为构建和谐社会当好先锋做好表率--县委书记保持共产党员先进性

第一篇：为构建和谐社会当好先锋做好表率--县委书记保持共产党员先进性

保持共产党员先进性教育活动，对于确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命，具有重大而深远的意义。作为一名普通党员和县委书记，通过近段时间的学习，自己对保持共产党员先进性的重要意义、目标、任务等都有了较为深刻的认识。

一、开展保持先进性教育活动是推动隆安快速发展的强大动力

隆安作为欠发达的新时期国家扶贫开发重点县，改革开放以来，通过全县广大共产党员同全县各族人民的共同努力，全县经济社会发展取得了显著的成绩，特别是近年来，隆安经济保持了较快发展速度，发生了翻天覆地的变化，全县各行各业都涌现出了一批能够体现党的先进性的优秀党员。但也应该清醒看到，有少数党员在思想上、组织上、作风上还存在不少突出问题。有的党员把自己等同于普通群众，先锋模范作用体现不明显；个别党员甚至对共产主义远大理想持怀疑态度；有的党员把少数人的腐败看成是多数人的腐败，对党信心不足；有的党员一切都要用金钱来衡量；有的党员对学习不重视，对政治不关心，思想落后，对党在新时期的路线方针政策说三道四，发牢骚，说怪话，纪律松懈，组织观念不强；极少数党员背弃信仰，丧失立场，违纪违法等等。这些问题虽然只发生在少数党员身上，但严重损害了党的形象、党的威信，更严重地阻碍隆安的快速发展。开展保持党员先进性教育活动，就是要切实解决好党员队伍中存在的突出问题，只有解决了这些突出问题，才能保持党员队伍的先进性和纯洁性，才能发挥先锋模范作用，最终为隆安的持续、协调、快速发展提供强有力的动力保障。

二、保持先进性，充分发挥先锋模范作用

这次教育活动的目标要求中央提出四句话：即提高党员素质；加强基层组织；服务人民群众；促进各项工作。联系隆安实际，我个人认为要做到这一点，关键在以下几个方面去努力。

（一）牢固树立宗旨意识和群众观念，自觉维护和实践好群众的根本利益。党除了最广大人民的利益，没有自己特殊的利益，党的一切工作，必须以最广大人民的利益为最高标准。“三个代表”重要思想，本质在执政为民。保持共产党员先进性，必须解决“相信谁、依靠谁、为了谁”的问题。就是要求党的全部理论和全部工作，要始终以最广大人民群众的支持和拥护为最高标准，始终体现人民群众的意志和利益，始终依靠人民群众的智慧和力量，始终为人民掌好权、用好权，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

近年来，正是由于我们在工作中坚持一切为了群众，一切依靠群众，从与老百姓工作生活密切相关的小事、难事、具体事抓起，注重维护群众的切身利益，得到了群众的理解、拥护和支持。例如，2003年以来，我们按照“甘蔗下田、木薯上坡、板栗上山”的经济工作思路，加大了农村产业结构调整步伐，在县财政十分困难的情况下挤出资金，用于支持特色畜牧业、特色林果业、特色种植业的发展。特别是2004年，我们抢抓机遇，变危机为商机，培育“叮当鸡”规模养殖，打响“叮当”品牌。又如，我们加大农村基础设施建设三大会战的建设力度，极大地改善了农村的生产生活条件，保护了生态环境。实践证明，只要我们时刻以发展经济、致富百姓为己任，真心实意地为群众办实事、谋利益，就会得到群众的拥护和支持，我们的事业就会兴旺。

第二篇：保持共产党员先进性,爱岗敬业,争做廉洁行医表率

保持共产党员先进性，爱岗敬业，争做廉洁行医表率

省人民医院 胡建新

教学目的：

认识和掌握“保持共产党员先进性”的必要性，用实际行动来践行爱岗敬业、争做廉洁行医表率。教学要点：

提高政治思想觉悟、结合学习、实践“三个代表”和科学发展观、开展创先争优活动指导自己的工作。教学对象： 总支全体党员 内容：

保持共产党员先进性、爱岗敬业、争做廉洁行医表率教育活动是全体党员政治生活中的一件大事，怎样结合工作实际，扎实有效地开展创先争优活动，把学习实践“三个代表”重要思想、开展创先争优活动引向深入，是我们每个党员面临的新课题。我们知道，共产党员所从事的每个职业和行业，都与落实“三个代表”要求紧密相连。共产党员要做“三个代表”重要思想的忠实践行者，就必须从本职岗位做起，在本职岗位上做出一流业绩，在本职工作中为发展中国先进社会生产力，发展中国先进文化，实现和维护人民群众根本利益作出实际贡献。

我今天上党课的内容就是《保持共产党员先进性，爱岗敬业，争做廉洁行医的表率》和大家一起学习，结合医疗工作实际，我提出四个要点，让我们共同思考。作为共产党员中的医务工作者，我们应该追求什么？带头弘扬什么？努力学习什么？正确对待什么？我有如下体会。

一、创先争优、率先垂范

创先争优活动是继学习实践活动后，党中央提出的又一项重大活动，是对党内集中教育和党的建设经常性工作的有机衔接。在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入，是党的建设一项重要的经常性工作，是党员干部的终身课题、终身责任、终身使命、终身追求。中央对这次活动赋予了更加丰富的内涵，强调它是抓好学习实践活动整改落实、推动事业发展、促进单位和谐、加强基层党组织建设、进一步调动和激发广大党员积极性与创造性的迫切需要，是对学习实践活动的拓展和深化，是推进科学跨越的强大动力。党要管党，从严治党是我党加强自身建设的一贯原则，在新的历史时期，面对复杂的外部环境和艰巨的历史任务，加强党的自身建设，显得尤为重要。党组织要努力做到“五个好”，党员要努力做到“五带头”的总要求去实践。这就要求我们每个党员必须严格标准，严格要求，努力树好三种形象。孜孜不倦学在前、默默奉献干在前、关键时刻冲在前。广泛开展“四比四讲”活动，即比学习、比工作、比干劲、比奉献，讲党性、讲信念、讲大局、讲纪律，切实在比照中找出差距和不足，明确前进的方向。要积极营造不甘落后、努力争先，奋起而上、你追我赶、争奉献，让利益的良好氛围，在追赶先进中激发创先争优的活力和动力，使后进变先进，先进更先进。

