班前安全活动内容-电工及安装工

第一篇：班前安全活动内容-电工及安装工

电工（临时用电）班前安全活动内容 检查身体及精神状态。检查防护用品佩戴情况，包括安全帽、反光背心、绝缘鞋等。3 对前一天的安全隐患进行通报，避免同类隐患重复出现。采用三级配电，TN-S接零保护，二级漏电保护系统，具有专用保护零线（PE线）。现场施工用的固定、移动配电箱应接地良好，有漏电保护装置，元器件配制合理，根据现场用电要求用电必须做到一机一闸。电缆线路采用架空敷设，严禁沿地面敷设，电缆应完好无损。所用配电箱的电源电缆接入现场总包二级配电箱，与配电箱接驳接线应牢固。8 所用配电箱的熔断器为成品器件，一旦熔断器坏后应及时更换，严禁使用铜丝、铁丝代替熔断器使用。现场临时用电配电箱应挂牌上锁，实行专人管理对配电箱要经常检查，有问题及时维修。移动有电源线的机械设备，如电焊机等，必须先切断电源，不能带电移动。11 线路禁止带负荷接电和断电。人员不要踩踏电线，材料设备运输移动严禁压在电线上。移动碘钨灯必须采用密闭式防雨灯具，采用金属支架安装时，支架应稳定，要防雨防砸，并应采取接地或接零保护，采用三芯橡套线。现场电缆线路必须有绝缘体支撑物，不允许把电线随便缠绕在钢筋、护栏、树木上。

安装工（水电风）班前安全活动内容

1检查身体及精神状态。检查防护用品佩戴情况，包括安全帽、反光背心、绝缘鞋等。3 对前一天的安全隐患进行通报，避免同类隐患重复出现。作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，必须在施工前加以检查，确认其完好，方能投入使用。施工中的安全技术设施，发现有缺陷和隐患时，必须及时解决；危险人身安全的，必须停止作业。施工作业场所所有可能坠落的物件，应一律先行撤除或加以固定。7 因作业必需，临时拆除或变动安全防护设施时，必须经施工负责人同意，并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。移动式脚手架搭设与拆除时，应设警戒区，并应派专人监护。严禁上下同时拆除。移动式脚手架作业面外立面设挡脚板，基础必须平整实，具有足够的承载力和稳定性，移动式脚手架在移动时架子上禁止站人，在使用移动式脚手架时必须进行刹车。登高作业人员必须正确系挂安全带。移动式脚手架严格执行挂牌制度，未验收的挂红牌，验收合格的挂绿牌，整改中的挂黄牌。严禁使用未验收合格的脚手架。高处作业超过2米须正确佩戴安全带，所使用安全带，需是公司指定品牌和技术状况良好。用于上人站立的脚手板，厚度≥50mm，宽度大于200mm,不得有影响强度的结疤，脚手板最大跨度不差过1米。高处作业平台（包括脚手架、门架）作业面坠落高度超过1.5米必须设防护栏杆，防护栏杆高度不低于1.2米，独立平台高宽比不得大于2，否则应有设计及技术要求，滑轮刹车灵敏、可靠。临边、临边作业高差大于0.7米必须设防护栏杆；临边防护以外作业必须系安全带，安全带挂点及挂具为项目部指定或统一制作。洞口、洞口边作业，洞口防护必须符合《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80），无防护洞口边作业必须系挂安全带。边长在150cm以上的洞口，四周设防护栏杆。15 登高作业使用人字梯，必须经验收合格并张贴合格标签后使用，使用人字梯时，必须派专人进行帮扶。超过2米的高处作业必须系挂安全带，人字梯最上面2档禁止站人。梯脚底部应坚实，不得垫高使用。梯子的上端应有固定措施。立梯工作角度以75°±5°为宜,踏板上下间距以30cm为宜,不得有缺档。梯子如需接长使用，必须有可靠的连接措施，且接头不得超过1处。连接后梯梁的强度，不应低于单梯梯梁的强度。折梯使用时上部夹角以35°～45°为宜，铰链必须牢固，并应有可靠的拉撑措施。高处作业使用高空车时，须经过验收合格并张贴合格标签后方可使用，操作人员必须系挂合格安全带，所使用高空车禁止存在刹车失灵、控制器失灵、防护栏杆变形，否则严禁使用；高空车行走必须降低最低点，且操作平台禁止承载2名以上工人，高空车禁止用来吊卸材料。

