山东诸城健全廉政三机制服务反腐败协调工作[小编整理]

第一篇：山东诸城健全廉政三机制服务反腐败协调工作

山东诸城

健全廉政三机制服务反腐败协调工作

山东省诸城市审计局认真履行全市反腐败工作协调小组成员职责，严厉查处经济领域的违法违规问题，积极参与全市的党风廉政建设和反腐败工作，较好地发挥了审计保障经济健康运行的“免疫系统”功能，服务了全市党风廉政建设的大局。

一是健全审计“预警”机制。改变“就审计论审计”的思维，充分发挥审计的“免疫系统”功能，特别是通过对带有普遍性、倾向性问题的研究分析，及时发现经济社会运行和党风廉政建设中存在的隐患和风险，从体制机制上提出审计建议，改进管理，降低各类财经违规违纪行为，实现提前“预警”，充分发挥好审计的“参谋”和“卫士”作用。去年以来，向市委市政府提报审计情况、审计报告50多篇，市委市政府主要领导批示16篇，提出审计建议101条，被审单位根据建议制定整改措施26项，健全内控管理制度52项，彰显了审计的建设性作用。

二是健全廉政信息共享机制。注重做好信息交流和情况通报工作，尤其在领导干部经济责任审计方面，每半年召开一次经济责任审计联席会议，定期向纪检监察部门通报审计情况，促进审计监督与纪检监督的结合，增强反腐败的合力。

三是健全联合整改机制。强化审计整改落实，对重点部门全程跟踪落实审计整改，对一般单位以“审计回访”的形式上门检查审计整改情况，督促被审单位落实整改到位。对整改不及时、不到位的追究责任，审计结果纳入干部廉政档案，用于对干部的党风廉政建设考核评价，促进领导干部严格遵守廉政纪律，促进提升廉政建设的成效。（刘志刚）

第二篇：须水镇健全流动人口工作协调机制

关于加强全镇计划生育流动人口工作

协调机制通知

为强化流动人口计划生育服务管理，建立流动人口计划生育统一管理、优质服务新体制，按照国家人口计生委《全国流动人口计划生育工作“一盘棋”“三年三步走”实施方案》和河南省人口计生委《关于建立流动人口计划生育“一盘棋”工作格局实施意见》要求，进一步深化体制创新，完善我镇流动人口计划生育工作新机制，实现省里提出的 “一盘棋”的目标，通知如下：

一、指导思想和主要目标

推进“一盘棋”工作的指导思想是，以科学发展观为指导，以稳定低生育水平为核心，按照构建流动人口计划生育统一管理、优质服务新体制的要求，以建立流动人口计划生育工作新机制为重点，以加强流动人口计划生育工作领导保障和基础服务管理网络为基础，以强化流动人口计划生育信息化建设为保障，以促进人的全面发展为目标，加快实现流动人口计划生育 “一盘棋”，全面提高流动人口计划生育服务管理水平。

按照国家流动人口计划生育工作“三年三步走”的目标，我镇进一步在工作机制、工作手段、工作条件和队伍建设等方面加以完善，2009年底在全面完善我镇“一盘棋”格局的同时，确保省内“一盘棋”工作规范。2010年，强化流出人口的服务管理，积极探索与流入地的配合，加强与我镇流动人口相对较多的省市的源头互动，密切周边区域协作，促进流动人口计划生育服务管理区域一体化。到2011年，全面提高流动人口服务管理水平，为实现全国“一盘棋”做出应有的贡献。

二、进一步完善我镇流动人口省内“一盘棋”工作

（一）进一步加强人口和计划生育工作，落实属地管理，全面推行“以房管人”工作模式，引入网格化管理责任机制，确保基础信息的及时准确；实现资源共享。

（二）实现服务均等，提升优质服务水平。强化均等服务理念，加强农村计划生育技术服务网络建设和管理体制改革，积极依托计生服务机构，使流动人口能够在现居住地便捷地领取国家免费提供的计划生育避孕药具，并获得与户籍人口无差别的均等技术服务。不断完善利益导向政策，为符合条件的流动人口提供与户籍人口同等的奖励优惠政策和优生优育、生殖保健服务。加强部门协调，积极探索建立促进流动人口基本公共服务均等化的保障机制，实现流动人口计划生育免费服务基本覆盖。