在今年抚州抗洪救灾中，我们支部的党员快速反应，积极主动参加医疗队，在由16人组成的医疗队中有7人来自门诊医技，这其中有8名党员，门诊医技党总支就占到4名，医疗队队长张维新、副队长钱思兰、龙翔玲和队员骆柘璜均来自于门诊医技党总支。在这次抗洪救灾过程中，共产党员不怕疲劳、顽强拼搏、身先士卒，充分发挥了党员的先锋模范作用。他们视灾民为亲人，以“为灾民服务、让灾民满意”为宗旨，以创先争优为动力，发扬不怕困难、敢于作战的精神，积极为病人服务，取得了一定成绩。据统计，在短短的几天时间里，队员们参与创建一个临时传染病院、一个医疗救助点，接诊包括腮腺炎、水痘、红眼病、感冒发烧、腹泻、皮肤病、外伤感染、高血压等病人3千多名。队员们良好的医疗技术，热情的服务态度，高效率的工作，特别是他们不怕吃苦、身先士卒、创先争优的精神，受到了省、市卫生行政部门、兄弟医院的高度赞扬，赢得了广大灾民和病人的赞誉。张维新、钱思兰荣获“全省医疗卫生系统抗洪救灾优秀党员”的光荣称号。

二、立足本职，爱岗敬业

党的十五大报告明确地把“掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩”作为新的历史条件下保持共产党员先进性的具体要求之一。我们党公开声明，党要求全党同志脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实做好现阶段的每一项工作。共产党员要在平凡的工作生活过程中充分发挥先锋模范作用，伟大见于平凡，只有对平凡工作的负责，才能铸就伟大事业的辉煌。忠于“爱岗敬业、尽心尽责”的职业操守，立足于工作岗位尽心尽责，通过优质高效的职业成绩来体现自身先进性。在普通的职业岗位上尽心尽力，变“要我工作”为“我要工作”，变“想我工作”为“我想工作”。没有忠诚的职业精神，站在抗击“非典”第一线的医护人员就不会“把方便留给别人，把困难留给自己”；可见，立足本职岗位，努力做好自己的本职工作，创造一流业绩，是党员先进性的基本要求之一，也是党员应尽的义务。我们医务工作者的一切工作都是为了人民的生命健康保驾护航，任何一个环节出错，都有可能对病人的生命健康造成危险，所以我们就更应当兢兢业业地做好本职工作，把医院的各项医疗服务工作做好，提高我们的医疗服务质量。把服务优质起来，就要把功夫下在服务上，把目标定在优质上，把要求落在满意上，要增强服务意识，提高服务能力，注重服务实效。把群众是否满意作为服务好坏的评判标准，做到解决突出问题具体实在，作出承诺方案从实际出发，使群众真正满意。急诊科护士长龙翔玲是一位年轻的护士长，虽说她年轻，但她秉承了急诊科各任领导“热爱工作、不怕吃苦、任劳任怨、积极进取、真诚待人、真心对事”的优良传统，时刻谨记自己是一位光荣的共产党员，在平凡的岗位上，履行着作为共产党员和护士长应尽的责任和义务，发散着自己的光和热。

作为医者，最重要的是要有一颗仁爱之心，龙护士长正是仁爱之星的最好诠释。急诊科作为医院的前沿科室，形形色色的病人络绎不绝，其中就包括许多社会上的没人管的无名氏，有精神不正常的，有身患各种疾病的，但都是浑身恶臭，脏兮兮的，无名氏病人的收治对于急诊科来说，是一件再普通不过的事，每年接诊无名氏将近50—60人，他们的护理工作自然就落在护士身上，而作为护士长，无名氏护理的组织、管理工作当仁不让的就落在了她的身上，她从不嫌弃这些无名氏，而是带领全科护士尽心尽力地护理他们，为他们抹身、擦背、端屎、倒尿、送水、送饭、捐衣、捐裤，每位无名氏她都要亲历亲为，有的无名氏实在是太脏了，屎、尿都在身上，伤口长满蛆虫，有时旁边的年轻护士闻了一下就要作呕，她就会叫她们离开，自己耐心的清洗伤口直至把伤口的蛆虫腐肉除尽清理完毕，还细心的把茶杯、便盆等准备妥帖才离开，默默地起着模范带头作用。

急诊科突发公共卫生事件多，每遇突发事件，不管是白天还是黑夜，龙护士长都会协同主任、科护士长积极的，有条不紊地应对、处理。2009年春，甲流疫情在全国蔓延，我院疑似甲流患者骤然增多，为较好的控制疫情，龙护士长带领大家借床、借物，半天就把临时隔离病房建好，由于疫情来势凶猛，很多护士担忧传染，她在做好大家思想工作的同时教大家防范的措施，并亲自进隔离病房，使大家把心放下了，都安安心心的工作。

龙翔玲护士长是立足本职，爱岗敬业的典范。她脚踏实地的真抓实干，默默无闻，言传身教，始终保持共产党员本色，如一颗铺路的小石子，忠诚的实践着自己的承诺和义务，影响着身边的人，带动着身边的人，她的工作没有白做，得到了医院和总支、支部的认可，2009年光荣的被授予院“医德医风标兵”称号。

三、身正示范，严于律己

作为一个共产党员，要时刻不忘党员身份，“党荣我荣，党衰我辱”，这种与党共荣辱的思想，是对党的事业无限忠诚的一种表现。视党的利益高于一切，视党的事业重于一切，时刻不忘本人是党的人，时刻想着为党做奉献。具体要做到“四个经常想一想”：经常想一想本人的入党誓词，看入党时是怎样说的，入党后又是怎样做的；经常想一想党员的权益和义务，看本人履行了几条，履行得如何；经常想一想本人肩负的义务，看为党干了哪些任务，绩效怎样；经常想一想言行举止能否符合党员标准，看群众是怎样评价的，形象如何。要时刻不忘党员义务，一个有义务感的人才是靠得住的人。要常思责，就是在其位、思其责、谋其政，具有非常激烈的义务认识，时刻牢记职责，敢担责任，尽心竭力，尽职尽责，有一种“秉烛夜读书、品茗独炼句”的吃苦精神，有一种“老老实实、扎扎实实、踏踏实实”的优良作风，真正做到不愧于党。作为医务工作者更要加强保持共产党员的先进性，时刻树立以单位为家，以病人为友的思想工作，以党员标准严格要求自己，恪守医德规范，发扬救死扶伤的人道主义精神。

