生命至上安全发展[样例5]

第一篇：生命至上安全发展

谈郭店中心幼儿园“生命至上、安全发展”

今年6月是全国统一开展的第十七个“安全生产月”，为进一步强化安全红线意识，提升师生员工安全文明素质，切实提高落实安全主体责任的能力和水平，我们幼儿园积极响应各级安全会议精神，以“生命至上、安全发展”为主题，围绕创建“平安校园”，主要做好以下几点。

1.是宣讲安全发展理念。认真学习宣传安全生产形势任务和政策措施等，引导师生员工把“生命至上、安全发展”的思想转化为强烈的自觉意识和自觉行动。我们将积极参与市、区安委会将组织“我和我的泉城”争做最美安全卫士演讲比赛优秀选手巡讲活动。紧密结合学校实情，进行深入细致的聆听学习提高认识。

2.是积极参与我们郭店街道及教育办组织的有关领导、专家的报告会研讨会，认真学习阅读通讯员、网评员等宣传骨干们撰写的理论文章、通讯综述、网络评论，并组织相关人员进行座谈，从而帮助我们深入学习领会总书记关于安全生产重要思想的丰富内涵和重大意义，大力弘扬“生命至上、安全发展”的思想，进一步落实好学校安全岗位责任制，推动我园安全工作的双体系建设。

3.是开展多方位宣传。采取专题校班会、国旗下讲话、专栏，组织发放学习读本，张贴宣传挂图、播放宣传片等形式，传播安全发展观念，全面普及与师生员工工作生活息息相关的安全知识和应急避险技能。4.是开展安全生产主体责任宣传咨询日活动。学校利用各类宣传载体和现场解答等形式，面向教职工及学生家长集中宣传坚守红线意识深刻内涵 和加强幼儿园安全管理的法律法规以及安全常识、心理防护、应急救援、逃生自救等方面的知识。

5.是开展安全生产法治宣传和事故、灾害警示教育活动。通过培训、讲座、辅导等形式，推动落实安全教育、安全生产。

6.是开展事故和灾害警示教育。学校通过集中组织观看警示教育片、警示教育展、反思讨论等各种形式开展警示教育活动，对典型事故和灾害进行剖析，深刻吸取教训，完善制度措施，防范同类事故发生。7.是结合落实安全风险清单和责任清单，以及安全事故的发生规律，对新入职员工及全体员工定期组织开展生命安全教育，形成制度性做法持续开展下去，从而把“生命至上、安全第一”的思想融入到每一个岗位、每一名员工，每一名学生，切实增强全体师生员工的安全意识，促进全员安全责任制的落实。

8.是及时接收、公示预警和提示信息。结合夏季高温、汛期等安全特点，围绕防汛、防溺水、危险化学品、道路交通、建筑、燃气、消防安全、拥挤踩踏等易发生重特大事故的领域，及时接收公示安全预警信息和安全提示，指导师生提高有效防范和处置安全事故的能力。

9.是以防灾害性天气、防食物中毒、防拥挤踩踏、防暴力伤害、防溺水和校舍安全、交通安全、校园周边安全为重点，开展安全隐患自我排查活动。建立完善安全隐患台帐，抓好隐患整改，堵塞安全管理漏洞。10.继续做好应急演练，不断提高师生员工的安全意识和安全技能。总之，我们郭店中心幼儿园，将乘本次会议的东风，积极响应习主席的号召：“撸起袖子，加油干”。把学校安全工作“干到实处，走在前面”，为我园孩子们的健康成长保驾护航，让我们的希望之花，绽放出更加绚丽多 彩的生命之光。谢谢大家

郭店中心幼儿园 2018年6月19日

第二篇："生命至上 安全发展"安全演讲稿[范文模版]