（三）进一步发挥网络平台作用，强化信息交流。在省人口计生委的统一部署下，积极探索建立农村和流动人口计划生育信息化体系，强化流动人口信息交流的监督管理。进

一步完善流动人口孕环情检查网上交验，提高孕环情交验质量。积极开展网上证件联合办理工作，方便符合条件的流动人口及时获得计划生育有效证件。

（四）密切省内协作，实现双向考核。按照省确定的流动人口计划生育双向协作工作规范，结合我镇实际，进一步明确户籍地和现居住地的工作职责。利用网络协作平台，对流动人口服务管理中的重大事项实行网上协作。完善流动人口目标责任制考核，强化平时监管，将流动人口孕环情检查网上交验质量和双向协作工作直接纳入考评，实行双向考核。

三、积极推动区域流动人口计划生育工作“一盘棋”，为实现全国“一盘棋” 扎实工作

（一）建立全员流动人口信息管理系统。进一步做好流动人口清理摸底调查工作，全面掌握流动人口流量和流向，分析流动人口的现状和发展趋势。切实做好流动人口清理摸底调查的数据录入工作，建立全员流动人口信息库。

（二）发挥全国流动人口计划生育服务管理工作平台（PADIS流动人口子系统）的作用，实现信息共享。保证跨省流动人口信息的及时通报和反馈。进一步发挥网络工作平台孕环情网上交验的作用，加强与本镇籍流动人口较多地区的区域协作，实现流动人口孕环情网上交验向省外的延伸。

（三）发挥流出地在流动人口计划生育服务管理中的优

势，积极探索流出地服务管理新模式。进一步明确流出地在流动人口流出前、流动中、返乡后的工作职责。认真总结在流动人口中建立计划生育协会、设立信息员、派驻联络员等行之有效的做法和经验，突出重点和难点问题，在本辖区流动人口较多的地区实现流动人口双向协作的重点突破。

（四）进一步完善区域协作机制，探索建立流动人口计划生育服务管理区域一体化。在掌握我镇流动人口区域分布的基础上，建立本辖区流动人口较多省市多边协作机制，定期协商流动人口服务管理工作的重大问题。进一步发挥现有的区域协作机制，推动与本辖区周边省市的区域协作，加快建立计划生育服务管理区域一体化进程。

四、加强组织领导，协调各个相关部门，为实现“一盘棋”工作格局提供保障

（一）为进一步确保实现“一盘棋”工作格局的顺利进行，我镇成立了流动人口工作专项领导小组，由我镇“一把手”亲自抓，负总责。

（二）加强队伍建设。镇党委要求辖区内各单位及各个行政村必须由专人负责流动人口的日常工作和信息平台的反馈，并定期开展流动人口清理清查工作。

（三）保障经费投入。我镇会进一步加大对流动人口工作的经费投入，要求我们免费的服务项目一定要落到实处。

（四）要求辖区内的公安、工商、卫生、劳动保障、教

育等相关部门密切配合，协作管理，争取把“一盘棋”工作搞扎实。

附：

须水镇流动人口工作领导小组名单

组长：师河龙镇委副书记、镇长 副组长：马卫华镇委副书记

张长勇镇委副书记

李尚群副镇长

王永杰副镇长

丁胜副镇长

成员：王立仁镇人口计生办主任

孙建凯镇党政办主任

索建荣镇民政所所长

肖广朋镇社保所所长

第三篇：健全协调机制建设 提高信访举报工作科学化水平

健全协查机制

提高信访举报工作科学化水平

纪检监察信访举报工作是社会稳定工作的重要组成部分，也是化解人民内部矛盾，为群众排忧解难，构建社会主义和谐社会的基础性工作。几年来，我室在**市委纪委和**市地税局党组的正确领导下，以信访举报查办公开工作为抓手，以解决人民群众关心的热点和疑难纳税问题为重点，努力维护群众合法权益，着力化解社会矛盾，有力地维护了社会和谐稳定，大力促进了我市经济的健康高速发展。

一、工作经验

多年来，我局强化纳税政策宣传、优化纳税服务、突出廉政教育、构建预防腐败机制、深入廉政文化和行风政风建设；提升了群众对税收政策的认识、规范了税务人员的纳税服务意识、增强了执法人员的依法行政能力、理顺了征纳关系、最大程度地规避了涉税误解；使涉税信访及举报案件不管是数量上还是涉及内容方面都有很大降幅。

1、强化纳税政策宣传 打造依法办税环境

强化纳税政策宣传，打造依法办税环境，预防纳税误解和信访举报事件发生。多年来，我局不仅在每年四月份通过写标语、发传单、媒体公示、纳税竞答和开展专题纳税培训等方式大搞宣传税法活动，而且通过平常的税收征管业务骨