四、努力学习，提高水平

当前，我们面临着建设小康社会，推进中国特色社会主义现代化的艰巨任务。在实现这一任务的过程中，将会遇到许多难题、困难和风险，有许多领域的新知识需要我们去学习和掌握。同时，也要清醒地看到，世界格局多极化、经济全球化深入发展，科学技术日新月异，知识创新突飞猛进，社会发展一日千里，各种思想文化相互激荡，综合国力竞争空前激烈，所有这些都对共产党员的能力和素质提出了更高的要求。如果我们不带头努力学习，没有深厚的理论功底，扎实的科学文化知识，过硬的专业水平，就难以跟上时代发展的步伐，就难以承担历史赋予我们的重任。人非生而知之，学而后知不足，圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得。因此，我们每个党员都应该把学习作为一种责任，一种义务。共产党员要做好本职工作，必须在树立强烈的职业责任意识，确立业绩一流的基础上，努力增强自己的职业技能，提高自己的职业水平。特别是在知识经济时代，信息时代的环境中，在中国对外开放程度日益扩大，也已加入世界贸易组织的情况下，在以科技实力为核心的国际竞争日益激烈的背景下，作为执政党的党员，更应努力掌握现代科学技术知识、现代管理的知识、现代思维方法，努力增强自己的职业技能。我们从事的是医疗服务，关系百姓生命健康，要对病人亲切和蔼，要有对工作极端负责的态度。医生要以“处事慎重，如履薄冰”的心态，小心翼翼地诊断，避免误诊和差错。我们要“刻苦学习，勤奋敬业”，加强知识累积和经验积累，要具备做好本职工作的专业知识和能力。大力发扬敬业思想，工作标准要高。要不断要求进步，在努力改进我们的医疗技术的同时，不断提高我们的医疗服务质量，不能停留在原有的基础上，更不能沾沾自喜，要纵向比，自己跟自己比是否有进步，要横向比，自己与同行比是否有差距。

李淑玲是我院消毒供应中心的护士长，在工作中以党员的身份严格要求自己，率先垂范。她带领全科加强团队文化建设，强化业务水平的学习，重视服务素质的提升，塑造一个爱岗敬业、充满活力的高素质团队。每月对不同层次的员工进行不同层次的专业技能培训。在手术淡季不忙时，科室经常组织员工进行对外交流和拓展训练，营造了一个和谐的大家庭。由李淑玲护士长主持，举办了二期全省消毒供应中心培训班，共为全省兄弟医院培训专业人员200多人，其中有分管护理的副院长、院感科科长、护理部主任、护士长、护理骨干。李淑玲护士长经常到兄弟医院（吉安地区和赣州地区、鹰潭地区等）指导专业知识的培训和供应室的改建。为赣州地区消毒供应专业委员会培训班授课，参加美国鲁沃夫（中国）培训中心授课、江西省院感培训班授课。李淑玲护士长的务真求实，踏实工作，被评为“全国第25届消毒供应中心专家委员”和“全国第25届消毒供应中心年会最佳优秀组织奖”的称号。

五、廉洁自律，无私奉献

人类社会的发展史表明：社会的发展与进步，离不开时代绵延的奉献精神。如果只有索取，没有奉献，就不会有人类社会长足发展的今天。我们共产党员要大力发扬奉献精神，当前，我国正处于完善的社会主义市场经济体制的新阶段，社会主义市场经济体制的确立与完善，为共产党员发挥先锋模范作用提供了新的舞台，也同时使共产党员面临着新的考验。一是，等价交换原则对共产党员贯彻党的根本宗旨的影响。二是，市场经济的价值观念对共产党员牢固树立共产主义理想的影响。党章规定，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员不得谋求任何利益和特权。如何应对这些考验？我认为要常怀律己之心，常思贪欲之害，清清白白为人，干干净净做事。党章规定，所有共产党员不得谋求私利，坚决不拿群众的一针一线，保持党同人民群众的血肉联系。实践经验告诉我们无论什么时候，只要我们紧紧地依靠群众，密切联系群众，听取群众的呼声，代表群众的利益，我们的事业就会得到群众的拥护和支持。建设高效、廉洁的政务环境，抓好机关作风建设，提供优质、便捷的服务，一切以人民群众的利益为重，这是党和人民群众的血肉联系在效能机构的具体表现。作为一名医务工作者、一名共产党员，应在服务工作中高标准、严要求，树立群众利益无小事的观念，想病人之所想、急病人之所急、做病人之所盼，积极为病人排忧解难，与病人建立和谐关系。通过今天这堂课让我们共同学习、交流学习体会。利用这个机遇，和大家交交心、谈谈2010年的工作，展望未来，我们要以“三个代表”为我们的工作指导，充分利用保持共产党员先进性教育这个主线条，人人争优秀、创先锋，把今后的各项医疗工作做得更好，为百姓谋求更大福益。回顾我们往年的工作，总体考核是很好，但细细分析，我们党员干部也不同程度地存在着工作干劲、个人待遇、勤俭持家、关心职工等方面的差距。因此，我们共产党员要弘扬江泽民同志提倡的艰苦创业精神。2010年是做了不少工作，但我们更应该取长补短，我们每一位党员，每一位干部，在自己的工作岗位上要有新的突破，要有深层次的研究探索，要做出突出的成绩。大力发扬责任意识，敢抓敢管干工作。在其位谋其政，负起本岗位的责任，努力将自己分管的事办好，要敢于面对矛盾，触及问题，尤其是要尽心尽责地解决与群众利益密切相关的问题，在职责范围内，自己能够处理的问题决不回避、推诿，自己能够化解的矛盾决不上交，严格管理，严而有理。大力发扬务实作风，在务实中创新。实干兴帮，空谈误国，不断创新才有发展，这个基本道理大家都懂，做为一名医务工作者，我们在帮助病人解决病痛的同时还要多站在病人的角度帮看病的老百姓尽量节省开支，给百姓做实事，争创百姓放心、满意医院。课后作业：

