竟 聘 书

第一篇：竟 聘 书

竟 聘 材 料

一、竞聘人基本情况

我叫，男，汉族，1972年4月10日出生，法律专科学历、中共党员、1989年12月应征入伍，1992年5月复员，1993年5月至今在众和公司从事保卫工作。历任过班长、经警队队长、消防和武装专干。本人在公司2005年的双项选择中应聘为保卫部护卫队副队长（兼消防、武装专干）一职，3年的部队生活和有着14年从事保卫工作的经历,使我与上级主管部门和公司基层单位建立了良好的合作关系，为今后有序的开展各项工作打下了基础。我本人作为一名主管公司武装消防安全和保卫部护卫队日常管理等工作的保卫干事，我非常热爱保卫工作。积极应聘保卫部消防专干一职，现将2007年完成的工作和2008年竟聘设想陈诉如下：

二、2007年完成的主要工作（1）消防安全工作

进一步认真做好各项消防安全管理工作，逐级落实消防安全责任制，明确各级消防安全职责，建立健全消防安全制度，消除安全隐患，严格控制明火。积极探索新形势下的消防安全工作，进一步理顺了消防安全责任管理制度和流程，从源头上保证了消防安全管理制度完备齐全。

1、建立了各级消防安全责任制，与各单位、部门签定了消防安全目标责任书，明确了各级职责。根据消防法有关规定，各单位组建了义务消防队，形成了消防安全齐抓共管的良好局面。

2、将各项消防安全制度的落实。为使消防安全管理制度落到实处，坚持消防安全每日巡查、每周检查、每月一次大检查，在重大节日进行专项的消防安全大检查，对发现的问题及时提出整改意见并督促整改。并下发消防安全检查通报，对动力公司（煤气站整流所）、采购部（油库）、电极箔公司和自备电站等单位进行了消防工作调研。在配合企管部对各单位进行了用电安全的专项检查当中。发现和上报了关于对采购部（油库）和电极箔高压化成变压器室存在有消防安全隐患问题的情况说明及建议。处理了三得利公司在公司油库围墙上开窗户的违规行为。

3、根据公司机构、岗位及人员调整、变动情况，编写消防安全管理培训教案及课件，对重点工种77人进行培训，为加强了消防安全教育培训。在今年7月18日对公司新进43名大学生进行了消防安全常识培训，在11月7日下午特邀请防火知识中心的讲师对公司及自备电站重点部位岗位操作人员、特殊工种、管理人员和新进厂员工240余人进行了消防知识的内培，合格率达到100%。

4、为强化了广大员工的消防意识和增强义务消防队的灭火实战能力。利用灭火器维修更换的契机，要求个分公司组织公司新进员工、重点岗位员工进行了消防知识现场培训和演练活动，进一步提高了员工处置突发火灾的应急处理能力。为配合“119”消防日的宣传，在公司大门悬挂两幅以消防为主题内容的宣传标语。高纯铝制品公司、电极箔公司进行了灭火演练活动的指导工作。对铝箔公司、服务公司单身楼（人员密集场所）、动力公司煤气站、电极箔公司的消防应急演练进行了监督指导。

5、对明火作业从严把关，严格实行动火审批制度。对在重点要害部位进行的明火作业进行现场监督指导，全年共办理明火审批手续 280份，有效扼制了火险隐患的发生。

6、为确保完成公司“三标一体”相关消防控制程序中支持性文件的编审工作，管理体系有效的运行，起草了有效可行的消防安全控制程序和相关文件、记录，并顺利通过内、外部审核和验收。对各分公司消防档案全部进行了微机化管理，制作了公司《消防设施、器材分布图》、《消防安全网络体系图》、《责任制网络图》，突出了消防管理工作的及时性和有效性。为实现公司消防安全工作的国际标准化管理打下了坚实基础。

7、在对精铝80千安和铸造板锭工程项目消防审核和验收工作中，做好与上级主管部门的沟通与合作，突出特事特办，顺利的通过消防部门对两项工程的消防验收。切实保障了公司利益不受损失。

8、针对各分公司消防设备出现老化、短缺的实际，加强了消防设施的检查、调试、维修、更换和补充。为分公司新购地下消防栓13台，灭火器242台（具）、消防水带450米消防水枪、安全出口指示灯等，维修过期灭火器986台（具）。既节约了资金，保障了消防设施的完好有效，切实把消防安全“预防为主，防消结合”的方针贯穿于生产实践当中。