第二篇：班前安全活动记录内容

混凝土机操工班前安全活动制度

一、应检查离合器、制运器、钢丝绳等是否正常。

二、应向操作工交待进料斗升起时，严禁任何人在料斗下通过和停留，工作完应将料斗固定好。

三、向操作工交待严禁手伸入滚筒内和擅自离开工作岗位。

四、检查时，应固定好料斗，切断电源，进入滚筒时，外面应有专人监护。

五、向工人交待工作完毕后清洗筒身内砼，做好润滑保养，切断电源，锁好箱门。

六、操作时，应经常检查各类架子是否安全牢固，机具零件、索具是否安全可靠，检修时要卸压、卸载，树立标牌警示。

七、应向工人交待向料斗倒料时，不得用力过猛和撤把。

八、应向工人交待浇灌框架、梁、柱、剪力墙砼时，应搭设操作台和运输道，防止失足坠落。

九、要检查各类振捣机具，是否绝缘良好。

十、检查个人防护用品是否齐全（绝缘胶鞋、手套等）。

泥工

一、工人讲解《建筑安装工人安全技术操作规程》有关砖砌体的规定。

二、对工人宣传安全纪律教育。

三、交待所使用的工具应放稳妥，斩砖方向应面向墙面。

四、检查个人劳保用品（安全帽、穿带携带）是否灵活、整洁。

五、对工人交待施工现场不准喝酒、穿拖鞋、高跟鞋、赤臂爬脚手架和乘吊篮上下。

六、检查各类架子是否安全牢靠，是否有安全隐患。

七、应检查机具、电器设备是否运转正常，索具零件是否完好。

八、应交待工人建筑物与外架连接的所有配件，严禁拆动。

木工

一、要认真学习《建筑安装工人安全技术操作规程》中有关支模拆模，木工机械的规定。

二、应对工人宣传安全纪律教育。

三、应检查岗位周围的安全生产环境是否有安全隐患。

四、应检查个人防护用品，穿戴携带是否整洁。

五、应检查使用的工具、材料、电器、设备是否安全。

六、应检查外架，以及临时工作台是否安全可靠。

七、应向工人交待拆除模板顺序，操作时应按顺序分段进行，禁止猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒，完工前不得留下松动和悬挂的模板，模板要成堆，防止钉子扎脚。

八、应检查机械防护装置，隔离措施是否齐全，运转是否正常。

九、圆锯台班前应检查锯片是否有裂口，螺丝是否有松动。

十、圆锯台班前要检查个人防护用品（安全帽、护眼罩）是否齐全。

钢筋工

一、认真学习《建筑安装工人安全技术操作规程》中有关钢筋的规定。

二、应检查个人劳动保护用品、穿戴、携带是否整洁。

三、应检查拉直钢筋的卡头，地锚是否结实牢固。

四、应检查岗位周围的安全生产环境是否有安全隐患。

五、应检查外架及绑扎钢筋的临时架是否稳妥。

六、应检查各种钢筋机械的防护罩及运转情况。

七、应检查焊机是否设在干燥的地方，是否平稳牢固，接地装置及导线绝缘是否良好。

八、应检查焊机线是否被钢筋或模板压住，以防电缆线破皮触电伤人，造成不良后果。

九、圆锯台班前要检查个人防护用品（安全帽、护眼罩）是否齐全。

临时用电

一、必须认真学习临时用电规范。

二、应进行安全宣传教育。

三、必须认真检查所使用的工具及安全用具。

四、应对工人交待停电或低压带电工作，必须按规程作好安全保护措施。

五、应检查各种测量仪表，电器设备线路必要的安全措施。

六、应检查所使用工具，应放在工具袋内。

七、应检查各类内外架、梯子是否安全可靠，对不用的梯子严禁使用。

起重工

一、应认真学习《塔吊起重机安全技术规范》中的规定。

二、应学习安全纪律，遵章守纪。

三、应检查塔吊与地面固定情况，防护措施，电器线路，制动装置和钢丝绳等是否合格。

四、如遇雨雪、大风（六级），停电后应进行空运行检查，然后才能带载作业。

五、检查周边生产环境是否安全，有无隐患。

六、要检查吊勾部分是否有发焊等现象。

七、操作前严禁喝酒。

机修工班前活动制度

一、检查个人劳动保护用品，穿带、携带整洁。

二、应检查工作环境是否干燥、整洁，是否道路畅通。

三、应向班组人员交待扁铲、冲子尾部不准淬火，剔铲工件时，防止铁屑飞溅伤人，活动扳手不准反向使用，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向前后不准有人。