许多的事，成了败了还可以再来，许多的花开了谢了还可以盛开，但是有多少生命可以重来？演讲的开头，我给大家读一封信。这是一封寄往天堂的信：

亲爱的，时间过得真快，转眼又是一个夏天，你走了快三年了，我很想你，但又见不到你，只能通过这封信来寄托我的思念。想起你走的前天晚上，看着朋友圈人家发的碧海蓝天，你兴致勃勃地说：今年儿子生日咱们一起去旅游吧！然而你还没来得及等到儿子的生日，就不管我们了。听到你的噩耗，我的脑子顿时一片空白，我不顾一切地奔向你出事的现场，因为我不相信，我不相信躺在那儿的人是你。看到你的一刹那，我的心碎了，我哭喊着扑向你，只想把你从死神那儿夺回来。可是即使我用尽全身的力气，也没能把你留住。你不理我，不理我撕心裂肺的呼唤，不理我肝肠寸断的呐喊，就走了。带走了妈妈的希望，带走了爸爸的梦想，带走了对孩子的责任，更带走了我对美好生活的憧憬。亲爱的，我了解你，你对生活是那样的负责任，对工作是那样的谨慎细微，而这一次，你是怎么了？你怎么能违章检修呀。你知道吗？妈妈为了你哭干了眼泪，爸爸为了你彻夜不眠。你知道吗？儿子很优秀，成绩一向名列前茅，他们开始学写作文了，第一篇作文题是“我的爸爸”,当其它同学兴奋地围在一起讨论时，儿子独自一人坐在角落里，老师问你怎么了，儿子抬起满是泪痕的脸说：我没有爸爸。亲爱的，你是我最爱的人哪，可是，竟伤我最深，最深。我恨你，恨你忘记妈妈的叮咛，恨你忘记爸爸的嘱托，恨你只留给我们无尽的伤感与痛楚。亲爱的你知道吗？我们幸福的小家已成为永久的缺憾。

在这起自身违章引起的事故中，丈夫失去了宝贵的生命，留下了一对妻儿，我相信千言万语都无法表达妻子的心如刀割。一次违章，瞬间吞噬了一个家庭的幸福。

朋友们，让我们深刻反思一下，自己在工作中到底做得怎么样？有没有违章现象？操作工有没有严格遵守岗位安全操作规程，不乱操作按钮？维修工是否严格执行停电挂牌制度，确认能源切断后才进行检修？特殊作业有没有办理许可证，是否做好安全防护措施？每次检修有没有制定检修方案，施工前有没有进行安全技术交底，做到工作任务、施工方法、安全措施明确？在使用工器具前有没有进行检查，确认安全、可靠、合格后使用？行车工在吊装工作时有没有严格遵守“十吊十不吊”原则；电焊工电焊作业前有没有清理现场易燃物，准备好消防器材，电焊时有没有戴焊工手套，配备焊帽，地线是否规范使用？

我们是否真正以自己的实际行动，把安全铭记在心，尽自己最大的努力做到：在岗一分钟，安全六十秒。安全是生命的基石，是幸福生活的保障，只有我们大家都安全了，才有能力为公司为家庭增光添彩！最后我愿隐患不再，愿事故不再，愿所有人都高高兴兴上班来，平平安安回家去，愿所有家庭都能平安幸福。

第三篇：生命至上.安全发展演讲稿

演讲稿：生命至上 安全发展

朋友，我问你：人最宝贵的是什么?当然是生命。为生命保驾护航的是什么?是安全。安全对个人、家庭、企业来说又意味着什么呢?意味着我们焦急等待亲人下班时还能按时听到钥匙在锁孔里转动的声音;意味着企业获得不竭的动力持续而快速地发展。所以，让我们争做本质安全人，将安全工作常抓不懈。