1、谈谈保持共产党员先进性的必要性和重要性。

2、结合实际，谈谈你将如何争做廉洁行医的表率。

第三篇：做好“四个表率”保持党员先进性

通过近段时间先进性教育学习，结合自身工作实际，我深刻体会到，领导干部应当具有的先进性，既是一种品质，又是一种能力，也是一种行为。军事谋略家诸葛亮有句名言：“屋漏之下，止之在上”，形象地说明了领导者所处地位和作用的重要性。作为党员领导干部，只有品质优秀、素质优良，才能是先进的，才能成为干部群众学习效仿的榜样。要保持党员先进性，应该做好“四个表率”。

一是在坚定理想信念上做表率。坚定的理想信念，是人生的奋斗目标和精神支柱，是共产党人先进性的核心，是各级领导干部必备的政治素质和首要条件。胡锦涛同志指出：“对领导干部来说，加强主观世界改造，最根本的就是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观”。历史证明，一个党如果没有科学的理想信念，就会失去精神统领，最终走向垮台；一名党员领导干部如果丧失理想信念，就等于没有灵魂，政治上就会蜕化变质，经济上就会贪得无厌，生活上就会腐化堕落。我们正处在改革开放时代和经济体制转型期，一些党员干部在理想信念上出现了迷茫、困惑甚至动摇，有的背叛了党的事业。胡长清在悔过书上写到：“党的观念淡化，入党誓词几乎忘得一干二净，头脑里也没有‘共产党’这个概念”。河北省原常务副省长丛福奎为达到“保平安、保健康、能当官”的目的，信佛、供佛、念佛、拜佛，甚至举行灌顶仪式，取得法号，皈依佛门。正是由于失去了马克思主义信仰、动摇了共产主义理想信念，胡、丛之流政治上误入歧途，把权力当作谋取私利的工具，寻找“后路”，疯狂敛财，走上了违法犯罪道路。综上可见，理想信念动摇是最根本的动摇，也是最危险的动摇。作为党员领导干部，务必在坚定理想信念上有更高的标准和要求，做到高举旗帜、维护核心、严守纪律不动摇，把为民谋利、造福当作做人、为官的第一追求，增强奉献意识，加强自我约束，从根本上抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，经受住各种风险考验，始终保持党员的先进性。

二是在实践党的宗旨上做表率。“水可载舟，亦可覆舟”，人民是国家的主人，是决定我国前途和命运的根本力量；全心全意为人民服务是我党的宗旨，是共产党人应有的品德。党员领导干部只有不断强化公仆意识，才能秉公用权、造福于民，进而使自己的执政地位更加稳固。如果官位意识强、职责意识弱，权力意识强、服务意识弱，当官意识强、公仆意识弱，就不可能成为人民群众利益的忠实代表，相反极易滑入腐败的泥潭。原国土资源部长田凤山案发后在《我的初步检查》中忏悔：“我作为一名党的高级干部，不是增强宗旨意识，把全部精力用于为人民服务，而是宗旨意识淡薄，最后发展到利用职权收受钱财”。毛泽东同志不仅是当代最伟大的马克思主义者，也是实践党的宗旨的杰出代表，他的“老三篇”成为共产党人的道德经，为我们为官做人指明了方向。孔繁森的可贵之处在于他把“共产党员爱的最高境界是爱人民”作为座右铭；宁安市东京城法庭审判员金桂兰身患绝症，仍牢记宗旨，情系群众，以实际行动表达出一颗对人民的赤诚之心。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”，我们应以先优人物为楷模，以腐败分子蜕变为鉴，自觉做到“权大不忘责任重，位尊不移公仆心”，珍惜、尊重人民群众的养育和扶持，把官位当作为人民服务的岗位，把权力当作为人民服务的工具；视人民为“主人”，坚持把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“答应不答应”作为出发点和落脚点，躬身实践党的宗旨，真正把自己的人生追求融入党和人民的伟大事业之中。

三是在加强自身修养上做表率。一位哲人说过：“道德能弥补才能的不足，但才能永远弥补不了道德的不足”，这充分说明了“为官先修德”的极端重要性。作为党员领导干部，其人格品行具有极大的示范和引带作用。苏宁同志牺牲后，一位大款在参观了他的事迹展览后，感慨地说：“苏宁是真正的富有者，而我们穷得只剩下钱了”。辽宁省委原书记郭峰同志住院期间，主动谢绝亲朋好友和领导干部探望，并明确提出不送不收慰问金、不送不收保健品等“六不”要求。相反，在改革开放大潮中，有些党员干部经受不住灯红酒绿的侵蚀影响，跌了跟头，甚至走向犯罪的深渊。“水清沙自净，官贤弊自绝”。我们应深刻认识加强道德修养的重要性和紧迫性，以新时期郑培民、牛玉儒等道德楷模为榜样，以“君子检身，常若有过”的态度，反复自省，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，以德修身，以德服人。在行为举止上，自觉遵守党纪国法，存正气，禁贪欲；在自身要求上，有“如临深渊，如履薄冰”的谨慎和“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，使自己一举一动都成为人民群众学习的表率、楷模和榜样，以“官德淳”带动“民德正”；把学习作为一种无比紧迫的需要，化为一种主动贯穿于生命全过程的自觉意识，使其成为促己更好地立党为公、执政为民的有效途径，把自己培养成“学习型干部”、“成长型领导”，积极将所学所得充分参与、付诸和验证实践，靠深入实践增长才干，不断提高工作能力和领导水平，塑造良好的新时代领导者形象。

四是在弘扬不懈奋斗精神上做表率。江泽民同志强调指出，要在全社会大力宣传和弘扬为实现社会主义现代化而不懈奋斗的精神，并将其概括为“五种精神”：即解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡薄名利，无私奉献的精神。这是对我党带领全国人民团结奋斗历程中所体现的各种崇高精神的提炼和升华，是对各级党员领导干部实践“三个代表”、保持先进性提出的新要求。面对充满希望和挑战的新形势，要把建设有中国特色社会主义的壮丽事业推向前进，就必须进一步发扬不懈奋斗的精神。就##而言，当前发展势头正劲，实现“三年再造一个##”虽需假以时日、但功在必成，更需我们提速发力、奋马扬鞭。作为一名县委副书记，虽然分管的经济领域较少，大都为环境建设、服务保障部门，但更应科学工作，履职尽责，为##发展保驾护航、营造佳境。今后，将创造性地落实县委部署，引领分管领域党员干部在学习理解、宣传倡导、身体力行“五种精神”上做表率，坚持“不张扬、不争论、不言败”，苦干争先，务实求效，既抓牢发展经济这个核心，又以创建精品城市为目标，倾力提升城市品味，创造优良法治、生态环境，促进县域经济社会统筹协调发展，在振兴##、造福百姓的实践中当先锋、做表率。