（2）护卫队管理工作

抓自身队伍建设。保卫部是相对独立的部门，承担着保护公司人员、财产安全的重任，工作具有特殊性，首先自身不能出问题。因此，加强保卫人员的思想教育，提高保卫人员的思想素质显得非常重要。

1、加强门卫职能，树立窗口形象。在门卫硬件设置、人员服装配置等方面得到公司的大力支持，以党员、团员组成青年文明号“党员先锋示范岗”，实行双人立岗。队员坚持以“我的服务与微笑就是对公司发展的支持，我的尽职尽责就是对公司关爱的回报”的工作理念去做好每项工作。从接待每一位客户和检查每一辆车辆做起，做到服务热情，使门卫岗位真正成为公司一个形象窗口，受到广大客户高度评价。

2、通过调查研究总结了多年来护卫队员的管理经验，编制了护卫队一日生活管理制度、考核标准、作息时间表、请销假制度、宿舍内务设置、卫生检查评比制度等为主要内容的《护卫队员守则》并制定修改了《护卫队考核细则》；在下半年又编制了护卫队员日常行为规范“四十不准”，并对护卫队员进行法律知识、制度、业务知识、业务技能等培训，能正确执行国家的法律法规，具备较好的业务素质，能正确理解、掌握和运用公司各项制度开展工作。提高了队员的素质、修养，有效规范了护卫队员的行为，增强了集体战斗力。

3、加强应急和处置突发事件的训练。今年对护卫队员进行了4次军事科目（盾牌警棍术和拳术）的训练、考核及户外拉练活动，增强素质，为更好的完成各种参观警卫值勤任务打下良好的基础。受到参观人员和公司领导的高度评价和肯定。

（2）人民武装工作

1、完成了200年公司民兵整组方案及相关文件的上报工作，共编组民兵228人。并顺利的通过了乌鲁木齐市委、市政府和警备区民兵整组的验收。

2、完成了预备役建设工作。对应急分队队员进行了6次集中的思想教育和4次的军事训练，组织 29名应急分队队员参加了新市区武装部组织的民兵紧急拉动集结演练3次，特别是在节日期间专门从基层抽调民兵与应急分队一起担负公司的战备值勤巡逻任务，切实起到了应急各种突发事件的作用，确保了公司人员和财产安全。

3、进一步加强和促进军地间的交流和联系，使公司两个文明建设健康向前发展，对3个共建单位在“春节”和“八一”前夕进行了走访慰问，并组织公司复转军人召开了座谈会，促进了与广大复转军人员工的情感交流，增强了他们做好对本职工作的信心和决心。

三、竟聘设想

1、在消防安全管理方面。公司危险源点多、分布面广，规范分公司的消防安全管理和落实各级防火责任人的防火职责是关键所在。目前，各分公司消防安全责任书已逐级签订至个人，我将在最短的时间内把《众和公司消防安全管理规定》的管理体系及管理制度补充完善，通过日常防火检查、周防火巡查、应急疏散演练、灭火演练及加大宣传教育培训力度和节假日前的重点防火检查等制度的责任落实，真正体现消防安全管理工作“预防为主、防消结合”的方针。

2、在做好火灾预防的基础上，还要抓好义务消防队组织建设方面的工作，在全公司范围内开展一次大型消防演习活动，并建立一支训练有素的应急义务消防队，邀请共建部队教官对公司义务消防队员进行灭火技能的训练，从而更好的提高广大员工义务消防队员的自防自救能力和灭火作战的本领，一旦在发生火灾时，能够正确处置，尽可能地减少财产损失和人员伤亡。

3、根据季节的变化有针对性的，做好对公司人员密集场所、铝箔公司、煤气站、油库、整流所等重点部位的消防安全检查，并实地组织进行应急疏散演练。做好公司内所有消防设施、实施器材的登记检查工作，对公司内所有到期、过期器材进行维修、更换、维护和保养，做好对地下消防栓的防冻保护措施。确保消防设施、器材始终处于完好状态。

4、以“三标”整和管理体系为基础，加强各单位危险源辩识中消防工作的管理，提高全员意识共筑防范堤坝，为生产经营的稳定有序进行提供强有力保障。

5、做好对各类新建、改建、扩建工程验收消防监督工作。将公司现有未经过消防部门审核和验收的工程项目进行统计。对原动力公司（煤气站）未通过消防部门验收的工程，结合本部门实际情况，配合相关部门做好对该工程的消防验收的申报工作，并确保顺利通过验收。