有句俗语说的好：“一根再细的头发也有它的影子;一个在小的事故，也有它的苗子”。然而，现实生活中并不是所有人都能认识到这一点。有的人安全意识淡薄，在工作中马虎、凑合、蛮不在乎，把安全制度、安全规程抛在脑后，导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡。这不是骇人听闻，它就发生在我们身边。不信?那就听听这个真实的故事吧：大家曾亲切的称呼他---老钟，在一次处理冒顶事故时，因违章作业不幸身亡。事后，他妹妹对我哭诉了那催人泪下发人深思的经过。那是一个普通的星期天的中午，久居外地难得归家的她回到家后，哄着两个年幼的孩子，依偎着双亲和嫂嫂围在一起包饺子，嫂嫂说：“一会你哥就下班了，这么些年了，咱也吃顿团圆饭!”。于是，饺子在家人的欢声笑语中包好了。哥哥下班的时间已过，可还没有听见那熟悉的脚步声，煮饺子的水温了又沸，沸了再温„„时钟依旧悄然地走着，一家老小，就这样由静静的等待，变得浮燥不安起来。不知何时，天空中飘来了几朵阴云，让人隐约感觉到了什么。“咚，咚咚”“回来了„„爸爸回来了”侄女欢快的叫喊着奔去开门，然而出现在她面前的不是爸爸而是表情凝重的爸爸单位上的领导。“老钟他，他„„他出事了!”(停3秒，音乐缓缓进入)噩耗传来，这个家的“天”塌了„„ 当看到哥哥的尸体被抬到井口时，父亲、母亲、嫂嫂、侄儿、侄女哭成一团。母亲像疯了似的向哥哥的尸体扑去，摇着喊着：“我的儿，你要疼死为娘 啊!”嫂子哭得死去活来，“孩子他爹!我们这个家不能没有你啊”年幼的侄儿侄女抱着嫂子的腿，边哭边喊：“妈妈，我要爸爸、我要爸爸呀!”(音乐声音减小)安葬哥哥的那天，风刮得很紧、很紧，一路上不时卷起的黄土，送他上路。(音乐慢慢停下)没多久，当她得知哥哥是因为自己违章作业而造成了此次事故时，她不禁对思念的哥哥生出了恨意：哥哥啊，你在违章时难道就没有想到你可爱、聪明的一双儿女?难道就没有想到你满头白发的双亲吗? 对此，我无言，耳边呜咽的哭声、沙哑的喊声，仍是那样的悲意凄凉，撕心裂胆。

朋友，当你听到这如泣如诉的故事时，你又有何感想呢?违章，又是违章，这简简单单的两个字竟有多少人为此丢掉了生命，又有多少个家庭因为他变得支离破碎。我不禁要问，为什么这样的悲剧屡屡上演?难道说这些以生命作代价换来的教训还不够深刻吗?难道说家人那撕心裂肺的哭喊声还不能够唤醒您那颗沉睡的安全的种子吗? 春天走了会再来;花儿谢了会再开。然而对于我们来说，宝贵的生命只有一次。我们每个人都要珍惜这仅有的一次生命!为我们爱的人，更为爱我们的人。

亲爱的工友们，当您看着白发老人呼喊儿子的时候，当您看着天真无邪的孩子呼喊爸爸的时候，当您看着哭的死去活来的妻子呼喊丈夫的时候，切莫忘了“安全就是全家福，安全就是咱矿工的天啊!”

第四篇：生命至上,安全发展

生命至上，安全发展

本来，生命只有一次，对于谁都是宝贵的。——瞿秋白

有人问：人最宝贵的是什么？当然是生命！为生命保驾护航的是什么？是安全。安全对个人、家庭、企业来说意味着什么呢？意味着我们可以每天平安回家和亲人一起吃晚饭，意味着企业可以获得源源不断的动力持续而快速的发展，所以安全生产是企业一切生产运营活动基础。安全是第一位的，安全是1，效益、自身建设、销售等都是加在1后面的0，没有了1，所有的成果都等于0。

有句俗话说的好：一个再细的头发也有他的影子，一个在小的事故，也有它的苗子。在每一次事故的背后总有无数个事故隐患的存在，遗憾的是，许多人对此都置若茫然，放任自流，以至于最终使这些事故苗头和隐患变成了一次次事故。本是初期条件的一个十分微小的变化，但其“长期效应”却可能引发一场大灾难！安全，容不得半点瑕疵和纰漏，忽视任何征兆、苗头，都有可能使小问题酿成事故。

例如：上世纪八下年代，美国“挑战者”航天飞机在肯尼迪航天中心发射升空后不久爆炸，飞机上的七位机组人员全部遇难，据事后事故调查委员会的报告，其实爆炸就是一个“O”型密封圈失效所致。从这一点来讲，这就是不注意小问题的结果，同时也是对机组人员生命不尊重的表现。

我公司生产现场使用着大量全自动和半自动的机械设备，大部分都是连续运转，如果在每次开机前不进行仔细的设备点检和关键部位润滑工作，这就是隐藏的一个安全隐患。同时遵守安全操作规程也是操作者对自己生命的负责的体现。

历数以往发生的大大小小的事故，无一不与粗心，疏忽有关。工作中的细心和精心，工作时一丝不苟地执行工艺纪律，严格按操作规程办事，遵守一切规章制度，从日常生产工作中的每件小事做起，是生产工作得以正常进行，减少和杜绝一切安全事故的前提。如维修设备时未按规定佩戴劳保手套，灌装机看机岗未佩戴口罩和耳塞，存有细小隐患不仔细排查处理等等，都是未按岗位操作规程进行操作。