干下企业辅导、奖励积极纳税人和应纳税人要求开展专业税收培训等常态化税法宣传。通过税宣活动，纳税人加深了对税收政策的认知，强化了依法办事观念，透明了纳税监督；增强了执法人员规范服务意识、提升了依法行政能力，杜绝了征纳矛盾的激化，促进了和谐税务构建。

2、突出廉政教育 铲除为税不廉土壤

廉政教育是推进基层精神文明、政治文明、物质文明建设的*坚力量。从一定意义上说，税务党员干部素质如何，决定着我局从业人员的素质。尤其是在改革、开放、搞活的新形势下，教育税务党员干部坚持不忘最高理想，热情献身共同理想，持之以恒反腐倡廉，是各级党组织的重要职责。我局的廉政建设坚持以先进的廉政理论为指导、以廉政思想教育为起点、以完善的廉政制度为保障和以优秀的廉政文化为载体，带动全体税干学廉政、做廉洁，引导全体税干家属积极参与廉政、保廉洁，营造我局为税清廉的良好氛围，铲除为税不廉滋生的土壤，从而有效避免涉税不廉的信访举报事件发生。

3、强化税收科学化精细化管理 堵塞偷漏税死角 几年来，我局认真落实上级的税收科学化精细化管理要求，切实分析我局的税收征管实际，结合我局的征管力量等因素，把片区化税收管理局面调整为城镇实行行业化管理和农村实行片区化管理相结合的征管格局，突出了税收专业化

管理，发挥了税收业务骨干的专业管理特长，强化了税收精细化管理；同时，全面运用税收征管信息化管理平台，把握政府机构之间（地税、国税、工商局、国土局、房管局、建设局及技术监督局）的信息资源共享，牢牢把持住每一个应税事项，做到了税收的应收尽收，强化税收科学化管理，竭力堵塞了偷漏税死角，最大程度减少涉税信访及举报事件发生。

4、从强化认识公开接访入手 切实维护群众利益 我室信访举报工作牢固树立“群众利益无小事”的理念，将发展好、实现好、维护好人民群众的根本利益放在第一位，将群众满意作为追求目标。群众利益唯上，把纪检监察职权充分运用到解决落实各类损害群众利益问题的实处上，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用；配套及完善了监察室内信访受理、案件管理、案件检查和案件审理等岗位，制作了信访举报办结工作流程，规定了各项工作办结时限，强调了保密规定和报告制度，每季度定时收集行风监察员所反馈信息，了解干部群众反映强烈的问题，广泛接受当事人和社会公众的监督，进一步增加了信访举报工作的透明度。

5、畅通渠道构建网络 把矛盾化解在萌芽

我局建立高效灵敏的信访预防预警机制，通过每季度进行一次信访问题分析，及时向领导汇报近期群众反映比较强烈的信访问题，为领导对党风廉政建和反腐败工作做出科学

决策提供真实准确的参考依据，也是减少控制越级访、集体访、异常访等重大信访问题的关键性工作。建立健全信访组织网络和信息网络，在15个征收单位都明确了派驻纪检监察员为信访接待人员，为群众反映情况、解决问题提供便利条件，做到人员、责任到位，网络畅通，及时掌握信息，努力将矛盾化解在萌芽状态。并且定期对信访苗头和可能发生的越级访、集体访、异常访等信访动态进行排查梳理，分类汇总并制定有效处置办法。在本市电视上、评定税底册上及纳税宣传资料上公布了市局纪检监察机关信访举报电话，畅通了群众举报渠道，并且开通了信访网络举报“绿色通道”，从而进一步拓宽了信访举报渠道，提高了群众参与实名举报的积极性。

二、信访工作困境

相关行政职能单位难于充分协作，是当前在处理信访举报案件上的难题。

分析我局近几年受理处理的信访举报案件，涉及房屋买卖及建筑行业纳税举报内容较多，要及时有效地解决举报问题，必须得到房管处、国土局、规划建设局等单位*的某一个或几个的鼎力配合，核查详实资料。我局直接受理或者市委纪委交办的协查举报案件内容都是涉税事项，需要查实资料准确性的其他行政单位并无该项工作直接任务，所以协调沟通相对较难，增加了时查实办结举报案件难度。