第四篇：保持共产党员先进性个人心得体会(企业书记版)

当前以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动正在全国范围内有步骤地展开，这是党中央在深入研究新形势、新任务和党员队伍状况基础上作出的重大决策，我们作为第一批开展“活动”的单位，根据中央的要求，按照公司的部署已全面进入学习培训阶段，经过一段时间的集中学习和自学，特别是对《党章》认真研读后，深感自己的理想、信念和工作离党的要求还有一定的距离，做为基层企业的一名专职党务工作者还应从以下几个方面去努力：

一、树立坚定的理想信念社会主义共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神动力。邓同志曾说过我是一个马克思主义者，我的理想和信念就是共产主义，共产党是带领群众干社会主义的，最终目标是实现共产主义社会，做为党委书记理想信念不能动摇，动摇了党员群众怎么信任你，跟你走，党组织怎么信得过你，因此，理想信念问题，世界观、人生观、价值观问题是关系到党的生死存亡的大问题，也是基层党委书记丝毫动摇不得的问题。

二、要有较强的政治责任感坚持理想和信念，就必须保持政治上的清醒和坚定，国有企业的党委书记是一个企业的组织灵魂，他的政治素养直接影响着企业干部职工的政治素养，所以做为党委书记，在政治方向上要旗帜鲜明，不能随波逐流。首先应具有自党的组织观念和党性观念，要经得起各种风浪考验，巩固党在企业中的政治核心地位；其次要具有高度的政治敏锐性，要坚持正确的政治方向，在大是大非面前要立场坚定，确保企业沿着健康稳定的轨道发展；再次，应有强烈的政治责任感，要意识到自己所肩负的重大历史责任，承担起党组织赋予的重任。

三、要有创新的思想观念在科技日新月异、竞争日趋激烈的今天，国有企业的改革、改制不断深入，新事物不断涌现，新问题层出不穷，企业党委书记单凭老方法、老办法、老方式想问题，做工作显然不行，必须奋力开拓，不断创新，在坚持政治原则的同时，坚持实践是检验趔的唯一标准。在邓理论和江同志“三个代表”重要思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从主观主义和形面上学的桎梏中解放出来，大力弘扬开拓创新、积极进取的精神，克服固循守旧，不思进取的心态，主动地思考问题，创造性的开展工作，用新观念创出新机制，用新机制创出新效益，才能使国有企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

四、要懂生产会管理通常情况下，人们认为煤炭企业的党委书记管党建、管思想政治工作、精神文明创建工作、安全、生产、经营是矿长们管的，党委书记懂不懂没关系，这种观念已不能适应形势发展的需要，党委书记不仅要懂而且要入经济进管理，企业的中心工作是安全生产、经营管理，围绕服从、服务于企业经济工作，保证企业深化改革和生产建设任务的完成，对企业党委书记来讲，即是义不容辞的政治责任，更是坚定不移的政治方向，因此党委书记也应紧紧围绕这一中心开展工作，离开这一中心，其它工作将失去意义。所以，党委书记要摸清本行业安全生产规律，熟悉安全生产工作，把党建工作、思想教育与安全生产结合起来，有的放矢、游刃有余的开展工作。

五、要有想的明白说的清楚的本领企业的党委书记大部分的工作都是说服教育工作，面对国际形势的变化和国内改革的不断深入，新情况、新特点、新问题、新矛盾，要让一个企业的党委书记从理论上和实践上进行解疑释惑，给予职工有说服力的回答，确实不容易，有句话说的好“不是我不明白，而是这世界变化太快”不明白，以其昏昏，使人昭昭不行，必须具备自己能想的明白，并能向别人讲的清楚的本领，否者是做不好书记工作的，这就要求加强学习、强化素质、提高工作能力，毛曾说过：“如果你能用马克思列宁主义的观点说明一两个实际问题，那就是受到称赞，就算是有了几分成绩，被说明的东西越多，越普遍，越深刻，你的成绩就越大。

第五篇：关于构建基层央行保持共产党员先进性长效机制的探讨

关于构建基层央行保持共产党员先进性长效机制的探讨 黔西南中支先进性教育活动领导小组

按照中央和总行党委的部署，人民银行分支机构保持共产党员先进性教育活动的工作重心已转向建立长效机制和落实整改措施上。如何理论联系实际，积极探索构建基层央行保持共产党员先进性长效机制的基本规律，明确指导思想和基本思路，是确保基层央行先进性教育活动真正取得成效、成为群众满意工程的一个重大课题，也是加强基层央行党建工作的一项长期任务。

一、构建基层央行保持共产党员先进性长效机制的重要性和必要性

党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。构建使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，是中央从战略和全局的高度对开展先进性教育活动提出的新要求。我们必须紧密结合基层央行的职能特点和党建工作实际，不断深化对建立保持共产党员先进性长效机制的认识，把思想和行动真正统一到中央和上级行党委的决策和部署上来。

（一）构建保持共产党员先进性长效机制，是基层央行实践“三个代表”重要思想的必然要求

“三个代表”重要思想深刻揭示了中国共产党作为执政党的先进性的本质特征、基本内涵和根本要求。在新的历史条件下加强基层央行党的先进性建设，必须把贯彻落实“三个代表”重要思想体现在认真履行基层央行职责上，贯穿于支持地方经济持续、快速、健康发展，维护辖区金融稳定，促进和谐社会建设中。这就要求用制度来规范提高党员，用机制来激励约束党员，把“三个代表”重要思想转化为每个党员的自觉行动，进一步增强广大党员践行“三个代表”重要思想的使命感和责任感，激发广大党员的积极性和创造力，在构建和谐社会、全面建设小康社会的伟大实践中发挥先锋模范作用。