6、及时掌握各分公司易燃、易爆物品使用情况，并建档和做好对该类物品使用范围和性质资料的收集工作。

7、督促、检查各单位建立健全三级安全网络体系。建立各单位岗位安全保卫骨干队伍，积极配合工作对各单位录用的临时工严格进行摸底审查和登记，严把“三证”审查关。做好清查、登记外来人口及建立档案的工作。做好科技园区出入证更换工作。

8、根据各分公司消防重点部位的情况，制定周密的计划，有针对性的进行实地指导工作。

9、根据今年公司新建、改建工程的实际，加强对外来施工单位和人员的消防安全管理工作。同时，要做好做施工现场的监督检查，及时消除各类消防安全隐患，确保各类工程的正常进行。

10、同时加强对各分公司的沟通与指导，实行双方联系制度，加强宣传和直接参与作用。即与某单位联系，服务上门，分公司在消防、武装等方面有业务不熟练工作难度大，无从下手的地方，将及时深入到基层给予指导，确保保卫工作自上而下体系的完整性和续密性。加大安全防范工作力度，在“细”字上下工夫，研究、把握防范的规律和特点，掌握员工思想动态，严控重点人口，杜绝各类事故的发生。

11、做好年初民兵整组和民兵政治教育、军事训练等工作。组织民兵应急分队做好节日期间战备值勤工作，并协调分公司民兵参加值班巡逻工作。还要做好复员军人预备役登记工作。组织民兵排以上干部及应急分队人员进行军事日活动。配合上级武装部门做好冬季征兵各项准备工作。进一步加强和促进军地间的交流和联系，使公司两个文明建设健康向前发展。

12、同时把基层民兵整组制度与保卫制度有机的结合起来；人武部工作在某种意义上来讲是保卫工作的一个补充，加强人武部工作的实效性有助于提高各分公司、部室员工的防范意识。目前，众和公司正朝着新材料领域拓展，高新技术带来的光明前景使保卫工作具有无疑漏和全天候性，我将通过制定奖惩条例在进行大力宣传，在员工思想意识上构筑起防范的堤坝，使民兵工作与企业的生产经营活动有机地结合起来，使之成为企业的一个重要的组成部分，发挥民兵队伍在生产经营、防暴制暴、防灾救险中的应有作用。

竟聘的优势： 本人于1989年参军，1990年在平息阿克陶县巴仁乡**中荣立了集体二等功，多次被部队评为优秀士兵,自1992年复员至今一直在众和公司从事保卫工作，在历年的工作中主抓破获重大犯罪案件多起，因工作成绩突出多次乌鲁木齐市公安局评为市级经济保卫先进个人，新市区消防、武装工作先进个人，新市区优秀专武干部及多次被公司评为先进生产工作者，本人目前已完成法律专业学习课程并获毕业。

机制的转变带来观念的转变，我将模范遵守，维护企业利益的同时激发自己的积极性和主观能动性，如果本次竞聘成功，我将一如既往的做好本职工作，坚决服从领导安排的各项工作任务，切实履行好职责。积极探索治安保卫工作的新思路、新方法，落实各项制度和措施，消除不安全因素，打击违法违纪行为，减少各类事故的发生，维护公司正常工作、生产、经营秩序，保证公司人员和财产的安全，为公司的快速发展创造了安全稳定的环境。我将一如既往的做好本职工作，为打造“百年众和”这一宏伟目标而努力奋斗。

竟聘人:XX 二00X年X月XX日

第二篇：竟聘书

竟聘书

尊敬的领导：

大家好！

竞争是自古就有的社会现象，存在于一切领域。今天，我心中百感交集，一是荣幸自己能够赶上了挑战自我，展示自我的大好时机，二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我朝夕相处的全体同志对我的信任和帮助。与大家共事多年来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。

我于2008年4月参加工作，几年来，我一直坚持爱岗敬业，不断学习，不断进取，在工作中，不怕困难，顽强拼搏，敢与创新，为公司不断的贡献自己的力量。今天，我参加公司昆山业务部经理职位的竞争，主要有以下几点：首先，进一步加强个人的专业知识的学习，不断提高思想道德修养。一要为领导服务，为领导的思想和决策服务。二要为各班组服务，将工作上的主要目的转达到各班组，沟通！要有针对性和实际性，为大家解决实际问题和听取良好的建议，圆满的完成领导交给的各项工作任务。

