的抢救工作。

4、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

5、参加护理教学的科研，指导实习生和护理员、保洁员的工作。

6、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。

7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。

9、密切注意住院病人预交款使用情况，做好预交款催交工作。

1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。

3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。

4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。

5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。

7、严格执行消毒隔离规范。

8、严格执行查对制度，严防差错事故。

9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。

10、做好日工作量的统计，并登记。

泌尿科护士岗位职责

1、在泌尿科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。

3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。

4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成泌尿科检查、手术、微波等系列治疗。

5、做好泌尿科各类器械、用物的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。

7、严格执行消毒隔离规范。

8、严格执行查对制度，严防差错事故。

9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。

10、做好日工作量的统计，登记工作。篇五：护士长工作职责

护士长工作职责 1 在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。2 负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。3 随同科主任和主治医生查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。4 负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。5 组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务。6 组织领导护理人员的业务学习及技术训练。7 负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全病人的陪住、探视人员的组织管理、各类仪器、设备、药品的管理。8 负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任代教工作。

督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作。10定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

主管护师岗位职责

在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。2 负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，急事解决把好护理质量关。3 解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。4 负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体知道。5 对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。6 组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲课。7 组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。8协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师岗位职责

在病房护士长指导下和本科主管护师指导下进行工作。2 参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

参加病房危重、疑难病人的护理工作。4 协助护士长拟定病房护理工作计划，参加病房管理工作。5协助护士长负责本病房护士的业务培训，对护士进行技术考核。6参加护校部分临床教学，带教护士临床实习。

7对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

护士岗位职责

在护士长领导和护师指导下进行工作。2 认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。3 做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

认真做好危重病人的抢救工作。5 协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6 参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。7 定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。8 办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9 在护士长的领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领和保管等工作。

主班岗位责任制

参加晨会、听取夜班报告、核对夜间医嘱。2 负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。

3整理医疗文件，督促护士正确填写各种护理记录。4 负责准备检验标本容器，并督促各班及时留送。5 联系会诊，预约各种特殊检查，并做好准备工作。及时办理出入院、转科、转院会诊。6护士长不在时，代为办理急需处理的临时工作。

第四篇：护士长岗位职责

护士长岗位职责

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。

2、深入本科各病区参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

4、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护沟通及合作。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划，监督检查计划的执行情况，及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作，提出改进措施和意见。

8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

9、确定本科护士的轮换和临时工作调配

护理骨干协助护士长负责相应的工作。

护士长的领导责任：

1、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。

2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。

3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。

4、对所管辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。

5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。

第五篇：护士长岗位职责

病区护士长岗位职责

(1)在医院领导和科主任的业务指导下，负责病区的护理行政和业务管理工作。

(2)根据医院布置的工作任务，结合本病区具体情况，制定本病区的工作计划，并组织实施、检查与总结。

(3)负责病区护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班；制定各班工作流程、本专科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

(4)每周至少参加核对医嘱一次，并督促、检查本病区护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，客观、准确、及时地记录病人的病情变化，确保护理措施落实到位，严防差错事故和院内感染。

(5)掌握全病区护理工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点病人的护理；组织疑难病例护理查房，指导护士制定护理计划，审修护理病例；对本病区复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。

(6)参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论；加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。

(7)组织本病区业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划；每年至少对本病区护士进行一次综合考评；了解本专科护理新进展，积极开展护理科研工作，总结经验，撰写学术论文。

(8)负责或指定专人对病区仪器设备、药品器材、营具被服等物资实施管理，做好请领、使用、维护、报废和管理工作。

(9)定期召开工休座谈会，及时了解本病区病人的意见和建议，修订整改措施，提高病人对护理工作的满意度。

(10)做好病人、陪伴及探视人员的管理，利用五常法管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。

(11)掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。