为了及时准确核查办结举报案件，市委纪委从主导者的高度在工作*强化协查机制，以文件的方式要求各行政职能单位在协查信访举报案件资料上的有机配合，节约各单位在核查相关信访举报资料时间，加快各类信访举报案件办结流程，把各类信访举报案件办成铁案，有效杜绝信访举报人未及时得到回复而越级上访或群访事件发生。

三、信访举报的网络化趋势

随着科学技术的发达，网络的普及和信息技术的完善（比如：各级党政网络的某长信箱就可以随时投递信息），信访举报呈现出网络化趋势。

为了最大程度杜绝网络上的越级上访，地方行政职能单位，第一必须做到依法办事，公正廉洁，热情服务；第二、定期排查、疏导群众热心、疑点和难点问题；第三及时准确核查办结举报案件，有效杜绝信访举报人未及时得到回复而越级上访或群访事件发生；第四把各类信访举报案件件件都办成铁案，依法惩治举报涉及的违纪违法人员和有效保护被歪曲举报的人员，以树正气，规范文明举报之风。

**市地方税务局

二〇一二年三月二十九日

第四篇：乡镇“三农服务”工作站创新下访工作机制经验交流材料

乡镇“三农服务”工作站创新下访工作机制经验交流材料

众所周知，镇是县举足轻重的矿业经济重镇，由于过去曾一度无序的开采，土地资源不断被占用和破坏，近年来矿山企业与周边农村群众的利益纠纷、地质安全隐患以及矿民生活出路等一系列问题浮出水面。因此，如何维护矿区人民群众的合法权益，同时确保矿山企业正常生产秩序就成为当地党委政府

工作的重大考验。

令人欣慰的是，近年来，镇党委、政府始终把倾听群众意见，关心群众疾苦，及时为群众排忧解难作为全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容来抓，组织领导干部带着案件走出机关、带着感情深入基层，实实在在为群众解决本应解决又可以解决的实际困难和问题，变群众上访为干部下访，变事后处置为事前预防，架起一座座党群政群“连心桥”。

一、创新机制，在“远”上下功夫

群众为何要上访？经过分析和反思，镇党委、政府领导班子认为，群众上访往往是不得已而为之，是群众在对当地政府不满的一种倾向，为什么不满？主要还是当地一些领导干部没能真正把群众的事当大事来做，考虑的问题基点也不是群众，损害群众利益的事情屡屡发生，群众虽然不满但又无处申诉，最终只能选择上访这一“两败俱伤”的道路。

“一定要变上访为下访，将问题解决在基层，从源头上减少上访！”县委、县政府指出，“各级干部都要扑下身子，深入乡村，解决群众最急、最盼、最怨的问题！”在这一理念的指引下，近年来镇党委、政府基于长远考虑，一改过去对干部传统的管理办法，通过创新机制与平台，先后在全镇11个村（社区）成立了“三农服务”工作站，要求全镇领导干部包括相关镇直单位的干部，于每月25、26日必须分组到各村（社区）集中办公，着力解决涉及当地群众的热点难点问题。“三农服务”工作站的成立，变群众上访为干部下访，使政府职能更明显地由管理型转变到服务型上，成为群众的“免费顾问”，让政策直达民心。

二、突出成效，在“实”字上做文章

多年来，在“三农服务”工作站这一平台上，镇各级领导干部的下访活动始终以解决群众的实际问题为核心，在求真务实、真“杀”真“砍”上下功夫，确保工作做实、做细、做到位。

自成立以来，镇“三农服务”工作站干部既接待来访群众，又现场处理一些力所能及的纠纷矛盾，解决不了的问题逐级汇报；将信访和服务关口前移，把大量矛盾消灭在乡镇和萌芽状态，并做好日常的维稳、计生、民政、安全工作。据不完全统计，截止目前，“三农服务”工作站已经先后处理各类纠纷20起，其中已经处理14起，6起正在处理当中。

例如，由于采矿而造成农户道路、房屋塌陷的现象在时有发生，高峰屯位于新洲塌陷区的村民房屋就是因为采矿而开裂，严重影响了村民的正常生产生活，对此他们意见一直很大，各种赔偿诉求也一直持续不断。对此，和两级党委、政府高度重视，多次与华锡集团协商，在各方的共同努力下，对高峰屯进行了危房鉴定评估和地质评估，并在城区选址建房，目前工作进展顺利，力争5月31日前完成高峰屯的搬迁安置。此外，为了说服村民搬迁安置，当地党委、政府主要领导还多次深入村组召开协商会，通过晓之以理、动之以情，最终取得了村民的理解和同意。村民纷纷表示：“政府办事处处为我们百姓着想，我们没理由不配合工作。”