（二）构建保持共产党员先进性长效机制，是加强基层央行党的先进性建设的根本举措

党的先进性建设包括思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等多个层面。其中，制度建设带有根本性和稳定性，它贯穿于思想建设、组织建设和作风建设的全过程。构建基层央行保持共产党员先进性的长效机制，就是努力适应新形势、新任务的要求，使党员教育管理工作经常化、制度化、规范化，使广大党员永葆先进性的制度建设。实践证明，只有将经常性教育与集中教育有机结合起来，把集中教育活动中形成的好做法、好经验及时转化为经常性的制度规范，长期坚持下去并在实践中不断丰富完善，才能把党员“长期受教育、永葆先进性”的要求落到实处，实现中央提出的“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标。

（三）构建保持共产党员先进性长效机制，是加强基层央行党的执政能力建设的现实需要

金融改革的深化和中央银行职能的拓展，既是对基层央行党组织执政能力的考验，也是对广大党员素质的考验。通过开展先进性教育，基层央行党组织的凝聚力、战斗力得到了加强，党员队伍的整体素质得到了提高，但与履行职责的需要相比，仍有较大差距。应当看到，适应新形势和新任务的要求，不断提高基层央行党员干部队伍正确分析经济金融形势、有效传导货币政策、维护辖区金融稳定、防范和化解金融风险、提供优质金融服务、依法行政等方面的能力和水平，是正确履行基层央行职责的迫切需要，也是基层央行党的先进性建设的题中应有之义。只有建立加强党的执政能力建设和提高党员队伍素质的长效机制，才能使党员队伍做到与时俱进、开拓创新，才能真正做到发展有新思路，改革有新举措，工作有新成效，履职有新突破。

二、构建基层央行保持共产党员先进性长效机制的指导思想和基本思路

构建基层央行保持共产党员先进性长效机制，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和党要管党、从严治党的方针，围绕基层央行党的先进性建设和新时期保持共产党员先进性的具体要求和标准，以加强党员教育、管理、监督为主要内容，以建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，建立健全结构合理、关系协调、程序严密、运转高效的党员教育长效机制，不断提高党员教育管理工作的质量和水平，为全面履行基层央行职能提供坚强的政治保证和组织保证。要认真总结集中教育活动的有效做法和成功经验，着重从以下九个方面建立健全工作机制：

（一）党员意识强化机制。在先进性教育活动中，基层央行通过组织开展重温入党誓词、革命传统教育、建立党员示范岗、“党员要成为业务中坚力量”主题实践等活动，激发了广大党员的荣誉感和使命感，增强了党员意识，为永葆先进性打下了良好基础。今后，要继续深化先进性教育活动中强化党员意识的好做法，不断拓展和创新，并上升到制度化常态运行的层面，组织开展各具特色的党员主题实践活动，不断强化党员的身份意识、角色意识和形象意识，使广大党员时刻牢记作为一名共产党员的光荣使命，在履行基层央行职责的过程中树立共产党员的良好形象。

（二）党员能力培养机制。现代中央银行的职能特点，要求党员必须具有较强的履职能力和过硬的业务本领。基层央行党员能否成为业务中坚力量，是能否有效发挥先锋模范作用的基本前提。必须引导广大党员牢固树立终身学习的理念，按照周小川行长提出的“五型人才”的标准，以创建“学习型党组织”和争当“学习型党员”活动为载体，以强化党员学习培训和实践锻炼为基本途径，根据形势需要和党员队伍实际，分阶段制定、分解和落实党员学习培训计划，健全完善导学、述学、考学、评学、督学等学习制度，持之以恒地抓好党员教育培训工作，做到学以立德、学以增智、学以致用。要认真总结集中教育活动中积累的宝贵经验，在保证学习时间、丰富学习内容、活跃学习形式、提高学习效果上狠下功夫。要继续坚持和完善党员领导干部上党课、开专题讲座、作形势报告等制度，不断创新学习方式，采取专家学者或业务骨干集中辅导、演讲竞赛、参观见学等多种方式，提高学习教育效果。要坚持有的放矢、突出特点、注重实效，把握好不同时期、不同层次党员的需要，把专题学习、课题调研与改进工作、解决实际问题结合起来，激发党员学习的积极性、主动性和自觉性，不断提高党员学习培训的质量和效果。

（三）党员责任落实机制。中央银行事业是党的事业的重要组成部分，中央银行的改革与发展离不开基层央行广大党员的努力工作和率先垂范。必须在抓好先进性建设与业务工作的结合点上狠下功夫，克服就党建抓党建、党建工作与业务工作“两张皮”的现象，把党章规定的党员义务与基层央行每个党员的具体岗位职责结合起来，把保持共产党员先进性的要求和标准分解到每个党员的岗位上，细化成可操作、可考核的党员责任目标。基层央行要紧密结合本单位本部门实际，积极探索推进金融改革、优化金融服务、维护金融稳定、服务经济发展的有效措施和途径，以建立党员责任区、党员示范岗等为载体，继续深入开展集中教育活动中启动的“党员身份亮出来、党员形象树起来”等主题实践活动，完善党员责任目标管理制度，保证每个党员都能立足本职岗位认真履行职责，为广大党员发挥先锋模范作用搭建平台。

（四）党员监督约束机制。中央银行的职能特点，决定了基层央行党员的履职行为往往与权、钱、物等密切相关。没有严格的监督约束机制，难于保证广大党员依法履行职责、正确行使权力。一方面，要抓好党员的自律机制建设。要认真总结集中教育活动中党员查摆问题、党性分析、自我批评等有效做法，围绕党员的自我教育、自我检查、自我完善和自我提高，健全党员自我约束制度，把先进性要求转化为每个党员的自觉行动，促使党员自重、自省、自警、自厉，筑牢思想道德防线。另一方面，要切实加强他律机制建设。要认真执行《党内监督条例（试行）》的规定，坚持用党章以及党内法规严格规范党员的行为，认真总结集中教育活动中查摆问题、群众评议、党组织对党员作出评价等有效做法，围绕党组织对党员的监督、党员对党员的监督和群众对党员的监督，完善对党员的监督管理规则。建立党员监督约束机制，要坚持严格教育管理和关心爱护相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，创新基层央行党员管理方式，建立党员个人重大事项（入党、职务晋升、岗位变动、奖惩等）组织谈话或寄语制度、廉政谈话制度、诫勉谈话制度等，关心党员政治上的成长和工作上的进步，增强党员对党组织的荣誉感、认同感和归宿感。