最后，我想说一点希望：多年来的共同工作，在座的领导对我的为人和工作能力应该是很了解，在过去的几年里，在领导的关怀下，在同事们的支持和帮助下，我的工作取得了一定的成绩，经过多年的实践锻炼，我具备了担任职务所需的协调组织、分析决策和解决问题的综合能力，以及相应的专业知识，清楚的认识到工作的重点。所以我相信我可以胜任这职务，我希望在座的领导能够支持我，我一定会更加努力，尽自己最大的能力为公司发展做出自己的贡献，以突出的工作成绩来回报大家对我的信任。如果失败了，我也决不气馁，我还要继续争取，端正工作态度，寻找差距，在今后的工作中继续加倍做好。

第三篇：竟聘书

电修车间竞聘主任书

尊敬的各位领导大家好:

首先,我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会,来竞聘电修车间主任的资格,我想这也是集团实行公平，公正，公开的竞聘方案，也是车间为了选拔合适人才，营造一种奋发向上的企业文化形象，激发干部职工积极工作和建立和谐车间的有效手段。首先我自己向领导做一下简要介绍。我叫冯会泽，河北保定人，现年38岁。94年毕业于石家庄大学职业技术学校，毕业后到全国电子展销中心电器维修部实习，94年10月进山西远方路桥工作，从事路桥电气设备转移安装，调试与维修工作，,工作其间先后进入石家庄51178部队技校培训机电一体化课程，及在郑州的全国筑养路机械电气自动化高级技工培训，获得相关专业特种作业上岗维修资格证，曾任远方路桥机电科班长，科长等职务，2005年10月到河北金隆水泥集团电气自动化室工作，任自动化组长。主要负责2500T／D水泥熟料线自动化设备维护，维修，技术改造等，2007年负责金隆时产200吨水泥线项目电气自动化设备按装，调试管理工作，使项目提前达标投产，2008年10月工作于江苏镇江船舶公司，负责出口大型船舶电气自动化设备安装，调试管理工作。2009年7月进入金隅水泥熟料线电修车间，任班长，现将本人任职两年来工作情况总结如下:

在电修车间积极围绕电修车间工作方针，提高技术水平和业务能力，增强电气理论知识，和本车间员工齐心协力，努力工作，圆满完成了上级各项工作任务，曾携同经理完成熟料线烟尘远程检测设备按装和调试，余热发电并网柜改造安装，全场高低压电气单独计量安装整改，熟料生产线电气设备技改与维修，本人还单独承担熟料线电动执行器的电气和机械维修工作，极级完成领导安排设备大修任务，并对青年职工进行技术指导和理论指导，使青年员工技能进一步提高，本人还利用公休时间完成了涉县海天水泥筑管厂，涉县崇鑫塑业编织公司，涉县天海油气站，邯郸临漳海天360商砼搅拌站，涉县开发区路灯照明工程进行电气设计和技术指导安装，作为电修车间负责人,即要对本车间各项工作了如指掌，还要对车间设备电气工作原理有过硬技术技能，对设备问题要有预见性和防务性，对先进的电气发展要有持之以恒的学习和钻研性，才能做到遇见问题不慌不躁，对待问题得心应手。首先我将做为电修车间主任工作职责分一下各方面向领导和同事们做汇报，希望领导和同事批评和指导：

1，在部门主管的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产第一责任人。

2，认真贯彻落实《电业安全工作规程》认真执行上级和本厂制定的各项安全

生产指标，组织领导车间员工全面快捷完成生产任务和经济技术指标。

3, 负责公司电气设备的维护,保养,工作.,建立健全设备.图纸,资料档案，维修保养档案，设备运行档案,备品备件档案的管理工作.组织制定月,季度大小修材料计划，加强目标计划管理和经济核算。

4, 发生事故时，及时奔赴现场协调处理，主持事故调查分析会，按“三不放过”的原则，对本车间发生的事故及严重影响安全的事件分析，查明原因，吸取教训，采取对策，杜绝责任事故发生，并及时写出事故处理报告，认

真详细的填写处理设备事故的原因,方位,经过,结果,和运行中的记录,上报部门主管处理。

5, 坚持“保障运行，质量第一”抓好设备大小修和安装质量，严格按照标准审查车间技术施工措施，安全措施，防范措施的实施。强化劳动纪律，合理分配车间内部劳动力，加强各班组纪律活动大检查。7, 建立健全岗位责任制各项制度，领导职工队伍技术培训和班组建设，明确岗位职责，维护计划生产任务秩序的稳定性和严肃性，8, 主持车间生产会议，检查布置工作，组织车间技术革新项目，实现管理，技术职工三结合，提高设备经济运行质量。

9.，认真组织生产的安全，技术，学习培训工作，调动职工的安全工作积极

性，坚持安全与操作合格考核，杜绝盲干和违章操作，10，领导车间做好“整顿 整理 清扫 清洁 素养”5S管理，做好5S管理的执

行者和管理者。,以上各条是我竞聘电修主任的个人观点，有不足和不到之处希望领导同事们指正和指导，搞好团结,合作共事,一项事业,只有靠大家团结一致,才能较好地完成,作为车间主任,尤其要搞好团结,在工作中,要注意去发现,学习他人的优点,查找,纠正自己的缺点,识大体,顾大局,做到思想同心,目标同向,行动同步，大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强车间凝聚力和战斗力.’