安全生产是人命关天的大事，任何时候，我们都要始终把“生命至上”放在安全生产首位，不容有丝毫懈怠和侥幸。安全生产只有起点，没有终点。有此理念和行动，生产发展才有价值和意义。一旦发生安全生产事故，任何理由都于事无补。防微杜渐，把安全隐患发现在前、解决在先，没有捷径可走。

有生命，就有安全，让安全与生命携手同行。

行政部：

第五篇：生命至上 安全发展

安全发展 生命至上

中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福。”党的十九大报告开宗明义，要强化“红线”意识和底线思维，筑牢安全生产思想防线。以科学发展观为指导，全面贯彻落实十八届三中、四中全会和总书记、李克强总理安全生产重要讲话精神，牢固树立“生命至上、安全第一”理念，强化现场监管，狠抓隐患排查治理。作为最高的理念安全文化推动企业管理水平的全面提高、是现代企业文明生产的重要标志、是价值观进一步的梳理和强化、事关企业安全生产、事关企业以人为本的执政理念、事关企业经济效益的提高、企业的可持续、健康发展和管理水平的全面提升。安全事关生命，是人的第一需求。安全是全员参与的，安全环保关系你我他。

一切工作从公司安全生产方针和目标出发。坚持以人为本，按照建立和谐企业的基本要求，培育安全理念，增强员工的安全意识、提高员工安全技能、规范员工安全行为，最大限度地保障员工的身心健康、生命安全，努力为公司安全生产提供强有力的文化支撑。

坚持安全文化建设与公司发展战略相适应的原则。公司安全文化是公司企业文化的重要组成部分，公司的安全文化建设必须为实现公司的发展服务。继承、吸收和创新的原则：对优秀企业的安全文化要“取其精华”，对当代先进的安全文化要“博采众长”，对成功企业的安全文化要“为我所用”，结合公司的专业化的特点，建设具有公司特色的安全文化。以人为本的原则：安全文化建设要以尊重人、关心人、爱护人、培养人为基础，重视人的价值，提高人的安全技术素质，开发人的潜能，达到人企合一的境界。重在建设的原则：安全文化文化建设要注重实效，一切着眼于促进和保证公司的安全生产。领导亲自倡导的原则：从一定意义上讲，安全文化是经营者文化。企业决策层是企业灵魂的塑造者，也是企业安全文化建设的倡导者，对安全文化建设要给予足够的重视和支持。

安全文化依靠员工所认同的安全理念、安全价值观以及公司的安全目标等把员工的思想和行为统一起来，营造关心人、理解人、尊重人的良好氛围，不断提高员工的忠诚度，努力造就出忠诚、敬业、勤奋，关心人、爱护人、尊重人的团队，使员工对企业有归属感和认同感。是每一个员工都能够把自己的需求、家庭幸福和公司的安全生产紧密联系起来，并产生强大的激励作用，坚定信念，做到从“要我安全”到“我要安全、我懂安全、我会安全”的转变。当公司的安全理念在员工思想上扎根，安全技能被员工很好地掌握后，员工就会自觉地按照安全的要求去约束自己，去规范自己的行为，使安全意识成为一种自觉心里，转化为规范的安全行为。安全思想教育以公司全体员工为主要对象，长期反复进行思想、态度、责任、法制、价值观等主要方面的宣传教育，多角度地对公司员工进行安全文化渗透。通过各种形式的安全教育，充分阐释公司的安全文化，大力传播安全文化，系统灌输安全文化，认真实践安全文化，提倡对生命的关爱，对安全的关注，从根本上提高安全认识，提高安全觉悟，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念。

建设以人为本的安全生产机制和规章制度体系，建立健全公司的安全生产保障体系、监督体系。通过倡导安全文化，开展安全宣传教育，使安全生产的规章制度深入人心，从而形成人人遵章守纪的良好氛围。

建立健全各项规程、规章制度和操作流程。推行标准化作业和规范化操作。通过规范化管理、标准化作业，引导和规范员工在整个生产过程中，养成良好的工作习惯。通过教育员工，培训员工，让员工严格按照每个规范的过程、每个规范的流程认真去贯彻落实，实现安全生产的可控和在控。让安全为我们保驾护航。

安全生产关系你我他。生命至上，安全发展。