（五）党员权利保障机制。只有党员权利得到切实保障，才能最大限度地调动和保护广大党员的积极性、主动性和创造性。要认真贯彻落实《党员权利保障条例》，进一步发扬党内民主，以保障党员民主权利为基础，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主机制，逐步推进党务公开，拓宽党员参与党内事务的渠道，营造党内平等沟通和对话的氛围，增强党组织工作的透明度，切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。定期开展组织生活，进一步改进和完善“三会一课”制度，采取谈心交心、党性分析、批评和自我批评、定期通报党组织活动情况等方式，努力提高党员组织生活会和党员领导干部民主生活会质量。

（六）党员联系群众机制。我们党植根于人民群众，党执政的最大优势是密切联系群众。要进一步拓展基层央行党员联系群众的途径，丰富服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，完善党员联系群众的工作机制。要继续推行党员领导干部联系点制度，强化联系帮扶职责，促使领导干部转变作风、深入基层、掌握实情、解决困难、推动工作。完善行长接待日制度，为行领导倾听群众呼声、集中群众智慧、为群众排忧解难搭建平台。坚持定期开展党组织为基层困难群众送温暖的主题实践活动，引导党员体察群众疾苦，深入认识国情，增强做好中央银行工作的责任感。完善群众监督评价制度和定期收集群众意见制度，注意梳理群众反映的突出问题，落实具体整改措施，抓好重点整治，以整改工作的实际成效取信于群众。以支部为单位，组织开展党员与群众“一帮一”结对子活动，从思想、学习、工作和生活上体现党组织对群众的关心，形成一个互相信任、互相理解、互相关心和互相帮助的和谐关系。

（七）党员考核评价机制。完备的考核评价机制是激发基层央行党员发挥先锋模范作用的内在动力。要进一步完善民主评议党员制度，规范民主评议程序，在学习提高、征求意见、交流谈心的基础上，采取党员自我评价、群众民主测评、党员相互评议、党组织全面考察等多种形式，结合考核工作，重点评议党员在学习、工作、生活中发挥先锋模范作用的情况，对每个党员作出客观评价，防止考核评价结论千人一面、流于形式的倾向。要坚持从实际出发，着眼于解决基层党组织建设中的突出问题，以保持共产党员先进性的具体要求为主要内容，细化测评标准，规范测评程序，结合报告工作和基层党组织目标管理情况，定期抓好对基层党组织的测评工作。

（八）党员进步激励机制。有效的激励是党员成长进步的动力源。要围绕榜样激励、荣誉激励、感情激励和物质激励等方面，进一步完善党员进步激励的规章制度，结合实际开展各种形式的主题实践和评比活动，在基层央行营造“比、学、赶、帮、超”的环境，表彰和弘扬党员先进性典型，激励广大党员更好地发挥先锋模范作用。要注重典型引导，充分利用内联网、版报、宣传学习园地等多种媒体，加大对身边人、身边事的宣传力度，扩大先进典型的影响力，增强群众认知度。进一步完善“创先争优”的奖惩制度，对评选出来的先进模范人物要坚持精神奖励和物质奖励相结合，把党内表彰作为党员事业发展、职务晋升的重要依据，促使党员创造一流业绩，形成激励先进、鞭策后进的良好氛围。

（九）党员队伍纯洁机制。在建立激励机制的同时，必须探索纯洁党的组织和党员队伍的工作机制，使党员队伍流水不腐，永远保持生机与活力。首先，要严把发展党员的“入口”，建立健全入党积极分子动态管理和发展党员预审、公示、票决、责任追究等制度，确保新党员的素质。其次，要疏通不合格党员的“出口”，逐步探索建立不合格党员的处分制度，科学界定不合格党员的具体标准，规范处分不合格党员的程序，确保党员队伍的纯洁性。（黔西南中支先进性教育活动办公室）

对基层央行建立保持共产党员先进性长效机制的思考 玉溪中支澄江县支行

杨明

新形势对共产党员先进性提出了更高的要求，作为基层央行来说，应该主动适应新形势要求，深入思考，积极探索建立健全保持共产党员先进性长效机制，充分发挥基层央行共产党员在提高自身修养、认真贯彻执行货币政策、维护辖内金融稳定、提供金融服务方面的先进性。

一、党员个体修养的提高是保持先进性的动力

党员是党的肌体细胞，细胞健康，肌体才能充满活力；党员是党的行为主体，党的先进性最终要体现在党员身上。每个党员的不良行为都会影响党的形象，影响党的创造力、凝聚力和战斗力。先进性是具体的不是抽象的，是实在的不是空泛的。群众看我们党是否先进，不只是看理论、纲领和路线，更重要的是看党员的行动，从每个党员身上感受党的先进性。只有不断加强基层央行党员的思想道德建设，才能使广大党员不断提高自身修养，坚定理想信念，发挥先锋模范作用，永葆先进性。

（一）要学以致用。要把用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员的战略任务落到实处，引导党员正确认识社会主义的本质，提高执行党的基本路线的自觉性。要把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想同研究新情况、解决新问题结合起来，既推动实际问题的解决，又深化对理论的理解，从而提高党员运用理论武器分析、解决问题的能力。

（二）要实现“四个转变”。一是在思路上由被动向主动转变。思想是行动的先导，没有思路就没有出路，必须打破思维定势，由“唯书、唯上”向“唯实”转变。二是在内容上由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变，要适应中心工作的需要，跟上改革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，把思想道德建设工作与履行职责、开展好各项工作有机结合起来，形成综合效应，使党员在“情”的激励下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。三是在形式上由集中、统一、大型的活动，向小型、灵活、多样的方式转变。四是由“政治化”向“生活化”转变。以往一提及思想政治工作，大都会觉得政治色彩太浓，过于政治化的教育方式，久而久之容易导致逆反心理。要实现这一转变，就需要在思想道德建设过程中，自然而然地注入生活的内容，使思想道德建设工作起到“润物细无声”的效果。