综上所述，本人从吃苦耐劳，甘心奉献集体，从业经验，职业道德，任职工作年限，业务技术技能等各方面，对高低压，强弱电具备多年工作经验及专业资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为涉县金隅集团电气事业部贡献毕生力量。落聘后本人将认真反思自己的不足，更加加强学习和努力工作，来年为领导和同事们交一份满意的答卷。

谢谢。

冯会泽

2011年5月10日

第四篇：演讲竟聘书

演讲稿

（）：

大家——（）好!

我是来自八年级九班的XXX。我性格活泼开朗，处事沉着，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己的愿望：“我要竞选学生会宿管部部长。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校老师和同学们交给我的任务，使宿管部成为一个积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的团体。”

虽然我在学生会干的时间不长，但是我对这里的环境非常适应。而且我在班级中担任了很多职位。从工作中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好休息与工作之间的矛盾。我相信：我有能力胜任学生会宿管部部长一职，并且有能力把宿管部发扬光大。

如果我当上了宿管部部长，我回会尽自己最大努力搞好工作：

1、进一步完善自己，提高自己各方面的素质和工作热情

2、有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

3、经常以朋友的身份与部员谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。

4、绝不存有私心，力争同其他学生会成员一起使宿舍纪律井井有条。

如果没有选上，我也不会灰心。我也会继续认真工作，配合宿管部其他成员的。等到下一次再来竞选！

希望大家选我。谢谢！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第五篇：总经理职位竟聘书

总经理职位竟聘书

尊敬的董事长、秘书长、各位经理、同事们

你们好！感谢**公司为我们提供了这次面试机会，向大家介绍自己，接受检验和挑战，希望大家信任我，支持我。

竞争职位是我们公司人事改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置，有效推动集团公司各项工作的发展。基于这一认识，我报名竞聘分公司电子商务建设部经理职位。竞聘这个职位我主要是考虑两个原因：

其一，我能够充分认识到电子商务建设部经理这个职位的重要性 其二，我认为在这个职位上可以从分发挥我的专长和优势

我叫亮亮，现年24岁，5年毕业于辽宁特殊师范高等学校计算机系电子商务专业，参加工作后先后网络营销策划专员的职业，2018年6月1日进入**公司从事网络营销工作，2020年9月至今任网页设计部经理。光阴似箭、蓦然回首，我参加工作已经2年了，从事**工作2年了，为此我已深深的爱上了这工作，我愿意为**事业和我们公司的兴旺发达尽自己的一切努力。

下面谈谈我的竞聘电子商务建设部经理职位的优势和设想。竞聘优势

1.有良好的思想品德修养

我为公司处事的原则是；老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重董事长，团结同事，工作责任，办事公道，不求名利，不计得失，对工作对同事关心、爱心、平常心和宽容心，在分公司里有较好的群众基础和威信，能够赢得董事长的信任，和同事们的支持，自参加工作以来被升到网页设计部经理，这是我的一次升职。2.有效高的专业水平和工作成就

参加工作以来，由于我短时间在企业工作，练就了吃苦耐劳，坚忍不拔，勇于向上，敢拼敢打的精神。学会了许多生存本领，积累了丰富的工作和管理经验。工作设想

一是认真贯彻路线、方针、计划和集团公司的各项制度，加强工作、积极进取，开拓创新，不断提高自己的综合素质，创新能力和工作协助的能力，用诚势的感情团结公司全体同仁，充分发挥自己的工作积极性，刻苦学习努力工作。二是科学、合理规范地进行各项工作管理，在工作中理清头绪，做好分公司的电子商务规划，电子商务改造工作，制定编写企业内部标准，完善技术规范合理安排技术部、设计部的工作。

三是积极配合分公司经理，认真执行部门经理的决策，带领技术人员努力学习先进电子商务技术、数控技术、软件技术、安全技术。做好工作人员职业培训，不断提高工作人员的整体素质、注重培养人才、发现人才，认真行使电子商务建设部经理的职责、带领所属技术部工作人员紧密围绕分公司经理奋发图强。

谢谢大家