四、应向班组人员交待，注意内夹钳夹工作应夹紧、夹牢，所夹工件不得超过钳口最大行程的三分之二。

架子工班前活动制度

一、要认真学习《建筑安装工人安全技术操作规程》中有关架子搭设拆除的规定。

二、应对所搭设的架子、架板、扣件安全网进行检查，发现问题及时整改。

三、应对现场周边的防护栏杆“四口”进行检查，是否有松动现象。

四、应检查个人劳动防护用品，必须带好工具袋、安全带、安全带是否完好。

五、拆除架子时，班前必须向工人交底，严禁向下抛掷任何物件。

六、架工必须坚持班前、班后对架子的安全情况进行检查，发现隐患，及时整改。

龙门吊操作工班前活动制度

一、应认真学习《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》中的规定。

二、应学习安全纪律，遵章守纪。

三、应检查卷扬机与地面固定情况，防护措施，电器线路，制动装置和钢丝绳等是否合格。

四、如遇雨雪、大风（六级），停电后应进行空运行检查，然后才能带载作业。

五、检查周边生产环境是否安全，有无隐患。

六、要检查吊篮门是否开启灵活，吊篮部分是否有发焊等现象。

七、操作前严禁喝酒。

第三篇：班前安全讲话内容

班前安全讲话内容

班前安全讲话是一种非常行之有效的岗前安全教育形式，并具有简明、实用、针对性强的特点，它是安全管理工作中的一个创新，也是全员参与风险管理的有效途径。

为使这一有效的岗前安全教育形式更加统一、规范、条理和制度化，并不断地发扬光大，我们在汇集和总结了部分班组成熟、成功的班前安全讲话内容的基础上，特制定班前安全讲话基本要点，供大家在今年继续深入推行班前安全讲话工作中参照，并结合各自的班组特点在班前安全讲话基本要点总体框架下去发挥和运用，力争上好每一班次的班前安全讲话课。班前安全讲话基本原则：

1、在所有班组中，无论是正常交接班，还是安排临时、重大作业前，凡两人以上（含两人）在同一工作场所作业的，必须由班长（或临时负责人）负责对员工进行班前安全讲话。

2、每次安全讲话时间要控制在五--八分钟以内。讲话前，讲话人要按下面的讲话框架，结合与本岗位有关各因素，事前作充分的讲话内容准备，提倡用讲话稿讲话，并保留讲话稿。班前安全讲话基本形式：

1、员工提前十五分钟到岗后，各自穿戴、整理好防静电工作服。

2、由班长（或其它讲话人）组织员工列队。

3、由班长（或其它讲话人）目视观察（确认）员工人数、表情（情绪）和服装穿戴情况，如有不符合着装规定的，人数较多的班组，班长可以让员工相互整理着装；人数较少的班组，如3人以下，班长可以亲自为员工整理着装。

班前安全讲话基本内容：

1、传达精神

2、安全提示

3、工作布置

4、员工承诺

1、传达精神

---传达集团公司近期相关信息；---传达公司近期相关工作部署；---传达本单位近期工作要求。

注：传达的内容内容要简明扼要，抓住重点。

2、安全提示：

提示在施工过程中可能出现的风险及预防措施；

提示机械设备在使用中可能出现的隐患及预防措施； 提示周边和自然环境、气候变化可能出现的风险及预防措施。

3、工作布置

---明确本班员工当班的主要工作任务（包括加油、保洁、整理物品、学习）；

---明确本班员工岗位职责

---明确本班员工在发生或出现突发事故时的分工。

4、员工承诺

---保证按规范动作操作；---保证施工质量和标准；---保证周到服务；---保证完成各项工作。

第四篇：安装工劳动合同

安装工劳动合同

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（主要负责人）：

单　　位　　地　　址：

联　　系　　电　　话：

乙方（劳动者）姓名：

身

份

证

号

码：

现

住

址：

户

口

所

在地：

联

系

电

话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限：

双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1、固定期限：从

****年**月**日起至

****年**月**日止。其中，试用期为前

天。

2、无固定期限：从

****年**月**日起至法定终止条件出现时止。其中，试用期为前

天。

3、以完成一定工作任务为期限：从

起至

工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。

二、工作内容和工作地点：

乙方的工作内容为，工作地点为。

三、工作时间：

乙方的工作时间，实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动行政部门批准。

四、劳动报酬：

（一）甲方于每月

日前以货币现金或转帐形式及时足额支付乙方工资，乙方的工资标准为

元＼月或（元＼天，实际所发工资以计日考核为准）。

（二）甲方支付的工资不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。

五、社会保险：甲方必须按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

七、劳动纪律：

（一）、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

（二）、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方的执行规章制度的情况进行检查，督促和奖惩。

八、合同的履行、解除或终止：

（一）、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、严重违反纪劳动律或甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动规章制度的规定或者过去合同的约定应当解除劳动合同的；

2、严重失职、营私舞弊或泄露商业机秘的，对甲方利益造成重大损害的；

3、被依法追究刑事责任的。

（二）、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作也有能

从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或调整工作，仍不能胜任工作的；

3、本合同定立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；

（三）、本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前30日通知对方或通知时间不足的，应当相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方；

九、调解与仲裁：甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定执行。

十、其它：

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

（二）本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份。

（三）双方约定的其他事项：

甲方：（盖章）

乙方：（签名）

法定代表人：

（或委托代理人）

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：电工班班前活动记录

敷设

线管及预留开关、插座洞口

1、检查各自的防护用品是否按要求配带好。

2、严格遵守操作规程，牢记“安全第一，预防为主”的方针。

3、有病人员不得上岗。

4、上岗前认真检查工作面是否存在安全隐患，确认无危险时方可上岗作业。

5、工具要求绝缘良好,操作人员采取绝缘保护措施。

敷设 线管及预留开关、插座洞口

1、检查各自的防护用品是否按要求配带好。

2、严格遵守操作规程，牢记“安全第一，预防为主”的方针。

3、有病人员不得上岗。

4、上岗前认真检查工作面是否存在安全隐患，确认无危险时方可上岗作业。

5、工具要求绝缘良好,操作人员采取绝缘保护措施。