（三）要发挥先锋作用。党的所有主张，需要通过广大党员的实际行动付诸实践；党的正确理论、路线、纲领、方针和政策，需要通过每一个党员的实践活动来贯彻；党对于各项事业的领导作用，要通过每一个党员的模范作用来体现；党与人民群众的血肉联系，要以广大党员为桥梁来连接，靠每一个党员的形象来促进。基层央行的每位党员必须充分发挥主观能动性，强化全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持立党为公、执政为民，改进思想和工作作风，善于组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，在人民群众中起好凝聚、引导作用。

二、领导发挥表率作用是保持先进性的“灯塔”

党委（组）班子是基层央行的领导核心，班子成员是广大党员和群众眼中的“灯塔”。作为基层央行的党员领导干部，既要体现作为普通党员的一般要求，自觉履行党员的八项义务，又要符合党章中领导干部的六项基本条件，体现作为领导干部的更高要求。在新的历史条件下，领导干部发挥表率作用应体现在以下几个方面：

（一）觉悟要高。一是要具有坚定的理想信念。必须正确认识人类社会发展规律，坚持党的最低纲领和最高纲领的有机统一，把实现远大理想和完成具体工作结合起来，踏踏实实地团结和带领广大党员、群众认真履行基层央行的职责，完成好各项工作任务。二是要具有鲜明的政治立场。要坚持正确的政治方向，认真实践“三个代表”重要思想，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性。三是要具有较强的党性意识。要坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线，在思想上同党中央保持高度一致。

（二）本领要硬。政治上靠不住的人，会坏事；工作上没本领的人，会误事。有本领，首先要善于谋事，其次要努力干事，第三要能够成事。要做到本领硬，就必须善于学习，学习党的路线方针政策，学习工作所必须具备的专业技能，不断掌握新知识，增长新本领，拓展新思路，提高自身综合素质和能力。

（三）作风要实。作风关系形象，关系战斗力。作风不实，就会脱离群众、脱离实际，进而影响工作开展和事业发展，损害党的形象和人民的利益。领导干部要本着全心全意为人民服务的宗旨，真正扑下身子、放下架子，与广大党员群众一起同甘共苦、艰苦奋斗，说实话、办实事、求实效。

三、制度建设和机制创新是保持先进性的“红绿灯”

制度规定我们每一个共产党员应该干什么、不能干什么。坚持它，能得到肯定；违反它，就要受到惩处。这样，就形成了一种择优汰劣、惩恶扬善的机制。按照这样的制度办事，就能事半功倍，经得住时间的考验。因此，保持共产党员的先进性，一定要在制度和机制上下功夫，不断推进保持共产党员先进性的制度化、法制化、规范化进程。

（一）建立择优汰劣的选拔制度和机制。共产党员作为先锋战士，应当是工人阶级和广大人民群众中的先进分子。要确保这种先进性，在入口处就要严格把关，防止落后分子、不健康分子进入。在党员中选拔任用干部，更要进一步把好关，坚持民主考评、公平竞争、择优汰劣、能上能下，保证党员干部队伍的高素质、高质量，坚决杜绝品行不端者、以权谋私者、昏庸无能者混入干部队伍。入党、提拔，不是简单的选一个人、评价一个人的问题，而是一个具有广泛影响的政治导向问题，是确保共产党员先进性的第一个关口。要不断改进党员和干部考查选拔机制，切实把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的人才选拔出来。

（二）建立赏罚分明的激励制度和机制。品行端正、工作努力、贡献突出的人，应该得到肯定和褒奖；品行不端、工作马虎、一事无成的人，应该受到批评和处罚。建立完善奖惩机制，能激励越来越多的人奋发努力，在本职岗位上作出更大贡献。反之，如果赏罚不明，人们的积极性就会受到挫伤，大家就会向落后者看齐，互相攀比谁能投机取巧，谁能阿谀奉承。久而久之，正气不能弘扬，邪气却日益蔓延。

（三）建立党员教育管理制度。要通过建立和完善党委（组）中心组学习、党支部“三会一课”、党员理论学习、党员思想汇报、预备党员考察、入党积极分子培养等制度，使党员教育工作逐步走上经常化、规范化、制度化的轨道。

（四）建立层层负责的责任制度。要实行“四级党员责任制”，即党委（组）书记负责抓党委（组）成员，党委(组)成员负责抓联系的支部委员，支部委员负责抓一般党员，一般党员负责抓积极分子和群众。同时，要规定做到“四个必谈”，即党员受到表扬和批评时、完不成任务和工作调整时要及时与之谈话。

四、不断提高履职能力是保持先进性的目的

立足本职岗位发挥先锋模范作用，是保持共产党员先进性的一个目标要求。我们应当按照这个要求，进一步深化认识，坚持勤奋学习，努力提高自身素质，在本职岗位上更好地发挥先锋模范作用，使先进性教育活动落在实处，不断取得实实在在的效果。

（一）要有“螺丝钉”精神。作为基层央行的一名党员，其作用对于央行的事业来说，对于党和人民的事业来说，就像一台机器上的螺丝钉，螺丝钉虽小，作用却不可低估。基层央行的共产党员所从事的工作看似平凡，却是同实现党在现阶段的奋斗目标和党的整个事业紧密联系在一起的。共产党员应该自觉把自己的理想、奋斗同党和人民的事业紧密联系起来，同国家的发展和民族的前途紧密联系起来，同自己的平凡岗位紧密联系起来，爱岗敬业，干一行、爱一行，钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。

（二）要有创新精神。作为基层央行党员，要立足于自身现状，把党员的先进性与市场经济的需要联系在一起，破除计划经济时代先进性主要体现在“吃大苦，流大汗，计划咋干就咋干”上的思想观念，牢固树立“既要吃苦在前，更要创新在前”、“只有勇于改革，敢于创新才能成为先进”的思想观念。要牢固树立“没有文化，就不会前进，没有知识就没有力量”的观念，自觉攻克工作中的难点，努力把自己锻炼成全方位的业务能手，用自己的模范行动带动群众做好各项工作。

（三）要有求真务实的精神。基层央行的党员要结合本单位的实际，从促进地方经济发展、维护辖内金融稳定的角度出发，真正深入实际、深入企业，掌握地方经济金融发展的脉搏，认真开展调查分析，充分发挥基层央行的窗口指导作用，创造性地贯彻执行好货币政策，努力维护好辖内金融稳定，为地方经济的发展和金融的稳健运行提供优质的金融服务。（玉溪中支先进性教育活动办公室）