三、统一协调，在“活”字上动实招

“毫无疑问，在市场条件下，领导群众的工作方式，必须从过去的行政命令转变为引导服务。”镇党委书记李希文的话，成了全镇领导干部的共识。因此，镇各级各部门也积极参与“三农服务”工作站的相关工作，统一协调，密切配合，灵活变动，为当地群众提供了一个反映合理诉求、咨询政策法律的场所，也给基层党委、政府搭建了一个职能转变、服务群众、谋求发展的新平台。

例如，位于镇翁乐村芭芒坪屯的恒利冶炼厂，自正式生产以来，由于环保设施不规范，造成周边生产队农户的农作物被污染。当地群众多次要求厂方给予赔偿，厂家也私自与群众协商给了部分赔偿。但由于在赔偿问题未得到处理清楚之前，恒利冶炼厂于11月10日晚派车到厂内运输矿产品（铅锑合金），翁乐村生产队60多名群众把进厂的公路挖断，60多名群众搭棚静座，运矿车辆无法通行而被迫停留。为确保稳定，不让矛盾激化，镇政府立刻会同县有关职能部门派员到场调处，首先立即停止生产供电，只供给生活用电；其次要求厂方今后恢复生产并生产经济效益后，与群众妥善协商解决所受污染的赔偿问题。经过镇党委、政府的多方协调，目前企业与周边群众相处和睦，生产生活一切如常。

总之，正是通过“三农服务”工作站这一平台，镇广大党员干部针对不同的社会问题，持续不断地深入群众深入社区、村屯认真开展调研，因地制宜地向上级党委、政府及相关部门大胆提出解决问题的建议与思路，有效解决了当地资源纠纷、土地纠纷、环境污染、人员安置、安全生产等各方面的问题，切实维护了当地群众的合法权益，保证了当地矿业企业的正常有序生产，为当地经济社会的持续、快速、健康发展创造了有利的条件。

对于镇这一变群众上访为干部下访的创新工作机制，当地一位退休多年的村支书不无感慨说：“毛主席时代干部又回来了，村里村外，大

事小事，我们都不必跑到几十里外的镇里反映，每个月月底就有镇里的干部上门来为我们想办法。”

第五篇：关于在我市二、三圈层区(市)县进一步健全流动人口服务管理常态化工作机制的指导意见成府流办[2011]37号

成府流办[2011]37号

关于在我市二、三圈层区（市）县进一步健全流动

人口服务管理常态化工作机制的指导意见

为继续深化我市流动人口常态管理，形成良性发展的工作态势，按照市政府提出的进一步规范常态化管理工作的要求，现就我市二、三圈层各区（市）进一步健全流动人口服务管理常态化工作机制提出如下指导意见：

一、指导思想

通过进一步建立健全常态化管理工作机制，夯实流动人口服务管理工作基础，建立完善流动人口服务管理工作体系，规范基层服务管理工作模式。通过强化组织领导，强化信息维护，强化分析应用，强化服务管理，充分发挥流动人口服务管理工作在社会管理中基础性和纲举目张作用，为我市维护社会稳定、经济建设发展服务。

二、工作目标

（一）健全完善组织领导体系。通过常态化管理工作，落实相关区（市）县、街道（乡镇）政府流动人口的牵头组织责任，进一步深化日常工作领导，落实工作保障，确保常态化管理工作有序开展。

（二）实现基础信息完整、准确、鲜活。相关区（市）县政府要科学统筹，合理安排，对辖区内的全部实有房屋、用工单位、流动人口信息及时更新维护，确保房屋信息采集率达100%、出租房屋信息采集率达100%、用工单位信息采集率达100%、流动人口信息采集率达85%。

（三）建设网格化服务管理责任体系。相关区（市）县政府要开展网格化服务管理责任体系建设，依托网格化服务管理责任体系实施常态化服务管理，通过“一采、二收、三发现”、“一传、二用、三反馈”，实现底数清、情况熟、信息灵。

（四）强化分析应用为社会管理服务。全面落实各级流管机构和相关职能部门工作责任，建立科学合理的分析应用体系，职能部门对流管数据的接收、处理率达100%。

（五）深化“7+5”工作规范，服务管理工作见实效。强化对职能部门应用流管交换数据情况的考核，使基础数据能更好地为政府行政服务。

三、工作重点

（一）完善房屋基础信息采集维护工作。相关区（市）县要指导街道（乡镇）对现有房屋信息进行全面梳理，重点针对近期新建的住宅小区以及企事业单位用房，组织开展房屋、出租房屋信息的采集维护工作，实现房屋信息采集的全覆盖。

（二）深化用工单位管理工作。各街道（乡镇）要以社区（村）为单位，对社区（村）内所有使用流动人口的单位逐一梳理，尤其是对大型商场、市场、写字楼、厂矿等用工单位，全面采集基础信息，逐一签订流动人口管理责任书。

（三）规范房屋中介机构管理工作。各街道（乡镇）要组织开展对辖区内的房屋中介机构全面登记工作，掌握中介机构情况，建立房屋出租信息、承租流动人口信息传递机制，落实中介机构协管责任，对违规机构严格处罚。

（四）探索网格化服务管理责任体系建设。相关区（市）县政府要确定两个街道（乡镇）开展网格化服务管理责任体系建设试点工作，尽快启动摸底调查和体系建设准备工作，精心组织、科学划格、合理配备，实施网格化服务管理责任体系建设。

（五）深化分析应用，服务管理务见实效。按照流动人口基础信息分析应用规范的要求，落实区（市）县、街道（乡镇）分析应用责任，及时传递相关信息，指导相关部门落实7+5服务管理工作规范，在维护稳定、经济建设、服务民生、行政管理等方面务见实效。

四、工作措施 按照《成都市基层政府流动人口服务管理工作细则》和三个《规范》的要求，相关区（县）政府要细化措施，从以下几个方面深化常态化工作：

（一）健全管理网络，落实责任体系。

健全区（市）县、街道（乡镇）、社区（村）三级流管机构，各级实行专人负责，明确工作责任。通过扁平化责任体系、层级式责任体系的网格化服务管理，以“办、站、点”相互结合的流动人口管理模式，实现网络全覆盖，深化流动人口服务管理工作。

各部门、各级政府要结合工作实际，明确各自的工作职责，落实工作责任；要采取日常督查、年终自查与抽查复核相结合的方式，加强日常工作的检查、督导，严格考核，规范流动人口工作责任体系。

（二）落实工作规范，强化工作保障。

按照三个《规范》的要求，扎实开展基础信息日常采集录入及更新维护、职能部门的7项服务和5项管理、流管数据的分析应用工作，强化对职能部门的考核，使基础数据能更好地为政府行政服务。

相关区（市）县、街道（乡镇）政府，根据实际情况，对本级流动人口服务管理工作机构的人员、经费和办公设施予以保障。以签订目标责任书、实行责任倒查、捆绑考核及目标考核等方式，强力推进流动人口服务管理常态化工作。

（三）突出工作重点，务求工作实效

1、落实基础信息采集维护、日常管理责任。各街道（乡镇）要采取有效措施，针对新建小区基础信息不完善，日常管理薄弱的问题，组织社区干部、专兼协管员、物管人员开展全面的入户采集。尤其要结合食品安全检查，落实重点出租房屋的日常管控，发现食品安全隐患。

2、针对用工单位信息采集不规范、漏采现象较突出的现状，相关区（市）县要高度重视，各街道（乡镇）要落实责任，组织力量进行全面清理，对用工单位信息及时更新维护，同时按照《成都市居住证管理规定》的要求，落实用工单位协管责任。

3、加强对房屋中介机构的管理，建立工作台帐。准确掌握房屋中介机构负责人、从业人员、经营范围等基础信息，按照《成都市居住证管理规定》的要求，督促中介机构，将出租房屋和流动人口信息，二十四小时内报所属流管机构，按照报送信息—上门核实采集-录入系统的步骤，探索行之有效的工作途径。

4、规范信息分析应用工作。充分发挥流动人口基础信息在维护稳定、服务民生、经济建设、行政管理等方面的辐射作用，各级流管机构按照《成都市流动人口基础信息分析应用工作规范》的要求，定期开展流动人口服务管理数据分析工作，并将相关数据及时向相关职能部门传递，职能部门对数据接收、处理率要达100%，为政府科学行政提供有力依据。

二〇一一年七月十八日

主题词：常态化 工作 指导意见

主送：

二、三圈层区（市）县政府流管办。

成都市人民政府流动人口服务管理工作办公室 2010年7月18日

（共印20份）